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　　2020年黨支部對(duì)照材料

　　對(duì)照存在的突出問題

　　(一)政治功能方面

　　政治功能不夠強(qiáng)，特別是對(duì)照十九大報(bào)告要求的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘功能發(fā)揮還不夠充分。主要表現(xiàn)在：一是在抓思想武裝上緊迫感不強(qiáng)、系統(tǒng)性不夠，聯(lián)系實(shí)際不緊密，一些情況下還存在重業(yè)務(wù)工作、輕思想政治建設(shè)的現(xiàn)象;二是在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神上不深不透，對(duì)一些重要的理論點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)掌握普遍不牢，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹存在表面化現(xiàn)象;三是在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程上做得不夠，班子帶頭作用仍不夠突出，黨員干部學(xué)習(xí)、實(shí)干的模范帶頭作用仍需加強(qiáng)，積極分子的培養(yǎng)工作相對(duì)落后。

　　(二)“四個(gè)意識(shí)”方面

　　“四個(gè)意識(shí)”還不夠牢，特別是政治意識(shí)、大局意識(shí)和看齊意識(shí)還需在實(shí)際工作中進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是在抓實(shí)抓好執(zhí)行黨的紀(jì)律與規(guī)矩方面要求不嚴(yán)，出現(xiàn)了……的問題，受到XX(上級(jí))批評(píng);二是在公司具體工作中過多聚焦具體困難，對(duì)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求和全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要認(rèn)識(shí)得不深，攻堅(jiān)克難持續(xù)支撐的主動(dòng)性、積極性還不夠強(qiáng);三是落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)制度規(guī)定有瑕疵，部分制度機(jī)制的建立完善和調(diào)整更新工作存在滯后，一些層面還存在簡(jiǎn)單執(zhí)行集團(tuán)制度規(guī)定，沒有出臺(tái)公司自己配套制度的現(xiàn)象。

　　(三)“四個(gè)自信”方面

　　“四個(gè)自信”不夠堅(jiān)定，主要是在理論自信方面仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐仍有落后，將強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作當(dāng)中的效果不佳，運(yùn)用黨的最新理論成果攻克具體難題的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng);二是在推動(dòng)國企混改工作中解放思想、創(chuàng)新思路方面做的不夠，只埋頭于積極落實(shí)市委和國資兩委部署，對(duì)于混改推進(jìn)過程的復(fù)雜性和合作對(duì)象的心理和顧慮估計(jì)不足。

　　(四)工作作風(fēng)方面

　　工作作風(fēng)仍不夠?qū)崳饕菍?duì)“四風(fēng)”新表現(xiàn)警惕不夠，好人主義思想根除不夠徹底。主要表現(xiàn)在：一是形式主義仍未根除，一些工作上還存在會(huì)議層層重復(fù)開、文件層層重復(fù)下，領(lǐng)導(dǎo)干部疲于應(yīng)付、沒有時(shí)間抓落實(shí)的現(xiàn)象;二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)仍未壓實(shí)，部分基層員工和中層干部仍存在凡事向上推、層層往上報(bào)、層層不表態(tài)的現(xiàn)象;三是好人主義思想仍然存在，有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)存在寬松軟，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求還不到位。

　　(五)發(fā)揮作用方面

　　發(fā)揮作用仍不夠好，主要是破解公司改革創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)發(fā)展具體難題效果不夠理想。主要表現(xiàn)在：一是在落實(shí)黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)上，奮發(fā)有為的精神還不強(qiáng)，緊迫感還不足，敢謀敢為、善謀善為的積極性和創(chuàng)造性還不高，未能全部完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo);二是在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克具體難題、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)上，破解政策調(diào)控和市場(chǎng)難題的思路、招法、措施仍不夠有效，……，整體效果不理想。

