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【628568.com--述職報告】

　　2016法院干警個人述職報告

　　一年來，省法院機關(guān)黨委在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，按照“抓黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，始終把抓好黨建工作作為發(fā)展審判事業(yè)的重要基石，始終把黨建工作擺在突出位置，全力推進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)，確保了黨建工作扎實有效地開展。

　　一、圍繞提高黨員隊伍的理論素養(yǎng)開展黨建工作

　　切實抓好政治學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)黨的十八大、省十一次黨代會和省委十一屆二次全會精神和中國特色社會主義理論體系作為思想建設(shè)的首要政治任務(wù)。以黨的十八大精神為主線，加強思想理論武裝，著力提高機關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)。

　　發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)帶動作用。按照三級聯(lián)動學(xué)習(xí)機制，充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)示范帶頭作用，共組織4次中心組集中學(xué)習(xí)。著力抓好處級干部的政治理論學(xué)習(xí)，確保中央和省委的重大決策得到及時貫徹落實。

　　切實抓好教育培訓(xùn)。舉辦為期4天的全省法院黨務(wù)干部暨院機關(guān)支部書記培訓(xùn)班，邀請省直工委領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，全省法院黨務(wù)干部和院機關(guān)支部書記130余人參加了培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高黨務(wù)干部的黨務(wù)知識和綜合素質(zhì)。

　　二、圍繞發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用開展黨建工作

　　在組織建設(shè)上下功夫。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我院第六屆機關(guān)黨委任期已經(jīng)屆滿,在省直機關(guān)工委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照換屆工作的相關(guān)規(guī)定和程序，選舉產(chǎn)生第七屆機關(guān)黨委委員和機關(guān)紀(jì)律檢查委員會委員，圓滿完成換屆選舉工作。以中層干部競爭上崗為契機，按照便于開展工作，便于組織，便于發(fā)揮作用的原則，對支部改選工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。院機關(guān)26個支部現(xiàn)增加為29個，改選10個支部。既增強黨員的組織歸屬感，又增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　在掌握干警思想動態(tài)上下功夫。在院機關(guān)開展為期兩個月的交心談心活動工作，征求廣大干警對黨組及班子成員的意見建議，共梳理出32條意見建議形成書面報告，向黨組會作專題匯報。

　　在做好黨員發(fā)展工作上下功夫。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真抓好機關(guān)干警入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個，今年批準(zhǔn)4個預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展3名同志為預(yù)備黨員，同時對近兩年來院機關(guān)發(fā)展黨員情況進(jìn)行總結(jié)。

　　三、圍繞轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)開展黨建工作

　　扎實開展基層組織建設(shè)年活動。按照省直工委的要求，結(jié)合法院實際制定《貴州省高級人民法院機關(guān)委員會開展基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)發(fā)展型黨組織的建設(shè)實施方案》。開展基層黨組織的調(diào)查摸底和整改提高。對院黨組、機關(guān)各黨支部組織建設(shè)、班子建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮五個方面進(jìn)行調(diào)查摸底和分類定級，采取“五個一”舉措，扎實推動基層黨組織的整改提高和晉位升級工作。

　　扎實開展“四幫四促”活動。結(jié)合“四幫四促”工作要求，在春節(jié)前夕組織機關(guān)廣大干警開展“下基層、送溫暖”慰問活動。重點慰問綏陽縣蒲場鎮(zhèn)幫扶村的困難戶、留守兒童，并發(fā)放了慰問金、贈送了學(xué)習(xí)和體育用品。“七一”前夕，黨辦組織12個支部的同志到綏陽縣蒲場鎮(zhèn)六個村開展調(diào)研活動，民庭的法官就農(nóng)村經(jīng)常涉及的土地糾紛、婚姻家庭矛盾等現(xiàn)場進(jìn)行專題普法講座。

　　扎實開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。按照省直工委的要求積極組織“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、百名優(yōu)秀干部”評選工作、“全省機關(guān)黨建工作先進(jìn)黨組申報和命名”工作，我院2名同志被評為優(yōu)秀干部。組織推薦院機關(guān)2010至2012年全省及省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員;認(rèn)真開展院機關(guān)五好基層組織評選工作。

