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　　社區(qū)黨委班子成員的意見和建議

　　根據黨員先進性教育活動中，**社區(qū)黨總支領導班子查找出的存在問題和群眾提出的意見和建議，經過社區(qū)黨總支梳理研究，現(xiàn)提出如下整改方案：

　　一、整改的指導思想和基本原則

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀和構建和諧社區(qū)為目標，以提高執(zhí)政能力為著力點，按照著力為居民服務的新時期黨員先進性要求，進一步加強班子和黨員隊伍建設，牢固樹立正確的科學發(fā)展觀，求真務實，與時俱進，推進社區(qū)不斷向前發(fā)展。

　　二、整改的主要內容

　?。ㄒ唬?、加強內部管理。要盡快完善社區(qū)的各項規(guī)章制度，明確崗位職責，狠抓制度落實，要通過加強自身管理來提高為民服務質量，要通過加強管理來保證各項工作的順利完成。

　　1．建立健全居委會辦公室制度

　　責任領導：**

　　完成時間：**年10月底前

　　2．建立健全財務制度；

　　責任領導：**

　　完成時間：**年10月底前

　?。ǘ?、提高服務效率。要緊密圍繞社區(qū)發(fā)展和城市建設，尋找恰當?shù)那腥朦c。明確、細化發(fā)展目標，進一步做好社區(qū)的各項服務工作，為社區(qū)居民建立一個良好的生活環(huán)境，教育環(huán)境，工作環(huán)境。

　　1、完善《社區(qū)黨支部書記職責》；

　　責任領導：**

　　分管人員：屈波、陳莉

　　完成時間：**年11月底前

　　2、完善《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生職責》；

　　責任領導：**

　　分管人員：屈波

　　完成時間：**年11月底前

　　3、完善《社區(qū)計劃生育職責》、《婦女文教職責》；

　　責任領導：**

　　分管人員：陳莉

　　完成時間：**年11月底前

　　4、完善《社區(qū)保障服務職責》、《社區(qū)治保調解職責》；

　　責任領導：**

　　分管人員：帥可芳

　　完成時間：**年11月底前

　?。ㄈ?、強化班子建設。圍繞建設“團結、務實、開拓、創(chuàng)新”領導班子的目標，進一步加強社區(qū)領導班子建設，提高社區(qū)領導發(fā)展的能力，調動廣大黨員的積極性。堅持學習制度，不斷提高班子干部自身素質；進一步解放思想，強化創(chuàng)新意識；不斷改進作風，增強服務意識。

　　1、堅持完善“三會一課”制度；

　　責任領導：**

　　分管人員：屈波、陳莉

　　完成時間：**年10月底前

　　2、落實社區(qū)領導班子和黨員學習制度，每季集中學習1次，學習時間不少于2小時。領導干部要堅持自我學習，自我完善。形成學習教育的長效機制；

　　責任領導：**

　　分管人員：屈波、陳莉

　　完成時間：**年12月底前

　　（四）、保持成果，推進各項工作。充分應用本次先進性教育經驗和取得的成果，建立健全黨員先進性教育長效機制，不斷提高黨員素質、加強組織建設、推動社區(qū)各項工作健康發(fā)展。大力開展居民素質教育、精神文明意識教育；積極探索社區(qū)文化建設；不斷改善居民生活，努力營造和諧的發(fā)展氛圍。

　　1、制定保持先進性教育長效機制初步方案；

　　責任領導：**

　　分管人員：屈波、陳莉

　　完成時間：**年11月底前

　　2、根據社區(qū)黨員情況，本著有利于工作、有利于黨員教育管理的原則，加強各黨支部建設；

　　責任領導：**

　　分管人員：屈波、陳莉

　　完成時間：**年12月底前

　　3、大力開展居民素質教育，做好各層次社區(qū)居民能力素質等方面的培訓，使下崗失業(yè)居民轉變觀念、增強再就業(yè)的信心。

　　責任領導：**

　　分管人員：屈波、陳莉、帥可芳

　　完成時間：**年12月底前

　　5、積極探索社區(qū)文化建設，初步擬定社區(qū)文化建設意見；

　　責任領導：**

　　分管人員：屈波、陳莉

　　完成時間：**年12月底前

　　三、整改工作的基本要求

　　整改的關鍵在落實。班子成員要按照工作分工，研究制定解決問題的具體辦法，高標準、高質量地抓好整改方案的落實工作。各有關分管人員進一步明確責任，細化和落實整改措施。要遵循“務求實效、為民服務”的原則，堅持理論聯(lián)系實際，在充分調查研究的基礎上，集思廣益、群策群力，提出整改措施，落實整改方案，確保整改工作落到實處。

　　社區(qū)黨委班子成員的意見和建議

　　匯報

　　×××人武部：

　　根據×××文件通知精神，×××武裝部接到通知后，迅速組織黨支部成員認真?zhèn)鬟_學習文件精神，及時組織黨支部成員圍繞工作指導、工作作風、領導方法、服務基層、廉政建設等方面展開討論，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、工作指導

　　黨委一班人在指導基層武裝部工作中能做到親臨現(xiàn)場檢查指導，定期對團場武裝工作建設提出建議，在兵役登記、民兵整組、征集新兵、民兵軍事訓練等大項任務時師人武部黨委一班人都能親臨基層進行檢查督導，肯定成績，提出意見。

　　二、工作作風

　　黨委一班人能夠大力弘揚先鋒模范作用，工作中以身作則，率先垂范，能夠踏踏實實搞好調查研究，到最基層去發(fā)現(xiàn)問題，去挖掘解決問題的方法，工作作風扎實。

