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　　八種心態(tài)個(gè)人對照檢查材料一篇

　　會前，我們集中觀看了《落馬干部“八種心態(tài)”警示錄》，通過觀看警示錄，使我心靈受到了極大的震憾：警示片中的涉案人員都曾受到組織的良好培養(yǎng)教育，都曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，手中都掌握一定的權(quán)力，也曾對社會、對群眾做過一些有益的工作，卻因?yàn)樵诟鞣N誘惑面前難以自控，導(dǎo)致政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。警示錄中闡述了落馬干部八種心態(tài)為，我認(rèn)真對照八種心態(tài)，聯(lián)系實(shí)際、深刻反思、認(rèn)真查擺，形成對照檢查材料如下：

　　一、存在的問題

　　（一）在表面信仰堅(jiān)定實(shí)則理想喪失的“虛無心”方面

　　一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動；

　　二是總開關(guān)擰得不緊。學(xué)習(xí)不足，直接導(dǎo)致對黨的新要求、新理念、新思維理解不夠、把握不準(zhǔn)，就不自覺的把世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”松動了，而自己卻不自知；

　　三是警惕心還不夠強(qiáng)。面對一些錯誤思潮和不好的社會現(xiàn)象，有時(shí)候也會感到困惑和迷茫，沒有旗幟鮮明的去反對。

　?。ǘ┰诩认氘?dāng)官又想發(fā)財(cái)?shù)?ldquo;貪婪心”方面

　　一是艱苦奮斗的精神有所弱化。吃苦在前、享受在后、艱苦奮斗的精神有所弱化，尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風(fēng)尚有所淡化，大公無私、奉獻(xiàn)事業(yè)、奉獻(xiàn)社會的意志有所退化，缺乏共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位。在日常工作中，雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督查檢查上還有欠缺。

　?。ㄈ┰陧樉尺M(jìn)取逆境頹廢的“玻璃心”方面

　　一是黨性修養(yǎng)錘煉不過硬。開拓進(jìn)取的精神有所弱化，致使工作有時(shí)不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動性和創(chuàng)造性。二是精神狀態(tài)不夠飽滿。在樹立正確的價(jià)值觀上，保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致不能完全集中思想凝聚到學(xué)知識、用知識和謀發(fā)展、促發(fā)展上。三是大局意識不夠強(qiáng)。雖然能夠服從組織安排，坦然面對個(gè)人的職務(wù)變動和“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，但有時(shí)候思想會有小波動，稍微有點(diǎn)情緒，缺乏大局意識。

　　（四）在臺上道貌岸然臺下放縱欲望的“享樂心”方面

　　一是在工作紀(jì)律上還有待提高。工作中缺乏大局觀念，對分管的工作、分管的部門抓得很緊，要求很嚴(yán)，滿足于干好分內(nèi)的事，對分管之外的領(lǐng)域思考不多，關(guān)注不夠。二是在監(jiān)督被監(jiān)督上還有待提高。在監(jiān)督問責(zé)這畝“責(zé)任田”上存在“擱荒地”現(xiàn)象，對個(gè)別黨員干部出現(xiàn)的輕微違紀(jì)行為，容易產(chǎn)生遷就照顧心理，“一崗雙責(zé)”不到位。聽取批評時(shí)避重就輕、浮光掠影，對自身要求有所放松。

　?。ㄎ澹┰谝蝗说玫离u犬升天的“寵溺心”方面

　　本人注重自我修養(yǎng)，嚴(yán)格約束自己、家庭、親屬的操守和行為，注重家庭、家教、家風(fēng)養(yǎng)成。但在家風(fēng)家教養(yǎng)成上關(guān)心不夠。雖然工作繁忙未放松對家屬的管理、子女的教育，但是有限的時(shí)間有限的精力很難做到面面俱全，促膝談心也只是點(diǎn)到為止，言傳身教還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　?。┰诳谔栒鹛祉懶袆虞p飄飄的“作秀心”方面

