2024-02-23
關(guān)于人事檔案?jìng)€(gè)人自傳【十二篇】
2024-02-23
政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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【628568.com--實(shí)用資料】
匯報(bào)材料是就某個(gè)時(shí)期的工作情況,或?qū)δ硞€(gè)問(wèn)題的處理情況,進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的歸納和客觀的分析后,形成的反映工作情況或事件真實(shí)面貌的一種書(shū)面材料,以下是本站精心為大家整理的村級(jí)巡查匯報(bào)材料,希望對(duì)你有幫助。按照上級(jí)組織生活會(huì)相關(guān)要求,結(jié)合巡視巡查五方面問(wèn)題,經(jīng)本人認(rèn)真對(duì)照檢查,問(wèn)題如下:
第一部分:存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)
1. 主體責(zé)任壓的不實(shí),專(zhuān)項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題。
一是平時(shí)工作中服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),既不主動(dòng),也不被動(dòng),始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度,而且遇到問(wèn)題存在避重就輕的情況。
二是對(duì)于把支部會(huì)上委員傳達(dá)的各種文件精神只是做好筆記,并沒(méi)有把內(nèi)容理解到位、學(xué)習(xí)到位,沒(méi)有領(lǐng)會(huì)真正的要義。
2. 貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決,落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問(wèn)題。
工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí),日常工作中的工作效率不高,導(dǎo)致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán)。
3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯,全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問(wèn)題。
考慮和處理問(wèn)題經(jīng)常很主觀、片面,沒(méi)有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來(lái)思考理解。成為預(yù)備黨員后,還沒(méi)有更好更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),了解黨建工作的重要性。
4.政治站位不高,黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面的問(wèn)題。
只滿(mǎn)足于表面,政治敏感性不強(qiáng)。政治意識(shí)、全局意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),看問(wèn)題的角度也不夠高。
5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱,基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問(wèn)題
政治理論學(xué)習(xí)力度不夠,綜合素質(zhì)不高,自覺(jué)性不夠,加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一,對(duì)于文件學(xué)習(xí)照本宣科,理解不透。工作熱度有所降低,安于現(xiàn)狀,工作不夠主動(dòng),不求有功,但求無(wú)過(guò)。
第二部分:?jiǎn)栴}產(chǎn)生的原因
1. 存在主體責(zé)任壓的不實(shí),專(zhuān)項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題原因
(1)在工作中存在畏難情緒,事不關(guān)己的想法。對(duì)于難于解決的問(wèn)題沒(méi)有主動(dòng)提出解決辦法,怕說(shuō)多錯(cuò)多,歸根結(jié)底還是政治意識(shí)不足。
(2)容易將工作忙碌當(dāng)做借口,不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習(xí),還有對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)過(guò)于表面化,認(rèn)為開(kāi)個(gè)會(huì)、念念文件就可以了,沒(méi)有更進(jìn)一步的認(rèn)真思考自己該如何做。
2. 存在貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決,落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問(wèn)題的原因。
錯(cuò)誤地以為,只要循序漸進(jìn),按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,不需要?jiǎng)?chuàng)新。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精。
3.存在一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯,全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面問(wèn)題的原因。
(1)缺乏黨建工作知識(shí)的系統(tǒng)性認(rèn)知,業(yè)務(wù)能力不過(guò)硬,工作協(xié)調(diào)方面欠缺;
(2)自身的思想學(xué)習(xí)不到位,放松了對(duì)自己的要求;
(3)時(shí)間安排不合理,崗位工作和黨建工作沒(méi)有平衡好。
4. 存在政治站位不高,黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面問(wèn)題的原因。
只滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)文件精神,并沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)。沒(méi)有將四個(gè)意識(shí)的實(shí)質(zhì)含義理解透徹,并落實(shí)到平時(shí)的工作中。
5. 存在黨建工作基礎(chǔ)薄弱,基層黨組織的功能作用不夠充分方面問(wèn)題的原因
專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性,綜合類(lèi)的知識(shí)學(xué)習(xí)少。服務(wù)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。“對(duì)服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透,精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的需求。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。
第三部分:努力方向和整改措施
1. 主體責(zé)任壓的不實(shí),專(zhuān)項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面
(1)認(rèn)清自己的責(zé)任,有了責(zé)任才會(huì)有壓力,有動(dòng)力,才會(huì)以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。擺脫中庸思想,端正態(tài)度,從小事做起,從小處著手,更好地為大家服務(wù),牢固樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
(2)創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神。
