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【628568.com--述職報告】

　　書記抓基層黨建工作述廉述職報告(一)

　　現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　(一)突出問題整改，對標對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作X次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》X份，開展黨建工作約談X次、述職評議考核X次，每月組織對各支部黨建工作督查指導X-X次。嚴肅黨內組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板X項。

　　(二)從嚴教育管理，提升隊伍素質。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料XX套，集中宣講十九大精神X場次，舉辦專題培訓班X期，開展專題討論X場次，組織黨員干部參加“學報告、學黨章”知識競賽X期XX人次。強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習X次，黨支部開展集中學習XX場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+X”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設中積極發(fā)揮模范作用。

　　(三)堅持標準創(chuàng)建，建強戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓X次，組織支部書記觀摩學習活動X次、點評督導活動X次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。以陣地建設標準化為亮點，維修村級活動場所X處，打造示范點X個，規(guī)范建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對X個村級班子進行了分析研判，落實“4+X”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部X個。優(yōu)化基層黨組織設置，建立離退休干部黨支部，X個非公企業(yè)、X個社會組織黨組織實現(xiàn)全覆蓋。

　　(四)聚焦重點任務，助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，落實“三個一批”措施，調整補充村黨支部書記X名、副書記X名。發(fā)揮組織優(yōu)勢，設立臨時移民點黨支部X個。通過入股產業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖X處，貧困村集體經濟收益村均達XX元以上。推行“支部+N+產業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務隊X支，引導黨員參與脫貧攻堅產業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出X戶X人。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)黨建主體責任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設標準化工作嚴重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。

　　(二)黨員隊伍教育管理監(jiān)督不嚴格。對黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發(fā)展黨員等工作。在教育培訓內容上也比較陳舊，與農村實際結合不夠精準，導致難以激發(fā)黨員先鋒引領作用，黨內組織生活不夠經常、不夠嚴肅認真。

　　(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產業(yè)鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發(fā)揮，在產業(yè)發(fā)展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經濟發(fā)展深度結合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。

　　究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業(yè)務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發(fā)展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。

　　三、下一步工作思路

　　(一)從嚴抓責任落實。切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。結合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導X次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學習、整頓、提高”。

　　(二)持續(xù)抓教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。組織開展黨支部書記業(yè)務培訓班X場次以上，著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴肅黨內組織生活，及時組織開展“4+X”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動黨員機制，積極動員轉接一批長期外流黨員組織關系，做好發(fā)展黨員工作。

　　(三)全面抓標準化建設。認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設，努力建強戰(zhàn)斗堡壘。對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創(chuàng)建，推行任務安排提示單、進度質量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創(chuàng)工作進行X次調度評估，采取專項調研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。

　　書記抓基層黨建工作述廉述職報告(二)

　　現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　(一)堅持學做結合，凝聚工作合力抓落實。主持黨委理論中心組學習X次，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成集體謀劃研究、集中分析研判、定期督查考評的工作推進機制。嚴格落實聯(lián)系點領導抓支部、黨建指導員幫支部、村支部書記帶黨員的責任落實機制，利用“三會一課”、主題黨日抓學習，引導廣大黨員形成思想共識，發(fā)揮示范作用，XX名黨員帶頭參與水廁改造、XX名黨員帶頭開展土炕改造，XX名黨員主動參加本組衛(wèi)生保潔，助推“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設、文明城市創(chuàng)建、全域生態(tài)文明建設等重點工作。

　　(二)突出問題導向，緊盯黨建責任抓整改。制定整改措施X條，全面整改完成上年度點評查擺出的X個問題和中央、省、市、區(qū)委督查調研反饋問題。針對“黨建履職不到位，學習教育抓得不緊”的問題，主持召開X次黨委會議專題研究黨建工作，督促班子成員嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，開展黨建督查X輪次，下發(fā)《督查通報》X期，約談黨支部書記X人次。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，指導各支部開展黨員集中學習XX場次、專題研討X場次，開展在線“學報告學黨章”考學活動X輪次。針對“黨建工作與產業(yè)發(fā)展融合不緊密”的問題，建立黨建工作計劃推進、定期督查、情況通報、專項考核四項機制，結合黨支部建設標準化工作，按照產業(yè)發(fā)展調整設立X個產業(yè)黨小組，XX座黨員示范棚均增收X.X萬元，XX畝黨員示范林示范落實管護措施，有效促進產業(yè)發(fā)展。針對“個別村黨組織工作中存在“推”和“拖”的問題，結合“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，落實重點工作限時辦結制，問責鎮(zhèn)村干部X人次，倒逼工作作風轉變、工作責任落實，全面完成“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設，實現(xiàn)“六有”目標，完成土炕改造XX戶，改造旱廁XX戶，綠化造林XX.X畝。

　　(三)建設標準支部，提升黨建水平促發(fā)展。一是分領域建立標準化建設任務清單，為黨支部建設標明“基準線”，開展黨務骨干培訓X輪次。二是結合“大調研、大整改、大提升”行動，對標查擺共性問題X個，個性問題X個、制定整改措施X條，全面進行整改。三是定期對標準化建設工作進行分析研判，嚴格考評驗收程序，完成達標創(chuàng)建X個。四是按照“一支部一對策”要求整頓提升軟弱渙散黨支部X個。五是強化黨員教育管理，建立黨員微信群X個，發(fā)展黨員X名，結合掃黑除惡專項斗爭，排查處置違紀違法黨員X名。六是通過“五議五公開”工作法，修建村組道路X.X公里，公共水廁X座。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)壓力傳導不經常。在黨支部建設標準化工作推進過程中，安排部署多，督促指導不經常，致使部分村黨支部書記對黨支部建設標準化工作重視程度不高，沒有將抓標準與抓重點工作有效對接，機械化套用標準化手冊，查擺出的問題避重就輕，整改措施不夠具體，建設效果不明顯。究其原因是自己抓黨建的責任落實不到位，對支部書記的培訓缺乏針對性。

