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        巡視整改專題民主生活會情況報告2021年

        更新時間:2021-06-21 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

        民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié),是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成發(fā)展起來的。以下是本站分享的巡視整改專題民主生活會情況報告2021年,希望能幫助到大家! 

          巡視整改專題民主生活會情況報告2021年

          各有關(guān)黨組織(市紀委):

          **年**月**日,***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學習省委關(guān)于巡視工作的部署要求,牢固樹立“四個意識”,聚焦堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨,對照省委巡視組反饋意見,緊密聯(lián)系班子和個人實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,認真開展批評和自我批評,凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力?,F(xiàn)就有關(guān)情況通報(報告)如下。

          一、會前準備情況

          局黨組領(lǐng)導班子對開好這次專題民主生活會高度重視,精心制定工作方案,扎實做好各項準備工作。

          一是組織專題學習。班子成員深入學習領(lǐng)會黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想,重點學xxxxxx關(guān)于巡視工作的重要論述,認真學習省委巡視反饋意見和***同志講話精神,認真學習貫徹省委巡視整改動員部署會議精神,進一步提高政治站位,深化思想認識,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來,為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

          二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題,一對一、面對面開展談心談話,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,認真溝通專題民主生活會上的相互批評意見,消除隔閡、形成共識,切實把問題解決在民主生活會前,為開好會議營造了良好氛圍。

          三是撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度,以“四個意識”為政治標桿,以xxx新時代中國特色社會主義思想為政治要求,以黨章黨規(guī)黨紀為尺子,堅持問題導向,從具體問題中透視政治問題,從共性問題中查擺個性問題,從班子問題中認領(lǐng)個人問題,從身邊問題中反思自身問題,著力查認識、查責任、查作風。民主生活會前,***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關(guān),確保聚焦主題、符合要求。

          二、會議召開情況

          專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查,帶頭作個人對照檢查,其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題,又聯(lián)系思想工作實際找原因,認真開展批評和自我批評,達到了“團結(jié)——批評—-團結(jié)”的目的。

         ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子存在的主要問題。通過認真對照剖析,梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領(lǐng)導、遵守政治紀律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中,存在個別機關(guān)干部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現(xiàn)象;超職數(shù)配備干部消化進度不快,沒有按照上級要求及時整改到位;在加強各級領(lǐng)導班子政治建設(shè)上還不夠到位,個別基層單位領(lǐng)導班子貫徹民主集中制落實不好,個別單位執(zhí)行上級決策不認真、不嚴格,打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設(shè),凈化政治生態(tài)方面?;鶎狱h支部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高,有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題;少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費,主動性自覺性不強;有的黨組織黨費管理制度不健全,沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳;黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠,制度執(zhí)行不到位;有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進一步加強,工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常,支部政治功能、服務(wù)功能不強,戰(zhàn)斗力、凝聚力不高,先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴治黨,落實“兩個責任”方面。黨建主體責任落實不夠有力,各級黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導,履行黨建工作責任制還不夠全面,有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風廉政建設(shè)主體責任不夠具體明確,加強監(jiān)督制約、廉政風險防控力度不夠,抓作風紀律上還不完全到位,還存在基層干部“四風”問題上不收斂、不收手,“吃拿手卡要”,個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

         ?。ǘ┌嘧映蓡T自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題,主動對標認領(lǐng),深入剖析反思,查找存在問題,明確整改方向。有的同志談到,巡視反饋意見整改,任何一項工作都是政治工作,旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題,雖然表現(xiàn)在工作層面,但根源還是政治站位不高,對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到,對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風認認真真地抓落實,存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到,工作中傳導壓力不夠,深入一線督查指導不到位,導致有的工作效果還不理想。有的同志談到,工作中還存在“粗線條”的問題,距離嚴謹細致、精益求精還有差距。

