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　　安徽省巡視整改回頭看2021

　　同志們：

　　今天會議的主要任務(wù)是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦縱深推進全面從嚴治黨，對標省委巡視整改精神，部署開展以“查漏洞、抓反彈、補短板”為主要內(nèi)容的省委巡視整改情況“回頭看”。剛才，XX書記宣讀了《關(guān)于在全區(qū)范圍開展以“查漏洞、抓反彈、補短板”為主要內(nèi)容的省委巡視整改情況“回頭看”實施方案》。各級各部門要結(jié)合實際，抓好貫徹落實。

　　區(qū)委高度重視省委巡視整改情況“回頭看”，前天市動員大會召開后，當天下午區(qū)委常委會就專題學習了省、市委動員大會精神，對我區(qū)開展“回頭看”進行了研究部署。根據(jù)區(qū)委安排，受X書記委托，下面，我就開展好省委巡視整改情況“回頭看”強調(diào)三點意見。

　　一、深刻領(lǐng)會開展巡視整改情況“回頭看”的重大意義

　　深入開展“回頭看”，放大和延伸震懾效果，緊緊盯住巡視整改不到位等問題，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁和嚴肅性。各級各部門要切實提高政治站位，認真對待和落實巡視整改工作，進一步做好巡視“后半篇文章”，鞏固拓展上一輪省委巡視反饋意見整改成果。

　　第一，這次“回頭看”是一次政治復檢。2018年以來，區(qū)委堅決貫徹落實省、市委的部署要求，以堅定的政治自覺、有力的工作舉措，認真抓好省委巡視“回頭看”整改工作，區(qū)委《關(guān)于落實省委巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》中確定的3類9項20個問題已基本整改完成，8個專項整治成效明顯，針對體制性、普遍性和需要長期努力解決的問題，建立健全了一批規(guī)章制度和長效機制。如果說，上一輪省委巡視是對包括我區(qū)在內(nèi)的全省各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部的一次“政治體檢”，那么，這次開展巡視整改情況“回頭看”，就是要對上一輪省委巡視反饋意見整改情況進行一次政治復檢，再一次認真檢查是否存在整改不徹底、不深入、不扎實、舉一反三不夠、反彈回潮等問題，確保真正改徹底，以實際行動落實中央和省、市、區(qū)委要求，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

　　第二，這次“回頭看”是一次靶向治療。巡視整改工作不可能一勞永逸，這次“回頭看”的一個重要原則，就是堅持問題導向，對省委巡視反饋意見整改的“定期復診”，看一看“舊病”是否痊愈、“舊傷”是否復發(fā)、是否感染新“病灶”，從而進行“靶向治療”，把問題解決到位，與時俱進地深化鞏固巡視整改成果。

　　第三，這次“回頭看”是一次正風肅紀。政治生態(tài)建設(shè)是一個不斷積累、不斷完善、不斷深化的過程，關(guān)鍵在于持之以恒正風肅紀，不斷強化震懾遏制的治本作用。這次開展“回頭看”，就是要以鞏固深化巡視整改為切入點，鞏固“XX”專題警示教育成果，進一步發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，持續(xù)加強政治建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭，推動形成嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活、風清氣正的政治生態(tài)。

　　二、全面落實開展巡視整改情況“回頭看”的重點任務(wù)