　　(二)黨員作用發(fā)揮不突出。在激發(fā)黨員內生動力方面創(chuàng)新不夠、辦法不多，致使個別黨員把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力，參與水廁改造、全域無垃圾專項行動等重點工作的積極性不高，未起到示范帶頭作用。究其原因是自己思想上重視程度不高，對村級黨員教育管理方面投入的精力少、缺乏創(chuàng)新。

　　(三)黨建與中心工作融合不夠。在處理黨建工作和中心工作關系上統(tǒng)籌兼顧不到位，沒有把抓黨建工作作為落實重點工作的重要抓手，導致黨建工作亮點不多，與重點工作落實融合不夠。究其原因是“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識樹的不牢，在促進黨建工作與中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具體。

　　三、下一步工作思路

　　(一)嚴格標準抓提升。一是結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導廣大共產黨員悟初心、守初心、踐初心。二是對標準化建設工作進行“回頭看”，以“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化要求，進一步提升黨建工作規(guī)范化水平。三是加強對黨支部標準化建設的分類指導和督促檢查，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。

　　(二)強化教育抓管理。一是嚴格黨員思想政治教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，落實組織生活會、黨員積分制管理、先鋒指數(shù)爭創(chuàng)等制度的落實，教育廣大黨員在全域生態(tài)文明建設等重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用，示范帶動全鎮(zhèn)重點工作的落實。二是嚴格發(fā)展黨員政治標準，2020年度從退伍軍人、致富帶頭人、高學歷人才中發(fā)展黨員X名，不斷優(yōu)化黨員結構。三是嚴格落實黨員民主評議制度和違紀違法黨員查處力度，引導黨員知規(guī)矩、守紀律、做表率。

　　(三)統(tǒng)籌兼顧抓融合。一是堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協(xié)調推進，充分發(fā)揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用，切實把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，以黨建統(tǒng)領發(fā)展、保障發(fā)展。二是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理，扎實開展村級班子分析研判，為村“兩委”換屆打好基礎，真正把敢啃硬骨頭、能打硬仗、作風過硬的優(yōu)秀人才選拔配備到村干部工作崗位上，進一步提升村級組織戰(zhàn)斗力。三是堅持嚴管和厚愛結合、約束和激勵并重，持續(xù)開展作風建設，強力整治不作為、慢作為，不擔當?shù)阮B癥痼疾，以優(yōu)良的工作作風，為各項重點工作的落實提供堅強組織保障。

　　書記抓基層黨建工作述廉述職報告(三)

　　現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　(一)聚焦突出問題，狠抓整改落實。針對黨建工作謀劃思考不深入的問題，召開黨委會議研究黨建議題X個，部署黨建工作X次，對X名村支部書記進行約談，實地指導督查X次。針對“兩學一做”學習教育抓得不實不細的問題，組織集中研討X次，組建理論宣講組X個，開展宣講X場次。以X黨建APP、X微黨建網絡教育平臺，教育培訓X場XX人次，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。針對黨員干部日常監(jiān)督管理失之于寬松軟的問題，扎實開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，開展黨風廉政建設及主體責任約談X輪X人，查辦問題線索X件，對X名黨員及干部給予組織處理。

　　(二)嚴格履職盡責，落實黨建責任。落實黨建目標責任管理，制定年度黨建工作計劃，與X名黨支部書記簽訂了《黨建目標管理責任書》，安排X名黨員領導干部聯(lián)系指導X個黨支部，下派X名黨建指導員，跟蹤嚴督實導黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實踐活動和基層黨建“大調研大整改大提升”行動，梳理解決組織體系、班子隊伍、黨員教育等X個方面X項問題。完善《村干部績效考核獎勵辦法》，把黨建工作年度考核比例由X%提高到至X%，督促各黨支部書記每季度向鎮(zhèn)黨委報告抓黨建工作情況。

　　(三)建設標準支部，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。召開黨支部建設標準化工作推進會X次，對照黨支部建設標準化工作對標達標清單，創(chuàng)建X村、X公司X個示范點，對表問題排查確定后進黨支部X個。嚴把發(fā)展黨員入口關，舉辦黨員培訓班X期，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名。對推動重點工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進行整頓轉化，培養(yǎng)儲備后備干部X名，化解矛盾糾紛X件。結合農村“三變”改革，消除集體經濟“空殼村”，X個村集體經營性收益有穩(wěn)定來源。強化村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，對土地流轉、低保評審、征地拆遷等X件涉及農民群眾切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”，做到了讓群眾滿意。

　　(四)突出先鋒引領，推動鄉(xiāng)村振興。深化“先鋒引領”行動，通過開展黨員領導干部包點包抓蔬菜育苗專業(yè)合作社，示范推廣蔬菜新品種X個，棚均純收入達到X.X萬元以上。召開治理高價彩禮推進移風易俗工作會議，修訂完善X個村村規(guī)民約，邀請市區(qū)黨員道德模范走進X現(xiàn)身說教，培育文明鄉(xiāng)風。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅行動，投入資金X多萬元，河道周邊違章建筑X宗X畝全部拆除，拆除其它區(qū)域內違章建筑X宗X畝，整治效果明顯。用活用好農村道德講堂，舉辦改廁宣講培訓會X余場，發(fā)揮黨員示范作用，全面完成XX座農戶改廁任務。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)黨建工作推進不夠平衡。對黨建工作統(tǒng)籌兼顧不到位，到村黨支部調研了解情況多，對企事業(yè)黨支部深度調研不夠，特別是在督促檢查、盯辦落實方面抓的不緊，導致衛(wèi)生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責，黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對黨建工作壓力傳導不足。深入基層黨支部傳遞責任、傳導壓力做得不夠經常，問責問效沒有制度化、經常化，規(guī)范黨建基礎工作要求還不夠嚴、力度還不夠大。

