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        在黨務(wù)工作者培訓(xùn)班上的講話材料三篇

        更新時間:2021-06-16 來源:實用資料 投訴建議

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        黨務(wù),政黨內(nèi)部有關(guān)組織建設(shè)等的事務(wù)。本站為大家整理的相關(guān)的在黨務(wù)工作者培訓(xùn)班上的講話材料,供大家參考選擇。

          在黨務(wù)工作者培訓(xùn)班上的講話材料1

          同志們:

          根據(jù)省市關(guān)于加強干部教育培訓(xùn)的相關(guān)要求和縣委年度干部培訓(xùn)計劃安排,今天我們在這里組織全縣部分黨務(wù)工作者進行一次集中培訓(xùn),時間一個星期。今年以來,縣委組織部按縣委要求,圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,分別舉辦了科級干部輪訓(xùn)班、公務(wù)員輪訓(xùn)班,村書記培訓(xùn)班等一系列的培訓(xùn)班,力度空前,覆蓋全面,達到了預(yù)期效果。在當(dāng)前全縣各項工作任務(wù)十分繁重的重要節(jié)點,舉辦這一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,體現(xiàn)了縣委對黨務(wù)工作者的關(guān)心與重視,本次培訓(xùn)班的目的是通過培訓(xùn)進一步提升大家的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提高落實新時期基層黨建工作新任務(wù)、新要求的履職能力,切實把全縣基層黨建工作推上一個新臺階。希望大家一定要珍惜機會,排除干擾,潛心學(xué)習(xí),努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。

          下面,我就組織實施好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,講三點意見:

          一、統(tǒng)一思想,切實增強工作責(zé)任感和緊迫感

          黨務(wù)工作者,是黨委具體承擔(dān)指導(dǎo)和組織黨建工作任務(wù)的直接責(zé)任人,我們的工作能力和工作質(zhì)量,直接影響著黨的各項工作任務(wù)在基層的貫徹落實,影響著基層黨組織和黨員作用的發(fā)揮,決定著全縣基層黨建工作水平。因此,大家要充分認識做好基層黨務(wù)工作的重要意義。

          1.做好基層黨務(wù)工作,是落實從嚴治黨方針的需要。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記就加強黨的建設(shè)作出了一系列重要論述和批示,強調(diào)要把抓好黨建作為最大的政績。從嚴治黨,抓好基層黨務(wù)工作是根本、是關(guān)鍵,抓住了黨務(wù)工作,就抓住了基層工作的重點,抓住了各項工作的基礎(chǔ)。在黨的執(zhí)政體系中,黨委處在基層一線,是承上啟下、最接地氣的黨組織。黨的決策和部署能不能落實到“最后一公里”,很大程度上也看基層黨委,特別是黨務(wù)工作者的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。今天在座的各位同志,都是我縣基層黨建工作的中堅力量,是黨建工作的指導(dǎo)者和組織者。落實從嚴治黨要求,首先我們自己必須要明確責(zé)任、落實責(zé)任,要把抓好黨建工作作為份內(nèi)之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)和首要之責(zé),必須做到自身能力素質(zhì)和工作水平過硬,才能保證黨決策和部署在基層較好的貫徹執(zhí)行。

          2.做好基層黨務(wù)工作,是提升黨建工作水平的需要。黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會對加強黨的建設(shè)工作提出了新的、更高的要求。新的形勢、新的課題,要求我們必須不斷拓展基層黨建工作思路,進一步創(chuàng)新基層黨務(wù)工作方式,才能從根本上解決黨建工作中的新情況、新問題。近年來,我縣富有成效地開展了XX等黨建載體活動,實現(xiàn)了黨建工作有突破、有亮點、有創(chuàng)新,為提升全縣黨建工作水平積累了經(jīng)驗,奠定了基礎(chǔ)。但是我們也要看到,當(dāng)前就我縣而言,黨組織軟弱渙散、組織生活不規(guī)范、“無人管事、無錢辦事、無處議事”等現(xiàn)象還不同程度地存在;“兩類組織”黨組織組建、流動黨員管理、社區(qū)黨組織建設(shè)、無職黨員發(fā)揮作用等問題仍有待于進一步破題。這次培訓(xùn),就是要使大家準(zhǔn)確把握基層黨建工作的特點,找準(zhǔn)黨建統(tǒng)領(lǐng)地位弱化、黨建責(zé)任虛化、黨組織作用弱化等問題的癥結(jié),按照《X黨的基層組織建設(shè)五年規(guī)劃》和《2020年黨建工作要點》確定的目標(biāo)任務(wù),扎實有效地推進工作、落實責(zé)任,整體提高全縣黨建工作水平。

          3.做好基層黨務(wù)工作,是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。抓基層黨建工作的落腳點就在于融入中心,服務(wù)發(fā)展。今年是脫貧攻堅的收官之年,扶貧工作是一項重大的政治任務(wù)和中心工作,任務(wù)重,困難大,矛盾多,全縣各級黨組織要緊緊圍繞縣委政府決策部署,越是任務(wù)重、困難大、矛盾多,越要加強黨的建設(shè),越要充分發(fā)揮全縣各條戰(zhàn)線基層黨組織的作用,凝聚全縣各方面力量,團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾共同奮斗,最終脫貧致富,實現(xiàn)小康。

