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【628568.com--演講稿】

　　組織工作會(huì)議上的講話2020

　　同志們：

　　經(jīng)縣委研究決定，今天召開2020年全縣組織工作會(huì)議。今年，縣委把組織工作從全縣三級(jí)干部會(huì)“多會(huì)合開”的內(nèi)容中單列出來(lái)，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，充分表明了縣委對(duì)組織工作的高度重視。剛才，xx同志從今后五年組織工作方向、2019年組織工作成效、2020年組織工作舉措等三個(gè)方面，作了詳細(xì)安排，很全面、很具體，我完全贊同。全縣組織工作正在邁向一個(gè)全新的起點(diǎn)和更高的平臺(tái)。下面，我圍繞全面貫徹中央、省市組織工作會(huì)議精神，講五點(diǎn)意見。

　　一、以新時(shí)代黨的組織路線為指引，推動(dòng)組織工作守正出新、高質(zhì)量發(fā)展

　　組織工作無(wú)小事，組織工作中的任何一項(xiàng)工作都是政治工作。要堅(jiān)持講政治與履職責(zé)有機(jī)融合，不斷提升組織工作的格局和視野。一是對(duì)標(biāo)看齊，找準(zhǔn)定位。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，開創(chuàng)性提出了新時(shí)代黨的組織路線，具體來(lái)說(shuō)，以“一個(gè)思想”作為根本遵循，即全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；

　　 以“兩個(gè)堅(jiān)持”為目標(biāo)指向，即堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義；

　　 突出“三個(gè)基本點(diǎn)”，即以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才；

　　 突出“一條根本原則”，即堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。新時(shí)代黨的組織路線是做好組織工作的“綱”和“本”。要深刻領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，將其融會(huì)貫通成清晰的思路、完善的制度、管用的措施，全面落實(shí)到xx縣黨的建設(shè)和組織工作實(shí)踐之中。要緊密結(jié)合本地本部門實(shí)際，將組織路線解構(gòu)為具體任務(wù)、具體政策、具體舉措，使組織工作更好地增強(qiáng)政治性、體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。二是競(jìng)進(jìn)爭(zhēng)先，找準(zhǔn)方位。沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)，就難有高質(zhì)量。xx縣組織工作歷來(lái)有創(chuàng)品牌、亮特色的傳統(tǒng)。遠(yuǎn)一點(diǎn)來(lái)看，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合體制配套改革、社區(qū)陣地建設(shè)等工作，在全國(guó)、全省都產(chǎn)生過(guò)廣泛影響；

　　 從近些年來(lái)看，我們支部主題黨日、城市基層黨建、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興等工作，為全國(guó)、全省、全市提供了大量有益經(jīng)驗(yàn)。我們要弘揚(yáng)那種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奪旗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神，形成大抓黨建、大抓基層的良好態(tài)勢(shì)，不斷筑牢我們黨的執(zhí)政根基。今后，無(wú)論是縣級(jí)層面，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門層面，都要重視在組織工作中借鑒經(jīng)驗(yàn)、培育典型、創(chuàng)新特色，積極破解各自存在的黨建重難點(diǎn)問(wèn)題，推出一批可借鑒、可復(fù)制的組織工作特色品牌，并上升為工作制度，不斷提升組織工作整體水平。三是服務(wù)大局，找準(zhǔn)站位。政治路線決定組織路線，組織路線服務(wù)政治路線。組織工作只有緊扣黨的中心工作、緊貼黨的重大部署、緊抓黨的工作任務(wù)，才會(huì)不虛、不空、不偏；

　　 只有做到想黨之所想、急黨之所需、抓黨之所決，才會(huì)有力、有序、有效。今年，全縣工作的中心任務(wù)就是堅(jiān)定不移打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、精心做好“三篇大文章”、強(qiáng)力推進(jìn)“三個(gè)一工程”，奮力推進(jìn)咸安高質(zhì)量發(fā)展。全縣各級(jí)黨組織都要緊緊圍繞這個(gè)中心任務(wù)，堅(jiān)持走在前、干在前，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，引導(dǎo)干部群眾立足各自崗位，確保中央和省、市、縣委決策部署在基層落地生根。要圍繞工作大局需要，選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制勝優(yōu)勢(shì)和實(shí)際成效，實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、互動(dòng)雙贏。

