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        學(xué)生會改革方案

        更新時間:2021-06-29 來源:策劃書 投訴建議

        【628568.com--策劃書】

        方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。本站精心為大家整理了學(xué)生會改革方案,希望對你有幫助。

          學(xué)生會改革方案

          為順應(yīng)習(xí)近平總書記的號召,進(jìn)一步完善我校學(xué)生會體系,使得學(xué)生會與廣大學(xué)生的聯(lián)系更加緊密,同時為提高我校學(xué)生會成員的工作能力與效率,現(xiàn)決定進(jìn)行學(xué)生會組織的改革。

          01

          此次改革的主要目標(biāo)

          通過體制機(jī)制改革和工作創(chuàng)新,使得學(xué)生會組織存在的突出問題有明顯改進(jìn),努力使各級學(xué)生會組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性得到顯著增強(qiáng)。使其職能作用更加明確,代表性更加廣泛,隊(duì)伍作風(fēng)更加嚴(yán)實(shí),工作效能更加彰顯。

          02

          改革措施

          1. 加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治引領(lǐng)。

          2. 引導(dǎo)服務(wù)廣大同學(xué)成才報(bào)國。

          3. 明晰學(xué)生會組織基本定位和職能。

          4. 優(yōu)化學(xué)生會組織體系。

          5. 改革完善學(xué)生代表大會制度。

          6. 精簡優(yōu)化學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)。

          7. 健全學(xué)生權(quán)益代表和維護(hù)機(jī)制。

          8. 創(chuàng)新工作機(jī)制。

          9. 規(guī)范學(xué)生干部的選拔、考核和培養(yǎng)。

          10.加強(qiáng)學(xué)生干部作風(fēng)建設(shè)。

          11.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)的指導(dǎo)。

          那么,此次改革有什么“亮點(diǎn)”呢?

          1

          學(xué)生代表大會制度

          校、院兩級學(xué)生會組織須定期召開代表大會。其主要任務(wù)是:審議學(xué)生會組織工作報(bào)告;選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);制定及修訂組織章程;征求廣大同學(xué)對學(xué)校工作的意見和建議,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

          學(xué)生代表大會代表名額一般不低于學(xué)生會組織所聯(lián)系學(xué)生人數(shù)的1%,名額分配要覆蓋各學(xué)院、年級、專業(yè)及主要社團(tuán),其中非校、院級學(xué)生會骨干的學(xué)生代表一般不低于60%。大會代表經(jīng)班級、學(xué)院學(xué)生會組織選舉產(chǎn)生。

          2

          精簡優(yōu)化學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)

          校級學(xué)生會組織須設(shè)立主席團(tuán),由主席1名、副主席4至6名組成,聘任秘書長1名,由團(tuán)委專職干部兼任;學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)由1名主席,2-4名副主席組成,秘書長由學(xué)院團(tuán)委書記兼任;各級學(xué)生會組織各部門副職不得超過2名,不得設(shè)置主席助理、部長助理等崗位。學(xué)生會組織的規(guī)模要在2019年前逐步減少到其聯(lián)系服務(wù)學(xué)生總數(shù)的1%。

          3

          規(guī)范學(xué)生干部的選拔、考核和培養(yǎng)

          一是建立健全學(xué)生干部選拔制度,規(guī)范學(xué)生干部選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。

          二是建立健全評價(jià)考核制度,主要學(xué)生干部名單及聯(lián)系方式會予以公布。

          三是建立學(xué)生干部退出機(jī)制。

          4

          健全學(xué)生權(quán)益代表和維護(hù)機(jī)制

          校、院兩級學(xué)生會組織成立權(quán)益部,班級設(shè)立權(quán)益委員,負(fù)責(zé)開展代表和維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益的日常工作。各級學(xué)生會在同級團(tuán)委指導(dǎo)下,與相關(guān)公益律師機(jī)構(gòu)、法律援助機(jī)構(gòu)建立經(jīng)常性聯(lián)系,為權(quán)益受到侵害的同學(xué)提供法律咨詢等服務(wù)。

