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【628568.com--演講稿】

　　在黨建工作會議上的講話1

　　同志們：

　　剛才，X書記站在全局高度作了重要講話，對做好今年的黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，大家一定要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講兩個方面內(nèi)容。

　　一、2020年全縣組織工作回顧

　　2020年，是全面貫徹黨的十九屆四中精神之年，全縣各級黨組織和廣大黨員干部堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委決策部署，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作取得顯著成效。

　　一是堅(jiān)定不移抓政治建設(shè)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任取得新成效。始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引領(lǐng)帶動黨員干部樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”。及時調(diào)整黨建領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)組成人員，健全完善黨建工作X機(jī)制，層層開展黨建述職評議考核，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活各項(xiàng)制度，組織召開全縣組織工作會議，X項(xiàng)黨建制度改革任務(wù)全部完成，認(rèn)真開展巡視巡察反饋意見整改落實(shí)情況“回頭看”，黨中央和上級黨委各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。

　　二是堅(jiān)定不移用創(chuàng)新理論武裝頭腦，凝聚共識力量開創(chuàng)新局面。舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論教育培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)科級干部X人次；圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等中心任務(wù)，舉辦各類能力提升專題班X期，培訓(xùn)干部X人次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，各級黨組織和黨員干部“學(xué)、查、改、做”自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)×獲評全市黨員干部黨性教育基地。

　　三是堅(jiān)定不移加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵擔(dān)當(dāng)作為實(shí)現(xiàn)新突破。嚴(yán)格動議調(diào)整干部X批次X人，擇優(yōu)選派X名干部進(jìn)行掛職鍛煉，認(rèn)真組織開展科級后備干部人選推薦建庫工作，年度申報(bào)考錄公務(wù)員、選調(diào)生X名。制定《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的實(shí)施方案（試行）》，積極構(gòu)建以干部管理“正向激勵、負(fù)向教育”和關(guān)心關(guān)愛、能上能下、容錯糾錯等制度機(jī)制相結(jié)合的激勵干部擔(dān)當(dāng)作為×制度體系。

　　四是堅(jiān)定不移提升組織力，抓基層打基礎(chǔ)工作邁上新臺階。堅(jiān)持“五好”目標(biāo)，圓滿完成村社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，“一肩挑”比例分別達(dá)X%和X%，X名優(yōu)秀人才通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子。扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，駐村工作隊(duì)派駐全覆蓋，基層黨組織X互助共建和“百企幫百村”工作進(jìn)一步深化，村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)壯大，全年落實(shí)項(xiàng)目資金X萬元。同時，城市、機(jī)關(guān)、國企、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等各領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。

　　五是堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚優(yōu)秀人才展現(xiàn)新氣象。深入調(diào)研梳理形成X類專業(yè)X人的人才需求目錄，建立X人的全縣專家和優(yōu)秀人才信息庫，采集X個單位X名人才數(shù)據(jù)錄入內(nèi)蒙古人才信息庫。全年引進(jìn)高層次人才X名，持證社工人才新增X人，表彰獎勵教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才X人。積極組織參加招才引智、開展人才服務(wù)基層等活動，做好優(yōu)秀人才推薦申報(bào)工作。推動X所新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)學(xué)校建成投用。

　　此外，老干部工作、智慧黨建、黨員教育、信息宣傳、組織部門自身建設(shè)等工作也穩(wěn)步推進(jìn)，取得了新成效。這些成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部有力指導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級黨組織和廣大黨員干部和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，是廣大黨務(wù)干部擔(dān)當(dāng)作為、勤勉工作的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部，向全縣為黨的建設(shè)和組織工作作出積極貢獻(xiàn)的同志們，表示誠摯的敬意和衷心的感謝！

　　二、2021年組織工作重點(diǎn)任務(wù)

　　2021年是建黨100周年，是“十四五”開局時間，做好今年的組織工作，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹落實(shí)各級組織工作會議、組織部長會議精神，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織體系建設(shè)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、銳意改革創(chuàng)新、狠抓工作落實(shí)，為決勝全面建成小康社會，“推動高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)綠色崛起”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。重點(diǎn)要從五個方面抓好落實(shí)：

　?。ㄒ唬┚劢拱l(fā)展需要，高質(zhì)量抓好高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)

　　一要抓好新時代干部教育培訓(xùn)工作。制定出臺我縣培訓(xùn)規(guī)劃和X年培訓(xùn)計(jì)劃，抓好組織實(shí)施。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心內(nèi)容，制定實(shí)施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，在每期班次中都設(shè)置相關(guān)內(nèi)容。把黨的基本理論教育、黨性教育、正確發(fā)展觀政績觀教育、專業(yè)化能力培訓(xùn)、知識更新培訓(xùn)和區(qū)情市情縣情教育作為重點(diǎn)，特別是黨性教育課程不能低于總課時×%。根據(jù)機(jī)關(guān)公務(wù)員、非公企業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人員、青年干部及村干部等不同類別不同需求，精準(zhǔn)合理設(shè)置培訓(xùn)班次。與縣委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委和縣委黨校聯(lián)合聘請優(yōu)秀講師到我縣宣講，帶動實(shí)施優(yōu)秀講師培養(yǎng)計(jì)劃，大力開發(fā)精品課程，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)員管理有關(guān)規(guī)定和培訓(xùn)紀(jì)律要求，以好學(xué)風(fēng)保證好效果。

　　二要強(qiáng)化政治素質(zhì)考察。認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)意見》，把政治考察作為干部工作重中之重，堅(jiān)決把“兩面人”識別出來、擋在門外，動真碰硬、正本清源，把問題干部清理出去，把不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部調(diào)整下來。在考察內(nèi)容上，按照陳希部長提出的政治考察“六個是否”“六個防止”要求，把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律要求和表現(xiàn)具體化。在方式方法上，加大調(diào)研式考察力度，用好日常了解、調(diào)研談話、核實(shí)甄別、分析研判、凡提四必、以事察人等方式，加強(qiáng)對干部政治表現(xiàn)的了解把握。在結(jié)果運(yùn)用上，探索建立干部政治素質(zhì)檔案，為精準(zhǔn)選人用人提供依據(jù)。

　　三要從嚴(yán)干部選拔管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，緊扣“推動高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)綠色崛起”目標(biāo)，大力選用有定力有擔(dān)當(dāng)有激情的干部，提高選人用人與事業(yè)發(fā)展的匹配度。在今后的干部選拔任用中，縣委將牢牢把握“三個關(guān)鍵點(diǎn)”：一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)；二是突出擔(dān)當(dāng)作為；三是突出人事相宜，要統(tǒng)籌考慮職位、經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)等因素，盡可能讓專業(yè)人干專業(yè)事。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部檔案工作條例》和全國、全區(qū)、全市干部人事檔案工作會議精神，開展干部人事檔案專項(xiàng)審核集中自查工作，推動自查見人見事見效。從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，扎實(shí)開展提醒、函詢、誡勉工作。這里我強(qiáng)調(diào)一下，這次機(jī)構(gòu)改革，縣委明確由組織部門統(tǒng)一管理公務(wù)員工作，下一步要圍繞加強(qiáng)黨對公務(wù)員工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)分類改革和職務(wù)與職級并行制度落實(shí)，全面提升公務(wù)員管理水平。

　　四要激勵干部擔(dān)當(dāng)作為?？h幟鮮明樹立基層一線選用干部導(dǎo)向，繼續(xù)從基層一線和艱苦崗位培養(yǎng)鍛煉干部，落實(shí)干部管理“正向激勵、負(fù)向教育”制度，讓那些敢干事、能干事、干成事的干部有舞臺、受褒獎，讓不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部讓位子、受警醒。認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，完善“五位一體”差異化考核辦法，突出對三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、推動民營企業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工作“承諾制”等工作考核，以考核倒逼任務(wù)落實(shí)，精準(zhǔn)識別干部真實(shí)作為。進(jìn)一步改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核獎懲辦法，嚴(yán)格控制監(jiān)督檢查總量和頻次，切實(shí)為基層減負(fù)。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”要求，認(rèn)真落實(shí)能上能下、容錯糾錯等制度辦法，真正體現(xiàn)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、對負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

