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黨委把抓好專題民主生活會(huì)后的問題整改，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，并將其做為當(dāng)前及今后的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)對照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和專題民主生活會(huì)上查擺出的問題以及相互批評的意見，制定集團(tuán)整改方案，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，壓實(shí)責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。以下是本站為大家整理的關(guān)于民主生活會(huì)檢視范文18篇，供大家參考選擇。

民主生活會(huì)檢視篇1

　　為將主題教育引向深入，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，按照集團(tuán)公司黨委有關(guān)要求，支部書記同支委、群眾認(rèn)真開展了談心談話，互相征求意見，找出問題和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，為開好這次民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。下面，我就對照檢查情況報(bào)告如下，不足之處，請大家批評指正。

　　一、存在問題

　　1、學(xué)習(xí)研討方面。一是大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較單一，開會(huì)時(shí)有時(shí)照本宣科，對一些理論文字和政策文件只是泛泛而讀，對一些熱點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深。二是個(gè)別黨員理想信念不夠堅(jiān)定，因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪怂枷雽W(xué)習(xí)，沒有把強(qiáng)化思想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有所減退等現(xiàn)象。

　　2、對照黨章黨規(guī)方面。一是思想認(rèn)識(shí)還不到位，在學(xué)習(xí)過程中，沒有充分認(rèn)識(shí)到深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》意義，認(rèn)為天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認(rèn)為只是走過場。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，不注重細(xì)節(jié)，不注意小事，有時(shí)放松對紀(jì)律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，在生活當(dāng)中還有節(jié)儉不夠等現(xiàn)象。

　　3、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題。一是缺少主動(dòng)性，局限于上級(jí)部署什么做什么，滿足于完成任務(wù)。二是工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對“不忘初心、牢記使命”主題教育創(chuàng)新研究不夠，辦法不多。

　　4、群眾反映的問題。一是個(gè)別街坊書記支委由于年紀(jì)偏大，耳背眼花，在處理工作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)、傳達(dá)不到位等情況。二是下街坊走訪力度尚顯不足，服務(wù)不夠到位，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)、細(xì)致。

　　5、談心談話指出的問題。一是黨支部開展活動(dòng)不夠豐富，在組織生活方面沒有充分發(fā)揮好黨組織的作用。二是日常工作抓的不夠細(xì)致，面對在工作落實(shí)不利時(shí)，不能大膽真抓實(shí)干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好。

　　二、存在問題剖析

　　對照這次主題教育活動(dòng)的要求，認(rèn)真反思，深入剖析以上存在問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。

　　一是思想政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ)，堅(jiān)持組織黨員、干部學(xué)習(xí)，并要求大家注重自學(xué)，記好筆記，寫好心得體會(huì)。但是，還沒有真正認(rèn)識(shí)到扎實(shí)的理論基礎(chǔ)是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)，有時(shí)認(rèn)為處于基層，只抓好業(yè)務(wù)工作就行了，而放松了學(xué)習(xí)，工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，造成了理論與實(shí)踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

　　二是對改造世界觀有所松懈。開展主題活動(dòng)，要求我們必須在政治上立場堅(jiān)定，具有德才兼?zhèn)涞膫€(gè)人素質(zhì)、正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。但支部成員在思想上、工作上存在不能嚴(yán)格要求的問題，為人民服務(wù)意識(shí)有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與不忘初心牢記使命主題教育的要求相比還有差距。

　　三是宗旨意識(shí)不牢固。調(diào)查研究少，沒有及時(shí)收集職工意見、建議，在工作遇到問題時(shí)不能及時(shí)解決，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)。

　　四是工作作風(fēng)上有所放松。依據(jù)主題教育要求和新時(shí)期黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量：一是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，不能時(shí)時(shí)處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。

　　三、努力方向和改進(jìn)措施

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦，要堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)自身整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。

　　2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在解決實(shí)際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。深入研究新形勢下工作的特點(diǎn)，拓寬做好工作的渠道和途徑。支部成員要不斷提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情的能力，以及化解矛盾的能力。

　　3、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育，進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員干部的教育管理，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)退休(養(yǎng))人員服務(wù)隊(duì)伍。

　　4、以身作則，嚴(yán)格要求。切實(shí)履行好支部書記的職能職責(zé)，帶頭開展批評與自我批評，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，自覺遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利、不圖虛名，全心全意為退休(養(yǎng))職工做好服務(wù)。

民主生活會(huì)檢視篇2

　　這次深化“三個(gè)以案”警示教育，以X等違紀(jì)違法案為鏡鑒，打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，抓住“查”這個(gè)關(guān)鍵，突出“改”這個(gè)重點(diǎn)，既是一次初心使命的再錘煉、再培塑，也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示和中央通報(bào)精神，以及省委關(guān)于警示教育部署要求，深入剖析反思典型案例反面教訓(xùn)，廣泛談心征求意見，聚焦“四聯(lián)四增”、“十查十做”，緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，圍繞政治、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行了對照檢視，切實(shí)把問題找準(zhǔn)、根源剖透、措施定實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、以案示警，透視典型案例反思教訓(xùn)、引以為鑒

　　中央對X等違紀(jì)違法問題作出嚴(yán)肅處理，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的鮮明立場，彰顯了把反腐敗斗爭進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心，彰顯了勇于自我革命的頑強(qiáng)意志。深刻剖析X等違紀(jì)違法案件，他們嚴(yán)重背棄初心使命，不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，表里不一、對黨不忠，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，與黨離心離德，是典型的“兩面人”；嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動(dòng)、大搞權(quán)錢交易，家風(fēng)不正，道德敗壞，貪婪成性、腐化墮落，對黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)特別嚴(yán)重，影響十分惡劣。

　　我個(gè)人從中得到五條鏡戒：一是信仰信念是定盤星，任何時(shí)候都不能偏，偏了就會(huì)迷失方向、失去自我；二是黨紀(jì)國法是高壓線，任何時(shí)候都不能碰，碰了就會(huì)頭破血流、身敗名裂；三是黨性修養(yǎng)是防火墻，任何時(shí)候都不能塌，塌了就會(huì)引火燒身、招致禍端；四是人品官德是必修課，任何時(shí)候都不能停，停了就會(huì)毀名毀譽(yù)、令人不齒；五是權(quán)力責(zé)任是雙刃劍，任何時(shí)候都不能濫，濫了就會(huì)害人害己、自食惡果。

　　二、以案為戒，聚焦“四聯(lián)四增”檢視問題、查找差距

　?。ㄒ唬┰谡畏矫?，還存在踐行“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)定的問題。一是理論武裝的自覺性還要加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但有時(shí)不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念和政治立場，尤其從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。有時(shí)存在關(guān)系不大的思想，覺得得自己職低位輕，輪不著、夠不上；有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū)，覺得難以做到絕對、純粹、完美；有時(shí)存在“實(shí)踐太難”的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動(dòng)性還要加強(qiáng)。雖然自己在政治立場上是堅(jiān)定的，但對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，對一些錯(cuò)誤言論旗幟鮮明抵制不夠，要求大家嚴(yán)守紀(jì)律、不出雜音，自己也表態(tài)很好，但有時(shí)內(nèi)心卻有不同的看法；貫徹上級(jí)決策部署，有時(shí)理解意圖不夠準(zhǔn)確、對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實(shí)不夠精準(zhǔn)，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

　　（二）在工作方面，還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。一是積極進(jìn)取精神有所下降。隨著年齡增長，工作干勁反而有所下降，對一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。有時(shí)考慮個(gè)人問題比較多，過多關(guān)注能不能提職進(jìn)步，導(dǎo)致心態(tài)比較浮躁，不能靜下心，穩(wěn)住神；有時(shí)抱有無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r(shí)工作不求過得硬，只求過得去。二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢、工作習(xí)慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情，還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作。三是攻堅(jiān)克難勇氣有所衰退。尤其對于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題，有求穩(wěn)怕亂的顧慮，擔(dān)心抓多了，精力會(huì)偏移，工作出紕漏，影響黨委全局，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強(qiáng)化，自身的能力素質(zhì)與時(shí)代要求、崗位需求還有不小的差距。

　　（三）在管理方面，還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)格的問題。一是思想引領(lǐng)作用還不強(qiáng)。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向，在抓干部教育管理方面，有時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)比較多、傳達(dá)學(xué)習(xí)文件比較多，經(jīng)常性教育有時(shí)走形式，以搞過了代替搞好了，以“留痕”了代表落實(shí)了，導(dǎo)致個(gè)別干部思想放松，自我要求放松。二是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)。靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求，致使個(gè)人、單位在組織上管理黨員弱化，一些會(huì)議精神落實(shí)、形勢制度分析等打了折扣，有些還存在重形式、走過場的問題。三是原則性斗爭性還不強(qiáng)。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時(shí)雖然進(jìn)行了批評指正，但有時(shí)考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常，有時(shí)參加組織生活，沒有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子；紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。

　?。ㄋ模┰谧黠L(fēng)方面，還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺的差距。一是政績觀念還不夠端正。有時(shí)存在實(shí)用主義思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少；有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開就想見效益；有時(shí)存在追求效應(yīng)思想，過多追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如，行文辦會(huì)方面，有時(shí)還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件，大事小情都要求報(bào)材料，各類推進(jìn)會(huì)議、視頻會(huì)議較多，耗費(fèi)了各級(jí)大量精力；減輕基層負(fù)擔(dān)方面，還存在“工作留痕”現(xiàn)象，不管工作大小，都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。三是服務(wù)解難還不夠主動(dòng)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)到基層滿足于聽匯報(bào)、看材料，向基層要情況多，給知識(shí)、給信息少，不能很好地盡到服務(wù)的職責(zé)；對于群眾反映的問題，雖然沒有門難進(jìn)、臉難看、事難辦的傾向，但仍有推托敷衍情況，尤其涉及多個(gè)部門協(xié)同解決的，主動(dòng)溝通意識(shí)不夠。對于扶貧幫困、對口幫扶等活動(dòng)，有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，集中精力深入基層、解決問題不多。四是督導(dǎo)落實(shí)還不夠有力。雖然規(guī)范的比較多、要求的比較細(xì)，也注重抓好落實(shí)，但有些工作過于放手讓基層去抓，自己親力親為，深入一線較真督導(dǎo)落實(shí)、檢查落實(shí)、跟蹤問效還不夠到位，導(dǎo)致有些工作落實(shí)的比較好，有的則不盡如人意。