　　(六)自我要求方面

　　自我要求仍不夠嚴(yán)，主要是在班子自我要求和工作推動(dòng)上沒有時(shí)刻對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在：一是班子成員普遍在學(xué)習(xí)的要求標(biāo)準(zhǔn)上有放松，在履職待遇和業(yè)務(wù)支出上沒有做到時(shí)刻與黨中央及上級(jí)黨委高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)對(duì)表，……;二是特別是其對(duì)政治生態(tài)的破壞的嚴(yán)重性沒有足夠高的認(rèn)識(shí)，對(duì)不講真話、隨大流的思想動(dòng)態(tài)認(rèn)識(shí)不足，警惕性、斗爭(zhēng)性有所弱化;三是履行管理職責(zé)的自我要求不夠嚴(yán)，對(duì)下屬干部職工要求管理力度不夠大，鼓勵(lì)多、批評(píng)少，批評(píng)時(shí)缺乏一針見血的態(tài)度。

　　問題產(chǎn)生的原因

　　(一)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位

　　對(duì)政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的擺位不夠高，沒有真正放到統(tǒng)領(lǐng)全局的高度去重視，導(dǎo)致在堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識(shí)不高，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)國有企業(yè)的“根”和“魂”筑得不牢，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不充分;對(duì)黨的理論體系特別是多個(gè)治理主體的權(quán)責(zé)邊界分的不清，把全面從嚴(yán)治黨內(nèi)化到公司治理和企業(yè)管理方方面面的主動(dòng)性、系統(tǒng)性較差，使黨的學(xué)習(xí)、貫徹、建設(shè)各方面與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作產(chǎn)生了相對(duì)脫節(jié)。

　　(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的認(rèn)識(shí)仍不到位

　　對(duì)全面從嚴(yán)治黨、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等責(zé)任概念邊界認(rèn)識(shí)還存在模糊，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等的理解認(rèn)識(shí)仍不到位，導(dǎo)致履職盡責(zé)存在“大水漫灌”現(xiàn)象，具體工作抓的不細(xì)，具體責(zé)任壓的不實(shí);班子成員一手硬一手軟的問題仍普遍存在，支部黨的領(lǐng)導(dǎo)作用突出得不明顯，黨的建設(shè)具體工作仍有欠缺，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度仍不夠大;在企業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)時(shí)期進(jìn)取勁頭退步，換擋提速不足，存在畏難思想。

　　(三)對(duì)“四風(fēng)”問題的頑固性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)期性的重視度不到位

　　對(duì)“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性悟的不透、重視不足，導(dǎo)致在對(duì)待“四風(fēng)”問題上，老問題“回頭看”得不夠，新表現(xiàn)警惕性不高，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的勁頭有所減弱，對(duì)公司存在的形式主義和官僚主義新表現(xiàn)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止，在作風(fēng)建設(shè)責(zé)任傳導(dǎo)和發(fā)揮以上率下帶頭作用方面仍不到位;對(duì)依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不深、估計(jì)不足，在健全防腐機(jī)制、扎牢制度籬笆方面力度不夠大，沒有做到把基層工作擺到全黨全局的高度去認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)仍有死角。

　　2020年黨支部對(duì)照材料

　　20XX年，XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

　　一、存在問題

　　(一)在政治功能方面

　　1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;

　　2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

　　3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。

　　(二)在工作作風(fēng)方面

　　1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足。Xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性。

　　2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。

　　3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

　　4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問題群眾找上來了就解決這個(gè)問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

　　(三)在發(fā)揮作用方面

　　1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

　　2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡(jiǎn)單，解決群眾問題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

　　3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

　　二、剖析原因

　　1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

　　2、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

　　3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

　　4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

　　5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。

　　三、今后改進(jìn)的方向

　　1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、5+X主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

　　3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

　　我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

　　以上是我社區(qū)黨支部班子的對(duì)照檢查材料，不妥之處，請(qǐng)各位同志們批評(píng)指正。

　　2020年黨支部對(duì)照材料

　　根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》的安排，為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作要求，運(yùn)管所黨支部通過深刻剖析四個(gè)方面的具體問題及產(chǎn)生問題的根源?，F(xiàn)結(jié)合我支部情況，做對(duì)照檢查：