　　今天會議印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)范圍開展以“查漏洞、抓反彈、補短板”為主要內(nèi)容的省委巡視整改情況“回頭看”實施方案》，對各項任務(wù)作出了全面部署。各級各部門在開展“回頭看”中要做到“四個堅持”：一是堅持政治看齊、全面對標，以省委巡視反饋意見為鏡子，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，以維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導為根本政治任務(wù)，以“四個意識”為政治標桿，對標黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央重大決策部署，把旗幟鮮明講政治貫穿“回頭看”全過程和各方面；二是堅持刀刃向內(nèi)、自我革命，全面檢視整改過程中可能存在的問題和漏洞，該查核的必須查核、該立案的必須立案、該處理的必須依紀依法處理、該倒逼問責的必須倒逼問責；三是堅持以上率下、整體提升，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，把各級黨組織領(lǐng)導班子及其成員特別是主要負責人作為“回頭看”的重點，督促領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部真正從自身查起改起，一級帶一級、一級抓一級；四是堅持舉一反三、標本兼治，從點上發(fā)現(xiàn)面上問題，從基層個別黨組織的問題透視一個地方或單位的問題，在深入整改的同時，健全完善制度機制，確保巡視整改成果常態(tài)化長效化。

　　具體來說，有三個方面主要任務(wù)：

　　第一，“查漏洞”。對整改工作再梳理、再排查、再深化，全面盤點、不留死角，深入查找“四個漏洞”：問題整改中的漏洞、建章立制中的漏洞、兌現(xiàn)承諾中的漏洞和民主生活會查擺問題整改不到位的漏洞。一要對照省委巡視反饋意見整改清單進行查改。逐條對照省委《整改任務(wù)書》《整改清單》和區(qū)委《整改方案》，以及貫徹落實《中央八項規(guī)定實施細則》、省委巡視問題整改情況、市委區(qū)委巡察問題整改清況，全面盤點問題整改情況、長效機制建立和運行情況、整改承諾兌現(xiàn)情況，看一看整改是否及時，是否徹底，是否深入。二要對照中央新部署新要求進行查改。對照黨的十九大作出的重大決策部署，對照新時代黨的建設(shè)總要求，對照《巡視工作條例》，對照“三個聚焦”新要求，深入查找整改是否存在標準不高、覆蓋不全、要求不嚴等問題。三要對照省委巡視和市、區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題進行查改。既要看中央、省委巡視發(fā)現(xiàn)問題整改情況，也要看市委、區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況，進行對賬、銷賬工作。各級各部門要“刀刃向內(nèi)、自我查改”，對巡視巡察整改工作全面回顧，把問題找準、把“漏洞”查清。特別指出的是，本次“回頭看”還要對民主生活會查擺問題整改情況進行檢查，重點檢查整改措施落實、整改責任到位、整改完成等情況，尤其是民主生活會整改過程中的形式主義、官僚主義問題，各級各部門要自查漏洞、抓好落實。

　　第二，“抓反彈”。各級各部門要深入審視是否存在糾而復發(fā)、邊改邊犯、弄虛作假、“四風”反彈等問題，解決一個銷號一個、鞏固一個。一要解決普遍性問題。對經(jīng)過整改后又有所復發(fā)的問題，要堅持“零容忍”的態(tài)度，既從點上解決具體事、具體問題，又從面上統(tǒng)一部署、合力整治；既要督促基層單位立即抓、立即改，也要推動各級機關(guān)帶頭抓、帶頭改。二要解決反復性問題。對“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的頑固性問題，要分析癥結(jié)和原因，結(jié)合鞏固8個專項整治、“XX”專題警示教育成果等，集中攻堅，緊盯不放，決不能抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松。三要解決苗頭性問題。對一些初露端倪的問題，要注意聽取群眾評價，分析本地本單位政治生態(tài)狀況，密切關(guān)注是否還有繼續(xù)發(fā)展的傾向、是否還有隱形變異的現(xiàn)象，真正做到抓早抓小、露頭就打，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。需要強調(diào)的是，各級各部門要對“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”等形式主義、官僚主義問題，開展專項整治，切實把“四風”作為“抓反彈”的重點之一。