　　三、以案促改，按照嚴(yán)實(shí)要求加強(qiáng)整改、完善自我

　?。ㄒ唬?qiáng)化理論武裝，時(shí)刻對黨忠誠。按照這次深化“三個(gè)以案”警示教育要求，把解決對黨忠誠、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題擺在首位。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話及指示批示精神，堅(jiān)持融入思想、進(jìn)入工作，通過強(qiáng)有力的理論武裝占領(lǐng)思想陣地，筑牢思想防線；時(shí)刻牢記習(xí)總書記“政治上站得穩(wěn)、靠得住”的教導(dǎo)，“不忘初心、牢記使命”的教誨，堅(jiān)決守住政治底線，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化政治信念、政治紀(jì)律，修好“心學(xué)”，做政治上、行動(dòng)上的明白人。

　?。ǘ?qiáng)化進(jìn)取精神，勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。始終以平常心對待名利，保持良好的心態(tài)，以積極的進(jìn)取心對待事業(yè)，努力在本職崗位上爭創(chuàng)一流成績；始終保持昂揚(yáng)干勁，積極主動(dòng)作為，不浮躁、不偷懶、不混日子，把心思和精力用在工作上，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成好各項(xiàng)工作；始終盯住制約改革發(fā)展的難題矛盾，勇于解放思想、更新觀念，敢于嘗試，主動(dòng)研究攻關(guān)，在破難解難中提升工作效能；始終堅(jiān)持以身作則、親力親為，把重難點(diǎn)問題搞明白，把解決問題的措施辦法搞具體，把監(jiān)督落實(shí)的舉措抓落地，確保各項(xiàng)工作在末端落實(shí)。

　　（三）強(qiáng)化作風(fēng)歷練，樹好求實(shí)導(dǎo)向。在抓基層打基礎(chǔ)上求實(shí)，始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作；在依法辦事上求實(shí)，下發(fā)指示文電、部署工作，嚴(yán)格依據(jù)政策規(guī)定，不隨意制定“土政策”；抓工作落實(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé)，不搞政出多門；檢查評估工作，應(yīng)當(dāng)以一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西；在崗位盡責(zé)上求實(shí)，始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位。

　　（四）強(qiáng)化形象意識(shí)，嚴(yán)格自我約束。時(shí)刻牢記總書記“明大德、守公德、嚴(yán)私德”的要求，堅(jiān)持清白做人、公道處事、正直為官，牢固樹立靠品德立身、靠素質(zhì)干事、靠政績進(jìn)步的鮮明導(dǎo)向，時(shí)時(shí)刻刻自覺地接受群眾的監(jiān)督；堅(jiān)持依法辦事、秉公用權(quán)、勤儉持家、厲行節(jié)約，確保各項(xiàng)建設(shè)經(jīng)得起時(shí)間、經(jīng)得起群眾、經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)和考驗(yàn)；堅(jiān)持正己風(fēng)、嚴(yán)家風(fēng)、樹新風(fēng)，管好自己、管好家人、管好身邊的人，決不讓貪腐破戒之門從自己打開、從親屬突破，牢牢守住清正廉潔的人生防線。

民主生活會(huì)檢視篇3

　　按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，主題教育活動(dòng)開展以來，我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

　　一、存在的突出問題

　　(一)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距

　　1.對“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn)：對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。

　　2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級(jí)要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。

　　(二)對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

　　1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升，對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止。

　　2.存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場開拓、項(xiàng)目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。

　　3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：有時(shí)候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動(dòng)性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作。

　　(三)對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距

　　1.深入項(xiàng)目一線較少，對公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。

　　2.性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。

　　3.主動(dòng)到集團(tuán)匯報(bào)思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

　　(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距

　　1.對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒。

　　2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵(lì)少，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。

　　3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé)，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求，整體管理水平有待提高。

　　4.綜合管理能力有待加強(qiáng)，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。

　　5.☆專業(yè)知識(shí)較弱，學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識(shí)不夠精，缺少開拓市場的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn)。

　　二、問題產(chǎn)生的根源

　　對于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個(gè)方面：

　　(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入

　　1.自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時(shí)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時(shí)還停留在一知半解的層面。

　　2.對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。在新形勢下，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。

　　3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時(shí)，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。

　　(二)在政治方面，放松了理想信念追求

　　本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠。

　　1.比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

　　2.政治敏銳性有待加強(qiáng)，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒有及時(shí)反駁，沒有第一時(shí)間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

　　(三)在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識(shí)

　　1.深入司屬企業(yè)和項(xiàng)目部較少，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問題少。

　　2.對自己的分管工作關(guān)心得多，對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，項(xiàng)目部服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。

　　3.有時(shí)候?qū)T工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。

　　(四)在能力方面，參謀作用不夠突出

　　1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，偶爾有“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)”的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。

　　2.面對新情況、新問題，有時(shí)思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。

　　3.對☆工程、☆施工等方面的知識(shí)掌握較少，覺得專業(yè)知識(shí)難學(xué)，是件“費(fèi)力不討好”的事，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大。

　　(五)在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)

　　自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

　　三、下一步改進(jìn)措施

　　1.在政治上求“強(qiáng)”。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

　　2.在思想上求“新”。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，自覺提高思想認(rèn)識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作?？茖W(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。

　　3.在工作上求“實(shí)”。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀;抓好精細(xì)化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”，調(diào)動(dòng)部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。

　　4.在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮“雙帶”作用，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，標(biāo)記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。

民主生活會(huì)檢視篇4

　 根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好 2020 年度民主生活會(huì)的通知》要求，XX 鎮(zhèn)黨委就此次民主生活會(huì)精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動(dòng)、認(rèn)真撰寫剖析檢視材料，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是制定整改措施?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

　一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)查擺問題整改情況 2019 年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)共查擺問題 6大類 20 條，均已完成整改。措施：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持學(xué)思踐悟，做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做政治任務(wù)，牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決錘煉黨性，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到高度自覺、步步緊跟。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，從嚴(yán)推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記職責(zé)使命，做到不忘初心、砥礪前行。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，全力抓落實(shí)、爭先樹優(yōu)、對標(biāo)趕超，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

　二、存在的主要問題 （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

　一是理論學(xué)習(xí)不深不透。在理論學(xué)習(xí)中方法比較呆板、單調(diào)、形式較少，如僅在主題黨日、理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)參加學(xué)習(xí)，依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)、黨校培訓(xùn)等形式被動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看，內(nèi)容領(lǐng)會(huì)不深、筆記摘抄多，真正入心入腦少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū)，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。缺乏細(xì)品慢讀、深入學(xué)習(xí)的認(rèn)知，只在淺層對理論知識(shí)有了大概的了解，在把握形勢任務(wù)、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性，不能及時(shí)消化吸收理論知識(shí)，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)分析解決問題的能力。對涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識(shí)理論缺少深入解讀，指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作上，沒有很好地結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進(jìn)行分析研究，提出的措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)。

　二是意識(shí)形態(tài)認(rèn)知能力弱。對當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，個(gè)別同志對當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形勢認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū)，片面認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作虛一些，總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大，看不見摸不著，不如具體工作出成績。政治警覺性和政治鑒別力不足，對社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論批駁不力、批評不及時(shí)，影響黨委政府的正面形象和公信力。在精神追求上還存在重個(gè)人、輕

　集體，凡事以自我為中心的現(xiàn)象，對個(gè)人進(jìn)步、自已私事考慮的過多，而對單位發(fā)展、對集體榮譽(yù)關(guān)心和維護(hù)不夠。

?。ǘ┰趫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。

　一是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級(jí)要求組織集中學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)時(shí)間短，形式單調(diào)的情況，往往都是傳達(dá)文件、聽取報(bào)告，個(gè)別班子成員沒有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署，把握政策政治站位高度不夠，在學(xué)習(xí)過程中缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，不夠細(xì)致、全面，對總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂、入腦入心。

　二是落實(shí)政策部署要求不出彩。推動(dòng)工作中，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，習(xí)慣按部就班，以至于只求工作完成，沒有達(dá)到工作出彩的程度，對一些自認(rèn)為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實(shí)出力少，具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問效不夠，有時(shí)候沒有達(dá)到預(yù)期效果。例如，在全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作時(shí)，個(gè)別同志沒有認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致部分企業(yè)安全生產(chǎn)工作不到位，被市安委會(huì)約談批評。

　三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不強(qiáng)，沒有切實(shí)履行好

　民主參謀、協(xié)助決策的作用。如，在相關(guān)決策會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問題，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。保密工作責(zé)任制認(rèn)識(shí)執(zhí)行不充分，通過微信收發(fā)文件、辦公的現(xiàn)象普遍存在。同時(shí)，還存在著請示報(bào)告制度不夠嚴(yán)格的問題，一些時(shí)候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請示報(bào)告制度；平時(shí)工作中，對于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請示報(bào)告。

?。ㄈ┞穆毐M責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。

　一是擔(dān)當(dāng)精神不足。新時(shí)代下鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作千頭萬緒，面臨的新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)層出不窮，在此情況下部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對政策的把握不夠精準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。個(gè)別同志抓落實(shí)的措施和方法不多，一些工作只求“過得去”，不求“干得硬”。例如，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目除 XX 有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)外無其他規(guī)模項(xiàng)目，有機(jī)農(nóng)業(yè)龍頭 XXX 農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社已經(jīng)形成了可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)管理、運(yùn)營創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，成功?jīng)驗(yàn)并未在全鎮(zhèn)推廣開來，利民惠農(nóng)效應(yīng)十分有限。

　二是謀劃意識(shí)不夠。干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭 腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，到基層開展調(diào)查研究少，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。例如，在推進(jìn)全鎮(zhèn)雙招雙引工作中，由于謀劃意識(shí)不足，導(dǎo)致全鎮(zhèn)雙招雙引推進(jìn)較慢，橫向與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比行動(dòng)較晚，工作較為被動(dòng)；縱向與前些年相比變化小，工作“老調(diào)重彈”力度弱，措施沒有創(chuàng)新，工作成效不顯著。

?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。

　一是學(xué)習(xí)渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等途徑被動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，喜歡聽課記筆記，真正交流體會(huì)、匯報(bào)心得少，導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，沒有深層次的思考十九屆五中全會(huì)精神的科學(xué)實(shí)質(zhì)和重要指導(dǎo)意義，更不要提通過黨的先進(jìn)理論精神指導(dǎo)工作了。如，個(gè)別同志平時(shí)喜歡忙于事務(wù)性工作，靜下心來學(xué)習(xí)少，照抄照搬記錄多。有時(shí)工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。

　二是對照遠(yuǎn)景目標(biāo)落實(shí)工作任務(wù)少。個(gè)別同志政治站位不高，全局意識(shí)不強(qiáng)，片面認(rèn)為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身關(guān)系不大，自己只要做好上級(jí)安排的工作任務(wù)就行了，從根源上影響了工作的創(chuàng)新開展和開學(xué)謀劃，更不能從基層工作落實(shí)層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據(jù)和意見建議，不利于政策落實(shí)落地。

