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【628568.com--述職報告】

　　公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的實踐與思考1

　　習(xí)近平總書記強調(diào)，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉。治國安邦，重在基層;管黨治黨，重在基礎(chǔ)。作為服務(wù)群眾的“第一線”，公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體，是黨領(lǐng)導(dǎo)的衛(wèi)生健康戰(zhàn)線的生力軍，是黨聯(lián)系人民、服務(wù)人民的重要窗口。新常態(tài)下的公立醫(yī)院黨建工作不僅要管好黨員自身的建設(shè)，還要堅持將公立醫(yī)院黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，圍繞中心工作，有所作為[1]。近年來，公立醫(yī)院黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局與業(yè)務(wù)工作相輔相成的思想逐步得到了廣大黨務(wù)工作者的認(rèn)可。但是，在工作實踐中仍然存在黨建與業(yè)務(wù)想脫離的的現(xiàn)象，不能主動把公立醫(yī)院黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相融合。如何創(chuàng)新黨組織的工作方式方法，使醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好地融合，成為推動基層黨建工作與健康事業(yè)共同進步迫切需要思考的問題。

　　1 加強公立醫(yī)院黨建工作的重要意義

　　新形勢下，加強公立醫(yī)院黨建工作是適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新常態(tài)的迫切需要，是凝聚廣大干部職工力量助推醫(yī)院發(fā)展的根本保障。公立醫(yī)院承擔(dān)著黨和政府為人民提供基本醫(yī)療服務(wù)，保障公平享有、維護健康的重要責(zé)任，是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體實踐，是我國社會主義事業(yè)的一部分。當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競爭不斷加劇，百姓的就醫(yī)需求日益多元，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革正向縱深發(fā)展，新時代迫切需要將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)醫(yī)院發(fā)展使命和推動改革創(chuàng)新驅(qū)動的強大力量，凝聚起廣大干部職工的力量共同助推醫(yī)院發(fā)展。

　　2 公立醫(yī)院黨建工作存在的主要問題

　　2.1 思想認(rèn)識方面還不夠充分到位

　　作為業(yè)務(wù)單位，公立醫(yī)院一些干部職工在某種程度上仍然存在“重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”的思想傾向，思想上對黨建工作認(rèn)識存在誤區(qū)，認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，是可抓可不抓的工作。

　　2.2 黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密

　　一些公立醫(yī)院的黨建工作難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象。對全面從嚴(yán)治黨的決策部署的理解和把握只停留在理論層面，沒有真正貫徹落實到工作實踐當(dāng)中。

　　2.3 公立醫(yī)院黨建工作行業(yè)特色不明顯

　　黨建工作仍然停留在傳統(tǒng)的工作模式上，上面怎么安排，下面就怎么做，不能主動把黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作滲透融合，沒有給黨建活動賦予行業(yè)特色，黨建工作缺乏創(chuàng)新。

　　3 東陽市中醫(yī)院創(chuàng)新黨建工作的實踐

　　增強黨建工作的號召力、影響力、凝聚力，需要持續(xù)深入推動創(chuàng)新[2]。面對當(dāng)前公立醫(yī)院黨建工作的種種問題，我們必須更新觀念、創(chuàng)新思維、開拓進取、積極探索和研究公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點[3]。營造朝氣蓬勃、充滿活力的黨建工作氛圍，使黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，從而推進公立醫(yī)院各項工作健康、有序發(fā)展。 　　3.1 以人為本，充分利用多元平臺，打造更有“人情味”的黨建家園

　?、?ldquo;曬出”支部全家福，不斷增強黨組織的向心力、凝聚力。黨建工作要真正落到實處、做出成效，離不開各級基層黨組織的貫徹落實，尤其是作為基層黨組織帶頭人的支部書記的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力[4]。2018年，醫(yī)院先后完成了各支部與黨總支換屆選舉工作，選出了一批年富力強、能夠勝任工作的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。為進一步增強黨組織的向心力和凝聚力，黨員以支部為單位拍攝“全家福”。同時，不斷延伸黨員之家的內(nèi)涵建設(shè)，通過支部活動、主題黨日活動、“七一”建黨活動、黨員義診以及黨員志愿服務(wù)等系列載體，廣泛交流，增進了解，打造支部之家、黨建之家。

　?、趩?ldquo;互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，打破時空限制，建立四級“線上”交流平臺。在我國，隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展、黨建信息化的不斷推進，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在黨的建設(shè)中的作用已經(jīng)表現(xiàn)得很突出[5]。黨建工作搭乘信息化快車，較好地解決了醫(yī)院黨建工作的實際困難。立足實際，醫(yī)務(wù)人員工作時間很難統(tǒng)一，加之醫(yī)院三區(qū)分建，黨員集中統(tǒng)一時間、地點開展活動存在很大困難。為解決這一問題，黨總支啟動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立了黨總支委員會、支部委員會、支部黨員以及全體黨員等四級黨建微信群，既便于信息的上傳下達，同時利用零碎時間，解決了黨員交流不便的難題。

