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【628568.com--工作總結(jié)】

公司黨建工作總結(jié)篇1

　　一直以來(lái)，按照公司黨委的要求，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九屆四中全會(huì)精神，
　　一、以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，抓好理論武裝工作
　　一是以學(xué)習(xí)黨的十九大精神為指導(dǎo)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。本年度按照公司黨委的要求，制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和十九屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)***同志在集團(tuán)公司慶祝建黨99周年大會(huì)上的黨課報(bào)告《發(fā)展靠實(shí)干 關(guān)鍵在擔(dān)當(dāng)》和***書記《重溫總書記重要講話，激勵(lì)實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)定不移以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》，多方位拓寬學(xué)習(xí)范圍，學(xué)思踐悟，鞏固學(xué)習(xí)成果。二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨規(guī)和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷等，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提高個(gè)人政治覺悟和思想覺悟。三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)，做好思想引領(lǐng)。開展向施詠康同志“用生命踐行初心使命”的先進(jìn)事跡，時(shí)刻提醒黨員干部做好自身責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為我公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。四是認(rèn)真開展“三個(gè)以案”警示教育工作，結(jié)合**高速公路樞紐互通立交土石比例、**服務(wù)區(qū)污水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不符合實(shí)際需求等問(wèn)題，在支部中進(jìn)行宣貫落實(shí)，通過(guò)此案作為鏡鑒，舉一反三，查找問(wèn)題并落實(shí)整改，防患于未然。
　　二、繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作
　　一是繼續(xù)開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，促進(jìn)黨內(nèi)組織生活正?；?，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是抓好黨員的日常性教育管理工作，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。積極參加公司黨委和紀(jì)委組織的支部書記、紀(jì)檢委員及普通黨員的學(xué)習(xí)教育，抓好理論教育，不斷提高黨員教育管理工作水平。三是繼續(xù)做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員的工作，目前本年度已確定發(fā)展對(duì)象1名，按照黨員發(fā)展計(jì)劃，9月將轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，支部將嚴(yán)格把關(guān)，做好預(yù)備黨員的發(fā)展考察工作，進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍。四是做好組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。本年度共轉(zhuǎn)出黨員1名，轉(zhuǎn)入黨員1名。五是即將開展支部的換屆工作。
　　三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，緊守思想道德紅線
　　支部將轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率作為重要抓手，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開展黨規(guī)黨紀(jì)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。支部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、廉政黨課、“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)等，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“三個(gè)以案”警示教育等活動(dòng)，6月底參加分管領(lǐng)導(dǎo)的廉政談話。二是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作力度。對(duì)于公務(wù)用車和公務(wù)接待，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定公和司制度執(zhí)行，做好事前申請(qǐng)、事中合規(guī)、事后入(臺(tái))賬的管理模式，規(guī)范公車和公務(wù)接待行為;對(duì)于項(xiàng)目生產(chǎn)采購(gòu)，為了避免存在利益關(guān)聯(lián)，采購(gòu)組由3~5人組成，嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)采購(gòu)流程執(zhí)行，供應(yīng)商確定后，合同簽訂也至少由2人以上項(xiàng)目組成員參與簽訂，防止以權(quán)謀私或?yàn)E用職權(quán)現(xiàn)象發(fā)生;對(duì)于后續(xù)服務(wù)變更，設(shè)計(jì)代表提出變更問(wèn)題，相應(yīng)專業(yè)的設(shè)計(jì)人員進(jìn)行變更，并提交分院進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，最終提交總院工程技術(shù)部裁定變更，盡量減少施工中的不當(dāng)變更。同時(shí)紀(jì)檢委員做好節(jié)假日期間的作風(fēng)督察和通報(bào)，按時(shí)上報(bào)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督自查情況，確保腐敗紅線不能跨越。
　　四、存在的問(wèn)題和不足
　　1、受國(guó)內(nèi)外政策的影響，不少項(xiàng)目已提前啟動(dòng)，故本年度將是異常忙碌的一年，造成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作有些脫節(jié)。
　　2、支部專職黨建人員由于孕期請(qǐng)假和產(chǎn)假，導(dǎo)致本年度無(wú)專職黨建工作人員，一定程度上影響了黨建工作開展的及時(shí)性。
　　針對(duì)以上問(wèn)題，支部將制定計(jì)劃進(jìn)行責(zé)任分解到人，嚴(yán)格按照黨建工作計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)到具體工作中，促進(jìn)黨建和生產(chǎn)的有機(jī)融合，共同努力，爭(zhēng)取更上一層樓!