　　五要抓實(shí)年輕干部工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的重要講話精神，廣泛開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研，嚴(yán)把人選政治關(guān)，突出擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)，政治上不合格的一票否決、廉潔上不過關(guān)的零容忍、口碑形象差的堅(jiān)決排除在外。進(jìn)一步提高干部掛職鍛煉針對性，從各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部到工作基礎(chǔ)薄弱村、矛盾糾紛復(fù)雜村擔(dān)任第一書記，切實(shí)讓年輕干部在實(shí)踐磨煉中壯筋骨、長才干。建好用好優(yōu)秀年輕干部信息庫，堅(jiān)持全域發(fā)現(xiàn)、持續(xù)發(fā)現(xiàn)、源頭發(fā)現(xiàn)，及時把新的優(yōu)秀人選補(bǔ)充進(jìn)來，把相形見絀的調(diào)整出去，把經(jīng)過重大斗爭考驗(yàn)、有斗爭經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)的干部選出來用起來。

　　六要培養(yǎng)斗爭精神斗爭本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，防范化解重大風(fēng)險，既要敢于斗爭，也要善于斗爭。我們要把斗爭精神、斗爭本領(lǐng)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，考察識別干部的重要方面，選拔任用干部的重要依據(jù)，管理監(jiān)督干部的重要約束，樹立表彰典型的重要條件，引導(dǎo)干部培養(yǎng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，自覺同違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，同境內(nèi)外敵對勢力搗亂破壞作堅(jiān)決斗爭，切實(shí)把敢于斗爭、善于斗爭的鮮明導(dǎo)向亮出來、樹起來。

　?。ǘ┚劢购换瘫?，高質(zhì)量抓好黨的基層組織建設(shè)

　　一要突出抓好抓黨建鞏固脫貧攻堅(jiān)成果工作。結(jié)合中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見整改落實(shí)，推動抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作由“好”向“優(yōu)”轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，持續(xù)深化“五好三提升”創(chuàng)建，逐村排查、嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)X條，X月份創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)村要占到X%，年底達(dá)到X%。結(jié)合“兩委”換屆“回頭看”和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，全面排查整頓軟弱渙散黨組織，讓黨的縣幟始終在基層陣地高高飄揚(yáng)。持續(xù)抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，建立村黨組織書記信息庫，對其任職、履職情況進(jìn)行備案管理。深入落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步完善村干部選用培養(yǎng)機(jī)制的實(shí)施意見》，建立健全回村任職優(yōu)秀人才管理考核制度，實(shí)行“一人一檔”管理。每個村選拔X名后備力量，健全完善鎮(zhèn)級管理培養(yǎng)措施和詳細(xì)檔案臺賬。進(jìn)一步深化拓展基層黨組織X互助共建和“百企幫百村”工作，建立完善縣直部門、企業(yè)幫扶工作考核激勵機(jī)制，認(rèn)真制定落實(shí)第一書記調(diào)研指導(dǎo)、召回撤換、教育培訓(xùn)、聯(lián)系走訪、表彰激勵等五項(xiàng)制度，繼續(xù)把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為“書記工程”和包聯(lián)駐村重點(diǎn)任務(wù)來抓，強(qiáng)化鎮(zhèn)統(tǒng)籌力度，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增收，力爭到年底實(shí)現(xiàn)X%的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)X萬元以上，X%的達(dá)X萬元以上。統(tǒng)籌抓好黨員教育培訓(xùn)，聯(lián)合黨員教育聯(lián)席會議成員單位，分級分類開展培訓(xùn)。

　　二要統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。城市基層黨建，要制定出臺《城市基層黨建實(shí)施方案》，以社區(qū)黨組織為核心，以系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn)，建立城市基層黨建“需求、資源、項(xiàng)目”三項(xiàng)清單運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，積極構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享工作新格局。機(jī)關(guān)黨建，要按照總書記提出的“三個表率”要求，深化“一統(tǒng)三化兩聯(lián)”工作，不斷提升機(jī)關(guān)政治建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)水平。國企黨建，要重點(diǎn)推進(jìn)國企黨建×條重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。學(xué)校黨建，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化學(xué)?；鶎狱h組織書記配備，完善黨建工作機(jī)制，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、立德樹人全過程。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建，要以助推民營企業(yè)和社會組織發(fā)展為導(dǎo)向，進(jìn)一步深化“兩個覆蓋”提質(zhì)增效。同時，做好黨組織評星定級、增點(diǎn)擴(kuò)面和黨員分類管理試點(diǎn)總結(jié)推廣。新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建，要認(rèn)真研究新形勢下新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作特點(diǎn)，創(chuàng)新組織形式、活動方式和工作機(jī)制，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)黨建工作，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在新興領(lǐng)域得到有效落實(shí)。

　　三要全力抓好“基層黨建大提升”三年攻堅(jiān)行動。今年，是我們實(shí)施“基層黨建大提升”三年攻堅(jiān)行動第二年，重點(diǎn)是深化提升。要牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，繼續(xù)深化“黨建領(lǐng)航·綠色崛起”品牌創(chuàng)建，以申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會為契機(jī)，大力推進(jìn)基層黨建理念、方法和水平提升。在理念上，要樹立融合發(fā)展理念，立足我縣“一心六線三區(qū)”黨建空間布局，推動組織融合、資源融合和工作融合，打造區(qū)域化黨建聯(lián)合體，以融合助發(fā)展、以發(fā)展促融合。要強(qiáng)化“黨建+”思維，探索“黨建+”工作模式，樹立黨建“品牌”意識，促進(jìn)黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建。在方法上，要抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓、帶全盤，系統(tǒng)謀劃、梯次打造，創(chuàng)建基層黨建精品點(diǎn)、精品線、示范片，在農(nóng)村牧區(qū)、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織等各領(lǐng)域，打造一批基層黨建精品集群，以點(diǎn)帶面推動整體工作提升。從×年起，縣委將確定×個示范鎮(zhèn)×個示范村進(jìn)行重點(diǎn)提升打造，在政策、資金和指導(dǎo)上給予傾斜支持，為全縣各級基層黨組織比學(xué)趕超樹立標(biāo)桿榜樣。在水平上，要嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》相關(guān)要求，抓好基層黨組織規(guī)范化合理化設(shè)置，同時嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、黨代會代表任期制、基層黨組織按期換屆、黨費(fèi)管理等基本制度。特別是要從嚴(yán)規(guī)范和加強(qiáng)黨員教育管理，按照“一人一檔”原則，健全完善黨員檔案管理制度。制定下發(fā)全縣各領(lǐng)域黨員積分制管理辦法，穩(wěn)妥有序推進(jìn)不合格黨員管理處置工作。

