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【628568.com--演講稿】

　　基層黨員三講問題排查清單及整改措施

　　     為切實找準和解決基層黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，強化黨支部政治功能和服務功能，把黨員合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來，市委組織部印發(fā)《關于在“兩學一做”學習教育中認真排查整改基層黨支部和黨員存在的突出問題的通知》要求，開展“兩學一做”學習教育，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改，把解決問題貫穿學習教育全過程。

　　《通知》指出，當前，一些基層黨支部“軟弱渙散、形同虛設”，一些黨員“不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩”等問題不同程度地存在，損害了基層組織的戰(zhàn)斗力，影響了黨員隊伍的形象，影響了全市各項重點任務的推進落實。

　　《通知》要求，要找準查實突出問題。每個基層黨支部和每名黨員都要認真對照黨章黨規(guī)，對照《中共武威市委關于實施基層黨建“六項工程”的意見》、《中共武威市委組織部關于在“兩學一做”學習教育中做好基層黨組織換屆選舉工作的通知》、《中共武威市委組織部關于進一步嚴格黨費收繳工作的通知》等文件精神，對照黨員組織關系排查、黨代表和黨員違紀違法應處未處情況專項檢查、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨費工作專項檢查、發(fā)展黨員專項檢查、黨員檔案管理專項檢查、黨支部活動場所建管用專項檢查、黨建法規(guī)制度落實專項檢查、黨建工作經(jīng)費專項檢查和黨員領導干部雙重組織生活制度落實專項檢查等十項專項檢查工作要求，對照黨員和群眾期盼，結合專題學習討論、講黨課和開展民主評議等措施，采取群眾提、自己找、上級點、班子議等方式，對基層黨支部和黨員存在的突出問題進行一次全面排查。重點排查是否存在黨支部班子不健全不團結、黨員組織關系管理不規(guī)范、黨支部不按期換屆、黨費收繳不及時不足額、組織生活不嚴肅不認真不經(jīng)常、發(fā)展黨員不規(guī)范、聯(lián)系服務群眾不到位、黨務事務不公開不透明、黨員權利保障不落實、黨建責任制落實不力基礎保障不力以及黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題。各地各單位要對照上述問題，緊密結合各自實際，深入查找、認真研究這些突出問題在本地本單位的具體表現(xiàn)，將基層黨支部和黨員存在的突出問題進一步細化、具體化，分類列出本地本單位的問題清單，引導基層黨支部和黨員對照檢查。各縣區(qū)黨委組織部、市委各工委、市管各基層黨委要于7月底前，將本地本單位突出問題清單報市委組織部備案。

　　《通知》要求，各地各單位要認真抓好整改落實。一要全面組織自查自糾。8月，各基層黨支部和黨員要結合軟弱渙散基層黨支部整頓和黨員組織關系集中排查，結合學習教育專題學習討論，對照本地本單位基層黨支部和黨員存在的突出問題，深查細照、主動認領、對號入座，并對排查出來的問題認真分析和研究，分別列出黨支部問題清單和黨員個人問題清單。對能夠立即整改到位的，做到即知即改、立行立改;對需要時間整改的，要建立整改落實工作臺賬，制定務實管用的整改措施，明確整改的責任人和時間表，實行動態(tài)銷號管理，定期盤點對賬，防止空對空、不落地。二要集中開展專項整治。9月至10月，各級黨委(黨組)指導和督促各基層黨支部和黨員對照問題清單開展集中整治，明確必須達到的目標要求，提出具體的措施辦法。對黨支部班子不健全、不團結的，要抓緊配齊配強，加強思想教育，消除班子隔閡;對黨員組織關系管理不規(guī)范的，要繼續(xù)加大集中排查力度，找準找全失聯(lián)黨員，及時接轉組織關系，穩(wěn)妥慎重進行組織處置，落實流動黨員管理措施;對黨支部不按期換屆的，要強化屆期意識，抓緊進行換屆選舉;對黨費收繳不及時、不足額的，要嚴格執(zhí)行黨費收繳標準，督促黨員按規(guī)定交納黨費;對黨支部組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的，要嚴格組織生活制度，創(chuàng)新方式方法，不斷提高黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量和水平;對聯(lián)系服務群眾不到位的，要健全落實各項制度規(guī)定，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”;對黨務事務不公開、不透明的，要建立健全基層民主管理機制，充分發(fā)揮黨員、群眾主體作用;對保障黨員權利不落實的，要強化黨員權利意識，采取有效措施維護黨員權益。對黨員個人存在的突出問題，各級黨組織要堅持幫扶教育、規(guī)范管理和懲戒處置并重，通過培訓教育、結對幫扶等，幫助黨員解決不像黨員的問題;通過落實組織關系，規(guī)范組織生活，嚴格日常管理等，幫助黨員解決不在組織的問題;通過民主評議、不合格黨員處置等，幫助黨員解決不守規(guī)矩的問題;通過搭建平臺、優(yōu)化服務等，為黨員履行職責、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，幫助黨員解決不起作用的問題。對專項整治工作不落實的支部，要責令限期整改，并通報批評;對拒不改正問題并造成惡劣影響的黨員，要依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定給予處置、處分。三要抓好總結評估。11月至12月，各級黨組織把基層黨支部和黨員查找和整改突出問題的情況，納入學習教育專題組織生活會對照檢查和黨員民主評議的重要內(nèi)容。要組織全體黨員對基層黨支部的排查整改情況進行評議，邀請服務對象、群眾代表進行滿意度測評?；鶎狱h支部要按照民主評議黨員的要求對黨員的整改落實情況進行評議。對民主測評不合格票超過三分之一，或群眾不滿意率超過50%的基層組織和黨員，必須重新制定整改清單和整改措施。對組織生活會和民主評議中提出的整改意見和建議，各基層黨支部和黨員要逐項梳理、認真評估、查漏補缺。已經(jīng)整改到位的，要繼續(xù)鞏固提高，防止反彈“回潮”;對尚未完成整改的，要強化工作措施，加大推進力度，限期整改到位。同時，要認真總結問題發(fā)生的特點及規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，找準找實解決問題的有效途徑，建立加強基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制，從制度層面防止類似問題的發(fā)生。

