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廣大黨員干部要對照初心和使命，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入具體地進行黨性分析。只有這樣，才能在摔打錘煉中不忘初心、牢記使命，不斷成長為人民滿意、百姓愛戴的好同志、好干部。520作文網(wǎng)為大家整理的相關的2020度組織生活會黨支部班子對照檢查材料，供大家參考選擇。

　　2020度組織生活會黨支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)集團和黨委的要求，現(xiàn)就黨支部認真學習貫徹十八屆六中全會精神，圍繞 “兩學一做” 學習教育和“講看齊、見行動”學習討論的有關要求，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)紀合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個方面的要求，對照組織生活會前征求到的問題意見，聯(lián)系我場實際，對照檢查如下：
　　一、學做結(jié)合。在“兩學一做”專題教育中，支部很好地貫徹了“基礎在學， 關鍵在做”的要求，系統(tǒng)學習了黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會精神等規(guī)定動作，“學” 的基礎扎實牢靠。“做”的工作富有特色。通過近一年的學習教育，全體黨員個個思想上有進步，作風上有轉(zhuǎn)變，工作中有提高，學習教育取得了實實在在的效果。
　　二、對照“四個合格”，查找存在的問題和產(chǎn)生的原因：為開好此次組織生活會，支委按照場黨委的要求，通過組織專題學習、支部大會征求意見、深入談心談話，做了認真的準備，重點查擺了支委成員在“四個合格”方面存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
　　(一)理想信念雖然較為堅定，但在真學真懂、真信真用方面還有很大差距。雖然一年來全面系統(tǒng)學習了黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升。但是，有的同志因為黨內(nèi)出現(xiàn)了一些嚴重的腐化現(xiàn)象，對共產(chǎn)主義理想產(chǎn)生懷疑;有的同志因為看到改革開放中出現(xiàn)的道德滑坡、權(quán)錢交易、兩極分化等問題，就動搖了對社會主義制度的信心。之所以出現(xiàn)以上問題，最根本的原因就是理想信念出了問題。工作中缺失工作靈魂、缺失主心骨的指導，沒有始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個代表” 重要思想、 科學發(fā)展觀和習近平總書記系列重要講話作為自己前進的動力和指導，沒有堅守馬列主義信仰，沒有堅守共產(chǎn)主義理想信念這個精神支柱。
　　(二)始終嚴守黨的規(guī)矩紀律，但思想重視程度上存在麻痹思想。支委成員始終把嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，始終同黨中央的決策保持高度一致，始終堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移;始終堅持和遵循黨的基本理論、基本路線、基本綱領，深入學習貫徹落實十八大及十八屆五中、六中全會精神，準確把握中央關于全面從嚴治黨的新要求，嚴格遵守黨員廉潔自律準則，始終做到廉潔自律。積極維護班子團結(jié)，認真堅持民主集中制原則。認真履行“一崗雙責” 制度， 總體上是一個講規(guī)矩， 有紀律的班子。 但在班子內(nèi)部，也存在一種錯誤認識，認為自己就是一名基層黨務工作者，政治生活中暴露出來的那些不守規(guī)矩、突破底線的違法亂紀的“大事”不會發(fā)生在自己身上;即使是那些組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事的“小事”也不會發(fā)生在自己身上，存在一定的麻痹心理。
　　(三)能夠認真完成任務，但主動服務意識還有待加強。工作作風上未能進行徹底轉(zhuǎn)變，仍然存在外界推一步，自己動一步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員，沒能做到對自身高標準嚴要求，工作中榜樣示范作用還有待加強。
　　(四)工作積極落實，卻創(chuàng)新不夠，進取精神不足。支部存在思想上不夠解放，工作上邁不開步子，闖勁不夠的傾向，抓落實做的不夠，想辦法解決問題的能力和進取意識減弱，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。工作舉措不實不力，工作亮點不新不多， 存在安于現(xiàn)狀的思想， 缺乏 “只有努力才能改變， 只要努力就能改變”的進取精神。具體表現(xiàn)在，完成場安排的工作多，自我創(chuàng)新的工作少;循規(guī)蹈矩做工作多，求新求異的工作做的少。
　　三、產(chǎn)生問題的原因分析：經(jīng)過深刻剖析、對照檢查，認為造成以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看， 面對繁雜的工作任務，還要考慮機關黨務工作，在工作力量明顯不足的情況下，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉，主要表現(xiàn)在政治水平不高，對新形勢下的路線、方針、政策理解不深，在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
　　四、今后努力方向和主要整改措施：
　　針對査找出的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委成員一致認為，無論是理想信念問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、服務意識有所淡化和創(chuàng)新方式有所失誤所致。為此，支子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，確保黨的建設各項任務落到實處。
　　(一)進一步加強支部理論學習，強化思想教育。進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領導駕馭各項工作的能力。
　　(二)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。堅持真抓實干、敢于擔當、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣、傳遞正能量。進一步完善支部各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事。
　　(三)進一步強化主動服務意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，在解決實際問題上下功夫。千方百計為群眾解難事、辦實事。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題，著力提高支委群眾工作能力。支部成員要不斷提高解決問題、化解矛盾的能力，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾的信任和支持。
　　(四)進一步推進工作創(chuàng)新。堅持改革創(chuàng)新、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，要善于從政治、全局的高度認識事物，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷提升工作水平。
　　以上是支部班子的對照檢查材料，有不妥之處，請領導和同志們批評指正!

