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        2020黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料3篇

        更新時(shí)間:2021-06-12 來(lái)源:實(shí)用資料 投訴建議

        【628568.com--實(shí)用資料】

        組織生活會(huì):是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。以下是本站分享的2020年黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料,希望能幫助到大家!

          2020黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料1

          按照街道機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)的要求和安排,我結(jié)合自身思想、工作和生活實(shí)際,深入查擺了自己在在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、遵規(guī)守紀(jì)等六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因,并明確了整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給以批評(píng)指正。

          一、上年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況

          2019年度組織生活會(huì)中我個(gè)人查擺出的工作中缺乏責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí),缺乏突破創(chuàng)新的闖勁和猛勁,存在著安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂、畏首畏尾的思想。在工作中對(duì)自己要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,致使工作質(zhì)量和效率打了折扣。針對(duì)查擺出的問(wèn)題,我進(jìn)行了有效梳理,明確了整改措施和時(shí)限要求,經(jīng)過(guò)一年的不斷改進(jìn),已基本整改完成并將繼續(xù)堅(jiān)持。

          二、存在的主要問(wèn)題:

          (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面:表現(xiàn)為沒(méi)有把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在突出的位置,僅限于上級(jí)安排了學(xué)習(xí)任務(wù)才去學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的深度不夠。不能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)往往是應(yīng)付差事,為完成任務(wù)而學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)缺乏足夠的提煉和總結(jié)。同時(shí),不能做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)思結(jié)合,業(yè)務(wù)工作不夠精通。特別是對(duì)黨建工作缺乏全面思考和琢磨,主動(dòng)抓學(xué)習(xí)的積極性不高,對(duì)各項(xiàng)惠民政策學(xué)習(xí)抓而不實(shí),學(xué)習(xí)停留在口頭,浮在表面,不能沉下來(lái)學(xué)中思,用中想,不能很好的運(yùn)用所學(xué)到的理論知識(shí)用于轄區(qū)服務(wù)和管理,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深、理解不透,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

          (二)在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”等方面:對(duì)上級(jí)決策部署理解不夠,認(rèn)識(shí)存在誤差,認(rèn)為自己負(fù)責(zé)的***-和***的工作,就是做好轄區(qū)居民的服務(wù)和管理,落實(shí)好特別扶助、失獨(dú)家庭一次性補(bǔ)助、住院補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠民政策。但在具體落實(shí)上缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),沒(méi)有真正從街道長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和群眾意愿考慮問(wèn)題,缺乏措施機(jī)制跟進(jìn),沒(méi)有細(xì)化量化,推動(dòng)工作存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,思路不寬,謀劃不遠(yuǎn)。存在執(zhí)行不夠到位、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題,沒(méi)有真正做到真情服務(wù)“零距離”,真心辦事“零差錯(cuò)”,真誠(chéng)服務(wù)“零投訴”,

          (三)在堅(jiān)定“四個(gè)自信”等方面:一是宗旨意識(shí)淡薄。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、理解不透,在工作上主觀意志成份多,為轄區(qū)群眾想的少,缺乏服務(wù)轄區(qū)群眾的本領(lǐng),坐等上門(mén)多,主動(dòng)服務(wù)少,存在用上網(wǎng)代替上門(mén),用電話代替見(jiàn)面的現(xiàn)象。二是黨性修養(yǎng)不夠。放松了對(duì)自己的要求,工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求標(biāo)準(zhǔn)下降,在政治理論學(xué)習(xí)上自覺(jué)性不強(qiáng),思考問(wèn)題不深;與黨員通知們平時(shí)相互交流交心不足,自我批評(píng)不足。在特困救助和關(guān)心失獨(dú)家庭等工作時(shí),宣傳解釋工作不到位,做群眾工作不細(xì)、不透,與群眾溝通交流少,致使有些居民產(chǎn)生了抵觸情緒,工作推進(jìn)不力。

