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【628568.com--演講稿】

為中國人民謀幸福的初心，是一代代中國共產(chǎn)黨人砥礪奮進的動力源泉，是對黨性原則的高度凝練。黨員、干部不忘初心，就要自覺加強黨性修養(yǎng)，對照合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一句話，不忘初心，彰顯黨性。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的不忘初心牢記使命開展批評和自我批評發(fā)言稿，供大家參考選擇。

　　不忘初心牢記使命開展批評和自我批評發(fā)言稿

　　各位領(lǐng)導，同志們：
　　按照公司政工部下發(fā)《通知》的要求，我緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題，結(jié)合自身實際，認真總結(jié)了在思想、廉政、紀律作風等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，作簡要發(fā)言。請各位領(lǐng)導、同事批評指正。
　　一、存在的問題和不足
　　1、在思想作風方面。對當前行業(yè)工作的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作缺乏創(chuàng)新性。主要的根源是考慮工作時擔心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不能較好地指導實際工作。
　　2、在廉潔自律方面。始終遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律，認真學習各項《準則》、《條例》，沒有違反規(guī)定的問題，但還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題。
　　3、在工作作風方面。面對新形勢下許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標的完成上。對出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題不能及時很好的解決。
　　二、存在的主要問題原因分析
　　1、一是理論學習還不夠。表現(xiàn)為學習上的零碎不系統(tǒng)，重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持積極主動系統(tǒng)學習分管業(yè)務(wù)的理論知識。沒有進一步的深刻理解學習的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神
　　2、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。
　　3、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇到問題分析不夠全面。
　　三、今后的努力方向和整改措施
　　1、加強學習，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導能力，加強相關(guān)政策學習。進一步提高對當前形式了解，并自覺用于指導實際工作。二是加強專業(yè)知識的學習提高管理能力。特別是加強工藝、質(zhì)量等方面專業(yè)知識的學習，達到學以致用的目的。三是堅持天天學習，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新。
　　2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。全面貫徹學習黨的十九大精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強業(yè)務(wù)知識學習，增強自己的工作能力，通過學習積累經(jīng)驗，不斷提升自身應(yīng)對新情況、新問題的臨場應(yīng)對處置能力。一是嚴格遵守國家法律法規(guī)，公司、分廠的各項規(guī)章制度，全面落實公司下發(fā)的各項會議精神和各項通知要求。二是向身邊的同志學習好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習慣。三是進一步抓細、抓實分管的各項業(yè)務(wù)工作。四是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和建議。
　　3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督。三要加強道德修養(yǎng)，明是非，辨善惡。

　　不忘初心牢記使命開展批評和自我批評發(fā)言稿

　　根據(jù)大中心和主題教育實施方案要求，按照本院支部具體部署，通過對幾個月來的“不忘初心，牢記使命”專題學習，本人進行了認真回顧和深刻反思，使我清醒地認識到自身存在著不少差距，為了在以后的工作學習中更好地高標準、嚴要求自已，提高思想覺悟，增強黨性修養(yǎng)，有必要對檢視反思問題進行批評和自我批評，積極做好整改落實。
　　一、思想方面：
　　自我批評：我的思想還有些松懈、認識上也有些模糊，在理想信念方面，在黨員意識、宗旨意識、憂患意識存在淡薄問題。思想層次比較低，政治理論水平也不高。
　　整改：堅定理想信念，堅定與黨中央保持一致，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，學好理論知識，提高政治理論水平，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，不斷加強思想覺悟、能力素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
　　二、學習方面：
　　自我批評：在學習上，理論要點記不太清楚，學習不深入不徹底，讀原著原文沒有做到位，一目十行，一覽而過，沒有下功夫仔細研讀，沒有做到認真對照。有時候只在形式上裝裝樣子，學習態(tài)度不是很端正，不僅沒有掌握理論真諦，也不利于推動進一步學習。
　　整改：既要原原本本學、反反復復學，做到知其然;也要聯(lián)系實際學、深入思考學，做到知其所以然。盡量弄懂弄通每一個重點難點，理解其實際意義，而不是表面文章。現(xiàn)在雖然記記力差了，但要努力學習一個就要掌握一下，消化吸收變成自己的東西。
　　三、工作方面：
　　自我批評：在工作上安于現(xiàn)狀，工作不夠深入、不夠主動。滿足于現(xiàn)在的學識和經(jīng)驗，求“穩(wěn)”、求“不出錯”，做事缺乏進取精神，創(chuàng)新意識不強，動力不足。
　　整改：年輕時的事業(yè)心和責任感不能減退，不應(yīng)該覺得歲數(shù)大了就放棄擔當之責。在工作中仍然要保持干勁，努力學習專業(yè)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，完成領(lǐng)導交付的各項工作，承擔起崗位職責。
　　通過批評與自我批評，正確客觀地評價自己，勇于面對自己的差距，承認自己的不足，這是一件有利于進步的大好事，只有這樣，才能真正加以改正自身問題，糾正錯誤方向，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做一名合格共產(chǎn)黨員。

