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        對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)

        更新時(shí)間:2021-04-05 來(lái)源:實(shí)用資料 投訴建議

        【628568.com--實(shí)用資料】

        中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,簡(jiǎn)稱中共黨員、共產(chǎn)黨員或黨員,分為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員和中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備(候補(bǔ))黨員,是指按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的入黨條件和程序被批準(zhǔn)加入中國(guó)共產(chǎn)黨的工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子。引領(lǐng)財(cái)經(jīng)網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)供大家參考選擇。

          對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)

          按照縣委組織部對(duì)此次民主生活會(huì)要求,會(huì)前,我學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神、十九大精神資料、學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,自覺(jué)對(duì)照重點(diǎn)查找的6個(gè)方面的問(wèn)題,結(jié)合自我的工作實(shí)際,自我剖析,如有不妥之處,還請(qǐng)大家批評(píng)指正。

          一、存在的問(wèn)題

          一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面,有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自我是做實(shí)際工作的,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的本事還有差距,在牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。

          二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,從參加工作以來(lái),在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央堅(jiān)持一致,能夠?qū)h忠誠(chéng),服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,不弄虛作假,但對(duì)照自身情景,還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

          三是在組織生活方面,政治敏感性不夠。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見(jiàn)怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒(méi)有站出來(lái)態(tài)度鮮明的公開(kāi)批判、制止,對(duì)這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行,沒(méi)有挺身而出,沒(méi)有公開(kāi)進(jìn)行制止和批評(píng),而是任其所為,以允許言論自由為借口開(kāi)脫自我的職責(zé),在必須范圍、必須程度上助長(zhǎng)了這種不良風(fēng)氣。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

          四是在擔(dān)當(dāng)作為方面,存在不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重,所以在應(yīng)對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí),個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能靜下心來(lái)認(rèn)真專研,沒(méi)有及時(shí)擺正位置,調(diào)整狀態(tài),認(rèn)為自我只是一名副職,不由地就降低了對(duì)自我的標(biāo)準(zhǔn),不愿意去承擔(dān)更多的職責(zé),存在有多一事不如少一事的思想。

          五是在“四風(fēng)”問(wèn)題方面,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一要在“快”字的體現(xiàn)上還不夠,只爭(zhēng)朝夕的要求還未到達(dá),工作效率還需提高;二要在“深”字的體現(xiàn)上還不夠,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三要在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;四要在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠,工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五要在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,自我辦事急,忙起來(lái)或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

          六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面,將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中,履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng),有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自我關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí),沒(méi)有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。尤其是在自我分管的民政、殘聯(lián)工作中,業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多,沒(méi)有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)一齊部署、一齊落實(shí)、一齊檢查。

          二、存在問(wèn)題的原因剖析

          1、夢(mèng)想信念松懈,奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)和環(huán)境變化,為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了,當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的活力逐步消退了,研究自我的職級(jí)待遇、進(jìn)退得失多了。對(duì)照入黨的誓言、對(duì)照組織的重托、對(duì)照“心里裝著全體人民,唯獨(dú)沒(méi)有他自我”的高尚境界,自我問(wèn)題的出現(xiàn)就在于放松了對(duì)夢(mèng)想信念的堅(jiān)守,放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

          2、宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,僅有把自我工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。此刻思想上總想著干出成績(jī)得到單位的表彰,于是研究群眾的疾苦少了、研究自我的利益多了。群眾反映的問(wèn)題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自我的職權(quán)之內(nèi),怕給自我惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn),淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。反思自我,主要因?yàn)榈巳罕姼星?,淡化了宗旨意識(shí),模糊了“我是誰(shuí),為了誰(shuí),依靠誰(shuí)”的愛(ài)民情懷。

          3、主觀主義滋長(zhǎng),求實(shí)作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為,只要循序漸進(jìn),按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,不需要?jiǎng)?chuàng)新?;谶@種想法,不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想,所以學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。產(chǎn)生這種問(wèn)題,主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自我思想深處淡化了,求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了,沒(méi)有把凡事探求就里、多到群眾中聽(tīng)意見(jiàn)找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

          三、整改措施及今后努力的方向

          一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際,不斷拓寬知識(shí)面,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化。要提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),異常要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

