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【628568.com--策劃書】

　　學(xué)生會改革方案書

　　系學(xué)生會作為基層學(xué)生會，在系日常學(xué)習(xí)、管理工作和生活方面起著不可替換作用，在聯(lián)絡(luò)各系學(xué)生方面有著得天獨(dú)厚德條件，但現(xiàn)行學(xué)生會體制客觀存在著諸如定位不準(zhǔn)備，發(fā)展理念不清楚，體制不完善，工作內(nèi)容和方法不能滿足同學(xué)要求等問題。多年來，伴隨國家及學(xué)校教育改革推進(jìn)，學(xué)校學(xué)生工作空間愈加寬廣，但伴隨人才知識結(jié)構(gòu)、能力要求不停提升對傳統(tǒng)學(xué)生管理工作提出了新要求，現(xiàn)在我校培養(yǎng)高素質(zhì)人才學(xué)生管理模式相對滯后。

　　所以，我們應(yīng)該探索新學(xué)生管理工作思緒和方法，符合團(tuán)中央相關(guān)《學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革方案》計(jì)劃和要求同時，尋求適應(yīng)我們學(xué)生管理模式。具體探索以下：

　　一、明晰學(xué)生會組織基礎(chǔ)定位和職能。

　　鞏固和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下“一心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織各級，要明確學(xué)生會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下、團(tuán)指導(dǎo)下廣大同學(xué)自我教育、自

　　我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督關(guān)鍵學(xué)生組織，各級學(xué)生會組織要配合團(tuán)組織加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)引導(dǎo)、管理和服務(wù)。

　　推進(jìn)學(xué)校將學(xué)生會組織定位職能和學(xué)生代表大會功效寫入學(xué)校章程，強(qiáng)化學(xué)生會組織職責(zé)，聚焦廣大同學(xué)精神成長、學(xué)生生活、成才發(fā)展、權(quán)益維護(hù)等需求。

　　“一心雙環(huán)”

　　二、優(yōu)化學(xué)生會組織體系切實(shí)建立“學(xué)校、院系、班級”三級聯(lián)動工作格局，明確組織對院系級組織、院系級組織對班委會指導(dǎo)職責(zé)，建立完善學(xué)生會組織對院系學(xué)生會組織工作考評機(jī)制，考評結(jié)果公開。在中等學(xué)校普遍設(shè)置學(xué)生會，由校團(tuán)委歸口指導(dǎo)。

　　三、改革完善學(xué)生代表大會制度系級學(xué)生會骨干學(xué)生代表通常不低于60%，確保選舉公平、公正。

　　探索實(shí)施常任代表會議制度（簡稱“常代會”），常代會不得替換學(xué)生會組織行使權(quán)益維護(hù)等日常實(shí)施功效。

　　選舉產(chǎn)生學(xué)生會組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)生會委員會、主席團(tuán)在黨領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)委為團(tuán)學(xué)組織中心和樞紐以學(xué)生會組織為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督關(guān)鍵學(xué)生組織以學(xué)生社團(tuán)級相關(guān)學(xué)生組織為外圍延伸手臂

　　組員須由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生。學(xué)生會主席由學(xué)生代表大會或常任代表會議選舉產(chǎn)生。

　　四、精簡優(yōu)化學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)。

　　各級學(xué)生會組織遵照按需設(shè)置、合理優(yōu)化、精簡高效標(biāo)準(zhǔn)，符合學(xué)生組織特點(diǎn)，根據(jù)扁平化方法改革職能部門設(shè)置，降低管理層次，提升管理效能，降低發(fā)文、會議等推進(jìn)工作形式，杜絕“行政化”傾向。

　　在職能部門分工基礎(chǔ)上實(shí)施項(xiàng)目化工作模式。學(xué)生會組織須設(shè)置主席團(tuán)，由主席1名、副主席2到3名組成，學(xué)生會組織各職能部門副職標(biāo)準(zhǔn)上不超出2名。不得設(shè)置主席助理、部長助理等崗位。

　　學(xué)生會組織骨干組員標(biāo)準(zhǔn)上不得超出系服務(wù)學(xué)生總?cè)藬?shù)1%。

　　五、健全學(xué)生權(quán)益代表和維護(hù)機(jī)制。

　　學(xué)生會組織成立權(quán)益工作機(jī)構(gòu)或部門，負(fù)責(zé)開展代表和維護(hù)廣大同學(xué)正當(dāng)權(quán)益日常工作。

　　在校團(tuán)委指導(dǎo)下，和相關(guān)公益律師機(jī)構(gòu)、法律援助機(jī)構(gòu)建立常常性聯(lián)絡(luò)，為權(quán)益受到侵害同學(xué)提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)。