　　一是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R仍需加強(qiáng)。受容錯糾錯機(jī)制還沒有完全建立影響，思想上或多或少有顧慮、怕?lián)?dāng)、怕犯錯，往往是對一些重要工作、重大事件，往往等上級表態(tài)了才心思落地，導(dǎo)致對一些重大決策部署把握不全面、理解不深刻、執(zhí)行落實(shí)不夠到位。二是層層傳導(dǎo)壓力方面有待加強(qiáng)。少數(shù)分管部門表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等作風(fēng)頑疾還沒有得到根治；

　　個(gè)別部門缺少爭先進(jìn)位意識，認(rèn)為工作過得去就行，缺少創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)不夠。

　　（七）在目空一切唯我獨(dú)尊的“狂妄心”方面

　　一是宗旨意識有所弱化。近年來，隨著環(huán)境的改變，在聯(lián)系群眾的頻次和群眾感情交流上做得不夠好。在碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的經(jīng)驗(yàn)，沒有真正把群眾裝在心里。通過深刻反省，自認(rèn)為宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚。二是調(diào)查研究不夠深入。忙于一般性事務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深層次問題思考不深，與焦裕祿那種“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷相比，還有差距。

　　（八）在身在其位不謀其政的“慵懶心”方面

　　一是存在“滿足于過得去”的消極思想。在工作中存在“差不多”、“過得去”思想，對一些“59分工作”，睜一眼閉一只眼，給予了放行。二是存在“本領(lǐng)危機(jī)不強(qiáng)”的懈怠思想。隨著工作時(shí)間的增長，在內(nèi)心深處產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀的想法，適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏，滿足于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)的工作效率，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量降低。

　　二、原因分析

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)不夠深，致使理想信念未固化。追溯自身出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是學(xué)習(xí)上不深入、不徹底。平時(shí)雖然知道自己的諸多不足，但常找許多借口來回避問題、自我調(diào)整心態(tài)，存在著“以干代學(xué)”、“以會代學(xué)”，工作忙起來，更是把學(xué)習(xí)“忘在腦后”，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不一致。

　?。ǘh性不夠強(qiáng)，致使貫徹落實(shí)有欠缺。近些年來在黨性修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多，缺乏強(qiáng)化“四個(gè)意識”的責(zé)任感、使命感，不知不覺中在守紀(jì)律、講規(guī)矩上認(rèn)識不到位、執(zhí)行有欠缺，不能全面、正確地理解文件精神，工作上易打折扣。

　　（三）落實(shí)不夠嚴(yán)，致使作風(fēng)建設(shè)不牢固。自認(rèn)為我來自農(nóng)民家庭，從小長在農(nóng)村，與農(nóng)民群眾有深厚感情，宗旨意識應(yīng)該是比較強(qiáng)的，品德修養(yǎng)應(yīng)該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的，但在實(shí)際工作中，確實(shí)未能很好的堅(jiān)持“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，對“為了誰、依靠誰、我是誰”認(rèn)知不到位。

　?。ㄋ模└蓜挪粔蜃?，致使履職成效打折扣。近些年來，工作干勁不如以前，懈怠思想悄然滋生，不能夠始終保持良好的狀態(tài)及艱苦奮斗的精神，降低了工作標(biāo)桿。怕違規(guī)踩線，明哲保身，不求有功但求無過，最終衍生出精神不振、勁頭不足、實(shí)效不佳等問題。

　　三、下一步努力方向

　　一是堅(jiān)定理想信念，警惕“虛無心”。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　二是堅(jiān)持秉公用權(quán)，戒除“貪婪心”。要嚴(yán)格執(zhí)行好民主集中制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、管事，把用權(quán)關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，推動形成秉公用權(quán)的長效機(jī)制。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化公仆意識，做到權(quán)力面前不謀私、利益面前不伸手、金錢面前不動心，堂堂正正做人、干干凈凈干事。

　　三是增強(qiáng)政治定力，謹(jǐn)防“玻璃心”。始終以黨章為根本遵循，堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，自覺同黨的政治路線對標(biāo)對表、及時(shí)校準(zhǔn)偏差，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進(jìn)工作上，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與省市委同心同德、同向同行。

