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【628568.com--工作計劃】

辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是重要。以下是本站為大家整理的關(guān)于辦公室2021年工作計劃范文18篇，供大家參考選擇。

辦公室2021年工作計劃篇1

　　下面就新的一年辦公室工作思路和工作計劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：

　　一、新的一年工作思路

　　1、在指導(dǎo)思想上要切實擺正位置，把握層次性、把握準確性、把握原則性、把握分寸性，樹立以公司為家，甘于奉獻、誠實敬業(yè)的理念，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，不計較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作。

　　2、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務(wù)開支的尺度。

　　3、深入實踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，決不能想當(dāng)然。

　　二、新的一年辦公室工作計劃

　　(一)組織、群團工作計劃

　　1、結(jié)合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團公司要求，積極籌建公司的黨、團、工會等組織，制定計劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

　　2、積極做好入黨、團積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。

　　3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感。

　　4、組織公司員工進行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。

　　5、五、一、五、四、七、一、十、一等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。

　　6、積極同兄弟單位進行聯(lián)誼，開展弘揚良好風(fēng)尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。

　　7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展崗位練兵、崗位先鋒等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn)。

　　(二)宣傳工作計劃

　　1、理順公司宣傳報道渠道，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特別加強公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè)，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改。

　　2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標、統(tǒng)一導(dǎo)向。

　　3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進行考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。

　　4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。

　　5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

　　(三)檔案管理工作計劃

　　1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

　　2、統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。

　　3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。

　　(四)環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

　　1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

　　2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求定期進行管理考核，獎罰分明。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

　　(五)后勤保障和管理工作

　　1、對娛樂室、食堂、接待場所等繼續(xù)進行規(guī)范管理，更好地服務(wù)于員工和工作開展。

　　2、管理維護好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。

　　3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。

　　4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。

　　5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。

　　6、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。

　　(六)辦公室物品采購和消耗管理工作計劃

　　1、辦公物品由專人負責(zé)進行采購，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進行對比，以質(zhì)好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標的方式購買。

　　2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。

　　3、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。

　　4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進行核查和盤存，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責(zé)任。

　　(七)車輛管理工作計劃

　　1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。

　　2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。

　　3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。

　　(八)安全管理工作計劃

　　1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

　　2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事件的發(fā)生。

　　3、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

　　4、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作。

　　(九)其它綜合工作計劃

　　1、推行管理考核制度，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行定期管理考核。

　　2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

　　3、服務(wù)熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

　　4、強化考勤制度的實施，按實將相關(guān)考勤信息進行匯總，及時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，督促獎罰的兌現(xiàn)。

　　5、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進行抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進行促進。

　　6、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。

　　7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。

　　8、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。

辦公室2021年工作計劃篇2

　　一、行政工作方面

　　由于去年并未做好的緣故需要進行重點檢討才行，其中需要重點關(guān)注的還是辦公室區(qū)域的清潔工作以及文件整理，雖然能夠根據(jù)其他部門供給的信息編制報表卻在整理方面無法做到及時處理，所以對于行政類的工作應(yīng)當(dāng)采取合理的措施從而在效益方面獲得提升，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的指示應(yīng)當(dāng)及時進行處理以免在后續(xù)的行程安排方面出現(xiàn)問題，除此之外針對拜訪客戶的接待工作也要引起重視從而在原有基礎(chǔ)上獲得提升，關(guān)鍵是作為辦公室員工的自我處理工作不能再那般平庸才能夠構(gòu)成相應(yīng)的優(yōu)勢，而我也會牢牢把握住能夠用以提升效率的契機從而讓原有的工作質(zhì)量得到加強。

　　二、人事工作方面

　　主要是在績效考核工作中需要獲得準確的數(shù)據(jù)才行，關(guān)鍵還是根據(jù)考勤記錄從而明白企業(yè)員工存在著哪些人違反了規(guī)章制度，針對這些問題應(yīng)當(dāng)做好績效考核并針對重大違紀行為記入員工檔案，并且針對財務(wù)部的工資結(jié)算工作也要做好信息傳達才能夠體現(xiàn)出辦公室的職責(zé)所在，總之由于以往這類工作存在缺陷的緣故需要盡快得到加強才能夠彰顯出自我認真負責(zé)的態(tài)度，而我也會根據(jù)辦公室主任的教導(dǎo)認真做好績效考核并處理好不一樣部門間的交涉工作。

　　三、采購方面

　　則是針對辦公室日常用品以及復(fù)印文件的紙張的購買，盡管以往有專門的采購文員負責(zé)卻因為公司規(guī)模較大的緣故導(dǎo)致存在照顧不到的地方，這也意味著自我有時也會兼任采購工作并處理好后續(xù)的報銷工作，主要是辦公室處理文職類工作時的筆墨紙張消耗要及時進行補充才不會影響到后續(xù)的事務(wù)，至于報銷工作則要額外與財務(wù)部門進行交涉并提前獲得領(lǐng)導(dǎo)的簽字或蓋章，盡管過程比較繁瑣卻也要加強這方面的鍛煉從而彌補自身的短板才行。

　　對于辦公室的發(fā)展而言計劃的制定與總結(jié)的積累提升自身本事的關(guān)鍵，而我也會在辦公室的工作中將其落實下去并爭取經(jīng)過磨礪獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，也許過程較為漫長卻也會經(jīng)過辦公室工作中的努力完成實現(xiàn)準備的任務(wù)。

辦公室2021年工作計劃篇3

　　辦公室是本單位綜合部門，擔(dān)負著“協(xié)調(diào)部門，管理事務(wù)”的重要職責(zé)，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的樞紐和橋梁。2021年，辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀，實現(xiàn)“三好”，即：管理好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務(wù)保障到位，達到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目的。

　　一、指導(dǎo)思想

　　在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。

　　二、工作思路和目標

　　以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。

　　三、工作要求

　　1、加強辦公室建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作積極性，根據(jù)各自的分工，認真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。

　　2、進一步做好辦公室的協(xié)調(diào)、綜合工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。

　　3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。

　　4、認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會、全單位職工會議、以及省市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到肇源分公司主持的工作會議等大型會議的準備工作，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀要等事宜。

　　5、加強辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班值宿紀律檢查工作。

　　四、黨建工作計劃

　　1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名，做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。

　　3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。

　　3、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。

　　4、要積極召開民主生活費，做好記錄并留存。

　　五、內(nèi)務(wù)管理

　　1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤。

　　2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由人力相關(guān)人員執(zhí)行登記。

　　3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，需要向總經(jīng)理或主管副總進行申請，申請通過后由綜合服務(wù)中心執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。

　　4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印公司公章。由辦公室主任把關(guān)。

　　5、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。

　　6、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。

　　7、嚴格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。

　　8、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。

　　新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為公司開展各項工作提供強有力的后勤服務(wù)。

辦公室2021年工作計劃篇4

　　一、黨建工作計劃

　　1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。

　　2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、z審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。

　　3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。

　　4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。

　　5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

　　6、制定，開展好“黨員先鋒崗”活動。

　　二、宣傳工作計劃

　　1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。

　　2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

　　3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。

　　4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

　　三、群團工作計劃

　　1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

　　2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

　　3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。

　　四、安全工作計劃

　　1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

　　2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

　　3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生。

　　4、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

　　5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

　　五、檔案管理工作計劃

　　1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

　　2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

　　3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

　　六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

　　1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

　　2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

辦公室2021年工作計劃篇5

　　XX年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

　　一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平

　　以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。

　　1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。

　　積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

　　2、辦文辦會力求精煉。

　　認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量；建立健全文秘工作責(zé)任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。

　　認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。

　　3、信息督查力求落到實處。

　　按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。

　　進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

　　二、增強責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平

　　致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。

　　1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤”。

　　嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。

　　2、加強行車安全，把好“方向盤”。

　　進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作，認真組織學(xué) 習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理；科學(xué)調(diào)度、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

　　3、加強檔案管理，建好“資料庫”。

　　嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。

　　按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。

　　同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。

　　4、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。

　　扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

辦公室2021年工作計劃篇6

　　今年來，XXX嚴格按照縣委部署要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著眼于縣委中心工作及各項重點工作任務(wù)，以“三抓三提升”黨建工作思路為抓手，堅持問題導(dǎo)向固本強基、目標導(dǎo)向聚力攻堅、質(zhì)量導(dǎo)向提質(zhì)增效，抓實“基層黨建質(zhì)量提升年活動”，有力推動機關(guān)黨建走在前、作表率，為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)建強了有力的組織堡壘。