          建立日常調(diào)研機(jī)制,通過建立線上QQ公眾號“權(quán)益墻”,及時收集、聽取涉及廣大同學(xué)切身利益和普遍訴求的問題,形成報(bào)告提交學(xué)校黨政部門,切實(shí)推動問題的解決。

          繼續(xù)做好“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”、“放心秤”、“食堂經(jīng)理接待日”、推動“職能部門面對面”、“宿管中心面對面”等機(jī)制,搭建學(xué)生與學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能部門面對面溝通的常態(tài)化機(jī)制。推動校級學(xué)生會組織負(fù)責(zé)人成為校務(wù)委員會等學(xué)校咨詢議事監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員,參加學(xué)校相關(guān)會議,代表和合理有序表達(dá)同學(xué)利益訴求。

          校級學(xué)生會組織應(yīng)合理參與學(xué)校在涉及教育教學(xué)、后勤管理、學(xué)生獎懲等同學(xué)關(guān)切事務(wù)的決策、管理和評價(jià)工作。

          5

          加強(qiáng)學(xué)生干部作風(fēng)建設(shè)

          深化學(xué)生干部健康成長教育,圍繞思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面開展專題培訓(xùn),不斷強(qiáng)化學(xué)生干部的宗旨意識、表率作用和嚴(yán)實(shí)作風(fēng),打造信念堅(jiān)定、品學(xué)兼優(yōu)、朝氣蓬勃、心系同學(xué)的學(xué)生干部隊(duì)伍;建立健全學(xué)生干部監(jiān)督約束機(jī)制,各級學(xué)生會設(shè)立自律監(jiān)察部,班級設(shè)立紀(jì)律委員,促進(jìn)學(xué)生干部嚴(yán)格自律,接受廣大同學(xué)監(jiān)督;將作風(fēng)建設(shè)列入學(xué)生干部選拔、考核、使用等相關(guān)工作的評價(jià)體系,作為學(xué)生干部任免的重要依據(jù)。

          學(xué)生會改革方案

          一、總體要求

          指導(dǎo)思想

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          以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅(jiān)決落實(shí)團(tuán)的十八大和十八屆二中、三中全會工作部署,引導(dǎo)廣大青年學(xué)生樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生骨干的先進(jìn)性,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委和上級學(xué)聯(lián)的指導(dǎo)下,圍繞立德樹人,緊扣時代主題,突出問題導(dǎo)向,創(chuàng)新體制機(jī)制,推進(jìn)學(xué)生會改革,強(qiáng)化學(xué)生會全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,激發(fā)動力、提升活力、增強(qiáng)吸引力和凝聚力,使學(xué)生會更好地代表和服務(wù)廣大同學(xué),更好地團(tuán)結(jié)和凝聚廣大同學(xué)聽黨話、跟黨走,為學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)知名、區(qū)內(nèi)領(lǐng)先,以教師教育為特色的高水平地方應(yīng)用型大學(xué)奮斗目標(biāo)、為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人、共圓偉大復(fù)興夢想貢獻(xiàn)青春智慧和青春力量。

          基本原則

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          堅(jiān)持正確政治方向。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗的當(dāng)代中國青年運(yùn)動時代主題,深入貫徹中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路“六個堅(jiān)持”和“三統(tǒng)一”的基本要求,堅(jiān)持全心全意為同學(xué)服務(wù),將廣大同學(xué)最緊密地團(tuán)結(jié)和圍繞在黨的周圍。

          堅(jiān)持學(xué)生主體地位。始終堅(jiān)持以學(xué)生為本,堅(jiān)持為了同學(xué)、代表同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、依靠同學(xué);堅(jiān)持從同學(xué)中來、到同學(xué)中去。致力于擴(kuò)大廣大同學(xué)對學(xué)生會組織工作的參與、監(jiān)督和評議;堅(jiān)持立德樹人,引領(lǐng)服務(wù)廣大同學(xué)努力成長為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