          二、勇于擔(dān)當(dāng),切實履行好抓黨建工作的職責(zé)

          黨務(wù)工作者是黨的干部隊伍的骨干,是推進黨的建設(shè)的中堅力量。每一名黨務(wù)工作者必須牢記職責(zé),牢固樹立“不抓黨務(wù)是失職,抓不好黨務(wù)是不稱職”的觀念,真正把黨務(wù)工作職責(zé)抓實落靠。

          1.把握核心,明確從嚴管黨治黨新要求。全面落實從嚴治黨新要求,核心體現(xiàn)為一個“嚴”字,要堅持教育管理從嚴、作風(fēng)要求從嚴、組織建設(shè)從嚴、黨內(nèi)生活從嚴、制度執(zhí)行從嚴。在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上,習(xí)近平總書記向全黨發(fā)出“治黨三問”,是不是各級黨委都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級黨委成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責(zé)任?落實從嚴治黨責(zé)任,回答好總書記的“三問”,黨委的主體責(zé)任是具體的、實在的。在座的各戰(zhàn)線工委書記和組織委員,都是抓基層黨建工作的直接責(zé)任人,要自覺主動地把從嚴管黨治黨的責(zé)任扛在肩上、抓在手上,全力配合好黨委書記,在謀劃推進基層黨建工作中認真落實從嚴治黨要求,要認真調(diào)研黨建課題、解決黨建問題,抓好黨建各項工作任務(wù)的落實。

          2.把握重點,落實基層黨建工作新任務(wù)。2018年,縣委結(jié)合全縣黨建工作現(xiàn)狀制定了《X基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》,分別從強化組織、班子、隊伍、制度、載體和機制建設(shè)這六個方面明確了目標(biāo)和任務(wù)。2018年開始全縣啟動了XX創(chuàng)建,2019年又在總結(jié)XX做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上在全縣推廣XX活動,這些都是我們當(dāng)前黨建重點和亮點工作。在這里我要重點強調(diào)的是,今年年底將迎來基層黨建三年規(guī)劃的中期評估,時間緊,任務(wù)重,我們要抓緊準(zhǔn)備,切實做好迎檢工作,該完善的完善,該整改的整改,該落實的落實,確保中期評估整體不出紕漏。

          3.落實責(zé)任,推動黨建工作取得新成效。從嚴治黨的關(guān)鍵,是要嚴格的落實責(zé)任?,F(xiàn)在基層黨建工作中出現(xiàn)的一些問題,癥結(jié)并非我們的干部水平低,而是責(zé)任落實不到位。今年,縣委制定的黨建工作考核辦法,加大黨建工作考核權(quán)重,并細化量化為具體分值,讓大家知道工作的重點是什么,責(zé)任在哪里,并通過巡視督查、日常記實、年末測評等方式進行嚴格考核??己撕?,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)分別排名??h委將根據(jù)考核結(jié)果,綜合運用專項通報、整改約談、取消評優(yōu)、組織調(diào)整等手段進行責(zé)任追究。形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系,確保各戰(zhàn)線、各領(lǐng)域黨建工作和工作的每個環(huán)節(jié)都抓深抓細抓實。

          三、提升能力,爭做一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者

          基層黨的建設(shè)工作是一門科學(xué),做好這項工作,需要我們認真學(xué)習(xí),熟練掌握基本知識,苦練內(nèi)功,勤修做功,努力做一名勝任本職的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

          1.創(chuàng)新黨務(wù)工作的方式方法。政策和路線確定之后,干部就是決定因素。當(dāng)前,改革、創(chuàng)新、發(fā)展是大勢所趨、人心所向、當(dāng)務(wù)之急。隨著組織人事管理工作科學(xué)化和民主化進程的推進,迫切要求黨務(wù)工作者解放思想,實事求是,與時俱進,不斷創(chuàng)新,善于研究新情況,解決新問題。沒有強烈的事業(yè)心、進取心和責(zé)任感,就不可能產(chǎn)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新活動;沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神,開拓就無從談起,落伍就成為必然。抓好基層黨務(wù)工作,一方面,要明確目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任,切實解決好重點問題和薄弱環(huán)節(jié),以點帶面,促進整體提升。另一方面,要創(chuàng)新黨務(wù)工作的方式方法,善于結(jié)合不同黨組織的特點和實際,運用改革創(chuàng)新的眼光和科學(xué)有效的辦法,創(chuàng)新理念、拓寬思路。