　　四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，摒棄“享樂心”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從工作生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己、艱苦奮斗，堅(jiān)決摒棄反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)決不觸紅線、堅(jiān)守底線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔政治本色。

　　五是注重家風(fēng)教育，莫縱“寵溺心”。堅(jiān)持用身邊事警示身邊人，反躬自省，檢身正己，管好自己、家人和親屬，全力營造干凈正派、積極健康的生活作風(fēng)和良好家風(fēng)注重家庭、家教、家風(fēng)，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。

　　六是突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)，遠(yuǎn)離“作秀心”。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展第一要務(wù)，牢固樹立新發(fā)展理念，牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，真抓實(shí)干，真抓快干，把中央、省、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定、要求和決策部署不折不扣地落到實(shí)處。堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和使命，不斷提高執(zhí)行力和落實(shí)力，撲下身子，深入基層，出實(shí)招、辦實(shí)事。

　　七是強(qiáng)化宗旨意識，杜絕“狂妄心”。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。牢固樹立群眾觀點(diǎn)。把“群眾是親人、干部是公仆”的思想深深植根于腦海，作為首要政治要求，從理論上深刻認(rèn)識，在實(shí)踐中自覺堅(jiān)持。多謀富民之策，善辦利民之事，堅(jiān)持多深入基層，為群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　八是強(qiáng)化履職盡責(zé)，防范“慵懶心”。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于廣大人民群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好氛圍。

　　八種心態(tài)個(gè)人對照檢查材料二篇

　　 自開展整風(fēng)肅紀(jì)實(shí)踐活動以來，我在思想認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高，充分認(rèn)識到“八種不良心態(tài)”問題的危害性。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，現(xiàn)將個(gè)人檢查對照情況總結(jié)如下：

　　一、   查找問題

　　1、唯我獨(dú)尊的驕橫心態(tài)。長期以來，自己嚴(yán)格遵守虛心向同事學(xué)習(xí)，切記自己在工作中獨(dú)斷專行。在工作中的任何事情都及時(shí)虛心向班子成員及員工請教學(xué)習(xí)。

　　2、沾沾自喜的自滿心態(tài)。自己想做、要做的工作很多，但有些計(jì)劃缺乏有效的載體，因此在安排布置工作時(shí)，盡管也動了很多腦筋想要在成效上下功夫，但流于形式的現(xiàn)象仍然存在。

　　3、高高在上的衙門心態(tài)。深入職工了解實(shí)際情況不夠，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實(shí)關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，有脫離職工群眾的現(xiàn)象存在，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正職工打成一片。

　　4、吹噓自擂的浮夸心態(tài)。對工作，沒有首先從理論上系統(tǒng)研究，滿足于處理日常事務(wù)，對工作的宏觀思考沒有形成完整體系，只能摸著石頭過河。這種做法使工作效率和質(zhì)量受到影響。不到位，是通過學(xué)習(xí)，仍感到對一些問題的認(rèn)識始終不透徹，核心的東西沒有找到。

　　5、功成名就的無為心態(tài)。有時(shí)也存在著開會時(shí)，以會議落實(shí)會議和走形式、走程序的現(xiàn)象，甚至也說空話、套話，對要解決的問題，在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。

　　6、得過且過的交差心態(tài)。欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)；

　　7、職責(zé)不明的迷茫心態(tài)。遇到棘手的事，常常以我定不了、管不了為借口而回避，沒有深入的考量和探究。所以，政策講不清、道理擺不明，一推了之。遇有敏感問題，瞻前顧后，想入非非。

　　8、隨遇而安的逐流心態(tài)。有時(shí)在工作上“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”，導(dǎo)致產(chǎn)生脫離實(shí)際現(xiàn)象；對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。

　　二、產(chǎn)生上述問題的主要原因剖析 

　　通過領(lǐng)導(dǎo)干部整風(fēng)肅紀(jì)教育和相關(guān)學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到“八種不良心態(tài)”現(xiàn)象雖然表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但理想信念問題、思想作風(fēng)問題是導(dǎo)致上述所有問題的根源。 