　　二、以理論武裝為先導(dǎo)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走

　　堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，既是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要政治任務(wù)，也是樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的不竭源泉。一是在豐富學(xué)習(xí)形式上持續(xù)深化。理論教育最忌空洞枯燥的說(shuō)教，好的學(xué)習(xí)形式才會(huì)事半功倍。無(wú)論是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，還是堅(jiān)持支部主題黨日活動(dòng)，都要注重創(chuàng)新理論教育形式。去年，習(xí)近平總書記在視察湖北時(shí)，對(duì)宜昌市許家沖村以漁鼓調(diào)為曲創(chuàng)作《村黨員公約》,給予高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為這是用大家喜聞樂(lè)見的形式，使黨員干部把黨的作風(fēng)和紀(jì)律要求牢牢記在心中。這代表著一種導(dǎo)向、一種趨勢(shì)。各級(jí)黨組織要推廣“會(huì)前理論學(xué)習(xí)”、支部主題黨日“微故事”“微視頻”、“村灣夜話”“星空夜話”等好的做法，深入淺出地把新思想講清楚、講透徹、講到位，確保干部群眾“聽得到”“聽得懂”“聽得進(jìn)”。二是在錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性上持續(xù)深化。要以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。要牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，大力弘揚(yáng)新時(shí)代共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，倡導(dǎo)規(guī)規(guī)矩矩的上下關(guān)系、清清爽爽的同志關(guān)系。要教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上依賴組織，不斷培厚良好政治生態(tài)土壤。三是在理論聯(lián)系實(shí)際上持續(xù)深化。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是一個(gè)科學(xué)的理論體系，它體現(xiàn)在習(xí)近平總書記系列重要講話精神中。因此，它是具體的，而不是抽象的；

　　 是實(shí)踐的，而不是空洞的。要堅(jiān)持跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，從中找到應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)的“橋”和“船”。要以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)，以實(shí)績(jī)體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要講話精神和上級(jí)決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求實(shí)效。要有強(qiáng)烈的“答題”意識(shí)，使各項(xiàng)工作都在解難題中推進(jìn)、在答題中提升，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的實(shí)際效果。

　　三、以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)基層黨組織的組織力全面提升、政治功能全面加強(qiáng)

　　“求木之長(zhǎng)者，必固其根本”。對(duì)我們黨這座宏偉大廈和這棵參天大樹來(lái)說(shuō)，基層黨建就是她的基石和根系。應(yīng)該說(shuō)，過(guò)去的一年，全縣各領(lǐng)域基層黨建工作都有了新進(jìn)步新提升。大家要保持這種良好勢(shì)頭，在黨建工作上，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”，不負(fù)組織重托和群眾期盼。一是在提高黨建質(zhì)量上下功夫。要緊扣全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)這個(gè)目標(biāo)，把從嚴(yán)管黨治黨的各項(xiàng)要求落實(shí)到每個(gè)黨組織、每名黨員，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。要夯實(shí)支部建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程，開展黨支部晉位升級(jí)專項(xiàng)行動(dòng)，開展軟弱渙散黨支部集中攻堅(jiān)行動(dòng)，推動(dòng)黨的一切工作到支部。要抓住黨的組織體系建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，不斷把黨的組織和工作延伸到社會(huì)基層的每個(gè)角落,做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作；

　　 哪里有黨員，哪里就有黨的組織；

　　 哪里有需求矛盾，哪里就能彰顯黨建作用，讓黨員和群眾時(shí)時(shí)處處感受到黨組織就在身邊。二是在狠抓工作落實(shí)上下功夫。“一分部署,九分落實(shí)。”今年，省委巡視反饋問(wèn)題要清倉(cāng)見底，并舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制。大家務(wù)必要以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的行動(dòng)抓好整改工作。要對(duì)照組織部下發(fā)的整改清單，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)抓落實(shí)、一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓推進(jìn)；

　　 要重結(jié)果、重效果，看問(wèn)題解決沒(méi)有、工作提升沒(méi)有、制度健全沒(méi)有，對(duì)標(biāo)對(duì)表、掛圖作戰(zhàn)；