　　(二)黨員教育管理不夠嚴格。落實全面從嚴治黨要求還有差距，在“兩學一做”學習教育中，開展教育活動形式單一，缺少針對性和實用性，工作中對作風漂浮的黨員，批評教育的多，從嚴處置的少，致使頭溝村等X個村X名黨員發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。究其原因是我對黨員教育管理重視不夠，投入時間和精力也不足，把黨員日常教育管理還沒有抓在手上，放寬了管理標準，黨員管理工作還需進一步加強。

　　(三)黨建引領經濟發(fā)展能力還不足。黨建工作與經濟社會發(fā)展深度融合不夠，抓黨建促富民興農思路不寬、措施不力，村黨組織引領集體經濟發(fā)展力度不大，發(fā)展后勁不足，上壩村等X個村村集體經濟收益，距離X萬元的目標還有較大差距。主要原因是我對黨建工作抓具體、抓深入、抓細致用力不夠，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的措施還不夠多、方法還不夠活。

　　三、下一步工作思路

　　(一)進一步壓實黨建工作責任。落實書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制，靠實書記第一責任和班子成員“一崗雙責”職責，帶頭領辦基層黨建項目，主動到黨建工作薄弱的企事業(yè)黨支部開展調查研究，解決突出問題。健全黨建責任落實機制，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合，確保黨支部建設標準化工作各項任務落到實處。

　　(二)進一步抓好黨員教育管理?？茖W制定黨員發(fā)展計劃，嚴格落實發(fā)展黨員制度，繼續(xù)做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，優(yōu)化黨員隊伍結構，計劃發(fā)展黨員X名。抓好黨員教育培訓工作，創(chuàng)建X個學用示范點，扎實開展農村黨員廉政主題教育，定期舉辦黨組織書記培訓班，提升黨員教育培訓實效。做好黨員組織關系管理工作，對黨員組織關系進行X次集中排查，建立《退役軍人黨員組織關系轉接工作臺賬》，從源頭抓好退役軍人黨員組織關系轉接工作。開展黨員信仰宗教問題專項整治，深化黨員理想信念教育，增強黨員信仰共產主義的思想自覺和行動自覺。

　　(三)進一步提升黨組織組織力。樹立大抓基層的鮮明導向，選優(yōu)配強村黨支部書記，做好換屆準備工作。發(fā)揮黨建引領作用，優(yōu)化蔬菜育苗產業(yè)，建設好X蔬菜種植農民專業(yè)合作社智能育苗溫室及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓服務中心。深入推進農村“三變”改革，采取“X蔬菜育苗合作社+村委會+農戶”經營模式，鼓勵引導花寨村XX戶農戶將XX座日光溫室流轉至合作社，精細發(fā)展日光溫室蔬菜產業(yè)，以村委會為主導，組建勞務服務專業(yè)合作社，拓寬村集體和農戶收益獲取渠道。

　　書記抓基層黨建工作述廉述職報告(四)

　　現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　(一)抓落實重實效，強化主業(yè)主責意識。一是嚴格落實主體責任，按照黨建工作述職評議會議精神，針對履行黨建職責不到位，抓黨建工作標準不高等X個方面的問題，提出了X條整改措施，建立問題銷號臺賬，細化責任，已全面完成整改。二是自覺履行第一責任人職責，認真組織理論中心組及鎮(zhèn)村干部周一集中學習，每月扎實開展黨建研究，逐級傳導壓力。持續(xù)凈化黨內政治生態(tài)，注重維護班子團結，凡“三重一大”事項均實行民主決策，提高了領導班子的凝聚力和執(zhí)行力。三是督促領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”職責，專題聽取黨建工作匯報X次，開展黨建督查X次，集體約談X次X人次，力促黨建工作落實。

　　(二)抓示范促引領，激發(fā)黨員隊伍活力。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“主題黨日”活動，嚴格落實“三會一課”制度，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。組織各黨支部集中學習XX場次，研討X場次，收看“先鋒講堂”X期XX人次，教育引導黨員帶頭改造廁所XX座，為推進重點工作落實起到了先鋒模范作用。二是深入推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，嚴格落實村干部坐班、簽到制度，按照“三個一批”要求，提醒談話X人，警示談話X人，調整村文書X人，村干部服務意識明顯增強。三是破解村級集體經濟難題，在清溪村種植草坪、線椒等經濟作物XX畝，畝收入可達XX元，為培育壯大村級集體經濟進行了探索和實踐，為促進產業(yè)結構調整進行了經濟測算。按照農村“三鏈”建設要求，以河西甜美農業(yè)有限公司黨支部為基礎，擴大日光溫室種苗產業(yè)，新申報市區(qū)級示范性合作社X個。四是推動移風易俗，培育“道德模范”“文明家庭”等X戶，制作核心價值觀等宣傳版面X塊，配備文體設施X套，不斷推進精神文明建設水平。

　　(三)抓重點補短板，提升標準化建設水平。一是強化基礎保障，按照標準化建設要求，為X個黨支部更新黨建版面，維修村級活動場所X個，村委會全部實現(xiàn)改廁目標。二是嚴格黨員管理，開展集中培訓X次，培養(yǎng)入黨積極分子X名，新發(fā)展黨員X名，對十八大以來涉及“黃賭毒”的X名黨員進行了組織處理或紀律處分，并以案說法對各黨支部黨員進行了警示教育。三是加強組織建設，選派精干力量組成工作組，實行蹲點指導，整頓提升X村軟弱渙散黨支部，村干部凝聚力不斷增強，拆臨拆違X處，清理垃圾XX余方，村容村貌明顯改善。著力推進非公企業(yè)和社會組織“兩個全覆蓋”，嚴格程序儲備村干部后備人才X名。嚴格落實“五議五公開”工作法，充分發(fā)揮村民自治作用，硬化村道X.X公里，修建文化廣場X個，黨群干群關系更加密切。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)抓黨建的統(tǒng)籌謀劃不夠。在落實工作中對農業(yè)農村重點工作和黨建工作安排部署的多，但督查落實的少;在村黨支部建設方面謀劃的多，在非公企業(yè)黨支部建設方面謀劃少，存在顧此失彼的現(xiàn)象。如X甜美非公企業(yè)黨支部在經濟建設方面抓的較好，但在黨的建設方面用力不足。主要原因是我對統(tǒng)籌謀劃不深，對黨建實情掌握不夠，導致非公企業(yè)黨建特色亮點不夠多。