　　1.思想理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。在工作上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和教育理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

　　2.對本職工作認(rèn)識不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上職工群眾觀念淡薄，服務(wù)職工群眾少。 

　　3.創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的實(shí)踐，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。

　　三、今后努力方向與改進(jìn)措施

　　針對自身的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的修養(yǎng) 要通過持之以恒的學(xué)習(xí)提高自己，特別要在日常工作中聯(lián)系實(shí)際、做到深入不膚淺，實(shí)際不空談，切實(shí)提高自身水平。做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作。

　?。ǘ┮M(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，傳遞正能量

　　要牢固樹立群眾觀點(diǎn)。經(jīng)常走出辦公室，伏下身子與群眾“零距離”、“面對面”，拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動工作創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。 

　　（三）要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己。 

　　通過此次活動，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、”深入推進(jìn)，特別是在圍繞“八種不良心態(tài)”問題，對照檢查，深入剖析自己的過程中，深感作為一名黨員干部，自身還存在著很大差距。今后我將在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子成員一道，團(tuán)結(jié)總庫職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　八種心態(tài)個(gè)人對照檢查材料三篇

　　“初心易得，始終難守”。觀看《落馬干部八種心態(tài)警示錄》后，作為一名有著多年黨齡的共產(chǎn)黨員、一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我的心情久久不能平靜?；仡櫧┠陙淼穆漶R干部，有些人走著走著就掉隊(duì)了，有些人干著干著就蛻變了，走丟了初心，迷失了方向，因而出現(xiàn)了不同結(jié)局、不同人生。落馬干部政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化帶給我們的警示、教訓(xùn)，值得我們每一位黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部反思，必須引以為戒、警鐘長鳴。對照落馬干部的八種心態(tài)，我自覺把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，采取“一條一條過”的方法逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢視剖析，進(jìn)一步找準(zhǔn)了思想上的差距、實(shí)踐中的不足、作風(fēng)上的問題，并分析了問題原因、明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下。

　　一、存在的主要問題

　　(一)在表面信念堅(jiān)定實(shí)則理想喪失的“虛無心”方面。大量腐敗案例深刻地告訴我們，腐化墮落往往是從精神防線失守開始的，理想的動搖是最危險(xiǎn)的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松對自己的要求，放松主觀世界的改造，是所有腐敗分子違紀(jì)違法進(jìn)而走向墮落的根子。認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不持久。自己雖然對加強(qiáng)理論武裝重要性的認(rèn)識是深刻的，行動也是自覺的，但帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)做得還不夠，有時(shí)滿足于集體學(xué)習(xí)時(shí)已經(jīng)學(xué)過了，滿足于自學(xué)看過了，在反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)上還有不少的差距，“只知其然，而不知其所以然”的情況一定程度上還存在，存在以干代學(xué)、一知半解的情況，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)和深入，對其蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，沒有真正做到學(xué)思用的貫通和知信行的統(tǒng)一，以科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不足，放松了對世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。二是踐行理想信念引領(lǐng)示范不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行理想信念上發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，不僅是一般的修養(yǎng)準(zhǔn)則，更是一種政治責(zé)任和要求。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，在踐行理想信念上想在前面、走在前面，就是打動人心、感召大家的過程;“關(guān)鍵少數(shù)”以身作則、率先垂范，就能樹立好形象、傳遞正能量，優(yōu)化小環(huán)境、輻射大環(huán)境。反思這方面的問題，自己還存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，不管是在各種會議的講話還是到基層講黨課，講整體、講方向、講意義的多，講具體、講思路、講實(shí)例的少，對馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法大多停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動意識和實(shí)踐能力。