　　一、存在的主要問題

　　(一)組織開展主題教育發(fā)現(xiàn)的問題

　　黨支部主要通過專題黨課學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”以及新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想相關(guān)學(xué)習(xí)材料，三個(gè)方式開展“不忘初、記使命”主題教活動(dòng)。支部通過開展主題教育深入反省，發(fā)現(xiàn)支部存在以下問題：一是個(gè)別黨員政治覺悟不夠高規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，與新時(shí)代共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距;二是支部活動(dòng)創(chuàng)新不展，黨內(nèi)政治生活離嚴(yán)肅性時(shí)效性要求還有差距，批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不夠;三是與工作結(jié)合力度不夠，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待加強(qiáng);四是部分黨員理論基礎(chǔ)薄弱，年齡較大，學(xué)習(xí)起來有困難，教育引導(dǎo)工作還需加強(qiáng)。

　　(二)嚴(yán)格黨員教育管理發(fā)現(xiàn)的問題

　　個(gè)別黨員態(tài)度不夠端正，重視不夠，對(duì)黨員教育的重要性認(rèn)識(shí)不足，有的錯(cuò)誤認(rèn)為黨員學(xué)習(xí)教育靠自己，開開會(huì)，組織學(xué)習(xí)只是形式上的做法，是虛的，見效慢，起不到大的作用;有的認(rèn)為報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)材料和途徑到處都有，不必再組織學(xué)習(xí)教育。當(dāng)前支部在對(duì)黨員的教育上沒有一個(gè)針對(duì)性，只是讀讀報(bào)、念念文。學(xué)習(xí)內(nèi)容抓不準(zhǔn)，對(duì)階段性的內(nèi)容與階段性的工作和形勢(shì)任務(wù)結(jié)合不夠緊。再加上在開展黨員教育等活動(dòng)中，多樣化和靈活性不夠，老是采取那種你讀我聽、你寫我記的老模式，沒有創(chuàng)意。導(dǎo)致個(gè)別黨員不愛聽、不愿學(xué)，達(dá)不到學(xué)習(xí)效果，形成一種學(xué)習(xí)教育流于形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。從日常工作中看出部分黨員參加集體活動(dòng)時(shí)，表現(xiàn)出的積極性和主動(dòng)性不夠。有的即使是參加了，也是姍姍來遲、牢騷滿腹，學(xué)習(xí)時(shí)來回走動(dòng)、接打電話、交頭接耳、效果不佳。

　　(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面的問題

　　為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在個(gè)別黨員對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹。遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己、高高掛起”的思想。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，怕麻煩。表現(xiàn)在個(gè)別黨員對(duì)待群眾時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度。沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)大多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)不做不錯(cuò)”的態(tài)度。除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面的問題

　　工作作風(fēng)有待加強(qiáng)擔(dān)意識(shí)。一是不愿擔(dān)當(dāng)，個(gè)別黨員認(rèn)為“槍打出頭鳥”、“木秀于林，風(fēng)必推之”，凡是都要等等看，沒有發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以釘釘子精神抓工作落實(shí)的力度不夠。二是不敢擔(dān)當(dāng)，個(gè)別黨員面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，害怕承諾的工作答應(yīng)的事情辦不到，以此受到別人的朝笑，有了寧可不干也不犯錯(cuò)的心理，缺少真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難的姿態(tài)。

　　二、存在問題的原因及分析

　　對(duì)于存在的問題，支部通過召開會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題成因。經(jīng)過深度挖掘、認(rèn)真排査，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因:

　　(一)抓理論學(xué)習(xí)的深度、強(qiáng)度不夠。

　　雖然理論學(xué)習(xí)按計(jì)劃開展，基本達(dá)到常態(tài)化，但由于沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，沒有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對(duì)黨的十九大精神和新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會(huì)主義理論來研究新情況、解決新同題，開展工作時(shí)站位不高，思慮不全。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面，也僅僅停留在學(xué)原著、讀原文，缺乏深入研究和思考，悟原理做得還不夠。同時(shí)，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、主動(dòng)學(xué)引的少，專題學(xué)習(xí)的多、系統(tǒng)學(xué)引的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少。存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)等現(xiàn)象，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。對(duì)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育不夠深入，不能很好地運(yùn)用政治理論為群眾釋疑解惑、引導(dǎo)黨員干部打牢思想理論防線。