　　2020度組織生活會黨支部班子對照檢查材料

　　按照公司黨委主題教育專題組織生活會要求，在認真做好學習研討、談心談話各環(huán)節(jié)工作的基礎上，結(jié)合工作實際，我深刻剖析自身存在的問題，查找原因，現(xiàn)將有關情況報告如下：
　　一、問題查擺情況
　　(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
　　本人堅決貫徹黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持一致，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。但還存在：
　　1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠，學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。
　　2、客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
　　3、是學用結(jié)合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
　　(二)理想信念方面。
　　樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
　　存在問題：原則意識不強，在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
　　(三)工作作風方面。
　　1、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
　　2、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
　　3、對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調(diào)查研究不夠，對支部的工作指導和督促還不夠深入，致使支部建設工作效果不夠理想。
　　4、由于兼職部門工作，面對繁忙的日常工作，時常疲于應付，不能持續(xù)以飽滿的熱情做好每一件事，倘若感覺工作太累，工作的盡頭就不足，就會出現(xiàn)應付的問題，不能很好地起到黨員干部的模范帶頭作用。
　　(四)廉潔自律方面。
　　貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，本人遵守黨紀國法，公司各項規(guī)章制度，組織紀律強，本人及主要家庭成員未侵占集體利益和其他群眾的合法權(quán)益，主動接受監(jiān)督。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：
　　(一)認識不到位，學習自覺性不強，學習缺乏系統(tǒng)性，不深入，浮于表面，沒有真正去理解，去吃透。政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
　　(二)行動不到位，工作職責弱化，有自滿情緒和歇氣情緒，安于現(xiàn)狀，不求無功，但求無過。
　　(三)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
　　(四)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
　　三、今后的努力方向和整改措施
　　(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底
　　提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。制定年度學習計劃，按節(jié)點完成學習任務。
　　(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。每年開展兩次開展批評與自我批評。
　　(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
　　在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
　　(四)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效
　　要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
　　總之，要圍繞“不忘初心、牢記使用”主題教育，以“三亮三比”實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。