　　《通知》要求，要切實加強組織領導。各級黨委(黨組)要高度重視抓基層打基礎工作，把排查整改基層黨支部和黨員存在的突出問題作為開展“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，作為檢驗學習教育成效的重要標尺，作為推動全面從嚴治黨向每個支部、每名黨員延伸的重要抓手，認真研究部署，狠抓工作落實。黨委(黨組)書記要親自研究、靠前指揮，把責任和壓力傳導到基層，督促每一位基層黨支部書記把責任擔起來，把自查自糾工作抓細抓實。各級黨委(工委)要深入調(diào)查研究、搞好統(tǒng)籌謀劃、加強督查指導，認真抓好本地本行業(yè)本單位突出問題的排查整改工作。各級領導機關和黨員領導干部要自覺排查在前、整改在前，為基層黨支部和普通黨員作表率。各級黨委組織部門要切實加強工作指導、加強情況調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的苗頭性、傾向性問題，確保排查整改工作取得實效。要把排查整改工作情況納入各級黨委(黨組)書記基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，切實強化工作考核。市委組織部將采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施，對排查整改工作情況進行重點督查;各地各單位也要組織對所屬單位進行不定期的監(jiān)督檢查。對排查整改工作不力、問題較多的，要通報批評、嚴肅追責。各縣區(qū)黨委組織部、市委各工委、市管各基層黨委要對排查整改工作進行認真總結，形成專題報告，于12月31日前報市委組織部。

　　基層黨員三講問題排查清單及整改措施

　　通過這次活動的開展,我深深認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性,增強了努力搞好工作的責任感和使命感.現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下:

　　一、自己存在的一些問題

　　1、學習上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重.在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、三個代表重要思想的學習沒的提到應有的高度.特別是理論的學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度.有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高.

　　2、政治理論方面的內(nèi)容看得多,市場經(jīng)濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣.在思想上對黨員教師應具備全面的素質(zhì),掌握更多知識的重要性認識不足,認為自己是從事教育工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去.

　　3、開展批評與自我批評做得還不夠.在工作上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展.認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題.

　　4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對組內(nèi)同志的批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象.對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的.

　　5、在工作要求上.工作的標準要求不夠高.滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結合起來,沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來.雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向.

　　6、在工作創(chuàng)新上.對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終.

　　7、協(xié)調(diào)能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致.這一點與我的性格有很大關系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力.而現(xiàn)代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我.在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致.

　　二、存在上述問題的根源

　　經(jīng)過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性.按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果.若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,前景不堪設想.

　　應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松.特別是沒有能好好反思自己,及時調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱.以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改.這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長.

　　歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果.不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認識自我,來改造自我,而強調(diào)客觀世界對自己的影響,強調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài).由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠.

　　人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結合.具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮,沒有從工作的整體發(fā)展去考慮.平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔.這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理.同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足.

　　三、整改措施和今后努力方向

　　一是要加強學習.

　　特別是對馬克思列寧主義、**思想、鄧--理論、三個代表重要思想的學習,積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現(xiàn)代科學文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平.

　　二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己.

　　在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因.克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點.

　　三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學習一切有益知識.

　　加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來.既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗,做到專與博相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質(zhì)全面提高.