          二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩,做好黨的干部。始終堅(jiān)持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng),模范遵守黨章,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì),在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則,始終站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情,對(duì)黨忠誠(chéng)。在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,要樹(shù)立規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種職責(zé)。三是改善工作作風(fēng)、抓好問(wèn)題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一要想問(wèn)題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,迎難而上,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二要要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。

          三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行,不斷研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

        對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)

          一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項(xiàng)”規(guī)定精神狀況

          我參加工作20年,入黨16年,從94年8月分配到景洪市三中任初中數(shù)學(xué)教師,1998到7調(diào)入景洪市民族中學(xué),在組織的教育培養(yǎng)及充分信任下,1998年1月入黨。根據(jù)上級(jí)黨委及深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,按照上級(jí)實(shí)施方案的部署,作為一名教師黨員,我認(rèn)真參加開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委實(shí)施辦法為切入點(diǎn),透過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來(lái)查找自我的思想之陋、行為之垢,以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),重點(diǎn)查找自我存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析。圍繞為民務(wù)實(shí)清廉資料,踐行教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程,我認(rèn)真參加支部組織的學(xué)習(xí)討論,聽(tīng)取意見(jiàn),查找存在問(wèn)題。認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),查找自身存在的問(wèn)題和不足,堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,不斷改善工作方式、方法,提高自身潛力素質(zhì),現(xiàn)將自我對(duì)照檢查狀況匯報(bào)如下:

          (一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律狀況。

          本人認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn),在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)黨的理論和路線方針政策等重大政治問(wèn)題堅(jiān)決擁護(hù),在思想上和行動(dòng)上始終與黨中央持續(xù)高度一致。能堅(jiān)持民主集中制,遵守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守組工干部紀(jì)律,在工作中堅(jiān)持原則,沒(méi)有違規(guī)行為。

         ?。ǘ┴瀼刂醒?ldquo;八項(xiàng)”規(guī)定、省委實(shí)施辦法及州市有。

          關(guān)規(guī)定狀況。本人遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為。需要明示的是:我沒(méi)有“公車私用”、“人情消費(fèi)”和職務(wù)消費(fèi),更沒(méi)有配備秘書(shū)、超標(biāo)占用辦公用房,沒(méi)有家屬子女經(jīng)商等問(wèn)題。

         ?。ㄈ┬枰蚪M織說(shuō)明的狀況。

          本人沒(méi)有公務(wù)用車,2013年5月向親友借款購(gòu)臵家用轎車?,F(xiàn)有住房?jī)商祝瑑商鬃》烤鶠榘唇?a target="_blank" class="keylink">貸款購(gòu)臵。辦公用房為學(xué)校群眾公用辦公室,沒(méi)有人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)。本人從沒(méi)有進(jìn)入過(guò)私人會(huì)所和持會(huì)員卡,并保證今后不出入私人會(huì)所、不理解和持有私人會(huì)所會(huì)員卡作出公開(kāi)承諾。愛(ài)人是技術(shù)工人,本人及家屬?gòu)臎](méi)有收受現(xiàn)金、購(gòu)物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術(shù)工人,無(wú)不法商人之列的朋友。從沒(méi)有干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。也沒(méi)有利用在校任何權(quán)利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學(xué)校行為。

          二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

          形式主義方面。思想上的放松是產(chǎn)生學(xué)習(xí)走形式的根本原因之一,自我總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義,為了應(yīng)付上級(jí)檢查,所以對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正。另外,本質(zhì)工作上認(rèn)為自我工作任務(wù)重,不用心主動(dòng)去履行自我的職責(zé),有推諉思想。好人主義作祟,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不夠。工作上努力做到實(shí)事求是、認(rèn)真職責(zé)、堅(jiān)持原則、照章辦事,但應(yīng)對(duì)一些扯皮難事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、當(dāng)老好人的情形,導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作安排部署周密,要求明確,但落實(shí)不到位,執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