　?。ㄈ┚劢谷瞬艔?qiáng)縣，高質(zhì)量抓好引才育才用才工作

　　一要健全完善人才政策體系。深入貫徹中央、自治區(qū)、市人才工作政策，制定出臺我縣《關(guān)于深化人才政策創(chuàng)新和體制機(jī)制改革深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的若干政策措施》和高層次人才引進(jìn)、優(yōu)秀人才培養(yǎng)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列人才政策，構(gòu)建形成系統(tǒng)完善的人才政策體系，著力破解我縣長期以來人才政策措施不配套、不協(xié)調(diào)、“碎片化”等問題，切實(shí)發(fā)揮人才政策最大效益。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，重新調(diào)整縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和成員單位，明確工作職責(zé)、壓實(shí)工作責(zé)任，建立定期研究調(diào)度人才工作長效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)各方抓人才工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　二要啟動實(shí)施“×英才”工程。緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求和用人主體需求靶向，加大柔性引才力度，積極與鄂爾多斯市駐京、駐滬、駐深及將要建立的駐呼人才工作站對接，實(shí)行精準(zhǔn)引才、定向引才，廣泛開展人才交流和技術(shù)合作，促進(jìn)智力共享、成果共享、收益共享；立足我縣發(fā)展現(xiàn)狀和目標(biāo)定位，加大剛性引才力度，引進(jìn)一批教育衛(wèi)生、規(guī)劃設(shè)計(jì)、物流交通、企業(yè)管理等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才；同時，加大本土人才培育力度，有效發(fā)揮全縣現(xiàn)有各類人才作用，通過開展“傳幫帶”，實(shí)施名師、名醫(yī)梯隊(duì)培養(yǎng)和民族文化傳承保護(hù)、農(nóng)牧區(qū)種養(yǎng)殖、農(nóng)牧民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人培育等計(jì)劃，有效解決專業(yè)技術(shù)人才匱乏問題。

　　三要營造愛才惜才的濃厚氛圍。深入開展人才工作專項(xiàng)調(diào)研，建立完備的人才庫，組織開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，積極組織條件成熟的人才團(tuán)隊(duì)參加各類人才項(xiàng)目申報(bào)，爭取更多的物質(zhì)和資金支持。重視落實(shí)黨委聯(lián)系專家人才制度，結(jié)合慶祝建國×周年開展走訪慰問、“×工匠”評選等活動，強(qiáng)化對專家人才的政治引領(lǐng)和吸納。暢通服務(wù)人才綠色通道，在交通出行、醫(yī)療保障、投資興業(yè)等方面提供便利，提升人才獲得感。積極推行零障礙服務(wù)機(jī)制，在縣政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立“一站式”窗口，為各類專家人才在項(xiàng)目申報(bào)、政策兌現(xiàn)、戶籍辦理、子女就學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　（四）聚焦與時俱進(jìn)，高質(zhì)量抓好新時代老干部工作

　　一要全面抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，引導(dǎo)老同志進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。加強(qiáng)思想建設(shè)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮老年大學(xué)、離退休干部黨支部和“正能量工作室”等作用，引導(dǎo)廣大老干部講政治、顧大局、促改革、謀發(fā)展。加強(qiáng)組織建設(shè)，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后黨組織調(diào)整，成立離退休干部黨工委，建好離退休干部黨支部，推動離退休干部黨建深度融入城市基層黨建大格局。

　　二要充分發(fā)揮“三個優(yōu)勢”。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織動員廣大老同志發(fā)揮專業(yè)特長，為貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨當(dāng)參謀、獻(xiàn)良策、促和諧。要組織開展“紅心向黨擔(dān)忠誠”等主題活動，組織離退休干部講黨課、作報(bào)告，引導(dǎo)老同志唱響新時代主旋律。要結(jié)合今年下半年全國離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰大會，大力選樹、推薦和宣傳我縣離退休干部先進(jìn)典型，讓廣大老同志學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。

　　三要全面提升“三化”水平。加大信息化力度，引導(dǎo)和幫助廣大老同志使用智慧黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等信息化終端，不斷提高老干部工作者運(yùn)用信息化手段開展工作的能力。踐行精準(zhǔn)化理念，對于離休干部，主動回應(yīng)合理訴求和關(guān)切，不要給他們留下終身遺憾；對于退休干部，要注重做好黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)活動、發(fā)揮作用等方面工作，不斷滿足老同志日益增長的精神文化需求。提升規(guī)范化水平，健全完善老干部參加活動、參觀學(xué)習(xí)和情況通報(bào)等制度，切實(shí)把離退休干部政治待遇、生活待遇落到實(shí)處。

　　抓好組織工作落實(shí)，抓住各級黨組織書記、副書記、組織委員是關(guān)鍵。各級黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，推動黨建責(zé)任層層落實(shí)落地；各級黨組織副書記、組織委員要立足自身職能職責(zé)，主動研究謀劃組織工作，特別是基層黨建工作，結(jié)合申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，全力推動基層黨建工作上水平、見實(shí)效。

　　抓好組織工作落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組織部門干部隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)。優(yōu)秀組工干部除了必須具備習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部基本標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)該具備五種特殊的品質(zhì)，即絕對忠誠、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)高效、豁達(dá)親和。絕對忠誠是首要標(biāo)準(zhǔn)，公道正派是價值追求和工作要求，務(wù)實(shí)是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是提升，嚴(yán)謹(jǐn)高效是關(guān)鍵、是保障，豁達(dá)親和是做人行事的態(tài)度。五者之間相輔相成，互為支撐，貫穿于組織工作全過程。每名組工干部都要具有這“五種品質(zhì)”，才能做出無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己的新業(yè)績，才能把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，使組織部門真正成為干部之家、黨員之家和人才之家。

　　抓好組織工作落實(shí)，全面強(qiáng)化組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是抓手。認(rèn)真落實(shí)全市組織系統(tǒng)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》，大興調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把為基層減負(fù)作為今年組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，定實(shí)際的目標(biāo)、開解決問題的會、發(fā)解決問題的文，統(tǒng)籌規(guī)范各類督查考核，讓基層把更多的時間用在抓落實(shí)上。深入開展“抓問題整改、提工作質(zhì)量”專項(xiàng)工作，認(rèn)真研究解決組織工作中存在的突出問題、困難和薄弱環(huán)節(jié)，建立定期研究解決問題的長效機(jī)制。全面改進(jìn)工作方法，建立“年有計(jì)劃、月有安排、周有清單”的工作落實(shí)機(jī)制，切實(shí)以優(yōu)質(zhì)高效的工作作風(fēng)提升工作效能。

　　同志們，做好今年工作，任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委決策部署，不忘初心、牢記使命，奮力開創(chuàng)新時代全縣組織工作新局面，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年！

　　在黨建工作會議上的講話2

　　同志們：

　　這次全區(qū)黨建工作會議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)過去一年組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作，并對今年的工作進(jìn)行全面部署，進(jìn)一步動員全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局，奮力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展新局面，為海陵重振雄風(fēng)、再創(chuàng)輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)保證。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)指出：“要把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”這一重要論斷，振聾發(fā)聵，精辟闡明了新形勢下黨建工作的極端重要性，我們必須以踏石留印、抓鐵有痕的精神，扎實(shí)抓好黨建這項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作。剛才，三位同志分別就去年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并對今年的工作作了部署，講得很好，我完全贊同，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好今年黨建工作，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