　　一、主要工作開展情況

　　一是突出主責(zé)主業(yè)，聚焦基層抓責(zé)任落實。圍繞解決機關(guān)黨建工作“抓什么、誰來抓、怎么抓”的問題，從明責(zé)、述責(zé)、靠責(zé)、問責(zé)“四個方面”，制定《XXX、部門黨組(黨委)、XXX基層黨組織和基層黨支部抓機關(guān)黨建責(zé)任清單》，印發(fā)《2020年XXX黨建工作要點》《關(guān)于建立XXX委員聯(lián)系支部黨建工作制度的通知》，建立縣XXX統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門機關(guān)黨委(黨組)、黨總支直接領(lǐng)導(dǎo)、黨支部狠抓落實的三級責(zé)任體系和組織書記抓黨建承諾、述職、評議、問責(zé)“四位一體”責(zé)任鏈條，進一步明確機關(guān)黨組織書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、黨建專干具體落實的責(zé)任。召開XXX會專題研究黨建工作XX次，組織召開機關(guān)黨建例會聽取各部門、單位抓黨建工作匯報XX次，深入部門、單位開展黨建指導(dǎo)18次，有力地推進黨建工作主體責(zé)任落實。

　　二是突出政治導(dǎo)向，聚焦思想抓X。始終堅持正確的政治方向、價值取向和輿論導(dǎo)向，守好X主陣地。印發(fā)《肅北縣直機關(guān)理論大學(xué)習(xí)大提升篇目清單》，按照“一崗雙責(zé)”要求，將X工作列入年度機關(guān)黨建工作要點，制定印發(fā)《XXX2020年落實X工作責(zé)任制重點任務(wù)清單》《XXX--X工作責(zé)任制督查辦法(試行)》等，切實將X工作細化分解，責(zé)任到人，把X工作與機關(guān)黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成齊抓共管的新合力。今年以來，XXX先后兩次對所屬XX個黨組織進行了X工作責(zé)任制落實情況指導(dǎo)督查。

　　三是突出量化清單，聚焦基礎(chǔ)抓對標規(guī)范。緊扣黨支部建設(shè)6項27條標準和“四抓兩整治”重點任務(wù)，堅持從基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力建設(shè)抓起，督促X個黨支部按期換屆，改補選黨組織委員X余人，組織開展新任職黨組織書記輪訓(xùn)班X次，培訓(xùn)黨組織書記X余人次，規(guī)范建設(shè)機關(guān)事業(yè)單位黨組織黨建活動室、黨建文化角X個。嚴格落實組織生活標準，規(guī)范開展“三會一課”，按標準程序做好黨組織換屆工作。嚴把發(fā)展黨員入口，組織X名入黨積極分子和X名重點發(fā)展對象參加專題培訓(xùn)，全年發(fā)展黨員X名。聚焦基層組織黨內(nèi)政治生活，深入開展以革命傳統(tǒng)教育、堡壘旗幟教育、公益實踐教育、崗位履職教育、廉政警示教育等為內(nèi)容的主題黨日活動，以活動成效助推“三會一課”質(zhì)量提升。深化拓展“四比四看四爭做”黨建載體，積極開展典型培樹和黨建品牌創(chuàng)建活動，培樹省級“標準化黨支部”X個、市級“樣板黨支部”X個、縣級“示范黨支部”X個。

　　四是突出提質(zhì)強能，聚焦基本強內(nèi)生動力。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實組織生活會、黨員民主評議、談心談話等制度，廣泛開展“黨員亮職責(zé)、亮身份”、“雙述雙評”等活動，黨員經(jīng)常性教育管理措施有效落實。綜合運用學(xué)習(xí)強國、XXX黨建APP等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，實現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。建立“機關(guān)黨務(wù)工作群”，推送“微黨課”、發(fā)布黨建“新動態(tài)”、轉(zhuǎn)載黨建“好文章”X篇，印發(fā)機關(guān)XXX黨組織特色亮點手冊，把各機關(guān)黨組織黨建業(yè)務(wù)融合的創(chuàng)新舉措亮出來，對實踐中的先進典型和經(jīng)驗做法認真總結(jié)和推廣宣傳，讓各黨組織互查互鑒互學(xué)，持續(xù)補短板、強弱項、抓整治，推動機關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。

　　五是突出工作督導(dǎo)，聚焦問題抓落地見效。XXX對照不同領(lǐng)域黨支部建設(shè)標準化要求，運用“互查、互評、互學(xué)、互促”的考評模式，先后三次對所屬X個黨組織進行了“把脈會診”，聚焦“薄弱問題”、“薄弱環(huán)節(jié)”，對各黨組織黨建工作責(zé)任制落實、“三會一課”制度落實、黨員隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨費收繳、黨支部組織設(shè)置及按期換屆、“五聯(lián)雙報到”制度落實等情況進行了全覆蓋督查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指導(dǎo)整改，對優(yōu)化黨組織設(shè)置、加強黨員教育管理，推進規(guī)范性和標準化提出了指導(dǎo)意見和建議，按照有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于加強黨員管理、有利于服務(wù)群眾的原則，扎實整頓提升軟弱渙散黨組織X個，促使“督查問效”變?yōu)?ldquo;督導(dǎo)增效”，營造了比學(xué)趕超、爭先進位的黨建工作氛圍。

　　六是突出廉政建設(shè)，聚焦作風(fēng)抓服務(wù)效能。圍繞黨建引領(lǐng)服務(wù)能力提升，不斷把干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)與機構(gòu)改革和“放管服”改革深度融合。結(jié)合脫貧攻堅收官戰(zhàn)，緊盯重要時間節(jié)點，圍繞突出問題，聚焦服務(wù)效能，以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。同時，以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點，督促縣直各部門單位經(jīng)常性抓好紀律教育，深入推進廉政文化、廉政教育進機關(guān)宣講活動，選取機關(guān)典型違紀案件進行警示教育，組織機關(guān)黨組織開展各類警示教育X余次，營造了濃厚的廉政教育氛圍。

　　七是突出黨建賦能，聚焦中心抓引領(lǐng)提升。堅持以中心工作為綱，充分激發(fā)黨員紅色動力。在疫情期間，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，率先成立XXX黨員先鋒隊，深入社區(qū)協(xié)助開展來肅返肅人員摸底排查、疫情防控宣傳、環(huán)境消殺、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，有效發(fā)揮出了黨組織和黨員先鋒的先鋒作用。以培塑“組織力”為重點，印發(fā)《關(guān)于開展機關(guān)黨建提質(zhì)行動，創(chuàng)建讓人民群眾滿意的模范機關(guān)實施方案》，積極開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作，扎實推進縣直機關(guān)建設(shè)絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風(fēng)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為的模范機關(guān)，重點打造了縣委辦“六個對標”和司法局“黨建+”等機關(guān)品牌。以強化“服務(wù)力”為目標，落實“黨建聯(lián)盟、結(jié)對共建”和“五聯(lián)雙報到”工作機制，依托“XXX黨建·社區(qū)E家”平臺，積極組織機關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到履職，參與社區(qū)疫情防控、社會治理等工作。開展“共敘民族情、共鑄團結(jié)曲”“衛(wèi)生大清掃·黨員我先行”“吹哨整合民生訴求，應(yīng)哨化解民生問題”等活動X余次，幫辦實事X余件，將組織力量與民族團結(jié)、平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、掃黑除惡等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，有效化解轄區(qū)居民急難愁盼的問題。

　　二、存在的主要問題

　　雖然XXX工作部署扎實，推進有力，但離上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、 發(fā)展黨員工作細則等黨內(nèi)法規(guī)及本領(lǐng)域的規(guī)范性文件經(jīng)常性學(xué)習(xí)掌握不夠，政治理論和業(yè)務(wù)知識更新不夠及時;二是各黨支部部分委員兼有重要業(yè)務(wù)工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”尚有差距;三是對黨員的日常教育管理有待增強，借助微信、 QQ、學(xué)習(xí)強國等平臺開展線上活動效果有待加強，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養(yǎng)和法紀意識參差不齊

　　三、下一步的工作計劃

　　堅持以基層黨組織規(guī)范化提升為抓手，以解決黨員和黨組織作用發(fā)揮為重點，以機關(guān)黨建“走在前，作表率”為目標，持續(xù)加強機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，以機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)全縣經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量。

　　一是以“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”為核心，促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。緊扣“三個服務(wù)”(服務(wù)好群眾，服務(wù)好縣委重點工作，服務(wù)好本單位中心工作)，進一步明確機關(guān)黨建工作目標、工作內(nèi)容、工作措施，促使機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同向、部署同步、工作同力，力促機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、協(xié)同并進。

　　二是以推動黨建工作標準化、程序化、規(guī)范化為目標，全面提升機關(guān)黨建工作水平。持續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《關(guān)于推進黨支部建設(shè)標準化全面提升基層黨建工作整體水平的實施意見》的貫徹落實，督導(dǎo)縣直機關(guān)黨組織進一步細化量化黨支部建設(shè)標準，形成目標明確、內(nèi)容清楚、職責(zé)分明的黨支部工作體系，切實提升黨支部組織力。加強機關(guān)黨建陣地建設(shè)，規(guī)范設(shè)置標準，推動有獨立辦公場所的黨組織設(shè)立黨員活動室等黨建陣地。