          2.樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。黨務(wù)工作者無論做什么事情,都要有務(wù)實的工作作風(fēng)。要把自己從事黨務(wù)工作看成是組織對自己的一種信任,一種鍛煉,始終腳踏實地,扎實工作,切實履行好職責(zé)。在班子中,要增強政治敏感性,主動配合黨委書記履行好黨委責(zé)任分工。在工作上,要實實在在做事,杜絕空談、懈怠之風(fēng),保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣和勇氣,努力養(yǎng)成埋頭苦干,嚴謹細致,求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)和思考問題結(jié)合起來,同調(diào)查研究結(jié)合起來,同落實具體工作結(jié)合起來,狠抓工作計劃、工作目標(biāo)、工作任務(wù)的落實,以高度的責(zé)任心把黨的事業(yè)建設(shè)好。

          3.保持端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。應(yīng)當(dāng)說,當(dāng)前全縣黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)是比較高的。但是,也存在個別黨務(wù)工作者進入角色相對較慢,工作中缺少招法等不盡人意的地方。究其原因,主要是對黨務(wù)工作應(yīng)該怎樣抓、抓什么,還沒有完全明確。因此,縣委希望通過舉辦這次培訓(xùn)班,統(tǒng)一黨務(wù)工作者的思想認識,提高黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì),使大家在各自崗位上更好的勝任本職工作。這次集中培訓(xùn),是對大家從事黨務(wù)工作以來的一個階段性總結(jié),也是大家工作經(jīng)驗的一個積累深化過程。在座的同志平時工作忙、事情多,專門抽出時間坐下來學(xué)的機會不多。培訓(xùn)期間,大家要靜心聽課,潛心學(xué)習(xí),專心培訓(xùn),要多交流、多探討,努力學(xué)深、學(xué)透,以端正的態(tài)度和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)來確保取得良好的學(xué)習(xí)效果。要通過培訓(xùn),努力提高發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和破解難題的能力,進一步找準(zhǔn)工作中欠缺的地方,找出解決問題的辦法,實現(xiàn)促進全縣黨建工作水平這個要求。

          最后,祝大家在學(xué)習(xí)期間有所悟、有所感、有所進,通過這次培訓(xùn),能夠達到在學(xué)習(xí)上有進步、思想上有提高、工作上有促進的目的。

          在黨務(wù)工作者培訓(xùn)班上的講話材料2

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!按照組織安排,我非常榮幸能夠參加這次座談會并發(fā)言,這是區(qū)委、鎮(zhèn)黨委對我們黨務(wù)工作者的鼓勵和肯定。下面我就從事黨務(wù)工作半年以來的幾點體會和感受匯報如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

          一、勤于學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。

          這半年來,我從一名普通大學(xué)生黨員到村擔(dān)任農(nóng)村專職黨務(wù)工作者,順利完成了角色轉(zhuǎn)換。這一轉(zhuǎn)換,我覺得主要在于重視理論知識的學(xué)習(xí)和更新,不斷加強理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研,努力實踐十九大精神,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,在政治上始終同黨中央持續(xù)高度一致。

          記得我剛工作不久,在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下,各個村開始填寫黨員檔案。由于我業(yè)務(wù)不熟悉,個別時候會發(fā)生一些錯誤。為此,我自掏腰包購買了《發(fā)展黨員工作手冊》,利用時間抓緊學(xué)習(xí),用來指導(dǎo)工作,短時間內(nèi)補上了這一課。這次經(jīng)歷使我明白了:作為黨務(wù)工作者,業(yè)務(wù)知識不熟悉、知識面過于狹窄,要做好黨務(wù)工作是必須會遇到很多困難的;黨務(wù)工作者在學(xué)習(xí)黨的理論知識外,還要廣泛學(xué)習(xí)其他各方面的知識,不斷增強做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)。明白了自身素質(zhì)的提高,一要靠努力學(xué)習(xí),二要靠刻苦實踐,用工作成績證明自己的業(yè)務(wù)水平和工作潛力。

          二、求真務(wù)實,努力做好黨務(wù)工作。

          在擔(dān)任村專職黨務(wù)工作者以后,我就自覺地把黨務(wù)日常工作擔(dān)負了起來:一是將黨務(wù)工作的所有資料逐一整理并仔細查看。這樣既加強了自身學(xué)習(xí)以便今后更好的開展工作,又在原有基礎(chǔ)上結(jié)合村內(nèi)實際狀況以及區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的新形勢新要求進行拓寬調(diào)整、改善,進一步規(guī)范黨務(wù)公開工作,明確黨務(wù)公開資料。二是嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署,每月的黨員學(xué)習(xí)日組織全體黨員認真學(xué)習(xí),做好筆記,寫好心得體會。既完成上級布置的各項工作,又組織黨員干部努力學(xué)習(xí)模范人物的先進事跡,倡導(dǎo)黨員成為努力學(xué)習(xí)的模范、執(zhí)行政策的模范、奮勇爭先的模范、奉獻愛心的模范、團結(jié)協(xié)作的模范和禮貌守紀的模范。三是認真開展批評和自我批評,針對黨員、群眾提出的意見和推薦,個人、黨支部均認真制定整改方案,進行整改。學(xué)習(xí)活動取得了較大成效,全體黨員干部、群眾提高了認識,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。學(xué)習(xí)活動弘揚了正氣,展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采,構(gòu)成學(xué)先進、趕先進、比奉獻的濃厚氛圍。