　　一、組織工作要向中心聚焦、為大局聚力，致力鍛造最敢啃骨頭、最能打硬仗、最善謀發(fā)展的干部隊(duì)伍

　　事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨;為政之要，重在用人。全區(qū)組織工作要積極適應(yīng)新常態(tài)，聚焦新任務(wù)，著力健全選人用人機(jī)制，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　1.要堅(jiān)持樹導(dǎo)向、抓關(guān)鍵，將優(yōu)秀干部選出來、管起來。怎樣選準(zhǔn)“好干部”、怎樣培養(yǎng)“好干部”、怎樣用好“好干部”，這是組織部門面對的三道“必答題”。應(yīng)該說，**的干部大多數(shù)都是好樣的，但也有少數(shù)人做事精明透頂、干事拈輕怕重、遇事明哲保身。如果將這種人選撥出來、使用起來，就會給黨的干部任用原則抹黑。組織部門一定要煉就一雙“火眼金睛”，對那些在領(lǐng)導(dǎo)和群眾面前不一樣、臺上和臺下不一樣的“雙面干部”，對那些患了“浮躁癥”、急功近利的“功利干部”，對那些熱衷于自我包裝、自我吹捧的“作秀干部”，堅(jiān)決做到知人知面更要知心，讓他們在監(jiān)督的陽光、犀利的目光下現(xiàn)原形、露真相。要用信念堅(jiān)定靠得住的人。如果信念不堅(jiān)定，政治不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，扛不住考驗(yàn)，能耐再大也不能用。要用為民服務(wù)蠻拼的人。只有從艱苦環(huán)境中一步一個腳印摸爬滾打出來的“拼命三郎”，才能走得更穩(wěn)、飛得更高。要用勤政務(wù)實(shí)敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｐ鲁B(tài)意味著新挑戰(zhàn)，這就要求我們的干部必須在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任。要用清正廉潔有正氣的人。只有那些“心不動于微利之誘，目不炫于五色之惑”的人，那些老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官的人，才是事業(yè)需要、人民擁護(hù)的好干部。這里特別強(qiáng)調(diào)一下優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔問題。去年以來，中央和省市委相繼召開年輕干部培養(yǎng)選拔座談會，為做好新形勢下優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作提出了要求，指明了方向。近年來，我區(qū)在優(yōu)秀年輕干部選拔上做了許多有益探索，采取了不少措施，取得了一定成效，但是“領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，后備干部趨于老化，中層干部年輕苗子嚴(yán)重缺乏”等問題并沒有得到根本轉(zhuǎn)變。要把年輕干部培養(yǎng)選拔工作提高到事關(guān)**發(fā)展的戰(zhàn)略層面來考量，高度重視并下大力氣做好這項(xiàng)工作。一要合理配備選拔年輕干部。要堅(jiān)持總量統(tǒng)籌、動態(tài)跟蹤的原則，將年輕干部選拔配備寓于干部工作管理之中。要建立剛性選拔機(jī)制，對沒有達(dá)到配備要求的，應(yīng)優(yōu)先補(bǔ)充;暫時沒有合適人選的，應(yīng)留出職位，加強(qiáng)培養(yǎng)、盡快補(bǔ)充;本地本部門單位沒有合適人選的，要通過交流來配備。二要在一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部。早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折。我們的一些年輕干部，有知識、有理論、有抱負(fù)，但如果不注意加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、打牢實(shí)踐基礎(chǔ)，要成就一番事業(yè)也很難。只有在艱難困苦的環(huán)境中、在突出矛盾的破解中、在與群眾一起摸爬滾打中，當(dāng)幾次“熱鍋上的螞蟻”，才能真正“修成正果”。對那些已經(jīng)證明素質(zhì)過硬、能力突出、實(shí)績較好的優(yōu)秀干部，看準(zhǔn)了就要果斷地用起來，特別是要敢于放到更加重要的崗位上。三要嚴(yán)格管理教育年輕干部。堅(jiān)持從嚴(yán)明紀(jì)律抓起，對優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)紀(jì)律教育、警示教育、法治教育，使他們從起步之初，就明白哪些事情能做、必須做好，哪些事情不能做、必須堅(jiān)決杜絕，做到心存敬畏、頭懸戒尺。干部光選出來不行，還要管起來。管理干部要突出“三個從嚴(yán)”。一是從嚴(yán)抓好思想教育。昨天區(qū)委舉辦了“一把手”讀書班，目的就是要引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想認(rèn)識，一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)，從而更好地適應(yīng)時代、適應(yīng)發(fā)展、適應(yīng)崗位。今后這樣入腦入心的培訓(xùn)要常抓不懈。二是從嚴(yán)抓好紀(jì)律教育。要堅(jiān)決把總書記強(qiáng)調(diào)的“五個必須、五個決不允許”和市委“四不一及時”的要求落到實(shí)處，真正使嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為每個黨員干部的自覺行動和根本遵循。三是從嚴(yán)抓好作風(fēng)教育。經(jīng)歷過教育實(shí)踐活動洗禮，我區(qū)黨員干部“四風(fēng)”問題明顯好轉(zhuǎn)。然而，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要建立健全整治“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制，堅(jiān)持不懈地抓常抓細(xì)抓長，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果，不斷把干部作風(fēng)建設(shè)引向深入，努力形成反對“四風(fēng)”問題的新常態(tài)。

　　2.要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，讓基層組織活起來、強(qiáng)起來?；鶎咏M織是黨的“神經(jīng)末梢”。當(dāng)前，我區(qū)基層黨建工作存在明顯的不平衡性，總體看，村和涉農(nóng)社區(qū)不如城市社區(qū)，一些基層組織班子不健全、黨組織軟弱渙散、凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、少數(shù)黨員干部作風(fēng)不良、形象不佳，甚至出現(xiàn)個別腐敗等問題。因此，區(qū)委計(jì)劃從今年開始，利用3年左右時間集中開展基層組織建設(shè)“強(qiáng)基固本行動”，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。一個好的書記，就能帶好一支隊(duì)伍、干出一番事業(yè)、惠及一方百姓。要堅(jiān)持一手抓選配、一手抓儲備，以理想信念堅(jiān)定為首要標(biāo)準(zhǔn)，采取從致富能人中挑選、退役士兵中選聘、大學(xué)生村官中培養(yǎng)等方式自主選拔，真正把熟悉基層情況“接地氣”、處理復(fù)雜問題“有膽氣”、聯(lián)系服務(wù)群眾“有人氣”、真心為民作風(fēng)民主“有正氣”的優(yōu)秀人才選拔到支部書記崗位上來。要加大現(xiàn)有的110名和擬補(bǔ)充的65名“兩委”正職后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度，放大主體班次、“培訓(xùn)周”效應(yīng)，采取小班制、系列化的培訓(xùn)方式，著力提升整個基層干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和能力水平。要繼續(xù)通過提高薪酬待遇，推薦優(yōu)秀村(社區(qū))基層干部參加公務(wù)員和事業(yè)編制招考，提職級、進(jìn)班子、轉(zhuǎn)身份等途徑，進(jìn)一步拓寬發(fā)展空間，讓廣大基層干部有盼頭、有勁頭、有奔頭。二要從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織。在教育實(shí)踐活動中，全區(qū)集中整頓了10個軟弱渙散基層黨組織，取得了階段性成效。然而整頓提高不可能一蹴而就，且存在這樣那樣問題的基層黨組織也不僅僅是這10個。要在鞏固深化前期軟弱渙散基層黨組織整頓的基礎(chǔ)上，開展新一輪后進(jìn)薄弱村(社區(qū))排查、整頓、整治工作，持續(xù)不斷地通過點(diǎn)上突破帶動面上提升。尤其是對照“四有一責(zé)”“十化”建設(shè)目標(biāo)要求，尚有較大差距的地方，要采取機(jī)關(guān)掛鉤、項(xiàng)目扶持等綜合措施，集中時間、集中精力、集中財(cái)力進(jìn)行突破攻堅(jiān)，增強(qiáng)自身發(fā)展動力。要從每一個“細(xì)胞”抓起，純潔黨員隊(duì)伍，使每一名黨員都能把黨旗舉起來，把黨徽戴起來，讓黨員這個金字招牌在基層閃閃發(fā)光。三要全面落實(shí)“一把手”工作責(zé)任制。從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，首先是“一把手”的責(zé)任。這個責(zé)任就是使命、就是壓力。各級黨委書記要成為從嚴(yán)管黨治黨的書記，切實(shí)強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，努力形成基層黨建工作“一把手抓”“抓一把手”的工作格局。要加強(qiáng)責(zé)任追究，切實(shí)用好工作問責(zé)這個“殺手锏”，通過巡視監(jiān)督、專題檢查等方式，加大經(jīng)常性督促檢查力度，確保管黨治黨責(zé)任真正落到實(shí)處。