　　建立日常調(diào)研機(jī)制，搭建網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺，立即搜集、聽取包含廣大同學(xué)切身利益和普遍訴求問題，形成匯報(bào)提交系部學(xué)生管理部門，并進(jìn)行跟進(jìn)，切實(shí)推進(jìn)問題處理。

　　六、創(chuàng)新工作機(jī)制。

　　廣泛吸納同學(xué)共同參與工作，充足發(fā)揮基層學(xué)生會組織作用。重視“網(wǎng)上學(xué)生會”建設(shè)，充足利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體平臺，實(shí)現(xiàn)信息扁平化傳輸，主動引領(lǐng)思想和風(fēng)尚，弘揚(yáng)正能量，同時預(yù)防網(wǎng)上負(fù)面影響。

　　學(xué)生會組織要建立各項(xiàng)規(guī)章制度、工作事務(wù)公開制度，每十二個月應(yīng)最少1次經(jīng)過集中會議或書面形式，向?qū)W生代表大會或其常設(shè)機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作開展情況。

　　建立廣大同學(xué)對學(xué)生會組織工作評價機(jī)制，從學(xué)生知曉度、參與度、滿意度等維度評價學(xué)生會組織工作，評價結(jié)果面向全體同學(xué)公開。

　　學(xué)生會組織應(yīng)建立實(shí)名認(rèn)證官方微博、微信賬號等互聯(lián)網(wǎng)平臺，加強(qiáng)直接聯(lián)絡(luò)服務(wù)同學(xué)力度，增強(qiáng)工作互動性，接收廣大同學(xué)監(jiān)督和評議。

　　七、規(guī)范學(xué)生干部選拔、考評和培養(yǎng)。

　　一是建立健全學(xué)生干部選拔制度，規(guī)范學(xué)生干部選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。關(guān)鍵學(xué)生干部候選人必需符合政治合格、學(xué)習(xí)優(yōu)異、品德良好、作風(fēng)過硬、群眾基礎(chǔ)好等標(biāo)準(zhǔn)，面向廣大同學(xué)進(jìn)行選拔，選拔過程公開透明、公平競爭，確保廣大同學(xué)知情權(quán)、參與權(quán)，選拔結(jié)果進(jìn)行公告，接收廣大同學(xué)監(jiān)督。

　　二是建立健全評價考評制度。關(guān)鍵學(xué)生干部名單及聯(lián)絡(luò)方法應(yīng)給予公布；針對學(xué)生會組織骨干尤其是關(guān)鍵干部，從

　　政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、知識學(xué)習(xí)、履職能力、紀(jì)律作風(fēng)等維度設(shè)置評價考評指標(biāo)，廣泛吸納廣大同學(xué)參與，評價考評意見作為學(xué)生干部任免關(guān)鍵依據(jù)；學(xué)生會組織主席團(tuán)組員每學(xué)期要向?qū)W生代表和一定百分比非學(xué)生會干部學(xué)生代表述職，接收學(xué)生代表和廣大同學(xué)評價，考評結(jié)果進(jìn)行公告。

　　三是建立學(xué)生干部退出機(jī)制。建立健全對應(yīng)要求和程序，對于無法正常完成學(xué)業(yè)、考評不合格、違法違紀(jì)和其它無法正常推行職責(zé)學(xué)生干部，應(yīng)根據(jù)要求和程序給予勸退、免職或免職。

　　四是優(yōu)化學(xué)生骨干培養(yǎng)機(jī)制。重視加大對各類優(yōu)異學(xué)生吸引和凝聚；健全學(xué)生干部培訓(xùn)體系，建設(shè)完善培訓(xùn)課程，不停提升學(xué)生骨干領(lǐng)導(dǎo)力和履職能力；關(guān)心支持學(xué)生干部成長發(fā)展，對于同學(xué)滿意、業(yè)績突出學(xué)生干部，其開展學(xué)生工作表現(xiàn)可作為推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)和評優(yōu)推優(yōu)關(guān)鍵參考。

　　八、加強(qiáng)學(xué)生干部作風(fēng)建設(shè)。

　　深化學(xué)生干部健康成長教育，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面開展專題培訓(xùn)，不停強(qiáng)化學(xué)生干部宗旨意識、表率作用和嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，打造信念堅(jiān)定、品學(xué)兼優(yōu)、朝氣蓬勃、心系同學(xué)學(xué)生干部隊(duì)伍；建立健全學(xué)生干部監(jiān)督約束機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生干部嚴(yán)格自律，接收廣大同學(xué)監(jiān)督，果斷抵制和克服脫離廣大同學(xué)傾向；將作風(fēng)建設(shè)列入學(xué)生干部選拔、考評、使用等相關(guān)工作