          堅(jiān)持依法依章開展工作。在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo),黨委學(xué)生工作部統(tǒng)籌負(fù)責(zé),學(xué)校團(tuán)委和上級學(xué)聯(lián)的指導(dǎo)下,根據(jù)《玉林師范學(xué)院學(xué)生會章程》進(jìn)一步明晰學(xué)生會的基本定位和主要職能,加強(qiáng)章程和制度建設(shè),理順團(tuán)學(xué)組織關(guān)系,充分發(fā)揮學(xué)生會組織開展工作的積極性、創(chuàng)造性。

          堅(jiān)持問題導(dǎo)向深化改革。對照黨的期望、團(tuán)的要求和學(xué)生需求,針對學(xué)生會組織架構(gòu)臃腫、人員冗雜、學(xué)生會服務(wù)職能不突出、學(xué)生會工作機(jī)制規(guī)范性不夠等突出現(xiàn)象,著眼根本、立足長遠(yuǎn),進(jìn)行學(xué)生會體制機(jī)制改革,著力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,大膽探索、勇于創(chuàng)新、破解難題,積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革,使學(xué)生會工作更能體現(xiàn)新時代青年學(xué)生特點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生骨干作風(fēng)建設(shè),回歸學(xué)生會本來職能。

          主要目標(biāo)

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          通過體制機(jī)制改革和工作創(chuàng)新,學(xué)生會組織政治性、先進(jìn)性和群眾性得到顯著增強(qiáng)。

          職能作用更加顯著。通過改革,學(xué)生會組織職能定位更加明確,工作自主性、規(guī)范性進(jìn)一步增強(qiáng),在聯(lián)系代表服務(wù)青年學(xué)生、維護(hù)青年學(xué)生權(quán)益的職能作用發(fā)揮更加充分,在參與學(xué)校治理中的作用顯著提升。

          架構(gòu)體系更加優(yōu)化。通過改革,暢通“學(xué)校、學(xué)院、班級”三級聯(lián)動工作體系,著力提升各級、各模塊團(tuán)學(xué)工作的協(xié)作能力水平,進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生會成員的積極性、主動性,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、潛力,使學(xué)生會架構(gòu)更加完備、高效。

          代表性更加廣泛。通過改革,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生會的代表性,規(guī)范學(xué)生代表大會代表名額分配比例和產(chǎn)生方式,加強(qiáng)學(xué)生代表產(chǎn)生機(jī)制的透明性;重點(diǎn)擴(kuò)大普通學(xué)生代表的比例,選出品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生代表、學(xué)生骨干;建立學(xué)生代表、學(xué)生骨干直接聯(lián)系同學(xué)、聽取意見建議的制度。

          隊(duì)伍作風(fēng)更加嚴(yán)實(shí)。規(guī)范學(xué)生會骨干的選拔標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)機(jī)制,建立健全學(xué)生骨干退出機(jī)制;不斷強(qiáng)化學(xué)生骨干的群眾意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識,堅(jiān)決抵制和克服脫離廣大同學(xué)的傾向,以實(shí)際行動做好廣大同學(xué)的表率,贏得廣大同學(xué)的信賴。

          工作效能更加彰顯。明確學(xué)校團(tuán)學(xué)工作的組織格局,理順學(xué)校學(xué)生會與其他學(xué)生組織的關(guān)系;規(guī)范健全學(xué)校各級學(xué)生會組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置,減少層次、提升效能,構(gòu)建扁平高效的組織體系,避免“行政化”;充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,推進(jìn)新媒體學(xué)生組織工作平臺建設(shè),健全廣大同學(xué)參與、監(jiān)督和評議的體制機(jī)制;推動各級學(xué)生會組織加強(qiáng)聯(lián)動,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型學(xué)生會組織,使引領(lǐng)和服務(wù)廣大同學(xué)的水平和能力得到顯著提升。

