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【628568.com--述職報(bào)告】

　　市婦女聯(lián)合會(huì)關(guān)于機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告

　　按照《關(guān)于開展20xx年政府部門職責(zé)履行評(píng)估檢查和機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況督查的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】25號(hào)）文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署，對(duì)照檢查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查自評(píng)。現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下：

　　一、機(jī)構(gòu)及人員編制情況

　　我局現(xiàn)行“三定方案”應(yīng)為2008年11月印發(fā)的《銀川市土地儲(chǔ)備中心機(jī)構(gòu)編制方案》（銀機(jī)編發(fā)【2008】45號(hào)），為市人民政府正處級(jí)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)5個(gè)科（室），分別為辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、土地征儲(chǔ)科、土地整理科、綜合交易科，核定全額預(yù)算事業(yè)編制30名，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、副處級(jí)3名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正3副。同時(shí)，因我局原承擔(dān)的“土地出讓招、拍、掛交易”職能交由市國(guó)土資源局，并連人帶編劃轉(zhuǎn)6名工作人員給市國(guó)土資源局，我局現(xiàn)人員編制核減到24名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)未變。2009年3月，我局由原“銀川市土地儲(chǔ)備中心”更名為“銀川市土地儲(chǔ)備局”。20xx年9月，按照《關(guān)于給市土地儲(chǔ)備局核增監(jiān)察主管職數(shù)的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】41號(hào)）文件，我局增設(shè)監(jiān)察室并核增正科級(jí)監(jiān)察室主任職數(shù)1名；20xx年11月，按照《關(guān)于銀川市土地儲(chǔ)備局計(jì)劃財(cái)務(wù)科更名為征收安置科的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】88號(hào)）文件，我局計(jì)劃財(cái)務(wù)科更名為征收安置科?，F(xiàn)我局機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)6個(gè)科（室），核定全額預(yù)算事業(yè)編制24名，其中正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、副處級(jí)3名，享受正處級(jí)待遇1名，享受副處級(jí)待遇1名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6正3副，其他人員11名。

　　二、機(jī)構(gòu)職能調(diào)整情況

　　20xx年，我局將原承擔(dān)的“土地出讓招、拍、掛交易”職能交由市國(guó)土資源局，將土地收購(gòu)儲(chǔ)備資金管理職能交由市財(cái)政局承擔(dān)。經(jīng)職能調(diào)整后，我局自2008年以來主要職責(zé)為：承擔(dān)市政府下達(dá)的城市建設(shè)中涉及的征地拆遷工作；根據(jù)城市建設(shè)的需求，制定國(guó)有存量土地儲(chǔ)備年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市政府儲(chǔ)備土地的整理和管理；按照市政府土地供應(yīng)計(jì)劃，向社會(huì)公布土地儲(chǔ)備信息等。

　　20xx年，按照銀川市人民政府關(guān)于印發(fā)《銀川市國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償暫行辦法》（銀政發(fā)【20xx】129號(hào)）文件精神，我局主要職責(zé)調(diào)整為以國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償為主，集體土地上房屋征收主要由市國(guó)土資源局、各轄區(qū)政府承擔(dān)。

　　20xx年，按照銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《銀川市儲(chǔ)備土地管理實(shí)施辦法的通知》（銀政辦發(fā)【20xx】5號(hào)）文件精神及市人民政府于20xx年4月印發(fā)的《銀川市土地儲(chǔ)備管理辦法》（市政府令3號(hào)），由我局承擔(dān)我市土地儲(chǔ)備具體職責(zé)，并承擔(dān)儲(chǔ)備土地的管護(hù)、前期開發(fā)整理、臨時(shí)經(jīng)營(yíng)利用等職責(zé)。

　　我局主要職責(zé)在近年來雖經(jīng)多次調(diào)整，但我們?cè)跈C(jī)構(gòu)編制執(zhí)行上始終能按照批準(zhǔn)的“三定”方案結(jié)合市人民政府的職能調(diào)整履行職責(zé)，能嚴(yán)格控制編制內(nèi)人員，做到編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)和工資核算人數(shù)相對(duì)應(yīng)。

　　三、機(jī)構(gòu)編制自查情況

　　1、能認(rèn)真執(zhí)行“三定方案”規(guī)定的主要職責(zé)。我局2005年前后主要承擔(dān)了我市征地拆遷、土地收儲(chǔ)、土地招拍掛出讓及土地出讓金管理等重要職能，2008年剝離了土地招拍掛出讓和土地出讓金管理職能，2013年以后的主要職責(zé)以土地收購(gòu)儲(chǔ)備、儲(chǔ)備土地融資和國(guó)有土地上房屋征收工作為主。主要職責(zé)雖經(jīng)多次調(diào)整，但我局能嚴(yán)格按照調(diào)整后的職責(zé)認(rèn)真履職。結(jié)合每次職能調(diào)整，我局領(lǐng)導(dǎo)班子能結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際與“三定”方案相融合，深入調(diào)整和界定科室工作職責(zé)，做到全局各項(xiàng)工作一切以“三定”方案的主要職責(zé)為中心并加以貫徹執(zhí)行。在相關(guān)職能劃轉(zhuǎn)后，能積極與市國(guó)土資源局、市財(cái)政局等部門相互協(xié)調(diào)配合，確保了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的順利交接和平穩(wěn)過渡。