?。ㄎ澹┞鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。

　一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。實(shí)際工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對“一崗雙責(zé)”定位不清、了解不細(xì)，不知如何做好“一崗雙責(zé)”存在一定敷衍心理，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大，有麻痹思想，同時(shí)也沒有找到有效方法，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成上級(jí)布置的工作任務(wù)上。

　二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認(rèn)為只要做好自身建設(shè)就行了，對分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，要求不

　夠高、督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如，全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無故遲到早退、請假超期情況；個(gè)別同志辦公室燈光長亮，空調(diào)長開，光盤行動(dòng)落實(shí)不到位，工作生活中都存在著浪費(fèi)現(xiàn)象；這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式，導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識(shí)，出現(xiàn)種種違規(guī)違紀(jì)問題。

　三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）忽視了理論學(xué)習(xí)，理想信念有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍把重點(diǎn)放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，對政治理論學(xué)習(xí)不重視。沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活擺在首要位置，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，存在應(yīng)付了事的“過關(guān)”心理，學(xué)習(xí)效果“水過地皮濕”，深入研討的時(shí)間較少；個(gè)人自學(xué)自律能力不足、監(jiān)督作用不夠，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，黨性修養(yǎng)也未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致政治理論根基不深，為人民服務(wù)的理想信念弱化。

?。ǘ┑藶槊癯跣?，宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖。長期以來，隨著工作時(shí)間增加、工作環(huán)境變化，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸滋生出“官本位”思想忘記了“為人民服務(wù)”的根本宗旨和“為了誰、依靠誰、我是誰”的工作出發(fā)點(diǎn)，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，宗旨意識(shí)嘴里喊得響，思想深處和具體行動(dòng)卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后，疏遠(yuǎn)了與群眾情感。到基層調(diào)研問題越

　來越少，坐辦公室聽匯報(bào)、做指揮越來越多，發(fā)文件多，提要求多，檢查落實(shí)的少，解決問題少，有些工作流于形式，導(dǎo)致對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在想問題，辦事情的時(shí)候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，導(dǎo)致群眾滿意度下降、群眾身邊的問題無法及時(shí)解決、不穩(wěn)定因素不斷增多等問題。

　（三）忘卻了銳意進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所缺失。進(jìn)入新時(shí)代，各項(xiàng)工作改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的難度不斷增大，出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)也在增加，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，容易放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去，解決問題也有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài)；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員總認(rèn)為自己理論知識(shí)充足，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠緊跟形勢發(fā)展，勝任崗位需求，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、平穩(wěn)過關(guān)的思想，對工作要求不高，滿足于“還可以”、“差不多”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、勇當(dāng)模范表率的勁頭不足。

?。ㄋ模┓潘闪俗陨斫ㄔO(shè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有所懈怠。紀(jì)律觀念不強(qiáng)，部分班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟。

　四、努力方向和改進(jìn)措施

　針對查擺出來的問題，XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)深入對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化理論武裝，完善自身建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)、健康、有序、快速發(fā)展。

　（一）堅(jiān)定理想信念，把牢政治方向。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，把講政治擺在首要位置，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，加強(qiáng)上級(jí)的決策部署，特別是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合，使之貫穿于工作生活和黨性鍛煉的全過程，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到學(xué)以致用、知行合一，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨的大政方針和路線政策在 XX 落地生根。

　（二）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，秉承為民初心。始終做到不忘初心、牢記使命，牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識(shí)，堅(jiān)持開展基層調(diào)研活動(dòng)，做到走近基層、走近群眾，“沉”下心來，與群眾坐到一條板凳上，了解群眾的所思、所想、所愿，真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法，做到重大決策問計(jì)于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗(yàn)成果求證于群眾、廉字當(dāng)頭取信于群眾，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和水平。同時(shí)，把堅(jiān)持底線思維、堅(jiān)持問題導(dǎo)向貫穿工作始終，做到見微知著、防患于未然。

　（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。以“馬不離鞍、韁不松手”的定力，以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁，以釘釘子精神持續(xù)整治“四風(fēng)”，提高為民辦事工作效能。同時(shí)，積極探索激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，使擔(dān)當(dāng)作為精神和公仆意識(shí)內(nèi)化于心、外踐于行，從根源上提升隊(duì)伍素養(yǎng)和辦事能力，切實(shí)提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。

民主生活會(huì)檢視篇5

　　一、參加主題教育基本情況和收獲體會(huì)

　　本人在主題教育中學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、征求意見、談心談話、檢視問題、即行即改的情況以及收獲、體會(huì)。

　　二、存在的主要問題

　　根據(jù)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，同時(shí)，對上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問題，并結(jié)合今年省委對冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見，梳理匯總?cè)缦拢?/p>

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，全面性，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想，平時(shí)只重視學(xué)習(xí)的方法和學(xué)習(xí)的效果。對知識(shí)深入消化吸收不夠，不能很好的結(jié)合實(shí)際，落實(shí)到行動(dòng)，致使在實(shí)際工作中，政策水平較低，沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度。還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵的紀(jì)律來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。

　　（二）政治學(xué)習(xí)上不夠。只注重外表，思想上跟不上，對“四個(gè)意識(shí)”，“四個(gè)自信”，“兩個(gè)維護(hù)”的學(xué)習(xí)落實(shí)不透徹，意識(shí)淡薄，缺乏創(chuàng)新理念。

　?。ㄈ┘o(jì)律作風(fēng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行，對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格，不徹底，沒有很好的執(zhí)行。一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的思想路線，在工作作風(fēng)，組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求。工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)，有時(shí)松懈，勤儉節(jié)約的治理有所退步。

　　三：今后的改正措施與努力方向。

　　（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想。把學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作，抓緊抓實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。有計(jì)劃，有目的，系統(tǒng)的長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

　?。ǘ┘訌?qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)。提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論。提高思想素養(yǎng)，立足本職崗位。把學(xué)習(xí)主題教育理論與實(shí)際緊密的結(jié)合起來。帶動(dòng)本隊(duì)的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

　?。ㄈ┩ㄟ^查擺問題，自我批評，尋找產(chǎn)生問題的根源，使我清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足。我將增強(qiáng)理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)。在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，積極工作，努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

民主生活會(huì)檢視篇6

　　根據(jù)中組發(fā)〔2019〕18號(hào)、穗組通〔2019〕41號(hào)文件通知要求和局黨組主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排，我聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，充分運(yùn)用局黨組開展一系列主題教育以來的成果，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”要求，深入剖析存在的主要問題和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面，我做一個(gè)檢視剖析。

　　一、存在的主要問題

　　(一)在理論學(xué)習(xí)方面

　　堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，按時(shí)參加局黨組和機(jī)關(guān)黨辦組織的專題學(xué)習(xí)、交流研討、專家授課等一系列“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān);二是認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織過多的學(xué)習(xí)是多此一舉;三是結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

　　(二)在思想政治方面

　　作為一名黨員干部，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)，缺乏整體觀念;政治敏銳性不強(qiáng)，對網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

　　在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過得去。

　　(四)在為民服務(wù)方面

　　一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，了解面上情況多，找深層次原因少，直面群眾少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)，但有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào)、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握，對問題的了解不夠深入。

　　(五)在清正廉潔方面

　　能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題。對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，出差訂機(jī)票、報(bào)銷還是習(xí)慣于讓別人幫忙;吃飯排隊(duì)優(yōu)先等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

　　(六)在力戒形式主義和官僚主義方面

　　黨的“十八”以來，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得了重大成效，但應(yīng)清醒看到，“四風(fēng)”問題依然存在，尤其是形式主義、官僚主義方面不可忽視。“調(diào)研現(xiàn)場成秀場”、“臉好看事難辦”、“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”等現(xiàn)象，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，在我們工作中時(shí)常出現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩天天講月月學(xué)，自認(rèn)為主觀世界已經(jīng)改造得差不多了，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，對理論學(xué)習(xí)放松了，一定程度上影響了運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力發(fā)揮。

　　二是宗旨觀念弱化。自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)。有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，親自沉下去解決具體問題少了，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。

　　三是進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向。

　　四是實(shí)干作風(fēng)虛化。在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，增強(qiáng)“我是誰、為了誰、依靠誰”的群眾觀念，自覺做到“不忘初心，牢記使命”。牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神，凝聚起改革發(fā)展強(qiáng)大力量，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

　　(二)強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究和督辦案件制度，切實(shí)做好XXX群體性事件的預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。

　　(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情。

　　(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，特別是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

　　(五)強(qiáng)化勤政務(wù)實(shí)，抓好貫徹落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略。在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

　　以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

民主生活會(huì)檢視篇7

　按照縣紀(jì)委和縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好 2020 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，鎮(zhèn)黨委班子對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，廣泛聽取意見建議，深入查找班子存在問題，深刻剖析了問題根源，研究制定了整改措施?，F(xiàn)作如下對照檢查：

　一、2019 年度民主生活會(huì)查找問題整改情況 2019 年度，鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)共查找學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等 6 個(gè)方面 18 條問題。針對查找出的問題，鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議，逐條剖析原因，深挖癥結(jié)根源，研究制定了整改落實(shí)方案，建立了整改臺(tái)賬，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，逐項(xiàng)整改銷號(hào)，至目前6 個(gè)方面 18 條問題已全部整改到位并長期堅(jiān)持。對標(biāo)問題整改，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部教育管理，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落細(xì)落小落實(shí)，進(jìn)一步深化鞏固整改成果。

　二、存在的突出問題 （一）思想政治方面：一是對“兩個(gè)維護(hù)”學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入，落實(shí)有差距。主要表現(xiàn)在對政治學(xué)習(xí)重視程度不夠，對維護(hù)核心研討交流少，個(gè)別班子成員對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十

　九大精神學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)會(huì)不深刻，貫徹落實(shí)上有偏差。比如，今年市委第四巡察組巡察過程中，經(jīng)現(xiàn)場測試、隨機(jī)提問，大部分班子成員、黨員干部、村班子成員對黨的基本理論知識(shí)不清楚、不理解。又比如，表現(xiàn)在重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)上，全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開級(jí)的步伐還不夠快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)還不優(yōu)，助農(nóng)增收作用不明顯；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬依然較大，村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作成效不夠顯著，開展“七凈一規(guī)范”活動(dòng)堅(jiān)持不經(jīng)常，等等。二是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的力度有所減弱。鎮(zhèn)黨委對“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化集體研究少、督導(dǎo)推進(jìn)少，致使個(gè)別黨組織學(xué)習(xí)教育抓的不經(jīng)常不深入，存在應(yīng)付差事、虛假學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如，今年巡察中反饋個(gè)別村“不忘初心、牢記使命”主題教育整改臺(tái)賬為村部干部編寫，多人內(nèi)容雷同；個(gè)別支部書記學(xué)習(xí)筆記記錄內(nèi)容少，且個(gè)人學(xué)習(xí)筆記出現(xiàn) 3 個(gè)筆跡，有的支部委員學(xué)習(xí)筆記只有一頁內(nèi)容。