　　三是以健全完善黨建聯(lián)系、激勵、考評辦法為舉措，全面提升機關(guān)黨建的地位和作用。持續(xù)推進XXX委員黨建工作聯(lián)系制度，推行“片區(qū)工作法”，由XXX領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分片聯(lián)系調(diào)研，分塊解決問題，整體提升地位作用。開展“逐支部觀摩，整單位提升”活動，對“三會一課”、主題黨日、雙重組織生活等黨建基本動作逐一檢查考評推動，把黨建基礎(chǔ)打牢做實。積極落實黨支部經(jīng)費保障事項，調(diào)動黨支部工作積極性，發(fā)揮黨支部在教育管理監(jiān)督黨員和組織宣傳凝聚服務(wù)群眾中的主體作用。

　　四是以開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提升”活動為抓手，全面提升黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。繼續(xù)實施黨支部書記素質(zhì)提升工程，強化黨的知識培訓(xùn)，抓實新任職黨組織書記培訓(xùn)和支部委員履職培訓(xùn)制度，切實提高黨務(wù)干部的黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)。適時舉辦機關(guān)專職干部培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班和新任黨支部書記培訓(xùn)班，對全縣機關(guān)專職黨務(wù)干部進行能力提升培訓(xùn)，建設(shè)一支有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的黨務(wù)干部隊伍，以黨務(wù)干部能力提升激發(fā)全縣基層黨組織的生機和活力。

辦公室2021年工作計劃篇7

　　根據(jù)學(xué)校工作的工作思路，圍繞學(xué)校的中心工作，根據(jù)我部門工作的實際情況，本著求真務(wù)實工作態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作，全面做好服務(wù)工作，即服務(wù)好教學(xué)、服務(wù)好教師、服務(wù)好學(xué)生，特制定本學(xué)期工作計劃：

　　一、加強辦公室工作人員的職業(yè)道德建設(shè)

　　堅持和落實政治學(xué)習(xí)及每周一次例會制度，嚴格工作紀律，恪盡職守，提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù)，對辦公室所從事的工作實行全方位立體化管理，做到分工到人，職責(zé)明確，工作絕不推諉扯皮，團結(jié)合作，共同完成各項工作任務(wù)。

　　二、認真完成辦公室所承擔(dān)的各項工作

　　1、組織安排收集、整理反映學(xué)校工作成績以及學(xué)校教育、教學(xué)活動、典型人物的事跡等材料、信息，及時上傳校園網(wǎng)，并積極向上級媒體投稿，做好學(xué)校宣傳工作，擴大學(xué)校的對外影響，提高學(xué)校的知名度。

　　2、努力做好文秘工作，起草學(xué)校綜合性文件及報告。作好學(xué)校安排的各種會議的通知、議程及準備工作，做好校長辦公會議記錄。以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告、通告等。協(xié)助校長搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調(diào)工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。

　　3、組織做好上級部門前來檢查指導(dǎo)和來信、來訪客人的接待工作。安排好報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作，確保及時、準確，無誤。

　　4、做好校園文化氛圍的布置，及時更新、更換各種文化設(shè)施（如標語、門牌、班主任心語、板報、宣傳欄等）。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷、作息時間表等。

　　5、負責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況。不斷探索并逐步完善考勤工作方法，努力構(gòu)建規(guī)范化、人性化的考勤機制，考勤工作要做到準確無誤，反饋及時，規(guī)范請假手續(xù)，既要加強制度的落實，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷，從而達到規(guī)范教師上崗的目的。

　　6、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)及信息，按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃、總結(jié)和各類文件、報表、年度考核等，做好學(xué)校學(xué)期績效考核的匯總、整理工作及職稱評定工作。

　　7、加大對教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等情況檢查力度。尤其加強對上班期間利用網(wǎng)絡(luò)聊天，玩游戲等做與教學(xué)無關(guān)的事情的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，督促整改，美化辦公環(huán)境，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序規(guī)范化。

　　8、做好計劃生育及離退休教師的慰問、幫扶工作。

 

辦公室2021年工作計劃篇8

　一、加強溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

　　準確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達、下情上報工作。堅持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展展情景，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

　　二、強化主動意識，做好各項服務(wù)

　　在工作中堅持以服務(wù)為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務(wù)意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持本事和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

　　1、實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。所以，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。

　　2、實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，供給全過程的主動服務(wù)。

　　三、響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理

　　進取響應(yīng)集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實此刻保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。

　　在下一年工作中，我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自我的一份力量。

辦公室2021年工作計劃篇9

　　為完善工作作風(fēng)，提高企業(yè)品牌。20XX年公司綜合辦公室以提高素質(zhì)，強化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定綜合辦公室工作計劃如下：

　　一、黨建工作計劃

　　1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。

　　2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。

　　3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。

　　4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。

　　5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

　　6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。

　　二、宣傳工作計劃

　　1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《XX新聞》的水平。

　　2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

　　3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學(xué)教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。

　　4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作

　　如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

　　三、群團工作計劃

　　1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

　　2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

　　3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。

　　四、20XX年安全工作計劃

　　1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

　　2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

　　3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生。

　　4、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

　　5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

　　五、檔案管理工作計劃

　　1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

　　2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

　　3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

　　六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

　　1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

　　2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

　　七、后勤管理工作。

　　1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務(wù)于員工。

　　2、管理維護好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞

　　3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。

　　4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。

　　八、車輛管理工作計劃

　　1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。

　　2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。

　　3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。

　　九、辦公室工作計劃(其它方面)

　　1、推行“5S””管理，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。

　　2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

　　3、服務(wù)熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

　　4、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。

　　5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。

　　6、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。

辦公室2021年工作計劃篇10

　　2020年，縣民政局機關(guān)黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面落實十九屆四中、五中全會精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化理想信念教育，加強支部建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀，扎實推進全面從嚴治黨各項工作，為進一步開展民政工作健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。

　　一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升黨建工作質(zhì)量

　　(一)切實強化理論武裝。局黨委與各支部以中心組學(xué)習(xí)，“三會一課”為主要形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系、圍繞《民法典》《習(xí)近平談治國理政》第三卷等內(nèi)容開展集中學(xué)習(xí)。注重載體創(chuàng)新，用好“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)xxx臺充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。通過集體學(xué)習(xí)，進一步加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，全面把握新時代新要求。局黨組成員深入所聯(lián)系的支部，為支部黨員和聯(lián)系股室干部講專題黨課，各支部書記也結(jié)合支部實際，通過黨小組學(xué)習(xí)的方式為黨員講黨課，擴大輻射面、增強學(xué)習(xí)效果，廣大黨員通過聆聽黨課，學(xué)習(xí)了運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的思路舉措，宣傳貫徹了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

　　(二)豐富黨內(nèi)政治生活。一是堅持從嚴開展黨內(nèi)組織生活。按照上級黨委要求制定主題黨日活動，各支部圍繞主題共開展黨日活動及黨小組學(xué)習(xí)X余次。二是探訪紅色基地,弘揚革命精神。七一前夕，局黨委以“重游紅色之旅”為主題，組織黨員干部X余人赴X紅色革命基地開展了紀念建黨99周年主題黨日活動，通過聆聽革命故事，學(xué)習(xí)革命先輩的偉大精神和高尚情懷，銘記黨的初心使命，激發(fā)黨員干部主動擔(dān)當(dāng)、勇于作為的強大力量。三是舉行踐行初心使命職業(yè)道德主題演講活動?；顒又袇①愡x手通過樸實的語言、動人的事跡詮釋了民政工作者的大愛情懷,謳歌了在平凡崗位上不求回報、默默奉獻的精神,讓人感同身受。四是組織機關(guān)和下屬支部黨員干部前往市檔案館，參觀“創(chuàng)業(yè)·30年”檔案文獻展。

　　(三)提升先鋒模范影響力。一是著力培養(yǎng)先進典型。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“民政為民，民政愛民”理念為指導(dǎo)，在民政系統(tǒng)內(nèi)搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造有利條件，對樹立的先進典型，要及時予以表彰獎勵，激勵先進典型的積極性和主動性。二是著力宣傳先進典型。充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒對先進典型進行廣泛宣傳報道，并在X縣政府信息網(wǎng)民政專欄中對典型人物基本情況、先進事跡進行報道，切實形成規(guī)模、形成聲勢。疫情防控期間，以線上互動的形式開展本次愛心捐贈活動，各黨支部在微信群向黨員同志們發(fā)出“防疫募捐”倡議，黨委全體黨員踴躍奉獻愛心，通過線上這別開生面的“防疫募捐”形式，縣民政局黨委110名黨員共募集12050元愛心接力捐款，彰顯擔(dān)當(dāng)，為疫情防控助力。

　　(四)志愿服務(wù)展現(xiàn)良好風(fēng)貌。積極推廣使用全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)，組織各黨支部通過中國志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成為志愿團體，提高黨員志愿服務(wù)管理信息化水平，推動黨員志愿服務(wù)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。各支部依托黨建品牌建設(shè)要求，積極組織開展形式多樣的黨員志愿服務(wù)。如組織黨員志愿者在責(zé)任包干區(qū)(X小區(qū))和X開展境衛(wèi)生整治活動，以實際行動助推文明城市創(chuàng)建活動;到X村開展志愿慰問活動，為貧困戶送上慰問金;到各鎮(zhèn)(街、管委會)開展新時代文明實踐活動——《婚姻導(dǎo)航》——“幸?；橐?middot;愛在家庭”婚姻家庭知識宣講。