　　第三，“補短板”。一要在解決問題上補短板。對“回頭看”發(fā)現(xiàn)的漏洞和反彈的問題，逐一細化整改措施，逐一明確整改責任，做到“四個絕不放過”，即沒有整改的絕不放過，降低整改標準的絕不放過，整改不及時的絕不放過，成果運用沒有舉一反三的、沒有進行制度規(guī)范的、整改效果不明顯的絕不放過。二要在健全制度機制上補短板。深入剖析存在漏洞和出現(xiàn)反彈的根源，制定完善管長遠、管根本的有效制度。特別要圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等關(guān)鍵節(jié)點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，全方位扎緊制度籠子。三要在落實整改責任上補短板。要善于通過“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的具體問題透視責任落實情況，進一步壓緊壓實單位的責任、系統(tǒng)的責任、黨委的責任、紀委的責任、組織部門的責任，防止壓力傳導層層遞減，把整改責任落實到崗、傳導到人。對巡視巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題和問題線索處置情況，要逐條匯報、逐項審核，確保事實清楚、適用黨紀法規(guī)準確、追責問責到位。

　　三、切實加強對開展巡視整改情況“回頭看”的組織領(lǐng)導

　　此次“回頭看”從X月中旬開始，到X月底結(jié)束，只有兩個多月時間，時間緊、要求嚴、任務(wù)重。各級各單位要精心組織，周密部署，有力有序推進。

　　第一，壓緊壓實責任。區(qū)委成立省委巡視整改“回頭看”領(lǐng)導小組，在區(qū)委常委會領(lǐng)導下，負責“回頭看”組織實施，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。各級各部門黨委（黨組）要擔負起主體責任，黨委（黨組）主要負責人作為第一責任人，要親自部署、親自調(diào)度，決不能當“甩手掌柜”；領(lǐng)導班子成員要落實“一崗雙責”。各級各部門要細化任務(wù)分工，完善工作推進機制，實行巡視整改“六制五清四問”、“一單位一卷、一問題一檔”，從嚴從實抓好“回頭看”。

　　第二，對標對表落實。各級各部門要認真對照省委《整改任務(wù)書》《整改清單》和區(qū)委《整改方案》，以及貫徹落實《中央八項規(guī)定實施細則》、省委巡視問題整改情況、市委區(qū)委巡察問題整改清況，分別研究制定“查漏洞、抓反彈、補短板”“回頭看”具體操作方案，建立整改問題臺賬，制定問題清單、任務(wù)清單、責任清單，逐項辦理、整體推進，確保問題見底清零。區(qū)委將派出督查組，對各級各部門開展“回頭看”情況進行專項督查，督查組要堅決克服好人主義、形式主義，敢于得罪人，找出不落實之事、找出不落實之人。

　　第三，及時總結(jié)反饋。X月底前形成全區(qū)巡視整改工作總結(jié)報告和整改臺賬，各相關(guān)部門要按照區(qū)委《實施方案》，全面總結(jié)兩年來全面從嚴治黨、選人用人、意識形態(tài)工作方面取得的成效和存在的問題；8個專項治理牽頭單位要全面總結(jié)專項治理情況，并納入全區(qū)整改報告。各級各部門要做好本地本單位的整改情況總結(jié)，及時上報區(qū)委巡視整改情況“回頭看”領(lǐng)導小組辦公室。

　　同志們，開展好“回頭看”，任務(wù)很明確，關(guān)鍵在落實。我們要在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，持續(xù)深化巡視整改，堅持“不貳過”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)“XX”提供堅強政治保障。

　　安徽省巡視整改回頭看2021

　　尊敬的**組長

　　各位領(lǐng)導，同志們：

　　按照省委的統(tǒng)一部署，省委第四巡視組從今天開始正式對**集團進行巡視指導，充分體現(xiàn)了省委對**集團工作的重視和支持，對**集團廣大干部員工的關(guān)心和愛護。在此，我代表**集團廣大干部員工對省委第四巡視組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！剛才，許國云組長作了重要講話，就充分認識開展巡視工作的重要性、指導思想、職責任務(wù)和方法步驟提出了明確要求，我們要認真領(lǐng)會講話精神，按照省委巡視工作要求，增強自覺接受監(jiān)督的意識，加強組織領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)，積極支持和主動配合好巡視組的工作，確保這次巡視工作圓滿完成。下面，我代表集團公司黨委、經(jīng)營班子作個表態(tài)發(fā)言：