　　(二)在既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)?shù)?ldquo;貪婪心”方面。“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”。如果在這個(gè)問題上，含含糊糊甚至價(jià)值觀相反，遲早會栽大跟頭。認(rèn)真查擺，雖然自己能干干凈凈做事，清清白白做人，但也存在兩個(gè)方面的問題。一是勤儉節(jié)約的意識淡薄。總認(rèn)為身處基層一線，沒有腐敗、奢靡的土壤，也沒有會所、高檔娛樂場所，個(gè)人與奢靡之風(fēng)不沾邊，對奢靡之風(fēng)的危害性在思想上沒有足夠的警醒。自己對戒奢尚儉的風(fēng)尚倡導(dǎo)不夠，在工作中節(jié)儉意識也不強(qiáng)，“花公家錢不心疼”，抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好，沒有將每一分錢都用在刀刃上、花在老百姓急需的地方。比如，在舉辦一些重大活動或節(jié)會時(shí)，為了擴(kuò)大社會影響，片面講排場、擺氣派，過多地做了一些場面上的事，造成鋪張浪費(fèi)。二是艱苦奮斗的精神淡化。到××工作后，雖然在內(nèi)心深處也有“為官一任、造福一方”的抱負(fù)，但在具體工作中，卻存在看成績多、看差距少的問題，有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、得過且過的現(xiàn)象，還有滿足于已取得的成績，不立新目標(biāo)、缺乏新動力的懈怠時(shí)候，苦干實(shí)干、主動作為的勁頭不足，敢冒敢闖、先行先試的氣魄不足，少了焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，特別是自己對一些復(fù)雜矛盾問題有畏難情緒，缺少敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈凸?jiān)克難的魄力。

　　(三)在順境進(jìn)取逆境頹廢的“玻璃心”方面。“知足者常樂、貪婪者常悲。”干一點(diǎn)工作就要求回報(bào)，比別人多付出一些就覺得自己吃虧。這種錯誤心態(tài)，背離了黨的宗旨，不僅是一些黨員干部腐敗墮落的誘因，更是侵害黨內(nèi)風(fēng)氣的思想“毒素”?？床煌?ldquo;名”的誘惑，就會計(jì)較職務(wù)的高低;看不透“利”的誘惑，就會在物質(zhì)上與老板商人看齊，越比差距越大，越比心態(tài)越不平衡。認(rèn)真查擺，自己在這方面主要的問題是宗旨意識樹得不牢。做決策想問題推工作總是過多注重上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，忽視基層群眾的期盼和訴求，對群眾的急事難事不能感同身受。比如近期個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾反映沒有垃圾池、路燈，如廁難的問題等等，這些實(shí)際困難和需求我都看在眼里，但由于群眾觀點(diǎn)樹得不牢，對群眾反映的這些小訴求、小困難沒有真正放在心上。盡管問題很快得到了解決，但與黨教導(dǎo)我們“群眾利益無小事”的要求和焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，還有很大的差距，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感，追求領(lǐng)導(dǎo)滿意，忽視群眾感受，沒有把為民務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)打牢。

　　(四)在臺上道貌岸然臺下放縱欲望的“享樂心”方面。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格。“兩面人”的實(shí)質(zhì)是政治投機(jī)者、行動兩面派、道德偽君子，根源在于世界觀、人生觀、價(jià)值觀的扭曲。認(rèn)真查擺，自己能夠始終堅(jiān)持表里如一、知行合一，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，對黨組織講實(shí)話、講真話，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生，但也存在兩個(gè)方面的問題。一是執(zhí)行紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然每天都在講堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒有完全落實(shí)到具體行動上。比如，前幾年在對外聯(lián)絡(luò)和招商引資活動中，錯誤地認(rèn)為“接待也是生產(chǎn)力”，因此把大量的時(shí)間和精力耗費(fèi)在迎來送往上，唱歌敬酒獻(xiàn)哈達(dá)，還要安排歌舞表演，好面子擺闊氣。在外出招商引資時(shí)，自己也接受過客商的超標(biāo)準(zhǔn)宴請，住星級酒店，看風(fēng)景名勝，當(dāng)時(shí)想住了也就住了、看了也就看了，沒有覺得有什么不妥，缺乏從紀(jì)律層面對自己加強(qiáng)約束的自覺意識。二是貪圖安逸的思想有所滋長。××是邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)，工作和生活條件相對于其他縣區(qū)都較差，所以自己就錯誤地認(rèn)為能在××工作就是一種奉獻(xiàn)，漸漸滋生了生活上想與條件好的地方同步、發(fā)展上強(qiáng)調(diào)××客觀困難的心理，講享受、圖方便、比優(yōu)越的思想在抬頭，對超出規(guī)定的待遇心安理得，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，沒有樹立一個(gè)更高標(biāo)桿以身作則為全縣干部起到應(yīng)有的表率作用。