　　二、強化組織建設(shè)，推進支部建設(shè)規(guī)范化水平整體提升

　　(一)推動黨委、支部規(guī)范化標準化建設(shè)。按照黨的十九大關(guān)于加強黨的組織建設(shè)的要求，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，努力推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進，做到全面從嚴治黨工作與民政工作同部署、同檢查、同考核、同落實。今年X月X日成立了第一屆X縣民政局直屬機關(guān)委員會;同年X月X日民政局黨支部進行了換屆選舉。新成立黨委在探索中前進，機關(guān)支部在黨委指導(dǎo)下，扎實推動黨員學(xué)習(xí)好風(fēng)氣，提高黨員學(xué)習(xí)積極性。

　　(二)嚴格落實黨建工作責(zé)任制。黨委、支部書記牢固樹立“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的觀念，認真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé);班子成員按“一崗雙責(zé)”要求，堅持帶好頭，起到模范帶頭作用;紀檢干事和黨務(wù)干事虛心鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力;廣大黨員干部自覺履行黨員義務(wù)，干好本職工作，在全局范圍內(nèi)形成了黨員干部人人都知責(zé)、盡責(zé)的黨建工作局面。

　　(三)加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)制度。完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，關(guān)心和幫助身邊困難、老黨員;嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員，2020年按時轉(zhuǎn)正黨員1名。

　　三、抓實巡察“回頭看”整改工作，落實整改問題

　　按照縣委統(tǒng)一部署，2020年X月X日至X日，縣委第X巡察組對我局黨組進行了巡察“回頭看”工作。2020年X月X日，縣委第X巡察組向縣民政局黨組反饋了巡察“回頭看”意見。對照巡察組反饋的問題，局黨組高度重視，把巡察“回頭看”整改作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)來抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真查擺剖析，制定整改方案和責(zé)任清單，分解整改任務(wù)，積極抓好整改工作。目前，我局對巡察反饋的X個方面共X個方面細化的X個具體問題，已全面完成整改。通過整改，加強了對黨員干部的教育，完善了黨建及人、財、物相關(guān)制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、規(guī)矩，進一步嚴肅了黨內(nèi)政治生活。

　　四、2021年工作思路

　　2021年縣民政局的基層黨建工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進一步解放思想、理清思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力加強本單位黨員干部職工思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為全面推進民政事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。重點抓好以下幾項工作：

　　一是抓住“一個重點”。即把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話為重點，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，通過學(xué)習(xí)，把黨員干部的思想和認識統(tǒng)一到十九大和十九屆五中全會精神上來，認真履行職責(zé)，切實關(guān)注民生，全面推進社會建設(shè)。

　　二是加強“兩個建設(shè)”。即加強支部自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用，建立健全黨建工作目標責(zé)任制，推進機關(guān)黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)，做到警鐘長鳴，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時在學(xué)用結(jié)合上下功夫，著力在解決工作難點上見成果、求實效，提高廣大黨員干部業(yè)務(wù)知識和實際工作水平。

　　三是堅持“三個制度”。即堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度和民主評議黨員制度，定期召開黨員大會和黨小組生活會，努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和民政系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治建設(shè)。

　　四是開展“四個活動”。即開展“精準扶貧”活動、“黨員責(zé)任崗”活動、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾活動、在職黨員進社區(qū)活動。引導(dǎo)廣大黨員干部圍繞中心，服務(wù)大局，立足本崗，爭當(dāng)先進，爭創(chuàng)優(yōu)秀，力爭把我局機關(guān)支部建設(shè)不斷推向新的高度。

辦公室2021年工作計劃篇11

　　我任公司辦公室秘書這職務(wù)已一年有余。現(xiàn)就對我從事辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和對未來的工作打算，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　先談一下我個人情況。我的為人比較低調(diào)，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現(xiàn)在馬上就要迎來，這是知識經(jīng)濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的認知能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應(yīng)不了這個社會，被淘汰也將成為必然。在日常工作中，我非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合，能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不假公濟私，不謀私利，不循私情。我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。

　　再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力;同時還是一個機會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

　　在日常工作中，我將遵守四個原則：“一精，二細，三準，四助。”

　　一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情，打造成精品工程;

　　二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎;

　　三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數(shù)要準，要嚴格遵照工作的進度;

　　四助：就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

　　我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力，不能出現(xiàn)停滯不前。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

　　辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條。同時還要能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

辦公室2021年工作計劃篇12

　　XX年即將過去，新年的鐘聲就要敲響，它將引領(lǐng)我們跨向牛年，奮蹄遠征?；仡櫼荒陙磙k公室在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主體，規(guī)范管理為環(huán)節(jié)，美化環(huán)境為依托，對年初的目標、新訂的制度逐一貫徹落實，對客房、餐飲、財務(wù)等各部門的工作認真配合、有機銜接，正確傳達中心精神，全面推進中心對內(nèi)、對外的各項工作建設(shè)。具體歸納如下：

　　一、加強新老員工鏈接，爭創(chuàng)一流服務(wù)。

　　從XX年8月試運營業(yè)以來，員工整體大規(guī)模的培訓(xùn)只進行過一次，由于客觀上客源還算豐富，幾乎沒有間隙抽出大量時間進行全方位細化學(xué)習(xí)，新員工只有在初步掌握要領(lǐng)的基礎(chǔ)上，一邊向老員工學(xué)習(xí)，一邊具體實踐，為此中心領(lǐng)導(dǎo)很注重員工的素質(zhì)培養(yǎng)，從他們的生活作息、言行舉止等點滴做起，以點代線，從小組做起;以線代面，從樓層做起，讓幾位優(yōu)秀的領(lǐng)班擠出時間，利用會議交接空閑、散客相對較少的時候，集中新員工手把手地現(xiàn)場指教，耐心地講解要領(lǐng)，真正起到了傳、幫、代的作用。一年來，無論是客房還是餐廳，工作從未落下套。我們從辦公室員工報到注冊及辭退情況統(tǒng)計看，新員工的崗位銜接從未缺位，以客戶的反饋看，對服務(wù)質(zhì)量的評價相當(dāng)高，從回頭客的印象亦可以證明這一點，同時也說明我們新老員工的鏈接是成功的。

　　二、搞好后勤保障，創(chuàng)造和諧舒適環(huán)境。

　　中心上下臨時職工結(jié)構(gòu)分為三大塊：一是中心招收的服務(wù)員;二是廚房師傅自己聘組的;三是與職能部門合同派駐的，如保安。不管是哪一塊，中心領(lǐng)導(dǎo)在生活上一樣對待，管理上一樣要求，特別是我們的職工灶，辦得有聲有色，不求高檔，只求員工的可口實惠，讓她們吃得舒心、溫暖，有回到自己家的感覺，每逢節(jié)假日，中心領(lǐng)導(dǎo)親自包餃子，和大家坐在一起其樂融融，在周邊數(shù)家療養(yǎng)院中受到一致的稱贊。

　　門衛(wèi)保安一年四季以崗為家，回家的次數(shù)廖廖無幾，不管是盛夏的酷暑，還是嚴冬的寒冷，都是滿面笑容地把客人迎進來，指導(dǎo)車輛存放好，熱情禮貌地送往一批又一批客人，在工作上一絲不茍，多次受到會務(wù)組人員的好評，成為我中心工作中一道亮麗的風(fēng)景。

　　一個干凈明亮的大院，一簇簇嫩綠的草坪，一朵朵盛開的鮮花，一間間整潔的客房，再加上別墅的優(yōu)雅別致，使我們在眾多療養(yǎng)院中脫穎而出。但僅僅有硬件的優(yōu)美還不夠，軟件上的更優(yōu)、更一流才是我們的目標。一年來，我們的顧客源源不斷，會議一個接一個，這都是對我們工作作出的肯定。

　　全院職工不僅在單位這個小集體里團結(jié)和諧、友愛互助，而且在社會大家庭中也是愛心可見。

　　三、落實省局工資制度改革，抓好地方協(xié)調(diào)工作。

　　作為省局直屬事業(yè)單位，辦公室認真貫徹落實省局事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見組織全體正式職工學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想，對方案中改革的原則，分配的紀律，調(diào)控的激勵與約束機制，認真學(xué)習(xí)，結(jié)合本人的實際檔案，準確無誤地填報了大量的數(shù)據(jù)文檔，經(jīng)過單位審校，省局備案，省人事廳勞資處審批，成功的按計劃改革實施完成，在數(shù)家直屬單位中，工作走在了前矛。