　　評價體系，作為學(xué)生干部任免關(guān)鍵依據(jù)。

　　九、在加強(qiáng)工作支持和保障。

　　學(xué)院共青團(tuán)組織和行政部門要高度重視學(xué)生會組織工作，在工作場地、經(jīng)費(fèi)、機(jī)制等方面給支持和保障。

　　學(xué)校黨組織要把學(xué)生會組織工作納入黨群工作整體格局中進(jìn)行計(jì)劃，重視關(guān)心對學(xué)生骨干培養(yǎng)和管理，定時聽取相關(guān)匯報(bào)，提出指導(dǎo)要求。

　　學(xué)校團(tuán)組織要加強(qiáng)對學(xué)生會組織工作科學(xué)指導(dǎo)，充足尊重和支持學(xué)生會組織依法依章程開展工作，關(guān)鍵從政治方向、組織機(jī)制、骨干培養(yǎng)等方面給指導(dǎo)和監(jiān)督，在具體業(yè)務(wù)工作和活動開展中，充足尊重學(xué)生會組織主動性、發(fā)明性和自主性。

　　學(xué)生會改革方案書

　　各地級以上市團(tuán)委、教育局、學(xué)聯(lián) ,各高等學(xué)校,省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委,省學(xué)聯(lián)各會員單位:

　　日前 ,共青團(tuán)中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革方案》(以下簡稱《方案》),就深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、中央黨的群團(tuán)工作會議和全國高校思想政治工作會議重要精神,推進(jìn)各級學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革等方面進(jìn)行指導(dǎo)。方案經(jīng)中央書記處批準(zhǔn),落實(shí)執(zhí)行情況將納入各級黨委、團(tuán)組織和教育行政部門的考核內(nèi)容。現(xiàn)將《方案》轉(zhuǎn)發(fā)給你們并就有關(guān)事項(xiàng)強(qiáng)調(diào)如下。

　　一、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)的指導(dǎo)

　　各級黨委、共青團(tuán)組織和教育行政部門要高度重視學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織的工作 ,堅(jiān)持完善黨領(lǐng)導(dǎo)下、團(tuán)指導(dǎo)下的各級學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織體系,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治引領(lǐng),引導(dǎo)服務(wù)廣大同學(xué)成才報(bào)國。各地級以上市須建立學(xué)聯(lián)組織,并定期召開學(xué)生代表大會,未按要求完成的地市要在今年內(nèi)整改完成。地市團(tuán)委要指導(dǎo)本地學(xué)聯(lián)和各學(xué)校學(xué)生會組織制定具體措施,協(xié)調(diào)政策資源。教育行政部門要做好對學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革的支持和保障。

　　二、建立“-心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織格局

　　   各學(xué)校黨組織要把學(xué)生會組織工作納入黨群工作整體格局進(jìn)行謀劃,在工作場地、經(jīng)費(fèi)、機(jī)制等方面予以支持和保障。要鞏固和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的“一心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織格局,明確以共青團(tuán)為團(tuán)學(xué)組織的核心,學(xué)生會、研究生會作為主要學(xué)生組織,由學(xué)校團(tuán)委具體指導(dǎo),并配合團(tuán)組織加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的引導(dǎo)、管理和服務(wù)。校級學(xué)生會組織須明確1名主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)工作,已成立校級學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的,其主要負(fù)責(zé)人須由校級學(xué)生會組織負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)工作的同學(xué)兼任。

　　  三、完善學(xué)生代表大會制度

　　  各學(xué)校要修訂完善學(xué)生代表大會制度,校級層面學(xué)生代表大會周期不得超過兩年,表名額一般不低于學(xué)生會組織所聯(lián)系學(xué)生人數(shù)1%,非校、院(系)級學(xué)生會骨干的學(xué)生代表不低于60%,校級學(xué)生會委員會、主席團(tuán)成員須由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生,校學(xué)生會主席由學(xué)生代表大會或常任代表大會選舉產(chǎn)生。主席團(tuán)成員和主席候選人的資格條件應(yīng)在學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下予以確定并報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)。院(系)層面,原則上全部實(shí)行學(xué)生代表大會制度,會議召開周期為一年。學(xué)生人數(shù)低于 400人的院(系)可召開全體學(xué)生大會并選舉學(xué)生干部。

　　   四、加強(qiáng)學(xué)生會組織機(jī)制建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