　　(二)抓黨建的措施方法不多。在落實黨建工作上對存在的老問題、新情況研究不深，時緊時松，沒有全身心的投入，存在“上級部門查那里抓那里”的現(xiàn)象，如楊臺村黨支部書記學習不扎實，X村村干部發(fā)生違法問題。原因是我對“書記抓、抓書記”做的不細、不嚴，對黨支部書記管的不緊，落實工作缺乏針對性，執(zhí)行力度不強，導致個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的帶動作用沒有充分發(fā)揮出來。

　　(三)抓黨建的創(chuàng)新意識不強。黨支部組織生活缺乏創(chuàng)新，組織生活形式單一，教育內容枯燥，缺乏活力和吸引力，導致黨支部在推進黨建工作上用力不夠，落實“三會一課”上不規(guī)范，黨員參與公益事業(yè)的積極性還不高、帶富能力仍不強、先鋒引領作用發(fā)揮還不充分，如河西村黨支部推進工作滯后，X村全域無垃圾長效機制未形成等。原因是我黨建創(chuàng)新方面研究不夠，抓黨建工作的措施還不到位，對新鮮血液的潛力挖掘不到位，致使工作停留在安排部署上，沒有真正落到實處。

　　三、下一步工作思路

　　(一)不斷強化理論武裝，提升履職能力。一是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以問題為導向，抓好統(tǒng)籌謀劃，用黨的理論成果武裝頭腦，指導工作。二是落實主體責任，強化黨管職責，自覺履行黨建工作“第一責任人”職責，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、齊推進。三是加大督查力度，采取月推進、季檢查、半年督促考核的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，推進黨建任務落實。

　　(二)加強班子自身建設，發(fā)揮整體作用。一是強化基礎保障，嚴格落實“三會一課”等制度，嚴格落實“三會一課”等制度，重點在學懂、弄通、做實上狠下功夫，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。二是加強教育管理，強化班子建設，把抓班子、帶隊伍放在突出位置，加強自身建設，及時研究解決黨支部標準化建設中存在的困難和問題，提升黨建工作整體水平。三是嚴肅正風肅紀，著力整治干部不作為、慢作為等問題，筑牢拒腐防變防線，守好從嚴管黨治黨的“責任田”。

　　(三)突出重點關鍵環(huán)節(jié)，提升發(fā)展動力。以黨支部標準化建設為目標，以“支部+”模式，以食用菌、花卉等特色優(yōu)勢產業(yè)為基礎，以城鄉(xiāng)融合核心區(qū)區(qū)位優(yōu)勢為依托，以調整產業(yè)結構和大力發(fā)展訂單農業(yè)為方向，以改變群眾生活方式、生產方式和消費方式為著力點，發(fā)展壯大村級集體經濟，按照黨組織建在產業(yè)鏈、黨員聚在產業(yè)鏈、農民富在產業(yè)鏈的要求，補齊黨的建設、公共服務、基礎設施等方面的短板，逐步取得鄉(xiāng)村振興新進展。

　　書記抓基層黨建工作述廉述職報告(五)

　　現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　(一)圍繞“制度化”抓責任。對照述職評議指出和市、區(qū)督查反饋的責任落實不到位、督導問責不嚴格等問題，全面落實黨委主體責任和黨委書記第一責任，堅持“書記抓、抓書記”，健全完善黨建工作督查通報、專題約談、量化考核制度，層層壓實工作責任，黨委會議專題研究黨建工作X次，聽取班子成員專題匯報X次，開展專題調研X次，集中督查黨建工作X次，專題約談黨支部書記X次;扎實開展“作風建設年”活動，大力整治作風頑疾，查擺整改作風問題X個，干部作風持續(xù)好轉。

　　(二)圍繞“常態(tài)化”抓學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，扎實開展“學報告學黨章”考學述學評學活動，深入推進”不忘初心、牢記使命”主題教育。組織開展中心組學習X場次，參加機關支部集中學習X場次，到聯(lián)系點講黨課X次。嚴格落實“三會一課”制度，各支部開展集中學習XX場次，“4+X”主題黨日活動XX場次，網上知識測試 X期X人次，廣大黨員干部“四個意識”、“四個自信”不斷增強，為始終做到“兩個堅決維護” 打牢了思想基礎。

　　(三)圍繞“標準化”抓支部。按照“一支部一對策”，全面完成了三畦村等X個軟弱渙散黨支部整頓提升;落實黨委書記領辦黨建項目，維修擴建村級組織活動場所X個;扎實推進“兩個全覆蓋”，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到X%、X%。對照農村黨支部建設標準化X大類X項規(guī)范，建立對標達標清單和問題整改臺賬，全力對標爭創(chuàng)，建成小河、河北等X個標準化示范點，確定八五等X個后進村黨支部開展“學習、整頓、提高”專項行動，力促全面達標。

　　(四)圍繞“規(guī)范化”抓隊伍。按照“三個一批”要求，大力實施村黨支部帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，對X個村級班子進行全面分析研判，調整補充村黨支部書記X人，村文書X人、監(jiān)委主任X人，舉辦培訓班X期，對X名村干部進行了輪訓;培養(yǎng)儲備村級后備人才X人、鄉(xiāng)土人才X人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人X人。認真做好發(fā)展黨員工作，年內新吸納黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名;結合掃黑除惡專項斗爭，排查處理違紀違法黨員X名，給予黨紀處分X名，組織處理X名。

