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【628568.com--述職報告】

　　績效考評指標完成情況自評報告

　　市績效考核工作考評小組:

　　對照年初領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核工作目標計劃書的內(nèi)容，現(xiàn)將本人xx年度目標任務(wù)完成情況報告如下，敬請審查。

　　一、重點工作目標完成情況

　　1、完成了上級交辦的各項中心工作任務(wù)。今年上級安排的中心工作任務(wù)較多，涉及到我的主要是兩項，一項是基層組織“五個基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，一項是民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。這兩項工作，局黨委都安排了得力的主管領(lǐng)導(dǎo)，我的角色主要是參與協(xié)管。拿“五個基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作來說，這是今年黨建工作的一個重大主題，面對任務(wù)重、活動多、要求高的壓力，我主要是參與了一系列的跟蹤督辦活動。比如，今年6月和12月，我們就開展了兩次全面督辦，推動了這一工作的開展和深入，也為荊州市的檢查驗收做好了必要準備，順利通過了荊州市的檢查驗收。再說民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我的職責主要是牽頭宣傳教育小組。整個活動期間，我們開展了一些列的宣傳教育活動，把全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，搞得風(fēng)生水起，有聲有色。特別是公開承諾制的宣傳、大型義診活動的宣傳、“雙十佳”的評選宣傳等等，在民主評議的關(guān)鍵時刻，起到了很好的輿論與導(dǎo)向作用。

　　2、完成了新農(nóng)村建設(shè)工作目標。今年，衛(wèi)生系統(tǒng)16個單位有對口支援村級組織的工作任務(wù)。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我主要擔負方案制定、上傳下達和檢查督促等方面的工作。我們通過加強領(lǐng)導(dǎo)、落實培訓(xùn)，跟蹤督辦等途徑，促進衛(wèi)生系統(tǒng)16個農(nóng)村工作隊實現(xiàn)了“選好駐村人員、保證工作時間、認真辦好實事、嚴守工作紀律”的工作要求，履行了“制定發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展特色經(jīng)濟、推動公共事業(yè)、加強組織建設(shè)、強化宣教培訓(xùn)”的工作職責。全系統(tǒng)共在16個聯(lián)系村聯(lián)系貧困戶或黨員“雙帶”示范戶165戶，現(xiàn)場辦公33次，扶持現(xiàn)金和物質(zhì)21萬元，尋找發(fā)展項目30個。

　　二、日常工作目標完成情況

　　1、完成了局直屬單位工會經(jīng)費撥繳任務(wù)。今年工會經(jīng)費，一是任務(wù)增加了15%，二是一改半年或全年一解繳的慣例，推行了每月或季后15日內(nèi)主動申報繳納的辦法。為此，我們積極做好9個局直屬單位的協(xié)調(diào)與督辦工作，按照市總工會的要求，不折不扣按時完成工會經(jīng)費91918元。

　　2、推進本系統(tǒng)職工參與全市勞模評選活動。按照我市“兩年一次”的勞模評選機制，今年正好是勞模評比表彰的年份。五一節(jié)前夕，我們通過廣泛宣傳、自下而上、工會審查、黨委決定的辦法，推薦市婦幼保健院的譚艷萍、市人民醫(yī)院的陳健參評xx市勞動模范，推薦市人民醫(yī)院的謝紅花參評荊州市的先進工作者。由于我們公平公正，預(yù)審嚴格，推薦積極，材料齊全，三人順利當選相應(yīng)級別的勞模與先進。

　　3、組織本系統(tǒng)職工積極參加“5.1”節(jié)等節(jié)慶文藝匯演。和醫(yī)政科一起，組織了“5.12”護士節(jié)的文藝匯演。推薦市人民醫(yī)院的團體舞蹈節(jié)目“沙漠玫瑰”，參加xx市總工會5.1勞動節(jié)文藝匯演活動、荊州市“5.12”護士節(jié)的文藝匯演活動和荊州市總工會“荊江之聲”職工文化藝術(shù)節(jié)的文藝演出活動。

　　4、組織本系統(tǒng)老干部積極參加重陽節(jié)活動。我們在堅持落實老干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇的同時，還經(jīng)常組織老干部開展健康有益的健身活動。特別是注意組織好一年一度的重陽節(jié)活動。重陽節(jié)那天，我們組織市直醫(yī)療單位的離退休老干部參加了全市的集體登山活動，為每個參加活動的市直醫(yī)療單位離退休老干部發(fā)放紀念物品，為局機關(guān)的離退休老干部首次增發(fā)過節(jié)費用，安排局機關(guān)離退休老干部集體座談和聚餐，使離退休的老干部感受到了娘家般的溫暖。

