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【628568.com--活動總結】

　　不忘初心牢記使命主題教育階段性總結模板3篇

　　XXX下午，XXX黨支部書記XXX同志組織第三研討組開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題研討，著重就“牢記黨的根本宗旨，堅持黨的群眾路線，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷增強員工群眾獲得感、幸福感、安全感”進行了專題研討。

　　一、重要性及意義

　　黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。黨章的總綱明確規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。”

　　群眾路線是黨的根本工作路線。群眾路線是以毛澤東為代表的中共第一代領導人根據(jù)人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的歷史唯物主義基本原理的理論獨創(chuàng)。群眾路線是無產(chǎn)階級政黨的根本路線，是其根本態(tài)度和領導方法。一方面反映黨的根本政治路線和組織路線，即“一切為了群眾，一切依靠群眾”。另一方面，它是群眾路線的領導方法，即“從群眾中來，到群眾中去”。其卓越的理論意義和實踐成效，已經(jīng)為我們黨數(shù)十年的奮斗歷程所充分證實。

　　新的時代，**管理處黨總支在公司黨委的指導下，始終牢記黨的宗旨，堅持黨的群眾路線，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，努力解決好員工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，力爭不斷增強員工群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　黨總支新班子成立以來，始終堅持群眾路線，從員工中來，到員工中去，以承包聯(lián)系點為主，通過“三帶三查三保”、“下沉一級”當兵、“走基層，訪萬家”等方式開展調(diào)查研究，查找并解決員工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的重難點問題。

　　保障員工福利，增強員工獲得感。公司福利政策直接影響員工切身利益，確保各項政策執(zhí)行到位是管理處的基本任務。管理處始終確保每一位員工都能享受到帶薪休假，鼓勵員工結合工作實際安排休假，報銷兩地分居已婚職工每月兩次往返路費等各項福利政策。

　　改善工作環(huán)境，解決員工就餐、住宿問題，增強員工幸福感。一是積極組織管理處全員開展后勤7S標準化建設，更新辦公設置，綠化工作場所，改善辦公環(huán)境。二是翻新職工食堂墻面，配置新的廚房電器，營造安全、溫馨就餐環(huán)境;配齊三人小組，監(jiān)督食材采購，使職工吃得舒心、吃得放心;配置保溫飯盒和保溫壺，員工誤了飯點后不用再吃冷飯;在楚雄站辦公樓騰出房間作簡易廚房，員工不用再外吃早餐，省錢又安心。三是在管理處附近租賃2套住房專供區(qū)域調(diào)度組倒班員工，解決了管理處住宿擁擠問題。同時對管理處10余間職工宿舍進行了干濕分離改造，更換了老舊床上用品，改善居住條件。四是管理處始終堅持以人為本，關心員工冷暖，積極開展夏季送清涼、困難送溫暖、節(jié)日送慰問活動。針對管理處病退待崗職工田開慧等重點幫扶對象，管理處堅持每年走訪慰問，積極為其爭取困難救助。

　　解決區(qū)域化改革后的工作地點問題，增強員工安全感。區(qū)域化改革是企業(yè)發(fā)展的重大舉措，此舉有效地解決了員工倒班上夜班難的問題，但也有極少部分員工面臨離家遠的問題。管理處黨總支深入座談，了解員工真實想法，采用屬地化原則安排員工工作地點，積極向公司申請增加定編，較好地解決了員工關心的工作地問題。

　　二、存在的不足

　　1. 在帶領職工，統(tǒng)一思想方面還有所欠缺。

　　黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。管理處黨總支作為管理處一切工作的領導，必須加強對職工隊伍的領導，使他們保持和增強政治性、先進性、團結性，積極為建設世界一流智能化管道儲運企業(yè)而奮斗。雖然管理處經(jīng)常通過開展形式任務教育、責任心教育引領員工隊伍統(tǒng)一思想，但目前管理處職工隊伍仍存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的不良風氣出現(xiàn)，職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神還不夠，責任意識、奉獻意識還有待加強。

