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【628568.com--文秘】

　　巡察整改黨總支班子對照檢查范文1

　　根據(jù)x黨巡辦發(fā)〔2020〕xx號文件精神，按照xx委第四巡察組《關(guān)于召開巡察整改專題組織生活會(huì)》的部署要求，黨支部在深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照巡察組反饋問題提出的整改要求，緊扣主題，以正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣，聚焦八個(gè)方面查擺問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，明確整改措施與努力方向。現(xiàn)將支部班子對照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、專題組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況

　?。ㄒ唬┱J(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)。為確保巡察整改專題組織生活會(huì)取得實(shí)效，xx黨支部高度重視、認(rèn)真籌備、精心部署，會(huì)前精心組織了專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)了xjp總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識；在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了巡察整改專題組織生活會(huì)方案，為開好專題組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　?。ǘ┥钊腴_展談心談話。堅(jiān)持班子成員之間相互談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認(rèn)真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達(dá)成了共識，為開好專題組織生活會(huì)營造了良好的氛圍。

　?。ㄈ┱J(rèn)真撰寫剖析材料。黨支部書記郭俊萍主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員全部親自動(dòng)手撰寫個(gè)人對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照xx委第四巡察組反饋的上一輪巡察整改不到位的重點(diǎn)問題和此次組織生活會(huì)主題，聯(lián)系實(shí)際深入細(xì)致的進(jìn)行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進(jìn)一步提高巡察整改的政治站位和政治覺悟。

　　二、存在的問題和不足

　?。ㄒ唬⒕劢关瀼芈鋵?shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面:

　　1、深入學(xué)習(xí)貫徹xjp新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，在真正學(xué)懂、弄通做實(shí)上還有欠缺，沒有真正入腦入心。堅(jiān)持“三走”要求不夠。一是對標(biāo)“往深里走”，真學(xué)促深化不夠；二是對標(biāo)“往心里走”，真信促消化不夠；三是對標(biāo)“往實(shí)里走”，真用促轉(zhuǎn)化不夠，沒有真正做到理論與實(shí)際相結(jié)合。在增強(qiáng)“四個(gè)意識”落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的理解和落實(shí)上尚欠缺，尤其是在完整、準(zhǔn)確地理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫，學(xué)深悟透有差距，貫徹落實(shí)不夠全面深入。

　　2、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展不扎實(shí)，在組織生活會(huì)批評與自我批評中，批評走過場，輕描淡寫、不疼不癢、流于形式，一是自我批評沒有觸及要害，怕傷面子，怕暴露缺點(diǎn)。二是不敢開展批評，怕得罪人。批評領(lǐng)導(dǎo)怕穿小鞋，批評同志怕影響團(tuán)結(jié)，批評下屬怕丟選票。辣味不足，沒有達(dá)到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。談心談話開展不嚴(yán)謹(jǐn)不經(jīng)常，內(nèi)容單一空洞。

　　3、個(gè)別班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但是對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對中央的重大決策和上級黨組織的部署要求研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。在履行“一崗雙責(zé)”上仍然出現(xiàn)“一手軟一手硬”的問題，壓力傳導(dǎo)不夠到位，全面從嚴(yán)治黨意識不夠強(qiáng)。

　?。ǘ┚劢谷罕娚磉吀瘮栴}和不正之風(fēng)方面：

　　1、形式主義整治不徹底，文風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，制度、方案等材料中多處出現(xiàn)錯(cuò)別字，意義概念混淆，請銷假手續(xù)不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在“慵”“懶”“散”“慢”的現(xiàn)象。

　　2、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，投資收益不明顯，財(cái)務(wù)核算不規(guī)范。

　?。ㄈ?、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

　　黨建主體責(zé)任發(fā)揮不夠到位，壓力傳導(dǎo)不到位，從嚴(yán)治黨意識還不強(qiáng)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識還不夠到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，開展廉政教育形式單一，局限于開會(huì)灌輸、宣讀文件、觀看警示片。制度制定了不少，執(zhí)行落實(shí)的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。

　　三、產(chǎn)生主要問題原因剖析

　　1、政治站位不夠高，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”還不到位。對xjp新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)的不精、悟的不深、吃的不透，對其中蘊(yùn)含的核心要義、思想內(nèi)涵、立場觀點(diǎn)把握不夠精準(zhǔn)，政治敏銳程度、思維視野的廣度、思想境界的深度還有所欠缺。對牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識上不夠深刻，支部班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到黨建工作任務(wù)責(zé)任分解時(shí)，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

　　2、宗旨意識有所淡化，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。黨性鍛煉不夠經(jīng)常，黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅，抓的不深不細(xì)，對黨員思想、工作、生活等問題關(guān)注不足，對工作中出現(xiàn)的問題研究不系統(tǒng)，進(jìn)取意識、奮斗意識有所消減，滿足于現(xiàn)狀，放松了對增強(qiáng)“自我凈化”、“自我革新”、“自我完善”、“自我提高”的要求。