          官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠,不主動(dòng)到教師中了解狀況和征求意見(jiàn),所以群眾凝聚力不夠,協(xié)作潛力需要進(jìn)一步提高,服務(wù)不主動(dòng),服務(wù)動(dòng)作慢。對(duì)待學(xué)生存在教師高高在上的思想,對(duì)于有時(shí)候?qū)W生的錯(cuò)誤憑主觀處理。比如:教育學(xué)生時(shí)候態(tài)度生硬,不耐心。

          享樂(lè)主義方面。一是存在精神懈怠、進(jìn)取意識(shí)減退的狀況。工作中,一向要求自我認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待每件事,用心主動(dòng)地把事情做好,但受各種因素影響,也不自覺(jué)地滋生惰性思想。如:應(yīng)對(duì)近來(lái)長(zhǎng)期不分節(jié)假日、周末和晚上輔導(dǎo)和補(bǔ)課狀況,有想感到累、“緩口氣”的思想,甚至還出現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)牢騷的狀況,沒(méi)有把黨的革命事業(yè)放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對(duì)名利似乎沒(méi)有個(gè)性的追求,但實(shí)際上心底仍然存在著攀比的想法,想獲得一些似乎是自我就應(yīng)得到的榮譽(yù)和功利。比如:應(yīng)對(duì)當(dāng)前不也許收補(bǔ)課費(fèi)用,而收入較低時(shí),有一種不平衡的思想。三是苦干實(shí)干精神減退。雖然能盡心投入工作,但工作過(guò)程中不怕苦,不畏難的精神依然不夠強(qiáng)。習(xí)慣于按照原有工作慣例和方式推進(jìn)工作,對(duì)于難點(diǎn)問(wèn)題的深入思考、深入調(diào)查研究不足。對(duì)待一些復(fù)雜棘手的工作,有畏難情緒,有求穩(wěn)心理,攻堅(jiān)克難的勇氣不足,有時(shí)存在得過(guò)且過(guò),拖拉等待的現(xiàn)象。比如:應(yīng)對(duì)處理一些重大事件,不必須要思考那么多、那么深。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感。

          三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

          在形式主義方面構(gòu)成的主要原因。思想上的放松是產(chǎn)生學(xué)習(xí)走形式的根本原因之一,自我總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義,為了應(yīng)付上級(jí)檢查,所以對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正。另外,本質(zhì)工作上認(rèn)為自我工作任務(wù)重,不用心主動(dòng)去履行自我的職責(zé),有推諉思想。認(rèn)為自我是學(xué)校老教師、老資格,放松自我的一個(gè)黨員干部的覺(jué)悟,認(rèn)為教師有事情會(huì)主動(dòng)來(lái)回報(bào)和反應(yīng)。對(duì)待學(xué)生上的官僚產(chǎn)生原因主要還是認(rèn)為自我是教師,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)高高在上,缺乏先進(jìn)的教育理念和思想,缺乏與學(xué)生平等交流的心態(tài)。在享樂(lè)主義方面構(gòu)成的主要原因。安于現(xiàn)狀,缺乏上進(jìn)思想,自我總在思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感。

          四、今后的努力方向和整改措施

          1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

          提高政治理論學(xué)習(xí)的用心性與主動(dòng)性,不斷的用政治理論知識(shí)指導(dǎo)自我的工作。“學(xué)海無(wú)涯,教無(wú)止境”,僅有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。所以,我要用心學(xué)習(xí),不斷提升自我的業(yè)務(wù)潛力。有機(jī)會(huì)必須用心技能培訓(xùn)、外出聽(tīng)課、等不斷充實(shí)了自我、豐富了自我的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)、為自我更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。

          2、用心參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作

          作為一名青年骨干教師,不能滿足現(xiàn)有的教研成果,除了自我要多寫論文,還要指導(dǎo)年輕教師進(jìn)行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中,我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)教案,并結(jié)合本班的實(shí)際,靈活上好每一堂課。另外,授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思。同時(shí),我還用心和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。

          3、勇于探索,提升科研潛力

          科研來(lái)源于教學(xué),服務(wù)于教學(xué)。今后,我會(huì)用心參與省校級(jí)科研立項(xiàng)課題,勇于思考,善于向兄弟院校學(xué)習(xí),向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神,自我認(rèn)真研讀專業(yè)期刊雜志,注重點(diǎn)滴積累,不斷提升自我的科研潛力,為開(kāi)創(chuàng)有特色的教學(xué)模式作出貢獻(xiàn)。