　　 要堅(jiān)持“智圓行簡(jiǎn)、實(shí)心實(shí)政”的工作作風(fēng)，發(fā)揮“馬上就辦、真抓實(shí)干”的“馬真精神”，加快補(bǔ)齊工作短板，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。三是在構(gòu)建大黨建工作格局上下功夫。管黨治黨是各級(jí)黨組織的共同政治責(zé)任。縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，以及制度建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)。要大力實(shí)施基層黨建“整縣推進(jìn)”計(jì)劃，集中全區(qū)之力全力打造黨建示范引領(lǐng)工程，著力解決各領(lǐng)域黨建發(fā)展不平衡、統(tǒng)籌整合不夠、協(xié)同聯(lián)動(dòng)不夠等問(wèn)題。各級(jí)黨組織書記要切實(shí)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，帶動(dòng)形成領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人負(fù)第一責(zé)任、班子成員負(fù)分管責(zé)任、黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門負(fù)共同推進(jìn)責(zé)任的大黨建工作格局。

　　四、以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)為標(biāo)尺，推動(dòng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍加速成長(zhǎng)、好干部競(jìng)相涌現(xiàn)

　　黨的十九大以來(lái)，習(xí)近平總書記就落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表了一系列重要論述，為各級(jí)黨組織建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍指明了方向。要鍛造一支適應(yīng)咸安高質(zhì)量發(fā)展需要的“鐵軍”，必須落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”、建立“五個(gè)體系”的重要要求，著力做到“三個(gè)突出”：一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)。選人用人，政治標(biāo)準(zhǔn)是第一位的；

　　 教育培養(yǎng)，政治素質(zhì)是第一位的。要對(duì)干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律進(jìn)行深度培養(yǎng)和深入考察，注重選拔任用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、自覺堅(jiān)定“四個(gè)自信”、忠實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。要把功夫下在平時(shí)，通過(guò)談心談話、工作調(diào)研、年度考核、民主生活會(huì)、集中教育、干部培訓(xùn)等，把干部日常政治表現(xiàn)摸準(zhǔn)，提高識(shí)別干部的精準(zhǔn)度，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。二是突出事業(yè)導(dǎo)向。公正用人，公在公心、公在事業(yè)、公在風(fēng)氣。選用干部，要立足咸安事業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。培育干部，要立足解決干部“能力不足、本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題，做到黨委政府中心工作在哪里，干部培訓(xùn)就跟進(jìn)到哪里；

　　 改革開放主戰(zhàn)場(chǎng)在哪里，干部培訓(xùn)的重心就在哪里，引導(dǎo)干部從“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”到“行家里手”再到“專家權(quán)威”的不斷升級(jí)。評(píng)價(jià)干部，要立足講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為根本依據(jù)，以實(shí)干論實(shí)績(jī)、從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部，在全社會(huì)營(yíng)造“有為才有位、有位必有為”的良好風(fēng)氣。三是突出嚴(yán)管厚愛。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。要緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。要聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問(wèn)題，打好政治教育、思想引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷“組合拳”，認(rèn)真落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)、黨內(nèi)表彰、職務(wù)與職級(jí)并行等制度，切實(shí)解決干部“一只手持劍、另一只手拿盾”的現(xiàn)象，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。要大力整治形式主義和官僚主義，讓基層把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來(lái)。要推動(dòng)年輕干部隊(duì)伍既數(shù)量充足、又質(zhì)量?jī)?yōu)良；

　　 要用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)，認(rèn)真做好老干部工作；

　　 要拓寬視野，加大女干部、黨外干部使用力度，堅(jiān)持老中青結(jié)合，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，機(jī)構(gòu)改革正在進(jìn)行，要抓好改革中班子配備和干部思想政治工作，保證改革平穩(wěn)有序開展，以改革為契機(jī)，進(jìn)一步把班子選優(yōu)配強(qiáng)、把干部選準(zhǔn)用好。

　　五、以黨管人才、引領(lǐng)發(fā)展為原則，推動(dòng)人才工作更加積極、更加開放、更加有效

　　要樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展首先抓人才”的理念，堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，千方百計(jì)把人才集聚到xx縣發(fā)展的火熱實(shí)踐中來(lái)。一是黨委（黨組）要“統(tǒng)”得起、“放”得下。“統(tǒng)”得起，就是黨委（黨組）要高度重視人才工作，一把手要親自抓“第一資源”，把工作重點(diǎn)放在人才的政治引領(lǐng)、政治吸納、人才工作總體規(guī)劃、重要政策的制定和創(chuàng)新工程的策劃等方面；

　　 “放”得下，就是堅(jiān)持管宏觀、政策、協(xié)調(diào)和服務(wù)，不越位、不包辦，充分尊重用人主體自主權(quán)。引進(jìn)人才與宣傳產(chǎn)品一樣，要讓人才知道xx縣、知道xx縣良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)、知道xx縣的人才政策和發(fā)展平臺(tái)；