　　5、認真開展本系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。根據(jù)市總工會的安排，我們于10月、11月，開展了全系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。調(diào)查中，我們嚴格掌握“困難職工”和“特困職工”的具體條件，堅決杜絕閉門造車，注意建立健全困難職工和特困職工的紙質(zhì)檔案和電子檔案，實事求是上報相關(guān)表冊，為制定春節(jié)前的困難職工慰問方案，籌措爭取困難職工慰問資金，做好了充分準備。

　　6、積極建議開展機關(guān)文體活動。在組織好“5.1”勞動節(jié)和“5.12”護士節(jié)文藝演出的同時，還積極組織衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工參加“愛奇實業(yè)杯”市直機關(guān)干部職工乒乓球、羽毛球友誼賽。雖然我們參賽的出發(fā)點是“活躍機關(guān)、重在參與”，但我局參賽人員平時訓(xùn)練有素，賽時頑強拼搏，還是獲得了一個團體名次，四個單打名次，在所有參賽的單位中，也算是取得了較好的成績。

　　7、完成市總工會、市婦聯(lián)、市共青團交辦的其他工作任務(wù)。今年市總工會的一項重點工作任務(wù)是建設(shè)“百佳示范工會”。我們支持市人民醫(yī)院工會參與了第一批示范點的建設(shè)，前不久通過考評驗收并得到了很高的評價。按照市婦聯(lián)的要求，我們加強了和聯(lián)系點上留守兒童的對口聯(lián)系，幫助聯(lián)系點上的留守兒童解決了一些實際問題。借助基層組織“五個基本建設(shè)”的強勁東風(fēng)，我們通過“黨團共建”的形式，加強了我局的共青團工作，重點完成了團員信息平臺建設(shè)，積極開展了“青年文明號”和“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動。

　　8、完成局黨委交辦的其他工作任務(wù)。本人今年的職責分工，除了以上所述的主持局工會工作、協(xié)助分管黨建工作外，還有一個重要的工作任務(wù)是聯(lián)系大垸衛(wèi)生院和新廠衛(wèi)生院。在履行聯(lián)系基層單位的職責方面，主要是協(xié)助黨委調(diào)整充實這兩個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，積極支持這兩個單位爭取、落實基建項目，經(jīng)常深入這兩個單位了解情況，督辦檢查，聯(lián)系點的工作基本進入了科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展的正常軌道。

　　三、自我考評初步結(jié)論

　　xx年，是我在衛(wèi)生局工作的第一年。第一年的工作，難免存在這樣或那樣一些問題，但通過以上一番對照檢查，總的來看，我覺得自己還是較好地完成了績效考核工作的目標計劃。不僅較好地完成了自己的日常工作目標計劃，也較好地完成了涉及自己的全市中心工作目標計劃。[蓮山課~件]不僅較好地完成了本職工作計劃，也較好地完成了組織上交給的其他工作任務(wù)。這既得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持，也得益于市委市政府改進年終考核方式，著手推行績效考核制度。我的感受，績效考核這一科學(xué)的考評方式，具有管理、激勵、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作潛力和才能。這種效應(yīng)在我的身上是不是真的有所反映，敬請考核組領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　績效考評指標完成情況自評報告

　　省績效辦：

　　根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好2016年績效評估和重點民生實事年終評估驗收工作的通知》（湘辦發(fā)電[2016]135）要求，對照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<2016年湖南省績效評估實施方案>》下達給我中心的指標任務(wù)及完成情況，進行了回顧和督查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

　　一、 績效評估指標任務(wù)的完成情況

　　中心黨組高度重視績效評估工作，多次召開會議對工作推進及

　　績效評估指標督查等，進行了專門部署，明確要求按質(zhì)按量按進度推進完成各項指標任務(wù)，分管領(lǐng)導(dǎo)加大了對分管工作的調(diào)度力度，12月下旬中心績效辦對各處室全年績效指標完成情況進行了督查。扶貧開發(fā)、深化改革與依法治省、從嚴治黨與機關(guān)管理等工作平穩(wěn)有序開展和貫徹落實到位，重點工作指標全部完成，達到預(yù)期目標和成效。