　　3、精神狀態(tài)不夠振奮。創(chuàng)新精神、開拓進(jìn)取精神、斗志精神不足，敢于斗爭碰硬，勇于自我革新、持之以恒的艱苦奮斗的意識有所弱化，爭先進(jìn)位不主動(dòng)，有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，出彩點(diǎn)不多，對補(bǔ)齊工作短板，強(qiáng)化工作弱項(xiàng)上思路不清，對如何破解工作難題思考不充分，作為不主動(dòng)。

　　四、整改措施及今后努力方向

　　1、提高政治站位，落實(shí)政治責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xjp新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)、一般學(xué)、集體學(xué)、自學(xué)、全面學(xué)、和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握xjp新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，牢固樹立“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。提高知行合一能力，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)思想自覺和行動(dòng)自覺，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到工作的各個(gè)方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁的思想動(dòng)力和智力保證。

　　2、著力解決整治不正之風(fēng)，有效提高工作質(zhì)量。加大整治“文風(fēng)”力度，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，規(guī)各級人員進(jìn)行嚴(yán)格考評考核。增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識，無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。

　　3、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，做到黨建業(yè)務(wù)兩手抓，兩手都要硬，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善“三重一大”議事規(guī)則，嚴(yán)格議事程序，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成支部黨建工作任務(wù)指標(biāo)。切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上，以真情真心對待職工，服務(wù)職工，持續(xù)增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感和幸福感。

　　巡察整改黨總支班子對照檢查范文2

　　根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市區(qū)委巡察第XX組于X月X日至X月X日對XXX黨組開展巡察，向XXX黨組共反饋了X個(gè)方面的X個(gè)問題。為認(rèn)真落實(shí)市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求，XXX黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源，明確提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)能力弱化方面。主要表現(xiàn)在：一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會(huì)、行政會(huì)議管理不規(guī)范，沒有設(shè)立專門的黨組會(huì)、行政會(huì)議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是“三重一大”事項(xiàng)決策制度不完善、程序不規(guī)范。“三重一大”事項(xiàng)的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨組對重大事項(xiàng)決策的研究決定不夠。

　?。ǘh建主體責(zé)任落實(shí)不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作主體意識不強(qiáng)。黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)格，導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況；局黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)不到位，沒有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。二是理論學(xué)習(xí)中心組不嚴(yán)謹(jǐn)。沒有按規(guī)定制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員沒有專門的學(xué)習(xí)記錄本。三是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)沒有結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際。

　　（三）全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不力，規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、檢查落實(shí)不夠。黨組對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作把關(guān)不嚴(yán)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和懲防腐敗體系建設(shè)自查報(bào)告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國（境）證照管理不善。沒有嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，對出入境管理范圍的人員變動(dòng)以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。

　?。ㄋ模┻x人用人工作不規(guī)范，考核機(jī)制缺失。主要表現(xiàn)在：一是考核激勵(lì)機(jī)制不完善、人員流失嚴(yán)重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級崗位長期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時(shí)簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒有及時(shí)簽訂續(xù)聘。

　　（五）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，存在“四風(fēng)問題”。主要表現(xiàn)在：一是扶貧專項(xiàng)資金審核把關(guān)不嚴(yán)。對扶貧點(diǎn)的專項(xiàng)資金使用審核把關(guān)力度不夠。二是公務(wù)用車管理不嚴(yán)格。使用人、使用時(shí)間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關(guān)記錄不完整。公務(wù)用車加油管理不規(guī)范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。未嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定，存在餐費(fèi)超標(biāo)、報(bào)銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。

　?。┝L(fēng)險(xiǎn)防控不足。主要表現(xiàn)在：一是財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不力。存在報(bào)銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范，標(biāo)簽張貼不及時(shí)等現(xiàn)象；未能每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)。三是法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理不規(guī)范。沒有嚴(yán)格執(zhí)行法定招標(biāo)規(guī)模以下財(cái)政性投資建設(shè)工程項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定。

　?。ㄆ撸┞穆殦?dān)當(dāng)力度不夠、為民服務(wù)意識不牢。主要表現(xiàn)在：一是為民服務(wù)意識不強(qiáng)。對群眾反映的熱點(diǎn)問題處理不及時(shí)，對12345政府服務(wù)熱線監(jiān)督辦理力度不夠，導(dǎo)致群眾對12345政府服務(wù)熱線滿意度下降。二是重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。部分項(xiàng)目未按時(shí)完成，項(xiàng)目過程歷時(shí)久，進(jìn)度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力。對歷史遺留問題協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。

　　二、問題根源剖析

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)有所放松，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，認(rèn)為主要工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)實(shí)踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對于怎樣運(yùn)用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究，用理論成果指導(dǎo)實(shí)踐和實(shí)際工作方面還有很大的差距。