　　 我們要像招商引資一樣招才引智，舍得拿出“真金白銀”，為人才引進(jìn)工作輸送實(shí)實(shí)在在的“養(yǎng)分”。要加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，深入開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，開展各類人才教育培訓(xùn)和國(guó)情省情研修，在廣大人才中發(fā)展黨員，努力實(shí)現(xiàn)增人數(shù)與得人心、得人才與得人心的有機(jī)統(tǒng)一。二是組織部門要“牽”得住、“抓”得準(zhǔn)。一方面，組織部門要健全牽頭抓總工作機(jī)制，通過(guò)完善科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、目標(biāo)考評(píng)機(jī)制等機(jī)制，“牽”住人才工作的“牛鼻子”。另一方面，要把精力聚焦在分析人才形勢(shì)、研究人才政策、服務(wù)人才需要、加強(qiáng)人才思想教育、宣傳人才典型、營(yíng)造人才發(fā)展環(huán)境等方面，為縣委當(dāng)好參謀，為基層當(dāng)好“頭羊”，帶動(dòng)人才工作精準(zhǔn)發(fā)力。當(dāng)前，xx既是xx省“兩帶支撐”中的長(zhǎng)江帶綠色發(fā)展主要節(jié)點(diǎn)城市，也是xx市“一城引領(lǐng)”的主陣地、“三帶協(xié)同”的主戰(zhàn)場(chǎng)，我縣的人才工作要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型等工作的融合，加強(qiáng)與省、市人才重大項(xiàng)目的對(duì)接，加強(qiáng)在高校最集中、人才資源最富集的xx地區(qū)“就近取才”的力度，做到因勢(shì)而謀、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上。三是職能部門要“分”得清、“合”得來(lái)。“分”得清就是相關(guān)職能部門要積極主動(dòng)地抓好各自領(lǐng)域、系統(tǒng)的人才工作，不推諉；

　　 “合”得來(lái)就是要克服部門之間人才政策相互脫節(jié)、相互掣肘的現(xiàn)象，在黨委和組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，密切協(xié)作形成整體合力?？h委、縣政府已經(jīng)出臺(tái)了《關(guān)于全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的若干意見》，相關(guān)職能部門要加緊制定相應(yīng)的落實(shí)措施，加快構(gòu)建“1+n”模式的人才政策體系。比如，要加快建立人才信息統(tǒng)計(jì)制度，把人才資源信息統(tǒng)計(jì)列入全區(qū)社會(huì)統(tǒng)計(jì)體系，定期發(fā)布人才統(tǒng)計(jì)報(bào)告和人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告，使人才工作更加有的放矢。四是社會(huì)力量要“參”得進(jìn)、“擔(dān)”得起。人才發(fā)展事關(guān)全局，涉及面廣。一方面，要強(qiáng)化用人單位人才開發(fā)的主體地位，通過(guò)宣傳教育和政策引導(dǎo)，使其更好地?fù)?dān)負(fù)起在人才培養(yǎng)、吸引、使用中的主體作用。另一方面，要充分發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、民主黨派、工商聯(lián)、人才中介機(jī)構(gòu)在聯(lián)系人才、團(tuán)結(jié)人才、服務(wù)人才等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種途徑發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，加速形成全社會(huì)關(guān)注和參與人才工作的濃厚氛圍，積極營(yíng)造全社會(huì)“尊才、愛才、敬才、用才”的良好生態(tài)。

　　同志們，2020年是全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年、是推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年。做好今年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。全縣上下必須更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，穩(wěn)中求進(jìn)、真抓實(shí)干，為xx決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)率先建成全省特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展增長(zhǎng)極排頭兵，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

　　組織工作會(huì)議上的講話2020

　　過(guò)去一年，在上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下，縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣黨員干部的共同努力下，全縣組織工作在黨員干部能力提升隊(duì)伍優(yōu)化、人才引育管用結(jié)構(gòu)豐富、基層組織功能增強(qiáng)滿意度提高等方面都取得了一定的成績(jī)。

　　2020年是決勝全面建成小康社會(huì)的收官之年，做好今年的組織工作，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委重要安排部署，緊緊圍繞縣委中心工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實(shí)，著力推動(dòng)全縣黨的建設(shè)和組織工作更上新的臺(tái)階。