　　2. 服務基層，聯(lián)系群眾的意識不夠，主動性不夠。

　　管理處部分管理人員服務基層、聯(lián)系群眾意識淡薄，下基層次數(shù)少;對基層現(xiàn)狀不熟悉，不清楚;服務基層態(tài)度惡劣，高高在上，完全脫離職工群眾;對基層反映的問題不知道怎么處理，反饋不及時，解決不徹底。

　　3. 工作安排脫離基層實際。

　　個別機關科室工作統(tǒng)籌脫離了輸油站實際，“今晚通知明早要”的情況屢見不鮮?；鶎虞斢驼緦诠芾硖幎鄠€科室，工作任務多，在如此短的時間內(nèi)趕出來的工作沒有質(zhì)量保障。

　　4. 在豐富員工群眾業(yè)余生活方面做得不夠。

　　黨的十九大報告中指出“完善公共文化服務體系，深入實施文化惠民工程，豐富群眾性文化活動”。這是文化自信的基本要求。管理處雖然為職工配置了籃球架、臺球桌、乒乓球桌、跑步機等體育用品，但組織群眾性文體活動次數(shù)較少，未能滿足員工對美好生活的追求。同時，管理處還有部分單身青年職工個人問題始終未得到有效解決。

　　三、整改措施

　　1.牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，重點是搞好學習宣傳和思想教育，使管理處各級管理人員提高思想認識，增強宗旨意識和群眾觀點。繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，通過主題黨日活動、組織生活會等形式組織管理處各級領導干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章和黨的十九大報告，學習習近平總書記一系列重要講話精神。通過認真學習、深入思考、廣泛交流，切實把握新形勢下做好群眾工作的基本方法和要求。

　　2.深入基層開展調(diào)查研究，準確掌握員工群眾最關心的問題。管理處各級管理人員要主動深入基層，深入聯(lián)系點，加強調(diào)查研究，主要采取召開座談會、個別訪談等方式進行。要原汁原味梳理意見和建議，及時向領導班子和班子成員反饋。

　　3.重視員工反映的重難點問題，管理處領導班子每周召開對接會制定解決辦法。將基層反映的重難點問題列入領導班子議事內(nèi)容，集中研究解決方法，指定責任科室，督辦工作進度，確保問題得到徹底解決。

　　4.切實為基層減負，提升基層員工的幸福感和滿足感。教育引導各級領導干部認清“慵、懶、散”的危害性，進一步強化落實“馬上就辦”精神，抓實工作作風和紀律，妥善解決群眾反映的突出問題，切實和“慵、懶、散”現(xiàn)象進行決裂，帶頭深入群眾解決實際問題，帶頭強化精細管理，爭當作風建設和群眾路線的典范，勇當新時代改革創(chuàng)新的先鋒。

　　5.加強對工會、團支部的領導，開展豐富多彩的文體活動。通過問卷調(diào)查、訪談等方式了解員工普遍的興趣愛好，每季度舉辦一次文體活動，增強團隊凝聚力。

　　不忘初心牢記使命主題教育階段性總結模板3篇

　　××公司黨委：

　　自中央、市委部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作以來，××公司按照××黨委主題教育工作安排，第一時間安排布置，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實工作總要求，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，結合××經(jīng)濟建設實際，帶著實際學、帶著問題學、帶著工作學，并注重將主題教育的效果轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的強大動力，取得了階段性成果，現(xiàn)報告如下：

　　一、主要工作開展情況

　　(一)提高思想認識，周密安排部署。2019年*月*日，自參加集團召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會后，公司黨支委高度重視，認真履行主題教育主體責任，第一時間組織召開黨支委會，專題研究公司的主題教育實施方案和工作安排，并成立了以書記為組長、××為成員的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作領導小組，明確主題教育辦公室和工作人員，加強主題教育的組織領導。*月*日，召集了由××共×人參加的“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會，一是對××主題教育會議精神進行傳達;二是制定主題教育工作方案;三是對主題教育工作進行了安排部署。*月*日，公司××理論學習中心組學習(擴大)會議，一是組織觀看了楊雪峰先進事跡報告會等視頻資料;二是認真學習了《馬克思主義為什么“行”》《中國共產(chǎn)黨為什么“能”》《社會主義為什么“好”》等人民日報文章;三是組織進行了學習交流發(fā)言。*月*日，組織集中學習了《習近平談治國理政》(第二卷)第一、三、五、七部分，針對學習情況交流了心得體會。為落實集團主題教育工作方案，制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，對“不忘初心、牢記使命”主題教育進行安排布置，明確任務、突出重點，確保“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實有效推進。