　　3.要堅(jiān)持優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)機(jī)制，將各方人才引進(jìn)來、留下來。鑄就豐功偉業(yè)，離不開人才輩出;突破發(fā)展瓶頸，有賴于群賢畢至。關(guān)于人才工作，我簡單講三句話。第一句話，三個臭皮匠賽不過諸葛亮。以往“拼人力”，現(xiàn)在“拼人才”。人才，尤其是高端領(lǐng)軍人才，往往能夠幫助我們在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵問題上搶占先機(jī)，贏得主動。第二句話，適合的才是最好的。鞋子關(guān)鍵要合腳，人才關(guān)鍵要對口。要樹立精準(zhǔn)引才的理念，聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型吸引懂經(jīng)濟(jì)、善經(jīng)營的人才，聚焦項(xiàng)目建設(shè)吸引會招商、懂政策的人才，聚焦事業(yè)發(fā)展吸引高級黨政人才，真正實(shí)現(xiàn)人才效用的最大化。第三句話，英雄最重用武之地。這個用武之地，不僅指有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，讓人才的價值得到充分發(fā)揮，更在于要寬容人才的“棱角”，在培養(yǎng)上“揚(yáng)長補(bǔ)短”，在使用上“揚(yáng)長避短”，努力營造寬容失敗的氛圍，激勵各類人才愈挫愈勇，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于創(chuàng)新的干事激情。

　　二、宣傳工作要弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，致力培育導(dǎo)向最優(yōu)、人心最齊、氛圍最好的輿論環(huán)境

　　習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，經(jīng)濟(jì)工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題。全區(qū)宣傳思想文化戰(zhàn)線要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，唱響主旋律，建好主陣地，打好主動仗，不斷凝聚起推動**科學(xué)發(fā)展的正能量。

　　1.致力打造精神家園，讓理想信念落地生根。農(nóng)民種莊稼，把種子播種到地里有講究。深了不行，嫩芽拱不出地面;淺了也不行，種子吸收不到水分。農(nóng)民管這叫“落地生根”。只有落地生根，才能開花結(jié)果，才有收獲的希望。與種莊稼一樣，理想信念教育同樣存在“落地生根”的問題。如何才能“落地生根”，我覺得要做到三個方面。一是要讓別人信，自己先得信?，F(xiàn)在有些干部感到老百姓成了“老不信”，自己還沒有講，群眾就覺得要說謊;自己事還沒做，百姓就認(rèn)定想作秀。究其根本在于我們有些黨員干部自己的言行就缺乏說服力，有的自己都不相信自己選擇的道路，如何讓群眾認(rèn)同?有的奉行金錢至上、名利至上、享樂至上，如何讓群眾相信共產(chǎn)黨人“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨?古人云，“行勝于言”“事實(shí)勝于雄辯”;西方諺語說，別光聽他說了什么，而要看他做了什么。講的都是同一個道理：意識形態(tài)宣傳也好，思想文化工作也好，要讓別人信自己要先信，只有知行合一、言行一致，我們的宣傳才能真正打動人。當(dāng)前，我們正身處社會深刻轉(zhuǎn)型、觀念深刻轉(zhuǎn)變的新時期，最需要有堅(jiān)定理想信念的黨員干部，言行一致、表里如一，這樣我們的語言才會有無盡的感染力，我們的行動才會有無聲的感召力。二是要讓典型報(bào)道更接地氣。理想信念教育就是在人的頭腦里搞建設(shè)，必須接地氣、講實(shí)際。要聽百家言、講群眾話。多運(yùn)用群眾身邊的鮮活事例，變說教為故事，變抽象為具體，變深奧為淺顯，使宣傳思想文化工作真正尊重群眾、走進(jìn)群眾、滿足群眾。要知百家事，懂群眾難。積極推動宣傳戰(zhàn)線的同志走進(jìn)基層、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)群眾，在工作一線記錄城鄉(xiāng)變化，在基層一線品味冷暖人生，通過一批批來自一線、鮮活生動的報(bào)道拉近與群眾的心靈距離，培養(yǎng)與群眾的深厚情誼，真正做到鏡頭聚焦群眾、焦點(diǎn)對準(zhǔn)民生。要明百家盼，曉群眾憂。始終將工作的關(guān)注點(diǎn)落在群眾身上，了解他們喜歡什么不喜歡什么、期盼什么不期盼什么、需要什么不需要什么、關(guān)注什么不關(guān)注什么，以此作為思考謀劃開展工作的現(xiàn)實(shí)依據(jù)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在與群眾面對面、心與心的交流中弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。三是要讓核心價值融入社會生活。習(xí)總書記深刻指出，一種價值觀要真正發(fā)揮作用，必須融入社會生活，讓人們在實(shí)踐中感知它、領(lǐng)悟它。要鞏固擴(kuò)大創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提高城市文明程度和市民文明素養(yǎng)，打造全新的城市名片，不斷提高**的知名度和美譽(yù)度。習(xí)總書記在多個場合談到家風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不是個人小事、家庭私事。要將培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀融入家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，發(fā)揚(yáng)光大中華民族傳統(tǒng)美德，使每一個家庭成為社會和諧進(jìn)步的重要基點(diǎn)。要以美德善行促進(jìn)會建設(shè)為抓手，廣泛開展典型宣傳和主題教育活動，使崇高信仰和堅(jiān)定信念內(nèi)化于心、外化于行，樹立道德天平，引導(dǎo)價值判斷，規(guī)范行為取舍。

　　2.持續(xù)創(chuàng)新正面宣傳，讓主流思想成為最強(qiáng)音。正面宣傳猶如陽光和空氣，受益不覺，失之難存。宣傳文化戰(zhàn)線要始終牢牢掌控“主戰(zhàn)場”，善于在眾聲喧嘩中明辨主流支流，善于從百家爭鳴中把握真實(shí)民意，把重大決策部署宣傳到位，把涉及群眾利益的政策解釋到位，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)引導(dǎo)到位，讓正面聲音夠大夠響。針對不同群體，要廣交朋友?，F(xiàn)在有一些“不會說話”的干部：與新社會群體說話，說不上去;與青年學(xué)生說話，說不進(jìn)去;與困難群眾說話，說不下去;與老同志說話，給頂了回去。雖屬個別現(xiàn)象，卻啟示我們做好意識形態(tài)工作要多跟不同群體打交道。“一把鑰匙開一把鎖”，只有把各種群體都了解了、摸透了，才不會一篇“新聞通稿”打天下，才能針對不同的利益關(guān)切和價值取向，做出形式風(fēng)格各有針對的宣傳。從某種意義上講，看一個干部是否成熟、能否擔(dān)當(dāng)重任，很重要的一條就是看他在理論上、口才上有沒有兩把刷子，只有能夠深入淺出地把道理向群眾講清楚，走到哪里都能很快同群眾打成一片，講的話群眾愛聽，寫的文章群眾愛看，工作才能左右逢源、得心應(yīng)手。針對不良言論，要敢于亮劍。在人人都有“麥克風(fēng)”的信息時代，個性表達(dá)是大勢所趨。但“個性”絕不是“任性”。現(xiàn)在不少干部遇到問題時，哪怕有理也不發(fā)聲，對是非問題繞著走，態(tài)度曖昧，獨(dú)善其身。這種怕“惹麻煩”的干部多了，宣傳思想工作就容易陷入“被動應(yīng)對、被動接招”的惡性循環(huán)。對那些惡意攻擊、造謠生事的錯誤言論，我們必須立場堅(jiān)定主動發(fā)聲，劃清是非界限，澄清模糊認(rèn)識，絕對不能含糊其辭、退避三舍;對那些侵害群眾利益、違反黨紀(jì)國法的事情，我們必須態(tài)度堅(jiān)決表明立場，直面公眾疑慮，決不能裝聾作啞、貽誤解決問題的最佳時機(jī)。意識形態(tài)領(lǐng)域從來沒有真空地帶，廣大黨員干部要帶頭和不良言論作斗爭，敢于“亮劍”，敢于擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，形成一呼百應(yīng)的局面。針對網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)場，要長袖善舞。宣傳思想工作是做人的工作的，人在哪兒重點(diǎn)就應(yīng)該在哪兒。匯集近**億網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)，誰都無法忽視，也根本丟失不起?，F(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)輿情的影響前所未有，帶來的問題也前所未有。對網(wǎng)絡(luò)這把“雙刃劍”，用得好就能成為凝聚共識、促進(jìn)和諧的助手，用得不好就會成為影響社會穩(wěn)定的推手。就**而言，近年來網(wǎng)絡(luò)炒作明顯增多、網(wǎng)絡(luò)謠言興風(fēng)作浪，要堅(jiān)決予以打擊。要加大網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)力度，組織有立場有思想有影響的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、理論工作者上網(wǎng)發(fā)聲，理直氣壯地唱響網(wǎng)絡(luò)主旋律。對于少數(shù)別有用心、通過網(wǎng)絡(luò)造謠抹黑政府和干部形象的人，必須依法進(jìn)行打擊，決不能放任自流，努力讓海陵的輿論空間更加清朗，為改革發(fā)展穩(wěn)定贏得更為深厚的群眾基礎(chǔ)。