　?。ㄒ唬┓鲐氶_發(fā)（A類，自評100分，無扣分）。從2015年起，我中心選派了得力干部駐懷化市洪江區(qū)菖蒲村進行幫扶。根據(jù)中央和我省精準扶貧的要求，結(jié)合該村實際，制定了《三年幫扶規(guī)劃》， 確定了全村213人穩(wěn)定脫貧，實現(xiàn)全面小康的總體目標，提出了5項幫扶措施和6項重點工作。至2016年12月底，該村提前脫貧，通過了省扶貧辦組織的驗收。

　　（二）深化改革與依法治?。ㄗ栽u190分，無扣分）。（1）深化改革（A類，自評100分）。根據(jù)省政府第71次常務(wù)會議安排，與省編辦、省政府法制辦組成3個聯(lián)合調(diào)研組赴9個市州、9個省直部門及10余個縣市，高標準完成省政府部署的權(quán)責清單和簡政放權(quán)落實情況“回頭看”調(diào)研工作，我中心起草的調(diào)研報告，獲得時任省長杜家毫的肯定和批示。沒有承擔深化改革方面的其他任務(wù)。（2）依法行政（B類，自評50分）。認真貫徹落實黨中央的路線方針政策和省委省政府的決策部署，堅持依法依規(guī)依紀辦事，沒有發(fā)生違法違紀、到省進京信訪、群體性事件或惡性事件、失泄密等情況，沒有發(fā)生被通報批評或被違法查處的情形，沒有發(fā)生行政行為違法違規(guī)的現(xiàn)象。政務(wù)信息均按時限和規(guī)定公開，沒有接到信訪事項；嚴格依法依規(guī)繳稅、協(xié)稅和護稅。（3）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與企業(yè)減稅（B類，自評40分）。未承擔相關(guān)行政職能，未發(fā)生影響發(fā)展環(huán)境和“雁過拔毛”及被舉報投訴等情況。

　?。ㄈ膰乐吸h和機關(guān)管理（自評230分，無扣分）。（1）綜治（平安建設(shè)）（A類，自評30分）。簽訂了年度綜治責任書，完善了相關(guān)制度，加強了平時監(jiān)管，未發(fā)生群體性事件、上級批評、媒體曝光、公眾投訴、違紀違規(guī)及“一票否決”等情形，省綜治委年度考核確定為合格單位。（2）宣傳思想工作（B類，自評40分）。認真貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制，切實加強了對政策研究成果和政府網(wǎng)站信息的審核把關(guān)，未出現(xiàn)意識形態(tài)事件或重大負面輿情事件；組織全體黨員赴劉少奇同志紀念館開展慶祝建黨95周年活動，表彰先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；參加了省直單位“百團百日健走長征路”、“重走長征路、喜迎黨代會”活動，組織黨員干部觀看電影“難忘的歲月”。（3）組織建設(shè)（B類，自評30分）。黨組書記認真履行黨建工作主體責任，參加了省直單位黨組書記履行黨建工作責任述職評議大會并在會上述職；結(jié)合年度工作總結(jié)，開展了黨支部書記履行黨建工作責任述職評議；成立了中心黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對機關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，未發(fā)生黨建工作重大問題；按照中央和省委的要求抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在省直工委的督查中受到表揚；報經(jīng)省直機關(guān)工委批準，機關(guān)黨委于年初按期換屆；機關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于開展黨支部標準化建設(shè)的通知》，大力推進支部標準化建設(shè)，上半年已經(jīng)完成了黨員組織關(guān)系集中排查。（4）隊伍建設(shè)（B類，自評50分）。按照從嚴治黨、從嚴治吏的規(guī)定和要求，中心黨組高度重視和加強干部隊伍建設(shè)，沒有發(fā)生班子不團結(jié)、違反《干部任用條例》、“三超兩亂”、不落實“凡提必核”要求等現(xiàn)象；今年未開展公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘；已接收安置省里下達的軍轉(zhuǎn)干部計劃2名（副團職尹楚教、連職李文魁）；嚴格按新修訂的《干部任用條例》等規(guī)定，選拔任用干部和配備年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部及黨外干部。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省委統(tǒng)戰(zhàn)部未布置中心具體任務(wù)；中心無行政權(quán)力，也無超出“三定”規(guī)定擅自作為的現(xiàn)象。（5）作風(fēng)建設(shè)（C類，無扣分）。沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定的問題及案件;認真履職，未發(fā)生職責范圍內(nèi)工作不作為、效率低下等情況。（6）廉政建設(shè)（C類，無扣分）。加強了制度建設(shè)和教育，簽訂了廉政責任書，落實了主體和監(jiān)督責任，沒有發(fā)生被省紀委、省直紀工委立案查處和移送司法機關(guān)的情況。（7）應(yīng)急管理（B類，自評10分）。完善了應(yīng)急預(yù)案與措施，加強了省電子政務(wù)外網(wǎng)平臺和省政府門戶網(wǎng)站的監(jiān)控巡查，堅持了7×24小時值班及登記制度，沒有發(fā)生突發(fā)事件。（8）財政管理（B類，自評30分）。“三公”經(jīng)費支出未超預(yù)算，并與單位預(yù)算決算均在門戶網(wǎng)站上公開了；專項資金和單位整體支出預(yù)算績效目標申報及資金管理完整規(guī)范，未發(fā)生違規(guī)分配使用財政資金的情形；省審計廳今年沒有對中心開展審計。（8）建議提案辦理（B類，自評20分）。按要求承辦了省政協(xié)《關(guān)于確保我省扶貧攻堅目標如期實現(xiàn)的建議》、《關(guān)于請求支持婁底市建設(shè)中部地區(qū)大數(shù)據(jù)中心的提案》和《關(guān)于推進湖南特色新型智庫建設(shè)的建議》3個提案，無延誤、退回答復(fù)情況。（9）公車和辦公用房管理（B類，自評20分）。2015年12月完成公車改革，對保留車輛按要求噴涂了“公務(wù)用車”字樣，取消車輛已上交省機關(guān)事務(wù)管理局，建立健了全車輛管理和使用制度，無節(jié)假日公車未封存、公車私用、違規(guī)借車等情況；無領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房超標、辦公用房出租（借）等情況。（10）安全生產(chǎn)（C類，無扣分）。中心機關(guān)及二級單位沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。（11）重大決策部署貫徹落實（B類，無扣分）。堅決貫徹落實中央和省委省政府決策部署、省級及以上領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，沒有不按規(guī)定限時落實、或辦理不規(guī)范等情形。