公司黨建工作總結(jié)篇2

　　2020年，**黨委和各基層黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思和黨的十九大精神為指引，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期黨的建設(shè)總要求，按照公司黨委工作部署，秉承“抓黨務(wù)、促業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)”理念，圍繞中心、服務(wù)大局，高擎旗幟、砥礪奮進(jìn)，出實(shí)招、用實(shí)功、求實(shí)效，全面凸顯“紅色引擎”作用，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，全面增強(qiáng)公司各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，助力公司完成各項(xiàng)全年既定目標(biāo)任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
　　一、黨組織基本情況
　　**公司黨委于20年月1日經(jīng)公司委員會(huì)批準(zhǔn)成立，下設(shè)家子公司，共有員工人。2020年5月13 日，經(jīng)公司黨委《關(guān)于同意中共**有限責(zé)任公司委員會(huì)劃轉(zhuǎn)下屬子公司黨組織關(guān)系及成立各子公司黨組織的批復(fù)》(發(fā)意見，下設(shè)2個(gè)黨總支共個(gè)黨支部?，F(xiàn)有正式黨員名，預(yù)備黨員2名、發(fā)展對(duì)象1人、積極分子10名。其中黨支部，
　　二、黨建工作開展情況
　　(一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展引領(lǐng)力
　　2020年以來(lái)，公司各級(jí)黨組織堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷豐富思想政治建設(shè)內(nèi)涵，著力把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為完成集團(tuán)公司各項(xiàng)工作提供動(dòng)力源泉。
　　一是落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，制定黨建工作計(jì)劃，做到兩手抓、兩促進(jìn)。集團(tuán)公司黨委定期召開會(huì)議和中心小組工作會(huì)議，研究部署黨建工作，制定年度工作計(jì)劃，討論重大事項(xiàng)。層層簽訂了《2020年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，保證落實(shí)好公司年度黨建工作項(xiàng)目，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查。健全了黨支部工作制度，對(duì)年初制定的黨建工作，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有記載。在黨支部建設(shè)、黨員管理工作中，公司黨委從嚴(yán)從實(shí)抓好黨支部、黨員日常監(jiān)督管理。完善議事規(guī)則和決策機(jī)制，定期召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)和專題民主生活會(huì)等組織生活制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)省水投公司工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，推動(dòng)構(gòu)建，提質(zhì)增效，增強(qiáng)了班子成員“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了理想信念，達(dá)到了對(duì)黨忠誠(chéng)，清風(fēng)正氣，勇于擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供了思想保障和組織支持。
　　二是強(qiáng)化政治引導(dǎo)凝聚抗疫力量。今年年初，突如其來(lái)的新冠肺炎疫情給集團(tuán)公司上下安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作帶來(lái)嚴(yán)重沖擊，集團(tuán)公司黨委、各級(jí)黨組織和廣大黨員干部職工也把做好疫情防控工作作為最重要最緊迫的政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的責(zé)任意識(shí)，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持一個(gè)黨員就是一面旗幟，積極在打好防疫阻擊戰(zhàn)、打贏改革攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、做表率。在此期間，集團(tuán)公司黨委審時(shí)度勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化疫情防控具體方案和措施，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，完善聯(lián)防聯(lián)控信息通報(bào)制度，制定并啟動(dòng)疫情應(yīng)急預(yù)案，建立了“橫向到邊、縱向到底”的防控網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)積極全面開展宣傳發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)重點(diǎn)部位管控、嚴(yán)格限制聚集活動(dòng)、嚴(yán)肅疫情報(bào)告制度、強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、保障生產(chǎn)運(yùn)行等一系列措施的落實(shí)落地，充分彰顯了國(guó)企擔(dān)當(dāng)，使集團(tuán)公司在這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)中不斷取得階段性勝利。
　　三是堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，規(guī)范三重一大決策程序，特別是把黨建工作總體要求納入到了《企業(yè)章程》，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，保證集團(tuán)公司黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年，集團(tuán)公司共召開董事會(huì)_次、監(jiān)事會(huì)_次、總經(jīng)理辦公會(huì)_次、黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)_次，保證了黨組織在企業(yè)重大問(wèn)題決策中發(fā)揮政治核心作用，保證了中央大政方針、上級(jí)重大部署的貫徹落實(shí)。
　　四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。3月份，集團(tuán)黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會(huì)議，層層簽訂責(zé)任書，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展總體規(guī)劃，將責(zé)任細(xì)化量化為具體工作和措施。與此同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)廉政教育、突出狠抓干部作風(fēng)入手，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。不斷加強(qiáng)日常教育監(jiān)督，并通過(guò)播放廉政警示教育片、開展黨風(fēng)廉政宣傳教育等形式，持之以恒整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處管理粗放、風(fēng)氣不正和違規(guī)報(bào)銷等問(wèn)題。黨員干部及非黨管理人員全部簽署《廉潔自律承諾書》，實(shí)現(xiàn)管理人員和承諾書簽署全覆蓋，廉潔責(zé)任制考核全覆蓋。
　　五是抓好《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷的學(xué)習(xí)，為黨員購(gòu)置了學(xué)習(xí)書籍資料，引導(dǎo)黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步學(xué)深悟透，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不斷往深里走、往心里走、往實(shí)里走，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
　　六是以鞏固深入“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，集團(tuán)公司黨委和基層黨組織堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把鞏固深入主題教育成果為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制訂了實(shí)施意見，強(qiáng)化措施、明確要求，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，補(bǔ)齊基層黨建短板、制定支部“主題黨日”學(xué)習(xí)活動(dòng)安排表，確定支部各次集中學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，扎實(shí)開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高黨員干部職工的思想政治覺悟，切實(shí)把省水投公司和集團(tuán)公司的部署要求變?yōu)樽杂X行動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。
　　七是堅(jiān)持黨管人才原則，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)公司結(jié)合發(fā)展需要，今年內(nèi)設(shè)注重青年人才的培養(yǎng)和使用，將集團(tuán)公司機(jī)關(guān)4名年輕技術(shù)人員下派到基層施工單位進(jìn)行鍛煉，在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)本領(lǐng)、提高能力、增長(zhǎng)才干。
　　(二)夯實(shí)黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力
　　進(jìn)一步夯實(shí)黨組織建設(shè)工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，公司各級(jí)黨組織政治功能不斷增強(qiáng)，“紅色引擎”作用進(jìn)一步得以發(fā)揮。
　　一是完善理順集團(tuán)公司的黨組織機(jī)構(gòu)，建立自上而下的集團(tuán)公司黨委工作體系，對(duì)
　　二是扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，科學(xué)設(shè)置黨建資料，把相關(guān)資料整理歸檔。建立完善黨員臺(tái)帳，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)建立黨建工作臺(tái)賬，組織設(shè)置臺(tái)賬、組織生活臺(tái)賬、黨員教育臺(tái)賬、黨員管理臺(tái)賬、黨員監(jiān)督臺(tái)賬、群眾工作臺(tái)賬、基礎(chǔ)保障臺(tái)賬、完善黨員花名冊(cè)、黨費(fèi)收繳臺(tái)賬。將軟件資料及活動(dòng)開展資料保存整理，充分反映黨組織工作開展情況。
　　三是提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。著力加強(qiáng)企業(yè)黨群干部配備，及時(shí)對(duì)集團(tuán)公司及子公司黨務(wù)專干缺員人員進(jìn)行了補(bǔ)充，大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)省水投公司黨委和集團(tuán)公司黨委的安排，今年集團(tuán)公司先后派人參加了基層黨委書記培訓(xùn)班、工會(huì)主席培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨(工)委書記_人、工會(huì)主席_人，增強(qiáng)了履職能力。
　　四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”基本制度，按照省水投公司要求，組織開展黨員干部“學(xué)思踐悟守初心 奮楫揚(yáng)帆再出發(fā)”大學(xué)習(xí)大提升活動(dòng)，認(rèn)真研究制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)黨課教育、集中學(xué)習(xí)、專家宣講輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真抓好基層黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，并借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等學(xué)習(xí)近平臺(tái)，督促黨員干部加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，真正用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。通過(guò)各類學(xué)習(xí)，黨員干部職工能帶著問(wèn)題去思考、去工作，把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)與企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)籌結(jié)合起來(lái)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，真正達(dá)到實(shí)學(xué)、實(shí)用，學(xué)用結(jié)合，有效克服和解決知識(shí)貧乏、本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)問(wèn)題，把開展“大學(xué)習(xí)、大提升”活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的工作熱情和奮斗精神轉(zhuǎn)換為工作干勁，為集團(tuán)公司改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。
　　五是集團(tuán)公司黨委要求黨委書記、黨委委員及黨總支書記、總支委員和支部書記帶頭上黨課，每季度確定一個(gè)討論專題，組織黨員圍繞專題開展討論，交流心得體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)和專題討論交流，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入查找并認(rèn)真解決一些思想、作風(fēng)、工作中存在的實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。與此同時(shí)，為引導(dǎo)廣大黨員干部投身到集團(tuán)公司改革發(fā)展中來(lái)，主題活動(dòng)不但使大家接受了紅色革命教育，也進(jìn)一步加深了對(duì)省水投公司各項(xiàng)事業(yè)的認(rèn)知和了解。
　　六是積極組織開展“一區(qū)一崗兩隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)。為深化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，根據(jù)公司黨委積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)宣傳動(dòng)員、支部申報(bào)、民主推薦、上級(jí)黨委審定審核等一系列創(chuàng)建活動(dòng)，集團(tuán)公司共命名“黨員責(zé)任區(qū)” 個(gè)、“黨員示范崗” 個(gè)、“黨員服務(wù)隊(duì)” 個(gè)。集團(tuán)公司要求各支部加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的引導(dǎo)和管理，做好亮牌踐諾、掛牌運(yùn)行、長(zhǎng)效管理，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，在推動(dòng)重點(diǎn)問(wèn)題突破、工作難點(diǎn)、技術(shù)攻關(guān)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中彰顯示范引領(lǐng)和模范帶動(dòng)作用，為公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。與此同時(shí)，深入開展黨員“兩優(yōu)一先”評(píng)選活動(dòng)。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年之際，為弘揚(yáng)在防疫抗疫、生產(chǎn)一線、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型事跡，進(jìn)一步激勵(lì)廣大共產(chǎn)黨員對(duì)標(biāo)看齊、學(xué)優(yōu)爭(zhēng)先、凝聚力量，集團(tuán)公司黨委對(duì)4個(gè)“先進(jìn)基層黨組織”、14名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、5名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進(jìn)行了表彰，起到了示范和激勵(lì)作用。
　　(三)注重宣傳思想建設(shè)工作，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力
　　一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性教育。集團(tuán)公司及各級(jí)黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過(guò)利用各級(jí)中心組學(xué)習(xí)、專家講座、交流座談，依托黨支部組織生活會(huì)、“主題黨日”、“三會(huì)一課”等，督促黨員干部職工加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織定期組織黨員開展集中學(xué)習(xí)，確保支部每月集中學(xué)習(xí)一至兩次，為每個(gè)支部購(gòu)買了《習(xí)近平談治國(guó)理政第三卷》《中國(guó)制度面對(duì)面》等學(xué)習(xí)資料，為每名黨員配發(fā)了《習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，為切實(shí)開展好黨員教育提供了保障。并以黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)定不移地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
　　二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。集團(tuán)公司黨委按照中央和上級(jí)黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和年度計(jì)劃，突出抓好中心組學(xué)習(xí)，著力把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)。今年，集團(tuán)公司黨委中心組共學(xué)習(xí)11次，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。中心組學(xué)習(xí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和十九大精神，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問(wèn)題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問(wèn)題相結(jié)合，圍繞企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)研討，不斷統(tǒng)一思想、理清思路，充分發(fā)揮了黨委的把關(guān)定向作用。
　　三是扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作。集團(tuán)公司黨委牢固樹立“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作”的思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委及緊密結(jié)合工作實(shí)際,始終堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置,納入黨委會(huì)議重要議事日程,專題研究部署意識(shí)形態(tài)工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機(jī)制、壓實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,層層落實(shí)責(zé)任分工,認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。把意識(shí)形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到同部署同檢查同考核,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，全力抓嚴(yán)抓實(shí)抓出成效。與此同時(shí)，為進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，深入開展豐富多采的核心價(jià)值觀的宣貫，切實(shí)強(qiáng)化核心價(jià)值觀教育，讓“以人民為中心”的發(fā)展理念更加深入人心，著力改善職工心智模式，全面提升全員行為自覺，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展打好思想基礎(chǔ)。
　　四是集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持黨管宣傳，把握正確的輿論導(dǎo)向，聚焦集團(tuán)公司重要事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程，不僅正面宣傳報(bào)道了公司黨的建設(shè)、疫情防控、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面取得的成績(jī)，更展示了良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)了廣大干部職工的凝聚力、向心力。與此同時(shí)，做好反邪教宣傳工作，針對(duì)防范和處理邪教工作的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制，在反邪教宣傳月活動(dòng)中，認(rèn)真落實(shí)工作舉措，全面鞏固反邪教創(chuàng)建工作，有效地提高了集團(tuán)公司黨員干部職工防范和處理邪教問(wèn)題的本領(lǐng)，增強(qiáng)了識(shí)別和抵制邪教的意識(shí)，集團(tuán)公司全年沒有一人參加邪教組織和活動(dòng)，有力的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
　　五是做好信訪維穩(wěn)工作。集團(tuán)公司供排水工作涉及到千家萬(wàn)戶、各行各業(yè)，認(rèn)真做好“三來(lái)”及網(wǎng)絡(luò)留言答復(fù)工作。通過(guò)以上工作，供排水服務(wù)投訴呈下降趨勢(shì)，真正達(dá)到了用服務(wù)促生產(chǎn)，促效益、促發(fā)展的良好效果。
　　(四)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍整體活力
　　一是抓好黨員教育培訓(xùn)，在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，組織開展送黨課下基層活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
　　二是堅(jiān)持貫徹中央控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員_名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
　　三是認(rèn)真開展黨費(fèi)收繳工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》等文件。嚴(yán)格按照上級(jí)部門核定黨費(fèi)交納基數(shù)，督促黨員按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)交納黨費(fèi)，并在集團(tuán)公司進(jìn)行公示，建立黨費(fèi)收繳明細(xì)表，專人負(fù)責(zé)，專人管理、定期收繳、嚴(yán)格手續(xù)，確保不出任何問(wèn)題。
　　四是關(guān)心困難黨員生活，開展慰問(wèn)困難黨員和老黨員活動(dòng)，下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)_萬(wàn)元，組織開展了慶祝建黨99年活動(dòng)，慰問(wèn)了_名生活困難黨員和老黨員。
　　(五)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，提升職工隊(duì)伍的凝聚力
　　集團(tuán)公司黨委認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)、黨建帶群團(tuán)建方針，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團(tuán)組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用。
　　一是各級(jí)工會(huì)組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、廣泛開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。立足于工程建設(shè)開展“夏送清涼，冬送溫暖”活動(dòng)，深入工地將清涼與溫暖送至每個(gè)員工面前。建立工會(huì)會(huì)員檔案，在會(huì)員生日送上生日蛋糕，帶去工會(huì)組織的一份真誠(chéng)的祝福。開展“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦、春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪慰問(wèn)，全年慰問(wèn)困難職工家庭_戶，發(fā)放金秋助學(xué)款_萬(wàn)元、資助困難職工_人，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎，切實(shí)提高職工群眾的歸屬感、獲得感。
　　二是各級(jí)共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，組織參加了青年技能大賽等特色活動(dòng)。并被授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
　　三是組織開展文體活動(dòng)，激發(fā)廣大職工的工作積極性和愛崗敬業(yè)工作熱情。。
　　三、存在的問(wèn)題和不足
　　在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨組織基礎(chǔ)薄弱、制度落實(shí)不到位。個(gè)別基層黨組織書記對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建工作存在不深入、不扎實(shí)、不到位的現(xiàn)象，少數(shù)黨組織在“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員程序、民主評(píng)議黨員程序、專題組織生活會(huì)程序以及“主題黨日”程序不規(guī)范，活動(dòng)開展不及時(shí)。有些支部黨建臺(tái)賬資料疏于整理，不注重平時(shí)圖文資料的收集、歸類工作。二是組織作用發(fā)揮不突出，工作思路不清、部分黨組織在黨建工作中缺乏亮點(diǎn)和品牌。三是重業(yè)務(wù)輕黨建，致使黨建工作安排部署多，督促檢查少，有時(shí)黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，與中心工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。四是學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)形式不夠豐富。黨員干部的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)以領(lǐng)學(xué)文件、讀書讀報(bào)居多，形式單一，組織開展學(xué)習(xí)研討、考察觀摩、外出培訓(xùn)較少。
　　四、下一步的工作措施
　　針對(duì)上述黨建工作中存在的問(wèn)題，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要堅(jiān)決扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，采取有效措施認(rèn)真加以解決，以促進(jìn)黨務(wù)工作再上新臺(tái)階。
　　一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，始終做到旗幟鮮明講政治。各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，以建立充滿發(fā)展活力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)健全制度機(jī)制，推動(dòng)集團(tuán)公司黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面過(guò)硬
　　二是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確落實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自覺性，率先垂范帶頭抓指導(dǎo)、抓落實(shí)、抓實(shí)效。堅(jiān)決圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，真正做到兩手抓、兩促進(jìn)，切實(shí)把黨建工作轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
　　三是從嚴(yán)抓實(shí)基層黨建工作，集中做好自查評(píng)估和問(wèn)題整改等工作。要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各黨支部要根據(jù)年初確定的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，鞏固主題教育成果，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，對(duì)照每次專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定好整改清單，整改措施，責(zé)任到人，逐項(xiàng)整改，及時(shí)銷號(hào)。
　　四是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提高工作水平。真正做到陣地建設(shè)要標(biāo)準(zhǔn)化，陣地建設(shè)要配置齊全，功能完善;黨內(nèi)政治生活要標(biāo)準(zhǔn)化，要不折不扣落實(shí)好“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、請(qǐng)示報(bào)告等黨的組織生活五項(xiàng)制度;工作運(yùn)行要標(biāo)準(zhǔn)化，要做到管理到位、職責(zé)明確，要嚴(yán)格落實(shí)黨支部工作制度;檔案資料要標(biāo)準(zhǔn)化，要健全完善黨支部會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、各類文件基礎(chǔ)資料，全面提升基層黨建的整體水平。
　　五是全面推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，打造品位檔次高、黨員群眾喜聞樂(lè)見的黨建、紀(jì)檢宣教陣地。
　　六是加大黨員教育培訓(xùn)力度。用足用好黨建工作經(jīng)費(fèi)，靈活運(yùn)用講授式、研討式、互動(dòng)式、觀摩式、體驗(yàn)式等教育方法，探索“課堂+基地”實(shí)訓(xùn)模式。