　?、弁晟泣h建園地，拓展黨建學(xué)習(xí)陣地，建設(shè)黨建工作“線下”互動交流的場所。在現(xiàn)有黨建園地的基礎(chǔ)上，增設(shè)黨建書柜，不斷更新、完善黨建書目，為黨員職工集中學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí)提供適宜的場所。同時，借助黨建園地，開展各種“線下”交流活動，如年初目標(biāo)設(shè)定會、年終茶話會、交流總結(jié)會等，將黨建園地建設(shè)為凝聚黨員合力，增進黨員感情交流的重要載體。同時，在醫(yī)院開辟出黨建紅色走廊，展示醫(yī)院黨建獨有的文化及黨建階段性成果，樹立新時代黨員醫(yī)務(wù)人員“四有”思想，即心中有患者，心中有大愛，心中有情懷，心中有擔(dān)當(dāng)，以新穎的形式，切實的活動圖片扮靚“紅色文化”，營造濃厚的黨建氛圍。

　　3.2 立足實際，從患者的需要出發(fā)，提供更具“人性化”的醫(yī)療服務(wù)

　　①積極開展黨員志愿服務(wù)，做表率黨員始終走在前列。醫(yī)院志愿活動對于公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、社會主義核心價值觀的培育，都有巨大的積極意義，在醫(yī)院志愿服務(wù)活動中，基層黨支部應(yīng)該發(fā)揮重要作用[6]。2018年3月，醫(yī)院啟動黨員志愿服務(wù)活動，以支部為單位，打造了一支穩(wěn)定的黨員志愿服務(wù)“鐵軍”，入駐醫(yī)院門診大廳，定期在醫(yī)院進行就診維序、文明勸導(dǎo)、公益導(dǎo)診以及服務(wù)特殊患者等服務(wù)。截止到12月份，醫(yī)院共有黨員185名。其中，在職黨員147名，退休黨員34名，黨員志愿者142名，在職黨員志愿者參與率96.60%。黨員志愿服務(wù)總時長達三千多小時，服務(wù)內(nèi)容涉及義診、科普宣傳、公益導(dǎo)診、困難幫扶、接力學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗以及參與社會公益組織等活動。

　?、谝渣h建帶動群建，為醫(yī)院發(fā)展鍛造最具活力的生力軍。黨組織的號召力強、影響力大、覆蓋面廣，通過基層黨支部的宣傳、動員，吸引帶動更多黨外群眾、團員青年、大學(xué)生、退休人員等了解并加入志愿服務(wù)隊伍，從而形成我為人人、人人為我的社會風(fēng)氣，有利于志愿者隊伍的壯大[6]。醫(yī)院充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范與示范引領(lǐng)作用，以點帶面，輻射群眾，吸引廣大共青團員、民主黨派以及先進群眾等自愿參與到志愿服務(wù)中來，為醫(yī)院發(fā)展鍛造一支最具活力的生力軍。目前，醫(yī)院共有團員志愿者23名，服務(wù)總時長達103.5 h。與此同時，服務(wù)范圍向外延伸，志愿服務(wù)隊伍先后深入學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村，進行CPR(心肺復(fù)蘇)急救技能培訓(xùn)、義診篩查等，較好地傳遞了“紅色溫暖”。

　?、埸h員義診走向偏遠山區(qū)，打造“滴灌式”健康扶貧。由于醫(yī)院的很多黨員是醫(yī)務(wù)人員中的精英、骨干，具有鮮明的行業(yè)特色和專業(yè)優(yōu)勢。醫(yī)院黨總支充分發(fā)揮黨員醫(yī)務(wù)人員的特長，積極開展義診、看望困難群眾等活動。義診地點結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，以偏遠山村、“空巢老人村”革命老村等為主，覆蓋不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把黨的關(guān)愛和溫暖帶給最需要的人。近年來，市中醫(yī)院義診團隊已經(jīng)走過了偏遠山區(qū)三單鄉(xiāng)、“空巢老人村”林村、“革命老村”裘家?guī)X等多地，免費進行健康體檢、送醫(yī)送藥、慰問困難家庭。

　　3.3 持之以恒，發(fā)揚更具“革命性”的先鋒精神

　　①健全制度，形成長效，讓志愿服務(wù)走向“精細化”管理。黨員志愿服務(wù)重在堅持，也貴在持久。成立之初，黨總支建立了黨員志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)、活動運行、激勵回饋、政策保障等制度。同時，準(zhǔn)確把握志愿者服務(wù)活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，把志愿服務(wù)工作的有效方法和成功經(jīng)驗加以總結(jié)提升，形成長效機制，推進黨員志愿者服務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。2018年，根據(jù)實際工作開展情況，醫(yī)院黨總支通過公推評選出黨員志愿服務(wù)先進支部一個，黨員志愿服務(wù)先進個人16位，通過表彰獎勵，進一步提高了黨員志愿服務(wù)的干勁，鼓舞了黨員先鋒的斗志。