          二、改革措施

          改革優(yōu)化學(xué)生會職能定位

          及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

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          1.明確基本定位和職能。學(xué)生會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的主要學(xué)生組織,是學(xué)校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁紐帶。學(xué)生會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)對同學(xué)的政治引領(lǐng)為根本,以全心全意服務(wù)同學(xué)為宗旨,及時向同學(xué)傳達(dá)黨的聲音和主張,引導(dǎo)廣大同學(xué)自覺把個人理想融入到黨和人民的共同奮斗之中;學(xué)生會必須面向全體青年學(xué)生,堅(jiān)持從青年學(xué)生中來、到青年學(xué)生中去,聽取、收集青年學(xué)生在學(xué)業(yè)發(fā)展、身心健康、社會融入、權(quán)益維護(hù)等方面的普遍需求和現(xiàn)實(shí)困難,及時反饋學(xué)校,幫助有效解決。在新時代改革潮流下,以思想發(fā)展、學(xué)風(fēng)建設(shè)、社會參與、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主體方向,優(yōu)化活動形式,更深入地引導(dǎo)廣大同學(xué),使學(xué)生會組織在廣大同學(xué)中更好地發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。

          2.改革運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)決貫徹落實(shí)《關(guān)于推動高校學(xué)生會(研究生會)深化改革的若干意見》(中青聯(lián)發(fā)〔2019〕9號)要求,學(xué)生會架構(gòu)一般為“主席團(tuán)+工作部門”模式。探索實(shí)行輪值制度,學(xué)生會主席團(tuán)集體負(fù)責(zé)學(xué)生會重大事項(xiàng),不設(shè)主席、副主席,設(shè)執(zhí)行主席,執(zhí)行主席由主席團(tuán)成員輪值擔(dān)任,以學(xué)期為一個輪值周期,執(zhí)行主席負(fù)責(zé)召集會議、牽頭日常工作。學(xué)院學(xué)生會屬于校學(xué)生會的基層組織,接受校學(xué)生會指導(dǎo);通過建立健全聯(lián)席會議制度等方式,加強(qiáng)對校院學(xué)生會的聯(lián)系、指導(dǎo)和幫助。加強(qiáng)校院學(xué)生會的工作聯(lián)動,發(fā)揮學(xué)院學(xué)生會貼近同學(xué)的優(yōu)勢,可在校學(xué)生會指導(dǎo)下由學(xué)院學(xué)生會承辦面向全校學(xué)生的具體工作項(xiàng)目。學(xué)生會要廣泛動員同學(xué)的力量來做學(xué)生會的工作,善于在班級工作和社團(tuán)活動的基礎(chǔ)上開展符合學(xué)校特點(diǎn)、適合青年學(xué)生要求的活動。

          3.精簡優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。各級學(xué)生會遵循按需設(shè)置、合理高效的原則,對原有部門設(shè)置進(jìn)行歸并調(diào)整,構(gòu)建扁平高效的組織體系。校級學(xué)生會工作人員一般為40人左右。主席團(tuán)成員不超過5人;工作部門一般不超過6個,每個工作部門成員設(shè)負(fù)責(zé)人2至3人,工作人員一般不超過6人。根據(jù)學(xué)校兩校區(qū)辦學(xué)、學(xué)生人數(shù)較多的實(shí)際情況,校級學(xué)生會可結(jié)合工作需要增加工作人員,但原則上不超60人。學(xué)院學(xué)生會工作人員一般為20至30人,主席團(tuán)成員不超過3人。除學(xué)生會主席團(tuán)成員和工作部門成員,均不設(shè)置其他任何職務(wù)。校學(xué)生會要創(chuàng)新工作模式,確需主辦的重大工作或活動,可根據(jù)需要以項(xiàng)目化方式招募志愿者,吸收青年學(xué)生參加,因事用人、事完人散。