公司黨建工作總結(jié)篇3

　　2020年，注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其來(lái)，＊＊支部在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下全力抗擊新冠疫情，堅(jiān)決貫徹兩手抓兩不誤兩促進(jìn)的總體安排部署，全體黨員職工凝心聚力共克時(shí)艱，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)的順利完成。現(xiàn)將本年度支部黨建工作總結(jié)如下：

　　一、取得的工作成效

　?。ㄒ唬┖粚?shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)，規(guī)范開展主題黨日

　　根據(jù)上級(jí)黨委要求，結(jié)合黨建目標(biāo)責(zé)任，＊＊支部堅(jiān)持規(guī)范開展主題黨日活動(dòng)。全年單獨(dú)開展或與黨員大會(huì)融合開展主題黨日12次，收繳黨費(fèi)11000（估）元。在黨日主題的選取上，既參考了指導(dǎo)性活動(dòng)計(jì)劃，又緊跟黨和國(guó)家發(fā)展的步伐，注重貼近黨員思想和工作實(shí)際，突出創(chuàng)新學(xué)習(xí)、理論宣講、志愿服務(wù)等內(nèi)容。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面貫徹市委五屆六次七次全會(huì)精神及市國(guó)資委黨委各項(xiàng)決策部署，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全穩(wěn)定、防疫抗疫等工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　?。ǘ?qiáng)化“做”的自覺，切實(shí)發(fā)揮帶頭作用

　　在疫情嚴(yán)峻復(fù)雜的時(shí)期、在創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)階段、在創(chuàng)建先進(jìn)班組的活動(dòng)中，公司先后涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人。他們有的是黨員，有的是積極分子，他們自覺向合格黨員對(duì)標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻(xiàn)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和表率作用，在平凡的崗位上做出了不不平凡的成績(jī)，他們是堅(jiān)持學(xué)以致用的標(biāo)桿。今年，支部新確定發(fā)展對(duì)象4人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人，黨員人才隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我們有理由相信，他們必將是執(zhí)行力的表率，是發(fā)揮帶頭作用的生產(chǎn)力。

　?。ㄈ┩七M(jìn)以案“四”說(shuō)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

　　＊＊支部把警示教育作為嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩的重要抓手，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，按照全方位層次化的施教原則以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)德、以案說(shuō)責(zé)，通過(guò)拓寬載體，警示教育全覆蓋、有的放矢，警示教育分層次、警鐘長(zhǎng)鳴，警示教育常態(tài)化等措施積極構(gòu)建警示教育新格局，促進(jìn)黨員干部心懷戒懼、行有所止。全年集中開展以案“四”說(shuō)2次，集體觀看清廉中國(guó)微視頻1次，上專題黨課4次，重點(diǎn)推進(jìn)黨建工作弱化、管黨治黨責(zé)任缺失、黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不合理專項(xiàng)整治，重點(diǎn)開展形式主義、官僚主義中不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)治理自查自糾和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)用戶“最后一公里”專項(xiàng)排查，全面落實(shí)以案“四”改。支部密切關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向新表現(xiàn)，加大查處力度，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈回潮，對(duì)隱形“四風(fēng)”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題進(jìn)行全方位、不間斷監(jiān)督檢查，確保全年無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

　?。ㄋ模┴灤?ldquo;融”入日常，黨建業(yè)務(wù)提質(zhì)增效

　　聚焦中心服務(wù)大局，在做實(shí)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合上下功夫。全年召開支委會(huì)12次，前置研究事項(xiàng)20余項(xiàng)，作出決定10余項(xiàng)，開展意識(shí)形態(tài)分析研判6次，召開支委（擴(kuò)大）會(huì)議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議1次，報(bào)送紀(jì)檢專報(bào)1期。今年，公司黨委創(chuàng)新設(shè)立＊＊供水中心，關(guān)停＊＊水廠整合優(yōu)質(zhì)供水資源，根據(jù)工作需要重組＊＊黨支部，建立健全支委會(huì)議事規(guī)則，一以貫之做實(shí)“月計(jì)月清”考核評(píng)議，一以貫之嚴(yán)肅考勤兌現(xiàn)績(jī)效，一以貫之嚴(yán)格推行工作日志，通過(guò)一系列“融”的舉措，激發(fā)了黨建新活力、釋放了工作新動(dòng)力、形成了供水新合力。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　2020年，我支部全面完成了黨建目標(biāo)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)，但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)還不夠深入

　　部分黨員同志除集中學(xué)習(xí)研討和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求，久而久之影響了素質(zhì)的提高，影響了工作作風(fēng)。一定程度還存在為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門面，理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果不突出的問(wèn)題。

　?。ǘ┲黧w作用還需進(jìn)一步加強(qiáng)

　　班子個(gè)別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導(dǎo)致干部職工缺乏紀(jì)律意識(shí)，工作效率降低。

　　（三）先鋒模范作用發(fā)揮不平衡

　　班子成員過(guò)多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù)，忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。班子成員一線調(diào)研少，聽匯報(bào)多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關(guān)系職工群眾切身利益的問(wèn)題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　（四）一崗雙責(zé)履職盡職有差距

　　個(gè)別黨員干部在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，履職盡職方面離要求還有差距。領(lǐng)導(dǎo)干部在指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作較多，抓黨建及廉政建設(shè)較少。

　　三、2021年工作計(jì)劃

　　2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，＊＊支部將以更高標(biāo)準(zhǔn)更實(shí)舉措推進(jìn)黨建工作。

　?。ㄒ唬┳?shí)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基

　　把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷與學(xué)習(xí)第一、二卷結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員干部職工把愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義統(tǒng)一起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、新中國(guó)史，讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步抓好精準(zhǔn)化科學(xué)化系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。

　?。ǘ﹫?jiān)定理想信念，加強(qiáng)政治修養(yǎng)

　　把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在供水工作的各個(gè)方面和全過(guò)程。

　?。ㄈ┷`行初心使命，服務(wù)人民群眾

　　不忘為民服務(wù)初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩(wěn)、水質(zhì)好、服務(wù)優(yōu)。班子成員經(jīng)常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實(shí)解決關(guān)系職工群眾切身利益的問(wèn)題。全體黨員結(jié)合主題黨日深入屬地社區(qū)等基層一線，開展直接為民服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民幸福做出貢獻(xiàn)。

　　（四）堅(jiān)持嚴(yán)以律己，牢牢守住底線

　　一以貫之地遵守落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自已的言行。班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議等制度落實(shí)，接受學(xué)習(xí)教育和評(píng)議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標(biāo)準(zhǔn)做到知敬畏、存戒懼、守底線。

公司黨建工作總結(jié)篇4

　　2020年，XX公司黨支部深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，扎實(shí)推進(jìn)公司黨的建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保了全年黨建責(zé)任目標(biāo)的完成?，F(xiàn)將本年度支部黨建工作總結(jié)如下:
　　一、主要工作完成情況
　　(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
　　XX公司黨支部高度重視黨建工作，集中深入精準(zhǔn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，2020年全年支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”，共召開支委會(huì)22次、黨員大會(huì)19次、黨小組會(huì)25次、黨課4次、組織生活會(huì)2次、“主題黨日”活動(dòng)13次、志愿服務(wù)12次、幫扶慰問(wèn)社區(qū)困難職工1次，收繳黨費(fèi)共計(jì)14035.2元整。
　　(二)扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
　　2020年9月中旬至12月上旬，支部積極投入到“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”。按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，深入查擺問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，保證了主題教育成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效。通過(guò)深入學(xué)、持久學(xué)、反復(fù)學(xué)，確保了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，增強(qiáng)了政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同。
　　(三)做好宣傳思想工作，守牢意識(shí)形態(tài)陣地
　　2020年，支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力推動(dòng)宣傳思想工作再上新臺(tái)階。一是制作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板，營(yíng)造主題教育氛圍;二是為慶祝新中國(guó)成立71周年，拉彩旗、掛燈籠，表達(dá)了對(duì)祖國(guó)的美好祝愿;三是在公司網(wǎng)站刊登宣傳主題教育文章，鞏固主題教育宣傳成果。
　　二、存在的主要問(wèn)題
　　2020年，支部全面完成了黨建目標(biāo)任務(wù)，但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在:
　　(一) 政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入
　　班子個(gè)別成員和部分黨員除集中學(xué)習(xí)研討和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求，久而久之影響了素質(zhì)的提高，影響了工作作風(fēng)。一定程度還存在為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門面，理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果不突出的問(wèn)題。
　　(二)教育管理監(jiān)督黨員的主體作用需進(jìn)一步加強(qiáng)
　　班子個(gè)別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導(dǎo)致干部職工缺乏紀(jì)律意識(shí)，工作效率降低。
　　先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡
　　班子成員一線調(diào)研少，聽匯報(bào)多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關(guān)系職工群眾切身利益的問(wèn)題做得不夠。
　　三、2020年工作計(jì)劃
　　2020年，我國(guó)將全面進(jìn)入小康社會(huì)，支部將以更高標(biāo)準(zhǔn)更實(shí)舉措推進(jìn)黨建工作。
　　(一)抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基
　　把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部職工把愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義統(tǒng)一起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、新中國(guó)史，讀原著、學(xué)原文、悟原理，原原本本的學(xué)，進(jìn)一步抓好精準(zhǔn)化科學(xué)化系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。
　　(二)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)政治修養(yǎng)
　　把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆四中全會(huì)精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在工作的各個(gè)方面。
　　(三)堅(jiān)持嚴(yán)以律已，牢牢守住底線
　　一以貫之地遵守落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行。班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)規(guī)章制度，突出抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議等制度落實(shí)，接受學(xué)習(xí)教育和評(píng)議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標(biāo)準(zhǔn)做到“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”，提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

公司黨建工作總結(jié)篇5

　　公司黨支部認(rèn)真按照集團(tuán)公司黨委和水務(wù)公司黨委的統(tǒng)一部署，以服務(wù)曹妃甸發(fā)展建設(shè)為己任，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和-諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”為總目標(biāo)，扎實(shí)開展黨建工作，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全體黨員充分發(fā)揮先鋒隊(duì)作用，以黨的利益、企業(yè)利益為先導(dǎo)，積極工作，努力奉獻(xiàn)，公司黨支部建設(shè)日臻完備，班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮了公司建設(shè)和發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

　　一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。

　　1、認(rèn)真抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。公司按照上級(jí)黨委要求，以“三會(huì)一課”為載體，采取集中學(xué)時(shí)自學(xué)和開展討論等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀。一年來(lái)公司累計(jì)組織各種集體學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)10余次。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部對(duì)黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、宗旨有進(jìn)一步理解，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)，為更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進(jìn)作用。