          三、嚴于律己,樹立良好個人形象。

          作為一名黨務(wù)工作者,我深知自己首先是一名黨員。俗話說,其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。入村擔(dān)任黨務(wù)工作者以來,我把黨務(wù)工作最為一項值得堅守、值得付出的事業(yè),平時自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng),在工作中、生活中嚴格要求自己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。遵紀守法,嚴于律己,堂堂正正做人,實實在在做事。樹立良好的個人形象。

          半年以來,在區(qū)委的細心關(guān)懷和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)幫忙下,我的思想、能力均得到了提升。但我認為自己做得還不夠,今后著力從以下三方面努力。一是努力提高自身能力。在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續(xù)以踏實肯干的工作態(tài)度來努力工作,不斷地提高自己的工作能力,積累更多的工作經(jīng)驗。二是配合做好支部建設(shè)工作。建立健全農(nóng)村黨組織的各項組織制度與思想教育制度,堅持“三會一課”制度,做到定時、定資料,按時安排好每次組織生活,提高組織生活的實效。三是幫助做好村務(wù)工作。結(jié)合村內(nèi)實際情況,協(xié)助書記、兩委干部共同做好村務(wù)工作,深入?yún)⑴c到村級事務(wù)管理工作中,為村的發(fā)展獻計出力。

          在今后的工作中,我將繼續(xù)勉勵自己,切實增強為民服務(wù)意識,撲下身子用心做好農(nóng)村工作,努力為鄉(xiāng)村振興貢獻青春力量。

          我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

          在黨務(wù)工作者培訓(xùn)班上的講話材料3

          同志們:

          6月29日,在中國共產(chǎn)黨建黨100周年前夕,中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度,深刻闡明了組織路線之于政治路線、組織建設(shè)之于黨的建設(shè)的重要性,并就貫徹落實新時代黨的組織路線提出“五個抓好”的明確要求,具有很強的政治性、思想性、針對性、指導(dǎo)性,為進一步推動全黨正確理解新時代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵,深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程,提供了重要遵循、注入了強大思想動力。

          當(dāng)前,我局正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時期,我們要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代組織路線,踐行新時代組織建設(shè)要求,確保**地礦事業(yè)改革發(fā)展始終保持正確航向。今天,結(jié)合黨務(wù)工作者培訓(xùn)班的課程安排,我給大家上一次專題黨課,共同進行學(xué)習(xí)探討。

          一、準(zhǔn)確把握新時代黨的組織建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求

          習(xí)近平總書記指出“組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)”“組織路線是為政治路線服務(wù)的”“嚴密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在”,我們要深刻領(lǐng)會這些論斷中蘊含的理論邏輯、實踐邏輯,自覺抓緊抓實各項工作,提高組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

          (一)黨的力量來自組織。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的,通過科學(xué)的組織、政黨力量的凝聚和運用,把分散的個體用革命理想和鐵的紀律組織起來,形成嚴密組織體系,才能實現(xiàn)力量倍增,才能在爭取自身利益的斗爭中取得勝利。

          習(xí)近平總書記指出“執(zhí)行有力的嚴密組織體系,黨的領(lǐng)導(dǎo)才能‘如身使臂,如臂使指’”。黨之所以能夠團結(jié)帶領(lǐng)人民,實現(xiàn)從建黨到新時代舉世矚目的“中國奇跡”,組織嚴密、組織有力是重要保證。正是憑借于此,黨才能在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)和防汛抗洪斗爭中凝聚起磅礴力量,創(chuàng)造出眾志成城、迎難而上的偉大壯舉,贏得最終勝利。

          (二)經(jīng)歷長期探索,形成新時代黨的組織路線。

          在2018年全國組織工作會議上,習(xí)近平總書記總結(jié)黨的十八大以來全面從嚴治黨成功經(jīng)驗,開創(chuàng)性地提出了新時代黨的組織路線,首次對黨的組織路線作出明確概括:全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設(shè)為重點,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

          (三)堅強的組織建設(shè)是黨實現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)的根本保障。

          加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),要靠有力的思想引領(lǐng)來保障、靠嚴密的組織體系來推動、靠高素質(zhì)的干部人才來實現(xiàn)。對貫徹落實新時代組織路線,習(xí)總書記提出了“五個抓好”的基本要求,即:抓好堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義;抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨;抓好黨的組織體系建設(shè);抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè);抓好黨的組織制度建設(shè)。

          (四)深刻把握新時代組織建設(shè)重大政治意義和深遠戰(zhàn)略考量。

          深入領(lǐng)會和落實“抓好堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做好表率,擔(dān)負起“兩個維護”的重大政治責(zé)任,確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實處。

          深入領(lǐng)會和落實“抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨”的基本要求。要堅持思想建黨、理論強黨,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,在工作中體現(xiàn)時代性,推進改革創(chuàng)新。