　　一、認真領(lǐng)會，高度重視，從思想上強化對巡視工作的重要性認識

　　建立和完善巡視制度，是黨中央從加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策。黨的十七大明確提出，要完善巡視制度；黨的十七屆四中全會《決定》強調(diào)，要加強和改進巡視工作。開展巡視工作，對于保證黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署的貫徹落實，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，加強

　　領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，都具有十分重要的意義。

　　近年來，集團公司黨委、經(jīng)營班子堅決貫徹黨的路線方針政策，按照中央和省委關(guān)于搞好、搞活國有企業(yè)的一系列政策要求，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，在省有關(guān)部門和各地方政府的大力支持下，抓住水泥工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略機遇，通過不斷深化改革、強化管理，在全體員工的共同努力下，實現(xiàn)了科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。這次省委第四巡視組來**集團巡視指導工作，是**集團向省委全面匯報工作，展示集團30多年來改革發(fā)展成績的一次重要機遇；也是進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提升工作水平和發(fā)展水平的一次重要機會。集團公司各級單位和廣大干部員工都要深刻認識這次巡視工作的重要性，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作迎接省委第四巡視組的檢查指導。

　　二、積極支持，主動配合，從行動上確保巡視工作的順利開展

　　巡視制度是黨章規(guī)定的一項重要的黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺接受巡視監(jiān)督，是黨員領(lǐng)導干部黨性的重要體現(xiàn)；配合支持巡視工作，是各級黨委和領(lǐng)導干部應(yīng)有的政治責任。集團公司各單位和部門要積極做好配合工作，要從講政治的高度強化三種意識：一要強化配合意識。巡視期間，巡視組要查看一些資料，翻閱一些文件，找一些同志談話，了解相關(guān)方面的工作。無論需要找哪個部門了解工作、找哪些同志了解情況，都要主動做好配合工作。同時，集團紀委、組織人事部、總經(jīng)辦也要積極

　　做好協(xié)調(diào)服務(wù)。二要強化實事求是的意識。省委第四巡視組來集團公司巡視工作，需要了解和掌握真實情況。我們設(shè)立了征求意見箱，開通了網(wǎng)上反映情況的渠道，要利用這些平臺和渠道實事求是地反映工作，既不夸大成績，也不掩蓋問題，使省委對集團的工作有一個全面、準確的了解。三要強化服務(wù)意識。巡視組在集團巡視工作有兩個月的時間，要與大家一起工作，這就要求我們要主動搞好服務(wù)，在工作、生活等方面為巡視組提供良好條件，保證巡視工作順利開展。

　　三、正確對待，切實整改，從工作上體現(xiàn)巡視工作的實際成效

　　省委第四巡視組到**集團開展巡視工作，既是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，也是對我們工作的支持和推動。集團公司各級領(lǐng)導班子和成員要對照省委的決策部署和對**集團發(fā)展的要求，認真總結(jié)工作，深入查找分析問題，根據(jù)巡視組提出的意見和建議抓好整改落實，以這次巡視為契機推動集團公司各項工作再上新臺階。對于巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、差距、薄弱環(huán)節(jié)以及提出的意見，各級領(lǐng)導干部要高度重視，襟懷坦蕩地接受，并認真地分析解剖，逐一采取有力措施，積極進行整改落實，做到邊巡視、邊整改、邊提高。通過這次巡視工作，真正使集團各級領(lǐng)導班子建設(shè)水平有新的提高、黨風廉政建設(shè)有新的加強、工作作風有新的轉(zhuǎn)變、各項工作有新的發(fā)展，切實讓廣大干部員工滿意、讓省委放心。