　　不忘初心牢記使命開展批評和自我批評發(fā)言稿

　　這次的主題教育持續(xù)了兩個多月，對于我來說，材料方面的工作量比較大，可以說是疲于應(yīng)付。我記得有一份報表，填完將近30頁，花了兩天時間，40多個問題，人都搞崩潰了。有一段時間，感覺精神很疲憊，工作動力明顯不足，甚至還想到了放棄，我還專門寫好了轉(zhuǎn)崗申請書，思想上一直在斗爭。有時，我也在想，無論如何也得把這次的主題教育完成了，不能中途掉鏈子，所以，一直堅持著。今天開展自我批評，我覺得自己的思想上還是出了問題，理想信念不夠堅定，缺少奉獻精神、缺少“爭責不爭功，爭活不爭利”的優(yōu)良品德，守初心擔使命方面跟上級要求還存在差距。我決定：繼續(xù)加強學習，樹立為公司為支部為領(lǐng)導服好務(wù)的宗旨意識，用自己的辛勤工作去踐行入黨誓詞，積極工作。
　　借這個機會，我也想談一下我的工作面臨的一些困惑和一部分同志尤其是一線黨員面臨的困惑，需要支部班子和同志們共同努力來解決。
　　我自己的工作主要面對考核，做得不好首先挨批評是我自己，挨批評不重要，重要的是最終會影響整個支部的考核績效。支部半年、全年考核，包括本次的主題教育，尤其注重材料。簽到表、每位同志的發(fā)言材料，一個都不能少。說它是“過度留痕”，我覺得也不為過。至于是不是“過度留痕”，今天不作討論，也討論不出結(jié)果來，因為是集團公司黨委要求這么做。
　　同志們面臨的困惑或者說支部開展工作面臨的主要困擾就是一線黨員和積極分子集中學習難的問題，機關(guān)的黨員基本不存在這個問題。主要體現(xiàn)在參會率不高;今年新增了交流發(fā)言的考核項目，發(fā)言質(zhì)量不算高。參會率的問題，因為我們是生產(chǎn)企業(yè)，一個蘿卜一個坑。我們支部，黨員和積極分子共23人，一線崗位14人，占了60%，從這幾年參會簽到數(shù)據(jù)來看，離要求還有差距。召開會議，有請假的、有遲到的、有中途離開的、有只簽個到就離開的、有在會議上干其他工作的。理由只有一個而且都很充分：因為工作忙，準確地說是因為業(yè)務(wù)工作忙。針對交流發(fā)言，我們支部也摸索出一個辦法，本次會議學習的內(nèi)容在下次開會時做交流發(fā)言，應(yīng)該說留足了充分的時間去消化吸收。但從QQ群文件的下載次數(shù)來看，通常在10人次以內(nèi)，我們支部有黨員和積極分子23人，分享了文件，卻沒有多少人看，發(fā)言質(zhì)量大打折扣就很正常了。
　　可能有些同志會說，這都不是事兒，簽到可以補簽，發(fā)言嘛，辛苦一下，加下工。這種脫離實際，自欺欺人的做法，如果戴個帽子的話，那就是犯形式主義了。這是我們一貫反對的，一貫反對的我們堅決不能干。
　　面對這些困惑和困擾，我想，只有支部班子和全體同志共同想辦法才好解決。我的建議是，首先要嚴明開會紀律，要求全體黨員重視并且過好每一次組織生活;對開會請假的，建議班子成員在批準時采取慎重的態(tài)度，分清楚是因為學習興趣不濃不想?yún)⒓舆€是真的因為業(yè)務(wù)工作忙走不開;至于沒有參加學習的，可以采取補課，黨小組再學習等方式，現(xiàn)在的“學習強國”還有視頻會議功能，可以解決因為休假，其他原因不能到場參會的問題;關(guān)于交流發(fā)言我是這樣理解的，不需要用高大上的語言來體現(xiàn)水平，也不需要像復讀機一樣復述一遍，只需要花點時間下載QQ群分享的文件，看一看主要表達什么意思，結(jié)合本職工作、自己的思想狀況、自己的理解談一談就可以了。我建議事前準備發(fā)言提綱，寫下來，五六百字算多，二三百字應(yīng)該也可以了，就像今天我的發(fā)言，我也把它寫下來了。
　　談這些其實都是圍繞會議來談的，因為從目前來看，召開會議是支部開展工作的主要方式，創(chuàng)新組織生活在我們基層支部不夠多。既然如此，我們就從組織學習開始，把會開好，還是做得到的。既不輕黨建，也不輕業(yè)務(wù)，兩手抓，兩手都要硬，做到這一點，支部黨建工作普遍存在的“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的這種情況才能逐步好轉(zhuǎn)。
　　我就談這么多，說得不對的，請***、各位領(lǐng)導、同志們批評指正。謝謝大家。

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