?。ǘ┚駹顟B(tài)方面：一是攻堅(jiān)克難的信心不夠堅(jiān)定。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、平鋪直敘工作，一定程度上還存“只要不出事”的守成心理，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。二是持之以恒抓落實(shí)的勁頭不足。對一些突發(fā)問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，對工作中出現(xiàn)的困難和矛盾有畏難情緒，強(qiáng)力突破落實(shí)的勁頭不足。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作推進(jìn)上習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新；特別是個(gè)別

　班子成員擔(dān)當(dāng)作為不夠，甘當(dāng)二傳手，對上敷衍、對下推諉，推動(dòng)工作轉(zhuǎn)辦安排的多、下身法抓落實(shí)的少。

　（三）工作作風(fēng)方面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不夠到位、徹底。雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，也能夠馳而不息的糾正“四風(fēng)”，在防止問題反彈方面也做了大量工作，但對當(dāng)前反腐敗斗爭面臨的研究形勢把握不準(zhǔn)，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義隱身變形問題自查自糾不及時(shí)，監(jiān)督制止不夠有力。二是黨員干部作風(fēng)不夠扎實(shí)一貫。雖然結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，下氣力抓了黨員干部作風(fēng)改進(jìn)，但在抓長抓常作風(fēng)建設(shè)的恒勁和韌勁還不夠足，追責(zé)問責(zé)力度不夠大，農(nóng)村黨員干部宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，制度紀(jì)律遵守堅(jiān)持不夠到位。三是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位。雖然持續(xù)狠抓黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)，但還存在履行監(jiān)督責(zé)任不到位，黨員干部的日常教育管理不夠嚴(yán)格，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員對聯(lián)系包抓片組內(nèi)鎮(zhèn)村干部苗頭性問題發(fā)現(xiàn)制止不及時(shí)，對有違紀(jì)行為的黨員干部制止懲處還不夠及時(shí)、從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

?。ㄋ模╅_展調(diào)查研究方面：一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。部分班子成員認(rèn)為基層是抓落實(shí)的具體操作者，調(diào)查研究是上級(jí)部門做決策、搞研究的必備程序，有與己無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，對鎮(zhèn)黨委要求定期分配的調(diào)查研究任務(wù)，思想上不夠重視，行動(dòng)上不夠積極主動(dòng)，存在應(yīng)付差事、蒙混過關(guān)的思想。二是調(diào)查研究的實(shí)效性不夠強(qiáng)。班子成員對分管領(lǐng)

　域工作進(jìn)展情況掌握不夠細(xì)致、不夠全面，沒有以推動(dòng)工作、破解問題為出發(fā)點(diǎn)，存在為完成調(diào)研任務(wù)而調(diào)研的形式主義，一些調(diào)研工作質(zhì)量不高，對推進(jìn)工作落實(shí)的指導(dǎo)性、操作性不強(qiáng)。

?。ㄎ澹┮庾R(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)方面：雖然能夠堅(jiān)持對意識(shí)形態(tài)工作勤部署、常安排，建立了《黨建微信群管理辦法》，但未建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置及熱點(diǎn)問題應(yīng)急處置辦法，村級(jí)“一支一群”黨員也沒有做到全部實(shí)名認(rèn)證，在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全管控工作上還存在潛在的安全隱患問題。個(gè)別班子成員對新形勢下加強(qiáng)和做好意識(shí)形態(tài)工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還有欠缺，“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行不夠充分，檢查指導(dǎo)分管領(lǐng)域內(nèi)結(jié)合聯(lián)系包抓村意識(shí)形態(tài)工作不夠經(jīng)常，責(zé)任落實(shí)還有一定差距。

　三、產(chǎn)生問題的原因分析 針對以上問題，鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真進(jìn)行了反思、全面進(jìn)行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問題的根源，主要有以下四個(gè)方面：

　一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，對《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》的把握不深，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，沒有真正把自己融進(jìn)去，許多時(shí)候淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，沒有很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)

　主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏調(diào)查研究，理性思考，以致處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使得作出的決策和工作思路與落實(shí)黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。

　二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。一些黨員干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想認(rèn)識(shí)不到位，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決新問題，常規(guī)措施推進(jìn)工作，隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，特別是重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中，有時(shí)放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，有時(shí)存在先擱置一段時(shí)間再來想辦法的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，錯(cuò)過了處置的最佳時(shí)機(jī)。

　三是管黨治黨不夠嚴(yán)格。沒有很好的把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，覺得基層干部不容易，管理監(jiān)督有時(shí)候偏軟，沒有始終把黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)作為高標(biāo)和準(zhǔn)則，往往習(xí)慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對黨員干部違紀(jì)行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對紀(jì)律規(guī)矩、法律法規(guī)沒有敬畏感，最終違法亂紀(jì)、栽了跟頭。

　一些班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行還不夠到位、不夠充分，對分管領(lǐng)域黨員干部教育管理不夠經(jīng)常，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有力有效。

　四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，沒有很好地突出問題導(dǎo)向，部分條款細(xì)化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好擔(dān)當(dāng)起“抓班子、帶隊(duì)伍”的責(zé)任，對一些黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、制止不果斷、懲處不到位。同時(shí)，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管機(jī)制還不夠健全，日常檢查落實(shí)力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。

　四、整改措施和努力方向 一是政治上求“強(qiáng)”，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全力推動(dòng)中央、省市縣委決策部署落地生根。不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，統(tǒng)籌推進(jìn)牛果勞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、脫貧攻堅(jiān)等工作任務(wù)落實(shí)。

　二是思想上求“新”，持續(xù)深化理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子

　帶頭原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，鎮(zhèn)黨委中心組每月至少組織 1-2 次專題學(xué)習(xí)研討，機(jī)關(guān)黨支部每月至少組4次集體學(xué)習(xí)、農(nóng)村黨支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入年度考核，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)的問題。

　三是作風(fēng)上求“實(shí)”，嚴(yán)肅認(rèn)真履職盡責(zé)。持續(xù)用力落實(shí)好“周計(jì)劃、月督查、季調(diào)度、半年和年終考核兌現(xiàn)”的工作推進(jìn)機(jī)制，按照領(lǐng)導(dǎo)干部定崗，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解到人，進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實(shí)進(jìn)度，抓細(xì)化、抓考核、硬碰硬，奮力攻堅(jiān)突破。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線，緊盯目標(biāo)任務(wù)，一件一件抓到底，進(jìn)一步強(qiáng)化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過程管理手段，堅(jiān)決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，班子成員每月到村專題調(diào)研 1 次以上，每年撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告不得 4 篇以上。不斷加強(qiáng)對意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)，加強(qiáng)重大輿情分析研判和風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)急處置，全面提升輿論管控能力。

　四是自律上求“嚴(yán)”，樹牢勤政務(wù)實(shí)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車輛管理等管理辦法，從嚴(yán)執(zhí)行報(bào)告審批制度。堅(jiān)持正向激勵(lì)

　與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)做起，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。完善與干部職工定期談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)。持續(xù)抓好案件查辦，切實(shí)加強(qiáng)惠農(nóng)資金落實(shí)、低保評定、貧困人口進(jìn)出、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，加大案件查處力度，堅(jiān)決查辦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。強(qiáng)化干部培養(yǎng)教育，抓實(shí)抓細(xì)支部工作，提高鎮(zhèn)村干部廉潔從政能力，全力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

民主生活會(huì)檢視篇8

　　按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開好民主生活會(huì)的通知》(X發(fā)〔2019〕X號(hào))文件精神，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，常委班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的突出問題

　　(一)在理論學(xué)習(xí)方面

　　班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來，沒有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

　　(二)在思想政治方面

　　常委班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

　　班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

　　(四)在為民服務(wù)方面

　　班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí)，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào)、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握，對問題的了解不夠深入。

　　(五)在清正廉潔方面

　　班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的要求，常委班子對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。

　　(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

　　(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼?，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識(shí)更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。

　　(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時(shí)采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。

　　(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　常委班子嚴(yán)格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

　　一要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。

　　二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

　　三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

　　四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

民主生活會(huì)檢視篇9

 根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好 2020 年度民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前本人深入學(xué)習(xí)了《通知》規(guī)定的所學(xué)內(nèi)容，為開好這次民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，我緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

　一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)查擺問題整改情況

　2019 年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)共查擺問題 6大類 16 條，均已完成整改。整改措施：深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固，扎實(shí)做好“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處；精心謀劃“自選動(dòng)作”，創(chuàng)新發(fā)展思路，以新發(fā)展理念武裝頭腦，打造本地特色。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升理論水平和黨性修養(yǎng)；加強(qiáng)督導(dǎo)考核，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，嚴(yán)格發(fā)文辦會(huì)，提前規(guī)范工作留痕標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等四風(fēng)問題；引導(dǎo)黨員干部自律自警，率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)黨員干部遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色；樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實(shí)效利民惠民。

　二、存在的主要問題 （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

　一是理論學(xué)習(xí)不全面。主觀認(rèn)為自己在基層工作時(shí)間久、資歷高，工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都十分豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的先進(jìn)政治理論時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，學(xué)習(xí)中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”思想，如，在理論學(xué)習(xí)中用什么學(xué)什么，與鄉(xiāng)村振興工作、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作等基層工作結(jié)合密切的就學(xué)，與基層工作聯(lián)系稍遠(yuǎn)的理論知識(shí)就淺顯的學(xué)甚至不學(xué)。同時(shí)，還存在著學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、不求甚解的問題，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂，只知道學(xué)習(xí)理論知識(shí)，讀書學(xué)習(xí)時(shí)“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透，不能做到融會(huì)貫通、舉一反三，不能使各項(xiàng)基層工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，致使工作亮點(diǎn)特色較少。

　二是黨性教育不嚴(yán)格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，與要求的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強(qiáng)，氛圍不夠濃，范圍不夠廣。政治站位有待加強(qiáng)，能堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上自覺同黨中央保持高度一致，但有時(shí)觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對上級(jí)精神的理解有不深刻、不全面，對意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)程度低，對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)