　　2、能認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)“三定方案”編制管理。一是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度，無超過核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍，無超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，無越權(quán)審批、越權(quán)行政的情況發(fā)生；二是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，無擅自超越“三定方案”規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)，局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，均在“三定方案”和市編辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用，并經(jīng)編制、人事部門審批，沒有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象；三是按照市委編辦、市人事局有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行用人進(jìn)人計(jì)劃，嚴(yán)把進(jìn)人第一關(guān)。編制空余情況開展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作，按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)；所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù)，都嚴(yán)格按照審批程序，無違反規(guī)定增加編制或者超編進(jìn)人情況。

　　3、能認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。我局事業(yè)單位登記管理工作由專人負(fù)責(zé)承辦，每年按照市編辦工作部署按期規(guī)范辦理事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。20xx年10月啟用事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)，能按要求及時(shí)在網(wǎng)上辦理登記、變更登記、注銷登記及年檢等工作；按照要求申請(qǐng)注冊(cè)了“銀川市土地儲(chǔ)備局.政務(wù)”專業(yè)中文域名；20xx年10月開辦了網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)（單位版），實(shí)現(xiàn)了我局網(wǎng)上“紅色辦公樓”的建立，通過及時(shí)發(fā)布和更新各類黨務(wù)政務(wù)信息，促進(jìn)了我局黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)站的信息化建設(shè)基礎(chǔ)。

　　從自查情況來看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒有出現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

　　四、存在的問題

　　因我局現(xiàn)行“三定方案”為2008年11月印發(fā)的《銀川市土地儲(chǔ)備中心機(jī)構(gòu)編制方案》（銀機(jī)編發(fā)【2008】45號(hào)），經(jīng)3次機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后，只是對(duì)編制人數(shù)進(jìn)行了增減，內(nèi)設(shè)科室未因機(jī)構(gòu)職能的調(diào)整而變更，此“三定方案”規(guī)定內(nèi)設(shè)科室和職責(zé)已不能適應(yīng)當(dāng)前我局的主要工作職責(zé)，需結(jié)合機(jī)構(gòu)主要職能和科室實(shí)際職責(zé)設(shè)置內(nèi)設(shè)科室，重新制定“三定方案”。

　　特此報(bào)告。

　　市婦女聯(lián)合會(huì)關(guān)于機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告

　　根據(jù)中共XX縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈XX縣20XX年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》（X委編辦〔20XX〕31號(hào)）、《XX縣目標(biāo)考核績(jī)效管理辦公室關(guān)于做好20XX年目標(biāo)績(jī)效考核年終考核相關(guān)工作的通知》（古目辦〔20XX〕12號(hào)）和《關(guān)于做好20XX年度機(jī)構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（古委編辦〔20XX〕117號(hào)）精神，現(xiàn)將20XX年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行情況報(bào)告如下：

　　一、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況

　　通過新三定方案調(diào)整，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè)、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)、礦山安監(jiān)站）。行政編制為14名，實(shí)有人員14人；工勤編制2人，實(shí)有2人；參公事業(yè)編制10人，實(shí)有6人；全額事業(yè)編制50人，實(shí)有44人。

　　二、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況

　　(一)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。

　?。ǘ┰诰唧w工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴(yán)格按照部門、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的要求，在確保編制有空余的前提下，按程序辦理公開招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格按程序申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺(tái)賬，落實(shí)編制實(shí)名制管理。局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入XX縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　三、事業(yè)單位登記管理情況

　　為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。20XX年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的年檢工作。

　　四、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)情況

　　嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度，無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。

　　五、存在問題及下一步工作打算

　　我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　針對(duì)我局編制管理工作存在的問題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。

　?。ǘ├^續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理?？刂七M(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制。

　　特此報(bào)告

　　XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20XX年12月30日

　　市婦女聯(lián)合會(huì)關(guān)于機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告

　　根據(jù)省編辦《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕230號(hào))、市政府辦公廳《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(合政辦秘〔20xx〕45號(hào))、《關(guān)于20xx年度目標(biāo)考核與20xx年年度目標(biāo)編制工作的通知》(合政辦秘〔20xx〕135號(hào))、《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》(合編辦〔20xx〕157號(hào))，現(xiàn)將肥西縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告如下：

　　一、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況

　　通過20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)共設(shè)置32個(gè)機(jī)構(gòu)，其中：縣委工作機(jī)構(gòu)8個(gè);縣政府工作部門24個(gè)。縣委、縣政府派出機(jī)構(gòu)3個(gè)、直屬事業(yè)單位9個(gè)。

　　人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)4個(gè)。

　　群眾團(tuán)體組織5個(gè)：總工會(huì)、團(tuán)縣委、婦女聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。

　　從20xx年起，我縣通過區(qū)域調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來31個(gè)調(diào)整至目前14個(gè)鎮(zhèn)。

