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　　2021年政法隊伍教育整頓個人對照檢查材料1篇

　　政法隊伍教育整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”，是貫徹黨中央決策部署的實際行動，是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對于純潔隊伍、凈化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重大深遠的意義。通過學習必讀篇目，對照黨章要求，認真對照檢查，深入剖析檢視，形成對照檢查材料如下。

　　    一、存在的問題

　　   （一）在理想信念方面。在堅定理想信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信方面有差距，對加強政治理論學習，堅持用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題方面有差距。在機關黨建工作中，堅持以身作則，努力以實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量有差距。

　?。ǘ┰谧谥加^念方面。能夠牢記宗旨意識，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但對照檢查，仍然存在一些差距。不遺余力全身心投入干事創(chuàng)業(yè)的積極性不足。如，在對本職工作上只求做到按要求完成任務，全力做好本職工作，沒有努力想辦法做到盡善盡美、精致極致。

　?。ㄈ┰邳h的觀念方面。黨的觀念淡漠，導致對黨要管黨從嚴治黨的任務、黨風廉政建設主體責任認識不清，責任擔當缺失。在抓黨風廉政建設上，熱衷于開開會、表表態(tài)、簽責任書，做表面文章。有時怕得罪人，對眼皮底下的“四風”和腐敗問題，睜一只眼閉一只眼，得過且過，高高舉起、輕輕落下。

　?。ㄋ模┰趯W習工作方面。對政治理論學習和思想建設抓得不夠牢實，沒有真正把加強思想建設、黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，中心組集中學習僅停留在已學習、已傳達、已部署，深入研討的精學、細學、深學時間較少；有的時候自認為接受黨性教育多年，黨性修養(yǎng)和政治理論水平有了積淀，把學習當成作“軟指標”，沒有作為硬任務，加強思想建設不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的持續(xù)錘煉。

　?。ㄎ澹┰诩o律作風方面。自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，嚴格按規(guī)則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底，有時怕傷了同志間的和氣，存在批評留情面或不徹底的情況，辣味不夠。  

　　二、存在問題的原因

　　針對查擺出來的問題，深入剖析根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要是自己主觀世界的改造上有差距，投入干事創(chuàng)業(yè)的積極性不足，艱苦奮斗的精神有所降低。

　　一是主觀世界的改造上不嚴不實。從主觀上而言，有時會認為自己再怎么努力，也是到了面臨著瓶頸的時候，積極性、進取心、主觀能動性不足，僅憑責任心和道德認知去工作，但往往無法出色地完成工作任務；從客觀而言，家中上有老，下有小都需要照顧和陪伴，因而自己主動加班的時間就相對較少。根本原因還是自己的主觀世界改造不夠，說明自己在新形勢新任務下，“總開關”擰得還不緊，在努力成為一名組織希望的、群眾盼望的黨員領導干部方面，還需要不斷的自我提升、自我完善，自我改進。

　　二是干事創(chuàng)業(yè)的積極性有滯后。在工作之余，更多的是考慮家庭的負擔，考慮自己的難處，考慮工作少，考慮群眾需求少，沒有能夠正確處理好公與私的關系，沒有做到先公后私，更沒有做到大公無私，為民服務宗旨意識還不夠牢固，沒有完全站在群眾立場上去思考解決問題，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所不足，積極助力XX工作實現(xiàn)高質量發(fā)展做得不夠好。

　　三是艱苦奮斗的精神有所降低。沒有時刻牢記并一以貫之“兩個務必”的要求，隨著生活水平的不斷提高，隨著生活壓力的增加，面對肩上的重擔，面對家中老小，很多時候只在于追求更好的生活，沒有想到更好地工作，吃苦耐勞，艱苦樸素的思想有所降低，沒有能夠經常性地做到回憶對比，憶苦思甜，憂患意識不強，艱苦奮斗的精神有所降低，一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)存在不足。  

　　三、下步整改措施

　　通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高政治思想素質的信心和決心。在今后的工作中，將針對查找出來的問題，以“釘釘子”精神立行立改、全面整改。