          4.建立健全學(xué)生會工作人員選任機(jī)制。學(xué)生會工作人員面向全體玉林師范學(xué)院在校學(xué)生進(jìn)行選拔,應(yīng)當(dāng)為共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員,理想信念堅(jiān)定,熱愛和擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,具有強(qiáng)烈的愛國意識、愛國情感,積極弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀,品行端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn),具有全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的覺悟和能力。學(xué)生會工作人員應(yīng)當(dāng)是學(xué)有余力、學(xué)業(yè)優(yōu)良的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績綜合排名在本專業(yè)前30%以內(nèi),且無課業(yè)不及格情況。學(xué)生會主席團(tuán)成員由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生。校級學(xué)生會主席團(tuán)候選人應(yīng)由學(xué)院團(tuán)組織推薦,經(jīng)學(xué)院黨組織同意,由學(xué)校黨委學(xué)生工作部門和學(xué)校團(tuán)委聯(lián)合審查后,報(bào)學(xué)校黨委確定。主席團(tuán)候選人要具有代表性,應(yīng)當(dāng)從校、學(xué)院學(xué)生會工作人員和各領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)生典型中產(chǎn)生。校學(xué)生會工作部門成員由學(xué)院團(tuán)組織推薦,經(jīng)學(xué)校黨委學(xué)生工作部門和校團(tuán)委審核后確定。學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)候選人和學(xué)生會工作人員應(yīng)當(dāng)由班級團(tuán)支部推薦,經(jīng)學(xué)院團(tuán)組織同意,經(jīng)校學(xué)生會審核,由學(xué)院黨組織確定。校學(xué)生會工作人員中來自學(xué)院學(xué)生會的成員一般不少于50%。

          改革完善學(xué)生會代表大會制度

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          5.擴(kuò)大代表的廣泛性。校級學(xué)生代表大會須每年召開一次。代表經(jīng)班級團(tuán)支部推薦、學(xué)院學(xué)生會選舉產(chǎn)生,代表名額一般不低于所聯(lián)系學(xué)生人數(shù)的1%,名額分配要覆蓋各個學(xué)院、年級及主要社團(tuán)。

          6.選舉產(chǎn)生學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 校學(xué)生會主席團(tuán)須由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生,主席團(tuán)候選人的資格條件應(yīng)在學(xué)校學(xué)生工作部、團(tuán)委的指導(dǎo)下予以確定、經(jīng)上級學(xué)聯(lián)審核并報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)。二級學(xué)院學(xué)生會原則上實(shí)行學(xué)生代表大會制度,會議召開周期為一年。二級學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生,其他學(xué)生會骨干的選拔產(chǎn)生也須面向廣大青年學(xué)生。學(xué)代會選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)向大會報(bào)告,并經(jīng)同級黨委、團(tuán)委批準(zhǔn),報(bào)校學(xué)生會備案。

          改革創(chuàng)新學(xué)生會工作方式方法

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          7.統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)生權(quán)益維護(hù)工作。采取線下線上相結(jié)合的方式,以“服務(wù)廣大學(xué)生”為根本出發(fā)點(diǎn),著力于大學(xué)生權(quán)益保護(hù),提升學(xué)生會服務(wù)同學(xué)的質(zhì)量和水平。各級學(xué)生會須成立權(quán)益部門,負(fù)責(zé)開展代表和維護(hù)廣大同學(xué)合法權(quán)益的日常工作。建立日常調(diào)研機(jī)制,搭建網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺,及時收集、聽取涉及廣大同學(xué)切身利益和普遍訴求的問題,切實(shí)維護(hù)學(xué)生群體利益。推動學(xué)校繼續(xù)完善“學(xué)生骨干面對面”、“校青馬工程”等機(jī)制,搭建學(xué)生與學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能部門面對面溝通的常態(tài)化機(jī)制。校級學(xué)生會應(yīng)采取一定的方式積極參與學(xué)校在涉及教育教學(xué)、后勤管理、學(xué)生獎懲等方面的決策、管理和評價(jià)工作。

