關(guān)于領(lǐng)航讀后感1500字左右大學生【三篇】
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【628568.com--讀后感】
一個單位,其作風好壞都與每名干部是否具有單位如家思想有著密不可分的關(guān)系,直接關(guān)系到對上的執(zhí)行力、對下的號召力、對內(nèi)的凝聚力。本站今天為大家精心準備了《我的單位觀》讀后感匯編,希望對大家有所幫助!近來反復(fù)閱讀“我的單位觀”一文,文章行云流水,樸實無華,但真誠質(zhì)樸,推心置腹。掩卷沉思,感慨良多。“單位如家”,單位是什么?文中給了我們答案,家是什么?家是溫馨的集體,我們愛單位就要像愛自己的家一樣,銘記單位如家的思想。一個單位,其作風好壞都與每名干部是否具有單位如家思想有著密不可分的關(guān)系,直接關(guān)系到對上的執(zhí)行力、對下的號召力、對內(nèi)的凝聚力。說到底,作風就是我們在思想、工作、生活中表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。一個單位的發(fā)展單憑一把手的引領(lǐng)是不夠的,每名干部都要以“當家人”的姿態(tài),視單位如家,視事業(yè)為己任,勇于擔當,無私奉獻,共同發(fā)揮力量,從而使單位獲得強大的凝聚力、號召力和創(chuàng)造力,這個單位就必然會有充足向前發(fā)展的動力。相反,如果一個單位死氣沉沉,干部都把自己當做“旁觀者”,事不關(guān)己高高掛起,特別是現(xiàn)在有些干部,總以為自己是吃財政“鐵飯碗”,干與不干一個樣,多干少干一個樣,有這樣思想的干部遲早會迷失自己,直至消亡。
作為一名人社干部,要做好“三珍惜”,杜絕“三忌諱”,做到“三不忘”,實現(xiàn)“三吃香”。正副職要團結(jié)一致,各科室要通力配合,在職跟退管配合,機關(guān)事業(yè)與基金財務(wù)配合,所有業(yè)務(wù)科室要和辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)動,不推諉、不扯皮,互補臺、不拆臺。只有如此,才能相得益彰。
單位是我們立身為命的根本,是我們發(fā)揮自身價值的場所。人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展,同樣,單位也是造就人才的集體,二者相輔相成,相得益彰。不要認為自己在單位不受領(lǐng)導(dǎo)重視,心里沒有陽光,存在消極思想。作為單位一名干部要從思想、生活、工作上自覺轉(zhuǎn)變觀念,要有一種與單位血肉相連、命運相系的感覺,要投入自己的忠誠和責任,盡職盡責,認真努力去思考去做好每一件事。要時刻牢記“我靠單位生存,單位靠我發(fā)展”的根本宗旨,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、樹立單位是家的理念,建設(shè)好商城鎮(zhèn)這個大家庭
正如文中所說:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天。如果你是一條魚,單位就是你的海。”“家庭離不了你,但你離不了單位”。“沒有單位,你,什么也不是”。要像看待家一樣看待單位,要像愛護家一樣愛護單位,要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。我作為商城鎮(zhèn)大家庭的一員,我將以身作則給鎮(zhèn)機關(guān)營造一個公平、友愛、積極的工作環(huán)境。
1、推行績效工資考核辦法。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)非常繁瑣,信訪、環(huán)保、扶貧、掃黑除惡、雙代、環(huán)境衛(wèi)生、違法占地整治、安全生產(chǎn)等一系列工作都與群眾息息相關(guān),通過績效工資去激發(fā)干部職工的活力,堅決打破“干與不干一個樣、干多干少一個樣在、干好干好一個樣“的平均工資制度,不讓老實人吃虧,不讓投機人取巧。
2、建立學習型政府。一些上訪戶精通各項法律法規(guī),說起來頭頭是道,而有的干部存在短識不夠用,知識更新不夠快,跟不上現(xiàn)在的工作形勢。以學習強國為平臺,全鎮(zhèn)機關(guān)干部每天曬分數(shù),每月公布名次。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少組織一次集中學習,制定全年學習計劃,每次由領(lǐng)導(dǎo)干部授課,不斷增強每個人理論知識,提高每個人的學習能力,改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是大老粗、泥腿子的慣有印象。