　　省局安排的工作，我們都矢志不渝地堅決完成，地方上各主管部門、各職能部門的工作，我們也都高度重視。如管委會的衛(wèi)生責(zé)任制檢查、環(huán)保局的排污管理、派出所的暫住人口及治安管理、氣象安監(jiān)局的人防管理、工商局幾次執(zhí)照的變更年檢、衛(wèi)生系統(tǒng)執(zhí)業(yè)證的審核、物價部門的監(jiān)督培訓(xùn)、消防部門的定期督查等，我們都有條不紊地進行。該學(xué)的學(xué)，該抓的抓，該繳費的繳費，須整改的整改，絲毫不敢馬虎。一年來工作始終走在了當(dāng)?shù)丿焻^(qū)的前頭，辦公室作為綜合部門，各項協(xié)調(diào)工作在中心領(lǐng)導(dǎo)的直接帶動下，給全中心上下交了一份滿意的答卷。

辦公室2021年工作計劃篇13

　　二oxx年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。

　　一、創(chuàng)收任務(wù):全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。

　　二、經(jīng)費管理:

　　各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi)，其中:

　　1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。

　　2、汽車費用控制在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。

　　3、水電費控制在1.5萬元以內(nèi)。

　　三、內(nèi)務(wù)管理:

　　1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤。

　　2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記。

　　3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。

　　4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān)。

　　5、材料打印:以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行z執(zhí)法文書，向上級黨委、z府、主管部門進行工作匯報、總結(jié)、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實行當(dāng)即收費。由打字員執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任管理。

　　6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。

　　7、加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責(zé)此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤。

　　8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。

　　9、嚴格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。

　　10、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。

辦公室2021年工作計劃篇14

　　辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負著“參與z務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責(zé)，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的樞紐和橋梁。二00六年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀，實現(xiàn)“三好”，即：管理好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務(wù)保障到位，達到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目的。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委、縣z府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。

　　二、工作思路和目標

　　以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。

　　三、工作要求

　　1、加強辦公室建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作積極性，根據(jù)各自的分工，認真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。

　　2、進一步做好局機關(guān)日常z務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。

　　3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。

　　4、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準備工作，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀要等事宜。

　　5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、總結(jié)、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。

　　6、嚴格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金、支票，報帳及時、記帳準確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作。

　　7、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。

　　8、認真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。

　　9、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來，滿意而歸。

　　10、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀律檢查工作。

　　新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行z、后勤服務(wù)。

辦公室2021年工作計劃篇15

　　2020年以來，縣政府辦公室深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真履行“參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的職能，繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑”的工作精神，圓滿完成了全年重點工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為全縣疫情防控、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、脫貧攻堅、搶險救災(zāi)、信訪穩(wěn)定等重點工作提供了強有力保障。先后被省、市政府辦公廳授予2019年度上報信息優(yōu)勝單位，2019年度全市電子政務(wù)建設(shè)與管理先進單位；2019年度考核為優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)班子，獲評2019年度縣級文明單位。一年來，辦公室工作得到縣領(lǐng)導(dǎo)批示表揚X次，累計有X人次獲得縣級以上獎勵榮譽。

　　一、 圍繞中心，著眼全局，以文輔政彰顯新成效

　　一是綜合文稿務(wù)實求新。發(fā)揮以文輔政作用，認真開展調(diào)查研究，“參在點子上、謀在關(guān)鍵處”，共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報、總結(jié)、報告等綜合性文章X篇；撰寫新聞宣傳稿件X篇，在市級以上媒體刊發(fā)。

　　二是信息工作力爭上游。累計撰寫各類信息X篇，被省、市政府辦公廳采用信息X篇，信息工作居全市前列。編發(fā)《政務(wù)參閱》X期，《政務(wù)工作動態(tài)》X期，為縣政府科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。

　　三是公文處理有序規(guī)范。今年以來，共收處各級黨委、政府及部門文件X份，請示報告X件，起草印發(fā)縣政府及辦公室文件X件，全部做到程序嚴密，格式規(guī)范，發(fā)放及時，保證了政府工作高效運轉(zhuǎn)。

　　四是調(diào)查研究高效服務(wù)。圍繞全縣高質(zhì)量發(fā)展大局和縣政府中心工作，積極開展調(diào)查研究，深入挖掘典型做法和先進經(jīng)驗，先后完成《縣市場建設(shè)服務(wù)局全力推動收費管理工作實現(xiàn)新突破》、《關(guān)于我縣××產(chǎn)業(yè)的調(diào)查與思考》等多篇調(diào)研報告，服務(wù)縣領(lǐng)導(dǎo)決策部署，服務(wù)各部門、企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。并于X月X日至X日，圓滿完成省政府系統(tǒng)研究室主任會議承辦工作。

　　二、發(fā)揮職能，催辦落實，綜合服務(wù)水平有了新提高

　　一是會務(wù)活動籌備周密。認真搞好會務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，一年來，圓滿完成縣政府常務(wù)會、縣長辦公會、碰頭會、視頻會議、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)度會、臨時會議等X次綜合會議或?qū)ｍ棔h的組織工作。參與組織北京聯(lián)誼暨招商會、全縣首屆特色農(nóng)產(chǎn)品展示推介會、全縣X個重點項目及鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場觀摩、全市重點項目觀摩、第二屆龍舟賽暨××水城文化節(jié)、全省文明縣城初評、全省城市環(huán)境容貌治理現(xiàn)場會等X次大型活動，活動中注重協(xié)調(diào)服務(wù)，既分工又合作，取得了圓滿成功。

　　二是政務(wù)督查扎實開展。督辦縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件X件，刊發(fā)《縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)重點批示》X期；刊發(fā)政務(wù)督查專報X期，《縣長碰頭會交辦事項》X期，內(nèi)部通報X期，辦理上級督辦事項X件。有效促進了領(lǐng)導(dǎo)批辦事項及疫情防控、脫貧攻堅、搶險救災(zāi)、信訪穩(wěn)定等重點工作落實。承辦建議提案X件，辦理答復(fù)工作均已完成。承辦市民公共服務(wù)熱線X件，被市電子政務(wù)中心評為2019年度全市電子政務(wù)建設(shè)與管理先進單位。

　　三是法制工作穩(wěn)步推進。圍繞全縣發(fā)展大局，參與重要政策制定、遺留問題和疑難案件辦理，提供法律支持和依據(jù)；嚴格按照《××縣規(guī)范性文件制定辦法》，對《關(guān)于進一步加強招投標、土地出讓、政府采購、固定資產(chǎn)處置工作的意見》《××縣財政投資評審管理辦法》《關(guān)于農(nóng)村住宅建設(shè)的指導(dǎo)意見》等75個規(guī)范性文件進行審核把關(guān)，依法出具法律意見；加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查；做好行政復(fù)議工作，做到依法受理和辦理，切實維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，截止目前，共受理行政復(fù)議案件X件，行政應(yīng)訟案件X件。

　　四是進一步做好外事僑務(wù)工作。加強與上級外事部門溝通聯(lián)系，及時高效辦理出訪審批簽證工作。共辦理出國手續(xù)X批X人次，辦理邀請外商入境手續(xù)X批X人次。

　　五是應(yīng)急管理成效明顯。組織開展疫情防控、“防災(zāi)減災(zāi)日”等主題宣傳活動，發(fā)放宣傳材料X萬份，接受應(yīng)急知識咨詢X人次，提高了公眾預(yù)防避險和自救互救的能力，增強了廣大群眾防災(zāi)減災(zāi)的意識；同時，認真履行應(yīng)急值守、信息匯總、綜合協(xié)調(diào)等職能，確保對各類突發(fā)事件的處置反應(yīng)迅速，及時有效。

　　三、貼近實際，注重實效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力實現(xiàn)新突破

　　一是在服務(wù)項目建設(shè)和協(xié)助做好財稅及土地管理工作方面。協(xié)調(diào)做好重點項目集中開工及全市重點項目觀摩活動的組織接待工作，同時為縣領(lǐng)導(dǎo)跑辦爭取項目搞好謀劃服務(wù)。加強協(xié)調(diào)調(diào)度，全力做好財稅工作，圓滿完成了年度指標任務(wù)。

　　二是在服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面。發(fā)揮職能作用，協(xié)調(diào)推進農(nóng)田水利基本建設(shè)工作開展，服務(wù)××有機農(nóng)業(yè)、××生態(tài)種植等農(nóng)業(yè)項目建設(shè)。圓滿完成全市××博覽會、全市第七屆農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接大會、全縣首屆特色農(nóng)產(chǎn)品展示推介會等重大活動組織籌備工作。

　　三是在推動工業(yè)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展方面。積極協(xié)調(diào)工信、發(fā)改、統(tǒng)計等部門做好工業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)測與分析，掌握全縣工業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和各行業(yè)的市場變化情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)；謀劃實施工業(yè)技改項目X個，其中X個項目列入省重點技改項目庫，項目入庫數(shù)和列入計劃數(shù)均居全市前列。大力推進紡紗、鋼鍬、手套、奶業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)；協(xié)調(diào)安委會成員單位，加強安全生產(chǎn)預(yù)防監(jiān)管，組織開展安全生產(chǎn)大檢查及打非治違專項行動，確保安全形勢總體穩(wěn)定。