          8.強(qiáng)化青年學(xué)生對學(xué)生會工作的評價(jià)監(jiān)督。推行學(xué)生會工作事務(wù)公開制度,每年應(yīng)至少1次通過集中會議或書面形式,向?qū)W生代表大會或其常設(shè)機(jī)構(gòu)報(bào)告工作開展情況。建立青年學(xué)生對學(xué)生會工作的評價(jià)機(jī)制,從學(xué)生知曉度、參與度、滿意度等維度評價(jià)學(xué)生會工作,評價(jià)結(jié)果要采取一定方式面向同學(xué)公開,從而不斷努力建設(shè)學(xué)生會形象與公信力。

          9.加強(qiáng)“網(wǎng)上學(xué)生會”建設(shè)。充分運(yùn)用以權(quán)益維護(hù)部等在管理的QQ空間為主要的學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)信息扁平化傳遞,優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制,增強(qiáng)時代感和吸引力,及時收集廣大同學(xué)的意見建議,做好重大活動和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)上輿論引導(dǎo),主動引領(lǐng)思想和風(fēng)尚,弘揚(yáng)正能量。建立扁平化信息反饋機(jī)制,廣泛吸收同學(xué)的意見和建議,接受同學(xué)的評價(jià)和監(jiān)督。學(xué)生會在運(yùn)用好傳統(tǒng)工作手段的同時,要更加注重在學(xué)生集中的網(wǎng)絡(luò)聚集地開展工作,依托現(xiàn)有新媒體平臺,堅(jiān)持正確政治方向,營造積極向上的校園網(wǎng)絡(luò)輿論,生產(chǎn)優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品,講好學(xué)生故事,選樹學(xué)生典型,增強(qiáng)學(xué)生會的吸引力和影響力。學(xué)院層面,有條件的學(xué)院可探索實(shí)行相關(guān)院級新媒體管理辦法,并與校級學(xué)生組織協(xié)商進(jìn)行。

          改革完善學(xué)生會工作人員

          選用培養(yǎng)考核制度

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          10.加強(qiáng)學(xué)生干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治會。落實(shí)《學(xué)生會研究生會干部自律公約》,踐行學(xué)生會宗旨,珍惜代表服務(wù)同學(xué)和鍛煉提高能力的機(jī)會。加強(qiáng)日常教育管理,堅(jiān)決防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等問題,將作風(fēng)建設(shè)列入學(xué)生骨干選拔、考核、聘用等相關(guān)工作的評價(jià)體系,作為學(xué)生骨干任免的重要依據(jù)。學(xué)生會決定重要事項(xiàng)或開展重大活動,須事先向?qū)W校團(tuán)委報(bào)告。學(xué)生會工作人員任職期間出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)、道德失范等問題的,學(xué)校團(tuán)委要迅速調(diào)查落實(shí),按規(guī)定和程序及時予以處理。

          11.優(yōu)化學(xué)生骨干培養(yǎng)機(jī)制。注重加強(qiáng)對各類優(yōu)秀學(xué)生的吸引和凝聚;努力建設(shè)校院兩級學(xué)生會干部培養(yǎng)體系,不斷提升整體學(xué)生骨干的領(lǐng)導(dǎo)力和履職能力。關(guān)心支持學(xué)生干部的成長發(fā)展,對于同學(xué)滿意、業(yè)績突出的學(xué)生干部,其任職工作的表現(xiàn)可作為推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)和評優(yōu)推優(yōu)的重要參考依據(jù)。

          12.建立健全述職評議制度。組建以學(xué)生代表為主,學(xué)校黨委學(xué)生工作部門和校團(tuán)委等共同參與的評議會,學(xué)生會主席團(tuán)成員和工作部門負(fù)責(zé)人每學(xué)期向評議會述職,評議會從政治態(tài)度、道德品行、學(xué)習(xí)情況、工作成效、紀(jì)律作風(fēng)等方面對其進(jìn)行全面客觀的綜合評價(jià)。建立以服務(wù)和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的激勵機(jī)制,參加評獎評優(yōu)、測評加分等事項(xiàng)時,應(yīng)依據(jù)評議結(jié)果擇優(yōu)提名,不允許與其崗位簡單直接掛鉤。