　　2、加強(qiáng)制度建設(shè)，黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項(xiàng)制度不斷健全，運(yùn)行機(jī)制日趨完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)全力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制管理暫行規(guī)定》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》等20多項(xiàng)黨建制度，形成了完整的黨建制度體系，從制度上保證了黨建工作的規(guī)范化。

　　3、做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)年初制定的發(fā)展計(jì)劃，抓好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展質(zhì)量。2012年共發(fā)展入黨積極分子3人，預(yù)備黨員3人，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。公司認(rèn)真做好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)和教育工作，加大在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員的力度，力爭(zhēng)把入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)為技術(shù)骨干。公司黨員在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作中敢于沖在前，干在前，充分發(fā)揮了共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用，樹立了黨員的良好形象，并涌現(xiàn)了以尹懷慶為代表的“集團(tuán)公司十佳青年崗位標(biāo)兵”等一批堅(jiān)持原則，精通業(yè)務(wù)，勤奮工作的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工。

　　二、精心組織，營(yíng)造氣氛，積極搭建黨建活動(dòng)平臺(tái)。

　　為了營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，支部對(duì)黨務(wù)整體工作做了精心安排：網(wǎng)上開辟了黨建宣傳專欄，把公司活動(dòng)方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)筆記、先進(jìn)人物事跡等材料通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布;高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了黨群活動(dòng)室，黨建制度上墻，購(gòu)置了學(xué)習(xí)書籍和學(xué)習(xí)光盤，制作了宣傳交流展板;班子成員根據(jù)工作分工，深入基層部門開展調(diào)查研究，并組織到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)考察;適時(shí)召開民-主生活會(huì)，深刻剖析當(dāng)前存在的問(wèn)題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng);組織干部職工開展合理化建議征集活動(dòng)，對(duì)有創(chuàng)新、有見地、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現(xiàn)，我為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)”為主題的黨員公開承諾活動(dòng)和黨員服務(wù)示范崗的建設(shè);深入開展思想政治課題研究工作，報(bào)送的政研論文獲得了集團(tuán)公司優(yōu)秀政研成果二等獎(jiǎng);開辟企業(yè)文化建設(shè)論壇，通過(guò)講座、交流、討論等形式，逐步總結(jié)、探索和提煉公司企業(yè)文化理念、宗旨和精神。

　　三、黨政同心、目標(biāo)同向，努力營(yíng)造和-諧供水企業(yè)。

　　公司黨支部和經(jīng)營(yíng)層團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心同向，共同促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。公司的所有重要決策都做到了集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民-主集中，黨支部把此作為公司民-主管理的一項(xiàng)基本原則，在公司重要問(wèn)題的決策上認(rèn)真執(zhí)行。一年來(lái)公司在供水工程建設(shè)、公司經(jīng)營(yíng)、干部任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、員工崗位變動(dòng)等重要決策中全部做到了召開黨政聯(lián)席會(huì)議，經(jīng)集體研究意見統(tǒng)一后，進(jìn)行安排落實(shí)，避免了“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關(guān)系，為公司打造和-諧企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司通過(guò)民-主生活會(huì)、調(diào)查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)敬業(yè)的良好氛圍。

　　四、多措并舉，加強(qiáng)引導(dǎo)，企業(yè)文化建設(shè)再上新臺(tái)階。

　　黨支部以集團(tuán)公司和水務(wù)公司企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聯(lián)系我公司實(shí)際，制定了《企業(yè)文化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃》，搭建了曹妃甸供水特色的企業(yè)文化基本框架，明確了“具有國(guó)際水平區(qū)域水務(wù)運(yùn)營(yíng)商”的戰(zhàn)略目標(biāo);確立了“讓政府放心、讓用戶滿意”的企業(yè)核心價(jià)值觀;積極倡導(dǎo)“保障供水、服務(wù)用戶、提升效益、奉獻(xiàn)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念。公司文化建設(shè)從自發(fā)的、零散的、淺層次的階段進(jìn)入了有統(tǒng)一的目標(biāo)導(dǎo)向、有公司特色、與公司改革發(fā)展相適應(yīng)的整體深化階段，提高了公司文化建設(shè)的針對(duì)性、自覺性和整體性。

　　我們采取多種形式加強(qiáng)企業(yè)文化的宣貫，在生產(chǎn)車間、辦公區(qū)走廊等處懸掛彰顯企業(yè)文化理念的宣傳照片，隨時(shí)、隨地潛移默化地增加員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知，讓企業(yè)文化真正的“入眼、入耳、入腦、入心”;開展提升企業(yè)文化大討論活動(dòng)，并組織中層管理人員結(jié)合本部門實(shí)際認(rèn)真撰寫《如何增強(qiáng)公司凝聚力的思考》的調(diào)研論文;在內(nèi)網(wǎng)增設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，對(duì)公司的先進(jìn)人物、典型事跡、榮譽(yù)成果等進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)員工的敬業(yè)意識(shí)和主人翁責(zé)任感。通過(guò)上述措施，我們努力用文化來(lái)影響、牽動(dòng)、激勵(lì)員工，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。

　　五、注重教育，落實(shí)責(zé)任，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。

　　公司黨支部積極推進(jìn)“陽(yáng)光工程”建設(shè)，深化廉政責(zé)任落實(shí)，“一崗雙責(zé)”理念有效推進(jìn)。公司班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，自覺履行《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理上，我們建立了治理臺(tái)帳，強(qiáng)化招投標(biāo)管理，確保工程項(xiàng)目合法合理，開標(biāo)及評(píng)標(biāo)過(guò)程自覺接受新區(qū)招標(biāo)辦、檢-察-院和紀(jì)工委的監(jiān)督;在“三重一大”制度建設(shè)上，堅(jiān)持把“三重一大”制度作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，預(yù)防黨員干部發(fā)生違法違紀(jì)行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。今年以來(lái)，公司所有的重大事項(xiàng)和重要工作都符合“三重一大”規(guī)定的要求。

公司黨建工作總結(jié)篇6

　　水產(chǎn)公司黨支部在集團(tuán)黨委和總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，突出全面從嚴(yán)治黨主線，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面加強(qiáng)水產(chǎn)公司黨的政治、思想、組織、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
　　深入開展黨建教育實(shí)踐活動(dòng)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，有力的促進(jìn)水產(chǎn)公司發(fā)展，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)提高了全公司廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平。
　　一、基本情況
　　杭州蕭山天農(nóng)水產(chǎn)市場(chǎng)管理有限公司黨支部成立于2018年5月，直屬于浙江新農(nóng)都實(shí)業(yè)有限公司黨委，現(xiàn)有黨員7名，2019年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，新發(fā)展預(yù)備黨員1名，新培養(yǎng)入黨積極分子2名。
　　二、黨建工作開展情況
　　按照黨建工作安排部署，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等方面努力提高黨建工作水平。
　　1、持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。
　　繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以開展“不忘初心牢記使命”主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，全面落實(shí)學(xué)習(xí)制度，切實(shí)將貫徹落實(shí)黨的十九大精神與學(xué)習(xí)新黨章、落實(shí)省委、集團(tuán)黨委和總公司黨委的重大決策部署結(jié)合起來(lái)，水產(chǎn)公司支部組織集中學(xué)習(xí)14次。
　　2、堅(jiān)持正確導(dǎo)向，筑牢意識(shí)形態(tài)陣地。
　　水產(chǎn)公司黨支部組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，公司班子領(lǐng)導(dǎo)與公司黨員、積極分子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話2次。
　　3、嚴(yán)格履行主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
　　履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，明確黨支部書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度，召開黨員大會(huì)13次，總公司黨委成員沈宏同志講黨課1次，黨支部書記講黨課2次;開展固定黨日活動(dòng)12次。支部按時(shí)開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，組織召開組織生活會(huì)4次，嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，并向上級(jí)黨組織報(bào)告開展情況。
　　4、積極參加黨務(wù)工作者培訓(xùn)。
　　支部書記與黨務(wù)工作者積極參加黨務(wù)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活制度、“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、黨費(fèi)計(jì)算收繳、檔案規(guī)范化管理等黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)力度，提升黨務(wù)干部抓黨建、抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展的能力素質(zhì)，參加黨務(wù)干部專題培訓(xùn)3次。
　　5、強(qiáng)化制度建設(shè)，為黨建工作提供保障。
　　制定并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，認(rèn)真履行黨支部的管理職能，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。
　　6、嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，按時(shí)收繳黨費(fèi)。
　　按照發(fā)展程序發(fā)展黨員，新轉(zhuǎn)入黨員1名，新發(fā)展黨員1名，新發(fā)展預(yù)備黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子2名，新收到入黨申請(qǐng)2名;黨費(fèi)均按照相關(guān)規(guī)定逐月向上級(jí)黨委繳納，2019年合計(jì)收繳黨費(fèi)5613元。
　　三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
　　1、精心安排，全面落實(shí)各項(xiàng)工作。
　　組織召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”職責(zé)。一是黨支部書記帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，真正做到主要責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);二是水產(chǎn)公司黨支部組織全體黨員、積極分子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加總公司開展的遠(yuǎn)程教育視頻會(huì)議，觀看省紀(jì)委拍攝的《以案為鑒 警鐘長(zhǎng)鳴》的專題紀(jì)錄片，隨后召開1次專題組織生活會(huì);三是黨員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確負(fù)責(zé)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并簽訂承諾書，共簽訂承諾書5份。
　　嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。公司所有重要人事調(diào)整、重大決策事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用都嚴(yán)格按照程序由黨組織研究討論后，再由班子會(huì)集體研究。水產(chǎn)公司黨支部召開9次重大事項(xiàng)決策會(huì)議;黨支部認(rèn)真履行主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在公務(wù)接待、公車管理、婚喪嫁娶、辦公用房、節(jié)點(diǎn)禁止性要求等方面都能夠嚴(yán)守紀(jì)律，未發(fā)生各類違法違紀(jì)案件。
　　2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。
　　公司黨支部組織專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，集中學(xué)習(xí)《黨章》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《讀懂八八戰(zhàn)略》、《之江新語(yǔ)》、《習(xí)近平關(guān)于“三農(nóng)”工作論述摘編》、《干在實(shí)處，走在前列》。持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把廉潔自律意識(shí)貫穿到一言一行當(dāng)中，時(shí)刻警醒自己，拒腐防變。
　　四、存在的問(wèn)題和2020年工作計(jì)劃
　　(一)存在的問(wèn)題
　　1.組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不能有效結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際。
　　2.開展組織生活形式單一、不夠多樣化。
　　3. 公司黨員人數(shù)少。
　　4. 落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任還不到位。
　　(二)2020年工作計(jì)劃
　　1、強(qiáng)化責(zé)任主體。切實(shí)履行好黨支部主體責(zé)任;切實(shí)履行好黨支部書記第一責(zé)任;切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
　　2、嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩。要把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
　　3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要嚴(yán)格執(zhí)行好黨支部議事規(guī)則、“三重一大”重大事項(xiàng)決策、組織生活會(huì)、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、廉政談話等制度，堅(jiān)決糾正不落實(shí)、落而不實(shí)等問(wèn)題，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活和組織生活，維護(hù)好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
　　4、健全完善制度，提升制度執(zhí)行力。根據(jù)中央、省委、市委新出臺(tái)的黨內(nèi)法規(guī)制度，進(jìn)一步健全完善懲治和預(yù)防腐敗、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)等方面的制度規(guī)定;加強(qiáng)對(duì)制定、執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查，對(duì)隨意變通、惡意規(guī)避、無(wú)視制度的現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保制度嚴(yán)格落實(shí)到位。
　　5、認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨、全面落實(shí)黨管企業(yè)。不斷完善黨支部、黨員管理制度;認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的安排部署。
　　6、加強(qiáng)組織建設(shè)，積極發(fā)展黨員。同時(shí)認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)教育，及時(shí)為支部補(bǔ)充新鮮血液。
　　7、進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”制度。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案開展學(xué)習(xí)，豐富固定黨日活動(dòng)內(nèi)容。
　　8、做到“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化。
　　2020年，水產(chǎn)公司黨支部將繼續(xù)貫徹總公司黨委黨建工作整改要求，嚴(yán)格做到查缺補(bǔ)漏，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，繼續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)，規(guī)范黨建日常管理。按時(shí)召開“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，精心組織主題黨日活動(dòng)，積極向示范黨組織靠攏，突出水產(chǎn)市場(chǎng)特色。水產(chǎn)公司黨支部將帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，緊緊圍繞建設(shè)好食品安全放心水產(chǎn)市場(chǎng)的工作重心，努力做好黨建工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，立足本職工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)，輿論推動(dòng)，精神激勵(lì)的重要作用，深入做好黨建工作。