　　一、以“咬定青山不放松”的信念加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

　　黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，必須“咬定青山不放松”，突顯政治建設(shè)的根本性地位。

　　一是強(qiáng)化思想武裝，堅(jiān)定信仰信念信心。始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部終身課題，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，與貫徹落實(shí)省委、市委、縣委全會(huì)的決策部署結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果更好地轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果、發(fā)展成果。二是聚焦黨建責(zé)任體系，提升黨建工作意識(shí)。各級(jí)黨委（黨組）要加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，推動(dòng)黨建責(zé)任層層落實(shí)落地，把黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。三是突出理論實(shí)踐結(jié)合，把政治建設(shè)貫穿于工作全過(guò)程。堅(jiān)持行民主集中制原則，落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、干部任前談話全覆蓋和經(jīng)常性談話制度，著力提升民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量，力戒形式主義、官僚主義，防止和反對(duì)圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。

　　二、以“功力必不唐捐”的定力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

　　干部隊(duì)伍建設(shè)工作的不僅要對(duì)黨員干部自身成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)，更要通過(guò)干部工作推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

　　一是堅(jiān)持“第一標(biāo)準(zhǔn)”選好干部。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記記提出的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，以干成之事評(píng)價(jià)干事之人，把所負(fù)責(zé)工作“在上級(jí)心中有不有位置”“在同級(jí)心中有不有影響”“在群眾心中有不有威信”作為干部選拔任用的依據(jù)，大力選拔政治過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，讓組織放心，讓群眾滿意，注重在基層一線選用提拔干部。二是扛好“第一責(zé)任”育好干部。突出年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行年輕干部掛職鍛煉制度，推進(jìn)多崗位實(shí)踐鍛煉和基層摔打錘煉，不斷提升年輕干部的實(shí)踐能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于“各縣（市、區(qū)）35歲以下正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配備，應(yīng)不少于縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的“10%”的要求，積極加強(qiáng)年輕干部培育的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略培養(yǎng)，把女干部、黨外干部與年輕干部統(tǒng)籌考慮、一起培養(yǎng)。三是緊盯“第一目標(biāo)”用好干部。加強(qiáng)干部分析研判工作，積極完善細(xì)化班子功能結(jié)果分析模型，不斷完善干部識(shí)別機(jī)制，堅(jiān)持多角度、全方位識(shí)別考察干部。切實(shí)做到知人善任，真正做到以事?lián)袢?、以崗擇人。推?dòng)干部能上能下，在全縣形成能者上、庸者下、劣者汰的干部動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，切實(shí)讓想干事的能干事、干成事。同時(shí)，要充分發(fā)揮離退休老部、退居二線等干部的余熱，共同助力全縣大發(fā)展。四是突出“第一階梯”育好干部。要突出斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部到焦裕祿干部學(xué)院、紅旗渠干部學(xué)院、浙大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促使廣大干部能力素質(zhì)全面提升。五是嚴(yán)把“第一關(guān)口”管好干部。堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，用好用活班子綜合分析研判、滿意度測(cè)評(píng)、日常考察調(diào)研等載體，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力動(dòng)力。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，深化正風(fēng)肅紀(jì)，著力構(gòu)建完整的監(jiān)督體系，持之以恒糾正“四風(fēng)”，力戒形式主義、官僚主義，深入開展黨員干部“賭博斂財(cái)”“利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利”等專項(xiàng)整治，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　三、以“九層之臺(tái)起于壘土”的理念抓好基層組織建設(shè)