　　在此，我希望省委第四巡視組對**集團各級領(lǐng)導班子和干

　　部隊伍建設(shè)多關(guān)心支持、多指導幫助，對**集團各項工作多提意見建議、多建珍言良策。**集團各級領(lǐng)導班子將在省委第四巡視組的指導下，堅定地貫徹落實中央和省委各項重大決策部署，以加快推進“十二五”規(guī)劃實施為主線，堅持科學發(fā)展不動搖，優(yōu)化調(diào)整發(fā)展方式，加快兼并重組和國際化進程，加速延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈，提升公司規(guī)模和效益；堅持強基固本，推進管理轉(zhuǎn)型，著力加強市場建設(shè)，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，鞏固和拓展技術(shù)、成本競爭優(yōu)勢，著力提升各產(chǎn)業(yè)板塊的運營質(zhì)量；堅持加強和完善基層黨組織建設(shè)，推進企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)的內(nèi)在凝聚力。努力實現(xiàn)省委、省政府提出的“十二期間”集團總資產(chǎn)達到**億元、營業(yè)收入達到**億元的目標。

　　同志們，加強巡視工作是提高黨的建設(shè)科學化水平的重要舉措，集團公司廣大干部員工要以此次巡視工作為契機，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，進一步加強黨風廉政建設(shè)，為全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)提供堅強的組織和領(lǐng)導保證。

　　安徽省巡視整改回頭看2021

　　以學習貫徹習近平總書記巡視工作重要講話精神、中央巡視組“回頭看”反饋意見為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞此次專題民主生活會主題和基本要求，召開專題會議進行安排部署，制定方案，突出主題、明確責任、規(guī)范程序、細化步驟，黨員領(lǐng)導干部深入對照檢查各自在牢固樹立“四個意識”、堅決杜絕“圈子文化”、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制政治擔當、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作條例(試行)》等方面存在的差距和不足，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，進一步明確了今后努力方向和整改措施，確保巡視反饋意見落細落實。現(xiàn)按照巡視“回頭看”整改專題民主生活會要求，形成如下對照檢查材料。

　　一、存在的主要問題

　　(一)牢固樹立“四個意識”方面

　　1.黨性觀念方面。班子成員平均黨齡已有20年，都是經(jīng)過多個基層工作崗位艱苦磨煉，受黨教育多年的干部，但在切實增強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的思想自覺和行動自覺上還與組織的要求有差距，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作始終。如：雖能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，但沒有真正樹立起大黨建的思維，想問題、做決策、辦事情沒有站在大黨建的角度去統(tǒng)籌謀劃。理論學習缺乏針對性、成效不明顯，如：雖印發(fā)了學習資料匯編，每周五集中學習，開展了豐富多樣的黨日活動和研討交流，但運用理論學習成果去指導工作實踐的作用發(fā)揮還不到位。

　　2.大局意識方面。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和自治區(qū)、盟委決策部署上，缺乏站高位，運用戰(zhàn)略思維服務(wù)大局的意識。如：接手市委市政府部署的工作后，思想意識上馬上考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務(wù)指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進。再如：負責牽頭實施XXX任務(wù)時，多次主動和組織部門聯(lián)系，但與其他成員部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不足，共同服務(wù)區(qū)域發(fā)展的意識還不夠強。

　　3.工作作風方面。樹立正確的政績觀，圍繞美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村綠化、集體經(jīng)濟“清零遞增”等重點工作，XXX干部無私無畏、敢于擔當、勇于負責，進一步夯實了新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。但直面化解基層重點、難點問題的辦法還不多，還不能滿足群眾的訴求。如：雖經(jīng)常到各縣市調(diào)研指導工作，但真正到基層一線直面解決實際問題的時間不充分，面對面不夠;圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革、區(qū)域化合作等，農(nóng)民關(guān)注關(guān)切問題以課題進行了調(diào)研，但缺乏應(yīng)有的思考，部分課題沒有形成切實可行的思路和辦法。