          (四)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾等方面:一是政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠,不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作。政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,對(duì)待工作也僅限于完成領(lǐng)導(dǎo)的交付任務(wù),不能做實(shí)、做深、做細(xì)。比如在做好計(jì)生協(xié)會(huì)工作方面,僅僅局限于被動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù),存在敷衍意識(shí),沒(méi)有真正從挖掘計(jì)生特色亮點(diǎn)入手,缺乏足夠的提煉和總結(jié),工作沒(méi)有起色,創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)欠缺。導(dǎo)致***工作平平淡淡,沒(méi)有突出的成績(jī)。

          (五)在擔(dān)當(dāng)作為等方面:一是精神懈怠,不思進(jìn)取。有本位思想,不愿意主動(dòng)參與,在崗位上僅限于完成自己本職工作。二是心存顧慮,畏首畏尾。對(duì)工作中的有些難題,怕出問(wèn)題,不敢辦,怕惹麻煩,存在干的少出錯(cuò)少,不敢主動(dòng)干事的思想。

          (六)在遵規(guī)守紀(jì)等方面:不能按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)的原則,嚴(yán)格遵守街道的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)自己的要求不嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏自我管理和約束。尤其是上下班期間,偶爾有遲到的現(xiàn)象。工作上精神懈怠,積極性不強(qiáng),導(dǎo)致工作上出現(xiàn)質(zhì)量不高、效率不高的問(wèn)題。

          感謝同志們給我提出的批評(píng)意見(jiàn),我將虛心接受、認(rèn)真領(lǐng)會(huì),并逐一整改落實(shí),請(qǐng)大家監(jiān)督。

          三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因:

          (一)理論聯(lián)系不夠。政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠全面深入,特別是把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作,指導(dǎo)生活,指導(dǎo)學(xué)習(xí)還有欠缺。

          (二)工作深入不夠。在實(shí)際工作中,全面深入細(xì)致地了解和掌握轄區(qū)情況做得不夠,在知人、知事、知情上還有一定差距,對(duì)轄區(qū)困難群眾和失獨(dú)家庭關(guān)心的少,過(guò)問(wèn)的少。

          (三)工作創(chuàng)新不夠。在實(shí)際工作中,忙于事務(wù)性的工作做的較多,研究創(chuàng)新工作做的較少,使在推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展上勤于思考的能動(dòng)性不足。

          四、整改措施和努力方向

          (一)強(qiáng)化工作紀(jì)律。進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),嚴(yán)格遵守街道的請(qǐng)銷(xiāo)假、派遣等制度,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)有事,及時(shí)打電話,得到領(lǐng)導(dǎo)同意,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠認(rèn)真對(duì)待,不折不扣地完成任務(wù)

          (二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持做好讀書(shū)筆記和心得體會(huì),不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭潛力不強(qiáng)、寫(xiě)作水平需要提高的實(shí)際狀況,加強(qiáng)寫(xiě)作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

          (三)強(qiáng)化作風(fēng)整頓。進(jìn)一步改善工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作做到位。

          總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,繼續(xù)查找自己各方面的不足和問(wèn)題。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,使自己的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提高。

          2020黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2

          認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi)20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開(kāi)展*評(píng)議黨員工作的通知,為開(kāi)好此次專(zhuān)題組織生活會(huì),黨支部按照公司黨委的要求,通過(guò)專(zhuān)題組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見(jiàn),深入談心談話,做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,在此基礎(chǔ)上,惠農(nóng)黨支部決定召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書(shū)記記系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度,觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專(zhuān)題片,通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例,對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé),重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題找差距,并對(duì)存在的突出問(wèn)題原因剖析,以及下一步具體整改措施。

          一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問(wèn)題

          1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問(wèn)題未按時(shí)整改到位,黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署,下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問(wèn)題。

          一年來(lái),黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議,加強(qiáng)自身建設(shè),積極履職盡責(zé),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開(kāi)展黨員學(xué)習(xí),并積極組織開(kāi)展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合,認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改,切實(shí)做到立整立改。

          2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問(wèn)題。

          檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存,嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

          3、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在,得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。

          支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化,支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”,涉及分公司的重大事項(xiàng),堅(jiān)持支委會(huì)集體*集中制原則。

          二、對(duì)照檢查的突出問(wèn)題

          1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門(mén)交流談心,了解和解決部門(mén)和職工存在的問(wèn)題。