　　四是在金融工作方面。制定印發(fā)《××縣鼓勵金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵辦法》《××縣2020年金融工作要點》等文件，建立完善科學(xué)激勵機制。協(xié)調(diào)引進X市商業(yè)銀行××支行，建成試點小額貸款公司X家，推進建行、信用聯(lián)社互聯(lián)互保試點工作，努力創(chuàng)設(shè)良好金融環(huán)境，為支持中小企業(yè)克服疫情影響、壯大縣域經(jīng)濟奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　五是在推進商貿(mào)交通市場工作方面。組織開展招商引資活動，協(xié)調(diào)引進投資××億元的重點項目××個。同時，完成境外投資××萬美元，提前完成了全年目標任務(wù)；加強名牌產(chǎn)品培育，目前擁有“××省名牌產(chǎn)品”12項、“××省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”4項，名優(yōu)產(chǎn)品總數(shù)位居全市第二位；組織籌備××縣投資促進會，搭建經(jīng)貿(mào)投資促進平臺；制定《促進三產(chǎn)服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，協(xié)調(diào)推進三產(chǎn)服務(wù)業(yè)健康發(fā)展；積極推進城鄉(xiāng)道路交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，新建縣內(nèi)公路××公立，縣域交通環(huán)境得到持續(xù)改善。

　　六是在服務(wù)城建領(lǐng)域重點工作方面。以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、回遷房建設(shè)等為重點，加強協(xié)調(diào)服務(wù)，積極推進重點城建項目建設(shè)；圓滿完成全省城市環(huán)境容貌治理現(xiàn)場會的組織籌備工作，順利通過國家園林縣城、省級文明縣城初驗，協(xié)調(diào)推進智慧城市試點申報準備工作。

　　七是在統(tǒng)籌社會事業(yè)健康發(fā)展方面。加強組織協(xié)調(diào)，順利通過省教育督導(dǎo)評估、省教研訓(xùn)中心示范性評估機構(gòu)評估、省標準化村衛(wèi)生室督查驗收等專項檢查驗收。協(xié)調(diào)推進新縣一中、新縣醫(yī)院2個重點項目建設(shè)，謀劃開展“北河之夏”系列群眾性文化體育活動，豐富了群眾業(yè)余文化生活。

　　八是在食品安全工作方面。進一步完善各項制度，明確責(zé)任分工，認真組織開展各種食品安全知識宣傳教育活動。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，深入開展食品安全聯(lián)合執(zhí)法大檢查及各項食品安全專項整治行動，確保了人民群眾飲食安全。

　　九是在支油支重工作方面。加強協(xié)調(diào)服務(wù)，做好中油××工程有限公司成品油管道工程、××油田××管線聯(lián)絡(luò)線工程閥室工程、沿海公路翻擴建工程施工占地補償工作。

　　十是在地方志編撰工作方面?！?times;×縣大事匯編（2015～2019）》的書稿錄入及編纂已完成X萬字并校對四次，預(yù)計明年初年出版發(fā)行。初步完成省《年鑒》、市《年鑒》我縣部分的供稿任務(wù)。

　　四、健全制度，明確責(zé)任，基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)凸顯新風(fēng)貌

　　一是黨建引領(lǐng)，鞏固深化主題教育成果。年初召開專題會議對全年黨建工作進行研究部署，制定了機關(guān)黨支部2020黨建工作要點、黨日活動計劃等，對全年黨建任務(wù)進行細化安排。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育、主題黨日活動。嚴格按照“三會一課”要求，堅持每月召開一次支部委員會、黨小組會，每季度召開一次黨員大會，組織黨員上黨課，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神入腦入心。縣政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以上率下，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用，自覺以普通黨員身份參加支部學(xué)習(xí)。

　　二是明確責(zé)任，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進全面從嚴治黨的龍頭，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化分解責(zé)任，副科級以上干部全部簽訂《廉潔自律承諾書》并予以公開，全面落實“一崗雙責(zé)”，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，推進全辦黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。

　　三是加強教育，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。堅持開展廉政教育學(xué)習(xí)活動，經(jīng)常性組織開展廉政談話、警示教育等活動，組織辦公室廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，集中觀看廉政教育專題輔導(dǎo)片、警示片，牢固樹立廉政防范意識。全體黨員干部都能自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，未出現(xiàn)違法違紀問題，樹立了務(wù)實清廉高效的良好辦公室形象。

　　四是強化措施，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。嚴格落實中央“八項規(guī)定”及實施細則，采取得力措施，狠抓貫徹落實。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在會議、重大活動和公務(wù)接待中，嚴格執(zhí)行接待標準，減少陪餐人數(shù)，沒有出現(xiàn)超標現(xiàn)象。注重加強作風(fēng)建設(shè)，八小時以內(nèi)扎扎實實干事，八小時以外清清白白做人。堅持民主集中制原則，召開主任辦公會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，及時溝通看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務(wù)收支等重大問題，充分發(fā)揚民主，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。

　　2020年以來，縣政府辦雖取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期盼相比，在服務(wù)的廣度和深度上，還存在一定差距和不足。2021年，我們將繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，在四個方面聚焦用力、持續(xù)提升，努力推動整體工作再上新臺階，為實現(xiàn)“十四五”良好開局、加快全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展步伐做出新的貢獻。

　　一、在以文輔政上聚焦用力、持續(xù)提升。聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局加強和改進調(diào)查研究，提高調(diào)研的針對性、實效性，聚焦總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、研究對策，重點抓好疫情常態(tài)化防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市治理、鄉(xiāng)村振興等重大課題的調(diào)查研究，力求多出思路、多出謀劃、多出精品。切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議等信息的報送和編發(fā)，確保呈報信息對領(lǐng)導(dǎo)決策有參謀價值，全面提升政務(wù)服務(wù)工作水平。

　　二、在督查落實上聚焦用力、持續(xù)提升。聚焦《中共××縣委2021年工作要點》《××縣人民政府2021年工作要點》確定的目標任務(wù)，集中力量抓好縣委縣政府重大決策部署、重大項目、20件為民實事等中心任務(wù)、重點工作的督查督辦，抓好會議議定事項的督查督辦，進一步提高督查督辦質(zhì)量、強化督導(dǎo)問責(zé)，確保縣委、縣政府政令暢通，各項決策部署落實落地。

　　三、在黨的建設(shè)上聚焦用力、持續(xù)提升。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，全面加強機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提升政治功能和組織力。緊扣隊伍建設(shè)需求，精心組織開展“爭做人民滿意的公務(wù)員、爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”活動，突出抓好干部隊伍的教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核評價，持續(xù)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣鞲刹筷犖椋瑺I造履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為中心工作順利開展提供堅強組織保障。

辦公室2021年工作計劃篇16

　　一、指導(dǎo)思想

　　2021年將以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

　　二、工作思路

　　辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務(wù)是：在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全辦公室基礎(chǔ)管理制度，負責(zé)集中采購、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機關(guān)事務(wù)管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息、研究政策、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。

　　三、工作目標

　　辦公室的一切工作要有利于堅持突出服務(wù)宗旨。

　　辦公室的一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定。

　　辦公室的一切工作要有利于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理/水平，不斷改進工作方法。

　　強化內(nèi)部管理，圓滿地完成各項任務(wù)。樹立敬崗愛業(yè)精神，提高工作效率。

　　四、主要工作

　　(一)加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

　　建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位，每項工作的標準和責(zé)任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求，工作計劃《物業(yè)公司工作計劃》。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的'整體利益，整體形象，不貪功、不諉過，不拆臺、不越位，顧大局、識大體。牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，綜合協(xié)調(diào)好機關(guān)事物。堅持原則，注意方法，態(tài)度謙虛，以理服人，

　　(二)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

　　在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責(zé)，強化質(zhì)量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。機關(guān)各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。

　　1、搶修危房工作，組織危房普查，制定修繕計劃，召開修繕工作會議，落實危房搶修任務(wù)。

　　2、機動車檢驗工作;

　　3、檔案管理工作：做好人事檔案的管理、轉(zhuǎn)遞、利用等各項工作。

　　4、做好上級有關(guān)部門安排的臨時性工作。

　　五、主要措施

　　1、深入基層，調(diào)查研究，加強工作計劃性，突出重點，有的放矢。

　　2、加強科室建設(shè)，樹立敬崗愛業(yè)精神，分工明確，團結(jié)協(xié)作，責(zé)任到人，注重工作效果。

　　3、樹立全局觀念，密切同科室間的配合，虛心聽取基層和科室意見，努力改進工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

辦公室2021年工作計劃篇17

　　年初以來，縣直機關(guān)工委在旗委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，全面提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平?，F(xiàn)將年初以來工作開展情況總結(jié)如下。

　　一、工作進展情況 (一)建立責(zé)任體系，推動工作落實。緊扣落實“1241”工作機制和“五責(zé)聯(lián)動”抓黨建責(zé)任體系，督促所屬黨組織制定黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和黨組織書記公開承諾書，形成了齊抓共管的黨建責(zé)任體系，有效推動工作落實。