　　(二)突出關鍵少數(shù)，抓好學習教育。堅持將學習教育貫穿全過程，公司領導班子帶頭，以上率下，集中精力讀原著、學原文、悟原理，緊緊圍繞《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，《習近平在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的講話》《習近平論經(jīng)濟新常態(tài)與供給側(cè)結構性改革》，習近平總書記視察**重要講話和重要指示精神，并理解其核心要義和實踐要求。目前已進行*期，每一期都安排時間，由領導干部分章節(jié)進行領學、進行交流討論，并穿插革命傳統(tǒng)教育等方式豐富學習載體，保證學習效果。*月*日，為紀念中國共產(chǎn)黨成立*周年，利用“××××”黨建活動契機，對全體黨員干部職工開展了一次“守初心、擔使命” 主題教育，使廣大黨員干部職工在開展革命傳統(tǒng)教育的同時堅定了理想信念，凝聚了奮進力量。*月*日，在××公司會議室上了一堂××同志講授的“××”專題黨課，通過學習，更加堅定了××的總體思路，增強了的責任感，明確了開展主題教育的重要意義。*月*日，參加了組織召開的“以案四說”警示教育會，用身邊事教育身邊人，觸動了靈魂，使上下普遍經(jīng)受了一次黨內(nèi)政治生活的鍛煉，使我們更加認清了使命擔當、增強了黨性修養(yǎng)。

　　(三)堅持多措并舉，廣泛檢視問題。堅持將問題檢視貫穿全過程，結合調(diào)查研究，通過發(fā)放征求意見表、個別談話等方式，向全體黨員干部搜集公司領導班子存在的突出問題;以及改進作風、改進工作的意見和建議，梳理問題清單，為檢視反思和解決問題打好基礎，在廣泛征求意見的基礎上，對照問題清單，聯(lián)系思想工作實際，實事求是檢視自身差距，把問題找準、把根源找實，并明確努力方向。截至目前，共歸納梳理出問題*條。

　　(四)緊密結合實際，開展調(diào)查研究。堅持將調(diào)查研究貫穿全過程，公司領導班子成員結合職責分工和重點、難點問題，結合企業(yè)實際和職工反映突出的問題，深入到生產(chǎn)經(jīng)營一線進行調(diào)查研究，有針對性地選擇調(diào)研課題。確定了××等*個調(diào)研課題，明確調(diào)研主題、調(diào)研內(nèi)容等相關事項。截至目前，已完成調(diào)研報告*個。

　　(五)抓好整改落實，注重工作實效。堅持將整改落實貫穿全過程，突出抓好檢視問題整改立行立改。根據(jù)檢視出的問題，形成了《××》，并正在逐一進行整改落實。通過抓好整改落實，有力促進了××公司各項決策部署在公司落地生根，切實推動主題教育往實處走、往深里走。

　　這次“不忘初心、牢記使命”主題教育工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求仍有不小差距，加之這次主題教育時間緊、任務重、要求高，仍然需要上級進一步加強指導。建議××公司內(nèi)部及時交流推薦好的做法，分享典型經(jīng)驗做法，達到共同提高的目的。

　　二、下一步工作打算

　　一是持續(xù)抓好學習教育。繼續(xù)抓好《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等書本的學習，督促領導班子成員完成學習課時，抓好學習教育。

　　二是突出抓好問題整改。堅持將整改落實放在更加突出的位置，圍繞檢視梳理的問題和長期困擾企業(yè)發(fā)展以及職工關心的突出問題，按照邊查邊改、即知即改的原則，抓好問題整改落實。并將整改落實情況向廣大干部職工進行通報，聽取職工的反饋意見。