　面信息警惕性不夠，如，意識(shí)形態(tài)抓的不嚴(yán)不緊，沒有充分發(fā)揮第一責(zé)任人的表率作用，導(dǎo)致班子成員普遍不重視意識(shí)形態(tài)工作，理論中心組意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)有流于形式的趨向；再如，出現(xiàn)負(fù)面網(wǎng)絡(luò)信息輿情時(shí)不能及時(shí)有效應(yīng)對，主動(dòng)引導(dǎo)化解較少，在群眾中產(chǎn)生不良影響。存在“老好人”思想，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部約束不嚴(yán)格，導(dǎo)致黨性教育抓的不緊不嚴(yán)。對一些黨性意識(shí)淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評不夠嚴(yán)厲，對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認(rèn)識(shí)不足，管理不到位。如，對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒，沒有按照機(jī)關(guān)管理規(guī)定相關(guān)制度嚴(yán)格管理到位，運(yùn)用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。

　三是宗旨意識(shí)不堅(jiān)定。在工作中堅(jiān)持“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距，沒有完全結(jié)合 XX 鎮(zhèn)地域特點(diǎn)細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的有效對策，不能很好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾福祉建設(shè)。如，因機(jī)關(guān)工作繁忙忽視了基層調(diào)研，習(xí)慣于聽匯報(bào)、看數(shù)據(jù)，下基層調(diào)研時(shí)間少，針對性、主動(dòng)性不強(qiáng)，特別是對軟弱渙散村集體建設(shè)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)環(huán)節(jié)推進(jìn)等指導(dǎo)不足。對各村具體詳細(xì)情況了解不夠細(xì)致深入，調(diào)研時(shí)只注重了解自己想了解的問題，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。

?。ǘ┰趫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。

　一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署上，存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會(huì)精神不透徹的問題，當(dāng)上級(jí)要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾和沖突時(shí)，大局觀念薄弱，對地方利益考慮多、對自身困難強(qiáng)調(diào)多、對大局利益考慮少，過多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向，導(dǎo)致在政策落實(shí)上結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松，出現(xiàn)抓細(xì)、抓實(shí)不夠，無法“一竿子插到底”。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上， 二是請示報(bào)告制度落實(shí)不到位。不重視請示報(bào)告制度，在嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理上有差距，對政治規(guī)矩的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深，沒有真正入腦入心，沒有把請示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識(shí)，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題。有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位，對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

　（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。

　對上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，面對嚴(yán)峻的疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力履職盡責(zé)，打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)，穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤。但仍存在一些問題：

　一是大局觀念意識(shí)弱。結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站位不高、看得不遠(yuǎn)，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在全鎮(zhèn)宏觀大局上考慮問題還不夠。面對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重大機(jī)遇和廣大人民群眾對鄉(xiāng)村振興美好愿景的熱切期盼，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯(cuò)、怕出事、怕?lián)?zé)，存在一定的得過且過心理，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)落地上辦法不多、路子不寬，缺乏苦干實(shí)干精神，導(dǎo)致廣大黨員干部的工作動(dòng)能和主觀能動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來。例如，面對 XXX 綜合體帶來的鄉(xiāng)村振興巨大機(jī)遇和全局規(guī)劃，主觀上存在求穩(wěn)心理，只顧推進(jìn)已有項(xiàng)目片區(qū)建設(shè)，對于農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)等規(guī)劃項(xiàng)目不夠重視，導(dǎo)致整體推進(jìn)較慢。

　二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，管理相對不夠嚴(yán)格。單位中干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的事情仍有發(fā)生，“有難度的不想干，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責(zé)、怕追責(zé)”的問題還沒有從根本上得到解決。面對鄉(xiāng)村振興的新形勢和新任務(wù)，總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，放不開手腳，留余地、留空間，習(xí)慣于縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的安排，處理一些棘手問題，有時(shí)想等領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)后再

　辦理，一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅(jiān)精神的開展工作導(dǎo)致部分黨員干部工作激情退化，創(chuàng)新精神弱化，不同程度的影響了業(yè)務(wù)工作，也影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。

　黨的十九屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力較弱，先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐較少，在學(xué)思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨的理論知識(shí)集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，但學(xué)習(xí)方法不夠系統(tǒng)全面，只顧學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)、缺少實(shí)踐，沒有把學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用擺在重要位置。尤其是在對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)科學(xué)合理分析全鎮(zhèn)發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，不能做到把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作與目標(biāo)要求相比仍有欠缺，導(dǎo)致找短板弱項(xiàng)不全面、謀劃發(fā)展思路不長遠(yuǎn)，一定程度上不利于“十四五”時(shí)期全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康有序發(fā)展，不利于全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略大格局的早日實(shí)現(xiàn)。

　（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明

　地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。

　一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”。對于管黨治黨政治責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠，工作中過于注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署參與較少，督辦也很少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作壓力傳導(dǎo)不足，對黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)小，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠，致使工作中出現(xiàn)不能部分領(lǐng)導(dǎo)干部正確主動(dòng)擔(dān)責(zé)、落實(shí)政治責(zé)任，影響黨委政府履職盡責(zé)能力，不利于干群關(guān)系良好發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作的平穩(wěn)健康推進(jìn)。開展黨風(fēng)廉政教育方式方法不新，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不夠嚴(yán)格，落細(xì)落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如，辦公室電燈不能及時(shí)關(guān)閉，打印材料時(shí)習(xí)慣單面打印，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

　二是“四風(fēng)”問題仍有殘余。沒有認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)也是黨性的問題，對提高落實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動(dòng)自覺還不夠，對在抓落實(shí)的行動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，在引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢抵制

　歪風(fēng)邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，到管理區(qū)、村、企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研了解少，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不深入了解困難，不主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子。在日常工作中“四風(fēng)”問題有所反彈，如，精文減會(huì)工作抓的不緊不實(shí)，存在會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件情況，“會(huì)議多、會(huì)議長、文件多、材料多”的情況沒有得到徹底改善；再如，在公務(wù)接待方面有所放松，接待上級(jí)檢查工作、其他單位來訪時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象，機(jī)關(guān)工作人員食堂就餐浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在。

　（六）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告 XXXXX 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。把工作重心放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”問題，缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少；個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信

　念和道德境界使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。

?。ǘ┳谥家庾R(shí)有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位，由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機(jī)會(huì)和時(shí)間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識(shí)。對群眾反映的困難和問題只是轉(zhuǎn)交給班子成員辦理，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。習(xí)慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級(jí)政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作落地生根有困難。例如，在穩(wěn)妥推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、全域旅游建設(shè)推進(jìn)等“棘手”問題，難以找到有效推進(jìn)的解決辦法。

?。ㄈ╅_拓精神有所欠缺。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際推進(jìn)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”的想法，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，沒有層層抓落實(shí)。該決策的沒有決策，該拍板的不敢拍板，過度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢。對一些過去正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，致使鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)不快。歸根到底，就是沒能

　把“四種意識(shí)”“四個(gè)自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來。

　四、努力方向和改進(jìn)措施 （一）持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想的侵蝕，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性。自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、工作責(zé)任、精神追求和終身不渝的工作任務(wù)，抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，將個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機(jī)結(jié)合起來，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心、見言見行，堅(jiān)持用全新的知識(shí)充實(shí)自己，做到在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通中掌握核心要義，在學(xué)思踐悟、真信篤行中把握實(shí)踐要求，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅(jiān)決擁護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟。

　（二）持之以恒轉(zhuǎn)變宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立抓好為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷創(chuàng)新完善工作體制機(jī)制，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，堅(jiān)持放下架子，撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，堅(jiān)持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究，著力解決好破解難題不足的

　問題。同時(shí)，緊緊圍繞中心工作，抓好上級(jí)部署工作落地見效，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)。此外，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

?。ㄈ┏种院銍?yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營造清風(fēng)正氣。堅(jiān)持顧大局重小節(jié)，正確對待權(quán)力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，努力做一名無愧于黨、無愧于人民的人。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。深化監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)委作用，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的權(quán)力監(jiān)督，以完善的制度管權(quán)管事管人。加強(qiáng)對作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，加大明察暗訪力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督查整改，及時(shí)堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。

民主生活會(huì)檢視篇10

　　按照黨委關(guān)于召開年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委省國資委黨委[關(guān)于落實(shí)XXX案“以案促改”工作建議的實(shí)施方案][關(guān)于以XXX案為鑒開展專題警示教育的通知]等有關(guān)文件精神，積極參加黨委中心組專題學(xué)習(xí)研討，緊扣“以XXX案為鏡鑒，推動(dòng)以案促改”這一主題，聯(lián)系XXX等反面典型，結(jié)合個(gè)人思想工作及作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)行了深刻的對照剖析，現(xiàn)報(bào)告如下，請同志們批評指正。

　　一對開展XXX案“以案促改”工作的熟悉

　　XXX身為黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質(zhì)，嚴(yán)重違**的紀(jì)律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂不收手，性質(zhì)十分惡劣，特殊是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴(yán)重。嚴(yán)肅查處XXX案件，充分表明了以**同志為核心的黨XX堅(jiān)持黨要管黨全面從嚴(yán)治黨，一刻不停歇地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的鮮亮態(tài)度和堅(jiān)毅意志，充分彰顯了我們黨在推進(jìn)社會(huì)革命的同時(shí)進(jìn)行自我革命的堅(jiān)定決心和無畏氣勢。我堅(jiān)定擁護(hù)黨XX對XXX嚴(yán)肅查處的決定，堅(jiān)定與XXX的錯(cuò)誤思想和行為劃清界限，堅(jiān)定執(zhí)行中省關(guān)于開展“以案促改”工作的安排部署。

　　二對照檢查存在的問題

　　作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持講政治顧大局守紀(jì)律，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作生活中嚴(yán)格要求自己。但對照此次專項(xiàng)警示教育的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我認(rèn)為自己還存在一些問題和不足。

　　(一)貫徹落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”方面

　　XXX嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩工作紀(jì)律，毫無“四個(gè)意識(shí)”，對黨XX關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署落實(shí)不力消極應(yīng)付，這對我是一個(gè)警示。雖然我在政治上能夠始終堅(jiān)固樹立政治意識(shí)大局意識(shí)核心意識(shí)看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)****在黨XX和全黨的核心地位維護(hù)黨XX權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但在學(xué)用關(guān)系處理得還不好，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。

　　(二)遵守政治紀(jì)律方面

　　政治紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要最根本最要害的紀(jì)律。作為一名黨員，我保持堅(jiān)定的政治意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨XX倡導(dǎo)和要求的堅(jiān)定做到，黨XX反對和禁止的堅(jiān)定不做，在思想上政治上行動(dòng)上與**同志為核心的黨XX保持高度一致。在工作中，我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決策部署，找準(zhǔn)站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守規(guī)矩。但是在生活中，有時(shí)對互聯(lián)網(wǎng)或四面人中呈現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論沒有開展及時(shí)的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去熟悉和思量這些思想傾向的危害。