          深入領(lǐng)會和落實“抓好黨的組織體系建設(shè)”的基本要求。我們要統(tǒng)籌推進本單位、本部門(處室)黨組織建設(shè),形成嚴密組織體系,堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向,扎實推進黨的組織和黨的工作覆蓋。

          深入領(lǐng)會和落實“抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè)”的基本要求。選拔任用干部要政治素養(yǎng)過硬、德才兼?zhèn)?,要著眼提高干部隊伍治理能力,深化人才發(fā)展體制機制改革。

          深入領(lǐng)會和落實“抓好黨的組織制度建設(shè)”的基本要求。我們要在實踐中要狠抓制度執(zhí)行,落實“三重一大”決策、重要事項請示報告等管理制度要求,推動干部職工嚴格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作,從制度上確保全面從嚴治黨要求落到實處。

          二、近年來全局黨的組織建設(shè)的做法與成效

          (一)突出政治要求,黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力

          全局各級黨組織充分發(fā)揮政治功能和組織功能,引導(dǎo)干部職工自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是緊密聯(lián)系實際開展主題教育。近年來,先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,站在對黨忠誠的政治高度,認真貫徹落實主題教育總要求、根本任務(wù)、具體目標(biāo),認真對表對標(biāo),加強督促指導(dǎo),推進專項整治,增強了全局各級黨組織和廣大干部職工守初心、擔(dān)使命的思想自覺、行動自覺。二是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。自覺以新思想、新理念、新戰(zhàn)略指引**地礦發(fā)展新實踐。這幾年,我局圍繞國家和省打好三大攻堅戰(zhàn)、長江經(jīng)濟帶保護、“一帶一路”交匯點建設(shè)等重大戰(zhàn)略,把省委省政府工作部署轉(zhuǎn)化為具體實踐和發(fā)展成果,充分顯現(xiàn)地質(zhì)工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的成效,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),以提升經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益為抓手,全面超額完成局“十三五”規(guī)劃確定的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)。三是充分發(fā)揮組織建設(shè)在全局工作中的保障作用。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持民主集中制原則,堅持和完善民主決策、議事規(guī)則等制度體系,嚴格執(zhí)行新修訂的《局“三重一大”事項決策實施辦法》,充分發(fā)揮局屬單位黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,積極推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入局屬單位治理結(jié)構(gòu)。

          (二)完善組織體系,黨組織活力明顯增強

          以基層組織建設(shè)“五聚焦五落實”為重要抓手,扎實開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。一是積極適應(yīng)組織體系建設(shè)新要求。局黨組每年召開專題會議聽取黨建工作匯報,研究部署全局黨建工作;建立局領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點制度,采用“四不兩直”方式,深入一線開展調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;每年組織黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核,加大基層黨建工作考核權(quán)重,倒逼基層黨組織落實抓黨建的主體責(zé)任。二是樹立大抓基層的工作導(dǎo)向。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求,推進“三個表率”模范機關(guān)建設(shè);編制局《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊》《黨支部基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)模板》,開展局黨務(wù)工作者培訓(xùn)、基層黨支部書記培訓(xùn)等,推進基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員日常管理規(guī)范化。三是注重發(fā)揮基層組織功能作用。近幾年,我局一家單位榮獲全國文明單位稱號、三家單位榮獲省級文明單位稱號,三家單位保持地市級文明單位稱號;廣大干部職工中涌現(xiàn)了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進典型。

          (三)注重優(yōu)化結(jié)構(gòu),干部隊伍建設(shè)取得實效

          綜合運用“五突出五強化”選人用人機制,系統(tǒng)梳理干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,積極穩(wěn)妥推進干部隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃。深入貫徹中央、省委的新要求、新部署,認真學(xué)習(xí)研究《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及省委《若干措施》等有關(guān)事項;制定了《局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》《局人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》《加強和改進優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的實施意見》等,為后續(xù)調(diào)優(yōu)班子結(jié)構(gòu)和梯次配備干部積極做好準(zhǔn)備。二是樹立選人用人的鮮明導(dǎo)向。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在最突出位置,注重德才兼?zhèn)洌匾暼婵疾?,提拔任用了一批專業(yè)強、善創(chuàng)造、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。三是不斷?yōu)化干部人才結(jié)構(gòu)。注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,近3年,任用40歲以下隊處級干部*名,其中80后干部*名;加強對優(yōu)秀人才的關(guān)心關(guān)愛,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動聯(lián)系*名高層次技術(shù)專家,全局現(xiàn)有“**工程”第三層次專家*人,研究員級高工*人、高級職稱*人、中級職稱*人,高級技師和技師*人;**余人取得一級建造師、注冊巖土工程師、注冊測繪師、造價師等執(zhí)業(yè)資格。