　　②樹標(biāo)立桿，廣泛宣傳，讓“先鋒精神”引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。新媒體在黨建宣傳報道中具有速度快、傳播范圍廣、形式豐富、互動性強等獨特優(yōu)勢。黨建宣傳報道要充分發(fā)揮新媒體的作用，讓新媒體成為黨傳播主流信息、宣傳黨建理論的助推器[7]。醫(yī)院廣泛收集先進人物先進事跡，充分發(fā)揮新媒體的作用，做好宣傳報道，營造積極向上的輿論氛圍。先后通過“東陽市中醫(yī)院”官方微信號推出了《“醫(yī)生，我爸走了，謝謝您……”東陽一位老人離世，兒女用2450字向醫(yī)生致謝，令人良久難平息……》《震撼!手術(shù)室里的“女漢子”，她們用600臺手術(shù)完成醫(yī)護母親的另類“胎教”……》《醫(yī)院再現(xiàn)“鐵人”醫(yī)生，倔強中存溫情，看完感慨良多……》《情系理縣!援川紀(jì)實!在海拔1888米的理縣，他們還好嗎?》以及《冷冷冷!來一打照片暖暖心!年度分享，總有一張暖到你》等文章，樹立榜樣，弘揚正能量，多篇文章被《健康報》《金華晚報》以及《東陽日報》轉(zhuǎn)載。 　　 ③凝聚合力，團隊作戰(zhàn)，讓“與有情懷的黨建共奮進”成為信仰。良好的價值觀和積極的文化氛圍對于每一位員工都具有強大的導(dǎo)向作用[8]。醫(yī)院黨總支積極倡導(dǎo)“與有情懷的黨建共奮進，為有溫度的醫(yī)院獻青春”，號召廣大黨員眾志成城，形成合力。近年來，醫(yī)院黨總支以“一項黨建競賽，一個先鋒團隊”為理念，將個人榮譽與集體榮譽相結(jié)合，給黨員搭舞臺、建后援、組隊伍，把不同專長的黨員團結(jié)起來，讓人盡其能，人盡其責(zé)，人盡其用，先后載得“桐君堂”杯國家中藥材真?zhèn)舞b別大賽理論筆試第三名、實物鑒定優(yōu)勝獎、團體第一名，首屆浙江省中醫(yī)藥健康文化知識大賽個人一等獎、二等獎，金華市中醫(yī)藥健康文化知識大賽醫(yī)院組一等獎的好成績，充分展現(xiàn)了黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

　　4 小結(jié)

　　建設(shè)高質(zhì)量的黨建工作，不是朝夕之功，需要全體黨員和各級黨組織的共同努力，持之以恒，久久為功。建設(shè)高質(zhì)量的黨建工作，重點是思想建設(shè)，難點也在于思想建設(shè)，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，高標(biāo)準(zhǔn)開展初心與使命教育，讓美好的道德風(fēng)尚內(nèi)化于心，外化于行，黨員才能真正做到高度的自警自律自覺。黨建工作還要以人為本，從醫(yī)院實際出發(fā)，從行業(yè)特色出發(fā)，將黨建也業(yè)務(wù)深度融合，關(guān)注患者，關(guān)注健康事業(yè)，關(guān)注每一位職工，真正實現(xiàn)美好家園共建共治，建設(shè)成果醫(yī)患共享。

　　公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的實踐與思考2

　　當(dāng)前，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入推進，公立醫(yī)院改革如火如涂，黨和政府對公立醫(yī)院提出了強化公益屬性的要求，廣大群眾也對醫(yī)院提出了就醫(yī)要方便，收費要合理，服務(wù)要周到的要求。新形勢下如何加強和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好地結(jié)合，確保黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)地位，發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，是新形勢下對公立醫(yī)院黨建工作和黨務(wù)工作者的挑戰(zhàn)和考驗。本文給合本市四家直屬公立醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀，通過深化認(rèn)識公立醫(yī)院黨建工作的重要性，全面分析當(dāng)前公立醫(yī)院黨建工作存在的問題，找準(zhǔn)解決問題的切入點和落腳點，在此基礎(chǔ)上探索新時期公立醫(yī)院黨建工作的基本思路，總結(jié)新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，為新形勢下加強公立醫(yī)院黨建工作提供一種新的視角。

　　一、市屬公立醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀

　　目前，我市直屬的公立醫(yī)院有4所，即延安市人民醫(yī)院、延安市中醫(yī)醫(yī)院、延安市第二人民醫(yī)院、延安市婦女兒童醫(yī)院(市婦保院)，編制人數(shù)1235人，在職職工2088人，在職黨員485人。4所醫(yī)院實際開放床位共1476張。共設(shè)有1個黨委、6個黨總支、16個黨支部。醫(yī)院實行黨政一肩挑和院長負(fù)責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)體制，采取黨政聯(lián)席會議和院長辦公會決策機制。

　　在所有485名黨員中，男性黨員236名，女性黨員 249名。年齡在35-40歲的黨中占40%，25-35歲的黨員占37%，45-55歲的黨員占16.25歲以及下55歲以上黨員為少數(shù)，黨員年齡呈橄欖球狀，年輕人入黨積極性不高，黨的后備力量不足、新鮮血液補充形勢嚴(yán)峻。在公立醫(yī)院所有黨員中，大學(xué)學(xué)歷占到64%，碩士研究生學(xué)歷占14%，但博士研究生為0。這表明，在公立醫(yī)院，具有博士以上學(xué)歷的高層次專業(yè)技術(shù)人員入黨積極性不高。