　　（四）重點工作（B類，自評分400分，無扣分）。（1）重大決策實施效果評估（B類，無扣分）。重大決策實施效果評估指標5項已全部完成，并向省委省政府領(lǐng)導(dǎo)呈報了評估報告：《湖南省人民政府關(guān)于加快環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見的實施效果評估報告》、《湖南省人民政府關(guān)于推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展加快實施“135”工程實施意見的實施效果評估報告》、《湖南省人民政府關(guān)于促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展意見的實施效果評估報告》、《湖南省推進住宅產(chǎn)業(yè)化政策的實施效果評估報告》、《財政省直管縣改革實施效果的評估報告》，獲家毫?xí)?、達哲省長、向群常務(wù)副省長、力力副省長等省領(lǐng)導(dǎo)多次批示，部分建議意見被批轉(zhuǎn)有關(guān)部門采納吸收。（2）政務(wù)公開（B類，無扣分）。一是省本級外網(wǎng)統(tǒng)一云平臺主機房基本建成并交付使用，11月25日上線試運行；績效考核系統(tǒng)已建成并于9月底上線運行，配合省績效辦一起完成了100多人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，代擬了《湖南省績效管理信息平臺管理辦法（試行）》；按照湘政辦明電[2016]4號的要求，已完成33家政府部門網(wǎng)站的整合，開展全省性電子政務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次，并提供了電子政務(wù)技術(shù)支持。二是全力做好省電子政務(wù)外網(wǎng)平臺和省政府門戶網(wǎng)站運行維護、值班管理及日常服務(wù)，未發(fā)生重大責任差錯事故；全年采集、審核、更新政府網(wǎng)站信息5.015萬條。三是協(xié)助省政府辦公廳等承擔了網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的運維與監(jiān)控，未發(fā)生責任事故，全年完成系統(tǒng)大集中辦件數(shù)721萬件（指標400萬件）。四是省直40+6部門網(wǎng)站和互聯(lián)網(wǎng)出口的整合任務(wù)，除涉密等特殊部門外，均已完成整合。