　　(五)圍繞“融合化”抓脫貧。選優(yōu)力量助推脫貧攻堅，調整補充第一書記X人、駐村工作隊員X人;拓展 “三富三思”主題實踐活動，組建脫貧攻堅黨員志愿服務隊X個，開展志愿服務活動X人次;實施“黨建扶貧·百千示范”計劃，培育脫貧示范項目X個，黨員脫貧示范戶X戶，組織X名能人黨員幫帶貧困戶XX戶;加強“三鏈”建設，組建合作社黨支部X個，創(chuàng)建示范性合作社X個，建立產業(yè)基地X個，貧困戶入社率XX%，《X村的蛻變》抓黨建促脫貧典型案例被黨建讀物出版社刊發(fā)。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)責任落實不到位。抓基層黨建工作用力不夠，工作安排部署的多，督促檢查抓落實的少，存在跟蹤不緊、督查不勤、問效不夠的現(xiàn)象。領導班子成員“一崗雙責”落實不到位，抓脫貧攻堅、安全穩(wěn)定等工作多，抓黨建工作少，基層黨建工作引領脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興的作用發(fā)揮還不充分。

　　(二)督導問責不嚴格。對班子成員和黨支部書記履行抓黨建工作職責督導考核不夠嚴格，批評教育多，動真碰硬少。日常督促檢查和工作指導不到位，個別黨支部“三會一課”不規(guī)范、主題黨日活動不扎實。對黨建工作重視不夠、工作推動不力的黨組織和黨支部書記沒有嚴格實行問責，懲戒機制不健全。

　　(三)工作亮點不突出。滿足于按照上級要求部署落實黨建工作，缺乏把上級要求與古城實際有機融合，不能以創(chuàng)新的思路和舉措，想方設法整合資源、挖掘潛力，打造特色亮點。黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，對黨員干部的思想教育缺乏針對性，方式方法單一，缺乏生機和活力。

　　存在上述問題的主要原因：一是思想認識有差距。對新形勢下基層黨建工作認識研究不透徹，責任和壓力傳導不深入，班子成員和黨支部書記抓黨建工作缺少壓力和動力。二是跟蹤問效不夠有力?；鶎狱h建工作抓常抓細抓長上不夠嚴，工作標準要求不高，對薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題沒有做到集中發(fā)力、持續(xù)用勁，沒有把黨建工作管到位上、嚴到份上。三是創(chuàng)新意識不夠強。對工作亮點和特色挖掘、總結不夠，缺少開拓創(chuàng)新的意識和敢為人先的精神，工作上只求正常推進，不求超常突破。

　　三、下一步工作思路

　　(一)強化學習促提升。深入推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，往深里學、心里去、實里做，以學習引領認識提升，持續(xù)增強抓好黨建的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

　　(二)靠實責任抓落實。全面落實抓黨建第一責任人的職責，親力親為抓黨建，每季度開展X次黨建工作督查;嚴格落實班子成員黨建聯(lián)系點制度和“一崗雙責”，每月專題研究X次黨建工作，每季度聽取X次黨建專題匯報;健全完善督查通報、專題約談、量化考核等制度，層層傳導壓力、靠實責任，形成黨委書記親自抓、班子成員協(xié)同抓、支部書記具體抓的黨建工作機制。

　　(三)突出重點提質量。堅持抓先幫后、晉位升級，實施“三項工程”，著力提升X、X等X個村黨支部標準化示范點創(chuàng)建水平，扎實開展X、X等X個后進村黨支部“學習、整頓、提高”專項行動，補短板、強弱項、促達標，全面提升基層黨建工作質量和整體水平，實現(xiàn)基層黨建全面加強、全面進步、全面提升、全面過硬。

　　(四)立足創(chuàng)新求突破。深入開展“三變”改革，加強“三鏈”建設，不斷發(fā)展壯大村集體經濟;依托X日光溫室產業(yè)園區(qū)和X專業(yè)旅游村，做大做強日光溫室產業(yè)和鄉(xiāng)村旅游產業(yè)，深入推進“支部+旅游”、“支部+產業(yè)”黨建扶貧模式提質升級，以基層黨建引領脫貧攻堅、促進鄉(xiāng)村振興。

　　書記抓黨建工作述廉述職報告(六)

　　現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　(一)抓主體，落實黨建工作職責。

　　一是堅持帶頭抓黨建工作，根據(jù)年初制定的工作計劃和實施方案，定期主持召開黨建工作推進會，并經常性督促班子成員到所包村督導黨建工作，按照每月督查一次、每季度評比一次、每半年匯報一次，年終考核一次的督查通報機制，有力推動了黨建工作水平。二是嚴格執(zhí)行民主集中制，對重大事項堅持集體研究，集體決策，突出班子的集體領導地位。三是認真召開肅清xx流毒和影響專題民主生活會，通過作班子對照檢查和個人對照檢查發(fā)言，深刻反思和認識xx嚴重違紀案的危害和教訓，以案為鑒，切實提高政治站位、增強政治定力。

　　(二)抓載體，深入開展學習教育。

　　一是依托活動載體，加強黨員隊伍建設，以兩學一做學習教育為契機，嚴格落實黨委中心組學習制度、例會學習制度和三會一課制度，對黨的新思想、新舉措、新要求，特別是對黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神，通過觀看直播、召開會議、專題輔導講座、發(fā)放知識手冊和各類網絡平臺等形式引導黨員干部學習領會。二是積極開展慶祝建黨97周年系列活動，表彰了15名優(yōu)秀黨員。同時，還開展了主題演講比賽、優(yōu)質黨課評選、革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓，以及3次專題研討交流會等10項活動。三是深入開展一季度一主題及黨員固定活動日活動。組織開展了主題知識競賽、志愿者服務、交通文明勸導、4次警示教育及14次書記上黨課等6項活動。通過以上活動的開展，切實增強了黨員干部的黨性意識，有效推進了兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。