　　(三)遵守組織紀(jì)律方面

　　嚴(yán)明的組織紀(jì)律是保持黨的創(chuàng)新力凝結(jié)力戰(zhàn)斗力的基本條件。XXX案就存在不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，在組織談話函詢時(shí)不如實(shí)說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違反組織紀(jì)律的問題。我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié);服從組織安排，擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按照程序規(guī)矩辦事;能夠按照要求，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動(dòng)溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作講成績較多，很少談問題談缺點(diǎn)，在深挖思想根源真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(四)遵守廉潔紀(jì)律方面

　　人生道路很長，但要害之處往往就是幾步，放松自律，就會(huì)鑄成大錯(cuò)。XXX案就是一個(gè)典型，小貪收不住，就會(huì)成為大貪。我在工作中能夠自覺落實(shí)XX八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動(dòng)協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴(yán)治黨認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。

　　(五)遵守群眾紀(jì)律方面

　　我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團(tuán)公司后，與分管干部主動(dòng)開展了一些座談交流，也利用機(jī)會(huì)到基層單位，特殊是相關(guān)扶貧責(zé)任單位進(jìn)行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律，輕車簡從，沒有違反群眾紀(jì)律的問題。但是聯(lián)系基層服務(wù)群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團(tuán)公司每一個(gè)基層單位，與所屬企業(yè)班子成員干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進(jìn)。

　　(六)遵守工作紀(jì)律方面

　　黨的工作紀(jì)律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項(xiàng)工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴(yán)格要求，目前對集團(tuán)公司的管理制度和內(nèi)控體系學(xué)習(xí)了解的還不夠全面細(xì)致，一些程序規(guī)定也是邊干邊學(xué)，需要進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)和掌握管理制度和紀(jì)律規(guī)定。

　　(七)遵守生活紀(jì)律方面

　　帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，艱苦奮斗低調(diào)務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會(huì)公德職業(yè)道德家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)落實(shí)到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時(shí)的工作和生活中能夠主動(dòng)凈化朋友圈社交圈，嚴(yán)格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀(jì)行為可乘之機(jī)。但是勤儉節(jié)約意識(shí)還有待加強(qiáng)，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶然有放松調(diào)節(jié)的想法。特殊是到集團(tuán)公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對照和思想沖擊。

　　三產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深

　　在學(xué)懂弄通做實(shí)**新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還不夠扎實(shí)不夠深入不夠細(xì)致，主動(dòng)性規(guī)劃性系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象，客觀上以工作忙壓力大事務(wù)性工作多為借口，沒有處理好工學(xué)矛盾。對會(huì)議文件的學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義心理，與對工作聯(lián)系密切的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時(shí)。

　　(二)黨性鍛煉還不夠強(qiáng)

　　面對集團(tuán)公司黨委安排的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會(huì)不良風(fēng)氣錯(cuò)誤言論甚至傷害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強(qiáng)，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

　　(三)工作創(chuàng)新性不強(qiáng)

　　隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時(shí)有減弱，還習(xí)慣于用老方法老思路解決問題，工作的闖勁干勁拼勁還需要再增強(qiáng)，工作積極性主動(dòng)性創(chuàng)新性還是不夠強(qiáng)。

　　四今后整改方向及主要措施

　　(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨

　　作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨心中有民心中有戒。要持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論特殊是**新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察和解決問題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補(bǔ)足“精神之鈣”。

　　(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，做到心中有責(zé)

　　脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前我黨推進(jìn)全面建成小康社會(huì)偉大目標(biāo)的“硬骨頭”，是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨人使命擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗Ｎ覍⒍⒆「髀?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實(shí)現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求，列出任務(wù)清單時(shí)間表作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)。勤于一線督導(dǎo)實(shí)地檢查，與當(dāng)?shù)馗刹柯毠ひ黄疸@研工作協(xié)調(diào)保障推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)抓牢抓細(xì)抓實(shí)，確保集團(tuán)公司脫貧攻堅(jiān)任務(wù)全面完成。

　　(三)強(qiáng)化廉潔自律，做到心中有戒

　　作風(fēng)建設(shè)永恒在路上，廉潔自律沒有歇息區(qū)。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律廉潔紀(jì)律群眾紀(jì)律工作紀(jì)律生活紀(jì)律，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)凈化自己的思想校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺，把高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

　　以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正!

民主生活會(huì)檢視篇11

　　自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面

　　理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

　　(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。

　　(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實(shí)，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績方面

　　在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

　　(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

　　我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在思想和行動(dòng)上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。

　　(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色，堅(jiān)持清正廉潔，堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗方面

　　在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。

　二、存在問題的原因剖析

　　(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

　　(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。

　　(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

　　二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施。

　　我的匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處請批評指正，謝謝大家!

民主生活會(huì)檢視篇12

　　按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會(huì)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶，圍在一起聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識(shí)深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能及時(shí)改造思想，行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度。對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識(shí)不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題。缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如，雖然參加了上級(jí)組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級(jí)要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊還沒有完成，心得體會(huì)還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥。

　　(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

　　(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。

　　(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級(jí)和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級(jí)把話說完，就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

　　(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”，沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來正反面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限，有時(shí)還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

　　(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級(jí)要求的文件，存在應(yīng)付了事，以文件落實(shí)文件，沒有真正將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是服務(wù)游客的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是對上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，應(yīng)付了事，沒有學(xué)深一層、學(xué)先一步。

　　二、問題產(chǎn)生原因及分析

　　經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

　　二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會(huì)上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時(shí)間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

　　三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。

　　一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級(jí)相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

　　二是做堅(jiān)定政治立場的表率。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

　　三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

　　四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

民主生活會(huì)檢視篇13

　　按照這次主題教育安排部署，我認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求，結(jié)合征求到的意見建議，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問題

　　一、對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在不離上級(jí)譜，唱活地方戲的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

　　二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的小九九，做人要實(shí)做得還不到位。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

　　三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。

　　四、工作中有時(shí)為了能引起上級(jí)重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠;在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確;有時(shí)由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵(lì)、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

　　二、剖析問題根源

　　深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

　　一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

　　二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

　　三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

　　四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：

　　一、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

　　二、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個(gè)能干人。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

　　三、做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動(dòng)到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

　　四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

民主生活會(huì)檢視篇14

　　一、基本情況

　　xxx說：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想。對我們黨不斷進(jìn)行自我革命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在新時(shí)代把堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義這場偉大社會(huì)革命推向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重大的意義。

　　守初心，牢固樹立為人民服務(wù)的觀點(diǎn)?？倳浿v，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。初心和使命是共產(chǎn)黨人的政治本色，更是立黨之基?？倳浿螄碚铛r明的導(dǎo)向就是“以人民為中心”，抓民生實(shí)事，從來都是緊盯不放、落細(xì)落小。革命戰(zhàn)爭時(shí)期，為了能讓人民群眾過上好日子，共產(chǎn)黨人流血犧牲，英勇奮斗，而人民群眾聽黨指揮、跟黨走，與共產(chǎn)黨人一條心，軍民水乳交融、生死與共，贏得了革命勝利，成立了新中國，才有了今天幸福的生活。在思想上，我們要堅(jiān)持民生無小事、抓民生也是抓發(fā)展。工作不是“數(shù)字游戲”，而是實(shí)實(shí)在在的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是老百姓的獲得感。要堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民、問效于民。既要辦好服務(wù)全局的大事要事，也要全力抓好老百姓家門口的“關(guān)鍵小事”。我們要堅(jiān)持釘釘子精神。持之以恒、常抓不懈，一件接著一件辦、一年接著一年干，積小勝為大勝，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。初心和民心相向而生，共產(chǎn)黨人才能贏得民心，踐行使命。

　　擔(dān)使命，做到盡職盡著。中國自古以來就強(qiáng)調(diào)從政要履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為。迎難而上踐行初心。為人民謀幸福不是跑跑腿、撒撒嬌就能取得。敢于擔(dān)當(dāng)是一種迎難而上的責(zé)任意識(shí)，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為、敢于創(chuàng)新。xxx說，“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。”要把宏偉藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，就要把責(zé)任記在心里，扛在肩上，落到實(shí)處，全身心投入各項(xiàng)事業(yè)。目前電力系統(tǒng)改革處于多變復(fù)雜的時(shí)期，火電經(jīng)營發(fā)展困難，新能源處于蓬勃發(fā)展時(shí)期，如何進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展，需要我們勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)三千精神在風(fēng)、光、汽、服領(lǐng)域不懈開拓。

　　找差距，就要以問題導(dǎo)向，找自身不足。對照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、對標(biāo)先進(jìn)模范，在思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上對標(biāo)對表，找問題、找差距，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板。就是要按照黨章要求，對照標(biāo)兵，要深查細(xì)糾，全面整改，改出好作風(fēng)、改出好狀態(tài)，改出干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的激情和活力。切實(shí)提高自身的思想政治水平和工作能力，解決好問題，服務(wù)人民。必須堅(jiān)持干就干好、干就干一流的事，將企業(yè)經(jīng)營做到最優(yōu)，主動(dòng)拔高標(biāo)桿，追求卓越，敢于跟別人叫板、跟自己較勁，勇于和先進(jìn)比成績、爭名次，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，把每一項(xiàng)工作做到位、做精致、做完美。

　　抓落實(shí)，腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)。做到勇挑重?fù)?dān)、善作善成，全力打造高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”，認(rèn)真梳理各個(gè)區(qū)域的能源發(fā)展規(guī)劃，做到勤跑、勤問，多溝通、勤拜訪，落實(shí)發(fā)展指標(biāo)。狠抓落實(shí)容不得花拳繡腿、走馬觀花，空喊口號(hào)、流于形式、沒有行動(dòng)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件不是落實(shí)。切實(shí)做到“六個(gè)有”—有境界、有胸懷、有擔(dān)當(dāng)、有效率、有標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任，埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān)、永不懈怠、一往無前，在狠抓落實(shí)的具體行動(dòng)中，狠抓落實(shí)要有方法。只有結(jié)合實(shí)際想辦法才能創(chuàng)造性抓落實(shí)。黨員干部要率先垂范，當(dāng)好排頭兵，奮力書寫新篇章。

　　知敬畏，嚴(yán)自律。加強(qiáng)廉潔自律。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，以干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵(lì)。要永葆共產(chǎn)黨人政治本色，做到以身作則、帶頭示范，時(shí)刻扣緊廉潔自律的“安全帶”。打鐵必須自身硬。不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)不想貪腐。

　?。ㄒ唬?0xx年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。

　　一、理論學(xué)習(xí)

　　加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，參加了第二次主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，原原本本學(xué)原著，悟原理，認(rèn)真記筆記，檢視問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，端正了工作態(tài)度。