          4、深入學(xué)生中去,切實(shí)發(fā)揮思政的實(shí)效性

          我會(huì)借助學(xué)院黨支部與學(xué)生結(jié)對(duì)子的有利時(shí)機(jī),用心開(kāi)拓新渠道新方法與學(xué)生溝通交流,深入了解學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生,深入班級(jí)、宿舍,與輔導(dǎo)員教師、專業(yè)教師、學(xué)生長(zhǎng)效的聯(lián)系機(jī)制。

          總之,作為教師已明確了自我肩負(fù)的職責(zé)。在以后的工作中,我會(huì)時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自我,使自我在各方面的綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高,"路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”前行的路還很漫長(zhǎng),還有可能風(fēng)雨交加,我將一如既往的忠誠(chéng)于教育事業(yè)。

        對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)

          在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神基礎(chǔ)上,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn),逐條深入查找,深刻剖析存在問(wèn)題的根源,不斷提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員,更好發(fā)揮先鋒模范作用。

          一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)定夢(mèng)想信念,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

          1、執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的差距和不足

          執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。由于礙于情面樂(lè)于做和事佬,有時(shí)對(duì)工區(qū)員工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng),對(duì)各種違規(guī)行為監(jiān)督不力。工作方法跟不上采油廠要求,使員工參與的進(jìn)取性不夠主動(dòng),導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),批評(píng)管理員工的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,效果不明顯。

          2、品德合格方面存在的差距和不足

          滿足現(xiàn)狀進(jìn)取心減退。工作事業(yè)心不強(qiáng),職責(zé)心不足,缺乏創(chuàng)造性,沒(méi)能完全做到與時(shí)俱進(jìn)。業(yè)余時(shí)間用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的時(shí)間少了,用于打牌上網(wǎng)娛樂(lè)的時(shí)間多了。與同事閑聊時(shí)奉獻(xiàn)講的少需求講的多,生活要求越來(lái)越高,存在艱苦的崗位能不去就不去,艱巨的工作能不干就不干的想法,在思想深處放松了對(duì)自我的要求。

          3、發(fā)揮作用合格方面存在的差距和不足

          工作熱情逐步減退。剛參加工作時(shí),我對(duì)吐哈油田的所有工作都興趣盎然,不管在哪個(gè)崗位,我都虛心向師傅學(xué)習(xí),整天纏著師傅問(wèn)這問(wèn)那,有空就拿著資料跑現(xiàn)場(chǎng),總是能在很短的時(shí)間內(nèi)掌握崗位操作技能。自從離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),尤其擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,我上現(xiàn)場(chǎng)的次數(shù)逐漸少了,看資料要數(shù)據(jù)的次數(shù)多了,安排的工作有時(shí)挑自我認(rèn)為重要的去落實(shí)一下,在碰到難點(diǎn)問(wèn)題時(shí),也不像以前那樣多方努力設(shè)法解決,而是能推就推,能不管就不管。

          二、今后努力的方向和改善措施

          針對(duì)查找出的不足,我重點(diǎn)從以下四個(gè)方面加以改善,力求在今后的工作中不斷得到切實(shí)提高。

          1、講政治有信念必須在黨言黨。身為共產(chǎn)黨員,什么該說(shuō)、什么不該說(shuō),必須以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩。要始終堅(jiān)持政治上的清醒,無(wú)論何時(shí)何地都要大力宣傳黨的路線方針政策,幫忙群眾解析黨的政策決定,把黨的聲音、黨的理論適時(shí)向黨外進(jìn)行全面而深入地宣講,讓黨的理論成為全社會(huì)的行動(dòng)指南。

          2、不斷改善工作方法,加強(qiáng)與員工溝通。日常工作中,多征求員工的意見(jiàn),及時(shí)了解員工思想,做好一人一事的思想工作,充分發(fā)揮員工的參與性和主動(dòng)性。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)各種違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行糾正,經(jīng)過(guò)全員參與和嚴(yán)格管理不斷提高工區(qū)各項(xiàng)工作上水平。

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