         ?。ㄈ┌嘧映蓡T相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上,班子成員坦誠相見、直截了當?shù)剡M行相互批評。有的同志提出,抓好巡視問題整改落實是政治任務(wù),要在制度完善上下功夫,確保改徹底、改到位;有的同志提出,工作頭緒多、任務(wù)重,要加強工作謀劃,增強協(xié)調(diào)性、前瞻性;有的同志提出,基層組織規(guī)范化建設(shè)還需加強,加大黨建亮點推廣力度。

          民主生活會結(jié)束時,黨組書記、局長***同志作了總結(jié)講話。***同志指出,巡視是政治“體檢”,整改是政治任務(wù),要牢固樹立“四個意識”,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落實,做到“真認賬、真反思、真整改、真負責”。

          三、整改措施

          黨組領(lǐng)導班子堅持把整改落實作為重大政治任務(wù)來抓,明確整改措施,確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

         ?。ㄒ唬┮?ldquo;強整改”的決心,高標準完成巡視反饋意見整改落實。充分認識抓好巡視反饋意見整改落實,是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程,是對黨組和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子的政治檢驗,要把自己擺進去,細照深研,逐條認領(lǐng)、逐條整改,以“不貳過”的決心,一項一項抓落實,一項一項取得實效。

         ?。ǘ┮?ldquo;強班子”的決心,切實加強思想政治建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強中心組理論學習,深入黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想,切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要突出抓好政治建設(shè),認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護xxxxx核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,營造風清氣正的政治生態(tài)。

         ?。ㄈ┮?ldquo;強責任”的決心,推動全面從嚴治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責任和黨風廉政建設(shè)主體責任,進一步明確各級黨組的工作內(nèi)容、責任劃分、工作機制,理順機構(gòu)職能。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,以釘釘子精神,一項工作一項工作地抓好落實,推進基機關(guān)組織建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定實施細到,堅定不移反“四風”、正作風,堅決防止“四風”反彈回潮。

          (四)以“強基礎(chǔ)”的決心,鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導向,把抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作主體責任,加強工作力量。嚴格落實“一崗雙責”要求,各級領(lǐng)導班子成員把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作,形成大抓基層的黨建工作力量,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

          巡視整改專題民主生活會情況報告2021年

          根據(jù)縣(區(qū))委辦公室《關(guān)于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》要求,我黨組于2020年X月XX日召開了巡視整改專題民主生活會,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

          一、明確專題民主生活會主題

          這次專題民主生活會以“巡視整改”為主題。黨組領(lǐng)導班子和成員,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面貫徹落實習近平總書記視察XX重要講話、重要指示批示精神,嚴格按照全面從嚴治黨和省委巡視工作要求,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決扛起巡視整改政治責任。堅持把巡視整改作為重要政治任務(wù),擺到工作突出位置,充分發(fā)揚“盯著干、快干、干好”工作作風,緊扣巡視反饋問題,對照查擺分析,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,切實強化抓好巡視問題整改的思想自覺和行動自覺。堅持把此次專題民主生活會作為深入推進省委巡視問題整改落實的重要抓手,精心組織安排,扎實做好每個環(huán)節(jié)工作,確保整改徹底、整改到位,真正將巡視成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的強大動力,助推人防工作高質(zhì)量發(fā)展、趕超發(fā)展。

          二、認真做好會前準備工作

          (一)深入抓好學習。黨組領(lǐng)導班子成員采取集中學習和分散自學相結(jié)合的方式,繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入學習習近平總書記視察山東重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神,學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》,特別是深入學習省委關(guān)于巡視反饋問題整改落實工作的部署要求。

         ?。ǘ┲鲃诱J領(lǐng)查擺問題。領(lǐng)導班子和班子成員對照省委巡視反饋問題,對號入座、主動認領(lǐng),深入查擺問題。同時,班子成員結(jié)合工作實際,進一步征求意見建議,切實把問題找準找實。

         ?。ㄈ┥钊腴_展談心談話。領(lǐng)導班子成員之間相互談心談話,交流思想、交換意見,并與分管科室負責同志談心,同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話結(jié)束后,領(lǐng)導班子成員分別列出擬在專題民主生活會上提出的批評意見。

