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　　談?wù)剬h建工作的認識1篇

　　12月24日下午，在全省系統(tǒng)地市公司黨委書記座談會上聽了韓書記的報告，我感觸很深。報告全面系統(tǒng)、主旨突出、內(nèi)容豐富、觀點新穎、思想深刻，是我們當(dāng)前及今后抓好黨建工作教科書式的作業(yè)指導(dǎo)書。

　　通過對韓書記報告的再學(xué)習(xí)，結(jié)合近兩年黨委書記工作實踐，對于抓好黨建工作，我也有了新的認識與體會，主要有以下4個方面：

　　01

　　提高認識，理清思路是做好黨建工作的堅實基礎(chǔ)。

　　02

　　發(fā)揮優(yōu)勢，善抓機遇是做好黨建工作的有效方法。

　　01

　　勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)先爭優(yōu)是做好黨建工作的必備品格。

　　01

　　積極進取，不斷創(chuàng)新是做好黨建工作的不竭動力。

　　韓書記在兩個座談會上為我們上了生動的戰(zhàn)略規(guī)劃課、思想政治課。會上提出的“干一年想三年看五年”的總體戰(zhàn)略思路和黨建工作“七個目標(biāo)”、“六大工程”、“八項措施”、“三個保障機制”等內(nèi)容，理論鮮明、目標(biāo)具體、任務(wù)明確，具有很強的指導(dǎo)性、針對性和實踐性。

　　我想，黨建工作只有扎扎實實、腳踏實地、日積月累，方可久久為功。結(jié)合韓書記報告中的黨建工作新思路、新方法，對照宣城黨建工作下一步如何抓實、抓細、抓出成效，我也做了一些思考。

　　近兩年宣城公司黨建工作在特色支部創(chuàng)建、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔建設(shè)上做了一些創(chuàng)新性工作，取得了一些成效。但是對標(biāo)韓書記在報告中提出的“5+2”的黨建思路，依然還存在很多不足。 

　　一是對黨建工作深層次研究還不夠。將黨建工作與黨務(wù)工作劃等號、重業(yè)務(wù)輕黨建等現(xiàn)象依然存在，基層黨建工作還停留在老觀念上。

　　二是抓黨建工作方式方法載體不多。主要體現(xiàn)在黨建工作思維不夠新穎、思路不寬不廣、特點亮點不多，基層黨建“特色產(chǎn)品”還比較少。

　　三是抓黨建融入中心工作的經(jīng)驗推廣不足。其實在我們企業(yè)的基層一線，經(jīng)營管理工作中的特色亮點很多，但總結(jié)不到位、推廣不迅速，未能真正將黨建工作融入中心工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　四是黨建工作保障機制還不完善。一方面，目前我們對基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員教育管理制度、激勵約束機制不夠系統(tǒng)完善，針對性不強，號召力、推動力不足。另一方面，基層黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作較多，缺乏精力抓黨務(wù)工作。同時，少數(shù)黨務(wù)干部受限于專業(yè)能力的不足，對新形勢、新任務(wù)下的黨建工作要求難以適應(yīng)。

　　五是人才梯隊建設(shè)的進度沒跟上。目前公司中層干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，斷層、蓋層現(xiàn)象較為明顯。由于公司引進的大學(xué)生大多數(shù)為近三年才進入崗位工作，暫不具備走上中層崗位的條件，接替人員可選余地較小。同時，引進的大學(xué)生大多在機關(guān)管理崗位，縣域公司的隊伍隊伍人才建設(shè)空檔問題更為突出。

　　針對上述問題，對標(biāo)省公司黨委提出的工作目標(biāo)，宣城公司將認真學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，吃透精神、凝聚共識，在此基礎(chǔ)上通過落實一個行動、樹立三個黨建思維、打造五個黨建優(yōu)勢，力爭在黨建工作上更進一步。

　?。ㄒ唬┞鋵嵰粋€行動

　　落實“三高兩強一優(yōu)”行動，即“政治站位高、服務(wù)水平高、隊伍素質(zhì)高；融合能力強、文化凝聚強；廉潔生態(tài)優(yōu)”。其中，政治建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)，融合建設(shè)是推動黨的政治優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的載體，隊伍是將融合付諸實踐實現(xiàn)目標(biāo)的支點，服務(wù)是關(guān)鍵，文化凝聚是保證，廉潔生態(tài)是底線。