　　二、準(zhǔn)確把握公立醫(yī)院黨建工作存在的問題

　　近年來，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，市屬公立醫(yī)院各黨組織落實主體責(zé)任，深化學(xué)習(xí)，加強管理，在提升黨員干部素質(zhì)、凝聚職工共識，堅持患者利益導(dǎo)向、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提升醫(yī)療服務(wù)水平方面做了大量工作，較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。但隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化，伴隨運行機制、管理機制和薪酬制度改革，公立醫(yī)院黨建工作也面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)，仍存在與新形勢和任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，嚴(yán)重制約著黨建工作的改革創(chuàng)新和健康發(fā)展。

　　(一)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。近年來，公立醫(yī)院黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成的思想逐步得到廣大黨務(wù)工作者的認(rèn)可。但是，一些公立醫(yī)院的黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象。對全面從嚴(yán)治黨的決策部署以及《黨章》要求，理解和把握只停留在理論層面，沒有真正貫徹落實到工作實踐當(dāng)中。黨的工作只靠個別黨務(wù)干部，黨委的政治核心作用沒有體現(xiàn)出來，監(jiān)督保證作用發(fā)揮得不夠，思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的新形勢。主要原因是思想上對黨建工作認(rèn)識存在誤區(qū)，認(rèn)為醫(yī)院實行的是行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)主要以行政決策為主，黨建工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，是可抓可不抓的工作。同時，在激烈的市場化競爭中，醫(yī)院管理工作注重運用行政的、經(jīng)濟的甚至法律的手段來加強對干部職工的約束，忽視了黨的思想政治工作和黨組織的作用。基層黨建工作仍然停留在傳統(tǒng)的工作模式上，上面怎么安排，下面就怎么做，不能主動把黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作滲透融合，沒有給黨建活動賦予行業(yè)特色，黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建活動缺乏活力，不能充分調(diào)動黨員干部的積極性。使得黨建工作與醫(yī)院中心工作結(jié)合不緊密，不能有效地促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

　　(二)黨的基層組織建設(shè)不規(guī)范。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來，醫(yī)院企業(yè)化運行不斷深入，醫(yī)院必須通過醫(yī)療行為來獲取經(jīng)濟利益，必須依靠業(yè)務(wù)業(yè)績來拓展發(fā)展空間，黨建工作的從屬地位日趨明顯，故而形成了重臨床、輕政工，重業(yè)務(wù)、輕黨建的認(rèn)識誤區(qū)，導(dǎo)致醫(yī)院黨的基層組織建設(shè)不規(guī)范。一是基礎(chǔ)工作不規(guī)范。“三會一課”落實不到位、“黨員活動日”特色不明顯，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅;部分黨支部的組織生活不能在限定周期內(nèi)開展，黨員之間不能有效開展批評和自我批評;基層黨支部沒有建立起科學(xué)的考核評價制度，部分黨支部對黨小組和黨員缺乏應(yīng)有的考核手段。二是組織生活缺新意。組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高，缺乏能夠廣泛引起黨員共鳴的信息和材料;有的黨支部組織生活的內(nèi)容僅限于念報紙、讀文件，對支部黨員的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動態(tài)、培樹典型等職能沒有得到充分的發(fā)揮。這也是導(dǎo)致醫(yī)院基層黨組織吸引力不強，黨員人數(shù)占比偏少，特別是中高級職稱和高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員入黨積極性不高的原因。三是作用發(fā)揮欠力度。有的黨員黨性淡簿，日常工作中時常把自已等同于普通群眾，工作積極性嚴(yán)重匱乏，工作落實不細致、不扎實、不到位，淺嘗輒止、得過且過，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活;個別黨員宗旨觀念不強，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴(yán)重，影響了黨的形象，影響了基層工作的健康發(fā)展。四是黨建工作制度得不到認(rèn)真落實。部分醫(yī)院管理者對實行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制與發(fā)揮黨委的政治核心作用這個關(guān)系理解的不全面，把握的不到位，處理的不恰當(dāng)，黨委的主體責(zé)任、紀(jì)檢部門的監(jiān)督責(zé)任、職代會參與民主管理的職責(zé)沒有完全落實到位，分工負(fù)責(zé)制度、三重一大制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、問責(zé)制度等一系列黨務(wù)工作制度得不到很好地貫徹和落實。

　　(三)醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新不足。一些公立醫(yī)院在開展黨建活動時仍然受傳統(tǒng)工作模式的限制，黨組織活動與形勢及現(xiàn)實結(jié)合還不夠，存在工作內(nèi)容貧乏、形式缺乏新意，工作質(zhì)量、效率和要求都不高的問題，往往只局限于傳達文件、會議精神以及發(fā)展黨員。工作模式上，還未建立相應(yīng)的信息化黨建工作模式;工作形式上，仍以召開會議或者開展學(xué)習(xí)等方式為主，難以滿足黨員的需求，群眾興趣不大，比較枯燥，缺乏一定吸引力和創(chuàng)新性，效果不理想。對黨建工作過問不多、研究不深，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開;不能將業(yè)務(wù)工作與黨建年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作相融合;對黨組安排的階段性主題實踐活動，不能根據(jù)本單位的工作實際，創(chuàng)造性地予以細化，在特色化、崗位化落實上差距明顯。