　?。ㄒ唬┳咴谇傲小⒏稍趯嵦?、做出表率。一是認真學習先進典型，以榜樣為標桿，特別是以身邊典型XX同志為學習榜樣，學習他多年以來無私忘我投入工作的奉獻精神，做到找差距補短板；二是以身邊反面典型為警戒，做到不以惡小而為之，時刻牢記“食草根清淡有味，守國法夢里無驚”的教誨，做到自律即自由，達到“仰不愧于天，俯不怍于人”的人生目標；三是牢記宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，無論在工作中還是生活中，嚴格以一名共產黨的先進性要求自己，不以善小而不為，做好身邊每件小事，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

　?。ǘ┯垒釆^斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)。一是要牢固樹立在其位、謀其政的理念，做到珍惜身邊人，做好身邊事，努力做好本職工作是安身立命之根本，任何時候都不能有放松懈怠的思想，永葆一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)；二是做到任何時候以工作為重，永遠把工作擺在第一位，正確對待和處理公與私的關系，先公后私，大公無私，在努力做好本職工作，完成工作任務的前提下，兼顧家庭的事情；三是加強主觀世界的改造，經常做到回憶對比、憶苦思甜，時刻牢記并一以貫之“兩個務必”要求，絕不讓生活水平的不斷提高和不斷增加的家庭重擔而懈怠了自己的奮斗精神。

　　（三）堅持深入基礎，走好群眾路線。一是多深入所聯(lián)系的貧困村進行深入的調研，摸清實情，掌握要情，努力為鞏固提升脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接做出最大努力；二是充分利用各種機會多與群眾交心談心，通過扎實的工作作風，進一步鞏固良好的干群關系，努力提升群眾對XX工作的滿意度；三是利用工作之余，利用周末時間，深入貧困群眾，宣傳黨的好政策和黨的建設的偉大成就，不斷增強群眾對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心和決心。

　　總之，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動，使自己在靈魂上得以洗禮，精神上得以重塑，思想上得以改造，作風上得以錘煉，能力上得以提升，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規(guī)和警紀警規(guī)的自覺性，增強了法紀意識、自律意識，為民意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，堅決杜絕違法違紀行為發(fā)生，為全市XX工作實現(xiàn)高質量發(fā)展而努力奮斗，為現(xiàn)實中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

　　2021年政法隊伍教育整頓個人對照檢查材料2篇

　　開展政法隊伍教育整頓是黨中央作出的一項重大決策部署，是新時代政法戰(zhàn)線自我革命的有效形式，是必須不折不扣完成的政治任務。政法隊伍教育整頓工作開展以來，我積極參加學習教育，深入領會x思想等創(chuàng)新理論，按照《關于召開xx隊伍教育整頓專題組織生活會的通知》要求，聚焦清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，從教育整頓的認識、自身存在的突出問題、分管部門及分管干警存在的傾向性問題、“三個規(guī)定”落實情況、自己及家屬是否存在違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況、本單位政治生態(tài)存在的問題和不足等六個方面認真開展對照檢查，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了下步整改落實的具體措施?，F(xiàn)就對照檢查情況作如下發(fā)言：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)理論武裝不夠強。堅持把學習貫徹思想、黨的十九屆五中全會精神等作為當前和今后的重要政治任務，能夠積極參加中心組學習、專題研討、專家授課、自學等，但對照學習教育有質的提升的目標，還存在以下不足：學習深度有待提高。在工學矛盾突出的情況下，有時仍存在實用主義傾向，滿足于抓重點、學精髓，“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足，學習深度強度還不夠大。比如，在日常政治理論學習過程中，有時客觀上強調xx系統(tǒng)工作忙、事務性工作多、學習積極性不強，政治理論學習不能持之以恒。

　　(二)自我評價和社會評價存在差距。目前，全市法院干警對自身評價很高，認為近年來是法院工作的最好時期，班子團結奮進，干警齊心協(xié)力，案件質量和效率大幅度提高，審判指標明顯進步，法院工作取得了很大成績。但是，經過深入的走訪調研，發(fā)現(xiàn)群眾對法院評價有一定好轉，但仍然認為法院裁判不公、效率低下、法官吃拿卡要等現(xiàn)象較多，對法院總體評價不高。

　　(三)奉獻與貢獻存在差距。本人在工作中，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，帶領全院干警加班加點，可以說經常是白加黑、五加二，自身和全院干警都奉獻了很多，全市法院各項審判指標也有了大幅度提高。但是，由于基礎非常薄弱，審判指標全面落后，造成了全市法院在全省排名依然靠后的局面沒有根本轉變，奉獻與貢獻不成正比，存在很大差距。