　　二、績效評估工作的基本做法和主要成效

　　一是中心黨組高度重視，將績效評估納入重要議事日程。年初，中心黨組就將績效評估作為2016年的重點工作之一，進行研究謀劃，安排人事教育處征求各處室對績效考核工作的意見，修改完善《績效考核辦法》，對省績效委下達的指標進行分解，黨組開會專門研究通過。中心主要領(lǐng)導(dǎo)在全中心大會及處長會上，多次就進一步提高認識、統(tǒng)一思想，搞好績效評估工作，進行動員和提出要求，各位分管領(lǐng)導(dǎo)召集分管處室負責人會議，聽取工作匯報并進行調(diào)度。

　　二是編制了各處室績效評估指標并分解到崗到人。根據(jù)省委經(jīng)濟工作會議精神、省政府工作報告和中心工作職能、年度工作要點，黨組研究確定了2016年中心績效評估重點工作指標并呈報省績效辦；同時，將績效評估指標，細化量化分解到了處室，處室再分解到崗到人，做到了逐級分解、無縫對接。

　　三是強化平時考核，均衡推進各項任務(wù)。一是績效辦每兩個月要對工作進度、任務(wù)完成及自身建設(shè)等情況進行一次督查，做好考核登記與統(tǒng)計，并將情況報告中心領(lǐng)導(dǎo)。從下半年開始，按倒計時形式，采取不定期和專項檢查，進一步加大督查力度。二是處室每半月要召開一次會議，進行工作調(diào)度，對每位工作人員的“德、能、勤、績、廉”進行督查。三是績效辦對平時督查或?qū)ｍ棛z查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，按照評分細則直接扣分，計入處室及個人年終考核得分。

　　四是做好基礎(chǔ)工作，落實各項保障措施。黨組明確要求，既要

　　全力完成業(yè)務(wù)和個性任務(wù)指標，又要做好基礎(chǔ)性工作并落實好保障性措施。一是全面完成各項指標，確保“指標評估”不丟分。二是繼續(xù)開拓創(chuàng)新、求精求優(yōu)，力爭在全省績效評估中加分。三是要求全體人員有責任感和危機感，切實履職，防微杜漸、嚴防死守，確保各項指標不因主觀原因減分，不因失職瀆職扣分，不因綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)“一票否決”。四是要求各處室確定1名同志，負責本部門資料的收集、整理和存查。五是要求全中心上下左右，同心協(xié)力，相互理解支持，確保圓滿完成各項指標任務(wù)。

　　績效評估推動了中心工作和科學(xué)發(fā)展，促進了建設(shè)一流省級智庫和打造一流電子政務(wù)平臺，提升了中心工作人員整體素質(zhì)和中心形象。

　　1.決策咨詢研究成果豐碩。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的50多個重大課題及熱點、難點問題開展調(diào)研，圍繞5項省政府重大決策開展實施效果評估，重點是“一帶一路”、“三量齊升”、“四個全面”、“五個發(fā)展”、“四塊短板”、“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面，及時準確地做好經(jīng)濟社會形勢分析及經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)測40余次，形成了一批有理論深度和戰(zhàn)略高度、有現(xiàn)實指導(dǎo)意義和可操作性的研究成果。如：《專供書記省長信息》、《對策研究報告》、《經(jīng)濟藍頁》、《社會藍頁》、湖南藍皮書系列、《研究與決策》等，為省委省政府領(lǐng)導(dǎo)及市州領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)濟社會形勢，提供了對策建議和綜合信息，為推動我省科學(xué)決策和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。多項成果被省政府及有關(guān)部門采納、吸收或重視，得到省領(lǐng)導(dǎo)的肯定與批示30余次。

　　2.電子政務(wù)建設(shè)成效突出。按照家毫同志主持召開的兩個電子政務(wù)專題會議及“五個一”的要求，圍繞“建設(shè)一流的政府門戶網(wǎng)站、一流的電子政務(wù)平臺”的目標，把建設(shè)省本級統(tǒng)一云平臺作為中心的“一號工程”，加強信息資源整合和電子政務(wù)服務(wù)，以推進網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用為重點，在拓展網(wǎng)絡(luò)、強化應(yīng)用、加強管理上取得新突破。在省級外網(wǎng)平臺已接入155家省直部門及二級機構(gòu)，市縣網(wǎng)絡(luò)平臺已全部建成，有94個縣區(qū)網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全省有11000多個部門接入網(wǎng)絡(luò)平臺。已經(jīng)建成省本級統(tǒng)一云平臺、省績效管理信息平臺并在線運行，覆蓋省市縣三級的網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)，是全國第一家大集中平臺，網(wǎng)上辦事已超過1600萬件（其中大集中系統(tǒng)超過700萬件），對轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化辦事程序、提升政府效能、加大監(jiān)督力度，發(fā)揮了重要作用。進一步加強對省政府門戶網(wǎng)站的建設(shè)、運維和監(jiān)控，政務(wù)信息公開數(shù)量質(zhì)量雙提升，網(wǎng)站整合有序推進，政民互動形成新亮點，省長信箱和政務(wù)微博日漸規(guī)范，在線服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)訪談已成常態(tài)，網(wǎng)站的總體功能與績效在今年全國省級政府網(wǎng)站連續(xù)第七年位列前十強。