　　三是開好交流調(diào)研成果交流會。針對調(diào)研成果，組織××負責人召開調(diào)研成果交流會，分享調(diào)研成果，研討破解難題、推動企業(yè)發(fā)展的對策建議，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)問題的具體行動。

　　四是開好專題民主生活會。在*月*日前，召開一次“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，運用學習調(diào)研成果，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實情況，紅臉出汗，認真開展批評和自我批評。

　　不忘初心牢記使命主題教育階段性總結模板3篇

　　第四巡回指導組按照區(qū)委“不忘初心，牢記使命”主題教育領導小組辦公室的安排和要求，嚴格督促14家指導單位按照各個規(guī)定動作，時間節(jié)點，保質(zhì)保量有序推進主題教育各項工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　1.督促各指導單位抓好主題教育前期準備工作。“不忘初心，牢記使命”主題教育啟動后，我們第四巡回指導組督促各單位第一時間安排部署、迅速啟動主題教育，各單位也第一時間成立主題教育領導小組及辦公室，明確組織領導，配置了工作力量，確定了負責人和聯(lián)絡員，摸清了黨委(組)、黨總支、黨支部設立情況，制定了切實可行的實施方案，迅速啟動了主題教育。

　　2.超前謀劃，參加指導各單位完成動員部署會議。9月11日，參加完區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議和主題教育領導小組辦公室工作培訓會后，我們指導組對會議精神、《“不忘初心、牢記使命”主題教育指導工作手冊》進行學習，明確各個時間節(jié)點，并在第一時間向14個被指導單位傳達了會議精神，對當時亟待開展的主題教育動員部署會議相關工作進行了統(tǒng)籌安排。為保證各單位9月12日前完成動員部署會議，我們第四巡回指導組劃分為兩個小組，逐個審核各單位動員部署會議方案、主持詞、傳達上級會議精神、主要領導動員講話稿等材料，逐個參加指導各單位的動員部署會議，提出工作要求，確保規(guī)定動作按時完成不走樣(12號召開了11個單位動員部署會，13號召開了林草局動員部署會，15號召開了教育局、住建局動員部署會)。

　　3.精準指導，保質(zhì)保量完成讀書班集中學習、交流研討、調(diào)研成果交流、講專題黨課和對照黨章黨規(guī)找差距會議。我們嚴格按照主題教育規(guī)定動作時間節(jié)點和工作要求，會前對讀書班籌備方案、領導動員講話、讀書班學習內(nèi)容、主要領導交流研討和調(diào)研報告等材料進行審核把關。同時劃分成兩個小組，分別參加了14個指導單位的交流研討和調(diào)研成果交流會議，并對交流研討和調(diào)研成果做了指導點評，列席了14個單位主要領導講專題黨課和領導班子對照黨章黨規(guī)找差距會議，并對下一階段重點工作做具體要求。

　　4.督促各指導單位按期上報了學習計劃、調(diào)研計劃、檢視問題和整改落實清單、專項問題整治表、整改方案、自查報告、專題黨課講稿、對照檢查材料等各種資料，對上報的各種資料內(nèi)容認真審核把關，指導組組長簽字，對學習計劃制定不規(guī)范，檢視問題不真不實不細，調(diào)研計劃制定不切工作實際，調(diào)研報告、專題黨課講稿、對照檢查材料質(zhì)量不高的當面指出，提出意見，反復溝通、多次修改完善后再上報。截止目前，各個環(huán)節(jié)需要上報指導聯(lián)絡組資料都已簽字審核上報。

　　二、工作措施和方法

　　1.建立指導單位聯(lián)絡員周會議制度。我們指導組每周星期一下午召開聯(lián)絡員周會議，主要是總結上周工作開展情況，學習近期重點工作通知和傳達相關會議文件精神，詳細安排下周重點工作，指出和分析主題教育開展過程中存在的問題，交流討論解決對策，更好的督促指導單位主題教育有序開展。

