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        社會實踐背景及意義3篇

        更新時間:2021-04-24 來源:活動總結(jié) 投訴建議

        【628568.com--活動總結(jié)】

          社會實踐報告是進行社會實踐后需要完成的報告,是指有目的、有組織、有計劃的深入實際、深入社會,對完成的社會實踐活動的一個總結(jié)報告。社會實踐報告起源于改革開放中提出的一系列的有關(guān)經(jīng)濟、生活、教育的方針、政策等,吸引在校學生了解社會現(xiàn)實。下面是共贏教育網(wǎng)為大家?guī)淼纳鐣嵺`背景及意義3篇,希望能幫助到大家!

          社會實踐背景及意義1篇

          時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼間三四天的實習時間就過了。在這段時間里,我學到了很多在學校了學不到的東西,也認識到了自己很多的不足,感覺收益非淺。

          作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說,如果在學習專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學的,為此,學校帶領(lǐng)我們進行了這次實習活動,讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識,為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基礎(chǔ)。實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結(jié)合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。

          首先,我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

          對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生,我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

          再次,我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。一是自主學習——工作后不再象在學校里學習那樣,有課堂,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。在我們實習的單位里,我就遇見了幾個非常和善的老員工,只要問他們的是技術(shù)上的問題,他們都會一一作答,使我了解到,原來理論跟實際是有很大的差距的。二是積極進取的工作態(tài)度——在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做多問來積累經(jīng)驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,只是自由觀摩,如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀——步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥?。四是為人處?mdash;—作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

          我想,通過這次實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時不能主動要求布置工作,若沒有工作做時就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習。第三是工作時仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因為在我看來,只有被市場認可的技術(shù)才有價值,同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名??粕?,需要作一些基本的實際工作,這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展,同時,這也對我的工作有促進作用。

          扎實的專業(yè)知識是提高工作水平的堅實基礎(chǔ).在學校學習專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,但當工作以后,才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要.如我學的電控技術(shù).機械原理,液壓與制動,汽車構(gòu)造這些是必須知道的,因為在日常工作中要處處用到.但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通.做為生產(chǎn)技術(shù),在汽車公司來說就是設(shè)備方面的權(quán)威,若沒有扎實的機械知識,在這方面你怎能服人那?遇到設(shè)備問題怎能快速有效的解決呢?工作中不但要有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現(xiàn)力.中國有句俗語:"踏踏實實做人,老老實實做事."在今天,只是老老實實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學會適時地,恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會認可你,承認你!團結(jié)協(xié)作,善于溝通.團結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部.你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔當,你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!雖然我們這次的實習沒有考慮這些,但我想這些都是在今后的工作學習中都非常必要的。善于溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的.總之,用知識武裝起自己來,學會做人,學會做事。你才能成功!

          我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識,期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。在這半周的時間里,我受益非淺。我在那里不僅學到了許多關(guān)于專業(yè)的知識,最重要的是進一步體會到了做人的原則。公司的宗旨是:規(guī)規(guī)矩矩做人、踏踏實實做事。在去公司的第一天,老師們就教導我們做人一定要正直、要實事求是,誠以待人,人品對一個人來說非常重要的。我充分的體驗到了你如何待人,他人也會如是回報??傊诠镜陌胫軙r間里,我們脫離了學校的庇護,開始接觸社會、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識,還學習到了不少為人處是的方法。

          十幾年的學生生活,即將劃上一個句號。在公司實習的這段時間,我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”,現(xiàn)在我終于親身體會到了。以前作為一名學生,主要的工作是學習;現(xiàn)在即將踏上社會,顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變,現(xiàn)在我的主要任務應從學習逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這半周,好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族,是十分關(guān)鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對此我思考過,學習經(jīng)驗自然是一個因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位?,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處,應該還算是及時吧,因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。