　　3.機關(guān)建設(shè)效果明顯。開展以績效評估為總攬，以“兩學(xué)一做” 

　　專題教育、“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治、省級文明單位創(chuàng)建為主要抓手的系列活動，使機關(guān)和隊伍建設(shè)的變化較大、效果明顯。一是營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。班子團結(jié)務(wù)實謀發(fā)展、同心同德干事業(yè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用明顯；機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政常抓不懈，黨員先進性、純潔性不斷增強，對項目建設(shè)和人、財、物的監(jiān)管到位，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。二是形成了奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)氛圍。通過開展“雙周讀書交流會”、“青年論壇”等活動，干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性明顯增強，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入農(nóng)村、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)調(diào)研及主動為市州縣區(qū)電子政務(wù)提供服務(wù)已成新常態(tài)；三是改善了干部隊伍的整體結(jié)構(gòu)。按照《干部任用條例》選配干部，通過公開招考和遴選引進人才，通過在職和脫產(chǎn)培訓(xùn)、基層鍛煉、駐村扶貧、交流任職等歷練干部，隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)能力不斷提升。四是構(gòu)建了以人為本的和諧中心。通過理順處室職能、完善制度、規(guī)范程序，建立統(tǒng)一、效率、有序的工作秩序；通過強化預(yù)防、教育引導(dǎo)和督促檢查，守住了政治方向、綜治維穩(wěn)、黨紀國法、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)輿情和計劃生育等底線，確保了平安、穩(wěn)定；克服底子薄、基礎(chǔ)差、辦公用房緊且分散等困難，設(shè)立榮譽室、文體室，倡導(dǎo)文明辦公，評比文明處室及個人，開展興趣小組、文娛體育、“送溫暖、獻愛心”等活動，營造文明、和諧、溫馨的工作環(huán)境，增強了責任感和歸屬感。

　　4.對外影響不斷擴大。中心政策研究與電子政務(wù)工作具有特色和突破，有一定影響度和美譽度。今年，國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家信息中心及兄弟省市區(qū)的發(fā)展研究中心、信息中心及，共50多批次先后來我中心交流學(xué)習(xí)、考察調(diào)研。許多省直部門、市州、縣市區(qū)、科研院所、經(jīng)開區(qū)等，主動聯(lián)系與中心合作開展研究咨詢和電子政務(wù)工作。

　　三、 存在主要困難及工作打算

　　1. 兩個電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)任務(wù)需要調(diào)整。今年5月，國務(wù)院扶貧辦下發(fā)文件，組織建設(shè)全國扶貧大集中系統(tǒng)，要求各省不再另建省級系統(tǒng)，分管扶貧工作的戴道晉副省長指示，我省不新建扶貧系統(tǒng)，統(tǒng)一使用全國大集中扶貧系統(tǒng)，因此，我省的“精準扶貧”系統(tǒng)建設(shè)已經(jīng)停止；我中心根據(jù)省政府常務(wù)會議精神，就依托12345政府服務(wù)熱線平臺建設(shè)全省統(tǒng)一的12345公共服務(wù)和投訴舉報平臺，開展了項目調(diào)研、方案起草、財政評審和招標準備，5月份呈報省政府審批，至今尚未批復(fù)。鑒于以上特殊情況，已向省績效辦、省政府督查室申請調(diào)整，精準扶貧、12345公共服務(wù)與投訴舉報系統(tǒng)的建設(shè)任務(wù)不納入2016年度考核驗收范圍。