　　（二）樹立三個黨建思維

　　1.抓發(fā)展就是抓黨建，抓黨建也是抓發(fā)展。黨建工作抓實了就是生產(chǎn)力，抓強了就是競爭力，抓深了就是凝聚力。

　　2.把抓好黨建作為最大的業(yè)績，將“黨建+”和“+黨建”貫穿公司經(jīng)營管理全過程。

　　3.聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展。

　?。ㄈ┐蛟煳鍌€黨建優(yōu)勢

　　致力于從五個方面構(gòu)建黨建工作優(yōu)勢，推動宣城黨建工作全面進步、全面過硬。

　　1.致力于構(gòu)建強有力的政治生態(tài)，打造政治優(yōu)勢。主要通過凝聚思想力量、落實黨建責(zé)任、抓實主責(zé)主業(yè)來強化政治自覺、夯實基層組織，突出抓好干部員工大學(xué)習(xí)、突出抓好黨內(nèi)政治生活開展與思想政治工作，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同落實，實現(xiàn)黨建融入中心工作。

　　2.致力于構(gòu)建強有力的融合能力，打造服務(wù)優(yōu)勢。通過細化服務(wù)型特色支部創(chuàng)建，擴大輻射面與影響力；通過壓實黨員聯(lián)系油站制度，實施“五個一”工程（組織一次政策宣講、開展一次談心談話、進行一次全面調(diào)研、做好一次結(jié)對培養(yǎng)、提交一份書面報告），形成網(wǎng)格化黨建格局，最大限度發(fā)揮黨員的帶頭、骨干、服務(wù)、橋梁作用，從而聯(lián)出安全、聯(lián)出銷售、聯(lián)出感情、聯(lián)出穩(wěn)定；通過創(chuàng)新青年志愿服務(wù)方式，全方位支撐業(yè)務(wù)部門需求；通過持續(xù)改進機關(guān)工作作風(fēng)，夯實為基層服務(wù)的情懷。

　　3.致力于構(gòu)建強有力的隊伍建設(shè)，打造人才優(yōu)勢。人才是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展第一要務(wù)。我最近到華為學(xué)習(xí)了人力資源管理的先進理念，華為的人才繼任計劃、蒙哥馬利計劃、五級雙通道晉升模型設(shè)置，很好地解決了人才梯隊建設(shè)的問題。所以對照韓書記報告，結(jié)合公司實際，宣城公司將從三個方面著力：一是根據(jù)韓書記在座談會報告中描述的孵化器人才培訓(xùn)機制，通過在庫站培訓(xùn)基地組織培訓(xùn)、鼓勵參加省公司專項培訓(xùn)等方式鍛造基層庫站專業(yè)技能操作方向和新興業(yè)務(wù)發(fā)展方向的人才隊伍。二是嘗試啟動人才繼任計劃，從戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域、主體骨干專業(yè)、關(guān)鍵重點崗位四個層級著手，從現(xiàn)有員工隊伍中挑選20名80后、85后青年骨干作為繼任者，按路徑統(tǒng)籌跟蹤培養(yǎng)、鍛煉使用，確保干部隊伍新老交替、有序銜接，切實解決干部人才隊伍斷層、蓋層問題。三是解決專業(yè)技術(shù)及技能操作崗位能力不足問題。受鎮(zhèn)海煉化“最強操作”競賽啟發(fā)，擬從2021年初開始啟動勝任力提升活動，計劃用兩到三年時間全面提升基層及關(guān)鍵核心崗位的業(yè)務(wù)能力。