　　(二)抓好黨建促發(fā)展的能力有待提高。

　　雖然支部努力在黨建工作上下大力、下功夫，但還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，當(dāng)前抓黨建工作還大多局限于傳統(tǒng)措施、手段，沒有根據(jù)新形勢(shì)新要求進(jìn)行完善改進(jìn)，黨建工作與中心工作融合得還不夠好。對(duì)于黨員隊(duì)伍中存在的執(zhí)行力不強(qiáng)問題，更多地是依靠督査、考評(píng)等行政手段解決，對(duì)于通過加強(qiáng)理想信念教育、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、建立健全正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等措施加強(qiáng)黨的建設(shè)，來推動(dòng)決策落實(shí)、加快發(fā)展做得還不夠好。

　　(三)支部創(chuàng)新能力不足，作風(fēng)改進(jìn)不到位。

　　一是工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。二是執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決，作風(fēng)改進(jìn)不到位。支部委員從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒有間題就行，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán);存在畏難情緒，在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。同時(shí)，對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(四)嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”方面仍待加強(qiáng)。

　　一是部分黨員認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，完成上級(jí)安排的任務(wù)，考慮更多的是能不能完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，聯(lián)系工作實(shí)際溝通協(xié)作少，深入了解情況不夠，面對(duì)工作中的新情況新問題，主動(dòng)化解問題的能力不足，歸根結(jié)底是支部對(duì)黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)教育不夠所致。二是個(gè)別黨員黨性原則不強(qiáng)，存在老好人思想。原因主要是支部對(duì)黨員管理還不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。黨內(nèi)政治生活規(guī)矩落實(shí)不夠嚴(yán)，放松了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　　三、整改措施及方向

　　在今后工作中，黨支部將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，領(lǐng)會(huì)深刻內(nèi)涵，堅(jiān)定不移地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)查擺出來的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，以問題導(dǎo)向，落實(shí)整改責(zé)任。

　　一是把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，更加堅(jiān)定黨員群眾走中國特色社會(huì)主義道路的信念和信心，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。組織黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動(dòng)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動(dòng)和推動(dòng)邯山區(qū)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性，真正體現(xiàn)思想理論建設(shè)的實(shí)踐能力。

　　二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。堅(jiān)定踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)

　　三是加強(qiáng)思想建設(shè)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，依法治國方略等，強(qiáng)化黨員干部理論武裝，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座、分小組學(xué)習(xí)、黨課等方式學(xué)深學(xué)透新黨章，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信會(huì)、增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”。推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育制度化，制定黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨課制度。積極搭建黨員干部學(xué)習(xí)教育載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP的使用，充分發(fā)揮微信工作群的作用，組織黨員干部參加在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、微信學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題講座等，開展學(xué)習(xí)交流、知識(shí)竟賽、專題研討、讀書活動(dòng)，讓黨的理論入腦入心。

　　四是加強(qiáng)組織建設(shè)，貫徹落實(shí)好黨支部規(guī)范化建設(shè)要求。突出政治功能，著力嚴(yán)責(zé)任、補(bǔ)短板、抓規(guī)范、強(qiáng)保障，按照黨建規(guī)范化建設(shè)工作清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)的思路，貫徹落實(shí)好支部書記抓黨建工作責(zé)任清單、支部重點(diǎn)工作清單和間題清單。深入開展“黨員到社區(qū)報(bào)到”、“13號(hào)之聲”主題實(shí)踐活動(dòng)，配合聯(lián)系社區(qū)完成好各項(xiàng)工作，全面深化黨員志愿服務(wù)和在職黨實(shí)踐活動(dòng)，配合聯(lián)系社區(qū)完成好各項(xiàng)工作，全面深化黨員志愿服務(wù)和在職黨員到社區(qū)報(bào)到等制度，提升服務(wù)效果，推動(dòng)在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)常態(tài)化長(zhǎng)效化。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)黨的組織生活制度，特別是“三會(huì)一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　五是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全黨員教育監(jiān)督管理常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部暑，全面執(zhí)行和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示落實(shí)中央項(xiàng)范細(xì)則和市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定要求，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

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