　　(三)抓規(guī)范，夯實黨建工作基礎。

　　一是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照十六字方針要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，今年共發(fā)展預備黨員5名、按期轉正黨員13名，培養(yǎng)積極分子5名。并開展了失聯(lián)黨員的查找工作。經查找，對已取得聯(lián)系4名黨員，納入組織管理，并對2名失聯(lián)黨員繼續(xù)進行查找。二是對全鎮(zhèn)黨組織和黨員基本信息進行采集和錄入，并對黨員檔案重新進行整理，共整理檔案169本，向市人社局提交干部黨員檔案47本。三是嚴格執(zhí)行三級定期收繳黨費制度，指定專人進行收繳。四是按標準發(fā)放了村干部報酬，并足額落實村社區(qū)辦公經費和離退休村干部補助。

　　(四)抓班子，落實查擺問題整改。

　　一是對州委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的政治理論學習不深不細，存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象等18個方面的即知即改問題，鎮(zhèn)黨委主動認領，高度重視，建立工作臺賬，逐一進行整改落實。同時，針對2019年基層黨建述職大會上領導點出的3條問題，比如思想認識還不到位等3條問題，我認真分析、查找原因，通過創(chuàng)新學習方式、增強管黨意識、加強監(jiān)督檢查、參與實踐活動等措施，進行了整改。并對2018年民主生活會上自身查擺的7條問題，提出7條具體整改措施，其他班子成員也通過類似方式查擺問題共計52條，建立了整改任務臺賬，現(xiàn)已全部整改完畢。二是為堅決落實林書記在東鄉(xiāng)縣調研時的重要指示精神，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。針對黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大，作用發(fā)揮不行的木廠村，作為軟弱渙散黨組織進行了重點整頓，先后選派大學生村官和大學畢業(yè)生分別擔任木廠村支部書記和村委會會計。通過制定實施方案，組織開展活動，規(guī)范黨內組織生活，進一步提升了村兩委班子隊伍的工作能力和服務水平，群眾反應都比較滿意。今年，堡子村黨支部被市上評為先進黨組織。三是加大對黨員違紀違法的查處力度，嚴肅處理破壞黨的形象，損壞群眾利益的違紀人員。今年來，共查處黨員違紀6起，黨紀處分9人，其中給予黨內警告8人、開除黨籍1人，進一步提升了思想認識，轉變了工作作風，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務質量和水平得到進一步提高。

　　(五)抓落實，積極轉換黨建成果。

　　一是充分發(fā)揮村兩委班子、駐村工作隊第一書記帶頭作用，通過大力實施勞務輸轉、爭取各類項目資金和危舊房改造等舉措，使我鎮(zhèn)貧困戶從2016年底的120戶477人減少至51戶203人，預脫貧69戶274人。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過設立黨員先鋒崗，積極參與到精準脫貧、維穩(wěn)安保、大氣污染防治、矛盾糾紛調處等各項工作中，有力推進我鎮(zhèn)各項工作順利開展。

　　二、存在的主要問題

　　(一)創(chuàng)新管理黨員的意識不強。

　　各黨支部對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以老辦法、老思維教育和管理黨員，使黨員學習內容更新不及時。比如，對流動黨員的管理不到位，對體弱患病黨員送學和關懷的不夠。

　　(二)打造黨建品牌力度不夠。

　　各黨支部打造黨建品牌缺乏主動性、創(chuàng)新力，特別對打造黨建示范點建設的作用發(fā)揮不強。

　　(三)落實全面從嚴治黨還不到位。

　　比如，對4個村支部書記、主任因危舊房改造把關不嚴、履職不到位的問題，全部受到黨內警告處分。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　(一)抓黨委主體責任，發(fā)揮堅強核心作用。

　　一是認真落實各項會議制度，嚴肅黨內政治生活，帶頭落實雙重組織生活制度，著力解決在黨建工作中存在新四風問題，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)頭堡壘作用。二是繼續(xù)對照三級書記抓黨建清單，認真履行黨委書記第一責任人職責，深入支部進行監(jiān)督檢查、提醒約談，并通過開展培訓、座談、觀摩、經驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學習，進一步推進各黨支部黨建工作均衡發(fā)展。同時，將學習好貫徹好宣傳好十九大精神作為當前和今后一段時期的主要政治任務。

　　(二)創(chuàng)新黨員管理方式，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　一是結合互聯(lián)網+黨建，依托網絡、報刊、雜志、手機等載體，充分利用兩群一站一號(QQ群、微信群、遠程教育站點、XX黨建微信公眾號)為流動黨員、體弱患病黨員推送黨的最新理論成果、政策法規(guī)，并搭建學習和交流的平臺，確保全鎮(zhèn)黨員受教育、同學習、不掉隊。二是依托三會一課制度和黨員冬訓活動，進一步加強黨員的經常性教育，提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質和服務水平。

　　(三)注重發(fā)掘特色產業(yè)，突出黨建統(tǒng)領作用。

　　進一步發(fā)揮黨建引領作用，強化黨政一把手負總責，充分發(fā)揮黨支部書記作用。一是把黨建示范點建設作為打造黨建品牌的出發(fā)點，找定位、抓突破、求實效。二是持續(xù)在發(fā)展集體經濟上挖潛力、下功夫，把勞務輸出作為富民產業(yè)的突破點，加大技能培訓力度，以點帶面逐步突破，切實提高群眾致富增收的能力。同時，緊盯兩不愁、三保障這個目標，深入推進脫貧攻堅各項任務，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感，確保我鎮(zhèn)順利通過省級和國家脫貧驗收。

　　書記抓黨建工作述廉述職報告(七)

　　現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　1.抓專項整改落實，xxxx教育順利推進。xxxx專題教育列出整改問題18項，已整改落實18項，領導班子進行專題研討交流6次，專題輔導3次，舉辦學習專欄2次，發(fā)放各類征詢意見表50余份，召開座談會2次;建立完善六項清單，對所列22個事項的受理條件、審批程序、辦理時限、承辦單位(股室)等內容向社會進行了公示，有力糾正了干部不作為亂作為的亂象;三公經費壓縮了1.3萬元，與上年同期相比，各類會議減少20% ，文件壓縮5%，評比表彰活動減少10% 。