　　(五)在一人得道雞犬升天的“寵溺心”方面。習(xí)近平總書記多次要求“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。近年來曝光的諸多腐敗案件顯示，許多“老虎”“蒼蠅”的腐化墮落，都與家教不嚴(yán)、家風(fēng)不正密切相關(guān)。認(rèn)真查擺，自己雖然能夠既嚴(yán)于律己，又從嚴(yán)治家，守好家風(fēng)這條基本底線，筑牢做人做事的根基和拒腐防變的堤壩，但是認(rèn)真反思，對配偶、對子女在教育上還是不夠經(jīng)常?？傉J(rèn)為配偶也是受黨教育多年的老黨員，子女也很聽話孝順，也沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，因此放松了這方面的要求，沒有時(shí)時(shí)處處刻刻把這件事放在心上、抓在手上。

　　(六)在口號震天響行動輕飄飄的“作秀心”方面。強(qiáng)調(diào)態(tài)度、表明決心，這也是抓工作的一部分，本身無可厚非。用好了表態(tài)，完全可以凝聚共識、提振信心，形成推動工作的合力。但是逢場作戲的“空表態(tài)”、大而無當(dāng)?shù)?ldquo;喊口號”、只說不做的“唱高調(diào)”，就成了嚴(yán)重的作風(fēng)問題。認(rèn)真查擺，自己雖然注重抓執(zhí)行、抓落實(shí)，但是在個(gè)別具體事項(xiàng)上也還有重表態(tài)輕行動的現(xiàn)象，主要存在兩個(gè)方面的問題。一是政績觀和發(fā)展觀有偏差。自己到××任職以來，在高質(zhì)量發(fā)展的壓力下，滿腦子都是經(jīng)濟(jì)工作，總想著在任期內(nèi)干點(diǎn)“大事”、多出政績，對強(qiáng)縣與富民、穩(wěn)定與發(fā)展、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村、社會與民生統(tǒng)籌不夠，雖然目標(biāo)方向明確，但有時(shí)主觀愿望與客觀現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)偏差，組織運(yùn)行沒有達(dá)到預(yù)期效果。比如，這幾年我們主抓文化旅游產(chǎn)業(yè)，雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績，但組織發(fā)動群眾參與旅游業(yè)的工作一直滯后，群眾并沒有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實(shí)惠。雖然也做了一些打基礎(chǔ)蓄后勁的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，不同程度存在重視發(fā)展速度忽視發(fā)展質(zhì)量、重視形象打造忽視民生改善的問題。比如，雖然全縣人均GDP、農(nóng)民人均純收入等指標(biāo)在全省比較靠前，但干部群眾的總體生活質(zhì)量并不高，在就醫(yī)、文化、教育等公共服務(wù)方面與周邊縣區(qū)仍有差距，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了群眾的期盼和需求。二是強(qiáng)基固本工作抓得不實(shí)。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)不到位，盡管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，對基層黨建中存在的問題研究不透、把握不準(zhǔn)，致使一些基層黨組織沒有很好發(fā)揮作用;過去在“兩新”組織建設(shè)工作中，只注重了擴(kuò)大覆蓋面，黨組織組建很不規(guī)范，加上企業(yè)對基層組織建設(shè)重視不夠，黨員流動性大，好多支部成了只有牌子沒有黨員的“空殼子”，使強(qiáng)基固本這一基礎(chǔ)性工作出現(xiàn)了形式化的傾向。