          (四)堅持嚴管厚愛,骨干人員素質(zhì)不斷提升

          堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束相并重,以嚴的標(biāo)準(zhǔn)融入干部選育管用全鏈條。一是加強干部理論和實踐培養(yǎng)。落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》要求,堅持精準(zhǔn)培訓(xùn)、全員覆蓋,組織處級干部、優(yōu)秀知識分子、優(yōu)秀年輕干部等各類培訓(xùn),加強對中央、省委和局黨組有關(guān)組織建設(shè)決策部署的宣傳,2018年以來,省局已舉辦各類專題培訓(xùn)**場次,培訓(xùn)干部**余人次;樹立注重基層、注重實踐的導(dǎo)向,選派優(yōu)秀年輕干部參加重大工程、重大項目等,進一步增強政治素質(zhì)、鍛煉斗爭能力、提升業(yè)務(wù)水平。二是從嚴監(jiān)督管理干部。開展局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉、民主測評和干部選拔任用“一報告兩評議”工作;加強對“兩項法規(guī)”的宣傳解釋,對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定和核查結(jié)果不一致的進行組織處理;嚴肅開展相關(guān)專項治理工作,及時完成在職干部違規(guī)兼職清理、干部檔案核查等工作;嚴明相關(guān)紀律,強化登記備案人員出入境管理。三是積極貫徹落實“三項機制”。細化相關(guān)執(zhí)行要求,制定了《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法》《局管干部正常退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的有關(guān)規(guī)定》等,健全鼓勵激勵、容錯糾錯等機制,既積極營造擔(dān)當(dāng)作為、崇尚實干的良好氛圍,也體現(xiàn)組織的溫度。

          (五)健全工作機制,制度建設(shè)逐步完善

          把握組織建設(shè)系統(tǒng)性、集成性和耦合性的特征,在健全制度機制上下功夫,推動全局組織建設(shè)體系更加成熟、更加有效。一是理順組織建設(shè)工作機制。局黨組嚴格落實全面從嚴治黨、全面從嚴管理干部主體責(zé)任,結(jié)合我局組織建設(shè)的工作實際,自覺把黨內(nèi)組織法規(guī)和上級組織提出的要求具體化,健全了以政治素質(zhì)、專業(yè)能力為重點的素質(zhì)培養(yǎng)機制,以文明單位創(chuàng)建考核、平時考核、談心談話等為重點的知事識人機制,以落實“五個要”為重點的從嚴管理機制,以落實“三項機制”為重點的正向激勵機制。二是完善干部管理制度體系。今年以來,圍繞巡視反饋的問題,主動舉一反三、深刻剖析根源,堅持從制度上想辦法,先后制定和修改完善了《局關(guān)于加強干部人事管理工作的有關(guān)規(guī)定》等10規(guī)章制度,進一步強化了規(guī)范管理,確保了整改不走過場、不留死角、不打折扣。三是持續(xù)抓好制度規(guī)定的落實。加強對制度文件的宣傳闡釋和政策解釋,局黨組和有關(guān)處室通過專題培訓(xùn)、會議宣講、文件解讀等,幫助大家全面規(guī)范地了解制度要求,推動嚴格按照程序規(guī)范操作。始終堅持“嚴”的主基調(diào),通過日常監(jiān)督檢查、巡察審計、專項整治等,著力發(fā)現(xiàn)落實制度不到位、有禁不止等違反組織建設(shè)制度的行為,并依規(guī)依紀,對個別違規(guī)黨組織和黨員干部進行了組織處理。

          三、加強新時代**地礦局黨的組織建設(shè)的思考和打算

          (一)進一步加強理論武裝,保持政治定力

          習(xí)近平總書記指出組織是“形”、思想是“魂”,既要“造形”、更要“鑄魂”,全局各級黨組織要提高政治引導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、宣傳號召力。要堅持不懈學(xué)用新思想。把學(xué)習(xí)新思想作為各級黨組織理論學(xué)習(xí)的必修課,納入理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí),不斷增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,認真研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷,及時跟進學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神,推動黨員干部進一步統(tǒng)一思想、解放思想。要自覺運用新思想認識問題、解決問題,主動將開展工作與貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于**工作、自然資源工作、防災(zāi)減災(zāi)工作、生態(tài)保護工作等重要講話指示精神結(jié)合起來,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動地質(zhì)工作、地礦經(jīng)濟、地質(zhì)科技創(chuàng)新和幸福地礦建設(shè)的具體行動。要持之以恒站穩(wěn)政治立場。要把學(xué)習(xí)新思想同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來,同學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史結(jié)合起來,同地質(zhì)工作保障祖國發(fā)展的初心、弘揚“三光榮”“四特別”優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合起來,教育引導(dǎo)引導(dǎo)廣大干部職工堅定理想信念、把牢政治方向,不斷增強戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維能力。要把不忘初心、牢記使命作為終身課題,堅持不懈錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,切實增?ldquo;對國之大者心中有數(shù)”的政治意識。要鍥而不舍鞏固教育成果。重點抓好隊處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)干部、離退休干部的學(xué)習(xí)成效,在各類黨員干部教育培訓(xùn)班次中至少安排1/3以上時間用于學(xué)習(xí)研讀新思想,并對新時代黨的組織路線和習(xí)總書記在6月29日中央政治局集體學(xué)習(xí)會議上的重要講話進行專題學(xué)習(xí)研討?;鶎狱h支部要依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等,加強理想信念和對黨忠誠教育,經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育,以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問題,推動學(xué)習(xí)新思想往深里走、實里走、心里走。