　　(四)黨建工作隊伍素質(zhì)不高。有些單位存在機構(gòu)設(shè)置不健全、人員配備不到位、工作缺乏應(yīng)有的措施和手段，能力不足的問題比較突出。在市屬4所公立醫(yī)院中，除了市醫(yī)院設(shè)有黨委辦公室，其他公立醫(yī)院沒有專門的黨務(wù)工作機構(gòu)，醫(yī)院黨務(wù)工作者兼職化現(xiàn)象相當(dāng)普遍，黨務(wù)干部力量嚴(yán)重缺乏?？剖一虿块T一級的黨支部書記基本上都是科主任或部門負(fù)責(zé)人兼任。公立醫(yī)院黨建工作人員很多是醫(yī)務(wù)人員出身，對黨建工作管理和方法有一個學(xué)習(xí)和熟悉的過程，而有些非醫(yī)學(xué)專業(yè)人員從事醫(yī)院黨建工作，對醫(yī)院業(yè)務(wù)工作不熟悉，需要逐漸找準(zhǔn)共同“結(jié)合點”和“興奮點”，把兩者特點結(jié)合起來，形成合力。同時，有些黨建工作人員未經(jīng)過專業(yè)的理論和實務(wù)培訓(xùn)上崗，缺乏系統(tǒng)理論指導(dǎo)，對黨建工作的視野有一定局限性，對黨建工作的特點、工作途徑和最新動態(tài)等缺乏系統(tǒng)認(rèn)識，客觀上也局限了公立醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

　　三、加強和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作的重要意義

　　(一)加強和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作，是貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的必然要求。黨的十九大報告在總結(jié)歷史和現(xiàn)實經(jīng)驗基礎(chǔ)上旗幟鮮明地提出了新時代黨的建設(shè)總要求，其中堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是重中之重。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),核心是全面領(lǐng)導(dǎo)。這就是說,“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。作為最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量,黨的領(lǐng)導(dǎo)必須是整體的、全面的,體現(xiàn)在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)各個領(lǐng)域,體現(xiàn)在黨和國家工作的各個方面、各個環(huán)節(jié);無論哪個領(lǐng)域、哪個方面、哪個環(huán)節(jié)弱化了,都會出現(xiàn)短板效應(yīng),削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)。公立醫(yī)院是中國醫(yī)療服務(wù)體系的主體，承擔(dān)向人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)的重要任務(wù)，肩負(fù)著社會基本醫(yī)療保障和公共衛(wèi)生服務(wù)的重?fù)?dān)，要堅持公立醫(yī)院公益性的基本定位，將公平可及、群眾受益作為改革出發(fā)點和立足點。因此，進一步加強公立醫(yī)院黨建工作，增強公立醫(yī)院黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識， 堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)制度約束，推動管黨治黨不斷走向“嚴(yán)、實、硬”，對公立醫(yī)院能否貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨具有舉足輕重的意義。

　　(二)加強和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作，是深化醫(yī)改、推動公立醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展的政治保證。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨;全面深化改革，關(guān)鍵在黨;深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，關(guān)鍵同樣也在黨。國家衛(wèi)計委主任李斌指出，“加強公立醫(yī)院黨建工作是增強宗旨意識、堅持公立醫(yī)院公益性的必然要求，是進一步深化醫(yī)改的迫切需要，是推動公立醫(yī)院綜合改革的堅強政治保障，要把加強黨建工作貫穿到醫(yī)院改革發(fā)展的全過程”。黨建工作是公立醫(yī)院各項工作開展的重要保障，更是推進發(fā)展的指路燈塔。扎扎實實做好黨建工作，將黨建工作融入到公立醫(yī)院的改革發(fā)展中，促進公立醫(yī)院加強和改進管理工作，黨的路線方針政策通過指導(dǎo)和改進公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作，進一步促進公立醫(yī)院實現(xiàn)從規(guī)模擴張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型的發(fā)展方式，從粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向精細的信息化管理模式，公立醫(yī)院支出從投資醫(yī)院發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)向擴大分配、提高醫(yī)務(wù)人員收入水平，從而推動實現(xiàn)通過資源縱向流動提升服務(wù)體系整體績效，以臨床路徑管理為抓手加強醫(yī)療質(zhì)量管理，通過改善醫(yī)務(wù)人員生活待遇切實調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。要以改革創(chuàng)新精神落實公立醫(yī)院黨建工作各項任務(wù)，不斷地發(fā)揮出公立醫(yī)院黨建工作的效力，讓黨建工作在公立醫(yī)院的發(fā)展進程中發(fā)揮更好的推動作用。

　　(三)加強和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作，是促進公立醫(yī)院服務(wù)能力水平提升的有效途徑。醫(yī)院的首要任務(wù)是治病救人，救死扶傷，有效保障人民群眾的生命安全和身體健康，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量、改進服務(wù)、提高效率等。在市場經(jīng)濟環(huán)境之下，公立醫(yī)院面臨著巨大挑戰(zhàn)，必須不斷提升服務(wù)患者的能力，堅持加強黨建工作，使公立醫(yī)院保持健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地發(fā)展。通過積極加強公立醫(yī)院黨建工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進學(xué)科發(fā)展，提高醫(yī)療技術(shù)水平，加強醫(yī)療質(zhì)量，保障患者安全，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，鼓舞公立醫(yī)院員工士氣，就能更好地致力于公立醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展，提升公立醫(yī)院服務(wù)患者的能力，滿足群眾多層次、多樣化的醫(yī)療服務(wù)需求。