公司黨建工作總結(jié)篇7

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，集團(tuán)公司黨委現(xiàn)就2019年黨建工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，對(duì)2020年黨建工作作出安排部署，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時(shí)代同煤提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和思想保證。
　　(一)2019年黨建工作總結(jié)
　　一年來(lái)，煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷、經(jīng)營(yíng)壓力嚴(yán)峻，特別是面對(duì)全面深化改革的艱巨性和責(zé)任使命，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，按照“把方向、管大局、保落實(shí)”的總要求，緊扣“36951”戰(zhàn)略體系和“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴(yán)肅認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)”的工作要求，統(tǒng)攬全局、凝心聚力，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　一、把方向、定戰(zhàn)略，企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)
　　集團(tuán)公司黨委堅(jiān)決把牢政治方向，積極謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)開展主題教育，確保企業(yè)沿著正確方向發(fā)展。
　　1、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位。出臺(tái)了《加強(qiáng)黨的政治建設(shè)有關(guān)要求》，從堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、提高政治能力、凈化政治生態(tài)四個(gè)方面，提出政治建設(shè)“二十個(gè)堅(jiān)持”工作要求，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺。
　　2、開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持將主題教育作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)的必修課，開展了4次集中學(xué)習(xí)交流研討，舉辦了4期中層領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育學(xué)習(xí)班，并赴右玉干部學(xué)院開展了現(xiàn)場(chǎng)延伸教學(xué)。把主題教育與安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管控、改革創(chuàng)新等工作相結(jié)合，注重實(shí)際，破解難題，集團(tuán)班子成員帶著問(wèn)題深入基層，檢視整改問(wèn)題258條，解決了一批制約企業(yè)改革發(fā)展、員工群眾關(guān)心關(guān)注的突出問(wèn)題，形成了60項(xiàng)重點(diǎn)成果。
　　3、黨委九屆六次全會(huì)確立了“36951”戰(zhàn)略體系。充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，謀篇布局，立柱架梁，提出了具有時(shí)代特征、符合企業(yè)特點(diǎn)的“36951”戰(zhàn)略體系，全面開啟了“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”新時(shí)代同煤高質(zhì)量發(fā)展新征程。
　　二、高站位、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，主責(zé)首責(zé)落到實(shí)處
　　集團(tuán)公司全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全力配合省委巡視工作，切實(shí)把管黨治黨各項(xiàng)責(zé)任扛在肩上，落到實(shí)處。
　　1、全面夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，提出了黨員干部“二十個(gè)必須”工作要求，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)黨委主體責(zé)任不落實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理缺失問(wèn)題，“一個(gè)問(wèn)題一個(gè)對(duì)策”開展整治，建立了長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，紀(jì)委深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，采取直查直辦、督查督辦、提級(jí)審理等方式，全年處理164人次。
　　2、以巡視整改為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)自我革命、自我提高。在積極配合省委巡視工作的基礎(chǔ)上，開展了上下聯(lián)動(dòng)巡視巡察工作，組建了30個(gè)巡視巡察組，深入222家所屬二、三級(jí)單位黨組織開展了全覆蓋巡察。同時(shí)，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，巡視期間召開了領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會(huì)，起到了“以案為鑒、以案明紀(jì)”的震懾效果。
　　三、重創(chuàng)新、求實(shí)效，黨建引領(lǐng)推陳出新
　　集團(tuán)班子著眼企業(yè)未來(lái)發(fā)展，一改多年固有思維和傳統(tǒng)觀念，大刀闊斧推進(jìn)人事制度改革，大力破解黨建和經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”，實(shí)現(xiàn)了黨建牽引企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
　　1、樹立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向。確立了“1311”選人用人工作思路，制定了《大力推進(jìn)干部人事制度改革，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施辦法》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，專業(yè)的人干專業(yè)的事，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度。全年共有符合標(biāo)準(zhǔn)的1l3名“80后”，優(yōu)秀年輕干部走上了集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有29名符合標(biāo)準(zhǔn)的干部走上了礦長(zhǎng)或董事長(zhǎng)崗位。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的中層干部占比由23、5%提高到39、3%，中層干部平均年齡由50.5歲下降到47.1歲。
　　2、實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作深度融合。制定實(shí)施了《黨政一體化考核評(píng)分獎(jiǎng)懲辦法》及其補(bǔ)充規(guī)定，把黨建各項(xiàng)工作滲透到經(jīng)濟(jì)工作的方方面面。黨委層面構(gòu)建了“三定、九管、三考核、一兌現(xiàn)”考核評(píng)分體系，基層黨支部層面構(gòu)建了“六包六保”考核評(píng)分體系，黨員層面構(gòu)建了“一包三、六聯(lián)保”考核評(píng)分體系。全年開展了12次全覆蓋考核，獎(jiǎng)勵(lì)2789、65萬(wàn)元，罰款189、08萬(wàn)元，做到了“真考核、真兌現(xiàn)”，開辟了國(guó)企黨建和經(jīng)濟(jì)融合的新模式，“黨政一體化考核”實(shí)踐成果入選《國(guó)有企業(yè)黨建藍(lán)皮書》。
　　3、大力推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革。進(jìn)行大部制改革，實(shí)施黨政“一肩挑”。通過(guò)將部分職能相近、專業(yè)相通的部門、單位進(jìn)行重組整合，減少二級(jí)單位49個(gè)，撤銷、合并121家二級(jí)單位和職能部門的內(nèi)部機(jī)構(gòu)51個(gè)。累計(jì)在31家單位實(shí)行了黨委書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”，做到了黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)。
　　四、先立桿、后見影，制度建設(shè)愈發(fā)完善
　　堅(jiān)持把制度建設(shè)作為加強(qiáng)黨建工作的“壓艙石”和“定盤星”，建立完善了一套管用的制度，推動(dòng)黨建工作更加科學(xué)規(guī)范、富有成效。
　　1、完善了各類學(xué)習(xí)制度。健全了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)學(xué)習(xí)的形式、方法作出了具體要求，確保學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每天一個(gè)半小時(shí)自學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神。同時(shí)，各二級(jí)單位層層組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，通過(guò)班子成員講黨課、黨校老師輔導(dǎo)等形式，使黨的理論學(xué)習(xí)向下延伸、落地生根。
　　2、規(guī)范了各類議事規(guī)則。先后制定實(shí)施了《黨委常委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《經(jīng)理層議事規(guī)則》《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等一系列制度，從“根兒”上把規(guī)矩立起來(lái)、紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，逐步形成了鐵、實(shí)、嚴(yán)的管理制度。
　　3、壓實(shí)了考核問(wèn)責(zé)辦法。制定了《信訪維穩(wěn)考核管理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作問(wèn)責(zé)追責(zé)的通知》等制度，對(duì)因工作失職、履職不力的，視情節(jié)分別給予警告、降職、撤職等處分，切實(shí)壓實(shí)壓緊壓牢各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪責(zé)任。過(guò)去一年，進(jìn)京非正常訪僅1批1人，形成了信訪秩序平穩(wěn)可控的良好局面。特別是全國(guó)全省“兩會(huì)”“二青會(huì)”、新中國(guó)成立70周年等重大會(huì)議活動(dòng)期間，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)京赴并“零”非訪的目標(biāo)。
　　五、除弊病、改陋習(xí)，黨風(fēng)企風(fēng)實(shí)現(xiàn)扭轉(zhuǎn)
　　針對(duì)存在的“老國(guó)企病”，集團(tuán)公司黨委采取雷霆手段，狠剎不良風(fēng)氣，橫掃陳垢積弊，使得黨風(fēng)企風(fēng)為之一振，社情民風(fēng)為之一新。
　　1、讓歪風(fēng)邪氣無(wú)所遁形。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓干部作風(fēng)，全面開展狠剎“十種不良風(fēng)氣”專項(xiàng)整治，通過(guò)抓典型，強(qiáng)震懾，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件15件，黨紀(jì)政務(wù)處分30人，點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光6起典型案例;開展了“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)考核，對(duì)新調(diào)整崗位滿三個(gè)月的中層管理人員，進(jìn)行跟蹤測(cè)評(píng)，對(duì)8名工作開展不力、評(píng)分較低的干部給予通報(bào)批評(píng)，營(yíng)造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
　　2、讓新風(fēng)正氣蔚然成風(fēng)。堅(jiān)決執(zhí)行“鐵紀(jì)律、嚴(yán)管理、高效率”工作準(zhǔn)則，大力推行“一線工作法”“三個(gè)三分之一工作法”，要求黨員干部沉入一線、扛起責(zé)任。制定了《支持干部改革創(chuàng)新?lián)?dāng)作為合理容錯(cuò)實(shí)施辦法》，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。出臺(tái)了《關(guān)于倡導(dǎo)集團(tuán)公司全體黨員干部弘揚(yáng)新時(shí)代新風(fēng)正氣的實(shí)施意見》，從政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、德才兼?zhèn)?、賢能并舉等6個(gè)方面倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，展示了企業(yè)的新氣象、員工的新風(fēng)貌。
　　六、聚人心、重引導(dǎo)，發(fā)展合力日漸強(qiáng)勁
　　堅(jiān)持把新聞?shì)浾撔麄髯鳛槠髽I(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”，對(duì)外講好“同煤故事”，對(duì)內(nèi)匯聚推動(dòng)發(fā)展磅磷力量。
　　1、新聞宣傳有聲有色。對(duì)“報(bào)、電、網(wǎng)”進(jìn)行改版升級(jí)，掃描二維碼實(shí)現(xiàn)文字、視頻同步閱讀。開通了官方“兩微一端三號(hào)”融媒體矩陣，點(diǎn)擊量突破億次。制定了內(nèi)宣、外宣兩個(gè)考核辦法，逐月獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，極大地調(diào)動(dòng)了新聞宣傳系統(tǒng)的工作積極性。全年累計(jì)在央媒、省媒等主流媒體發(fā)表稿件5066篇次，是往年的5倍，實(shí)現(xiàn)了宣傳數(shù)量與質(zhì)量的“雙提升”。特別是馬六孩入選中宣部“最美奮斗者”，事跡在《人民日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)刊播。
　　2、意識(shí)形態(tài)管控有力。制定實(shí)施了《集團(tuán)公司(網(wǎng)絡(luò))意識(shí)形態(tài)工作考核辦法》，考核結(jié)果在季度“黨政一體化”考評(píng)中獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，有效推動(dòng)了各級(jí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。組建了四級(jí)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，全年共監(jiān)測(cè)負(fù)面輿情1351條，及時(shí)消除不實(shí)信息200余條，組織網(wǎng)評(píng)員跟評(píng)轉(zhuǎn)發(fā)121萬(wàn)條。特別是集團(tuán)公司2次榮獲全省網(wǎng)評(píng)活動(dòng)第一，受到了省委網(wǎng)信辦的嘉獎(jiǎng)好評(píng)。
　　3、精神文明成果豐碩。針對(duì)新時(shí)代同煤發(fā)展對(duì)文明創(chuàng)建的要求，重新修訂了《文明單位(標(biāo)兵)考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)》和《文明示范區(qū)考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)》，29家單位榮獲省屬企業(yè)文明單位(標(biāo)兵)，馬脊梁礦榮獲第二批省級(jí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀示范點(diǎn)。連續(xù)27年開展“季評(píng)十好、年評(píng)十佳”好人評(píng)選活動(dòng)，1人榮獲“山西好人”，11人榮獲省屬企業(yè)“第二屆道德模范”，3戶家庭榮獲“省屬企業(yè)文明家庭”。特別是地煤公司員工葛向棟榮獲全國(guó)第七屆道德模范提名獎(jiǎng)，省屬企業(yè)僅此一人獲此殊榮。
　　2019年集團(tuán)公司黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但仍存在一些不足和問(wèn)題。例如，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不到位，對(duì)下級(jí)黨組織主體責(zé)任還沒有壓實(shí)壓緊，層層傳導(dǎo)壓力還不夠到位的問(wèn)題;黨建工作存在集團(tuán)黨委好于二級(jí)黨委，二級(jí)黨委好于三級(jí)黨委，黨委好于支部的問(wèn)題;部分干部作風(fēng)不扎實(shí)，工作懈怠，工作不深不細(xì)的問(wèn)題;雖然集團(tuán)公司大力開展了專項(xiàng)整治，但違規(guī)問(wèn)題和現(xiàn)象仍有發(fā)生，還沒有完全杜絕的問(wèn)題等等。這就需要在今后的工作中，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行好黨委從嚴(yán)治黨首責(zé)主責(zé)，黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，不斷提高黨建工作質(zhì)量，將黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效。