2. 貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決,落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面
如果總是沿用老的思路和方法,就難以勝任現(xiàn)在的工作。要有本領(lǐng)恐慌的意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)實(shí)踐歷練,努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí),努力具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法。結(jié)合工作實(shí)際,不斷拓寬知識(shí)面,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化。
3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯,全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。牢固樹(shù)立忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀。
4.政治站位不高,黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面
提高政治站位,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),確保政治修養(yǎng)過(guò)硬,用新思想武裝自己的頭腦。防止口號(hào)化,空泛化,將黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)與崗位工作結(jié)合起來(lái),組織要求做的絕對(duì)服從,組織不讓做的堅(jiān)決杜絕。看待事物、思考問(wèn)題,學(xué)會(huì)從上級(jí)的角度、從全局的角度想問(wèn)題、看事情、謀思路,要從全局上認(rèn)識(shí)現(xiàn)象,把握本質(zhì),從高于個(gè)人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。跳出個(gè)人私利、部門(mén)私利,從客觀、公正的角度看問(wèn)題,想辦法,處理事物。
5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱,基層黨組織的功能作用不夠充分方面
(1)增加自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,對(duì)上級(jí)黨組織下發(fā)的相關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)透弄通。
(2)夯實(shí)自身工作水平,創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)形式,避免學(xué)習(xí)模式僵化。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)工作安排,現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、基本情況
(一) 村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部,距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國(guó)土面積4.5平方公里,耕地面積860畝(習(xí)慣畝),林地面積1000畝,平均海拔1830米,全村轄三個(gè)村民組,392戶(hù)1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè),外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。目前,全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達(dá)100%。
(二) 村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。底母落村現(xiàn)有合作社3個(gè),有限公司2個(gè)。
(三) 貧困戶(hù)基本情況。建檔立卡貧困戶(hù)共45戶(hù)163人。2015-2018年,累計(jì)脫貧34戶(hù)136人,目前,未脫貧11戶(hù)27人,貧困發(fā)生率1.46%。
二、巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況
根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面落實(shí)整改措施,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保取得整改實(shí)效。
(一)七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問(wèn)題如下:
1.公開(kāi)工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時(shí)。底母落村村務(wù)公開(kāi)不能真實(shí)反映村務(wù)狀況,不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出,不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。
2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶(hù)存在擅自擴(kuò)大危改房面積。二是危改戶(hù)在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶(hù)村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成,政策執(zhí)行效果差。
3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管?chē)?yán)重滯后,損毀、閑置問(wèn)題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項(xiàng)目以來(lái),水管道、“一戶(hù)一表”已全部安裝入戶(hù),但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差,存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象,群眾吃不上放心自來(lái)水,意見(jiàn)較大。
(二)反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況
1.進(jìn)一步完善“四議兩公開(kāi)”制度。一是不定時(shí)核查,對(duì)督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問(wèn)責(zé);二是嚴(yán)格審批制度,按雙戛街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。
2.抓好落實(shí)“五改”工作。一是成立拆違除雜專(zhuān)班,明確村黨支部書(shū)記牽頭負(fù)責(zé),對(duì)建新未拆舊房進(jìn)行整治;二是對(duì)“五改”未完成戶(hù)進(jìn)行全方位督查,責(zé)令包保人員對(duì)實(shí)施戶(hù)進(jìn)行督促整改,未整改或整改不到位的,啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。
3.抓好落實(shí)飲水工程,確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長(zhǎng),牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí);二是積極對(duì)接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司,及時(shí)商討資金、途徑等方案;對(duì)年份較長(zhǎng),無(wú)法正常供應(yīng)、維修過(guò)度的進(jìn)行全盤(pán)更換。