　　    2.省直部門電子政務(wù)資源整合的難度較大。由于一些省直部門和單位對電子政務(wù)資源整合的認識差異，加之政務(wù)資源結(jié)構(gòu)不一、個性化需求較多、指標欄目設(shè)置不標準，因此，在推進整合工作中難度較大。

　　3.部分工作開展還不平衡、部分指標的推進不均衡，存在前松后緊現(xiàn)象。按照習(xí)近平總書記關(guān)于 “把中國特色新型智庫建設(shè)作為一項重大而緊迫的任務(wù)切實抓好”、“重點建設(shè)一批具有較大影響和國際影響力的高端智庫，重視專業(yè)化智庫建設(shè)”要求，作為省委省政府的核心智庫之一，中心政策研究咨詢工作與中央、省委省政府的要求與期盼還存在差距。

　　我們將繼續(xù)從以下方面努力：一是查漏補缺，圓滿完成和鞏固今年各項指標任務(wù)。對照績效評估指標體系，認真進行梳理，查漏補缺，善始善終，圓滿完成全部指標任務(wù)的掃尾及鞏固工作，同時，積極做好迎接省績效辦評估驗收的準備工作。二是嚴格標準，抓緊搞好處室績效評估及公務(wù)員考核工作。我們將根據(jù)省委組織部、省人社廳的部署與要求，按照年初下達給各處室及分解到崗到位的指標任務(wù)，抓緊做好處室績效評估和工作人員的年度考核工作。三是著眼發(fā)展，認真謀劃2017年工作思路。在認真回顧總結(jié)2016年工作基礎(chǔ)上，緊緊圍繞貫徹五大發(fā)展理念、落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真研究2017年工作思路和重點工作，確定中心納入明年全省績效評估的重點指標項目，努力實現(xiàn)中心“研究評估求實求新、電子政務(wù)強力推進、內(nèi)部管理科學(xué)規(guī)范、隊伍建設(shè)穩(wěn)中求活”的工作目標，為推進“創(chuàng)新引領(lǐng)、開發(fā)崛起”戰(zhàn)略和奮力建設(shè)富饒美麗幸福新湖南，作出新的更大貢獻。

　　特此報告。

　　績效考評指標完成情況自評報告

　　2018年，在縣委縣政府的正確指導(dǎo)下，我局對照2018年區(qū)、市、縣績效辦制定的目標、計劃、內(nèi)容，現(xiàn)將2018年承接區(qū)、市績效考評指標完成情況自評如下：

　　一、全民健身工程項目

　　今年自治區(qū)體育落實給樂業(yè)縣實施全民健身工程項目分別為邏沙鄉(xiāng)塘英村下棚屯級、邏西鄉(xiāng)為卡倫村巴偉屯，被列為“2018年百色市為民辦實事全民健身工程村（屯）級籃球場項目名單”，自治區(qū)下達資金為10萬元，每個項目點投入資金5萬元，目標要求完成村級籃球場建設(shè)任務(wù)。我局按照村屯籃球場的標準進行施工，已于2018年7月23日前全部竣工，現(xiàn)該項目已完成總工程量100%。此項分值1分，自評得分1分。

　　二、公共文化基礎(chǔ)設(shè)施場所免費開放項目

　　圖書館有場館標識、公示牌，免費開放活動完成18場次；文化館有免費開放公示牌，免費開放文化活動完成20次，場地設(shè)施無挪用情況；圖書館、文化館上級資金和本級配套資金全部按時到位。此項績效指標任務(wù)完成率100%。此項分值1分，自評得分1分。

　　三、村級公共服務(wù)中心示范項目

　　一是2017年樂業(yè)縣新建12個點分別為：邏沙鄉(xiāng)黨雄村、邏沙鄉(xiāng)黃龍村、邏沙鄉(xiāng)九龍村、邏沙鄉(xiāng)龍南村、邏西鄉(xiāng)卡倫村、邏西鄉(xiāng)民治村、邏西鄉(xiāng)平峨村、邏西鄉(xiāng)魚里村、邏西鄉(xiāng)中停村、新化鎮(zhèn)中合村、雅長鄉(xiāng)三寨村、幼平鄉(xiāng)五寨村，都按照“六個一”一棟綜合樓、一個籃球場、一個戲臺，一個宣傳欄、一支文藝隊、一支體育運動隊的內(nèi)容完成建設(shè)，并在2018年4月底前已全部完工；二是2018年樂業(yè)新建12個點分別為：同樂鎮(zhèn)豐洞村、同樂鎮(zhèn)龍洋村、花坪鎮(zhèn)煙棚村、甘田鎮(zhèn)百樂村、幼平鄉(xiāng)上里村、幼平鄉(xiāng)達心村、幼平鄉(xiāng)馬三村、幼平鄉(xiāng)百中村、邏西鄉(xiāng)民友村、邏西鄉(xiāng)巴勞村、邏西鄉(xiāng)七更村、邏西鄉(xiāng)打路村，12個點已經(jīng)在11月底前全部開工。