　　基層黨員三講問題排查清單及整改措施

　　一、在學習方面：

　　1、對自己的要求不嚴，學習抓的不緊。這些年來，自己在思想認識上出現(xiàn)一種傾向，總覺得理論學習是軟任務，業(yè)務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外，自己抽擠時間、集中精力鉆研理論少。在集中學習中，也是學公安業(yè)務知識多，學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論，也是一些粗淺的，談不上對理論的深刻探討。由于自己放松了對馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的理論學習，不能用理論來指導實際工作，在實際工作中只是憑借自己多年的經(jīng)驗和原有的一點理論基礎，造成了在工作中缺乏新觀念、新思想，缺乏創(chuàng)新精神。

　　2、對民警的學習抓的不緊，尤其是放松了對邊遠地區(qū)民警的學習、培訓工作，總認為民警的學習教育是政委的工作，忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。

　　二、五集體學習，一人念，多人聽的學習模式，在學習內(nèi)容上也缺乏系統(tǒng)性。有文件念文件，有報紙讀報紙，至于對民警期到多大作用，很少調(diào)查。對原來強調(diào)的學習要有筆記，讀書要有體會等規(guī)定，沒有很好的堅持和落實。另一個方面，認為單位經(jīng)費緊張，把有限的經(jīng)費用到工作中，放松了對民警的知識結構的更新和提高，忽略了對民警的教育培訓工作。

　　二、在工作方面：

　　1、對全縣社會治安狀況出現(xiàn)的新情況、新問題認識不足。對維護縣委的核心作用和經(jīng)濟發(fā)揮職能作用積極性不是很高，主要是因為自己考慮問題欠周全，對縣委、政府的一些工作，如：勞務輸出分配給公安局的任務、招商引資任務等活動認識不足，沒有面對現(xiàn)實。作為縣局主要領導在這一方面有推、拖現(xiàn)象。

　　2、對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調(diào)動起來。**公安局自二00二年開展中層領導干部競爭上崗以來，由于受中層領導干部職數(shù)的限制，在一段時間內(nèi)對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響，在這方面我作為公安局主要領導沒有權衡處理好。

　　3、工作作風不夠扎實。對確定的整體工作思想推行不力，缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任務，忙于開會聽匯報，真正走出機關，深入基層，靠近一線，進行具體指導、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。

　　三、在隊伍建設方面：

　　1、政治思想工作時緊時松。對全局民警堅持經(jīng)常性的愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義，特別是全心全意為人民服務的宗旨意識教育抓的不緊，對市場經(jīng)濟大潮給意識形態(tài)領域帶來的負面影響估計不足，所采取的一般說教，敲警鐘等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力無味，一些民警的宗旨意識有所淡化，在具體工作中服務與被服務的關系擺的不正。

　　2、從優(yōu)待警工作落實不夠，關心民警生活不夠，為基層工作服務的意識不強，隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關的情況看，民警反映的長期拖欠個人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫(yī)療等因經(jīng)費困難長期得不到解決，已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦，爭取在從優(yōu)待警、政治建警等方面的辦法和措施不多，有時候強調(diào)工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難，保障服務工作跟不上需要。

　　3、深入實際調(diào)查研究不夠，對公安工作和隊伍建設調(diào)研工作重視不夠，抓典型、總結經(jīng)驗、推廣指導不力，尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉變方面，抓點帶面措施不力，思想決心不大，步子慢、層次底。

　　四、在廉潔自律及民主集中制方面：

　　1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發(fā)揚民主方面不夠充分，在重大問題決策上，有時討論問題倉促，醞釀不充分，聽取民警和社會各方面意見不夠廣泛，影響了決策的科學性和準確性。

　　2、領導干部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠，我作為縣公安局主要領導，在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少，與班子成員之間談心、交流思想不夠，進行積極健康的思想斗爭少。

　　3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記，沒有很好處理黨建與業(yè)務工作的關系，存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。認為黨建抓一抓、讀讀書，看看報是軟件，因此就放松了對黨員的培養(yǎng)教育工作，也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動，對積極要求入黨的青年同志缺乏系統(tǒng)地針對性的培養(yǎng)教育，在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務工作。

　　4、在廉潔自律方面放松了對自己的嚴格要求。有時候到基層檢查工作，遇到同事、朋友請吃，有的自己不愿意參加吃請，但又怕別人說架子大、毛病多，礙于情面，也就客隨主便，產(chǎn)生大家坐一坐，聚一聚的現(xiàn)象，程度不同的給公安機關造成了不良影響。

　　5、在車輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領導，對單位領導和民警用車管理不嚴，沒有嚴格執(zhí)行《**縣公安局車輛管理制度》，個別時候存在公車私用的現(xiàn)象，我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。

　　今后工作要對以上不足方面并結合同志們提出的批評意見不斷在學習、工作、廉潔自律等方面加以改進和加強，逐步在“四個能力”方面得到提高。在具體工作中：

　　1、切實加強理論學習，堅定理想信念，提高政治和業(yè)務素質(zhì)。

　　2、切實加強民主集中制建設，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、牢固樹立宗旨意識，堅持以人民滿意為衡量和檢驗公安工作的標準。

　　4、進一步轉變工作作風，提高工作效率。

　　5、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，樹立良好的黨風、政風和公安新風。

　　6、從抓好隊伍建設入手，進一步加強公安隊伍的正規(guī)化建設。

　　7、進一步加強財務管理制度，公開財務收支狀況，力行節(jié)約，不斷提高自己廉潔自律能力。

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