　　(七)在目空一切唯我獨(dú)尊的“狂妄心”方面。有權(quán)莫任性，用權(quán)須謹(jǐn)慎?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出，領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)把分管工作、分管領(lǐng)域和地方當(dāng)作“私人領(lǐng)地”，不準(zhǔn)搞獨(dú)斷專行。認(rèn)真查擺，自己這幾年雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，不臨時(shí)動議、不事先定調(diào)、不顯露傾向，一律提交縣委常委會議集體研究決定。注重發(fā)揮集體的智慧和力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣委、人大、政府、政協(xié)班子之間的關(guān)系，全力支持縣人大及其常委會依法行使職權(quán)，支持縣政府放手大膽開展工作，積極為縣政協(xié)充分履行職責(zé)創(chuàng)造條件，遇到重大事項(xiàng)能夠及時(shí)交流溝通，適時(shí)提出意見建議，從不獨(dú)斷專行搞“一言堂”。但是認(rèn)真反思，自己在這方面也存在兩個(gè)問題。一是個(gè)別事項(xiàng)會議討論不充分。常委會提交討論的事項(xiàng)，由于一些議題個(gè)別常委不熟悉，未能充分發(fā)表自己的意見建議;有些會議上對個(gè)別事項(xiàng)自己也有急于表達(dá)觀點(diǎn)的現(xiàn)象，違反了“末位”表態(tài)的原則。二是調(diào)研研究不經(jīng)常。總認(rèn)為縣一級就是基層，自己也經(jīng)常到農(nóng)村和企業(yè)現(xiàn)場辦公，對情況比較熟悉，因此對調(diào)查研究重視不夠、用得不好，擺不正自己的位置，沒有處理好魚和水的關(guān)系、學(xué)生與老師的關(guān)系。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)，滿足于“下來了”，尚未擺脫泛泛地聽聽、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的老套路，真正著眼于解決實(shí)際問題的具體思考、有效措施不多，如同葫蘆掉進(jìn)井里，看似沉得深實(shí)際還在水面上。有時(shí)一天看好幾個(gè)點(diǎn)，很少坐下來與基層干部、普通群眾溝通交流，沒有真正接到“地氣”，對基層遇到的困難和問題調(diào)查了解不透。

　　(八)在身在其位不謀其政的“慵懶心”方面。不想干事、不負(fù)責(zé)任，追求“也無風(fēng)雨也無晴”，以為“不做事沒有事”“不花錢最保險(xiǎn)”，躲避矛盾、明哲保身，許多事是“非不能也，實(shí)不為也”，缺少的是為官的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、做事的熱情與干勁，歸根結(jié)底，是“總開關(guān)”松動了，從而導(dǎo)致對個(gè)人的榮辱得失“看得重”，對群眾的安危冷暖“看得輕”，對事業(yè)的興衰成敗“看得淡”。認(rèn)真查擺，自己在這方面主要有兩個(gè)問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。遇事考慮困難多、考慮客觀多，特別是近年來，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、改革創(chuàng)新工作、環(huán)保突出問題整改任務(wù)極其繁重的新形勢，自己在工作中也有求穩(wěn)怕亂、裹足不前的現(xiàn)象，發(fā)揮主觀能動性不夠，出主意、想辦法不多，主動擔(dān)當(dāng)解決問題不夠。同時(shí)，一些黨組織和部門單位中干部不愿干、不會干、不敢干的問題還比較普遍，個(gè)別部門單位中“衙門”作風(fēng)依然有市場，“勤勤懇懇的形式主義”、“客客氣氣的官僚主義”仍然存在，一些部門單位門好進(jìn)、臉好看、話也好聽了，但事情不好辦的問題依然存在，這些現(xiàn)象和問題都與自己敢抓敢管、常抓嚴(yán)管不夠有直接關(guān)系。二是統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)工作的能力有待提升。對新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的研究和思考不夠，眼界不開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。對上級出臺的各項(xiàng)政策措施研究謀劃不夠，沒有很好地把政策疊加機(jī)遇與××實(shí)際相結(jié)合，真正轉(zhuǎn)化為推動××高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。特別是在事關(guān)改革發(fā)展的重大問題上，基本是在等上級決策，敢為人先、銳意進(jìn)取、主動作為的勁頭不足，在遵守有關(guān)規(guī)定的前提下，用活政策，主動創(chuàng)新工作理念和方法，創(chuàng)造性地開展工作方面還有待改進(jìn)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　查擺出來的這些問題，從根源上剖析，還是自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出了故障。主要是以下四個(gè)方面：