          感謝學校給我們這次寶貴的實習經(jīng)驗,同時也要感謝老師對我們的細心指導。本次實習所學到的這些知識很多是我個人在學校很少接觸、注意的,但在實際的學習與工作中又是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識。通過本次實習我不但積累了許多經(jīng)驗,還使我在實踐中得到了鍛煉。這段經(jīng)歷使我明白了“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的真正含義---------從書本上得到的知識終歸是淺薄的,未能理解知識的真諦,要真正理解書中的深刻道理,必須親身去躬行實踐。

          社會實踐背景及意義2篇

          近幾年來,以在校大學生為志愿者、農(nóng)村中小學生為受助對象的短期互動型公益項目發(fā)展很快。這類項目自開展以來,“旁觀者”的批評聲和“行動者”的反省聲都不絕于耳,但卻始終頑強生存乃至蓬勃發(fā)展。XX年8月,我跟隨中國石油大學(華東)麥子支教隊遠赴貴州省黔東南苗族侗族自治州洛香鎮(zhèn)皮林小學,開展了為期半個月的支教活動,由此對短期支教的意義有了更深的思考。

          恐怕只有認真參與過支教的人才會有那般欣喜的感受,總在不經(jīng)意間,被感動;在不經(jīng)意間,長大了。支教過程是一次心靈的洗禮,也是一次心靈的旅程。人生有多少時候可以在如此短的時間里體味哭、笑、苦、累、怒的人生百味,可以在如此小的空間里經(jīng)歷陌生、好奇、信任、心疼、感動、欣喜、無奈、懷念的泛濫的感情。對我來說,在漫漫的大學時光里,支教是一場當之無愧的說走就走的旅行,從憧憬著未知的旅程,驚嘆于路上的風光到克服遇到的困難,和孩子們建立深厚的友誼再到感動于孩子們帶給的驚喜,最后把這份回憶珍藏在腦海里,成為永不褪色的記憶??墒?,這場帶給我無限思考的旅程的短期支教,卻成為了一個引起熱議的話題。

          雄關(guān)漫道真如鐵――短期支教的弊端

          首先是支教隊員存在的弊端。麥子支教隊了解到,就支教大學生團隊而言,在支教前期,團隊準備往往不足半月;團隊的支教地點變更快;支教的具體內(nèi)容是臨時決定的,大部分團隊采用的是邊教邊備課形式;支教大學生團隊主要以在校的本科生為主體,90%的支教大學生團隊以大一、大二的學生為主,社會實踐經(jīng)驗尚淺。有的支教隊員難以適應一個學生到老師的角色轉(zhuǎn)換,站在三尺講臺難以開口、不知道教什么、控制不了課堂紀律等。這些都是支教學生本身存在的問題。

          其次,麥子支教隊查到短期支教的教學方式往往以“提高學生學習興趣,增加素質(zhì)類課程”為主線。相對于該校老師平時的上課,短期支教老師的課堂無疑是“新鮮又好玩”的。雖然學生在一周到兩周的時間里,開拓了眼界,增添了興趣,但由于短期支教很難注重到學生真實的掌握情況,沒有時間進行教學反復和測驗,使得這些效果很難維持。在正常開學后,這些類似有效的教學成果又可能會和本地老師習慣上的教學方法相抵觸,產(chǎn)生一些“副作用”,影響成績和教學效果的鞏固。在新浪網(wǎng)上有一篇文章,說一名利用假期從上海到山區(qū)短期支教的大學生,發(fā)現(xiàn)山里娃的英語發(fā)音不準,調(diào)查一番后,“小老師”很快找到了原因——鄉(xiāng)村教師的發(fā)音有問題。于是,他費了九牛二虎之力,很認真地幫孩子們矯正發(fā)音。豈料,就在支教隊回上海那天,臨別時中學校長私底下對支教隊的另一名成員、同為“山里人”的董亞寧倒起了苦水:“教英語的老師現(xiàn)在麻煩大了,孩子們都不服他,都說他讀音不準……可我們這里就這么一個英語教師呀!”正是這個問題的存在,很多學校的校長不是很歡迎這種短暫式的支教。