　　(二)堅決杜絕“圈子文化”方面

　　1.思想認識不夠深刻。對反對裙帶關(guān)系盤根錯節(jié)、圈子文化隱形蔓延的政治認識還不夠深刻。如：班子成員雖能夠認識到拉山頭、搞宗派，結(jié)黨營私、謀取私利的小團體與黨的性質(zhì)和宗旨相背離，危害黨的團結(jié)統(tǒng)一，但認為“圈子文化”離我們很遠，有“獨善其身”“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)，對“圈子文化”的警惕性還不夠高。

　　2.組織生活不夠嚴肅。對開展批評與自我批評找差距促工作的認識還不夠，班子成員雖能夠客觀指出彼此之間存在的問題，但“好人主義”思想仍然存在，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距，一定程度上影響了組織生活所要達到的效果。在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如：開展黨組織生活時，僅局限于“三會一課”等傳統(tǒng)載體，停留在老辦法、舊模式上，生活會難以激發(fā)起黨員干部參與熱情，干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　(三)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制政治擔當方面

　　抓意識形態(tài)工作的載體少，服務(wù)群眾有覆蓋不到的地方。一直以來領(lǐng)導班子都非常重視意識形態(tài)工作，具有強烈的使命感和敏感性，但在主導農(nóng)村輿論方向、及時反映反饋基層和群眾關(guān)切問題上做的還不到位。認為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想。如：雖然開通了微博、微信公眾號，但存在發(fā)布次數(shù)少、報道不及時、內(nèi)容單一化的現(xiàn)象，并沒有真正起到“交流工作經(jīng)驗、解讀政策措施、收集民情民意”的作用。

　　(四)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例(試行)》方面

　　作為市委的職能部門，XXX肩負著“牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促落實”農(nóng)村各方面工作的職能職責，但在具體工作中，有時還存在著敢于擔當?shù)木癫粔驈姷膯栴}。如：有的黨員干部習慣安于現(xiàn)狀、按部就班地開展工作，有時面對農(nóng)村全面深化改革的各項工作，總認為時間緊“怕干不完”，任務(wù)重“怕干不動”，標準高“怕干不好”，存在畏難情緒和現(xiàn)象。有時也存在著領(lǐng)導班子創(chuàng)新意識不夠強的問題，如：跟進市委市政府改革發(fā)展的步伐還比較慢，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，缺乏戰(zhàn)略性思維和攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神，難以適應(yīng)新形勢下做好農(nóng)村工作的各項要求。

　　二、存在問題的原因剖析

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。班子集體通過認真反思、深入剖析，認為之所以存在以上問題，主要原因如下。

　　(一)“四個意識”還不夠強。班子在工作和管理上存在一定程度的好人主義傾向，對政治紀律教育做到了重視，但管理力度不夠，致使有些黨員干部紀律意識有所淡化。究其根源是班子成員在大局意識和看齊意識方面仍不夠強，不能從講政治的高度落實工作要求，沒有充分將堅持高標準工作、嚴格管理與牢固樹立和踐行“四個意識”統(tǒng)一起來。

　　(二)理想信念還不夠堅定。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠，不如抓具體工作“實”，對工作中遇到的困難和問題，習慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。究其根源是班子成員用黨的科學理論武裝頭腦不夠，雖然能夠深入學習黨章黨規(guī)黨紀和習總書記系列重要講話精神，但缺乏對內(nèi)在邏輯的理解把握，影響了正確權(quán)力觀、地位觀和利益觀的系統(tǒng)樹立和形成。

　　(三)黨性鍛煉還不夠純粹。班子成員入黨多年，隨著年齡的增長、閱歷的豐富，自認為黨性很強、修養(yǎng)很高，產(chǎn)生了自我滿足的思想。責任擔當意識不強，乘勢而上的意識有所缺乏，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，動真碰硬的干勁有所松懈，“是紅旗就扛、是第一就爭”的精氣神不如從前。究其根源是班子成員履行“一崗雙責”責任還不夠到位，組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評的武器用的不經(jīng)常、不大膽，相互鼓勵的多，主動交心的少。