　　(二)2020年黨建工作安排
　　2020年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是承上啟下加快構(gòu)建“36951”戰(zhàn)略體系的關(guān)鍵之年。2020年黨建工作總的思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”精神，貫徹落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，聚焦“36951”戰(zhàn)略體系，持續(xù)提升把方向、管大局、保落實(shí)能力，抓好七項(xiàng)重點(diǎn)工作，為建設(shè)新時(shí)代同煤提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。
　　一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
　　1、堅(jiān)定正確政治方向。要落實(shí)好中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見和省委工作措施，執(zhí)行好集團(tuán)公司政治建設(shè)“二十個(gè)堅(jiān)持”工作要求，每季度開展一次全覆蓋檢查考核。不斷提高黨員干部政治覺悟和政治能力，始終在思想、政治、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
　　2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度。要加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，融入各級(jí)黨組織活動(dòng)和黨員干部日常工作生活中。
　　3、高質(zhì)量做好巡視“后半篇文章”。要把巡視整政作為重大政治任務(wù)持續(xù)抓好，全力以赴嚴(yán)肅查辦巡視移交問(wèn)題線索，開展好巡視整改“回頭看”，做到舉一反三、立行立改、以整促改。要組織開展好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)。要注重成果轉(zhuǎn)化和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，以整改實(shí)效體現(xiàn)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。
　　二、以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，擰緊理想信念“總開關(guān)”
　　1、抓好理論學(xué)習(xí)。要持續(xù)抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重溫習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”，組織開展宣講活動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部落實(shí)好學(xué)習(xí)制度、擁護(hù)制度、落實(shí)制度。要落實(shí)好《2020年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)監(jiān)督考核辦法》，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)每月不少于1次，每季安排l次專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。
　　2、抓好宣傳思想。要圍繞集團(tuán)公司貫徹落實(shí)中央、省委部署要求，深化“36951”戰(zhàn)略體系，推進(jìn)能源革命、轉(zhuǎn)型綜改等重點(diǎn)領(lǐng)域以及重大創(chuàng)新成果，高質(zhì)量講好同煤故事，全年力爭(zhēng)在央媒、省媒發(fā)稿4500篇次以上。要提升融媒體戰(zhàn)斗力，建成融媒體中心，打造全蝶型人才，健全新聞發(fā)言人制度，構(gòu)建完善全方位、立體式宣傳大格局。開展“八講進(jìn)基層”巡回宣講(“八講”即：黨的思想理論、中共黨史、新中國(guó)史、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、新時(shí)代公民道德建設(shè)、新時(shí)代愛國(guó)主義教育、形勢(shì)任務(wù)教育)，使黨的理論、企業(yè)聲音“飛入尋常百姓家”。
　　3、抓好道德建設(shè)。要深入貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全力爭(zhēng)創(chuàng)新一屆全國(guó)文明單位。創(chuàng)新深化道德建設(shè)“六個(gè)一”活動(dòng)，組織開展“網(wǎng)聚員工正能量，爭(zhēng)做同煤好網(wǎng)民”文明上網(wǎng)系列活動(dòng)，制定文明上網(wǎng)規(guī)范要求，開展專題知識(shí)竟賽，組織員工家屬簽訂承諾書，文明上網(wǎng)內(nèi)容進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和課堂，引導(dǎo)員工恪守網(wǎng)絡(luò)道德，規(guī)范文明上網(wǎng)行為。要積極打造“好人品牌”，繼續(xù)開展好人評(píng)選活動(dòng)，選樹市級(jí)以上道德模范2人。在同煤電視臺(tái)舉辦“同煤好人”發(fā)布儀式，邀請(qǐng)集團(tuán)公司獲得全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)葛向棟和身邊道德模范講述感人事跡。
　　4、抓好意識(shí)形態(tài)。嚴(yán)格履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持半年召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì)、季度召開分析研判會(huì)、月度召開宜傳輿論例會(huì)，進(jìn)一步厘清思路，明確重點(diǎn)，細(xì)化安排。要按照《“三微一網(wǎng)”審批管理辦法》要求，加強(qiáng)陣地管理，確保登載發(fā)布內(nèi)容導(dǎo)向正確，充滿正能量。要充分發(fā)揮四級(jí)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍的作用，推進(jìn)網(wǎng)評(píng)工作從保量到“質(zhì)量雙保”邁進(jìn)，確保每月跟評(píng)轉(zhuǎn)發(fā)正面內(nèi)容不少于10萬(wàn)條。
　　三、以組織建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提升黨建工作水平
　　1、打造“黨政一體化”黨建新模式品牌。重點(diǎn)檢查考核黨支部“六包六保”，黨員“一包三、六聯(lián)保”情況，讓黨委、黨支部、黨員與包保群眾同考核、同兌現(xiàn)，真正做到與工資掛鉤全覆蓋。加強(qiáng)與中央黨校的合作和交流，對(duì)黨政一體化考核課題進(jìn)行探索、研究，形成同煤黨建研究新成果，推動(dòng)“黨政一體化”黨建新模式成為全省全行業(yè)乃至全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建新品牌。
　　2、持續(xù)發(fā)力強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。要牢固樹立抓基層黨建工作的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)好《貫徹落實(shí)<省委關(guān)于深化“三基建設(shè)”進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作的若干意見>的實(shí)施方案》，建立健全各種必需的臺(tái)賬、檔案、記錄、紀(jì)要和制度等基礎(chǔ)工作，不斷提升“三基建設(shè)”工作水平。要按照《基層黨支部分級(jí)評(píng)定辦法(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步抓好集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》等文件要求，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，落實(shí)好集團(tuán)公司黨委常委、紅旗黨委分別與重點(diǎn)偏遠(yuǎn)單位黨組織“包保聯(lián)系”“結(jié)對(duì)幫扶”制度。按照《關(guān)于舉辦2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的通知》要求，按季度、分批次舉辦好20期科區(qū)級(jí)管理人員及黨支部書記政治理論和業(yè)務(wù)能力提升班，做到定期培訓(xùn)和崗位實(shí)訓(xùn)相結(jié)合。
　　3、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，不斷壯大人才優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)定不移實(shí)施好“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，完善干部能上能下制度，用好后備人才庫(kù)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。到2020年末，副處級(jí)以上全日制本科學(xué)歷干部比例再提升10%，副處級(jí)以上干部平均年齡降低3-5歲。制定二級(jí)單位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育、管理和監(jiān)督，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。繼續(xù)推進(jìn)大部制改革，修訂完善集團(tuán)公司及二級(jí)單位的機(jī)構(gòu)人員編制，力爭(zhēng)達(dá)到機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)5%，人員精簡(jiǎn)10%。加大專業(yè)化人才隊(duì)伍培養(yǎng)、選聘力度，制定出臺(tái)《同煤集團(tuán)招才引智優(yōu)惠政策》，為企業(yè)發(fā)展集聚智力優(yōu)勢(shì)。
　　四、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
　　要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，盯緊“四風(fēng)”問(wèn)題，繼續(xù)狠剎“十種不良風(fēng)氣”和“光索取、不奉獻(xiàn)”不良風(fēng)氣，加大查處和曝光力度，抓典型、強(qiáng)震懾。特別是要緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，作規(guī)定、提要求、敲警鐘，每年開展集中督查不少于3次，每年點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光不少于3次，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者從重處理。
　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化“一線工作法”“三個(gè)三分之一”和“十七親自”等制度的執(zhí)行，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，下基層，到一線，進(jìn)一步提高下井檢查和地面調(diào)研的質(zhì)量，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。
　　要落實(shí)好《大同煤礦集團(tuán)公司失信失范行為負(fù)面清單管理辦法(試行)》，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部評(píng)議、年度綜合考核評(píng)價(jià)、二級(jí)黨委黨政正職向集團(tuán)公司黨委述職評(píng)議等結(jié)果的應(yīng)用，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行通報(bào)表彰;對(duì)工作平平的領(lǐng)導(dǎo)干部給予提醒、督促;對(duì)不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，不能勝任崗位要求，員工群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整。
　　五、以紀(jì)律建設(shè)為保障，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
　　要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行好《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅(jiān)決做到管業(yè)務(wù)必須管一切，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)，綜合運(yùn)用約談提醒、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等方式追究責(zé)任。要準(zhǔn)確妥善運(yùn)用“四種形態(tài)”，實(shí)施精準(zhǔn)有力問(wèn)貴，提高問(wèn)責(zé)政治性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩。要突出問(wèn)題導(dǎo)向，加大“一案雙查”力度，通過(guò)迫責(zé)問(wèn)責(zé)，督促各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行責(zé)任，堅(jiān)決防止管黨治黨的力度逐級(jí)遞減。
　　六、以群團(tuán)建設(shè)為紐帶，激發(fā)黨建強(qiáng)大活力
　　1、加強(qiáng)工會(huì)工作。要做好員工療養(yǎng)選送工作，拓展“工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”優(yōu)惠項(xiàng)目，讓員工享受更多的優(yōu)惠。要開展好“同力杯”“安康杯”勞動(dòng)竟賽以及員工技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，加強(qiáng)煤礦星級(jí)井口群眾安全工作站創(chuàng)建及運(yùn)行管理，更好維護(hù)員工安全健康權(quán)益、服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。開展好“春送安康、夏送清涼、秋送文化、冬送溫暖”四季送等活動(dòng)，豐富員工文化體育生活。要扎實(shí)推進(jìn)女工工作，開展“巾帽建功”勞動(dòng)競(jìng)賽、文明家庭評(píng)選、關(guān)愛女員工健康等活動(dòng)，打造礦工的親情家園、安全家園和幸福家園。
　　2、加強(qiáng)共青團(tuán)工作。要按照省屬企業(yè)共青團(tuán)改革方案的有關(guān)要求，推進(jìn)集團(tuán)公司團(tuán)的各項(xiàng)改革，推進(jìn)兩級(jí)團(tuán)組織換屆工作。要開展好青監(jiān)崗員“查三違、查隱患、堵漏洞”安全隱患排查整治、青年安全生產(chǎn)示范崗、青工技能大賽等活動(dòng)，大力推進(jìn)青年安全工作和創(chuàng)新創(chuàng)效工作。要堅(jiān)持幫扶青年多元化穩(wěn)定就業(yè)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)800人次，運(yùn)營(yíng)好青年眾創(chuàng)空間，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)300人次。
　　3、加強(qiáng)老年工作。要堅(jiān)持“三不變、四不能”原則，繼續(xù)落實(shí)好離退休干部政治待遇和生活待遇，辦好健康體檢、義診服務(wù)等惠老助老實(shí)事，做好節(jié)日慰問(wèn)等服務(wù)保障工作，把集團(tuán)公司黨委對(duì)老同志的關(guān)愛落實(shí)到位。
　　七、以民生建設(shè)為宗旨，提升新時(shí)代同煤幸福度
　　1、做好惠民好事實(shí)事。要緊盯去產(chǎn)能礦井人員分流、幫扶就業(yè)、“兩區(qū)”環(huán)境整治及加快推進(jìn)“兩區(qū)”保障性住房建設(shè)等熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)解決員工關(guān)注關(guān)切。要開展好精準(zhǔn)幫扶，深入開展員工大病特殊困難救助、金秋助學(xué)、“兩節(jié)”送溫暖等活動(dòng)。在休息療養(yǎng)、免費(fèi)體檢、辦理保險(xiǎn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面落實(shí)好援鄂醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛舉措。按照“一村一品一主體”幫扶思路，突出扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，做好集團(tuán)公司幫扶30個(gè)貧困村的幫扶工作，確保圓滿完成幫扶任務(wù)。
　　2、營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。落實(shí)好《關(guān)于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位。落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作問(wèn)責(zé)追責(zé)的通知》要求，對(duì)于因精管失控造成的信訪問(wèn)題嚴(yán)肅處理。同時(shí)，要加大對(duì)各類違法犯罪的打擊力度，強(qiáng)力推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)和“四季嚴(yán)打”系列專項(xiàng)行動(dòng)，提升應(yīng)急處置和風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力，切實(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
　　征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、不負(fù)韶華的責(zé)任感，勠力同心，開拓創(chuàng)新，奮力譜寫新時(shí)代同煤黨建新篇章!