　　   各級學(xué)生會組織要進(jìn)一步加強(qiáng)自身機(jī)制建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè) ,優(yōu)化組織體系,精簡組織機(jī)構(gòu),校級學(xué)生會須設(shè)立主席團(tuán),由主席1名、副主席4至6名組成 ;須聘任1名秘書長,由團(tuán)委專職團(tuán)干兼任;要健仝權(quán)益維護(hù)機(jī)制,創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)直接聯(lián)系服務(wù)同學(xué)的力度,增強(qiáng)工作互動性,接受廣大同學(xué)監(jiān)督和評議;要規(guī)范學(xué)生干部的選拔、考核和培養(yǎng)并不斷加強(qiáng)學(xué)生干部作風(fēng)建設(shè),不斷強(qiáng)化學(xué)生干部的宗旨意識、表率作用和嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。各級團(tuán)組織、教育部門和各高校要自覺將黨的理論和路線方針政策貫徹落實(shí)到改革的各方面、全過程,結(jié)合工作實(shí)際做好宣傳工作,制定具體改革路線圖、規(guī)劃表,把握改革重點(diǎn),抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保各項(xiàng)改革要求落實(shí)到位,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)聯(lián)學(xué)生會改革,引領(lǐng)廣大青年學(xué)生堅(jiān)定跟黨走。

　　學(xué)生會改革方案書

　　尊敬的指導(dǎo)老師：

　　我是20xx級xxx學(xué)院建筑工程管理系學(xué)生xxx，在我院系學(xué)生會工作一年后，受原學(xué)生會主席周原生的賞識與提拔，現(xiàn)任建筑工程學(xué)院學(xué)生會主席一職，在新的學(xué)期，新的職位，我將努力工作，認(rèn)真履行學(xué)生會主席的職責(zé)，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與各個部長協(xié)力把我院學(xué)生會繼續(xù)的發(fā)揚(yáng)壯大，現(xiàn)將具體改良方案陳列如下：

　　一、重視學(xué)生會各部門的工作性質(zhì)，權(quán)責(zé)分明。

　?。?）將學(xué)生會學(xué)習(xí)部撤銷，改組為紀(jì)檢部。原因如下：在學(xué)生會的諸多工作中，因缺少紀(jì)檢部門使得工作混亂，（如在校院文體節(jié)在出糾察人員中，因缺少紀(jì)檢部門而抽調(diào)其他部門人員，使得其他工作混亂，會員情緒產(chǎn)生不滿。）而學(xué)習(xí)部在現(xiàn)條件下很難履行其工作任務(wù)，名存實(shí)亡，也使入其部門大一新生極度失望，我建議將其撤銷，改組為紀(jì)檢部。

　?。?）在大一納新的會員中，推展各部門的工作教育，使其具有一定的工作素質(zhì)，提高學(xué)生會的工作速度與質(zhì)量，同時滿足會員進(jìn)入學(xué)生會的鍛煉期望。教育時間為每周開例會的時間（原因：每周例會按學(xué)校要求不得不開，但在大多時間所謂開會成了到山上報(bào)道的儀式，占用學(xué)生的休息時間又無事可做，成為人員流失的重要因素，不如設(shè)置簡單的課程，使新生產(chǎn)生滿足感。），指導(dǎo)人員為各部門部長或?qū)W生會的大二學(xué)生。

　　二、激發(fā)會員的工作積極性，減少會員后期的流失。

　?。?）重新設(shè)置部長的任命辦法。在大一上半學(xué)期后期，每個部門進(jìn)行候選部長的選舉，名額為五人，在第二學(xué)期后期，根據(jù)候選人的工作態(tài)度，積極心，及個人能力的.綜合測評經(jīng)行部長任命，在此期間，候選人名額可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，進(jìn)行更改。

　?。?）設(shè)立會員的獎勵機(jī)制。

　　1、設(shè)置評分獎勵制度，依據(jù)例會考勤，重大活動的工作情況和平時表現(xiàn)進(jìn)行評分，此評分直接影響候選人及部長的任命結(jié)果。

　　2、設(shè)置“優(yōu)秀工作人員”及“優(yōu)秀學(xué)生會干部”兩種榮譽(yù)證明，在每次大型工作后，舉行工作總結(jié)會議，對在此活動中表現(xiàn)突出的會員經(jīng)行肯定和獎勵。

　?。?）積極開展各項(xiàng)活動，讓會員工作之余，體驗(yàn)到以學(xué)生會為平臺娛樂活動。

　　1、舉行與其他院系學(xué)生會的聯(lián)誼活動，可以增進(jìn)學(xué)生之間的交流，并提高我建工學(xué)生會的知名度。

　　2、組織春游及秋游活動，以會員的自愿原則，簽訂安全保證協(xié)議，在安全條件下，進(jìn)行小規(guī)模的娛樂活動。

　　三、壯大我建筑工程學(xué)院的聲勢，使我建筑工程學(xué)院重?zé)ü獠省?/strong>