          加強(qiáng)工作支持和保障

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          13.落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨委將學(xué)生會建設(shè)納入學(xué)校黨建工作整體格局中進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃,構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委學(xué)生工作部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé),團(tuán)委具體指導(dǎo),宣傳、教務(wù)、保衛(wèi)等部門分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。學(xué)校黨委定期聽取學(xué)生會工作匯報(bào),研究決定重大事項(xiàng)。學(xué)校黨委學(xué)生工作部門和校團(tuán)委共同研究學(xué)生會的規(guī)章制度、工作規(guī)劃和工作人員遴選等重要事項(xiàng)。黨委負(fù)責(zé)學(xué)生工作的副書記分管學(xué)生會工作,負(fù)責(zé)教學(xué)工作的副校長參與學(xué)生會管理。

          14.加強(qiáng)團(tuán)委的具體領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生會接受學(xué)校團(tuán)委和上級學(xué)聯(lián)的雙重指導(dǎo)。學(xué)校團(tuán)委要及時向黨委匯報(bào)學(xué)生會工作的重大事項(xiàng),堅(jiān)決落實(shí)學(xué)校黨委有關(guān)要求。明確1名專職副書記指導(dǎo)學(xué)生會工作,加強(qiáng)對學(xué)生會組織工作的科學(xué)指導(dǎo),充分尊重和支持學(xué)生會組織依法依章程開展工作,從政治方向、組織機(jī)制、骨干培養(yǎng)等方面給予指導(dǎo)和監(jiān)督,重點(diǎn)抓好學(xué)生會舉辦各類活動、發(fā)布重要信息、開展對外聯(lián)系、使用經(jīng)費(fèi)物資等事項(xiàng)的審核管理,確保學(xué)生會工作不出偏差。二級學(xué)院學(xué)生會由同級團(tuán)委指導(dǎo)。

          三、組織實(shí)施

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          本方案由學(xué)校黨委批準(zhǔn),學(xué)校團(tuán)委和學(xué)校學(xué)生會聯(lián)合制定下發(fā)。學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)學(xué)生會把握改革重點(diǎn),協(xié)調(diào)政策資源,抓好改革方案落地。方案落實(shí)執(zhí)行情況將納入各學(xué)院團(tuán)委團(tuán)建工作考核內(nèi)容。各學(xué)院團(tuán)委要指導(dǎo)學(xué)生會制定具體措施,確保各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)到位。各級學(xué)生會要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下、團(tuán)組織的指導(dǎo)下,按照統(tǒng)一部署,把握改革重點(diǎn),抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。

          學(xué)生會改革方案

        尊敬的指導(dǎo)老師:

          我是20xx級xxx學(xué)院建筑工程管理系學(xué)生xxx,在我院系學(xué)生會工作一年后,受原學(xué)生會主席周原生的賞識與提拔,現(xiàn)任建筑工程學(xué)院學(xué)生會主席一職,在新的學(xué)期,新的職位,我將努力工作,認(rèn)真履行學(xué)生會主席的職責(zé),在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與各個部長協(xié)力把我院學(xué)生會繼續(xù)的發(fā)揚(yáng)壯大,現(xiàn)將具體改良方案陳列如下:

          一、重視學(xué)生會各部門的工作性質(zhì),權(quán)責(zé)分明。

          (1)將學(xué)生會學(xué)習(xí)部撤銷,改組為紀(jì)檢部。原因如下:在學(xué)生會的諸多工作中,因缺少紀(jì)檢部門使得工作混亂,(如在校院文體節(jié)在出糾察人員中,因缺少紀(jì)檢部門而抽調(diào)其他部門人員,使得其他工作混亂,會員情緒產(chǎn)生不滿。)而學(xué)習(xí)部在現(xiàn)條件下很難履行其工作任務(wù),名存實(shí)亡,也使入其部門大一新生極度失望,我建議將其撤銷,改組為紀(jì)檢部。