　　(二)強化理論學(xué)習(xí)，確保取得實效。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和主題教育工作，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各黨組織重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過每周固定日集中學(xué)習(xí)、支部書記講黨課、專題研討會等形式，第一時間學(xué)習(xí)落實習(xí)近平總書記最新重要講話、批示精神和重要會議精神，全面提高機關(guān)黨員干部政治素質(zhì)和政治能力。截止目前，所屬黨組織已組織學(xué)習(xí)xxx余次。

　　(三)強化制度約束，規(guī)范機關(guān)管理。督促所屬黨組織認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，認真抓好“三會一課”、 組織生活會、民主評議黨員、主題黨日和談心談話等黨的政治生活“五項”制度，深入推進機關(guān)黨建“燈下黑”整治、“模范機關(guān)”“黨建示范點”創(chuàng)建工作，全面提升整體水平，為各項工作任務(wù)順利完成提供堅強的組織保證。目前已完成縣委辦、政府辦、組織部和司法局、縣紀委創(chuàng)建市級“模范機關(guān)”申報工作。

　　(四)加強監(jiān)督檢查，提升黨建質(zhì)量。結(jié)合機關(guān)黨建大調(diào)研活動，對所屬黨組織開展督導(dǎo)檢查工作，對各黨組織落實“三會一課”、組織生活會等制度和黨員學(xué)習(xí)教育、發(fā)展黨員、黨費收繳等工作進行了實地調(diào)研，并及時向各黨組織反饋問題建議，督促抓好整改，有效解決個別黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，力促機關(guān)黨建均衡發(fā)展。

　　(五)優(yōu)化組織設(shè)置，強化黨員隊伍質(zhì)量。嚴格按《黨章》和黨組工作條例等規(guī)定、按時按程序做好了機構(gòu)改革機關(guān)黨組織撤銷、調(diào)整、更名、報批、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和選舉工作。截止目前，現(xiàn)已撤銷機關(guān)黨委x個、黨支部x個;

　　新成立黨總支x個、黨支部x個;

　　更名黨支部名稱x個;

　　調(diào)整隸屬關(guān)系黨支部x個。調(diào)轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系x人，其中轉(zhuǎn)出黨員x名，轉(zhuǎn)接黨員x名。通過補增改選，補齊配強黨務(wù)工作x人。

　　(六)認真做好黨費收繳和發(fā)展黨員管理工作。按照中組部新出臺的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī) 定》，完成縣直屬機關(guān)工委xx個黨支部的黨費收繳情況摸底測算和收繳工作。截止目前，共收繳黨費x萬余元。為發(fā)展新黨員儲備了一支素質(zhì)良好的后備力量，奠定了牢固的工作基礎(chǔ)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六方針，對縣直黨委擬定發(fā)展的x名發(fā)展對象舉辦培訓(xùn)，進行考試。審查2020年發(fā)展對象材料xx個，發(fā)展預(yù)備黨員xx個，審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名;

　　確定入黨積極分子xx名。

　　二、存在的問題 回顧一年以來的工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求還有差距。一是個別黨組織書記存在履行主體責(zé)任不到位的問題。部分單位黨組織書記“重業(yè)務(wù)、輕黨建”，對黨建工作投入精力不夠，工作方法不多，對創(chuàng)建模范機關(guān)和黨建示范點工作沒有具體的安排部署。二是部分支部頻繁更換黨務(wù)工作者，缺少專職人員，造成業(yè)務(wù)不精，錄入“智慧黨建”工作平臺信息不完整現(xiàn)象。三是部分黨支部受辦公場地限制和黨組織經(jīng)費缺少，未建設(shè)黨員活動室，缺乏教育配套設(shè)施，無法突出黨員陣地的教育特點。

　　三、2021年工作計劃 (一)抓好黨員教育管理工作。按照“重要理論專題學(xué)、重要精神及時學(xué)、重要內(nèi)容定期學(xué)”要求，積極探索黨員學(xué)習(xí)教育管理機制，印發(fā)學(xué)習(xí)指引、學(xué)習(xí)要點，開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特 色社會主義思想和重要講話精神，引導(dǎo)黨員干部領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。認真做好黨員黨籍管理，做到及時接轉(zhuǎn)，規(guī)范完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作。執(zhí)行黨費繳納規(guī)定，及時督促黨員按月主動、足額、交納黨費。嚴格按規(guī)定，保障機關(guān)黨建工作經(jīng)費，用于開展黨建活動、黨務(wù)干部培訓(xùn)、困難黨員慰問和表彰獎勵，充分保障工作需要。

　　(二)優(yōu)化機關(guān)黨組織體系。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，全面推進“質(zhì)量黨建”“智慧黨建”“活力黨建”和黨員活動陣地建設(shè)工作，著力解決“燈下黑”問題，不斷提高黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)水平。深入開展優(yōu)化黨組織設(shè)置專項行動，規(guī)范設(shè)置程序、理順隸屬關(guān)系，建立健全工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，完善組織體系。進一步完善機關(guān)黨組織按期換屆提醒督辦制度，把機關(guān)黨組織的換屆情況列入黨建工作述職評議考核項目中，編發(fā)機關(guān)黨組織換屆選舉指導(dǎo)書，為機關(guān)黨組織做好換屆工作提供指引和規(guī)范。全面開展“分類定級、晉位升級”活動，劃分檔次，全面強化整頓工作力度，提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。

　　(三)建強黨組織帶頭人隊伍。全面實行機關(guān)(事業(yè))單位黨組織書記原則上由行政“一把手”擔(dān)任的“一肩挑”機制;

　　按照機關(guān)人員總數(shù)x%-x%的比例將把綜合素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、擔(dān)當(dāng)意識強的黨員干部充實到黨組織隊伍。建立 機關(guān)黨組織書記任職培訓(xùn)和年度輪訓(xùn)和異地培訓(xùn)制度，聯(lián)合縣委黨校、縣委宣講團，開展x次機關(guān)黨組織書記集中培訓(xùn)。完善機關(guān)黨組織書記管理監(jiān)督機制，建立黨組織書記黨建責(zé)任清單，將落實責(zé)任清單情況納入年度基層黨建量化考核重要內(nèi)容，對不稱職的給予批評教育或按程序調(diào)整崗位，情形嚴重的予以免職，并報旗委組織部備案。

　　(四)從嚴執(zhí)行黨組織生活制度。嚴格督促執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，強抓“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日和談心談話等黨內(nèi)政治生活“五項”制度，建立黨員參加黨內(nèi)活動情況記實制度，對黨員參加組織生活情況進行嚴格登記，掌握動態(tài)情況。開展組織生活專項檢查，將檢查結(jié)果作為各機關(guān)抓黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容和評優(yōu)獎先的重要依據(jù)。嚴肅黨的組織生活紀律，對黨員進行“評星定級”，對有不合格表現(xiàn)的黨員按照黨章和有關(guān)規(guī)定區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置，推動黨的組織生活規(guī)范化、制度化。

　　(五)聚力實施創(chuàng)建模范示范工程。對照“模范機關(guān)”創(chuàng)建標準和“黨建示范點”建設(shè)要求，在黨群機關(guān)、政府機關(guān)、執(zhí)法部門、窗口單位及企事業(yè)單位，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，選樹立得住、叫得響、過得硬的不同類型特色支部做法，申報創(chuàng)建“模范機關(guān)”和“黨建工作示范點”工作。通過典型示范引領(lǐng)帶動作用，帶中間、督后進， 有效解決個別黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，全面提升機關(guān)黨建整體水平，實現(xiàn)機關(guān)黨組織全面進步、全面過硬，為各項工作任務(wù)順利完成提供堅強的組織保證。

辦公室2021年工作計劃篇18

　　年初以來，辦公室對照年度工作目標，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，始終踐行“當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好部室配角、搞好后勤保障”工作理念，緊緊圍繞公司中心工作，全體人員政治立場堅定、工作態(tài)度端正、辦事認真負責(zé)，較好地完成了本年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下。

　　一、年度工作完成情況

　　一是創(chuàng)新實施文件流轉(zhuǎn)。文件流轉(zhuǎn)傳送承辦是辦公室重要的日常工作，發(fā)揮著承上啟下、溝通聯(lián)絡(luò)的重要作用。為此，辦公室高度重視，把此項工作納入重要議事日程，結(jié)合工作需要經(jīng)常進行研究部署，按照“案無積卷、事不過夜”的標準和要求，認真及時處理每一份來文來電，年初以來，共收轉(zhuǎn)各級各類文電文件X件（截止到X月X日），均在第一時間承辦處理。特別是結(jié)合文電量大、流轉(zhuǎn)頻繁、時間緊急、處置難度增大的實際，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，于X月初開始引進釘釘辦公應(yīng)用軟件，創(chuàng)造性啟用非涉密文件無紙化傳輸辦公模式，極大地提升了文件流轉(zhuǎn)承辦效率。