公司黨建工作總結(jié)篇8

　　2020年島北黨支部在公司黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的中心工作，依靠集體的智慧和力量，努力發(fā)揮黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)深入貫徹黨的十九大精神，深入開展“兩學(xué)一做”，在本年度島北黨支部工作處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，回顧1年來(lái)工作歷程，主要做了以下幾方面工作：

　　 一、完成主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及工作目標(biāo)情況

　　（一）全年計(jì)劃售水量為1141萬(wàn)噸，完成售水量為1019.6019萬(wàn)噸，完成全年計(jì)劃的89.36％。同比去年完成售水量1091萬(wàn)噸，減少了71.3981萬(wàn)噸，減少比例為6.54%。

　?。ǘ┯?jì)劃產(chǎn)銷差率為12％，完成產(chǎn)銷差率為10.16％，比計(jì)劃下降1.84％。同比去年完成產(chǎn)銷差率10.4％，下降0.24％。利用人員日常巡檢和智能檢漏設(shè)備相結(jié)合的方式，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分片分段進(jìn)行巡檢，不間斷地輪巡，共巡檢大小管漏80處，對(duì)查到的漏點(diǎn)第一時(shí)間通知人員進(jìn)行修復(fù)，管網(wǎng)搶修及時(shí)率達(dá)到100%。

　　（三）計(jì)劃水費(fèi)回收率為99％，完成水費(fèi)回收率為99％。

　?。ㄋ模┪宜F(xiàn)有總用戶數(shù)35408戶，與2019年底的34232戶相比增加了1176戶，增長(zhǎng)比例為3.44％，其中居民用戶增加了1000戶，非居民用戶增加了176戶。

　?。ㄎ澹?020年我所完成測(cè)量錄入GIS用戶信息共計(jì)13250戶，完成剩余總量的54.73％，與2019年底的11199戶相比增加了2051戶?，F(xiàn)我所共測(cè)量錄入GIS用戶信息共計(jì)24449戶，GIS基礎(chǔ)數(shù)據(jù)覆蓋率將達(dá)到總量（35408戶）的69.05％。

　?。┙刂?2月份水費(fèi)卡扣率為54.09％，手機(jī)信息收集率為91.47％，用戶身份證信息收集率為63.4％，用戶電子檔案率為54.5％，均與去年相比有所提高。

　?。ㄆ撸┩瓿扇看笮蘩砑几墓こ坦?項(xiàng)，其中完成新港開發(fā)區(qū)歐華造船南面DN500過(guò)橋鋼管改造工程；完成新港開發(fā)區(qū)東門崗DN500過(guò)橋鋼管改造工程；完成島北區(qū)域自來(lái)水泵站修理工程；完成干覽銀蘭公寓樓道表改造工程（一期）、（二期）；完成新港二期橋管油漆護(hù)管工程；完成區(qū)域流量計(jì)安裝工程。

　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

　　1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，深入開展黨員“兩學(xué)一做”專項(xiàng)工作。島北黨支部詳細(xì)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，共計(jì)召開黨課會(huì)議4次，召開支部學(xué)習(xí)會(huì)議17次。支部學(xué)習(xí)涵蓋了黨紀(jì)黨規(guī)、習(xí)近平系列重要講話及《習(xí)近平談治國(guó)理政（第三卷）》部分專題內(nèi)容。為加強(qiáng)黨員實(shí)際學(xué)習(xí)成效，于7月份進(jìn)行了黨章黨規(guī)黨紀(jì)的知識(shí)測(cè)試，并取得了不錯(cuò)的成績(jī)。今年支部在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)的平臺(tái)的基礎(chǔ)上新增了微信學(xué)習(xí)近平臺(tái)，平臺(tái)推送了一位位普通黨員的優(yōu)秀奮斗事跡，那短短十幾分鐘的短視頻生動(dòng)講述了黨員同志為人民、為黨而奮斗的時(shí)代風(fēng)采，在我們心中產(chǎn)生了震蕩，增強(qiáng)了共產(chǎn)黨員的身份認(rèn)同和道路自信。

　　2.加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化支部班子民主集中制原則。我支部充分發(fā)揮民主集中制的原則精神處理支部的重大工作事項(xiàng)和決定。今年8月份，我支部按文件精神要求與選舉流程規(guī)范，經(jīng)一系列選舉工作成立的支部換屆，推出了以林兵同志為書記，王學(xué)謙和王輝兩位同志為紀(jì)檢、組織宣傳委員的支部委會(huì)，島北黨支部在其帶領(lǐng)下展現(xiàn)了新的工作面貌和格局。支部按民主集中制原則，在會(huì)議上深入研究當(dāng)前疫情形勢(shì)，提出面臨的困局，積極研究應(yīng)對(duì)策略，狠抓落實(shí)工作，在黨員同事的先鋒模范作用下，一線工作人員的沖鋒陷陣下，逐步消除了年初疫情帶來(lái)的不良影響，下半年的各項(xiàng)工作指標(biāo)得到強(qiáng)勢(shì)回升。比如11月份水費(fèi)回收率達(dá)到今年最高的99.34%。GIS基礎(chǔ)數(shù)據(jù)覆蓋率從32.71%提高到69.05%，建檔率從49.98%提高到54.5%，合同簽訂率從40.17%提高到45.74%等。

　　3.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，做好黨員發(fā)展工作。支部于8月份換屆選舉后，目前支部共有正式黨員12名，入黨積極分子分子5名，其中列入發(fā)展對(duì)象人員2名。支部以多種形式加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展形式多樣的黨建活動(dòng)，比如為慶祝建黨99周年，組織全體黨員重溫入黨誓詞；9月底支部組織觀看電影《奪冠》，感受女排精神；10月底觀看學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)的直播，12月初支部組織收看直播的平安交通日宣傳節(jié)目，下半年支部組織開展“品書香、憶初心、擔(dān)使命”活動(dòng)，培養(yǎng)全員讀書習(xí)慣等。使全體黨員的黨性得到鍛煉，強(qiáng)化了使命擔(dān)當(dāng)。

　　4.加強(qiáng)廉政建設(shè)。島北黨支部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真組織開展反腐倡廉教育活動(dòng)，著力抓好反腐倡廉制度執(zhí)行，鞏固黨的群眾路線教育活動(dòng)成果，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，開展好“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育及“兩學(xué)一做”活動(dòng)。本年度支部開展廉政工作會(huì)議2次，加強(qiáng)廉政建設(shè)規(guī)范管理，確保黨員同志嚴(yán)守黨紀(jì)遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。今年8月份通報(bào)黨員交通違章并進(jìn)行談話勸誡1次。

　　5、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”實(shí)踐活動(dòng)。島北黨支部統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義。按照開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，有序地開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。支部及時(shí)響應(yīng)政府號(hào)召，積極參創(chuàng)建文明城市志愿者活動(dòng)，黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭參加活動(dòng)計(jì)86人次，支部在創(chuàng)城期間及時(shí)維修更換水表箱體計(jì)300余只，為創(chuàng)城工作貢獻(xiàn)了一份應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。幾次在干覽鎮(zhèn)政府的動(dòng)員會(huì)議上我公司受到點(diǎn)名表?yè)P(yáng)，樹立了企業(yè)正面形象，

　　三、存在的不足

　　1、活動(dòng)創(chuàng)新不夠。支部多以會(huì)議形式開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)模式僵化單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性。下一步工作將結(jié)合對(duì)多媒體的運(yùn)用來(lái)提升工作的效能，讓黨建工作的開展能及時(shí)有效、豐富多彩。

