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【628568.com--工作計劃】

　　2021年黨支部黨建工作責任清單一篇

　　一、支部班子責任清單

　　1.貫徹執(zhí)行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。

　　2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。

　　3.研究制定年度黨建工作規(guī)劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的作用。

　　4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業(yè)務素質。

　　5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。

　　6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，?？顚Ｓ?。

　　7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。

　　二、支部書記責任清單 

　　1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規(guī)劃和年度計劃；

　　2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發(fā)揚黨內民主。

　　3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創(chuàng)新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。

　　三、支委委員責任清單 

　　1.貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規(guī)劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。

　　2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。

　　3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務。

　　2021年黨支部黨建工作責任清單二篇

　　一、黨組(黨委)主體責任

　　(一)保證和監(jiān)督本單位貫徹落實黨和國家方針政策、XX公司黨組、XX省委省政府和公司黨組決策部署的實施，正確處理國家、企業(yè)、職工之間的利益關系，堅持依法治企，確保國有資產的保值增值和企業(yè)的科學發(fā)展，維護企業(yè)的生產、經營和安全穩(wěn)定。

　　(二)通過法定程序參與公司重大問題決策，支持行政領導班子依法行使職權。

　　(三)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨的十九大精神，以此來武裝廣大黨員和全體職工的頭腦，建設學習型黨組織和學習型企業(yè)。

　　(四)按照干部管理權限，負責企業(yè)經營管理人員的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督;做好黨員領導干部的民主評議工作;研究決定對所屬黨組織負責人的考核和對黨員的獎懲;堅持黨管人才原則，領導企業(yè)人才工作，建立和完善人才管理制度。

　　(五)圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的示范表率作用。

　　(六)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設的主體責任。

　　(七)領導本單位的工會、共青團等群眾組織，支持他們依法按章開展工作，抓好黨建帶工建、帶團建工作，并積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

　　(八)審批所屬黨組織的機構設置、換屆選舉及成員職務的任免。

　　(九)研究確定黨建工作年度目標計劃，將目標任務進行系統(tǒng)分解落實，年底進行總結和考核，樹立典型，表彰先進，并接受上級黨組織的檢查和考核。

　　(十)堅持和完善黨建工作會議制度，按工作需要召開黨建工作會議，對黨建工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。

　　(十一)制定黨員教育和發(fā)展計劃。對黨員進行民主評議，合理處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

　　(十二)領導黨建工作，推進本單位黨建工作創(chuàng)新。每年確立一個黨建研究課題，開展黨建研究，提升黨建科學化水平。

　　二、黨組(黨委)書記責任

　　(一)主持黨組(黨委)的日常工作，主持召開黨組(黨委)會，參與本單位重大問題的決策。

　　(二)嚴格“三會一課”制度執(zhí)行，定期組織中心組學習;帶頭參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

　　(三)負責研究提交黨組(黨委)會議決定的黨建工作重大問題：黨建工作方針和目標、規(guī)劃和年度計劃及重大項目、活動計劃等。

　　(四)帶頭貫徹落實“一崗雙責”，做到業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核;組織召開黨建工作會議，協(xié)調黨建工作事務。

　　(五)按照干部管理權限，抓好領導班子、干部隊伍建設。

　　(六)貫徹公司黨建工作方針和目標，負責審核組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設，教育培訓，輿論宣傳，穩(wěn)定工作，領導和支持群眾組織等方面的工作計劃，報本單位黨組(黨委)和黨組(黨委)會議批準后組織實施。

　　三、總經理、黨組(黨委)副書記責任

　　總經理、黨組(黨委)副書記協(xié)助黨組(黨委)書記負責黨建全面工作，履行黨建職責。書記外出時，主持黨組(黨委)的日常工作。

　　四、其它領導班子成員責任

　　(一)結合各自分工，完成分管范圍內的黨建工作目標任務。

　　(二)貫徹落實“一崗雙責”，協(xié)助黨組(黨委)書記抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作、黨建日常工作，做到業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　(三)結合分管業(yè)務督促分管部門、單位圍繞公司生產經營工作定期開展黨建活動、加強廉潔從業(yè)教育，促進各項中心工作高質量完成。

　　(四)積極參加黨組(黨委)中心組學習，落實“三會一課”制度，參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

　　五、基層黨(總)支部責任

　　(一)在上級黨組織的領導下，宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。

　　(二)加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，搞好本支部日常管理工作。

　　(三)參與研究重大問題。具體包括：

　　1.本單位生產經營管理和后勤保障年度目標、計劃的制定。

　　2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業(yè)文化和群眾工作等方面年度目標、計劃的制定。

　　3.本單位生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業(yè)文化和群眾工作等方面制度的制定、修改。

　　4.本單位班組長的選拔、任用和考核，科級干部、后備干部和技術骨干的推薦。

　　5.本單位大額資金的使用。

　　6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案。

　　7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。

　　(四)領導同級工會、共青團組織。

　　(五)組織和引導職工學理論、學業(yè)務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設有關措施，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　(六)加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作;按時收繳黨費。