　　(四)加強和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作，是公立醫(yī)院文化塑造、增強隊伍凝聚力的有力抓手。加強黨建工作有利于形成良好的醫(yī)院文化。醫(yī)院文化是職工共同的理想信念、思想情操、道德規(guī)范等融會凝聚成的一種群體意識。隨著我國多元文化思潮的共同作用和碰撞激蕩，擁有眾多醫(yī)療專業(yè)人才資源的公立醫(yī)院也面臨著各種思潮的沖擊。通過將黨建工作融入公立醫(yī)院的整個發(fā)展規(guī)劃，為公立醫(yī)院發(fā)展提供組織保障和思想保障，樹立尊重人、理解人、關(guān)心人的醫(yī)院文化氛圍，構(gòu)筑醫(yī)院的美好愿景。通過發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保持良好的精神風(fēng)貌，以事業(yè)留人、以感情留人，有利于職工政治覺悟、思想素質(zhì)的提高，造就和培育職工成為醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚的全方位人才，對于公立醫(yī)院文化塑造、增強隊伍凝聚力都有著重要的意義。

　　四、加強和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作的對策建議

　　(一)創(chuàng)新工作理念，健全黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合機制。公立醫(yī)院要堅持公益性為導(dǎo)向， 就要樹立責(zé)任理念。要充分突出公立醫(yī)院黨建工作的重要作用，要從公立醫(yī)院實際出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作的抓手，從講政治的高度推進公立醫(yī)院黨建工作，帶頭采取切實措施。要解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，首先，在思想上要充分認(rèn)識黨建工作對于業(yè)務(wù)工作的重要性，牢固樹立“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思想。黨建工作必須以業(yè)務(wù)工作為基礎(chǔ)，圍繞業(yè)務(wù)開展工作。因為離開業(yè)務(wù)工作，黨建工作就失去了根基和目標(biāo);同樣，如果離開了黨建工作，業(yè)務(wù)工作就缺少了指導(dǎo)思想和精神動力，業(yè)務(wù)工作最終也會“塌方”。其次，在組織上要把握好黨建工作為業(yè)務(wù)工作服務(wù)的中心，圍繞業(yè)務(wù)工作來開展黨建工作，為業(yè)務(wù)工作提供動力、把握方向。具體要求：一是黨務(wù)干部要懂業(yè)務(wù)，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的特點和規(guī)律;二是黨建工作為業(yè)務(wù)工作服務(wù)是提供政治、思想和組織的高層次服務(wù)，不能等同于簡單地去從事業(yè)務(wù)工作;三是通過黨的思想政治工作滲透到醫(yī)療業(yè)務(wù)實踐中去，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為業(yè)務(wù)工作提供可靠保證。再次，在行動上抓住黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。一是在制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃上，要實現(xiàn)黨建工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合;二是在領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)上要實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，樹立“班子強則醫(yī)院興，班子弱則醫(yī)院衰”的思想，堅持民主集中制原則，保證醫(yī)院發(fā)展決策的民主化和科學(xué)化，齊心協(xié)力把醫(yī)院工作搞好。 特別是要抓好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子這個關(guān)鍵少數(shù)，要打造一支“政治強、懂業(yè)務(wù)、善治院、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正。”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　(二)創(chuàng)新工作方法，以嚴(yán)格的制度規(guī)范醫(yī)院管理。要堅持馬克思主義的科學(xué)方法論，努力探索黨建工作的新方法。公立醫(yī)院應(yīng)不斷總結(jié)并提煉黨建活動里探索出來的有效辦法與措施，并將其轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙潭ㄏ聛?，并且在貫徹落實中不斷豐富、改進和完善，有了制度的保障才能更好地進行方法的創(chuàng)新，收到顯著的效果。正確處理三個關(guān)系:一是個人與組織的關(guān)系。要教育和引導(dǎo)各級干部自覺把自己置于組織的監(jiān)督和管理之下，該請示的請示，該報告的報告，讓大家都明白，這是一個黨員更是領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的政治修養(yǎng)和政治要求。二是要處理好業(yè)務(wù)與黨建的關(guān)系。必須旗幟鮮明地要求醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)干部改變注重業(yè)務(wù)，忽視黨建的錯誤認(rèn)識。無論多么有成就的專家，無論職務(wù)多高的領(lǐng)導(dǎo)，都要清醒認(rèn)識到，我們首先是黨的人，開展一切專業(yè)技術(shù)活動和醫(yī)院管理活動，都要按黨的規(guī)矩辦事，在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，在黨愛黨。黨性原則和為人民服務(wù)是統(tǒng)一的，醫(yī)院是為老百姓提供醫(yī)療服務(wù)的單位，如果我們沒有黨性，就沒有為人民服務(wù)的宗旨意識，因此要大張旗鼓地宣傳和樹立守紀(jì)律、懂規(guī)矩、技術(shù)精、服務(wù)好的職業(yè)新風(fēng)尚。第三，處理好行政和黨委的關(guān)系。黨委和行政職責(zé)不同，目標(biāo)一致，應(yīng)該各司其職，各盡其責(zé)，黨政一盤棋，共同承擔(dān)好醫(yī)院的改革發(fā)展大任。要重視和重申黨委會議制度和黨政聯(lián)席會議制度，黨委書記不參加醫(yī)院行政會議，需要重點溝通的事項通過黨政聯(lián)席會議來解決，凡屬“三重一大”問題，必須提請黨委會集體研究決定，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則執(zhí)行。每一位黨政領(lǐng)導(dǎo)都要嚴(yán)格按角色辦事，按職責(zé)辦事，按制度辦事，不能錯位、越權(quán)辦事，要清楚權(quán)由法定，越權(quán)就是違法行為，這是守紀(jì)律、講規(guī)矩的大前提。切實將加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善醫(yī)院治理統(tǒng)一起來，明確黨組織在醫(yī)院決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方法以及與其他治理主體的關(guān)系，從頂層設(shè)計、體制、機制、制度上予以充分保障，使黨組織發(fā)揮政治核心作用落到實處。