　　2、支部對(duì)于黨員的教育管理上不夠嚴(yán)格，黨員同志都在部門處于核心崗位，大都專注于業(yè)務(wù)的發(fā)展，從而忽視了對(duì)理論學(xué)習(xí)教育的管理。平常對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得多，安排落實(shí)多，把黨員教育管理工作當(dāng)成“軟”指標(biāo)，教育培訓(xùn)效果顯著性還有待提升。

　　3、在實(shí)際工作上，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作多，黨風(fēng)建設(shè)則少，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠嚴(yán)厲。

　　四、明年工作計(jì)劃

　　總方針是繼續(xù)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，努力完成公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。規(guī)劃如下：

　　1.黨支部嚴(yán)格黨的組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，定期召開支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)，按時(shí)上好黨課。嚴(yán)肅認(rèn)真開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，充分做好會(huì)前準(zhǔn)備、廣泛聽取意見建議，深入開展談心交心，認(rèn)真擺查問(wèn)題，深刻剖析原因，會(huì)上嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后整改情況在一定范圍公開，自覺接受監(jiān)督。

　　2、嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，明年計(jì)劃2次以上分析研判支部黨員思想狀況，并采取個(gè)別談話、集體座談、隨機(jī)交流等多種形式，對(duì)黨員開展談心談話。

　　3、嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作，認(rèn)真核查支部黨員的黨費(fèi)繳納基數(shù)，確保黨費(fèi)按時(shí)足額繳納，確保每筆黨費(fèi)收繳相符、賬實(shí)相符。

　　4．嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日活動(dòng)”制度，突出主題教育，開展特色活動(dòng)。開展黨史、國(guó)史、改革開放史和社會(huì)主義發(fā)展史教育，在“七一”、“十一”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以本地紅色資源為依托，深入開展豐富多樣的愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)，宣傳先進(jìn)模范，講好公司故事，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　5.注重黨員的日常管理工作，抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深刻學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話，做合格黨員，支部黨員和積極分子要主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)部門開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能比武、道德講座等活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，提高政治思想覺悟。

　　6．做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)。

　　7.2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，支部要形成黨建為核心，業(yè)務(wù)工作為中心的工作“同心圓”。創(chuàng)新工作載體和技能，積極完成公司下達(dá)各項(xiàng)工作指標(biāo)和目標(biāo)，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的提質(zhì)增效、同步提高。

　　8．積極推進(jìn)與社區(qū)的結(jié)對(duì)共建工作，積極開展每月不少于1次的志愿者入社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

　　島北黨支部將繼續(xù)根據(jù)公司黨委要求，緊緊圍繞以習(xí)近平總書記為首的黨中央周圍，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，帶領(lǐng)黨員干部扎實(shí)工作，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)精神文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)！

公司黨建工作總結(jié)篇9

　　今年以來(lái)，在**黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**黨委的有力指導(dǎo)下，****公司黨委立足實(shí)際，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以主業(yè)主責(zé)為主線，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以廉政建設(shè)為重點(diǎn)，以保障安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定為主要目標(biāo)，以人才隊(duì)伍建設(shè)為根本，全力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將……年黨建工作開展情況總結(jié)如下：
　　一、壓實(shí)黨建責(zé)任，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)
　　一是全面落實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作納入公司黨委工作的總體布局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。制定《****公司2019年黨建工作要點(diǎn)》，細(xì)化分解黨建工作任務(wù)，確保責(zé)任層層到位、工作層層落實(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)考核機(jī)制。根據(jù)公司黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，每季度對(duì)各支部規(guī)定動(dòng)作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、評(píng)分，從中評(píng)選出“紅旗黨支部”。三是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)頭雁”作用，理論中心組“示范班”作用，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。6月組織黨員、入黨積極分子赴六盤山紅軍長(zhǎng)征革命教育基地開展主題為“……”的紅色革命教育活動(dòng)。為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨98歲生日，開展了“不忘初心跟黨走”主題黨日活動(dòng)。結(jié)合主題教育，全年組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)11次，其中研討5次，擴(kuò)大學(xué)習(xí)2次，制定了9月至11月近兩個(gè)月的學(xué)習(xí)計(jì)劃表，其中五天為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，主要通過(guò)黨委理論中心組學(xué)習(xí)及研討、專題黨課、觀看視頻等方式進(jìn)行。
　　二、抓實(shí)主業(yè)主責(zé)，穩(wěn)步提升工作水平
　　黨委會(huì)定期聽取黨風(fēng)廉政、思想政治、群團(tuán)工作匯報(bào)，并研究討論部署相關(guān)工作。全年召開25次黨委會(huì),討論研究重大事項(xiàng)68項(xiàng)，其中涉及人事問(wèn)題8項(xiàng)。結(jié)合集團(tuán)公司提出的“**”總體戰(zhàn)略，每位班子成員結(jié)合公司目前經(jīng)營(yíng)發(fā)展形式就如何推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了研究討論，形成了公司今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作目標(biāo)、工作思路和實(shí)施措施，為公司發(fā)展明確了方向和戰(zhàn)略舉措。嚴(yán)格落實(shí)黨支部工作條例的各項(xiàng)要求，有效提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力。持續(xù)推進(jìn)中宣部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、**……，制定季度考評(píng)辦法，強(qiáng)化各個(gè)平臺(tái)的學(xué)習(xí)和使用。全面梳理公司黨建制度，優(yōu)化工作流程，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化。堅(jiān)持每季度對(duì)黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行督查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知書，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)督促檢查，列出問(wèn)題清單，嚴(yán)令限期整改，加強(qiáng)跟蹤落實(shí)，逐步有效提升黨建工作水平。持續(xù)打造****“**”黨建特色品牌，開展“不忘初心，做安全衛(wèi)士”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員示范風(fēng)機(jī)的作用，久久為功、善作善成，不斷彰顯黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年以來(lái)，公司等多名黨員和黨支部榮獲集團(tuán)、**和自治區(qū)國(guó)資委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。
　　三、夯實(shí)組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)主題教育
　　按上級(jí)黨組織要求選派對(duì)象參加黨支部書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部政治素質(zhì)和工作能力。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開支委會(huì)、黨員大會(huì)，班子成員以普通黨員身份參加雙重組織生活。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于開展主題教育重要講話精神，準(zhǔn)確把握主題教育的任務(wù)、目標(biāo)和要求，以高度的政治責(zé)任感把主題教育抓實(shí)抓細(xì)抓到位。及時(shí)成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，研究制定了主題教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃表、學(xué)習(xí)提綱。同時(shí)根據(jù)主題教育開展進(jìn)度，共定期下發(fā)8個(gè)工作提示，對(duì)表對(duì)標(biāo)持續(xù)推進(jìn)主題教育。在公司微信公眾號(hào)上開設(shè)了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題宣傳模塊，拍攝了……，將公司主題教育相關(guān)工作以微信推文的形式推送，讓全體員工對(duì)主題教育入腦入心入耳。七一前夕公司開展了詩(shī)歌朗誦比賽;國(guó)慶期間組織黨員、積極分子、風(fēng)場(chǎng)員工集中收聽收看慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年大會(huì)直播盛況，升國(guó)旗、唱國(guó)歌，與國(guó)旗合影，集中組織觀看《我和我的祖國(guó)》影片，激發(fā)全體員工的愛國(guó)愛黨愛企熱情。按照邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研的要求，班子成員分別于10月中下旬深入各**進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別談話、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建法等形式，實(shí)地了解**安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的突出問(wèn)題，以及職工關(guān)注的生產(chǎn)、生活等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。公司黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，看實(shí)情、問(wèn)需求、話心聲、談措施，摸清摸透情況，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，研究解決舉措，推動(dòng)矛盾在一線化解、問(wèn)題在一線解決。結(jié)合調(diào)研，圍繞講學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述的體會(huì)，黨委書記帶頭為全體黨員講好專題黨課，其他班子成員分別到分管部門或聯(lián)系的基層單位講好專題黨課，共講授專題黨課7次。
　　四、邁實(shí)廉政步子，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任
　　公司黨委嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任是政治責(zé)任、主體責(zé)任是全面責(zé)任、主體責(zé)任是具體責(zé)任、主體責(zé)任是直接責(zé)任要求，在日常黨風(fēng)廉政建設(shè)中重點(diǎn)突出政治引領(lǐng)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到公司治理的方方面面，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，確保“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”得到貫徹落實(shí)。每月都將黨風(fēng)廉政教育和法律法規(guī)內(nèi)容列為黨委中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。年初組織簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》。制定了《**公司……》，為西大井工程項(xiàng)目部制作“廉潔工程”宣傳欄和標(biāo)語(yǔ)，組織召開廉潔教育啟動(dòng)會(huì)，與工程建設(shè)人員、參建單位簽訂“廉潔工程”建設(shè)協(xié)議書、承諾書、建設(shè)責(zé)任書。以新年廉政第一課為契機(jī)，持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀(jì)，及時(shí)通報(bào)違紀(jì)違法案例，開展參觀**監(jiān)獄等警示教育活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)班子成員、中層干部和關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督，組織班子成員集體廉政談話1次，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話9次，關(guān)鍵崗位集體廉潔談話15人，對(duì)新提拔4名中層干部進(jìn)行集體廉潔談話。
　　五、扎實(shí)人才建設(shè)，著力打造擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍
　　堅(jiān)持黨管干部原則，結(jié)合實(shí)際，把管好用好現(xiàn)有人才作為人才建設(shè)的基本保證，通過(guò)素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面，嚴(yán)格履行中層干部考核、述職、評(píng)議程序，將考核作為中層干部續(xù)聘、提職和選拔后備干部的重要依據(jù)。在干部提拔任用中，嚴(yán)格規(guī)范動(dòng)議提名、組織考察、討論決定等程序，保證黨委對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)干部管理權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)格任前審核，全年共提拔4名中層干部，整個(gè)工作程序都按照規(guī)定和要求進(jìn)行考察、公示等，充分聽取各方意見建議后，黨委集體討論決定。重視選拔和培養(yǎng)后備干部，注重從責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、敢干事、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀青年中選拔干部，著力為公司打造一只“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍。
　　六、謀實(shí)團(tuán)青建設(shè)，合力創(chuàng)建和諧企業(yè)
　　公司黨委充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用和黨工團(tuán)在安全生產(chǎn)中的積極推動(dòng)作用，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，開展***主題團(tuán)日活動(dòng)。大力開展惠民工程，對(duì)每季度舉辦***，幫助員工解決生活、工作、婚姻關(guān)系、親子教育等方面的心理困擾;為全體職工辦理電影卡、**旅游惠民一卡通;組織公司組織員工參加馬拉松比賽，開展登山活動(dòng)、員工素質(zhì)拓展、慰問(wèn)退役軍人等活動(dòng)，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。開展“***五四青年節(jié)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)支部書記結(jié)合工作實(shí)際講授微團(tuán)課。組織團(tuán)員青年拍攝****,為祖國(guó)獻(xiàn)禮，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)員青年愛國(guó)情懷。開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，強(qiáng)化政治意識(shí)”“****”“……”等志愿服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)開展志愿者活動(dòng)25次，累計(jì)服務(wù)小數(shù)小時(shí)以上。今年以來(lái)，公司團(tuán)委榮獲***市“五四紅旗團(tuán)委”，*8*團(tuán)支部榮獲*8公司“五四紅旗團(tuán)支部”，*榮獲**“青年崗位能手”稱號(hào)，*榮獲*市“青年崗位能手”稱號(hào)。

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