　　三、領導方法

　　黨委一班人善于聚心，能夠以身作則，以德感人，以德服人，有很強的凝聚力，能夠把周圍的同志，把各種不同性格、不同風格的人有效地組織在一起，團結起來積極工作。

　　四、廉政建設

　　黨委一班人為政清廉，模范執(zhí)行黨的政治紀律，能帶頭抵制不正

　　之風，不以權謀私，不吃請、不收禮、不受賄、不搞特殊化。

　　五、服務基層

　　黨委一班人能始終把工作重心放在基層，把主要精力用在抓基層、抓落實上”?；鶎用癖M織是國防后備力量建設的重要組成部分，是基層民兵工作的領導機構。黨委一班人能以基本建設為重點，以全面建設、整體提高為目標，著力在抓基層、打基礎上下功夫。

　　六、工作建議

　　黨委為基層建設提供（協(xié)調）經費問題：基層武裝經費保障一直是困擾民兵工作的一大難題。黨委要發(fā)揮好橋梁作用，積極爭取黨委、政府支持，加強與有關部門溝通交流，建立起新型的軍地共管關系，加大對基層正規(guī)化建設的投入力度，為基層建設提供有力支持。

　　要加大深化黨管武裝原則，積極協(xié)調地方黨委、政府把武裝工作納入各級黨委職責、納入組織部門對干部的考核內容、納入評選先進的重要條件，使常委議軍會、現(xiàn)場辦公、過軍事日、黨委書記述職等制度得到較好落實。

　　×××武裝部

　　×××年×××月×××日

　　社區(qū)黨委班子成員的意見和建議

　　總體上看,XX黨委是一個風清氣正、充滿活力、團結和諧的堅強集體,是一個創(chuàng)新能力強、服務意識好、戰(zhàn)斗精神旺的堅強集體,是一個敢于應對挑戰(zhàn)、勇于自我革新、善于解決棘手難題的堅強集體,年齡梯次、知識結構、性格搭配等都比較合理。XX部作為(單位)黨委日常事務的承辦機關,在推進(單位)全面建設方面,發(fā)揮了神經中樞的功能作用,為繁榮先進X文化、社會主義核心價值觀和確保正確的辦學方向做出了應有貢獻。注重自身建設、作風務實踏實但是,對照理論理想、黨章黨紀、先進先輩這“三面鏡子”,深入查擺,我感覺主要還存在以下問題和不足:一是有計劃地理論學習不夠。理論素養(yǎng)是黨員干部的命根子,筆桿子是黨員干部的重武器,在培養(yǎng)黨員干部提高理論素養(yǎng)的計劃性針對性系統(tǒng)性上有不少差距,不能滿足工作需要。

　　二是存在工作安排過滿過密過緊現(xiàn)象。有時工作安排超越了機關人員少的實際狀況,大家往往疲于奔命,忙于應付,影響了工作質量。

　　三是有規(guī)劃的研究成果不夠。要有規(guī)劃地加強治工作實踐經驗的梳理和總結,爭取每都能有二到三篇理論成果。

　　可以說,黨委各成員都是各有所長,優(yōu)點很多,但是,按照只講問題不提優(yōu)點的要求,在這里不對各成員的優(yōu)勢作出評價,經深思細找反復對照,只對部黨委成員存在問題及不足,提出如下批評建議。

　　X同志:作為(單位)黨委常委、XX部黨委書記,理論水平高,工作能力強,創(chuàng)新思路寬,(單位)改建后,在推進XX工作創(chuàng)新發(fā)展、確保中心任務完成方面服務保證作用發(fā)揮明顯。存在不足:一是對不良現(xiàn)象和風氣的抵制還不夠堅決。作為營造和維護良好環(huán)境氛圍職能部門的黨委書記,在這方面不能只讓自己“潔身自好”,還應有更大作為。二是對機關整體建設抓得還不夠緊。書記個人能力很強,但在抓機關干部能力培養(yǎng)上不夠均衡,對機關整體謀劃力、服務力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的一定影響。

　　A同志:作為部黨委副書記,工作干勁足,攻堅能力強。存在不足:一是理論水平還不夠高,應進一步加強學習思考,進一步提高理論素養(yǎng)。二是工作深入一線具體指導還不夠,對部屬還應該傳授更多具體方法。

　　B同志:服務意識好,謙虛謹慎作風實。存在不足:一是工作干勁不如以前足了,導致完成任務標準不高質量下降的問題。二是全局觀念還有待進一步提高,領導關注的工作比較重視,領導不關注的有時關注程度就不夠。

　　C同志:吃苦意識強,戰(zhàn)斗精神旺。存在不足:一是工作統(tǒng)籌還不夠好,主要是處理輕重緩急工作任務上,還存在統(tǒng)籌不細,顧此失彼現(xiàn)象;二是理論素養(yǎng)和文字水平與崗位需要還有一定差距,還需進一步鍛煉提高。

　　D同志:有干勁有闖勁有思路,基本功不錯。存在不足:一是全局意識還不夠到位,有時習慣于站在一個科室看問題,不能把宣傳文化工作放在全校XX工作層面上看待,在一定程度上影響了工作標準和落實力度;二是統(tǒng)籌全科人員力量使用還不夠到位,造成苦樂不均。

　　E同志:不怕苦能吃苦,周到細致,能獨立承擔工作。存在不足:一是理論水平和文字能力還不夠高,需要在下步工作多自我加壓,多鍛煉多提高。

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