　　(四)裁判的法律效果與社會效果存在差距。經過近年來大量法官的更新?lián)Q代，目前全市法院一線法官全部具有本科以上學歷，法律素質明顯提高。但是，這些學生出身的法官，社會閱歷和社會知識欠缺，做群眾工作能力不強，導致少數(shù)案件案結事不了，服判息訴率不高，法院涉訴信訪壓力較大。

　　(五)制定制度與執(zhí)行制度存在差距。本人到xx中院任職以來，進行了深入的調研，制定了審判流程管理、層級管理等一系列規(guī)章制度，可以說經過一年多的努力，全市法院制度已經比較健全。但是，由于個別干警對制度的制定初衷不理解，認為加強審判管理就是施加工作壓力，對制度不執(zhí)行或者不完全執(zhí)行，導致這些制度沒有達到預期效果。

　　(六)司法作風與群眾要求還存在差距。本人能嚴格堅持中央八項規(guī)定、最高法院六項措施和省委30 條規(guī)定，將作風建設的各項規(guī)定落到實處。但是，對干警要求不夠嚴格，比如在公務接待中，很多可以不接待的，只要干警匯報了，往往不問情況就同意了，甚至還存在超標準接待問題;對于個別領導干部在車輛配備、公車私用上存在的問題，僅僅是批評教育，沒有深入追究責任;對于個別干警對待當事人冷橫硬推的現(xiàn)象，認為不是大問題，不去嚴格管理。這些都嚴重影響了法院在人民群眾心目中的形象，影響了司法權威。

　　(七)廉潔自律與組織要求還存在差距。作為黨員領導干部，自己始終嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。但是，對于干警要求不是非常嚴格，認為干警平時工作比較辛苦，個別干警吃點、喝點等小問題上升不到腐敗層面，往往是對其批評教育，不深入追究責任。有時對個別干警小的違紀行為，出于團結，往往視而不見，采取放任、縱容的錯誤做法。

　　二、產生問題的原因分析

　　深入分析以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，既有自身問題，也有外部因素。但主要還是自身原因造成的。

　　(一)政治理論學習不到位，黨性觀念弱化。在工作中，自身雖然很重視政治學習，對黨的新精神、新理論、新要求都及時帶頭組織干警學習，但是學習領會的還不夠深入，僅僅停留在讀讀文件，傳達會議精神層面，導致黨性修養(yǎng)減弱了，對自身要求放松了，考慮自身榮辱進退多了，考慮干警小利益多了，從而產生在遵守執(zhí)行黨的政治紀律方面存在等待觀望，執(zhí)行不及時的問題。

　　(二)密切聯(lián)系群眾做的不好，對群眾了解不多。本人來自基層，在基層工作時間長，自認為基層工作經驗豐富，很了解群眾疾苦，導致下基層調研走訪少了，對群眾對法院工作的新期待、新要求了解的不夠到位、不夠全面，這直接影響了自身的科學決策，影響了群眾對法院工作的評價，導致個別群眾對法院工作不理解、不支持，對法官不信任、不認同。

　　(三)主動為人民服務觀念不強，宗旨意識淡化。本人長期在基層工作，自身對群眾感情很深厚，而一味的認為廣大干警都對群眾感情深厚，忽略了對干警群眾路線的教育。再加上，目前大多數(shù)法官出自專業(yè)法律院校，受西方法學思想影響嚴重，少數(shù)法官不愿意下基層，不愿意接觸群眾，不愿意做群眾工作，導致為人民服務的宗旨意識淡化，做群眾工作能力不強，直接影響了法院服判息訴率，造成了法院涉訴信訪壓力較大。

　　(四)對干警教育不夠，干警司法作風漂浮。由于目前案多人少矛盾突出，每名法官每年都要承辦一百多件案件，廣大法官心理壓力、工作壓力都很大。在這種情況下，我更多的是從政治上和物質上關心幫助干警，而對干警思想政治教育工作做的不夠，對個別干警的吃拿卡要、司法作風不實等問題，往往采取容忍的態(tài)度，造成了少數(shù)干警司法作風漂浮，工作方法簡單，對待群眾態(tài)度粗暴，甚至個別干警司法不廉，嚴重影響了法院的良好形象。