         ?。ㄋ模┱J真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導班子和班子成員緊扣專題民主生活會主題,對照省委巡視反饋意見及整改落實工作要求,結(jié)合本單位和分工工作實際,聯(lián)系自己的思想、工作、作風,深刻檢視、逐項查擺、逐條回應(yīng),形成領(lǐng)導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導班子對照檢查材料由黨組書記XXX主持起草,領(lǐng)導班子集體研究;個人發(fā)言提綱由領(lǐng)導班子成員本人撰寫,報黨組書記審閱把關(guān)。專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱按要求報縣(區(qū))紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組和分管縣(區(qū))領(lǐng)導把關(guān)審閱。

          三、認真開好民主生活會

          民主生活會由黨組書記XXX同志主持召開,全體班子成員參加。XXX同志代表領(lǐng)導班子進行對照檢查,然后XXX同志帶頭,班子成員逐人進行發(fā)言、開展自我批評;每名同志發(fā)言結(jié)束后,其他班子成員逐一提出批評意見;其他班子成員提出批評意見后,作自我批評的同志進行表態(tài)發(fā)言。會議最后XXX同志總結(jié)會議情況,提出整改工作要求。

          本次專題民主生活會,領(lǐng)導班子和班子成員認真貫徹整風精神,遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針,以強烈的自我革命精神,以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度,嚴肅開展批評和自我批評,開展積極健康的思想斗爭,自我批評聯(lián)系實際、針對問題,觸及思想、抓住要害,相互批評開誠布公、直截了當、點到要害,開出了凝聚共識、團結(jié)奮斗,干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

          四、通報民主生活會情況及有關(guān)后續(xù)工作

         ?。ㄒ唬┩▓竺裰魃顣闆r。民主生活會召開情況在適當范圍進行了通報,主要通報了會前準備、查擺的主要問題、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

         ?。ǘ┰鷮嵶ズ脝栴}整改。領(lǐng)導班子和班子成員針對查擺出的問題制定整改清單,明確整改目標、整改措施、整改時限,將整改工作與業(yè)務(wù)工作同調(diào)度、同推進,扎扎實實抓好整改。

          巡視整改專題民主生活會情況報告2021年

          按照此次專題民主生活會要求,商丘中支黨委緊扣"加強黨的建設(shè),嚴守黨的紀律,從嚴管黨治黨"主題,聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題,認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下:

          一、存在的主要問題

          商丘中支黨委班子自始以問題為導向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況,深入查擺了領(lǐng)導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下:

         ?。ㄒ唬┘訌婞h的建設(shè)方面

          1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來,黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制,看起來黨在管黨治黨,但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)崳瑳]有管到位上、嚴到份上。如,此次征求意見,有同志提出要加強黨支部建設(shè),強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明,班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠,檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少,落實管黨治黨主體責任不夠細致,層層傳導壓力不到位。

          2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在:片面認為黨委會就是用來"抓中心議大事"的,對工作中的一些"小事"和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實,對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位,掌握了解的不透徹。

          3.理論指導實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學習上,班子成員參加集體學習的時間多,坐下來共同討論、研究的時候少,研討報告的深度不夠,與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密,調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見,有同志提出了這一點,班子成員也都意識到了。這表明,黨委班子在學習型領(lǐng)導班子建設(shè)上還有待加強,學習成效還需要深化。

          4.黨建工作合力有不足。近年來,雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署,但在落實過程中,仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時,有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動,一級帶著一級干、一級做給一級看,層層壓實黨建責任方面還需要加強。

          5.干部隊伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在:對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題,黨委班子雖然意識到了,但沒有下大力氣及時予以解決,一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題,分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強。在交流談心時,職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