　　3.加快文化**建設(shè)，讓文化之花為人民盛開。文以載道，文以化人，文化**建設(shè)要始終聚焦百姓需求，突出反映人民心聲，把最好的精神食糧奉獻(xiàn)給人民。加快文化建設(shè)，絕不能“閉門造車”，只有雙腳踩在大地，自覺走進(jìn)群眾，精讀群眾這部大書，深耕社會這塊沃土，才能使文化建設(shè)始終站在人民的立場、保持生活的溫度。要大力發(fā)展公共文化事業(yè)。積極申報(bào)創(chuàng)建省級公共文化服務(wù)體系示范區(qū)，加快構(gòu)建功能完善的公共文化服務(wù)體系，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)文化服務(wù)范圍，著力辦好文化惠民實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)群眾對文化服務(wù)的獲得感，以群眾的滿意度提升社會的凝聚力。要深入挖掘歷史文化資源。圍繞戲曲文化、宗教文化、鹽稅文化等特色文化，汲取傳統(tǒng)文明的優(yōu)秀成果，利用現(xiàn)代理念手段，通過創(chuàng)意將地方文化資源轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)品。要致力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。注重培育和集聚高層次文化創(chuàng)意人才，打造創(chuàng)意研發(fā)平臺，加快引進(jìn)一批成長性好、帶動力強(qiáng)的文化創(chuàng)新項(xiàng)目，培育一批占用資源少、科技含量高、產(chǎn)出效益好的文化科技企業(yè)。要加強(qiáng)文化產(chǎn)品創(chuàng)作。文化繁榮要有文化精品。要進(jìn)一步強(qiáng)化精品創(chuàng)作的選題規(guī)劃、政策扶持、宣傳推介，引導(dǎo)鼓勵群眾積極開展文藝創(chuàng)作、投資文化事業(yè)、興辦文化企業(yè)、開展文化活動，努力從基層的生動實(shí)踐中汲取創(chuàng)作的養(yǎng)分和智慧，唱響**好聲音，講述**好故事，讓宣傳思想文化工作始終保持旺盛的生機(jī)和活力。

　　三、統(tǒng)戰(zhàn)工作要踩準(zhǔn)節(jié)拍點(diǎn)、唱好大合唱，致力匯聚最大規(guī)模、最深層次、最廣領(lǐng)域的社會力量

　　問題是時代的聲音，人心是最大的政治。習(xí)總書記指出：“懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力”。全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作要緊緊圍繞中心重點(diǎn)，主動服務(wù)發(fā)展大局，努力形成心往一處想、智往一處謀、勁往一處使的生動局面，真正將全社會的力量擰成一股繩。

　　1.要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，在服務(wù)改革發(fā)展上爭作新貢獻(xiàn)。統(tǒng)一戰(zhàn)線匯集了一大批社會上有影響、學(xué)術(shù)上有造詣、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力的黨外代表人士，素有“人才庫”“智囊團(tuán)”之稱。要立足推動“思想再解放”，鼓勵支持黨外知識分子對**改革發(fā)展穩(wěn)定問題、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略問題、群眾切身利益問題進(jìn)行深層次研究分析，向區(qū)委、政府多提意見、多出建議、多進(jìn)諍言。要立足服務(wù)“城建新提升”，調(diào)動統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性、創(chuàng)造性，為破解城建難題出謀劃策、獻(xiàn)計(jì)出力。要立足助力“項(xiàng)目大突破”，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)聯(lián)外引的作用，以港澳臺同胞、海外僑胞、商會會員為依托，為爭資引資、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋，動員在外知名人士通過資金回流、企業(yè)回遷、人才回援等途徑，參與到海陵經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來。

　　2.要發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，在民主政治建設(shè)上開辟新境界。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，中國特色社會主義制度下，有事好商量，眾人的事情由眾人商量著辦。統(tǒng)一戰(zhàn)線要充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛、朋友眾多的優(yōu)勢，不遺余力地推進(jìn)民主政治建設(shè)。要著力增強(qiáng)民主協(xié)商意識，堅(jiān)持協(xié)商于決策之前和決策之中，通過民主集中制的辦法，廣開言路，博采眾謀，使各項(xiàng)決策更好地順乎民意、合乎實(shí)際。要著力完善協(xié)商民主制度，建立健全協(xié)商議題提出、活動組織、成果采納落實(shí)和反饋機(jī)制，形成程序合理、環(huán)節(jié)完整的協(xié)商民主體系，確保協(xié)商民主有制可依、有規(guī)可守、有章可循、有序可遵。要著力提高協(xié)商民主實(shí)效，大力營造暢所欲言、各抒己見的民主氛圍，讓社會各界愿意講話、敢于講話、敢講真話，真正把各方面的真知灼見匯聚起來。

　　3.要發(fā)揮團(tuán)結(jié)聚合優(yōu)勢，在促進(jìn)社會和諧上取得新成效。統(tǒng)一戰(zhàn)線是社會發(fā)展的潤滑劑和助推器，要以和風(fēng)細(xì)雨式的工作方法，最大限度地匯聚起保穩(wěn)定、促和諧的強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、排憂解難，凝心聚力、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的職能，在舊城改造、信訪維穩(wěn)、文明城市創(chuàng)建長效管理等工作中，起到理順情緒、化解矛盾、團(tuán)結(jié)群眾的作用，協(xié)助黨委政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事實(shí)事。要不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作覆蓋面，推動統(tǒng)一戰(zhàn)線向基層延伸、向社會延伸、向新興群體延伸，努力做到哪里有統(tǒng)戰(zhàn)成員哪里就有統(tǒng)戰(zhàn)工作，統(tǒng)戰(zhàn)成員擴(kuò)大到哪里統(tǒng)戰(zhàn)工作就延伸到哪里，統(tǒng)戰(zhàn)成員活動到哪里統(tǒng)戰(zhàn)工作就跟進(jìn)到哪里，把越來越廣泛的社會力量團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央民族工作會議和全國宗教工作會議精神，堅(jiān)持依法管理宗教事務(wù)，規(guī)范民間信仰活動，確保全區(qū)宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。

　　同志們，黨建工作是一項(xiàng)牽一發(fā)而動全身的全局性、基礎(chǔ)性、整體性工作。全區(qū)各級黨組織一定要牢固樹立黨要管黨意識，以改革創(chuàng)新的精神、創(chuàng)先爭優(yōu)的激情、務(wù)實(shí)苦干的作風(fēng)，全力推進(jìn)黨的建設(shè)邁上新臺階，實(shí)現(xiàn)新突破，不斷開創(chuàng)全區(qū)黨建工作新局面!