          最后是短期支教團體在組織能力、策劃水平、后勤保障等方面都存在較大的問題。這些問題可能引起一些麻煩:比如隊員之間的矛盾、團隊與校方的矛盾、課堂紀律問題、校園安全問題、支教交通、支教環(huán)境方面等一系列的問題。有時也會因為一些現(xiàn)實原因終止支教,可以想象,一兩年后,這些支教效果就所剩無幾了。

          陌上花開緩緩歸――短期支教的價值

          一枚硬幣也有正面和反面,對于短期支教雖然有弊端也有其自身的價值。

          首先支教的意義在于讓孩子們愛上學習。“教”的目的并不是要教會孩子很多課本上的'知識,而是改善他們薄弱的環(huán)節(jié),教會他們一些新的并且有效的學習方法,培養(yǎng)他們對于學習的興趣。學到的方法,可以在一段時間里給他們幫助;養(yǎng)成的習慣,使他們長遠地高效學習;訓練的思維,讓人長久地受益;培養(yǎng)的興趣,給人持久的動力;活動的開展,使他們對豐富多彩的生活不再陌生;學問的拓深,使他們對絢爛多姿的世界充滿好奇;感情的教育,使他們認識了自己、感受到了愛;視野的開闊,使他們夢想未來;思想的轉(zhuǎn)變,人生價值的定位,最終會影響他們的一生,也進而影響著我們民族、社會的未來。

          其次可以和孩子們成為好朋友。他們成長過程中會遇到很多的困惑,包括不知道和同學怎么相處啊,和朋友鬧別扭啦等等,支教隊員可以給孩子們一些建議,也許有時候就是一句話,可能會影響孩子一生。能成為他們的朋友,成為他們成長的過程中可以信賴和依靠的人,那是支教過程中最大的收獲。

          如果有一天,支教的孩子告訴你:“哥哥姐姐,以前我不知道我為什么要學習,每天就是為了讀書而讀書,但是現(xiàn)在我知道了,我以后要成為和你們一樣的人。”這便是支教最重要意義,孩子們不知道什么是夢想,什么是未來,他們只知道讀到什么時候就上到什么時候,讀不好、考不上就不讀了,但是因為支教,給了他們一個榜樣的力量,也許他們不知道自己想要的是什么,但是因為支教,給了他們一個正確的人生導向,大學就是他們的夢想,對他們而言大學不再遙遠,夢想觸手可及。

          對于支教隊員而言,支教歷程是一場人生的旅行。收獲人生的思考是一件幸福的事。正如錢武肅王所說,陌上花開緩緩歸,來形容支教這條路最合適不過了。每一個參與支教的人都會聽到花開的聲音,聞到花開的味道。

          吾將上下而求索――如何讓支教發(fā)揮作用

          大學生是短期支教的主體,為了讓短期支教發(fā)揮出最大的效果,解決短期支教的弊端,麥子支教隊結(jié)合自身經(jīng)歷對支教隊提出幾點建議:

          首先盡早確定支教的地點,聯(lián)絡(luò)好支教的學校。在這一點中,長期活動的基地、隊長或隊員的熟悉并保持良好關(guān)系的地方很有幫助。提前做好充分的溝通和了解,了解支教地的情況。注意特別的民俗,支教者、學生食宿的安排,交通、市場等大概環(huán)境,同時針對學生的數(shù)量、年級、受教育狀況和支教團隊的隊員招募情況,確定教學時間、分班、授課科目、教學目標并與學校及時溝通,征求意見、尋求支自始至終要與當?shù)卣块T、校方、老師等保持友好的關(guān)系,經(jīng)常聯(lián)絡(luò)??傊獮榛顒拥拈_展創(chuàng)造最好的外部環(huán)境。