         ?。ǘ﹪朗攸h的紀律方面

          6.紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格。近年來,黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度,并分別于20XX和2017年開展了"學習新規(guī)落實新規(guī)"和"守紀律講規(guī)矩"大討論活動。但在實際工作中,仍然存在紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。比如,去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20XX年在會議費中列支招待費問題、2017年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕,但也表明黨委班子對新常態(tài)的學習、適應(yīng)慢了半拍。

          7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位,僅僅抓在了"嚴"的面,還沒有抓到"細"的點。比如,去年分行巡視,暴漏出財務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風險隱患問題。又如,分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位,這一點,班子成員都有深刻認識。

         ?。ㄈ膰拦茳h治黨方面

          8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來,雖然班子成員對"把抓好黨建作為的政績"都有深刻的認識,但實際工作中,仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題,個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨,不會出什么問題,而具體業(yè)務(wù)一天不做,就可能立馬出問題,認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急,在業(yè)務(wù)上花的精力多,黨建上花的精力少。這表明,黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時,干部職工對此也有所反映。

          9.黨員教育管理不夠細致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議,堅持帶頭上黨課,開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等,但經(jīng)常走出去,面對面、一對一交流思想狀況的時候少,對職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透,對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導教育。去年,轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年,巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位,沉不到底、生不了根的問題。

          10.依法行政意識不夠牢固。去年,黨委班子在轄區(qū)開展了"法治央行建設(shè)年"活動,也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓班,但在實際工作過程中,有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如,去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調(diào)部署上,檢查落實力度還有待加強。

          11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。去年,鄭州中支對商丘中支進行"兩個加強、兩個遏制"專項檢查,發(fā)現(xiàn)了"異常報賬現(xiàn)象",目前,該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),內(nèi)部控制還存在漏洞,黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實還不夠到位。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析

          商丘中支黨委領(lǐng)導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題,具體分析主要有以下四個方面的原因。

         ?。ㄒ唬├碚搶W習主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年,在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實踐活動和"三嚴三實"專題教育的洗禮,大家都在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多,能深入持久的加強理論學習仍舊不夠,特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少,對習總書記系列講話與黨史國史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學的較少,導致思想境界跟不上,理論指導工作的實效不強。對于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。特別對總分行政策要求的學習轉(zhuǎn)化還不夠精準,推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距。

         ?。ǘ┦澜缬^持續(xù)性改造不及時致使黨性修養(yǎng)松懈。對照正反典型分析,中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認識規(guī)律,黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀律規(guī)矩落實不徹底,其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾,產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系,識大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識樹不牢固,崗位(廉政)風險有漏洞、黨員教育管理不細致等問題的產(chǎn)生,根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀、先輩先進形成價值取向,沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益、短期利益服從長期利益的原則,這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。

          (三)自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年,總認為不用提醒也出不了問題,放松了紀律的自覺管束。面對社會上的一些不良風氣雖能經(jīng)得住誘惑,但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了,自覺意識放松了,使紀律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長期以往,就會置黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律于不顧、視黨章、廉政準則為擺設(shè),就會害了班子,更帶壞了隊伍。

         ?。ㄋ模╅_拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強。黨的十八大以來,習近平總書記對加強黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求,深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設(shè)的一系列重大理論和實踐問題,貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識,但在思維上還習慣于"不出事"就行,存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對一些新決策、新要求,習慣于等待上級指示,等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化,制約了黨建工作能力的提升。

          三、今后的努力方向和改進措施

          針對查擺出的問題及產(chǎn)生的原因,商丘中支黨委領(lǐng)導班子將從以下幾個方面抓好整改。

         ?。ㄒ唬﹫猿掷碚搶W習,增強看齊意識

          1.堅持學習制度。把學習真正擺到重要位置,進一步堅持和完善黨委中心組理論學習制度,加強對學習活動的管理,保證黨委班子每季度集體學習研討不少于1次,個人自學每月不少于1次,每人每年撰寫的調(diào)研報告不少于1篇。結(jié)合工作實際,制訂中心組長期性學習計劃和階段性學習計劃,班子成員結(jié)合本人工作情況,制訂本人自學計劃,閱讀規(guī)定的書目,做好學習心得筆記。建立健全考勤、報告、學習情況通報、學習成果轉(zhuǎn)化等制度,保證學習效果。