          2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

          3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣,業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。

          4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,減少學(xué)習(xí)頻次。

          5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式,利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā),組織開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng),提升黨員和職工的凝聚力。

          6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升,加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

          三、存在問(wèn)題的根源剖析

          1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見(jiàn)不夠,這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多,黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工,在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下,必須充分了解職工所急所想,將職工的意見(jiàn)和意愿放在第一位,時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài),要充分尊重職工的意愿,保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展,更好的促進(jìn)工作的積極性。

          2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多,按部就班的開(kāi)展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí),嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行,班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購(gòu)置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶(hù)和用戶(hù)投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排,但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

          3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效,開(kāi)拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,在供排水公司高速發(fā)展階段,缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措,站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng),還存在慣性思維、惰性思維,是總公司的工作不到位,我們上報(bào),催了就滿(mǎn)足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”,“差不多就行”,存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開(kāi)展工作。

          4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問(wèn)題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法,與實(shí)際工作不相符,需要上級(jí)管理部門(mén)下發(fā)制度,對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深,積極性、主動(dòng)性不夠,存在觀望態(tài)度,缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足,工作中遇到問(wèn)題講困難的多,想辦法的少,攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

          5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告,但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,黨員不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行,方式、方法比較呆板、單調(diào),開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

          6、通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升,能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng),在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性,有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),保持“一團(tuán)和氣”。

          四、今后的努力方向和整改措施

          1、走進(jìn)職工談話談心,解決實(shí)際問(wèn)題

          深入各部門(mén)開(kāi)展交流談心,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度,把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去,給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問(wèn)題,使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來(lái)。面對(duì)面聽(tīng)取職工意見(jiàn)和存在問(wèn)題,形成問(wèn)題清單,能解決的立即解決,暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案,超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào),做到件件有著落。

          2、保障安全生產(chǎn),提升后保障服務(wù)

          班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合,延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí),完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù),全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)做到察民情、知不足,班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí),更好地為職工服務(wù),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信,以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

          2020黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料3

          按照X委、X政府深入開(kāi)展XXXXXX專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)安排,我認(rèn)真回顧和反思自身存在的一些情況,深層次查找差距,借此機(jī)會(huì),對(duì)自己進(jìn)行一次剖析,望得到各位同志的幫助、指正。 

          一、存在的問(wèn)題

          主要在履職盡責(zé)方面存在三點(diǎn)問(wèn)題。

          一是在思想作風(fēng)上。平時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)鉆研不夠,還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度;學(xué)習(xí)也浮在表面還不夠系統(tǒng),很大程度上重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)理論學(xué)習(xí)相對(duì)而言有所欠缺。

          二是在工作作風(fēng)上。在提高自己的工作素質(zhì)和水平方面下的功夫還不夠,工作多沉于上傳下達(dá)、按部就班的陳舊工作方法,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作少;組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力欠缺,使工作未能達(dá)到理想的成效等等,與X委X政府以及XXX的工作需求相比還有一定差距。

          三是在紀(jì)律上。對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠,執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)存在遲到早退,開(kāi)會(huì)接打手機(jī)情況等。

          二、今后的努力方向

          今后,我將切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立自身良好形象,通過(guò)三個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和工作的大突破。

          一是全面提高綜合素質(zhì)。不斷擴(kuò)大自身知識(shí)面,努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢(shì)與新任務(wù)的需要,以盡快適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求。

            二是推動(dòng)工作全面落實(shí)。要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,使自身的思想觀念與思維方式盡快適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,跟上時(shí)代發(fā)展的節(jié)拍,通過(guò)思想觀念的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作的突破。

            三是樹(shù)立自身良好形象。要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)落實(shí)在行動(dòng)上,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在生活上,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,不講排場(chǎng);在工作中,堅(jiān)持深入基層,深入群眾;在作風(fēng)上,做到按制度、按原則辦事,進(jìn)一步樹(shù)立自身良好形象。

            以上剖析有不妥、不盡之處,敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正,我將誠(chéng)心接受,并認(rèn)真改正。

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