　　二是努力拓寬信息渠道。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，年初以來，辦公室多措并舉強化信息采集、編輯、整理、報送力度，努力講好“XX公司的故事”，大力傳播XX公司的“好聲音”。認真學(xué)習(xí)貫徹XX工作會議精神，先后X次召開信息工作會議，舉辦一期全系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)班，組建全市XX系統(tǒng)信息工作群，每季度對信息工作開展情況進行通報，計劃年底對信息工作先進單位和個人進行通報表彰，不斷提升信息報送質(zhì)量水平。積極溝通協(xié)調(diào)，暢通了向上級單位等報送信息渠道。X月X日創(chuàng)辦《XX公司工作動態(tài)》期刊，截止到目前，共采集編輯和發(fā)布報送信息X期X條，被XX采用X條。

　　三是認真落實督辦工作。思想高度重視，工作主動作為，加強與各部門溝通協(xié)調(diào)，及時做好上級來文來電要求落實或督辦落實工作，力求使承辦的每一份文電嚴謹細致，起草的每一個文件全面準確。年初年來，先后向上級單位各部門起草報送高質(zhì)量工作報告X份，上報各類督辦落實情況X份。多方收集資料，仔細甄別分析，認真編撰了《XX公司大事記》和辦公室《2018年工作自評報告》《績效考核自查報告》。完整準確地做好了XX公司工作例會（X次）、公司長辦公會（X次）、專項工作會議記錄（X次）和會議紀要整理編發(fā)工作。同時，及時收集整理編輯《公司領(lǐng)導(dǎo)每周重點工作安排》及《XX公司每月重點工作安排》，均按照時限要求做到了第一時間整理報送。

　　四是修訂完善規(guī)章制度。根據(jù)上級單位有關(guān)要求，結(jié)合XX公司工作實際，先后起草擬定了《XXX》《會議場所管理使用規(guī)定》《信訪工作應(yīng)急處置預(yù)案》等規(guī)章制度，并對安全工作、值班、消防、防汛、信訪、停電等應(yīng)急預(yù)案及部分規(guī)章制度進行修訂完善，對XX公司的規(guī)章制度重新進行梳理、整理、分類并公布上網(wǎng)，進一步規(guī)范了機關(guān)工作。繼續(xù)加強對檔案的管理，及時對各類文件進行整理、編號、存檔，真正做到認識到位，組織到位，措施到位。

　　五是全力維護安全穩(wěn)定。年初以來，立足迎接新中國成立70周年大慶的時代背景，認真研究，精細落實，突出安全隱患排查整治和應(yīng)急管理工作，努力堵塞安全漏洞，全力維護安全穩(wěn)定。專題安排部署保安全迎大慶隱患排查整治工作重點任務(wù)，研究成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點針對保密工作、國家安全工作、平安建設(shè)及安全生產(chǎn)工作和信訪及群體性事件處置工作，分別明確了牽頭部室、責(zé)任人及完成時限。在機關(guān)醒目位置懸掛張貼了安全、保密宣傳掛圖，利用會議、短信等方式，提醒干部嚴禁通過互聯(lián)網(wǎng)、微信等渠道收發(fā)、傳播、擴散涉及國家安全工作的內(nèi)部文件、資料及其他敏感內(nèi)容。為各部門購買發(fā)放《公民保密常識須知》《日常工作泄密隱患與防范》《保密工作知識讀本》等書籍。在重大節(jié)假日和重要時節(jié)節(jié)點，及時擬制下發(fā)節(jié)日安全保衛(wèi)和加強值班應(yīng)急的通知，提出相關(guān)要求，督導(dǎo)抓好落實。平日組織值班人員和物業(yè)管理員堅持每天對機關(guān)進行安全巡查。不定期組織排查各部門技術(shù)失泄密隱患，按規(guī)定及時將閱辦完畢的涉密文件和資料及時清退、歸檔。建立網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度，定期開展網(wǎng)站安全保密檢查。

　　六是精心組織后勤保障。以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。堅持熱忱接待、從儉招待的原則，積極主動為公司里及各部門協(xié)調(diào)組織安排、布置場地會場、籌備各類會議，認真細致做好上級領(lǐng)導(dǎo)及來自全國各地兄弟單位參觀、考察、交流、學(xué)習(xí)的接待保障，促進了對外交往與協(xié)作。對物業(yè)管理合同進行調(diào)整優(yōu)化并組織招標，規(guī)范機關(guān)就餐管理，科學(xué)調(diào)劑伙食，努力改善就餐環(huán)境，保證了機關(guān)人員飲食安全。區(qū)分時段、結(jié)合實際，及時組織對機關(guān)樓各部位進行修繕維護保養(yǎng)，確保辦公安全、舒適整潔。加強對駕駛?cè)藛T的教育和管理，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保行車安全。合理安排車輛調(diào)度使用，為各部門用車及日常工作提供強有力的支持。努力把好財務(wù)安全運轉(zhuǎn)關(guān)，做好重點指標控制及相關(guān)財務(wù)指標、運行情況分析。每月配合市審計公司完成公司聯(lián)網(wǎng)審計工作。按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，做好日常財務(wù)核算。通過“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，確保各項資金收付安全、準確、及時。

　　七是大力提升黨建水平。定期組織支部全體黨員干部開展集中學(xué)習(xí)和研討，進一步規(guī)范“三會一課”、黨費收繳和黨員主題實踐活動等制度。根據(jù)機關(guān)黨委年度黨建工作要點，結(jié)合支部實際統(tǒng)籌安排全年黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化。按照公司黨委統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷創(chuàng)新和豐富方式方法，提高學(xué)習(xí)教育實效。年內(nèi)兩次召開組織生活會，大力開展批評教育幫助活動，促使黨員進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線。

　　二、存在的主要問題

　　一年來，辦公室工作雖取得了一些成績，但離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，離中心工作的需要還有一定差距，主要表現(xiàn)在：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀全公司還不夠，工作效率和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高；深入基層調(diào)查研究較少，給公司里和領(lǐng)導(dǎo)提的針對性、適用性和可操作性強建議不夠多；對相關(guān)部室的工作督導(dǎo)督辦跟蹤問效不夠及時；工作人員政策理論水平、文字寫作能力仍需提高，自身建設(shè)有待進一步加強，等等。下步工作中，辦公室將進一步更新觀念、提升標準，用心用力，認真扎實地做好各項工作，為全會建設(shè)和發(fā)展提供更加有力的服務(wù)保障。

　　三、2021年工作打算

　　2021年，辦公室將圍繞XX公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內(nèi)部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務(wù)方式，強化效能建設(shè)，切實提高為領(lǐng)導(dǎo)、為部室、為群眾服務(wù)的水平和辦文、辦會、辦事的質(zhì)量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新公司面。在具體工作中，努力做到“六個新突破”：

　　一是綜合協(xié)調(diào)上有新突破。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，全力以赴協(xié)調(diào)，既立足大公司，實事求是，又努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求，保證任務(wù)的完成；對各部門提出的需求，積極主動協(xié)調(diào)，兼顧各方需要，協(xié)助及時落實；對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調(diào)，認真聽取意見，滿腔熱情辦好辦實。

　　二是應(yīng)急管理上有新突破。修訂完善各類應(yīng)急預(yù)案，增強應(yīng)急預(yù)案的針對性、操作性；積極開展應(yīng)急業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動，不斷提升應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力；健全風(fēng)險排查機制，對安全隱患進行定期排查，盡早消除；堅持值班制度和重大緊急情況處理報告制度，保證“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作規(guī)范有序。

　　三是信息工作上有新突破。信息工作上，努力抓好工作動態(tài)、社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議等各類信息的報送和編發(fā)，努力做到下發(fā)的信息對基層工作有指導(dǎo)作用，呈送的信息對領(lǐng)導(dǎo)的決策有參謀意義。每季度下發(fā)通報，年底對信息工作先進單位和個人進行通報表彰，激發(fā)信息員隊伍工作活力。年內(nèi)組織2次信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息工作會議，全面提升信息工作水平。

　　四是督查落實上有新突破。將督查工作的突破口放在上級單位、市政府重大決策部署的督查落實、領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務(wù)落實到各部門，明確責(zé)任，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調(diào)研督查，努力提高督查質(zhì)量。注重抓落實，及時向會領(lǐng)導(dǎo)反饋落實進程，確保各項工作部署推進有效。

　　五是后勤保障上有新突破。積極探索加強和改進后勤保障的新途徑，探索實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變，力求對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機關(guān)工作服務(wù)的有機統(tǒng)一，服務(wù)水平持續(xù)提高。加強辦公室公務(wù)用車、耗材管理，有效降低行政成本；從嚴控制公務(wù)接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象；加強會議場所管理，確保各類會議室正常有序使用；加強對安全工作的責(zé)任意識，堅持日常巡查巡防，及時對辦公設(shè)施進行維護修繕，保障機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

　　六是隊伍建設(shè)上有新突破。按照政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強制度建設(shè)、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風(fēng)、紀律和班子建設(shè)，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不斷提高工作效率。

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