         ?。?)在大一納新的會員中,推展各部門的工作教育,使其具有一定的工作素質(zhì),提高學(xué)生會的工作速度與質(zhì)量,同時滿足會員進(jìn)入學(xué)生會的鍛煉期望。教育時間為每周開例會的時間(原因:每周例會按學(xué)校要求不得不開,但在大多時間所謂開會成了到山上報(bào)道的儀式,占用學(xué)生的休息時間又無事可做,成為人員流失的重要因素,不如設(shè)置簡單的課程,使新生產(chǎn)生滿足感。),指導(dǎo)人員為各部門部長或?qū)W生會的大二學(xué)生。

          二、激發(fā)會員的工作積極性,減少會員后期的流失。

          (1)重新設(shè)置部長的任命辦法。在大一上半學(xué)期后期,每個部門進(jìn)行候選部長的選舉,名額為五人,在第二學(xué)期后期,根據(jù)候選人的工作態(tài)度,積極心,及個人能力的.綜合測評經(jīng)行部長任命,在此期間,候選人名額可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,進(jìn)行更改。

         ?。?)設(shè)立會員的獎勵機(jī)制。

          1、設(shè)置評分獎勵制度,依據(jù)例會考勤,重大活動的工作情況和平時表現(xiàn)進(jìn)行評分,此評分直接影響候選人及部長的任命結(jié)果。

          2、設(shè)置“優(yōu)秀工作人員”及“優(yōu)秀學(xué)生會干部”兩種榮譽(yù)證明,在每次大型工作后,舉行工作總結(jié)會議,對在此活動中表現(xiàn)突出的會員經(jīng)行肯定和獎勵。

         ?。?)積極開展各項(xiàng)活動,讓會員工作之余,體驗(yàn)到以學(xué)生會為平臺娛樂活動。

          1、舉行與其他院系學(xué)生會的聯(lián)誼活動,可以增進(jìn)學(xué)生之間的交流,并提高我建工學(xué)生會的知名度。

          2、組織春游及秋游活動,以會員的自愿原則,簽訂安全保證協(xié)議,在安全條件下,進(jìn)行小規(guī)模的娛樂活動。

          三、壯大我建筑工程學(xué)院的聲勢,使我建筑工程學(xué)院重?zé)ü獠省?/strong>

         ?。?)加強(qiáng)與其他系學(xué)生會的交流,開展適量的聯(lián)誼活動。

         ?。?)與各個社團(tuán)加深互動,讓有意向的會員在其中學(xué)習(xí)才藝。

         ?。?)積極參與或舉辦各項(xiàng)文體活動,讓會員積極參加表現(xiàn)自己,同時提高我建筑工程學(xué)院的聲望。

          四、資金管理辦法。

         ?。?)將會員入會時所繳納的會費(fèi),交由指導(dǎo)老師作為基本資金代為保管,用于支出各項(xiàng)小額經(jīng)費(fèi),如工作牌的制作,活動時的礦泉水供應(yīng),獎狀與獎品的購買等等。

         ?。?)但當(dāng)遇到大金額的支出(如制作宣傳橫幅,展板等。)或者會費(fèi)不足時,由學(xué)生會主席及部長遞交資金申請書,請指導(dǎo)老師給予資金批準(zhǔn),經(jīng)行使用。

         ?。?)所有的資金流入與支出必須公開,接受指導(dǎo)老師與會員的監(jiān)督,每月做表進(jìn)行公開宣布。

          以上為我的初步整改意見,若有不足,望指導(dǎo)老師給予斧正。

        本文來源:http://628568.com/fanwen/194405.html

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