          (二)進一步建強基層組織,激發(fā)組織活力

          新時代黨的組織路線提出“以組織體系建設(shè)為重點”,突出了組織的基礎(chǔ)性地位和體系化建設(shè)要求。要持續(xù)深入建強組織體系。認真貫徹黨和國家機關(guān)基層組織工作條例、國有企業(yè)基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內(nèi)制度,深入推進“五聚焦五落實”三年行動計劃,要通過規(guī)范黨支部設(shè)置、健全黨支部工作機制、嚴格黨內(nèi)組織生活基本制度、加強黨支部書記(委員)隊伍建設(shè)等途徑,提高黨支部工作質(zhì)量。要在有形基礎(chǔ)上推進有效覆蓋。局機關(guān)和局屬單位黨組織要做好“三個表率”,扎實推進“六大行動”,落實“忠誠核心、勇?lián)姑?rdquo;主題實踐活動要求,切實解決黨建與中心工作“兩張皮”等問題。企業(yè)黨組織要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把黨的組織力轉(zhuǎn)化為發(fā)展力、競爭力。離退休老干部黨組織要深入實施“六有一提升”工程,扎實推進標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),確保年底前通過達標(biāo)驗收。要持續(xù)發(fā)揮基層黨組織作用。突出基層組織政治功能,壓實工作責(zé)任清單,定期聽取工作匯報,研究重點問題,組織參與“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”,加強支部黨員管理教育,組織黨員認真參與組織生活,落實組織要求,激發(fā)黨員以更加優(yōu)良的作風(fēng)融入“五抓五促”提效能、奮力奪取“雙勝利”的實踐中,推動黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

          (三)進一步配強領(lǐng)導(dǎo)干部,錘煉過硬能力

          “政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。要著力選優(yōu)配強局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我局相關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)確把握習(xí)總書記強調(diào)的“選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干”的重要內(nèi)涵,為地質(zhì)事業(yè)和地礦經(jīng)濟的改革發(fā)展穩(wěn)定選準(zhǔn)人、用好人。要著力調(diào)整和優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),按照《局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中40歲左右的干部應(yīng)占**%左右,其中要有一定數(shù)量的35歲左右干部。選配局屬單位黨政正職要注重考慮主持過隊(院)屬二級單位工作或在多部門多崗位鍛煉過,實績突出、群眾公認、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部;選配局屬企業(yè)正職,還要注重考慮善于開拓市場、風(fēng)險把控能力強的干部。要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。總書記說“培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”,全局各單位要在戰(zhàn)略高度和長遠角度加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度,彌補關(guān)鍵崗位年輕干部不足的短板。要通過組織推薦、面上調(diào)研、深入考察、統(tǒng)籌比選等方式,掌握一批有發(fā)展?jié)摿Φ母咚刭|(zhì)優(yōu)秀年輕干部名單,有計劃的磨煉培養(yǎng),適時提拔任用,力爭建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊伍。要聚力強化干部監(jiān)督管理。深刻認識總書記“好干部是選拔出來的,也是培育和管理出來的”的重要論述,把嚴管厚愛貫穿干部培養(yǎng)選拔全過程,綜合運用巡察審計、考核考察等,有針對性的加強政治監(jiān)督、紀律監(jiān)督。要健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制,完善文明單位創(chuàng)建考核,以開展好考核工作推動過程管理和結(jié)果控制相統(tǒng)一,全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績。要準(zhǔn)確把握“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向,牢固樹立起選賢任能的時代標(biāo)桿,要堅持約束在先、激勵并重,讓干部既行止有矩,又干事有力,更富成效地鞏固發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