　　(一)理想信念之“鈣”補(bǔ)得不足。總書記先后用“精神上的鈣”、“革命理想高于天”、“金剛不壞之身”、“總開關(guān)”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅(jiān)定理想信念的極端重要性。他強(qiáng)調(diào)：“我們每個(gè)人都有一個(gè)不斷解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題，活到老學(xué)到老，世界觀改造沒有完成時(shí)”。自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺問題的過程中，越發(fā)感到這些話的份量很重。分析存在的問題，主要還是自己在深學(xué)、細(xì)學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面做得不到位，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

　　(二)黨性修養(yǎng)之“魂”鑄得不牢?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺放松了對自己的要求，對一些習(xí)以為常的事、見怪不怪的事，在思想上沒有足夠的警醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力，導(dǎo)致自己紀(jì)律的標(biāo)桿樹得不高、防微杜漸的意識不強(qiáng)，自警自省自律不夠經(jīng)常，以上率下、層層示范的意識不強(qiáng)。有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，乃至自身不同程度出現(xiàn)了不想為、不愿為、不敢為、不善為等問題，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管，“老好人”思想仍未從根本上祛除。

　　(三)宗旨意識之“根”扎得不深。長期在××工作，覺得自己知識、經(jīng)驗(yàn)、閱歷比較豐富，自以為對群眾很了解，實(shí)際上已同群眾拉開了距離，重“接天線”，輕“接地氣”，自認(rèn)為對各方面情況了解掌握的比較全面，因而對調(diào)查研究重視不夠，特別是在工作中沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

　　(四)進(jìn)取擔(dān)當(dāng)之“弦”繃得不緊。雖然在內(nèi)心深處，自己有做好工作的強(qiáng)烈愿望，但隨著年齡的增長、精力的下降，干工作的勁頭沒有以往那么足了，特別是長期在一個(gè)地方工作，自己漸漸產(chǎn)生了懈怠之心，滿足于已取得的成績，不立新目標(biāo)、缺乏新動力，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減，有時(shí)會降低對工作標(biāo)準(zhǔn)的高要求，只求過得去，不求過得硬，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展不平衡、效果不理想。

　　三、今后的努力方向及整改措施

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于民族工作的重要論述，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析解決問題的能力。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”。把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，整決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話指示精神落實(shí)作為重中之重，提高政治敏銳性、鑒別力和定力，想問題、作決策、辦事情都經(jīng)常對標(biāo)對表，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，確保政令暢通，確保中央和省、市委的決策部署落地生根。

　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上，帶頭貫徹落實(shí)黨的方針政策和決策部署，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，真抓實(shí)干、埋頭苦干，努力在××新征程中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強(qiáng)化抓好黨建是最大政績的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任人的職責(zé)，著力推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落地落實(shí)。始終把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為重要政治責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，通過帶頭開展干部講黨課、做專題輔導(dǎo)、參加雙重組織生活、過主題黨日等活動，切實(shí)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅(jiān)決破除因循守舊的觀念、克服求穩(wěn)怕亂的思想，善于用創(chuàng)新的思維、改革的辦法破解難題，以更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真履行好工作職責(zé)，確保確定的事項(xiàng)善始善終、善做善成。

　　五是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)格廉潔自律。不斷強(qiáng)化黨性鍛煉和修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)工作生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅(jiān)定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”的心境，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)，真正做到心中有黨、心中有紀(jì)、心中有戒，行有所止、令行禁止。從嚴(yán)管理身邊工作人員，從嚴(yán)要求親屬，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn)，以實(shí)際行動維護(hù)班子和個(gè)人的良好形象。

　　以上對照檢查還有不到位、不全面的地方，懇請同志們多提批評意見，我將虛心接受，即知即改、立行立改。

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