　　在黨建工作會議上的講話3

　　同志們：

　　剛才，各支部匯報(bào)了2020年度工作開展情況，機(jī)關(guān)紀(jì)委傳達(dá)了市紀(jì)委×屆×次全會精神、匯報(bào)了2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打算；機(jī)關(guān)黨委通報(bào)了去年部機(jī)關(guān)黨建工作情況，對今年部機(jī)關(guān)黨建工作作了落地落細(xì)的具體安排；市直機(jī)關(guān)工委×務(wù)副書記作了點(diǎn)評，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就進(jìn)一步做好部機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，講三個方面問題：

　　第一，方向問題：部機(jī)關(guān)黨建工作方向在哪里？

　　方向問題，任何時候都至關(guān)重要。習(xí)近平總書記對機(jī)關(guān)黨建工作作出了一系列重要論述，為做好部機(jī)關(guān)黨建工提供了根本遵循，我們必須堅(jiān)定用以指引工作，確保方向正確、航向不偏。

　　（一）深刻把握部機(jī)關(guān)黨建工作最堅(jiān)定的政治方向，把“講政治、鑄忠誠”作為首位要求貫穿工作始終。習(xí)近平總書記指出，“只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，才能永葆中央和國家機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān)的鮮明本色。”這既是對中央國家機(jī)關(guān)的要求，也是各級機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨的建設(shè)的“綱”和“本”。組織部門首先是政治機(jī)關(guān)，政治屬性是第一屬性。做好部機(jī)關(guān)黨建工作，必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)黨組織決定，謀劃推進(jìn)工作要站穩(wěn)政治立場、對標(biāo)政治要求、考慮政治影響；必須履職盡責(zé)鑄忠誠，部機(jī)關(guān)干部選拔要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、部機(jī)關(guān)干部教育要注重政治熏陶、服務(wù)中心要強(qiáng)化政治功能，彰顯政治建設(shè)在市委組織部機(jī)關(guān)黨建中的統(tǒng)領(lǐng)地位。

　?。ǘ┥羁贪盐詹繖C(jī)關(guān)黨建工作最鮮明的價值取向，把“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”作為核心任務(wù)抓力抓實(shí)。習(xí)近平總書記指出，“機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)很多，核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，促進(jìn)本部門本單位各項(xiàng)任務(wù)的完成。”今年，我們既肩負(fù)抓好干部、人才、基層黨建工作這一主業(yè)，又面臨服務(wù)決勝脫貧攻堅(jiān)、城鄉(xiāng)基層治理、老區(qū)振興發(fā)展這一時代重任。做好部機(jī)關(guān)黨建工作，必須認(rèn)清中心任務(wù)、緊跟中心大局，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，推動機(jī)關(guān)黨建與組織業(yè)務(wù)工作深度融合、同頻共振。今年，要重點(diǎn)圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)推動機(jī)關(guān)干部下沉幫扶、圍繞鍛造高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部實(shí)施能力培訓(xùn)、圍繞完成年度任務(wù)發(fā)揮統(tǒng)攬全局作用，把機(jī)關(guān)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。

　?。ㄈ┥羁贪盐詹繖C(jī)關(guān)黨建工作最突出的目標(biāo)導(dǎo)向，把“走在前、作表率”作為目標(biāo)定位矢志不渝追求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭。”組織部門本身就是黨建工作職能部門，部機(jī)關(guān)黨建工作抓得好不好、質(zhì)量高不高，不僅是“手藝”問題、“面子”問題，更重要的是對其他部門、其他領(lǐng)域黨建具有“風(fēng)向標(biāo)”作用。做好部機(jī)關(guān)黨建工作，必須堅(jiān)持取法乎上標(biāo)準(zhǔn)，工作謀劃要高一籌，站得更高、看得更遠(yuǎn)，不甘現(xiàn)狀、敢于突破；工作推進(jìn)要快一步，立說立行、說干就干，時間趕在前、工作做在前；工作成效要優(yōu)一等，推動部機(jī)關(guān)干部做高舉旗幟的表率、服務(wù)大局的表率、嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的表率，為全市機(jī)關(guān)打頭陣、為全市干部帶好頭。

　　第二，任務(wù)問題：部機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)抓什么？

　　今年，組織部大事多、要事多，部機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)中心大局任務(wù)重、擔(dān)子重，機(jī)關(guān)黨委要扛牢主責(zé)、抓實(shí)主業(yè)，分清主次、抓住重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好五個方面工作。

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持政治建部，在錘煉絕對忠誠的政治品格上走在前。對黨忠誠是組織部門最核心的政治基因、組工干部最鮮明的政治品格，是部機(jī)關(guān)黨建工作的首位要求、首要任務(wù)。要抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、推薦干部代表示范領(lǐng)學(xué)、開展黨支部集中研學(xué)，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部自覺主動學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、篤信篤行學(xué)。要認(rèn)真落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部理想信念教育、紅色基因教育、對黨忠誠教育，組織部機(jī)關(guān)干部走進(jìn)紅色教育基地洗滌靈魂，加強(qiáng)政治品格淬煉。要自覺把組織工作置于黨組織的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，堅(jiān)決做到選干部配班子堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，抓基層打基礎(chǔ)強(qiáng)化政治功能，建隊(duì)伍聚人才注重政治引領(lǐng)，以忠實(shí)履職的實(shí)際行動，彰顯組工干部的忠誠品質(zhì)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部經(jīng)常性政治體檢，及時清除“雜質(zhì)”。

　?。ǘ﹫?jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)部，在鍛造適時適勢的答卷本領(lǐng)上走在前。要開展部機(jī)關(guān)干部“大練兵”，把學(xué)習(xí)作為提升本領(lǐng)、勝任崗位的重要途徑。要突出業(yè)務(wù)精湛，讓人人成為“政策通”。組織工作政策性、業(yè)務(wù)性、專業(yè)性強(qiáng)，精通政策、精通業(yè)務(wù)是基本要求，堅(jiān)持把組工大講壇、書香組工等活動辦起來，推動部機(jī)關(guān)干部吃透組工政策、掌握業(yè)務(wù)知識，做到開口能說得清、上臺能講得明、工作能干得好，成為組織工作的行家里手。要突出能力多樣，讓人人成為“多面手”。落實(shí)好跟班學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)等制度，搭建好部機(jī)關(guān)干部“充電蓄能”平臺，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理、產(chǎn)業(yè)培育等知識學(xué)習(xí)，為部機(jī)關(guān)干部今后成長“鋪好路”。部機(jī)關(guān)干部要常懷“空杯心態(tài)”，自覺“更心換腦”，破除“能力恐慌”。要突出實(shí)踐歷練，讓人人成為“實(shí)干家”。結(jié)合部機(jī)關(guān)干部個人意愿，落實(shí)定期輪崗、上派下掛制度，年內(nèi)統(tǒng)籌推薦一定數(shù)量的干部到上級部門學(xué)習(xí)鍛煉、到基層一線摔打磨練。部機(jī)關(guān)干部還要勇于到基層一線、重大項(xiàng)目、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