4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷(xiāo)程序;二是形成制度,禁止大額沖銷(xiāo)發(fā)票。
三、2015年以來(lái)工作開(kāi)展情況
(一)村黨組織建設(shè)方面:一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦(原雙戛社區(qū))、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+N扶貧專(zhuān)班,明確職責(zé),對(duì)底母落村脫貧攻堅(jiān)工作一包到底,確保實(shí)效。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求,始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動(dòng)黨員管理等措施,不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,不斷提振了黨員干部“精氣神”,逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部,把群眾工作落到支部,使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí),借助“底母落村微支部”微信群,方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想、工作情況,確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍,不斷為支部輸入新鮮血液,保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。五是2013年以來(lái),發(fā)展黨員、入黨積極分子6名;目前,村支兩委人員共10人(其中,支書(shū)、副支書(shū)、主任、副主任各1名,支委委員3名、村委委員3名),駐村工作組5名;正式黨員45人,預(yù)備黨員1名,發(fā)展對(duì)象1名,入黨積極分子2名。六是2016年初,以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn),全力抓好整頓工作,同年6月22日,經(jīng)群眾代表民主評(píng)議,滿(mǎn)意率達(dá)90%;同年 11月初,順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面,通過(guò)集中宣講、召開(kāi)村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式,從思想上扼殺黑惡勢(shì)力動(dòng)機(jī)。班子成員通過(guò)簽署承諾書(shū)、背景審查等方式,深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題。
(二)“三資管理”工作開(kāi)展情況:底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”程序,層層落實(shí)。底母落村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名,會(huì)計(jì)1名,專(zhuān)職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜。截至目前,底母落村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成,下一步,將給農(nóng)戶(hù)頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書(shū),保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。
(三)維護(hù)群眾利益工作開(kāi)展情況:底母落村按照上級(jí)黨委政府要求,大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策,在工作中無(wú)違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策,引導(dǎo)43戶(hù)144人參加“三變特惠貸”,確保建檔立卡貧困戶(hù)43戶(hù)144人實(shí)現(xiàn)分紅(2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。)。二是幫助貧困戶(hù)30戶(hù)進(jìn)行危房改造、維修,補(bǔ)助資金52.48萬(wàn)元。三是幫助貧困戶(hù)全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是在教育資助方面,貧困戶(hù)無(wú)輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè),實(shí)用技能培訓(xùn)3次,共36人次,推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位,不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè),2019年,已發(fā)放土地分紅金10萬(wàn)余元。七是全力開(kāi)展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整。“春風(fēng)行動(dòng)令”和“夏秋攻勢(shì)”下達(dá)后,我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專(zhuān)班”,通過(guò)“三變”入股形式,給予農(nóng)民整地補(bǔ)助,以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障,全力推動(dòng)全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地),完成玉米調(diào)減2461余畝,土豆種植300余畝,大豆種植500余畝,蔬菜種植300余畝,果樹(shù)500余畝,其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝,全村涉及農(nóng)戶(hù)288戶(hù),流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶(hù)+扶貧”的模式,引導(dǎo)二組村民86戶(hù)(含7戶(hù)貧困戶(hù)27人)以374.9畝的土地,簽訂“三變”入股合同種植花椒,實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。
(四)干部廉潔履行職責(zé)情況:底母落村班子成員在工作生活中,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則,無(wú)貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì),通過(guò)基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng),發(fā)現(xiàn)自身存在問(wèn)題并立即整改,思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度,通過(guò)村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi),向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署,做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用,通過(guò)班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用,做到基層工作樣樣透。
根據(jù)區(qū)委對(duì)村巡查工作要求,現(xiàn)將黑坡村3年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下:
一、村基本情況
黑坡村位于贛馬鎮(zhèn)北部,由吳黑坡、劉黑坡、仲馬3個(gè)自然村組成,8個(gè)村民小組,現(xiàn)有人口3771人,村莊總面積3969畝。2009年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級(jí)黨委,下設(shè)5個(gè)黨支部,158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來(lái),先后被評(píng)為“全國(guó)生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、 “連云港市最美鄉(xiāng)村”、 “連云港市文明村”、“ 贛榆區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、 主要工作及成效