　　黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

　　一是注重基本建設(shè)，讓黨員隊(duì)伍動(dòng)起來(lái)。全面擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)，建立農(nóng)民工流動(dòng)黨支部，做好農(nóng)民工管理服務(wù)。堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，協(xié)同推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)。加強(qiáng)基層組織綜合服務(wù)功能建設(shè)，優(yōu)化基層治理體系，促進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。二是注重基本制度，讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來(lái)。嚴(yán)格組織生活制度，著力抓好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等制度落實(shí)。堅(jiān)持好經(jīng)常性“關(guān)愛式”“提醒式”“談心談話”制度。三是注重基本隊(duì)伍，讓帶頭人隊(duì)伍活起來(lái)。深入實(shí)施“頭雁”工程，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，積極鼓勵(lì)村書記、主任“一肩挑”，大力開展農(nóng)村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一批”村級(jí)后備力量千人培養(yǎng)計(jì)劃主體責(zé)任，注重從優(yōu)秀農(nóng)民工儲(chǔ)備培養(yǎng)基層骨干，加強(qiáng)“兩新”組織黨組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。四是注重基本保障，讓組織陣地強(qiáng)起來(lái)。提高基層黨建工作保障水平，加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)陣地管理維護(hù)，深入推進(jìn)黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，保證基層黨組織作用發(fā)揮；用好全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。五是注重機(jī)關(guān)黨建，讓黨建品牌亮起來(lái)。圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，堅(jiān)持點(diǎn)上出彩面上鋪開，推行“兩工程一制度”抓好各行業(yè)系統(tǒng)單位示范點(diǎn)打造，著力樹立一批機(jī)關(guān)黨建品牌，示范引領(lǐng)全縣機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量水平進(jìn)一步提升。六是注重服務(wù)中心，讓黨建引領(lǐng)突起來(lái)。突出黨建引領(lǐng)作用，緊緊圍繞縣委“凱州新城建設(shè)、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、脫貧攻堅(jiān)、從嚴(yán)治黨”等六項(xiàng)重點(diǎn)工作，發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒模范作用。

　　四、以“不破樓蘭誓不還”的決心抓好駐村幫扶工作

　　我縣當(dāng)前的脫貧攻堅(jiān)正處于攻堅(jiān)期、關(guān)鍵期、決勝期，惟有克難奮進(jìn)、苦干實(shí)干，才能如期完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，為此，我們必須要超常努力，齊心協(xié)力，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　一是抓實(shí)干部結(jié)對(duì)幫扶。要及時(shí)做好動(dòng)態(tài)調(diào)整，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革實(shí)際，按照“大穩(wěn)定小調(diào)整”原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主體統(tǒng)籌做好幫扶責(zé)任人動(dòng)態(tài)調(diào)整、幫扶任務(wù)接替工作，確保精準(zhǔn)扶貧不落一戶一人。聚焦幫扶任務(wù)，幫扶責(zé)任人每月至少到幫扶貧困戶家中走訪3次，開展結(jié)對(duì)幫扶工作，履行結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任，科學(xué)制定幫扶貧困戶的脫貧規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)和幫扶措施，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)幫扶對(duì)象“兩不愁、三保障”目標(biāo)。二是抓實(shí)干部駐村幫扶。要充實(shí)優(yōu)化結(jié)構(gòu)不合理的駐村工作隊(duì)，調(diào)整不作為、慢作為干部，保證隊(duì)伍整體活力。要加強(qiáng)管理考核，嚴(yán)格執(zhí)行第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員“日常、年度、期滿”考核制度，重點(diǎn)考核駐村期間職責(zé)履行、脫貧成效等方面情況。要認(rèn)真落實(shí)駐村干部的經(jīng)費(fèi)保障，進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)秀駐村干部的評(píng)優(yōu)選先和提拔使用力度，激勵(lì)駐村干部擔(dān)當(dāng)作為。三是抓實(shí)企業(yè)幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要積極主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，做好幫扶企業(yè)商貿(mào)扶貧、就業(yè)扶貧等相關(guān)服務(wù)工作，大力推進(jìn)“一村一基建”，開發(fā)企業(yè)幫村的各項(xiàng)資源；縣經(jīng)科局、縣商務(wù)局、縣住建局、縣工商聯(lián)等4家牽頭單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促企業(yè)參與幫扶工作。

　　五、以“三顧茅廬有備而來(lái)”的姿態(tài)做好人才工作

　　面對(duì)新時(shí)代的人才競(jìng)爭(zhēng)，“姜太公釣魚”“守株待兔”是等不到人才的，必須拿出誠(chéng)意，做足人才保障，搭建好人才“舞臺(tái)”。