          其次嚴格、認真的氛圍是必須的。隊長要一開始就致力于這種氛圍的營造,以自身的高標準影響整個團隊。剛開始就要制定一定的規(guī)章制度,如每天的個人總結(jié)、每天的例會、一定的作息制度。要逼著大家去思考、去感悟、去改進。要有強烈的目標意識。要想獲得每節(jié)課最大的效益,就需要課程負責人做最充分的備課。制定一份教學大綱和一份課表,將師資、時間這兩個最寶貴的資源做最合理分配。

          隊員的選擇,是件很重要的事情。抱著公益之心的,有各種特長的,有良好表達、溝通能力的,更能適合教學。隊員應具有團隊意識,遵守團隊規(guī)則。

          然后是安全方面。安全永記心上。準備急救箱,最好有人專門作為臨時衛(wèi)生員。了解支教地及路途上可能遇到的狀況,做好思想準備,有應急的方案。強調(diào)紀律,路上不能脫隊,保管好財物,保持通訊暢通;人多的時候,分組管理。入鄉(xiāng)隨俗,向大家介紹一些當?shù)氐娘L俗、禁忌;尊重學校等提供食宿者的意見,保持良好的作息制度,不能給他們帶去過多麻煩。表現(xiàn)地更專業(yè)一些,更能贏得尊重和支持。

          最后一點是做好分工,讓有特長的人做擅長的事。鼓勵大家的創(chuàng)意,但要保證效果。多聽課,有問題及時指出,學校老師有意見建議及時反饋,有好的做法及時宣傳、推廣。積極應對出現(xiàn)的每一個問題,合理溝通,妥善解決。

          總的來說,要讓短期支教熠熠閃光,離不開支教隊員,學生,老師,校長的共同努力!讓我們攜手,把你我的心,串出孩子們的同一個心愿!

          社會實踐背景及意義3篇

          社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸基層、了解基層的機會。深入基層,同基層群眾及領(lǐng)導談心交流,讓年輕的思想碰撞出了新的火花;也讓我們從中學到了很多書本上學不到的東西,汲取了豐富的營養(yǎng);理解了“從群眾中來,到群眾中去”的真正涵義,認識到只有到實踐中去、到基層中去,把個人的命運同社會、同國家的命運聯(lián)系起來,才是青年成長成才的正確之路。

          “艱辛知人生,實踐長才干”。通過開展豐富多彩的社會實踐活動,使我逐步了解了社會,開闊了視野,增長了才干,并在社會實踐活動中認清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位,增強了我努力學習的信心和毅力。我是一名大一學生,很快也將走上社會,所以應該提早走進社會、認識社會、適應社會。

          “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結(jié)合點。尤其是我們學生,只重視理論學習,忽視實踐環(huán)節(jié),往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過實踐所學的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化“天將降大任于斯人也。必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……”在短短一天的實踐活動中,汗水淋濕了我們的衣褲,淚水模糊了我們的眼睛。但我們選擇了堅持。我們當代大學生創(chuàng)新的精神帶到了企業(yè),把學子的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的精神風貌體現(xiàn)得淋漓盡致。在企業(yè)人員的心底留下了美麗的印象。七月,我們走進火熱社會,用汗和淚譜寫一曲壯麗的青春之歌。這是愛的奉獻,這是我們的無悔選擇。七月,我們?nèi)霾ハM瑫r擁抱豐收,就如新世紀的第一縷曙光,我們的暑期社會實踐曙光城也給企業(yè)留下了光輝燦爛的一筆。

          作為大學生,我們要了解社會,深入基層,深刻地學習黨和國家的方針政策,學習三個代表,實踐三個代表,為促進我國國民經(jīng)濟的發(fā)展和中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。此次實踐之行,是系給了我學習實踐的機會,是系給了我們極大的支持和信任,讓我們?nèi)娴匕l(fā)展自己,將理論與實際相結(jié)合,更好地投入到祖國的建設(shè)中去!

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