　　2.每周為指導單位制定主題教育重點工作清單。我們指導組按照區(qū)委“不忘初心，牢記使命”主題教育領導小組辦公室印發(fā)的《關于做好主題教育近期重點工作的通知》和相關文件精神，梳理出本周重點工作清單，經(jīng)組長和副組長審核把關后轉(zhuǎn)發(fā)聯(lián)絡員微信群，讓各單位超前謀劃，心中有數(shù)，抓緊開展重點工作。同時，我們積極同主題教育領導小組辦公室進行銜接溝通，及時掌握重點工作，熟悉相關業(yè)務，明確工作要求和資料上報時限，更好的指導單位開展工作,不斷提升主題教育工作的計劃性，保證各項任務從容有序開展。

　　3.堅持參加會議和督查指導相結合的巡回指導方式。我們指導組根據(jù)主題教育重點任務推進計劃表討論制定了黨委(組)和基層黨支部“不忘初心，牢記使命”主題教育資料督查清單，我們將指導組劃分為兩個小組，正、副組長各帶一組，在參加指導單位相關會議會前或會后，通過聽取匯報、座談交流、查閱資料等方式對主題教育開展情況和軟件資料完善歸檔整理情況進行督查指導，現(xiàn)場指出督查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見建議，并對照資料清單對缺失和不完善的資料進行勾選和備注，要求指導單位在反饋問題三天內(nèi)整改到位，指導組抽時間再復查。同時我們指導組利用閑暇時間對指導單位下級黨組織主題教育開展情況和軟件資料準備情況進行了督查指導，先后到道南小學、實驗小學、天成中學、園林管理局、非公經(jīng)濟組織等單位實地督查指導工作，對存在的問題提出整改意見建議，并就基層黨組織軟件資料的整理歸檔和如何開展主題教育做了現(xiàn)場培訓。

　　三、存在的問題

　　1.有的單位主要領導對主題教育工作重視程度不夠。我們第四巡回指導指導的14個單位都是脫貧攻堅專責組牽頭單位，由于近期正在開展區(qū)級脫貧人口退出驗收工作，時間緊，任務重，工作繁忙，對本單位主題教育重視不夠，存在規(guī)定動作開展滯后，各種表冊資料報送不及時，軟件資料不完善，未歸檔整理等問題，從而影響了主題教育開展的質(zhì)量;

　　2.各單位對下屬黨支部主題教育工作指導不到位。由于本次主題教育時間緊、節(jié)奏快，單位分管領導和黨務工作人員忙于單位主題教育工作的開展和資料的準備，對下屬黨支部指導不到位，對主題教育領導小組辦公室下發(fā)的文件研讀不細，也未向下屬黨支部轉(zhuǎn)發(fā)有關文件，致使下屬黨支部主題教育所有資料都是按照黨委(組)資料模板準備，環(huán)節(jié)復雜，問題較多;

　　3.有些領導班子成員交流研討材料、調(diào)研報告、專題黨課講稿、對照檢查材料質(zhì)量不高，學習計劃更新不及時，檢視問題和整改落實清單不真不實不細。

　　四、意見建議和下步工作打算

　　建議主題教育領導小組辦公室加強業(yè)務指導培訓。主題教育開展以來，時間緊、節(jié)奏快、工作量大，各種表冊和資料的上報，規(guī)定環(huán)節(jié)的推進時間要求緊，我們指導組對有些文件精神和業(yè)務吃不準，對單位指導不到位，導致上報表冊和資料反復修改簽字，對單位業(yè)務人員造成很多負擔，產(chǎn)生了埋怨情緒，從而影響了主題教育的有序推進。

　　下一步我們指導組將進一步加大督查指導力度，深入指導單位精準指導，對主題教育開展以來的工作來一次回頭看，查看領導班子成員的調(diào)研方案是否堅持問題導向和切合實際，調(diào)研活動是否緊扣主題和結合工作實際深入基層調(diào)研，學習計劃是否將規(guī)定篇目列入和學習內(nèi)容是否按最新要求及時更新，檢視問題和整改落實清單是否按照調(diào)查研究和對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)現(xiàn)的問題再更新等資料。同時我們將按照區(qū)委“不忘初心，牢記使命”主題教育指導工作方案要求，參加指導14個單位領導班子專題民主生活會，督促指導黨委(組)全程指導單位下屬黨支部的專題組織生活會，以及完成主題教育領導小組辦公室安排的其它各項工作任務。

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