　　一是不拘一格“引人才”。建立健全人才招聘、人才回引機(jī)制，研究制定更加積極、開放、有效的人才政策，大力引進(jìn)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域急需緊缺人才。深入實(shí)施“招才引智”和“人才回引”，協(xié)同推進(jìn)XX學(xué)院XX校區(qū)大學(xué)城項(xiàng)目落地，把引進(jìn)人才與引進(jìn)項(xiàng)目相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和人才的“雙豐收”。二是多措并舉“育人才”。持續(xù)深化“引進(jìn)來(lái)+走出去”的培養(yǎng)模式，既要從外引進(jìn)，也要本土挖掘。六類人才歸口單位要統(tǒng)籌抓好我縣各領(lǐng)域人才的職業(yè)教育，加快創(chuàng)新型、技術(shù)型、實(shí)用型人才的培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注重“土專家”“田秀才”農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的建設(shè)，辦好用活農(nóng)民夜校，探索建立農(nóng)業(yè)示范基地，著力打造一支技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的本土技能人才隊(duì)伍。三是因能而異“用人才”。各用人單位要注重人才的特長(zhǎng)，避其短、用其長(zhǎng)、因才授崗，把人才放在最合適他的崗位上，讓其充分發(fā)揮自身才華、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。四是優(yōu)化環(huán)境“留人才”。建立健全人才服務(wù)體系，從人才住房、醫(yī)療及家屬就業(yè)、就學(xué)等方面提供相關(guān)服務(wù)保障，通過(guò)組織人才交流活動(dòng)給予人才歸屬感，努力營(yíng)造引得進(jìn)、留得住的良好人才環(huán)境。

　　六、以“打鐵還需自身硬”的品格抓好自身建設(shè)

　　“其身正,不令而行”，組織部門作為政治部門，打鐵還需自身硬。一是突出思想導(dǎo)向，筑牢組工干部理想信念。緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做好“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提高謀劃、推進(jìn)、落實(shí)組織工作的質(zhì)量，服務(wù)全縣發(fā)展大局。二是突出主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，打造過(guò)硬組織部門。聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，將組織工作融入全縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖，主動(dòng)思考、主動(dòng)作為、主動(dòng)貢獻(xiàn)，發(fā)揮好組織部門為我縣發(fā)展航船的“水手”作用。三是突出凝心聚力，構(gòu)建大黨建宣傳格局。持續(xù)開展“魅力組工”分享會(huì)、信息宣傳“青藍(lán)工程”、青年干部交友會(huì)等青年干部交流分享活動(dòng)，為青年干部成長(zhǎng)成才提供交流平臺(tái)、學(xué)習(xí)載體和展示窗口，進(jìn)一步促進(jìn)干部成長(zhǎng)，激發(fā)干事熱情。用好“XX黨建”微信公眾號(hào)、“XX組工動(dòng)態(tài)”，傳播正能量，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣凝心聚力。

　　同志們，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，做好全縣黨建工作，我們重?fù)?dān)在肩、責(zé)無(wú)旁貸。全縣黨員干部要堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委和縣委各項(xiàng)決策部署，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不斷開拓奮進(jìn)，充分發(fā)揮組織職能優(yōu)勢(shì)，為加快建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，讓人民群眾有更多獲得感和幸福感。

　　組織工作會(huì)議上的講話2020

　　今天，我就是以一名普通黨員的身份，參加縣委辦黨支部的組織生活。剛才聽了結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，進(jìn)行的對(duì)照檢查，開展的批評(píng)與自我批評(píng)，氣氛也很熱烈。

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，這是《黨章》的明確規(guī)定，是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要措施。“三會(huì)一課”是黨組織對(duì)黨員實(shí)施教育管理最直接、最基本、最有效的制度，也是保持黨組織先進(jìn)性、純潔性，不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新時(shí)期更要繼承好、發(fā)揚(yáng)好這一傳統(tǒng)。

　　我也曾在縣委辦公室工作多年，在縣委辦過(guò)組織生活，同大家一起座談交流，感覺很親切。縣委辦公室作為縣委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作繁忙、事務(wù)繁雜，是服務(wù)最直接、聯(lián)系最廣泛、保障最關(guān)鍵的重要部門。近一年來(lái)，大家在日常事務(wù)、文字綜合、文書、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作上都作了很多工作，縣委總體是滿意的。希望大家戒驕戒躁，繼續(xù)努力。借此機(jī)會(huì)，對(duì)縣委辦的工作我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求：

　　一是必須增強(qiáng)黨性觀念?？h委辦代表的是縣委的形象，講政治是第一位的要求。選拔干部通常要求“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;，對(duì)于黨辦人更是要注重品“德”，“品德”不行的人，有再?gòu)?qiáng)的工作能力也不適合在縣委辦工作?？h委辦的同志，一定要比其他崗位的同志更加自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守政治紀(jì)律，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。在辦文辦會(huì)辦事中要把好政治關(guān)，強(qiáng)化組織意識(shí)和程序觀念。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)。