　?。ǘ┱渭o(jì)律意識不夠強(qiáng)，思想松懈。局黨組雖然高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實(shí)，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際操作中還存在對《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深，學(xué)的不透，對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠堅(jiān)決。在制度建設(shè)上，責(zé)任意識有時(shí)松懈，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設(shè)不完善、不到位。

　?。ㄈ┳谥家庾R不牢，為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈。面對任務(wù)和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅(jiān)克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點(diǎn)不夠，沒有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求，聽取群眾意見、為民解決實(shí)際困難等方面的工作還存在差距，對群眾集中反映的問題解決力度還不夠，沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。同時(shí)，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話不夠，了解職工的思想動(dòng)態(tài)、聽取意見建設(shè)不夠。

　　（四）黨性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅(jiān)定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng)，抓隊(duì)伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅(jiān)決、落實(shí)不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識、去解決，導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識上、行動(dòng)上存在一些偏差。

　?。ㄎ澹?shí)干擔(dān)當(dāng)精神不足，擔(dān)當(dāng)履職有所弱化。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在差距。對抓好黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不足，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識還不強(qiáng)、辦法還不夠多，督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強(qiáng)。對歷史遺留問題、協(xié)調(diào)力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅(jiān)的勇氣和魄力。

　　三、努力方向和整改措施

　　下一步，局黨組將認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項(xiàng)工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好巡察整改工作，以整改的實(shí)際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)重大決策部署，做好“六穩(wěn)六保”工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)局各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時(shí)將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。

　　（二）全面壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，抓好黨建工作。局黨組要增強(qiáng)抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度，嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)“三會(huì)一課”管理，嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”要求落實(shí)記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會(huì)一課”平臺(tái)，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性；按照省市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動(dòng)陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動(dòng)制度上墻；加強(qiáng)對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項(xiàng)決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策程序，使各項(xiàng)決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強(qiáng)黨員教育和管理，堅(jiān)持談心談話制度，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機(jī)制，完善考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理，完善因私出國（境）證照管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定要求，加強(qiáng)出入境規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。加強(qiáng)對扶貧專項(xiàng)資金的審核把關(guān)；嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善制度體系，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷程序和公務(wù)卡還款管理；加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，規(guī)范卡片式管理，及時(shí)張貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽，每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)；加強(qiáng)對法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度，對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

　?。ㄋ模┞穆毐M責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。一是主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，創(chuàng)新服務(wù)方式。如針對群眾投訴較多的項(xiàng)目，要提前溝通、積極主動(dòng)作為。積極向上級部門反映情況，從源頭上明確工單責(zé)任，減少無效投訴數(shù)量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見建議。同時(shí)在以后的項(xiàng)目管理過程中不斷加強(qiáng)管理，解決好服務(wù)群眾的問題。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。加強(qiáng)對重大工程項(xiàng)目的管理，加大統(tǒng)籌力度，與各相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)，合理安排項(xiàng)目工序，科學(xué)推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭取盡早解決歷史遺留問題。

　?。ㄎ澹?qiáng)化政治責(zé)任，抓好巡察整改任務(wù)的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進(jìn)去，逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，對照巡察反饋意見舉一反三，對扶貧專項(xiàng)資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷等領(lǐng)域開展深入自查，并核對、說明情況；重點(diǎn)圍繞招投標(biāo)工作，攻堅(jiān)克難，切實(shí)提出具體措施；進(jìn)一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實(shí)際制定整改方案和問題責(zé)任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、正在開展的整改，要嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)賬、銷號、檢查制度，抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項(xiàng)一項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)，一抓到底；對長期需要堅(jiān)持的整改措施，緊盯不放，腳踏實(shí)地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合，防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效，讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項(xiàng)工作中。

　　巡察整改黨總支班子對照檢查范文3

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

　　(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

　　全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，有時(shí)候還存在重村務(wù)輕黨建的情況，在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。

　　(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作不到位

　　支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng)。

　　(三)聯(lián)系服務(wù)群眾不密切

　　支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動(dòng)。主動(dòng)聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　(一)理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記新時(shí)代中國特色主義思想，對新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會(huì)主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時(shí)站位不高，思慮不全。

　　(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

　　(三)服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。班子成員在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識。

　　三、努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

　　全面加強(qiáng)對習(xí)總書記新時(shí)代中國特色主義思想的學(xué)習(xí)，不斷加深對“中國夢”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)偉大”、“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，永保奮斗初心。深化對黨章黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(實(shí)行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。通過三會(huì)一課、黨日活動(dòng)，遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。

　　(二)完善制度

　　嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，充分調(diào)動(dòng)班子成員干事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

　　(三)增強(qiáng)服務(wù)群眾意識

　　牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

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