我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求,合理規(guī)劃村莊布局,先后投入2200萬(wàn)元進(jìn)行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬(wàn)元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),硬化村莊道路3600多米,種植風(fēng)景綠化樹(shù)木20000余株,新裝路燈450盞,實(shí)現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上;配套修建排水系統(tǒng)7200余米,豎立新的路牌,安裝電纜10000余米;新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅,實(shí)現(xiàn)自來(lái)水、有線電視戶(hù)戶(hù)通。在村前村東開(kāi)挖2條總長(zhǎng)1500米,寬20米的環(huán)村水系,修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。
同時(shí),堅(jiān)持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn),打造村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園,建設(shè)了占地100畝的村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園;注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè),發(fā)展1500畝黃金梨種植基地,1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦“贛馬鎮(zhèn)黑坡黃金梨采摘節(jié)”, 積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
此外,以黨群服務(wù)中心為依托,設(shè)立青少年兒童之家、村民活動(dòng)室、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)等文化陣地,豐富群眾生活。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,建立文明村規(guī)民約,開(kāi)展文明家庭、好婆婆好媳婦評(píng)選活動(dòng),倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明祥和的良好風(fēng)尚,不斷提升村民幸福指數(shù),凸顯幸福家園。
三、存在問(wèn)題及原因分析
1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署方面問(wèn)題
落實(shí)上級(jí)決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)村情實(shí)際,缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上,對(duì)中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹有時(shí)存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象,還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問(wèn)題。在扶貧方面,我村仍有49戶(hù)106人未脫貧,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)還是很重。
2、黨組織自身建設(shè)方面問(wèn)題
對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠,基層黨組織工作開(kāi)展力度不夠。有時(shí)"三會(huì)一-課"制度落實(shí)不夠,只寫(xiě)在紙上,掛在墻上,而沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行,致使制度形同虛設(shè)。學(xué)習(xí)方式比較枯燥,一般只限于看看電視,念念文件,致使一些黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚,參與熱情不高。對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠,黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng),致使少數(shù)黨員放松了思想改造,黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠,整日沉浸在悠閑當(dāng)中,不思進(jìn)取,工作上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。
3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障村民自治方面問(wèn)題
有時(shí)由于生產(chǎn)任務(wù)忙,黨員群眾忙著農(nóng)活,導(dǎo)致偶爾“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位,黨內(nèi)組織生活未正常開(kāi)展、黨費(fèi)收繳不夠及時(shí)等問(wèn)題。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問(wèn)題
一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低,平時(shí)不注意學(xué)習(xí),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃,缺乏政治敏銳性,缺乏對(duì)上級(jí)方針、政策的深刻理解,貫徹不堅(jiān)決也不到位,黨性不堅(jiān)強(qiáng)。村級(jí)黨組織忽視村干部廉潔自律工作,沒(méi)有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,貫徹責(zé)任制的積極性不高,工作被動(dòng)應(yīng)付,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不敢指出,不敢批評(píng)。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位,工作缺少成效,存在求太平,過(guò)得去,別出大亂子的思想,輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè),不能及時(shí)將矛盾和問(wèn)題化解在形成之初、萌芽之時(shí)。
二是個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí)。主要是群眾意識(shí)和民主意識(shí)不強(qiáng),決策不民主,對(duì)事關(guān)群眾利益的問(wèn)題,關(guān)心得不夠,解決得不多,脫離了群眾,背離了黨的宗旨,個(gè)別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄,作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,損害群眾利益,損害了黨的形象。
5、民生領(lǐng)域方面問(wèn)題