　　扎實開展黨性教育活動。為更好地貫徹落實黨的十八大和省委十一屆二次全會精神，在新的起點上全面推進(jìn)法院工作實現(xiàn)新跨越，12月18日在院機關(guān)開展“進(jìn)入新階段、創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越”黨性教育實踐活動。

　　四、圍繞增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力開展黨建工作

　　積極開展文體活動。一是積極參加省直工委舉辦的職工運動會;組織全省法院第六屆“天平杯”籃球賽，打造全省法院文體交流平臺,促進(jìn)全省法院文化建設(shè)的發(fā)展。二是多形式、多層次地組織開展豐富多彩的文娛活動，組建法官籃球隊、乒乓球隊、象棋隊等，培養(yǎng)干警的志趣，營造健康活潑的工作環(huán)境和團結(jié)合作的團隊精神。三是今年在搬遷新辦公樓之際組織全省法院文化建設(shè)“1+7”系列活動。

　　著力發(fā)揮群團組織優(yōu)勢。以解決干部職工實際困難為著眼點，增強機關(guān)的凝聚力。圓滿完成機關(guān)工會的換屆選舉工作，選舉了新一屆機關(guān)工會委員、婦女委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。召開三次職工代表大會聽取職工代表對涉及職工權(quán)益的相關(guān)事宜的意見建議，并將意見建議梳理后形成書面報告向黨組會作專題匯報。一是堅持對每位生病住院的干警及其直系親屬的喪事，機關(guān)黨委均要前往醫(yī)院或賓儀館進(jìn)行慰問;二是盡力解決干警的實際困難，工會對生活上有困難的干警進(jìn)行補助;三是每兩年組織干警到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。

　　一年來，我始終堅持加強黨性鍛煉，努力提高理論素養(yǎng)。堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。始終堅持重大部署、重點工作和重要問題及時向黨組匯報，與其他黨組成員團結(jié)協(xié)作，圍繞法院審判執(zhí)行工作，突出重點，結(jié)合實際開展黨建工作。

2016法院干警個人述職報告

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀(jì)守法，清政廉潔。

　　模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。

　　發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

　　二、以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。

　　正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

　　目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀。科室上下形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

　　三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度。

　　上班不遲到、不早退，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻(xiàn)計出力。

　　四、以技術(shù)革新為著力點，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。

　　1、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標(biāo)免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

　　2、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

　　3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元;20xx度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

　　五、存在問題。

　　盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀(jì)律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進(jìn)。

2016法院干警個人述職報告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　今天我做為五官科主任做這個述職報告，我既感責(zé)任重，有干好工作的使命感，但深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的信任，借此機會，談幾點自己的感性認(rèn)識和一些想法，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：

　　我是20xx年8月來到鄂爾多斯第三人民醫(yī)院擔(dān)任五官科主任，本人認(rèn)真履行科主任職責(zé)，盡職盡責(zé)，較好地完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)5項。完成了我院第一例局麻扁桃體切除手術(shù)、第一例小兒全麻耳前瘺管切除術(shù)、第一例電子支氣管鏡檢查術(shù)、第一例電子鼻咽喉鏡檢查術(shù)，第一例等離子鼻腔止血術(shù)，無醫(yī)療事故發(fā)生。

　　二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的思想交流，在當(dāng)前不正常的醫(yī)療環(huán)境下，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。

　　三、重視科室文化建設(shè)，打造良好團隊精神。我科是由耳鼻喉、眼、口腔三個專業(yè)組成，大家在工作上互相幫助，積極配合，但是由于目前全院病患不多，專業(yè)配備人員短缺，每個科室都在獨立承擔(dān)全院排班，特別是年輕人，為了工作需要，努力克服個人的種種實際困難，不僅完成正常工作日排班，還積極承擔(dān)了中午、周六、周日以及法定節(jié)假日的排班，極大的方便了周邊廣大患者就醫(yī)。

　　雖然我科目前病患不多，但是醫(yī)療工作的性質(zhì)就是“無規(guī)律”、“不由自主”的，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，而且責(zé)任重大。沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是我科工作的必備人格素質(zhì)。一年來全科工作人員踏踏實實，每天以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。

　　翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室支持分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，希望完成一些較大手術(shù)，開展一些新業(yè)務(wù)，爭取在社會效益和經(jīng)濟效益上取得更大的突破。

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