　　4.致力于構(gòu)建全員認可的價值觀，打造文化優(yōu)勢。認真做好報告中提出的感恩文化、利他文化等宣貫工作，并結(jié)合實際，延伸鞏固幾個子文化建設(shè)。一是EAP家文化建設(shè)。將韓書記提出的“以人為本”的“家”文化理念向基層延申，圍繞“安全健康有保障、事業(yè)建功有平臺、職工冷暖有人知、困難幫扶有體系、訴求建言有渠道、員工風(fēng)采有舞臺”六個方面，開展“解決小訴求、凝聚大力量，全面建設(shè)有溫度企業(yè)”的活動，健全保障機制，暢通員工訴求渠道，按月匯總解決、及時督辦反饋，讓基層支部成為活動的組織者、推動者和實踐者、讓所有員工成為活動的建設(shè)者、傳播者和共享者。二是安全文化建設(shè)。將安全教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，定期組織開展學(xué)習(xí)，公示領(lǐng)導(dǎo)干部HSSE承諾和個人行動計劃，編發(fā)每周安全要聞，開展公眾開放日活動，組織安全答題和階段測評，跟蹤學(xué)習(xí)成果，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的安全引領(lǐng)力和基層穿透力，提升全員安全履職能力。三是“比學(xué)趕幫超”文化建設(shè)。將考核評價作為抓好工作的指揮棒，評價干部工作作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)，檢驗干部能力試金石，常態(tài)化建標(biāo)對標(biāo)、追標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，在全公司范圍內(nèi)營造比精神、比作風(fēng)、比技能、比指標(biāo)的你追我趕的氛圍。四是“以客戶為中心”文化建設(shè)。通過“假如我是客戶”大討論、“如何更好服務(wù)客戶”腦力風(fēng)暴、客戶問卷調(diào)查、客戶公眾日等活動深化客戶為先的服務(wù)意識。

　　5.致力于構(gòu)建強有力的廉潔建設(shè)，打造廉潔優(yōu)勢。一是突出教育，在“不想腐”的保障機制上做文章。實現(xiàn)廉政教育全員全覆蓋，讓廉政教育在面對面宣講、法紀宣傳、警示教育等形式中深化。二是突出監(jiān)督，在“不能腐”的防范機制上做文章。強調(diào)全員、全過程管理，強調(diào)部門、員工的自我監(jiān)督約束，在“治未病”上積極作為，在防止不正之風(fēng)上下更大力氣。促進“服務(wù)與監(jiān)督”相融合，關(guān)口前移、抓早抓小、防微杜漸。三是突出執(zhí)紀問責(zé)，在“不敢腐”的懲戒機制上做文章。立足微腐敗在“七套一盜”和重點關(guān)鍵崗位上下功夫，細化督辦措施，爭取營造“監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀有力度、問責(zé)有溫度”的企業(yè)氛圍。

　　談?wù)剬h建工作的認識2篇

　　通過近期不斷的學(xué)習(xí)，對黨建有了更加深入的認識和體會。黨建,即黨的建設(shè)的簡稱。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。黨的建設(shè)包括三個方面的含義:一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué);二是在馬克思主義黨的學(xué)說指導(dǎo)下所進行的黨的建設(shè)的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章。

　　加強黨的建設(shè)是新時代背景下應(yīng)對國外復(fù)雜形勢的迫切需求。黨的十九大，明確了中國特色社會主義新的發(fā)展階段，形成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，這是馬列主義與中國國情相結(jié)合最新的理論成果，有利于推動黨的指導(dǎo)思想的進一步完善。十八大以來，國外形勢發(fā)生深刻變化，作為執(zhí)政黨，科學(xué)正確把握時代發(fā)展趨勢，秉持為人民服務(wù)的宗旨，是進行黨建工作的客觀要求。在后金融危機時代，我國面臨的國際政治經(jīng)濟格局更加復(fù)雜，貿(mào)易環(huán)境、地緣政治等諸多因素考驗著中國共產(chǎn)黨應(yīng)對復(fù)雜形勢的能力，只有加強黨的建設(shè)，才能利用和平的內(nèi)外部環(huán)境，抓住戰(zhàn)略機遇期，推動現(xiàn)代化進程。