一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿(mǎn)足農(nóng)民需要。長(zhǎng)期以來(lái),受城鄉(xiāng)二元體制影響,由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不夠強(qiáng)大,收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),導(dǎo)致無(wú)法對(duì)公益事業(yè)進(jìn)行過(guò)多投入,造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大,城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀。目前我村公共設(shè)施總量少、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題比較突出。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高,農(nóng)村人口對(duì)居住環(huán)境,精神文化等方面需求逐漸增強(qiáng),更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾。
二是由于資金整合不到位,導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后,不能按期完成。一些涉農(nóng)部門(mén)的項(xiàng)目在實(shí)施地點(diǎn)、開(kāi)工地點(diǎn)、開(kāi)工時(shí)間、操作程序等方面都有具體的要求,無(wú)法把項(xiàng)目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實(shí)條件的制約,無(wú)法通過(guò)“公司+農(nóng)戶(hù)”的方式引進(jìn)社會(huì)資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報(bào),幫扶、捐贈(zèng)、捐建以及其他社會(huì)投入資金量非常有限。
三是服務(wù)中心利用率不足。一方面由于管理不到位,便民服務(wù)中心開(kāi)放時(shí)間、服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。村干部事情工作比較大的,不能天天在服務(wù)中心坐班,導(dǎo)致服務(wù)中心存在開(kāi)放時(shí)間不及時(shí)、工作人員不到位、服務(wù)工作不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題。另一方面由于資金不足,便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善。直接影響村級(jí)便民服務(wù)中心工作的開(kāi)展。
四是重大矛盾信訪化解存在不及時(shí)問(wèn)題。由于村級(jí)信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠,整體素質(zhì)不高,在在矛盾糾紛排查過(guò)程中,一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有深入實(shí)地進(jìn)行排查,了解問(wèn)題不深入,統(tǒng)計(jì)不徹底。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)處,干部與群眾溝通交流不夠。
6、“三資”管理方面問(wèn)題
由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、管理基礎(chǔ)薄弱,存在長(zhǎng)期忽視對(duì)“三資”的管理,存在職能不明、家底不清、管理不規(guī)范、部分村集體“三資"流失、浪費(fèi)嚴(yán)重問(wèn)題。一是由于一些主客觀原因,不同程度的瞞報(bào)漏報(bào)存在于農(nóng)村三資管理中,部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財(cái)務(wù)制度在村組集體三資管理中沒(méi)有得到應(yīng)用的重視,未經(jīng)過(guò)村組集體決定即支出款項(xiàng),沒(méi)有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定,財(cái)務(wù)公開(kāi)有時(shí)避重就輕、群眾不重視村務(wù)管理、戈個(gè)別村干部存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒(méi)有高學(xué)歷的報(bào)賬員,實(shí)際報(bào)賬人專(zhuān)業(yè)水平不過(guò)關(guān),對(duì)農(nóng)村三資沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)。
四、下一步主要打算
一是加強(qiáng)基層黨建工作。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題黨課、交流座談等多種形式,開(kāi)展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號(hào)等形式,及時(shí)發(fā)布固定學(xué)習(xí)、村一委三會(huì)等內(nèi)容,加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系,增強(qiáng)互動(dòng);通過(guò)督促指導(dǎo)對(duì)“贛榆黨建”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app的使用,及時(shí)學(xué)習(xí)積分,了解組織動(dòng)態(tài),增強(qiáng)他們黨員身份意識(shí)和組織歸屬感。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。我村將進(jìn)一步引導(dǎo)群眾擴(kuò)大黃金梨、精品苗木種植規(guī)模,并通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”形式,拓寬增收渠道。今年村集體將擴(kuò)大精品苗木種植面積達(dá)到400畝,在田間道路,農(nóng)路農(nóng)渠全部栽上綠化樹(shù)木,加強(qiáng)管理,進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟(jì)收入。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。計(jì)劃投資155萬(wàn)元對(duì)全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設(shè)彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶(hù)門(mén)口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護(hù)坡及大理石欄桿安裝。
四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。將圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐工作,以黨群服務(wù)中心為依托,充分利用老年活動(dòng)室、“鄉(xiāng)村大舞臺(tái)”等工作陣地,為群眾組織各式各樣的文藝演出,繼續(xù)開(kāi)展“好婆婆好媳婦”等評(píng)選活動(dòng),結(jié)合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地,利用村內(nèi)宣傳欄、村微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái),持續(xù)開(kāi)展移風(fēng)易俗宣傳,引導(dǎo)村民破除陳規(guī)陋習(xí),改善生活水平,提升生存質(zhì)量。
五是全力做好脫貧攻堅(jiān)。我村將進(jìn)一步摸清貧困情況,因戶(hù)制宜,制定精準(zhǔn)幫扶措施,以黃金梨、精品苗木種植為依托,以“合作社+大戶(hù)+貧困戶(hù)”的模式,通過(guò)土地流轉(zhuǎn)、貧困戶(hù)務(wù)工等途徑,帶動(dòng)貧困戶(hù)穩(wěn)定就業(yè)增收,確保年底全部脫貧。
六是加強(qiáng)三資管理。將嚴(yán)格按照上級(jí)“三資管理”辦法和條例不折不扣的執(zhí)行,對(duì)村集體財(cái)務(wù)政務(wù)全部實(shí)行公開(kāi),公平,公正的管理和運(yùn)用,加強(qiáng)民主理財(cái)力度,管理用好村的每一分錢(qián)。
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