　　(四)宗旨意識還不夠牢固。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的深化認識不夠，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系;沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，服務(wù)理念還未根深蒂固，所以才會有“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等現(xiàn)象。班子雖然都想著多為群眾辦事，心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。

　　三、努力方向和整改措施

　　針對查擺出來的問題，領(lǐng)導班子將立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風帶政風、促作風，確保取得實實在在的成效。

　　(一)加強政治學習，提升政治站位。領(lǐng)導班子要強化理想信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強化“四個意識”，堅定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格落實《中心組年度學習計劃》，以普通黨員身份參加黨支部集中學習，深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化學習和研討，按照要求做好全程紀實。要切實做到理論學習和謀思路、促發(fā)展相結(jié)合，知識更新與解難題、求突破相結(jié)合，認真貫徹落實中央一號文件精神，引導各縣市加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推進力度，大力發(fā)展優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)，推進特色鄉(xiāng)村旅游業(yè)，培育新型經(jīng)濟主體，積極探索和完善企業(yè)與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)機制，促進農(nóng)民增收。

　　(二)加強黨性教育，凈化政治生態(tài)。通過黨性培訓、警示教育、反腐倡廉講座等方式加大對廣大黨員干部教育力度，教育黨員干部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。深刻認識裙帶關(guān)系盤根錯節(jié)、圈子文化隱形蔓延的嚴重危害，嚴肅認真開展積極健康的思想斗爭，以整風的精神真批評、真監(jiān)督，進一步廓清思想迷霧，深挖病灶根源，明確努力方向。盡快完善農(nóng)村綜合信息系統(tǒng)和官網(wǎng)的版面設(shè)計和功能分類，爭取年底正式上線。制作惠農(nóng)政策宣傳冊、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)漫畫解讀等，統(tǒng)籌好農(nóng)村重大主題宣傳報道工作，強化正面引導，唱響主旋律、凝聚正能量。

　　(三)增強紀律觀念，加強從嚴治黨。領(lǐng)導班子認真履行從嚴管黨治黨主體責任，主要領(lǐng)導履行好第一責任人職責，將管黨治黨責任細化到人、量化到崗，進一步規(guī)范嚴肅黨內(nèi)政治生活。開展經(jīng)常性的談心談話、思想交流，不斷增進共識、促進團結(jié)。開展積極的批評與自我批評，努力提升民主生活會的質(zhì)量。規(guī)范落實好“三會一課”等組織生活制度，提高黨員組織生活會的質(zhì)量，針對發(fā)揮作用不突出的黨員，做好教育管理工作，對違反黨的紀律的黨員進行嚴肅處理。

　　(四)樹立宗旨意識，凝心聚智干事。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，認真落實黨員領(lǐng)導干部“六個一”要求，多深入基層、深入群眾，摸透實情、找準問題，進一步做好調(diào)查研究工作，以高質(zhì)量的調(diào)研成果為各級黨政領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)。建立干部“在群眾中開展工作、工作在群眾中開展”的機制，積極探索新形勢下開展工作的新辦法、新機制、新舉措，努力實現(xiàn)服務(wù)理念的新提升、服務(wù)思路的新拓展、服務(wù)效果的新提高。

　　(五)強化責任意識，積極主動作為。嚴格執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評武器，堅決杜絕“家長制”和“一言堂”。帶頭加強工作督查，保障意識形態(tài)工作責任制、推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、集體經(jīng)濟“清零遞增”行動、脫貧攻堅等有效落實。帶頭加強廉政教育，每年領(lǐng)導班子至少安排兩次廉潔從政專題學習，分管領(lǐng)導定期與干部進行廉政談話，嚴格落實領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告等制度，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正，切實保障從班子成員到普通干部，都要做到清清白白做人，干干凈凈干事。

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