　　加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家電力能源長期發(fā)展規(guī)劃及思路，認(rèn)真對風(fēng)、光、氣、服等新能源知識(shí)的學(xué)習(xí)和補(bǔ)充，及時(shí)調(diào)整發(fā)展思路，了解近期及遠(yuǎn)期國家電力能源發(fā)展政策，指導(dǎo)工作。

　　二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　通過主題教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了責(zé)任感、使命感，激發(fā)了工作的熱情，在省公司高質(zhì)量發(fā)展工作中多次到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)考察新能源建設(shè)的可行性，撰寫調(diào)研報(bào)告，提出自己的建議供省公司參考，隨著工作崗位的調(diào)整，我在新的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的崗位，恪盡職守，努力工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　三、一崗雙責(zé)

　　工作中加強(qiáng)了廉政建設(shè)，完善了籌建處規(guī)章制度，與職工交流反腐倡廉的重要意義，在籌建處沒有發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)事件。

　　四、勤儉節(jié)約

　　嚴(yán)格控制了籌建處各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生，厲行節(jié)約，在約束好自己的同時(shí)，加強(qiáng)了管理不該發(fā)生的費(fèi)用堅(jiān)決不發(fā)生，嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，不超標(biāo)接待，不搞迎來送往。

　　(二)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。

　　子女及其配偶沒有經(jīng)商辦企業(yè);沒有違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題;沒有變異公款吃喝、不吃公款吃老板、私車公養(yǎng)、收送電子紅包、違規(guī)公款購買和消費(fèi)“定制酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題;沒有違規(guī)參加各類研討會(huì)、論壇等問題;不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題。

　　二、存在的不足和問題

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”

　　本人能堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，主要依靠主題教育的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上自覺性不夠。

　　(二)落實(shí)黨中央決策部署方面

　　本人能堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

　　(三)對肩負(fù)的責(zé)任使命認(rèn)識(shí)方面

　　本人在工作和生活中能夠認(rèn)真履行肩負(fù)的責(zé)任使命，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。按照集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求積極開展新能源開發(fā)工作，多次深入縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，結(jié)合集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的要求認(rèn)真分析，撰寫能源開發(fā)調(diào)研報(bào)告，提出自己的建議供省公司決策。隨著年齡的增長，在學(xué)習(xí)工作熱情上還是有所減退。

　　(四)知敬畏、存戒懼、守底線方面

　　本人能嚴(yán)格按照黨章要求，遵守黨的組織制度，以干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定約束自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　(五)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　　能堅(jiān)持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識(shí)，在自己的工作中堅(jiān)持從群眾來，到群眾中去，服務(wù)群眾，征求群眾意見，為群眾解難，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅(jiān)持“一切以人民為中心”的思想。但在日常工作中與職工交流少，關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。

　　(六)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　　能自覺地進(jìn)行思想改造，提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺的加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力素質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展方面，存在對集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展策略理解不透，有大火電的情節(jié)，沒有全身心的投入到風(fēng)、光、氣、服新能源開發(fā)工作中去。

　　(七)落實(shí)黨的建設(shè)要求方面

　　能夠做到與基層黨員進(jìn)行交流，了解情況和意見，在黨支部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際講黨課，提高黨員的認(rèn)識(shí)，教育黨員在工作生活中承擔(dān)起對政治安全、家庭安全、人身安全的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)。

　　(八)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

　　在嚴(yán)格按照黨章、準(zhǔn)則、條例要求自己的同時(shí)，及時(shí)的了解企業(yè)黨員群眾的思想動(dòng)向，解問題，堵漏洞，履行好一崗雙責(zé)的責(zé)任。杜絕企業(yè)發(fā)生貪腐事件，杜絕黨員違規(guī)、違紀(jì)事件的發(fā)生。

　　三、存在問題的原因分析

　　(一)思想方面

　　理想信念還不夠牢固。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識(shí)不夠，思想政治學(xué)習(xí)不深入，對xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學(xué)深悟透。受各方面因素影響，有時(shí)也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見、摸不著，信仰不堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，缺少系統(tǒng)的全面的學(xué)習(xí)，對xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

　　(二)政治方面

　　我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在錯(cuò)誤言行面前自己有時(shí)沒有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭，有時(shí)不愿較真，抹不開情面、拉不下面子，有當(dāng)老好人的思想。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。

　　(三)作風(fēng)方面

　　責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所減弱，工作作風(fēng)不實(shí)。存在責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡薄，自覺主動(dòng)性不夠的情況。遇到一些復(fù)雜疑難問題，缺乏“專啃硬骨頭”的干勁，勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。存在對上級(jí)的要求沒有及時(shí)的進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實(shí)的問題的現(xiàn)象，沒能杜絕形式主義現(xiàn)象。對一些問題沒有直面面對問題，旗幟鮮明地糾正。從根源上講，是對新時(shí)代、新征程的新要求認(rèn)識(shí)還不深刻，思想上缺乏以釘釘子精神做實(shí)做好各項(xiàng)工作的決心。

　　(四)能力方面

　　工作中能堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，及時(shí)的掌握新知識(shí)，但對國家能源發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略能沒能站到更高層次上進(jìn)行分析理解，及時(shí)的掌握國家電力能源發(fā)展動(dòng)向，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的思想理念不深入，沒能徹底轉(zhuǎn)變觀念，將高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)轉(zhuǎn)到風(fēng)、光、氣、服新能源上來。由于多年在項(xiàng)目籌建處，調(diào)到生產(chǎn)單位，對生產(chǎn)的管理制度掌握不全面，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快掌握工作所需的知識(shí)，提高自己的能力。

　　(五)廉政方面

　　工作生活中能嚴(yán)格保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和金錢觀。但在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格廉潔自律上存在差距。沒有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。對于已建立的各項(xiàng)紀(jì)律制度的貫徹落實(shí)不到位、不徹底。

　　四、努力方向和整改措施

　　一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。

　　今后要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，準(zhǔn)確把握xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的第一要?jiǎng)?wù)。提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略方針進(jìn)行學(xué)習(xí)，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作和創(chuàng)新的思路。

　　二是強(qiáng)化理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

　　理想信念是鼓舞和激勵(lì)人奮勇前行的動(dòng)力，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)，堅(jiān)定的理想信念，是樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀的前提。要堅(jiān)定理想信念，就要主動(dòng)地、自覺地學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，切實(shí)加強(qiáng)黨性自我修養(yǎng)，將崇高的信仰變成強(qiáng)烈的為人民服務(wù)的使命感。要了解和把握不斷發(fā)展變化著的世情、國情、黨情，理清思想困惑，堅(jiān)定信黨、愛黨、興黨的理想信念，強(qiáng)化服務(wù)人民群眾的意識(shí)。

　　我們黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”。正是秉持著這一宗旨，我們黨才獲得了人民的支持和擁護(hù)，才取得了執(zhí)政黨的地位和局面。今后的工作中要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，按照群眾路線實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和要求，把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深植在思想和行動(dòng)中。

　　三是改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實(shí)效。

　　針對工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度加強(qiáng)調(diào)查研究，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)開展工作，把高質(zhì)量發(fā)展過程中遇到的問題摸清，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，重點(diǎn)開發(fā)風(fēng)、光、氣、服新能源項(xiàng)目，要以“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作，勇于攻堅(jiān)克難，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　四是恪守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢思想防線。

　　嚴(yán)格遵守《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，自覺接受黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的約束，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。自覺接受群眾監(jiān)督，開展批評自我批評，加強(qiáng)相互監(jiān)督。要帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，任何情況都不觸底線、不越紅線、不碰高壓線，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。

　　以上是我的對照檢查情況，有不全面的地方，請班子負(fù)責(zé)人和班子成員補(bǔ)充;有不足之處，懇請同志們給予批評指正。

民主生活會(huì)檢視篇15

　　按照總行黨委召開集中以案促改專題組織生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認(rèn)真對照自己在平時(shí)工作中的實(shí)際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問題

　　1.作風(fēng)方面：

　　一是存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想。平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù)，片面致力于工作任務(wù)的完成，沖淡了對自我黨性意識(shí)的提升，對各項(xiàng)規(guī)章制度和各類風(fēng)險(xiǎn)案件的學(xué)習(xí)不夠入腦入心。

　　二是對于較為復(fù)雜的金融案件不能很快的發(fā)現(xiàn)其根源在那里，不能更好的防微杜漸，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生。

　　2.管理方面：

　　平時(shí)我能夠端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范。但在穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范上還存在一些不足之處，認(rèn)真分析原因主要有以下兩點(diǎn)：一是風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng)，心理上認(rèn)為，只要任務(wù)完成得當(dāng)，指標(biāo)太平，就不會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)不然。二是認(rèn)為我們農(nóng)商行的工作條件好，員工待遇好素質(zhì)高，沒那么多思想問題，沾染腐敗的幾率小。

　　3.制度方面：

　　平常制度定的嚴(yán)，執(zhí)行時(shí)寬，只滿足于開會(huì)和學(xué)習(xí)文件，作風(fēng)建設(shè)不夠深入。平時(shí)忙業(yè)務(wù)多，抓制度少，只是認(rèn)為只要為群眾提供好的金融服務(wù)，而輕慢了一些必要的操作規(guī)范。

　　4.監(jiān)督方面

　　由于信貸資產(chǎn)歷史包袱的存在，在一些問題的暴露和整改上欠缺，覺得內(nèi)部檢查流于平常，對信貸質(zhì)量不會(huì)有太大的撼動(dòng)而重視不夠。

　　二、主要原因分析

　?。ㄒ唬恼嗡枷肷?。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動(dòng)上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺，有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時(shí)學(xué)習(xí)效果不佳，只在黨組中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，對于學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有在學(xué)習(xí)后深入去研讀、去思考。

　?。ǘ钠焚|(zhì)素養(yǎng)上。沒有始終如一的用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組織干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。

　　三、努力方向和改進(jìn)措施

　?。ㄒ唬﹪?yán)格貫徹落實(shí)審貸分離、分級(jí)審批制度，積極配合信貸管理部、審計(jì)稽核等監(jiān)督部門檢查，認(rèn)真整改到位，積極結(jié)合問題深化以案促改，全面查擺，力求防患于未然。

　　（二）牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí)，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強(qiáng)對工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對性和實(shí)效性。

　?。ㄈ┏掷m(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在工作中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，做到合規(guī)合矩。

　　以上是我個(gè)人結(jié)合所學(xué)案例及近期工作生活進(jìn)行的自我剖析。由于個(gè)人認(rèn)識(shí)水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改進(jìn)。