　　2.抓四有標準創(chuàng)建，規(guī)范化建設穩(wěn)步提升。一是有黨建活動陣地。累計投入3萬元，為黨務干部配備電腦2臺，打印機1臺，購買各類圖書資料3000余冊，建成功能齊全的黨員活動室、黨務辦公室以及黨員圖書室。二是有強力領導班子。采取公推直選、機關選派等方式，建立健全培訓、考核和激勵機制，為全系統(tǒng)22個支部選好配強領導班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發(fā)展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《三會一課制度》等13項規(guī)章制度。四是有良好文化氛圍。以黨建e平臺為載體，在網頁宣傳機關辦公樓水文化和黨風廉政建設長廊，展示宣傳版面18塊，營造了良好文化氛圍。

　　3.抓三服務建設，服務型黨組織作用發(fā)揮明顯。一是服務基層。結合三聯(lián)三扶和第一書記駐村活動，組織350余名黨員參與村(社區(qū))志愿服務活動，為席家坡、南廉村、雷莊村等7個村的巷道、園區(qū)及廣場道路進行了綠化，義務栽植柏樹苗木4000余株，組織黨員干部為幫扶村困難群眾送去米、面、油22袋(桶)。二是服務黨員。累計投入12萬元，先后組織水管站、防汛辦、水利隊等5個單位19名黨員參加上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓。三是服務群眾。為環(huán)北社區(qū)資助公益性費用3000元，為紅十字會、殘聯(lián)、白血病兒童累計捐款36370元，密切了黨群干群關系。

　　4.抓黨風廉政建設，黨員干部純潔性不斷提高。一是堅持把黨風廉政建設與xxxx、業(yè)務工作相結合，同部署、同落實、同考核，形成工作合力。二是重視廉政教育，通過健全學習制度，完善宣教體系，切實增強反腐倡廉意識，營造濃郁的機關廉政文化氛圍。三是推進作風建設，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，在全系統(tǒng)黨員干部中積極開展嚴守規(guī)矩、夯實責任作風大整頓活動，干部作風明顯好轉。四是積極推進水利陽光工程建設，及時公開水利工程建設的情況，從源頭上防治腐敗情況，杜絕了損害群眾利益行為的發(fā)生。

　　5.上年度反饋問題整改落實情況。一是黨費收繳問題，依照縣委組織部55號文件精神，在10月份局黨委建立了黨費收支臺賬，對各黨(總)支部黨費收繳情況造冊登記，對未按時繳納黨費超過一個季度的黨員進行扣分處罰;截止目前，全系統(tǒng)已按時全額上繳;二是黨建工作檢查不夠，通過走基層、轉作風、改方式，全面了解局屬各單位黨建工作，推行1名班子成員聯(lián)系1個支部的共建幫扶機制，全年開展黨建工作檢查3次，明察暗訪10余次，查處違規(guī)事件2人。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是自覺學習的主動性不夠。存在以干代學、學用脫節(jié)的現(xiàn)象，缺少堅實的理論支撐，眼界不寬，思路老套;二是黨內組織生活制度堅持的不夠好。三會一課、理論中心組學習等開的不及時，開的質量不高;三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富。影響黨務干部做好黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強。黨員干部自覺學習的意識還沒有完全養(yǎng)成，黨員教育、培訓、監(jiān)督上還不夠完善;五是局屬機關黨組織之間發(fā)展不平衡。個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，在制度建設、組織生活等方面還存在一些差距。

　　存在問題的原因：一是對黨建工作認識有偏差，存在重業(yè)務輕黨建的傾向。沒有充分認識到抓黨建工作與抓業(yè)務工作的辯證關系，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實黨的執(zhí)政基礎的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學習不夠，黨的理論根底淺。作為局黨建工作第一責任人，平時對黨建理論系統(tǒng)學習不深，使得抓黨建工作招法不多，工作的質量和層次不高，導致黨建工作抓而不緊;三是調查研究少，下基層少。存在憑經驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導致基層黨建工作虛化不實;四是制度執(zhí)行不嚴?？傉J為機關干部素質高，有覺悟，不用過多強調，導致一些制度機制執(zhí)行的不好;五是督查機制不夠健全。在抓落實上還有欠缺，有時僅僅局限于安排部署任務，提提要求，缺少相應的督查機制，致使一些工作落的不實，沒有達到預期的效果。

　　三、下一步工作思路

　　1.加強思想建設，提高重視機關黨建工作的思想認識。切實履行好黨委書記抓黨建首責、主業(yè)的職責，把學習十八屆五中全會和習總書記關于落實黨建工作責任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。

　　2.加強組織建設，提高機關黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關黨組織建設，提高機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作為最大的政績，以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。

　　3.加強作風建設，做好廉潔自律工作。開展宗旨意識教育，增強權利是人民賦予的思想認識，提高服務水平，嚴格執(zhí)行新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題。

　　4.落實制度機制，提高黨員干部隊伍素質。加強黨員干部隊伍建設，把民主集中制、三會一課、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態(tài)化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查，有筆記，有記錄，有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。

　　5.完善監(jiān)督機制，強化工作落實。進一步健全監(jiān)督機制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責，加強督查指導，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全縣水利事業(yè)健康科學發(fā)展。

　　書記抓基層黨建工作述廉述職報告(八)