3、適當組織文體活動。5+2、白+黑是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的常態(tài),承擔的工作壓力大,難免會產(chǎn)生枯燥厭煩的心理。結(jié)合“五一”、國慶、中秋、元旦等重大節(jié)日組織別開生面的、自娛自樂的職工文體活動,通過文體活動的形式及時疏導(dǎo)干部職工的負面情緒,釋放壓力,快樂工作
二、珍惜已有的平臺,不斷增強個人修養(yǎng)
從參加工作到現(xiàn)在25年,一直離不開組織的培養(yǎng),通過學習《我的單位觀》這篇文章,更是覺得應(yīng)該珍惜目前的工作,珍惜組織的信任,珍惜人生的舞臺,把非凡的工作干得有聲有色,把平凡的工作干得不平凡。
忠誠。沒有忠誠,能力一文不值。作為商城鎮(zhèn)一把手,把忠誠作為政治擔當貫穿始終,對黨忠誠、對組織忠誠,牢記使命,全心全意為人民服務(wù)。
執(zhí)行。執(zhí)行是最好的表態(tài)。以功成一定有我、功成不必在我的姿態(tài)去接受縣委、政府的各項工作部署。困難面前有我們,我們面前沒困難。要么在理解中去執(zhí)行,要么在執(zhí)行中去理解??傊褕?zhí)行放在首位,不講條件,不擺困難。
團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出人才。善于發(fā)現(xiàn)每名班子成員的優(yōu)點和缺點,既容人之長,又容人之短,做到優(yōu)勢互補、取長補短。關(guān)心每名干部的成長,不僅關(guān)心他們生活上的冷暖,還有關(guān)心他們政治上的進步,做到人盡其才、才盡其用。能夠包容不同意見的同志,與每名同志坦誠相待,做到暢所欲言、各抒已見。讓不同年齡段的干部職工都有自己的平臺,營造互相幫襯、互相補臺的環(huán)境,做到各得其所、各有所獲。
自律。把紀律和規(guī)矩挺在前面。首先從自身做起,筑牢思想防線、嚴守紀律紅線,營造規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、清清爽爽的同事關(guān)系,清清白做人、干干凈凈做事。
近日,拜讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文,文章告誡我們身處單位,應(yīng)做到“三珍惜”“三忌諱”“三不忘”“三吃香”,“單位如家”,要善待單位。掩文長思,“單位如家”四個字一再在我腦海中閃現(xiàn),可謂一語中的、感觸頗深。
我們知道,社會屬性是人的本質(zhì)屬性,我們身處社會,離不開我們?yōu)橹?wù),同樣也服務(wù)于我們的單位。單位是什么?于國而言,千萬計的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牽手繪就了這輝煌盛世,四萬多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位共同構(gòu)筑成偉大的中華,國就是我們的家。我們黨從紅船出發(fā),帶領(lǐng)萬萬人民實現(xiàn)了從站起來到富起來到強起來的一步步跨越。我以能見證黨和國家繁榮昌盛而驕傲,更以能投身偉大事業(yè)貢獻微薄力量而自豪。國家是我們共同的單位,我愿意投身成為國家的單元。
我和無數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一樣,就像忙碌在花間的蜜蜂,在一顆顆花草天地間起舞,在一個個蜂巢單位中奉獻。于我而言,單位就是我所處的李家疃鎮(zhèn)——位于縣城東南的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。這里有上千名甘于奉獻的黨員干部,也有五萬人淳樸勞作的農(nóng)村群眾。我們是一個團結(jié)的大家庭。讀后感·自20歲參加工作以來,我將近半生的光陰投入到了李家疃的建設(shè)中去,現(xiàn)今在李家疃工作已有三十年。我早已融入到單位這個大家庭中,現(xiàn)在我也接起歷任領(lǐng)導(dǎo)干部的接力棒,成為服務(wù)社會、服務(wù)單位、服務(wù)李家疃的“家長”和“管家”。
桃李不言,下自成蹊。我堅持以單位為家,長年耕耘在黨和政府關(guān)于基層的各項事業(yè)中。初為科員之時,我和許許多多的有志青年一樣,干事踏踏實實,工作勤勤懇懇,通過自身奮斗、進取和單位同事幫助、激勵,我逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。就像文中所說,是單位為我提供了干事創(chuàng)業(yè)的所在,是單位為我們搭就起顯示自我的舞臺。我每常感念單位之恩,不忘為民初心,牢記復(fù)興使命,堅持夙夜在公,以飽滿的工作激情投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項事業(yè)的建設(shè)中。
單位如家,我們身處單位,更當立足本職講奉獻,持之以恒謀發(fā)展,繼往開來譜新篇,與后來人共勉。