　?。ㄈ﹫?jiān)持服務(wù)立部，在建設(shè)高質(zhì)高效的模范部門上走在前。機(jī)關(guān)黨建工作本質(zhì)上是服務(wù)工作，要圍繞服務(wù)中心、服務(wù)職工、服務(wù)群眾提升工作質(zhì)量，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。要在服務(wù)中心上體現(xiàn)機(jī)關(guān)效能。建立健全運(yùn)轉(zhuǎn)高效的機(jī)關(guān)黨建工作體系，推動部班子成員、科室負(fù)責(zé)人、支部書記及委員既各司其職、又密切配合，提升服務(wù)中心的實(shí)效；要抓好“五好黨支部”創(chuàng)建活動，落實(shí)好“五個基本”，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)治理效能。要在服務(wù)職工上體現(xiàn)組織溫暖。經(jīng)常到科室去“轉(zhuǎn)悠”，了解他們的工作情況、家庭困難、心理狀況，對工作上有困難的要想法子解決，對生活上有難處的要落實(shí)好慰問制度，對想干事、能干事、干成事的要重點(diǎn)培養(yǎng)，讓他們暖心、舒心、安心。要在服務(wù)群眾上體現(xiàn)幫扶力度。持續(xù)保持駐村幫扶和干部結(jié)對幫扶工作不松勁、不閃火，全面對標(biāo)“兩不愁三保障”，下沉到幫扶戶逐項(xiàng)過篩子、補(bǔ)短板，把工作抓細(xì)抓實(shí)，圓滿完成全國脫貧攻堅(jiān)普查這一“終極大考”。

　　（四）堅(jiān)持和諧興部，在培樹活潑熱情的機(jī)關(guān)文化上走在前。組工文化是組織部門的“精氣神”，我們既要傳承“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工基因，也要培樹“和諧、團(tuán)結(jié)、陽光、活潑”的精神風(fēng)貌，讓部機(jī)關(guān)既有“家風(fēng)”、更有“家味”。要打造正氣充盈的機(jī)關(guān)生態(tài)。大力倡導(dǎo)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、苦干實(shí)干等價值觀，堅(jiān)決抵制說一套做一套、對上一套對下一套的不忠誠，堅(jiān)決抵制遇到事情往外推、崗位職責(zé)往下推的不擔(dān)當(dāng)。要打造陽光活潑的濃厚氛圍。組織部門不光是嚴(yán)肅，也要有活潑。要組織開展豐富多彩的文體活動，拓展部機(jī)關(guān)干部的興趣，引導(dǎo)他們陶冶情操、強(qiáng)健體魄，增強(qiáng)部機(jī)關(guān)活力、隊(duì)伍凝聚力。要打造舒心暖心的溫馨家庭。發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”傳統(tǒng)，對年輕干部、新進(jìn)人員工作上多指點(diǎn)、少指責(zé)，當(dāng)好“師長”，生活上常過問、解好難，當(dāng)好“兄長”；對借調(diào)人員要格外關(guān)心，為他們開展工作創(chuàng)造條件、鍛煉成長給予關(guān)心，不能是來了不認(rèn)識、走了不知道，不能是只管壓擔(dān)子、不會指路子，不能是只問哪里來、不問去哪里，讓他們感到組織部愛才更敬才、用才也礪才。

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持從嚴(yán)治部，在打造風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)上走在前。組織部門是管黨員、管干部、管人才的職能部門，必須自身過硬，才能站得正、干得好。要以嚴(yán)管彰顯厚愛。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，圍繞干部選任、招錄招考、財(cái)務(wù)管理等查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立和落實(shí)廉政高風(fēng)險崗位人員談話提醒制度，抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，深化以案為鑒、以案促改，強(qiáng)化隊(duì)伍日常監(jiān)管。要自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督，全力支持和配合紀(jì)檢組工作。要以實(shí)干催生實(shí)效。不得隨意抬高會議規(guī)格，該減的會要減下來、不必要發(fā)的文不要發(fā)，騰出更多精力干實(shí)事、抓落實(shí)、出實(shí)效；要持續(xù)抓好中央和省、市作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定落實(shí)，防止形式主義、官僚主義“回潮”。要以保密堅(jiān)守忠誠。組織部作為黨委的核心部門，要時刻堅(jiān)守對黨忠誠的政治品格，堅(jiān)持把保密工作作為組織工作的生命線，把堅(jiān)守保密紀(jì)律作為部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，不該打聽的不要打聽、不能講的絕對不講。機(jī)關(guān)黨委、辦公室要教育部機(jī)關(guān)干部，特別是新進(jìn)人員牢樹保密意識、嚴(yán)守保密紀(jì)律，繃緊保密這根弦、守住保密這根線。信息中心要加強(qiáng)對涉密載體、涉密網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)的管理，確保不出漏洞、不出事故。要以心正引領(lǐng)行正。組織工作職能特殊，組工干部容易成為圍獵對象，大家要有“危而能守、誘而不動”的自律定力，堅(jiān)決抵制“賭博斂財(cái)”、收受電子紅包和家庭“私房菜”等現(xiàn)象，修身慎行、懷德自重，慎獨(dú)慎微、慎終如始，嚴(yán)格按政策辦、按規(guī)矩辦，確保干成事、不出事。

　　第三，方法問題：部機(jī)關(guān)黨建工作如何抓得好？

　　做好機(jī)關(guān)黨建工作，出路在思路、成敗在方法。要適應(yīng)新形勢新要求，運(yùn)用科學(xué)思維方法謀事干事成事，不斷提升工作質(zhì)量和水平。

　?。ㄒ唬┮獜恼{(diào)研入手找問題，破解“燈下黑”。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。重視和加強(qiáng)調(diào)查研究也是我一直在強(qiáng)調(diào)的。要以軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作為抓手，對部機(jī)關(guān)黨建工作、3個黨支部，一項(xiàng)一項(xiàng)“過篩子”、一個一個“號號脈”，特別要圍繞部機(jī)關(guān)生態(tài)環(huán)境、部機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、干部結(jié)對幫扶等方面重點(diǎn)查找，把問題揪出來、根子挖出來，拉出單子、開出方子，抓緊改、改到位，堅(jiān)決避免部機(jī)關(guān)黨建工作弱化、虛化、軟化。

　?。ǘ┮詣?chuàng)新為源去謀劃，打造“新氣象”。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要守正，也要有創(chuàng)新。要持續(xù)推進(jìn)理念思路、工作方法創(chuàng)新，謀劃工作要把上級機(jī)關(guān)黨建部署與組織工作結(jié)合起來，與組工干部隊(duì)伍特征結(jié)合起來，與我市資源稟賦結(jié)合起來，在干部素質(zhì)提升、政治淬煉、脫貧攻堅(jiān)后續(xù)幫扶等方面出新招、使硬招，不能上下一般粗、左右一個樣，增強(qiáng)吸引力感染力，但也不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新，搞一些花里胡哨的東西，既要創(chuàng)新也要務(wù)實(shí)。

　　（三）要借眾人之力抓推進(jìn)，奏響“大合唱”。機(jī)關(guān)黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不只是機(jī)關(guān)黨委的事，大家都要找準(zhǔn)位置、主動作為。部班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，支持機(jī)關(guān)黨委工作，抓好分管科室基層黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)。各科室、中心要把業(yè)務(wù)和黨建放在同等重要位置，把抓好黨建作為提升業(yè)務(wù)的重要途徑，積極參加黨辦組織的活動，落實(shí)機(jī)關(guān)黨委對部機(jī)關(guān)黨建工作的安排。辦公室要在機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算、活動場地等方面及時跟進(jìn)，確保機(jī)關(guān)黨建工作保障有力。

　　同志們，黨建強(qiáng)，則人心聚、事業(yè)興。做好部機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，意義重大、作用巨大。我們要堅(jiān)定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，創(chuàng)新謀劃、聚力推動，確保部機(jī)關(guān)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終干在實(shí)處、走在前列，不斷開創(chuàng)新局面、展現(xiàn)新氣象。

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