民主生活會(huì)檢視篇16

　　一、參加主題教育的收獲提高

　　通過參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓我認(rèn)識(shí)到作為一名黨員，我們身上肩負(fù)著使命和責(zé)任。既然是黨員，那我們就要做好帶頭作用，就要做到為民服務(wù)，讓群眾真切感受到黨的溫暖及作用；作為一名黨員，我們要堅(jiān)守好自己的崗位，堅(jiān)守原則，抵制誘惑，面對事物或思想，都要“取其精華，剔除糟粕”，面對誘惑的“招手”，要勇于說“不”；作為一名黨員，我們要謹(jǐn)記自己的誓言，不忘“初心”，做到我心仍在。

　　二、個(gè)人檢視問題

　?。ㄒ唬┰谕ㄗx《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)過程中學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，上面有安排才學(xué)，工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來對待，主動(dòng)學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對用得上的知識(shí)還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對系統(tǒng)性的理論知識(shí)研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。二是學(xué)用結(jié)合度還不高。無論是個(gè)人學(xué)習(xí)還是抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有差距，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是理論認(rèn)知度還不深。對“四個(gè)自信”的理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對中國特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥?、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻(xiàn)不計(jì)較得失，迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是“四個(gè)自信”不足的體現(xiàn)。

　?。ǘz視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是黨性鍛煉有所虛化。在運(yùn)用馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、與為民務(wù)實(shí)清廉的要求、與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。二是規(guī)矩意識(shí)有所淡化。對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時(shí)對違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時(shí)意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想；雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。三是艱苦奮斗有所弱化。隨著生活條件越來越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。四是敏感意識(shí)有所蛻化。持政治警覺性和政治鑒別力上落實(shí)政治標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有隨大流的從眾心理，堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”方面還存在差距。平時(shí)對中央和上級(jí)的指示精神沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，了解不及時(shí)，對一些熱點(diǎn)問題敏感性不足，鑒別能力不強(qiáng)，從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

　?。ㄈ┰诎l(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)方面存在的問題，在為身邊群眾做實(shí)事好事方面有哪些差距。一是奮斗意識(shí)不強(qiáng)。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動(dòng)性和爭先意識(shí)，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。二是工作干勁不足。抓工作不深入不扎實(shí)不具體，有的工作抓不緊、抓不實(shí)，落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實(shí)效果。雖然落實(shí)扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。在為基層減負(fù)工作中，“文山會(huì)海”問題沒有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，甚至不了了之。三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。主要是平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

　　三、原因剖析

　　（一）理論學(xué)習(xí)重視不夠。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點(diǎn)上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。

　?。ǘ├硐胄拍铄N煉不夠。對新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識(shí)”，為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，怎么樹牢“四個(gè)意識(shí)”。

　　 （三）干事創(chuàng)業(yè)盡責(zé)不夠。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習(xí)慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。

　　四、整改措施

　　（一）在思想改造上持續(xù)用力。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

　?。ǘ┰邳h性鍛煉上持續(xù)用力。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

　?。ㄈ┰谯`行宗旨上持續(xù)用力。增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，不當(dāng)“懶官”當(dāng)“勤官”，增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)“昏官”當(dāng)“明官”，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。

　?。ㄋ模┰诼穆毐M責(zé)上持續(xù)用力。大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí)，大力發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)干事業(yè)，把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

民主生活會(huì)檢視篇17

　　12月5日，市林業(yè)局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。市委第四巡回指導(dǎo)組組長劉林及全體成員出席指導(dǎo)會(huì)議，市林業(yè)局黨組書記、局長陳揚(yáng)斌主持會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加。

　　為高質(zhì)量開好本次專題民主生活會(huì)，市林業(yè)局黨組緊盯“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)，會(huì)前扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究，廣泛征求意見，開展談心談話，深入檢視問題。局班子及班子成員按照“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”要求，深入查擺問題，剖析問題根源，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料，為會(huì)議的召開奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　會(huì)上，陳揚(yáng)斌首先代表局班子進(jìn)行檢視剖析，并帶頭作個(gè)人檢視剖析，其他班子同志逐一檢視剖析。每名班子成員自覺把此次民主生活會(huì)作為對黨性、作風(fēng)、胸襟和精神狀態(tài)的一次集中檢驗(yàn)，放平心態(tài)、敞開心扉，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，不遮不掩，深入找問題查不足，誠心實(shí)意地對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子各成員逐一開展批評，達(dá)到了求真務(wù)實(shí)、解決問題、發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、鍛煉黨性的目的和效果。

　　劉林在點(diǎn)評講話中指出，市林業(yè)局專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，態(tài)度端正，檢查剖析全面深刻，整改方向正確，措施貼合實(shí)際，針對性、操作性強(qiáng)，開展批評坦誠相見，意見中肯，是一次高質(zhì)量的黨內(nèi)民主生活會(huì)，同時(shí)也指出了存在的問題和不足，他要求要善始善終抓好主題教育，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，建立健全主題教育長效機(jī)制。

　　陳揚(yáng)斌在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，要通過此次主題教育，提升局班子及班子成員的領(lǐng)導(dǎo)管理水平，增強(qiáng)政治思想覺悟，確保始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在工作上奮勇爭先干事創(chuàng)業(yè)，在廉潔自律上當(dāng)好模范做好表率。他要求：一要虛心接受意見，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度虛心接受批評，做到以聞過則喜的態(tài)度聽取意見，以虛懷若谷的精神開門納諫；二要堅(jiān)決整改落實(shí)，要做好“下半篇”文章，對查擺出來的問題，列出整改清單，制定整改措施，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，逐項(xiàng)落實(shí)整改；三要抓好主題教育后續(xù)工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

民主生活會(huì)檢視篇18

　　按照中央和上級(jí)關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)要求，現(xiàn)將本次專題民主生活會(huì)對照檢查剖析材料報(bào)告如下。

　　一、20xx年專題民主生活會(huì)整改方案落實(shí)情況

　　1、針對20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于思想政治方面存在學(xué)習(xí)不足，理解不深的問題，本年度加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)強(qiáng)國上學(xué)習(xí)中央重要文件、了解國內(nèi)外重要事件、交流學(xué)習(xí)心得，收益良多。通過學(xué)習(xí)，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟，增強(qiáng)了在崗位上建功立業(yè)的自信。

　　2、針對20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高行政管理能力，努力圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，緊貼國家發(fā)展需求，以學(xué)科建設(shè)為立足點(diǎn)，以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)院在人才梯隊(duì)建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、國際化合作、科研建設(shè)等各方面工作，積極推進(jìn)二級(jí)學(xué)院制度建設(shè)，提升行政管理效率。

　　3、針對20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于工作作風(fēng)方面存在不夠扎實(shí)，有急躁情緒的問題，本年度注重改進(jìn)工作方法，遇事多商量，多聽聽對方的意見，盡量考慮周全，減少避免主觀判斷。

　　二、20xx年檢視出的差距和主要問題

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距和主要問題

　　堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，但對新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)還不到位，對“五位一體”的總體布局和“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高，大局意識(shí)不夠強(qiáng)，在服務(wù)國家戰(zhàn)略，對標(biāo)上海發(fā)展目標(biāo)方面沒有明晰的工作計(jì)劃，只圍繞眼前工作，缺乏創(chuàng)新思維。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和主要問題

　　堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，但是在糾正不正之風(fēng)和偏向上做的不夠，有時(shí)礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣，怕得罪人。表面上和氣，實(shí)際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距和主要問題

　　有為民服務(wù)的意識(shí)，能自覺做到清正廉潔，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，但是在深入群眾方面尚有距離，沒有做到密切關(guān)心群眾，時(shí)刻關(guān)注群眾所思所想，在工作決策中存在主觀意識(shí)，不夠細(xì)致耐心。

　　通過調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求，而作為院長近幾年注重引進(jìn)高端人才，對現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視，也缺乏相應(yīng)的措施和激勵(lì)。

　　(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距

　　能自覺履行黨員義務(wù)，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮，遇到困難存在畏縮、畏難的情緒。工作中不夠擔(dān)當(dāng)，面對學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題，存在畏難情緒，缺乏創(chuàng)新開拓精神，解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升，勇于創(chuàng)新的意識(shí)需要加強(qiáng)。

　　作為行政負(fù)責(zé)人，在二級(jí)管理制度的健全和完善方面推進(jìn)不夠，調(diào)研分析不夠，研討剖析問題不夠，制度對二級(jí)管理的公平、公正、公開的作用還沒有充分發(fā)揮，使得二級(jí)管理的效率尚有待提高。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)思想方面存在原因：理論學(xué)習(xí)不足，深入思考不夠

　　有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況?？傉J(rèn)為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有所不足。

　　(二)政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)

　　作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

　　(三)作風(fēng)方面存在原因：主觀主義思想有所滋長

　　工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

　　(四)能力方面存在原因：動(dòng)力不足，缺乏錘煉

　　黨性鍛煉不夠，放松了對自己的嚴(yán)格要求。有時(shí)認(rèn)為自己作為一名黨員干部，受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅(jiān)定的，這樣無形之中就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感，放松了主觀世界的改造，忽視了自我修養(yǎng)，沒有時(shí)刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時(shí)刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識(shí)樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠。

　　四、努力方向和整改措施

　　1、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)，同時(shí)也不斷加強(qiáng)行政工作的專業(yè)化學(xué)習(xí)，帶頭注重實(shí)效、反對形式主義;通過理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究，增強(qiáng)對學(xué)院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考。

　　2、加強(qiáng)調(diào)查研究長效機(jī)制，密切聯(lián)系群眾。要堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向，即“目標(biāo)導(dǎo)向”、“問題導(dǎo)向”和“服務(wù)導(dǎo)向”，這樣才能把握問題所在，要堅(jiān)持三個(gè)深入，即“深入院系”、“深入基層”、“深入師生”，這樣才能體會(huì)師生所需。以學(xué)校三大戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以提升服裝學(xué)院學(xué)科發(fā)展，申報(bào)博士點(diǎn)為目標(biāo)，大膽改革，勇于創(chuàng)新，形成良好的學(xué)科生態(tài)，滿足師生的獲得感和幸福感。

　　3、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持民主科學(xué)決策。立足新時(shí)代、新任務(wù)、新要求，從政治的高度明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這個(gè)標(biāo)尺衡量自己，堅(jiān)持不忘初心、牢記使命、扎實(shí)工作。與黨委書記一起帶領(lǐng)班子繼續(xù)堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體決策制，充分發(fā)揚(yáng)民主，促進(jìn)學(xué)生工作決策更加科學(xué)。同時(shí)，積極根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化崗位職責(zé)與分工，提升執(zhí)行力、增強(qiáng)凝聚力、形成良好戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，有效率、有亮點(diǎn)地實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。

　　五、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

　　(主要內(nèi)容為對主題教育專項(xiàng)整治中干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，對本人重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。)

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