          2.認真鉆研理論。認真鉆研馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習近平總書記系列講話等理論,促進思想解放和觀念更新;通過學習,全面理解黨的基本路線和方針政策,增強政治敏銳性和鑒別力,堅定馬克思主義、社會主義的理想和信念,更加自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

          3.改進調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導班子調(diào)研工作機制,圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題,改進調(diào)研方式,拓寬調(diào)研渠道,保證調(diào)研實效,班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次,每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報告或理論文章,為上級行和各級領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。

          (二)落實主體責任,層層傳導壓力

          4.明確黨建工作思路。堅持"抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體"的思路,著力在構(gòu)建黨建責任落實、黨員干部激勵保障、黨建協(xié)調(diào)推進機制上下功夫,并著力抓好黨委成員的黨建分工責任、黨支部書記直接責任的監(jiān)督檢查。

          5.傳導壓力強化落實。修訂完善中支機關(guān)和縣支行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價辦法,班子成員每年講黨課不少于2次,對點幫扶不少于4次,各分管領(lǐng)導抓服務(wù)型黨組織的特色工作不少于1個。

         ?。ㄈ┘訌娒裰鞴芾恚涌熳黠L轉(zhuǎn)變

          6.落實聯(lián)系群眾制度。堅持并完善行長信箱、行長接待日等聯(lián)系群眾制度,在堅持"開門接訪"的同時,建立健全班子成員"出門走訪"制度,多方了解干部職工的思想實際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開,不斷創(chuàng)新公開方式,暢通公開渠道,豐富公開內(nèi)容,切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

          7.建立長效機制。建立完善《領(lǐng)導班子談心談話制度》,班子成員制定年度談心談話計劃,主動與縣支行、部門負責人和普通員工一對一、面對面溝通,幫助解決實際困難。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要達到100%.

          8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度,廣泛聽取各方面意見,集思廣益,充分論證,力求形成的決策充分反映群眾需求,力求群眾關(guān)心的熱點難點問題快辦、辦好。

         ?。ㄋ模娀鋵嵷熑?,打造良好生態(tài)

          9.堅持以上率下。班子成員帶頭落實重大決策部署,做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔責任,堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點,特別是對上級行部署的重要任務(wù),親自督辦,跟蹤落實,確保有布置、有檢查、有落實、有結(jié)果。

          10.加強干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗工作制度,靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式,有針對性地推行干部交流工作。對長期在一個崗位工作的干部予以交流。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進完善干部選拔方式方法。

          11.完善責任追究制度。加大問責力度,對干部有錯要問責,無為也要問責。要把問責制貫穿到履責的全過程,事前問責進行提醒,事中問責進行督促,事后問責進行誡勉。

         ?。ㄎ澹┘訌娮陨斫ㄔO(shè),做到持之以恒

          12.扎實推進整改落實工作。深化巡視整改,班子成員要身體力行,堅持"一級做給一級看、一級帶著一級干",對班子共同存在的問題主動認領(lǐng),一件一件整改、完成一件銷號一件,并及時向職工公開。

          14.加強班子廉政建設(shè)。嚴格落實"兩個責任",把頂風違紀列為紀律審查重點,完善制度體系和追究體系建設(shè),切實做到用制度管人、管事、管廉政。認真落實好"一崗雙責"的要求,既要抓好分管的業(yè)務(wù),又要抓好分管單位和部門的廉政建設(shè)。

          15.嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩。班子成員要身體力行,帶頭遵守各項紀律規(guī)矩,始終保持求真務(wù)實、清正廉潔。認真履行領(lǐng)導職責,引領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上,堅決貫徹中央、總分行黨委各項決策部署,保證政令暢通、令行禁止,在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。

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