          (四)進一步做強人才工作,增強發(fā)展動力

          習(xí)近平總書記說:“千秋基業(yè),人才為本。做好新時代的組織工作,要用好人才這個第一資源”。要加強高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。培養(yǎng)造就一批地質(zhì)勘查、地災(zāi)防治、生態(tài)環(huán)境工程等方面的高層次領(lǐng)軍型科技人才,提升我局的創(chuàng)新能力和技術(shù)攻關(guān)能力;圍繞提升公益性地質(zhì)工作能力,重點培養(yǎng)一批災(zāi)害地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、城市地質(zhì)、海洋地質(zhì)等方面的專業(yè)人才;圍繞提高經(jīng)營管理競爭力和發(fā)展后勁,培養(yǎng)一批政治強、善管理、熟悉經(jīng)濟和法律的復(fù)合型經(jīng)營管理人才;圍繞提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,培養(yǎng)一批地勘行業(yè)高技能人才。要積極做好“國家有突出貢獻中青年專家”“享受政府特殊津貼專家”及省“333工程”專家、“勘查大師”等推薦培養(yǎng)工作,鼓勵支持專業(yè)技術(shù)人員參加各類執(zhí)業(yè)資格、注冊師考試及專業(yè)技術(shù)職稱的評審,幫助各類人才加快成長成才。要創(chuàng)新人才使用的體制機制環(huán)境。要克服“唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文”傾向,建立適合地勘行業(yè)特點的品德、能力和業(yè)績導(dǎo)向評價體系;要建立完善人才激勵政策,加大對取得重大成果主要技術(shù)人員的獎勵力度,鼓勵單位通過增加獎勵性績效分配、專項獎勵等方式,調(diào)動科研人員的創(chuàng)新主動性和積極性,對突出貢獻專家給予其具有市場競爭力的相應(yīng)待遇。要突出“高精尖缺”,用好各項政策,更大力度引進高層次人才。要科學(xué)合理使用人才,局隊兩級要從資金、項目等方面加大對青年人才的支持保障力度。要構(gòu)建導(dǎo)向鮮明的人才培養(yǎng)模式。按局、隊分級負責(zé)的原則,健全落實以局為主導(dǎo)、以單位為主體的人才培養(yǎng)機制。要繼續(xù)抓好大規(guī)模專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),加強崗位實踐鍛煉,在學(xué)習(xí)與實踐中提高工作能力。

          在這里需要強調(diào)的是:當(dāng)前省屬地勘隊伍體制改革尚未完成,我們既要遵守好干部人事工作凍結(jié)的有關(guān)紀律,對職工做好宣傳解釋,確保干部職工隊伍穩(wěn)定;也要解放思想、創(chuàng)新思路,按照局今年制定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人才隊伍、優(yōu)秀年輕干部等規(guī)劃要求,加強對人事工作的整體謀劃,做好本單位干部人才情況了解、結(jié)構(gòu)分析、人員比選、教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才等。同時,局屬單位也要積極同局黨組和相關(guān)處室的聯(lián)系溝通,主動反映情況,對看得準(zhǔn)、有培養(yǎng)前途的干部可以通過選派參與重點任務(wù)、調(diào)整工作分工、臨時負責(zé)工作等方式,先鍛煉起來、使用起來,為改革完成后人事調(diào)整打好基礎(chǔ)。

          (五)進一步增強規(guī)范執(zhí)行,發(fā)揮制度威力

          “制度事關(guān)根本,關(guān)乎長遠”。要維護黨的組織制度。習(xí)近平總書記強調(diào)“民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是最大程度激發(fā)黨的創(chuàng)造活力、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要保證。”全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把貫徹民主集中制原則作為加強班子建設(shè)的突破口,實現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中、民主基礎(chǔ)上的決策。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅決執(zhí)行“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的原則,自覺熟悉民主集中制的規(guī)矩,懂得民主集中制的方法。要完善全局組織工作制度體系。我們要及時學(xué)習(xí)貫徹中央、省委圍繞黨的建設(shè)、組織建設(shè)和組織工作出臺的一系列制度和規(guī)范性文件,與時俱進的對局原有的組織制度進行修訂完善,有的還要結(jié)合實際制定實施細則。各單位也要結(jié)合實際,將上級和局黨組制定的制度規(guī)范具體化、實踐化。要抓好制度的有效執(zhí)行。“制度的生命在于執(zhí)行”。局相關(guān)部門要對現(xiàn)行的制度文件加強宣傳闡釋和政策解釋,幫助基層單位理解工作要求。各單位要把抓組織工作制度落實作為加強組織建設(shè)的主要方式,沉心靜氣抓管理、落實,強化制度執(zhí)行監(jiān)督,加大制度監(jiān)督執(zhí)紀力度,堅決維護好組織制度的嚴肅性權(quán)威性。

          當(dāng)前,我局新時代黨的建設(shè)偉大工程正在扎實推進,全面從嚴治黨永遠在路上。高質(zhì)量的黨建是做好一切工作的根本保證,我們要持續(xù)提升黨的建設(shè)質(zhì)量,為奪取“雙勝利”、開啟新征程提供堅強政治保證。全局上下要高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,更加堅定、更加自覺、更富創(chuàng)造性地貫徹落實黨中央部署、省委省政府工作要求,低調(diào)務(wù)實不張揚、擼起袖子加油干、迎著困難向前進,不斷開創(chuàng)**地礦事業(yè)改革發(fā)展新局面!新的時代是屬于奮斗者的時代!面對地質(zhì)工作的新形勢、新任務(wù)、新要求,我們要始終堅守初心、不懈奮斗,大力弘揚求真務(wù)實、狠抓落實的工作作風(fēng),始終循著總書記指引的方向發(fā)力、沿著新時代黨的組織路線用勁,一張藍圖繪到底、一錘接著一錘敲,大力拓展地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域,全力提升地質(zhì)服務(wù)水平,在時代激蕩中勇立潮頭,以**地礦事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為“強富美高”新**建設(shè)實踐扛起新?lián)?dāng)、作出新貢獻!

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