　　(三)創(chuàng)新工作內(nèi)容，發(fā)揮好基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。黨建工作內(nèi)容的創(chuàng)新，就是不斷充實黨建工作的內(nèi)容，與時俱進。要以基層黨支部建設(shè)為單位，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要按照《黨章》要求和中央關(guān)于加強事業(yè)單位黨建的意見精神，結(jié)合單位實際建好基層黨支部，要賦予基層支部實實在在的職權(quán)，讓支部在職工政審、職稱晉升、推薦干部、評先選優(yōu)、出國深造等方面有更多的話語權(quán)，切實增強基層黨組織的凝聚力。二是要改進活動方式，提高黨內(nèi)活動吸引力、創(chuàng)造力。針對醫(yī)院黨員群眾職業(yè)特點、興趣愛好、業(yè)務(wù)專長等實際，成立主題小組，創(chuàng)造性開展文化、業(yè)務(wù)、生活方面的主題活動，寓職業(yè)道德、個人修養(yǎng)、高雅情趣、社會主義核心價值觀培養(yǎng)于日常工作生活中，注重政治思想工作的實效性，充分發(fā)揮黨員的主體意識，切實加強對黨員的理論教育、理想信念教育和全面知識教育。三是要積極探索新形勢下，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效方式。醫(yī)務(wù)志愿者服務(wù)是當(dāng)前深受群眾歡迎的醫(yī)療健康服務(wù)的有效形式，基層黨組織應(yīng)在這項工作中增強政治意識、陣地意識，切實發(fā)揮對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，制度化、常態(tài)化引導(dǎo)黨員積極參加志愿者服務(wù)活動，以此為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的過程中樹立黨員新形象，增強黨的群眾基礎(chǔ)，擴大黨的影響力，促進基層黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。

　　(四)建立健全符合醫(yī)院特點的黨建工作考評機制。根據(jù)公立醫(yī)院黨建工作特點，制定科學(xué)合理又簡便易行的考評標(biāo)準(zhǔn)。實施公立醫(yī)院黨支部績效考核評價，細化量化黨支部工作考核方法，促進黨支部轉(zhuǎn)變工作機制，加強和改進黨組織先進性建設(shè)，為引導(dǎo)公立醫(yī)院加強內(nèi)部管理，堅持公益性提供政治保障。在考核內(nèi)容上，要以基層黨支部貫徹落實黨建工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用，意識形態(tài)工作等在內(nèi)的黨建工作考核;在考核對象上，要以考核書記為責(zé)任主體的黨的基層組織考核;在考核分值權(quán)重上，要以“雙百分制考核”，即對下級黨組織的考核除了有關(guān)于中心工作的百分考核，還要有關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的百分制考核。另外，黨建工作的考評還應(yīng)兼顧年度定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價，兼顧“底線達標(biāo)”與“高線倡導(dǎo)”，真正達到以考評促黨建的效果。

　　(五)加強公立醫(yī)院黨建工作隊伍建設(shè)。公立醫(yī)院黨組織干部的整體素質(zhì)是影響公立醫(yī)院黨建工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素，公立醫(yī)院黨建工作干部是公立醫(yī)院黨建工作的第一線實施者，建設(shè)有活力、能力強、高素質(zhì)的黨建工作隊伍才能保證公立醫(yī)院黨建工作順利開展，才能推動公立醫(yī)院黨建工作不斷發(fā)展。要以德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葹闃?biāo)準(zhǔn)，堅持黨政人才與技術(shù)人才的雙選拔，創(chuàng)造性地開展黨建工作。要嚴(yán)格按照新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，抓好選人用人工作。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“以實績論英雄、按貢獻排座次、為發(fā)展配干部”的用人導(dǎo)向，選配政治強、懂專業(yè)、會管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的黨務(wù)干部。要建立黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部任職交流工作機制，結(jié)合基層黨組織換屆工作，把那些不作為、不進取、不擔(dān)當(dāng)?shù)狞h務(wù)干部堅決調(diào)整下來。要培養(yǎng)基層黨務(wù)干部專業(yè)化隊伍，積極探索基層黨務(wù)干部專業(yè)化的做法，使專職黨務(wù)干部能聚精會神抓黨務(wù)，克服管黨治黨專業(yè)性不強的問題。要多渠道強化黨務(wù)干部的專業(yè)化能力學(xué)習(xí)，提升專業(yè)化能力水平，做到精學(xué)科學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)知識，博學(xué)各種新知識，這樣才能成為黨建工作的“活字典”、“政策通”。