　　此項績效指標任務(wù)完成率100%。此項分值1分，自評得分1分。

　　四、在承擔為民辦實事項目的各相關(guān)市直部門門戶網(wǎng)站

　　自治區(qū)、市級要求公布2018年村級公共服務(wù)中心項目、免費開放項目、農(nóng)家書屋項目在門戶網(wǎng)站，我局在2018年12月底前已在樂業(yè)縣門戶網(wǎng)站為民辦實事欄目公布2018年村級公共服務(wù)中心項目、免費開放項目、農(nóng)家書屋項目的工作展情況。此項績效指標任務(wù)完成率100%。

　　五、2015-2017年已建成村級公共服務(wù)中心（含文化活動室、培訓(xùn)室、圖書閱覽室等）使用情況。

　　樂業(yè)縣2015~2017年已建成的34個點村級公共服務(wù)中心分別為：甘田鎮(zhèn)達道村，邏沙鄉(xiāng)邏瓦村、太平村、全達村、黨雄村、黃龍村、九龍村、龍南村，新化鎮(zhèn)那偉村、那社村、店坪村、百寸村、中合村，邏西鄉(xiāng)個馬村、民西村、卡倫村、魚里村、中停村、民治村、平峨村，幼平鄉(xiāng)扁利村、通曹村、渡口村、五寨村、運賴村，花坪鎮(zhèn)浪篩村，雅長鄉(xiāng)牙庭村、百康村、三寨村，同樂鎮(zhèn)刷把村、常仁村、平寨村、魚塘村、石合村、百龍村，每個點都設(shè)有文化活動室、培訓(xùn)室、圖書閱覽室，并已正常使用，2018年每個村開展的文體活動已達到了4次，也使得群眾滿意。此項績效指標任務(wù)完成率100%。此項分值2分，自評得分2分。

　　六、文化遺產(chǎn)保護工作。一是文物保護，自治區(qū)要求加強文物安全，我們依據(jù)工作要求，開展相應(yīng)的工作，已經(jīng)完成了全年的文物保護單位巡查工作；二是根據(jù)2018年度下達專項經(jīng)費，我局已正常完成物質(zhì)文化的工作平臺建設(shè)工作，建設(shè)點分別為：邏沙鄉(xiāng)仁龍村（樂業(yè)唱燈傳習(xí)基地）、同樂鎮(zhèn)六為村把吉屯（造紙技藝生產(chǎn)性保護傳習(xí)基地）、甘田鎮(zhèn)四合村（樂業(yè)壯族龍燈舞傳習(xí)基地）、甘田鎮(zhèn)達道村（壯族紡織技藝甘田達道傳承基地）、新化鎮(zhèn)磨里村（樂業(yè)壯族古歌傳承基地和壯族紡織技藝傳習(xí)基地）；三是已經(jīng)完成第七批自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目申報工作。此項績效指標任務(wù)完成率100%。此項分值2分，自評得分2分。

　　七、體育事業(yè)發(fā)展

　　一是體育產(chǎn)業(yè)扶持，根據(jù)《自治區(qū)體育局關(guān)于考評指標“體育產(chǎn)業(yè)扶持”取消考核的通知》（桂體辦〔2018〕117號）文件精神，自治區(qū)體育局已經(jīng)取消對該項目的績效考核；

　　二是公共體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)自治區(qū)要求樂業(yè)縣完成人均體育場地面積不得低于1.3平米。我們經(jīng)過努力，興建農(nóng)村公共文化體育設(shè)施、中小學(xué)校體育設(shè)施，現(xiàn)在人均達到1.31平米。此項分值0.5分，自評得分0.5分。

　　此項總分值7.5分，自評得分7.5分。

　　綜上所述，2018年我們本著“從嚴、從細、可行”原則，圓滿完成區(qū)、市、縣設(shè)績效指標考核任務(wù)，總分值7.5分，自評得分7.5分。

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