　　二是必須提升執(zhí)行能力。辦公室的一切工作，要圍繞縣委辦的中心工作來(lái)展開。辦公室經(jīng)常講“身在兵位，胸為帥謀”，要善觀大勢(shì)，識(shí)大體，謀大局，自覺把辦公室工作擺到全局中去思考、定位和推進(jìn)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提升“三服務(wù)”能力(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)。辦公室的參謀水平影響縣委的工作水平，辦事效率關(guān)系縣委的工作效率，辦公室的每一項(xiàng)工作，不能滿足于“過(guò)得去”，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、“過(guò)得硬。”綜合文稿要有質(zhì)量，站位要高，思路要廣，要見思想、見觀點(diǎn)。要準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委辦的決策、領(lǐng)導(dǎo)的意圖，真正起到組織領(lǐng)導(dǎo)、部署工作、抓好落實(shí)等作用。調(diào)查研究要有深度，既要把握關(guān)鍵、聚焦重點(diǎn)，又要深入基層、原汁原味，出田路、出良策、有遠(yuǎn)見，力求“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。信息報(bào)送要重時(shí)效，第一手情況、第一道研判、第一時(shí)間報(bào)送，抓好緊急信息報(bào)送。督促檢查要抓落實(shí)，要根據(jù)縣委作出的決策、部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，抓督辦、定時(shí)限，緊抓快辦，克保事事有回音、件件有落實(shí)。辦公室的運(yùn)轉(zhuǎn)要抓細(xì)節(jié)，無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，不是機(jī)要、保密，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，做到零錯(cuò)誤、零延誤、零失誤，特別要重視保密，必須確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　三是必須始終甘于奉獻(xiàn)。辦公室的工作確實(shí)很辛苦，工作要求高、節(jié)奏快、任務(wù)重，經(jīng)常要加班加點(diǎn)，沒(méi)有休息日，沒(méi)有節(jié)假日。但大家肩負(fù)重任，決不能將辛苦當(dāng)作懈怠的理由，更不能當(dāng)作忽視差錯(cuò)甚至違反紀(jì)律的借口。辦公室的同志要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，多從大局出發(fā)，少計(jì)較個(gè)人得失，以對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每項(xiàng)工作，主動(dòng)擔(dān)起服務(wù)發(fā)展之責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，耐得住寂寞、守得住清貧，專心致志、心無(wú)旁騖做好工作，把心思、精力和智慧都集中到“三服務(wù)”上來(lái)，在平凡的崗位位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

　　四是必須保證廉潔自律。辦公室是縣委的窗口，要嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”，時(shí)刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己，慎獨(dú)、慎微、慎交友。一要嚴(yán)守底線、不踩紅線，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，旗幟鮮明地反對(duì)“四風(fēng)”，全力維護(hù)黨的威信和形象。二要低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，凈化生活圈、交友圈，抵得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，做一個(gè)品德高尚、光明磊落、真誠(chéng)善良的人。三要照照鏡子、拉拉袖子，經(jīng)常自省自警，筑牢思想防線，同時(shí)要善于共事，相互提醒，防微杜漸;共事是一種緣分，要珍惜這種機(jī)緣，相互支持、相互鼓勵(lì)，遇事多商量，困難同解決，責(zé)任共擔(dān)當(dāng)。

　　五是必須加強(qiáng)自身建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)高水平服務(wù)，需要在隊(duì)伍建設(shè)方面狠下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，建成一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。辦公室同志要注重提升三個(gè)方面的能力：一是學(xué)習(xí)的能力，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工人方式、生活習(xí)慣和精神享受，肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，不僅學(xué)與辦公室相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)深悟透上級(jí)的方針政策、部署要求，更好地武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是協(xié)調(diào)的能力，善于把握說(shuō)話的技巧和分寸，講言簡(jiǎn)意賅的話，講群眾能聽懂的話，避免在服務(wù)基層、服務(wù)群眾過(guò)程中出現(xiàn)“說(shuō)不上話、對(duì)不上話、聽不懂話”的尷尬局面。三是文字綜合的能力，這也是辦公室同志的一項(xiàng)基本功，要培養(yǎng)辦公室干部的文字功底，做到提筆能寫、文能達(dá)意，營(yíng)造大家愛寫、想寫、能寫的氛圍。

　　辦公室在嚴(yán)格要求的同時(shí)，也要在政治上、工作上、生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，讓大家感受到組織的溫暖?？h委辦會(huì)盡量創(chuàng)造條件支持關(guān)心辦公室的發(fā)展，加大辦公室干部的培養(yǎng)力度。

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