　　當(dāng)前，做好新形勢下公立醫(yī)院黨建工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，必須深刻理解堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，通過創(chuàng)新工作理念，賦予公立醫(yī)院黨建工作新內(nèi)容，探索公立醫(yī)院黨建工作新方法，并在探索的過程中不斷改革創(chuàng)新，加強制度建設(shè)，進一步加強公立醫(yī)院黨建工作的前瞻性、針對性，有力促進公立醫(yī)院各項工作健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

　　公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的實踐與思考3

　　通過醫(yī)生的講解，我了解了很多保護腎臟的健康知識。在以后的生活中，我會在飲食、運動各方面多加注意。”邵陽市大祥區(qū)87歲的李吉春大爺在聽完醫(yī)生講授的護腎知識后高興地說。3月14日是第14 個“世界腎臟病日”，當(dāng)天上午，邵陽市中心醫(yī)院內(nèi)科黨總支第五黨支部和外科黨總支第三黨支部組織腎內(nèi)科、泌尿外科的黨員專家和志愿者們在該區(qū)城南公園開展以義診為主要內(nèi)容的聯(lián)合黨日活動，普及保護腎臟的健康知識，讓市民了解腎病、重視腎病、遠離腎病。

　　這只是邵陽市中心醫(yī)院做好黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的一個縮影。2019年是中華人民共和國成立70周年，也是全面貫徹落實中央和省委關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見和實施意見的開局之年。該院黨建工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨的政治建設(shè)要求，牢固樹立“四個意識”，堅定踐行“兩個維護”，始終堅持黨建引領(lǐng)，著力夯實組織基礎(chǔ)，推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　大力推進支部建設(shè)，加強黨員隊伍培養(yǎng)

　　早在20xx年，該院將原來按片區(qū)設(shè)立的5個黨支部改設(shè)為6個黨總支、總支下面分科室分區(qū)塊設(shè)立34個黨支部，明確要求支部書記原則上由科室黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任，便于黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌考慮統(tǒng)籌安排。新的組織架構(gòu)一運行，全院黨建工作立即刮起一股爭先創(chuàng)優(yōu)的新風(fēng)。一些過去以種種理由逃避參加黨組織活動的黨員涌躍參加活動了;很多科室負(fù)責(zé)人過去不太關(guān)注黨建工作，擔(dān)任總支委員或支部書記后，不但積極組織開展黨建活動，而且由業(yè)務(wù)技術(shù)專家一躍成為黨建工作行家，紛紛走上講臺，為黨員們上黨課。今年，按照省委《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的實施意見》要求，醫(yī)院黨委還將探索以科室為單位設(shè)立黨支部，便于黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查、同考核。

　　20xx年，該院在邵陽市醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)率先推行黨支部書記持證上崗制度。通過培訓(xùn)、考核和資格認(rèn)定的手段，促使黨務(wù)干部不斷加強學(xué)習(xí)，并把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強執(zhí)崗能力。

　　今年，醫(yī)院將著力探索建立把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制，拓寬黨員隊伍培養(yǎng)的渠道和方式方法。通過把好黨員入口關(guān)和加強黨員干部思想政治教育，真正建立起一支黨性強、作風(fēng)正、有能力的黨員人才隊伍，更好地推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合開展。

　　點亮微心愿，溫暖百姓心

　　3月29日，醫(yī)院黨員志愿者們來到邵陽縣塘渡口鎮(zhèn)聯(lián)合村，開展了以實現(xiàn)微心愿為主要內(nèi)容的主題黨日活動。此次征集的13個孩子微心愿在醫(yī)院黨員群內(nèi)一發(fā)布，不到10分鐘就被黨員們?nèi)空J(rèn)領(lǐng)，大家都希望為貧困孩子送去自己的一份愛心。書包、滑板、芭比娃娃、大米、食用油……一份份禮物承載著黨員們的愛心，親手送到了孩子們與老人的手中，收到禮物的孩子們個個樂開了花，立馬背上了新書包，都舍不得脫下。

　　為拉近醫(yī)患情感距離，增進醫(yī)患信任，更好地服務(wù)群眾身心健康，2018年該院創(chuàng)新性地推出“點亮微心愿”公益活動。讓患者或受助群眾寫下微心愿，黨支部或熱心黨員認(rèn)領(lǐng)微心愿。院黨委同步組織一支微心愿征集隊伍，深入患者群體了解他們的困難與需求?；顒娱_展以來，共認(rèn)領(lǐng)并實現(xiàn)了微心愿70多個。通過微心愿活動，有的患者住院期間生活用品或飲食上的困難得到解決;有的患者獲得了黨員代表的愛心捐款;有的山村小朋友得到了心儀已久的玩具和書籍……當(dāng)醫(yī)療插上公益的翅膀，醫(yī)者與患者、老百姓之間的距離近了，黨員的社會責(zé)任感更強了，各黨支部的凝聚力提升了。

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