　　2020度組織生活會黨支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)橋東街道黨工委《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我支委班子認真從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、聯(lián)系服務群眾、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、改進工作作風等六個方面查找問題，分析原因，明確了整改方向?，F(xiàn)將街道班子對照檢查情況報告如下：
　　一、去年組織生活會整改情況
　　1、提高政治站位，堅定理想信念。組織機關黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記視察山西重要講話精神，深入學習貫徹省委十一屆六次全會、市委十一屆五次全會和區(qū)委五屆七次全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上、政治上、行動上始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
　　2、理論聯(lián)系實際，增強學習效果。從提高素能、學以致用的角度開展學習，積極開展好各項工作。采用個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，豐富理論學習形式。規(guī)范理論學習制度，引導黨員在“群工系統(tǒng)”、“山西智慧黨建”、“山西干部在線”等平臺學習，形成黨支部經(jīng)常學、黨員隨時學的濃厚氛圍。組織開展各種“主題黨日”活動，完善“三會一課”制度。
　　3、改進工作作風，提高服務意識。以“作風建設提升年”為契機，要求班子成員改進作風、深入基層、撲下身子與群眾“零距離”、“面對面”，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，推動工作向前發(fā)展。整體來說，工作作風、服務意識較之前有了明顯的改變。
　　通過一年來認真的整改，取得了一些實效，解決了一些問題，但仍離干部和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續(xù)改進，在今年的組織生活會上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實。
　　二、查擺出的主要問題
　　1、發(fā)揮政治引領作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強。雖然班子一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學思用結(jié)合不夠，對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐，圍繞大局服務中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗、老套路干工作，在依靠組織管思想聚人心、作決策強領導、提能力促建設等方面還有一定的差距。
　　2、 貫徹落實上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行，在第一時間制定方案、安排部署，但對于工作抓落實不夠，有“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。
　　3、定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，但由于機關黨員承擔的業(yè)務工作職責較多，有時候開展組織活動存在臨時召集組織的情況，致使黨組織活動質(zhì)量不高，形式單一。
　　4、聯(lián)系服務群眾方面，宗旨意識有所淡化。雖然組織開展了一系列服務社區(qū)、服務群眾的活動，但在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠，對群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，對待群眾的事情沒有做到盡全心、用全力，宗旨意識有所淡化。
　　5、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在失之于寬、失之于軟的問題。支委對機關全體黨員干部的教育管理還是停留在“會議要求”上，對于黨員干部出現(xiàn)的作風紀律問題，沒有能及時指出，嚴厲批評和引導改正。
　　6、改進工作作風方面，存在開拓進取精神不夠的問題。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有很好的思考如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。
　　三、原因分析
　　(一)理論學習欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。由于日常工作任務繁重，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和黨務業(yè)務知識不多，運用理論指導實踐解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。
　　(二)執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務大局不夠主動。
　　(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重，具體事務擠占了很多時間，很少有時間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。
　　四、今后努力的方向和整改措施
　　(一)加強政治理論學習，提升班子政策理論水平和組織領導能力。一是注重學習質(zhì)量和效果。堅持每周二支部學習制度，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應新常態(tài)，提高支部的組織領導能力。加強機關黨建工作研究和謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態(tài)，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力和政治引領能力。
　　(二)強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。
　　(三)嚴格黨內(nèi)組織生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，堅持領導干部過雙重組織生活會制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。
　　(四)堅持黨管干部，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。通過強化政治理論學習，經(jīng)常性開展專題教育活動，堅持用身邊的先進典型對干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，進而提升干部隊伍的素質(zhì)，錘煉干部隊伍的作風。
　　(五)銳意進取，開拓創(chuàng)新，提升黨建工作水平。支委班子要進一步強化責任擔當意識，認真研究分析機關黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應付過關的思想，主動對標一流、比學趕超，吸取先進單位的工作經(jīng)驗，因地制宜的組織開展好支部活動，打造出有影響力的黨建工作品牌。
　　黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對問題做到立行立改、真改實改，結(jié)合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，切實打造出求真務實、敢于擔當?shù)闹嘧?，更好地帶領橋東街道機關支部全體黨員開展工作，落實上級各項決策部署。

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