　　加強黨的建設(shè)是提升國家治理水平的重要途徑。作為執(zhí)政黨，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，領(lǐng)導(dǎo)全國人民奪取全面建成小康社會的目標(biāo)勝利是中國共產(chǎn)黨的歷史任務(wù)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。國內(nèi)主要矛盾的轉(zhuǎn)變，給國家治理帶來新的挑戰(zhàn)。新的發(fā)展領(lǐng)域和結(jié)構(gòu)需要進行重新梳理，以實現(xiàn)國家治理的全覆蓋。黨的建設(shè)同時也是對黨的執(zhí)政能力提出更高要求，促使中國共產(chǎn)黨用新的戰(zhàn)略思維審視目前自身建設(shè)中的不足，經(jīng)過政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及紀律建設(shè)重塑黨的形象，提升黨的執(zhí)政能力。

　　加強黨的建設(shè)是黨永葆先進性，重塑黨的威信，始終保持與群眾血肉聯(lián)系的需要。十八大以來，中國共產(chǎn)黨進行了一場反腐風(fēng)暴，打掉了部分黨內(nèi)腐敗分子，凈化了黨內(nèi)環(huán)境，重塑了黨的權(quán)威。在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，官商勾結(jié)現(xiàn)象越演越烈，甚至在某些領(lǐng)域已經(jīng)構(gòu)成了權(quán)力腐敗，買官賣官現(xiàn)象嚴重擾亂了正常的市場秩序，破壞了黨的政治規(guī)矩，損害了黨在群眾中的威信。一些黨員干部，長期帶病在崗，嚴重影響正常的組織人事調(diào)動，權(quán)力的私相授受現(xiàn)象較為突出。享樂主義、官本位思想以及奢靡之風(fēng)盛行，嚴重脫離了群眾，降低黨在人們?nèi)罕娭械耐拧?/p>

　　黨的建設(shè)關(guān)系著執(zhí)政根基，在新的歷史時期，黨建工作需要適應(yīng)時代發(fā)展要求，完善黨建體系。面對復(fù)雜的國內(nèi)外形勢，加強黨的建設(shè)刻不容緩，全面提升黨的執(zhí)政能力才能使黨從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，在復(fù)雜環(huán)境中實現(xiàn)自我發(fā)展。

　　談?wù)剬h建工作的認識3篇

　　初入單位時常會聽說加強黨的建設(shè)，但不明白黨建是什么？大家都說黨建很重要領(lǐng)導(dǎo)也很重視，在還不了解也不理解黨建是何事的時候，接受了黨建工作，從不知道到初入了解，花費了近一年的時間。初接黨建時，一臉茫然，查詢了資料才知道，這個以前很陌生的詞匯，“黨建”所謂的黨建，顧名思義就是黨的建設(shè)，什么黨？當(dāng)然是中國共產(chǎn)黨，中國共產(chǎn)黨是中國的第一大政黨，也是中國的執(zhí)政黨。有首歌曲都唱到過“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”，因此我們了解到為什么國家會越來越重視黨的建設(shè)，特別是基層黨建的建設(shè)。

　　基層黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項任務(wù)、促進單位全面建設(shè)的重要保證。加強基層黨組織建設(shè)對于促進社會穩(wěn)定發(fā)展、提高廣大人民群眾的生活水平和質(zhì)量、維護黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。近年來，隨著社會快速發(fā)展、市場經(jīng)濟的實行和改革開放的進一步深化，基層黨組織建設(shè)面臨著許多新問題、新情況，與黨在新時期面臨的新任務(wù)、新要求還存在著許多問題與差距，加強基層黨建顯得尤為重要。加強基層黨建工作要加強黨的制度建設(shè)；加強基層黨建工作要抓好思想工作；加強基層黨建工作要狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量，凝聚黨員隊伍，保持良好的干群關(guān)系。因為離開制度，懶惰性就得不到約束；離開意識形態(tài)的建設(shè)，一旦有了風(fēng)吹草動，不光是群眾甚至是有些黨員都會有思想的動搖不堅定；離開好作風(fēng)建設(shè)，就如上不正則下梁歪，就會上行下效，形成不好的政治生態(tài)環(huán)境；離開群眾，我們黨失去了建黨的初衷?；鶎狱h組織是黨的基層工作的重要組成部分，加強基層黨建尤為重要，因為它是永葆黨的生機與活力的重要課題。

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