　　現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　(一)提高政治站位，著力解決突出問題。針對黨建職責履行不夠到位的問題，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，先后召開黨委會議研究部署黨建工作X次，約談黨組織書記X人次，開展黨建督查X次，聽取班子成員抓黨建工作情況匯報X次。針對工作要求標準不高，特色亮點不明顯的問題，大力推進“三鏈建設”，采取“支部+公司+合作社+貧困戶”的黨建扶貧模式，積極發(fā)展食用菌產業(yè)，打造頭畦村黨建引領產業(yè)發(fā)展示范點X個。針對黨組織活動場所建設滯后的問題，多方籌措資金XX萬元，在二畦村委會院內規(guī)劃修建XX平方米磚混結構辦公用房三間，現(xiàn)已建成投入使用。

　　(二)強化主體責任，提升黨員隊伍素質。一是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨委理論學習中心組和“兩學一做”的重要內容來學習，開展理論學習中心組學習X場次，各支部開展集中學習XX場次，專題研討X場次，對年老體弱和離退休老黨員開展送學、幫學，實現(xiàn)黨員學習全覆蓋。二是嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，講授黨課X場次，開展“4+X”主題黨日活動X場次。三是積極推行“黨建+互聯(lián)網”模式，利用X黨建APP、“X微黨建”“X鎮(zhèn)黨員之家”微信公眾平臺，組織引導廣大黨員在線上交流、線上學習，黨員參加網上“學報告學黨章”考學述學評學活動知識測試X期XX多人次。

　　(三)強化管黨職責，力促重點工作落實。堅持政治標準，嚴格工作程序，新吸納黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名。結合掃黑除惡專項斗爭，做好黨支部分析研判工作，整頓提升軟弱渙散黨支部X個。排查處置違紀違法和有前科劣跡黨員X名。督促各支部及時足額收繳黨費，并規(guī)范建立相關臺賬。整理黨員檔案XX份，對黨員檔案做到了“專人、專柜”管理。全力抓好黨支部建設標準化工作，以抓培訓、強陣地為突破口，組織鎮(zhèn)村黨務工作者培訓XX人次，投入資金X萬元，翻新維修頭畦村黨員活動室，結合“大調研、大整改、大提升”行動，督促各黨支部如實梳理問題清單，建立整改臺賬，為黨支部建設標準化奠定基礎，頭畦村黨支部已率先建成標準化示范點，為全面推開探索了路徑、積累了經驗。

　　(四)突出黨建引領，聚力助推脫貧攻堅。積極引導貧困村黨支部與幫扶單位(市委黨校)聯(lián)合開辦農民夜校，每月利用X天農閑時間對黨員和貧困戶進行培訓，重點圍繞解決黨員和貧困戶在生產和生活中所遇到的困難來培訓，共開展培訓XX人次;積極發(fā)展壯大村集體經濟，以頭畦村為試點，通過折股量化的方式，將財政專項扶持資金投入園區(qū)，村集體經濟每年收入X.X萬元以上，每戶貧困戶年收益XX元以上。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)黨建責任壓力傳導不夠。自己親自帶隊督查黨建工作少，部分村黨支部書記對抓黨建工作認識不清，在黨支部建設標準化工作中，動員部署不夠有力，對工作推進缺乏具體得力措施，標準化工作方案未結合實際制定，標準化建設工作進展緩慢。

　　(二)謀劃黨建工作思路不寬。抓黨建工作憑老經驗老辦法，黨建工作按上級要求安排部署多，結合全鎮(zhèn)工作實際創(chuàng)新少，黨員教育培訓方式方法簡單，吸引力不足。對流動黨員的教育管理和村級班子服務群眾能力不強的問題，沒有拿出行之有效的解決辦法。

　　(三)對村干部監(jiān)督管理不到位。對村干部的管理雖然制定了一系列制度，但在執(zhí)行過程中“縮水、走樣”，肯定成績的多，批評教育的少，特別是對黨風廉政建設方面監(jiān)管不嚴，宏化村X名村干部發(fā)生了違紀行為，在群眾中造成了不良影響。

　　究其原因：一是我壓力傳導不到位，在落實黨建工作責任中缺乏盯緊督辦的韌勁，未能把書記抓黨建“第一責任”真正落到實處。二是我思想認識還不到位，對全國、全省組織工作會議和全市、全區(qū)組織工作會議暨黨的建設工作推進會會議精神學習不夠，對抓黨建工作缺乏研究，思考謀劃不夠，投入的時間和精力相對不足。三是我責任監(jiān)督意識不強，在貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針上認識不夠，問責問效機制不夠完善，放松了對村干部的教育管理。

　　三、下一步工作思路

　　(一)強化黨建主體責任抓工作落實。一是認真落實黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責。制定黨建工作年度計劃，簽訂黨建責任書;堅持每月召開X次黨委會議，專題研究黨建工作。二是加大黨建工作在村級實績考核中的權重，堅持每月親自對各支部黨建工作開展督查，確保抓黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化。三是每季度召開X次黨建工作調研會議，聽取調研情況匯報，專題研究黨建工作存在的突出問題和困難，推動黨建工作有序發(fā)展。

　　(二)加強黨員隊伍建設抓能力提升。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入推進”不忘初心、牢記使命”主題教育。二是切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴把發(fā)展黨員工作、程序，切實把政治表現(xiàn)放在第一位，年內發(fā)展黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名。帶頭到各支部講黨課X次以上，舉辦黨支部書記培訓班X期，黨員能力素質提升班X期，切實提高黨建工作水平。三是選優(yōu)配強村“兩委”領導班子，加大村黨支部書記后備人才培養(yǎng)力度，注重在黨員示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、專業(yè)合作組織負責人和村級后備干部中推選村“兩委”負責人。

　　(三)推進標準化建設補齊工作短板。對照基層黨組織標準化建設任務清單，細化工作措施，力爭2020年全鎮(zhèn)所有黨組織達到標準化建設要求，真正把黨組織建設成為促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)推行脫貧攻堅與基層黨建“雙推雙進”工程，大力推行“支部+N+貧困戶”黨建扶貧模式，加快發(fā)展村級集體經濟，促進黨建與精準扶貧精準脫貧深度融合，以黨建引領促進全鎮(zhèn)經濟社會健康發(fā)展。

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