　　縣本級(jí)行政編制為635名，實(shí)有人員798人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名，實(shí)有人員608人;政法專項(xiàng)編制739名，實(shí)有人員681人。

　　全縣縣屬事業(yè)單位372家，事業(yè)編制總數(shù)10672名，實(shí)有人員10378名。其中：全額撥款編制8348名，差額撥款編制1455名，自收自支編制869名;全額撥款人員7935人，差額撥款人員1017人，自收自支1426人。

　　二、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院第486號(hào)令《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、安徽省人民政府令第190號(hào)《安徽省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》和安徽省人民政府令第224號(hào)《安徽省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》，我縣出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》(肥發(fā)〔20xx〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號(hào))等機(jī)構(gòu)編制管理文件，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

　　(一)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范人員調(diào)配

　　嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》(肥發(fā)〔2009〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔2009〕13號(hào))規(guī)定，堅(jiān)持一支筆審批制度;堅(jiān)持凡工作需要要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制，必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。少數(shù)單位確實(shí)需要增加機(jī)構(gòu)編制的，一律按皖編辦〔2005〕144號(hào)文件規(guī)定報(bào)上級(jí)編委審批。新設(shè)立的單位所需編制，原則上實(shí)行縣內(nèi)調(diào)劑。

　　在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。每個(gè)部門、單位進(jìn)人，須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制，在編制有空余的情況下，才同意辦理公開招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　(二)加強(qiáng)事業(yè)單位管理，做好年檢工作

　　為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。

　　截止20xx年11月底，全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家，其中新登記的21家，注銷登記的1家，需要參加年檢的168家，變更58家，實(shí)際應(yīng)參加年檢的單位159家，年檢合格159家，年檢合格率達(dá)100%。

　　(三)落實(shí)編制實(shí)名制管理

　　全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入安徽省實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。

　　(四)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理

　　在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)的情況下，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，在總量控制的前提下，對(duì)相關(guān)部門、重點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。今年縣編辦會(huì)同紀(jì)檢、教育部門對(duì)教育系統(tǒng)各學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額，重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制，并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機(jī)動(dòng)編制，為加強(qiáng)下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的整合和建設(shè)留下一定的余地，也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問題。同時(shí)，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定，保障和加強(qiáng)了我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)。

　　三、嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)不突破”情況

　　一是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不突破，根據(jù)省市機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定，在政府機(jī)構(gòu)改革過程中，嚴(yán)格堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)、因地制宜”的原則，按照省市規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額，設(shè)置政府機(jī)構(gòu)，設(shè)置縣政府機(jī)構(gòu)24個(gè)。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省、市核定的行政編制總數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額。

　　四、本年度行政、事業(yè)單位增減和編制變動(dòng)情況

　　(一)機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況。20xx年，合肥市批準(zhǔn)肥西縣人民政府設(shè)立27個(gè)工作部門，經(jīng)20xx年政府機(jī)構(gòu)改革整合，現(xiàn)為24個(gè)政府工作部門，減少3個(gè)行政部門。按照皖編辦〔20xx〕31號(hào)文件規(guī)定，全縣通過事業(yè)單位調(diào)查清理工作，對(duì)職責(zé)任務(wù)已完全消失、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位(不含7家中小學(xué))，給予撤銷;對(duì)職能已大部分萎縮、任務(wù)量較小、工作職責(zé)任務(wù)交叉、在此次政府機(jī)構(gòu)改革中隨原行政主管部門同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門的6家事業(yè)單位，進(jìn)行了合并;對(duì)面向市場(chǎng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或中介服務(wù)活動(dòng)的16家事業(yè)單位，進(jìn)行改制;保留事業(yè)單位263家(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校)。

　　(二)編制增減情況。依據(jù)全縣學(xué)生數(shù)，省編辦對(duì)我縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定，新核定全縣中小學(xué)教職工編制6459名，全縣原有中小學(xué)教職工編制7215名，通過區(qū)劃調(diào)整劃轉(zhuǎn)合肥市包河區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開區(qū)部分學(xué)校及我縣教育資源的整合，共減少事業(yè)編制756名。20xx年，市編辦批準(zhǔn)我縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)事業(yè)編制11名，我縣原有文化執(zhí)法隊(duì)伍編制2名，增加9名。

　　五、存在問題及下一步工作打算

　　我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作在省市主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是縣直單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，因受編制限額的限制，年輕的公務(wù)員因縣直單位無編制而不能進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)，使縣直機(jī)關(guān)不能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員，隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重。二是對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　針對(duì)全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作存在的問題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格落實(shí)皖編〔2005〕2號(hào)文件規(guī)定，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內(nèi)不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。

　　(二)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理?？刂七M(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制;逐步消化和調(diào)配超編人員，杜絕超編單位進(jìn)人。

　　(三)加強(qiáng)建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。縣編辦會(huì)同組織、人社、財(cái)政、監(jiān)察等部門，定期組織督查，及時(shí)糾正擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或保留原機(jī)構(gòu)牌子的現(xiàn)象，注銷離崗、辭職、病逝等人員的編制。

　　特此報(bào)告

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