　　(五)重實體輕程序思想嚴重，對司法公正理解存在偏差。自認為要實現(xiàn)“努力讓人民群眾在每一起司法案件中都感受到公平正義”的目標，最重要的是實體公正，只要實體正確了，人民群眾就會認同法院的裁判。就是由于這種重實體、輕程序，重審判、輕服務的思想，直接影響了自身對法院、法官的管理方式方法，對裁判中的一些小問題、小瑕疵視而不見，影響了人民群眾對法院公正裁判的認同感。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，對廣大黨員領導干部提出了“三嚴三實”的新要求，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。“三嚴”既是領導干部做人的基本道德要求，又是作風建設的根本保障，“三實”既是領導干部做事的基本準則，又是為政之道的必然要求。“三嚴三實”概況起來就是對領導干部在做人、做事方面提出的新要求。貫徹落實“三嚴三實”的要求，就要以焦裕祿同志為榜樣，在做人上嚴格要求自己，始終不忘遠大理想，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀;在做事上緊緊依靠群眾，面對困難局面，不搞花架子，而是出實招、辦實事、求實效。在今后的工作中，我要以焦裕祿同志為榜樣，努力做到以下幾個方面：

　　(一)強化學習，全面提高自身素質。一是不斷加強對_理論和黨的路線、方針、政策的學習，特別是加強對_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習實踐，用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決工作中的實際問題;二是立足于法院工作，加強對審判業(yè)務知識的學習，同時要豐富學習內容，拓寬知識面，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質。三是養(yǎng)成終身學習的良好習慣，正確處理學習和工作的關系，合理安排學習時間，做到學習工作兩不誤、兩促進。四是堅持理論聯(lián)系實際，既向書本學習又向實踐學習，向領導同事們學習,做一名學習型、知識型、實干型、業(yè)務型相統(tǒng)一的領導干部。

　　(二)增強黨性，認真執(zhí)行政治紀律。始終堅持按照《xx》對黨員的要求，嚴格要求自己，不斷矯正自己的人生觀、價值觀和世界觀。進一步強化黨性，自覺加強黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，在思想上和行動上與黨中央保持一致，確保黨的路線方針政策全面及時貫徹執(zhí)行。模范遵守中央八項規(guī)定、最高法院六項措施、省委30條規(guī)定和“三嚴三實”要求，確保各項規(guī)定落到實處，取得實際效果。

　　(三)牢記宗旨，提高服務群眾水平。以黨的群眾錄像教育實踐活動為契機，教育引導廣大干警認真查擺四風方面存在的突出問題，并切實加以改進，切實改進司法作風，積極升入基層調研走訪，及時了解群眾對法院工作的新期待、新要求，不斷提升司法為民水平。大力開展走訪活動，對于涉及民生的重大案件，法官要深入基層，充分了解社情民意，不斷提升裁判的群眾認同度。進一步加大教育培訓力度，努力提升廣大干警做群眾工作的能力。

　　(四)開拓創(chuàng)新，切實改進工作方法。在思想理念上勇于開拓創(chuàng)新，以強烈的事業(yè)心和責任感，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成黨和人民交給我們的各項任務。增強紀律意識，建立健全工作制度和工作機制，真正做到靠制度管人，用制度管事管權，使領導方式更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，最大限度地調動全體干警的工作積極性和主動性。進一步加強對基層法院的監(jiān)督指導力度，創(chuàng)新方式，拓寬渠道，以促進各基層法院全面提高審判質量和效率。

　　通過這次專題民主生活會，認真查擺自身問題，并深刻剖析產生問題的原因，最終提出今后的努力方向及改進措施，這是一個對自己的實際考研，也是正確評價自己的一次機會。只有正視了自己，才能看清自己的缺點和不足，才能不斷的提高自己，才能始終保持先進性和純潔性，真正成為一名一心為民、清正廉潔的人民公仆。

　　2021年政法隊伍教育整頓個人對照檢查材料3篇

　　為深入推進教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，X月X日，第四黨小組組織全體在崗民（輔）警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民（輔）警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施；黨小組組長要求全體民（輔）警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際，談一點個人學習體會：

　　一、存在的問題

　　1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高；理論水平不高，沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

　　2.關于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。

　　3.關于擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領導匯報時心里沒底，一問三不知。

　　二、產生問題的原因分析

　　一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。

　　二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。

　　三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。

　　四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。

　　三、今后改進的措施

　　通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。

　　1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。

　　2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實際相結合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。

　　3、要養(yǎng)成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動。

　　4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改。

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