　　(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。

　　六、黨(總)支部書記(副書記)責任

　　(一)黨(總)支部書記主持黨(總)支部的全面工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

　　(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩(wěn)定工作。做好本單位政治安全工作。

　　(三)檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

　　(四)參與重大問題的決策，經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

　　(五)抓好支部委員的學習，按時召開支部的組織生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

　　(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。

　　(七)黨(總)支部副書記協(xié)助黨(總)支部書記處理黨(總)支部的日常工作，做好支部分工的專項工作任務。支部書記外出時，由支部副書記主持支部的全面工作。

　　2021年黨支部黨建工作責任清單三篇

　　今年以來，我市根據中央、省委提出的“全面進步、全面過硬”的工作要求，啟動實施基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”，串點成線、連線成片、聚片成面，努力把每個基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　一、瞄準全面提升，確立大抓基層工作思路

　　基層黨建工作量大面廣，地位特殊、作用突出?；鶎狱h建的全面夯實，不僅需要點的突破，更需要面的提升。

　　一是系統(tǒng)整體謀劃。新鄉(xiāng)有全國、全省聞名的劉莊等先進基層黨組織和×、×、×等為代表的新鄉(xiāng)先進群體，但也有長期整頓無法到位的軟弱落后基層黨組織。全市基層黨組織建設還存在一些短板，一些地方、一些領域黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)?；谝陨峡紤]，今年以來，市委在全市開展“基層黨組織建設規(guī)范提升年”活動，以“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”為抓手，通過市縣鄉(xiāng)村四級聯動，集中力量、持續(xù)發(fā)力，把農村、社區(qū)、機關事業(yè)、“兩新”組織等各個領域工作貫通起來，確保每一個村（社區(qū)）、每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等都實現晉位升級，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。

　　二是明確目標任務。堅持把黨支部建設作為根本，圍繞五大主攻方向：抓覆蓋、抓運行、抓爭先、抓短板、抓基礎；明確“六個規(guī)范”要求：規(guī)范組織設置、規(guī)范組織生活、規(guī)范骨干隊伍建設、規(guī)范黨員隊伍教育服務管理、規(guī)范保障機制、規(guī)范責任落實；實現“四個全面提升”：市縣鄉(xiāng)村各層面黨建工作全面提升，全市各領域、各區(qū)域黨建工作全面提升，基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障全面提升，黨建工作和經濟社會發(fā)展、脫貧攻堅同步推進全面提升。

　　三是細化工作標準。各縣（市、區(qū)）圍繞“組織怎么建、黨員怎么管、活動怎么搞、制度如何立、陣地怎么用”等內容，進一步制定責任清單、任務清單，制定基層黨建規(guī)范化建設手冊，讓基層黨建有了操作依據。其中農村黨組織要達到“十個有”：①有健全的黨組織班子，村級組織運轉正常；②有干凈整潔、面積達100平方米以上村級活動場所（含黨員活動室、遠程教育設備）；③有內容齊全的黨建基本情況布置（含黨旗、入黨誓詞、黨員義務權利、黨的紀律、黨員形象照等）；④有村級便民服務中心，并實行村干部輪流坐班值班；⑤有黨組織三年任期目標、年度工作計劃并有效落實；⑥有每月固定活動日，定期組織“三會一課”，定期召開干群議事會，村規(guī)民約、“四議兩公開”執(zhí)行到位；⑦黨員發(fā)展程序規(guī)范到位，黨員干部聯系服務群眾和作用發(fā)揮好，定期開展黨員義工服務；⑧有統(tǒng)一美觀、張貼有序、及時更新的黨務村務公開欄；⑨有較齊全的檔案資料（“三會一課”、四議兩公開”等工作記錄本，黨員、入黨積極分子名冊等發(fā)展黨員資料）；⑩有干凈整潔好環(huán)境，黨建元素與美麗鄉(xiāng)村建設有機融合。

　　二、全面推進落實，推動基層黨建整體提升

　　按照中央、省和市委要求，全市各級堅持從嚴要求，向實處著力，逐鄉(xiāng)逐村推進，步步為營，久久為功，不斷推動基層黨建工作改革創(chuàng)新，增添活力。

　?。ㄒ唬┦凶タh，季度考評，約談督辦。一是全面部署。市委組織部下發(fā)實施“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”通知，要求各縣（市、區(qū)）2020年對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層黨建工作全面督查一遍，同時向非公有制經濟組織、社會組織等領域延伸。同時要求根據不同村情，梳理出樣板示范、扶持提高、軟弱后進三個類型村，實施“精細化劃分、分類化管理、精準化提升”，打造樣板村、示范帶。二是加強督查。市委組織部定期通過電話抽查和暗訪檢查相結合的方式，了解縣、鄉(xiāng)推進落實情況落實情況，形成壓力傳導。建立新鄉(xiāng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管組織工作副書記微信群，通過微信了解工作進展情況，相互交流學習。三是季度考評。實行基層黨建季度考核排名約談制度，每季度制定下發(fā)基層黨建重點工作驗收方案，抽調市縣組織部工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，通過實地查看、隨機抽查、查閱資料等方式進行考評。每季度召開一次約談推進會，工作先進的縣（市、區(qū)）委書記介紹經驗，對綜合排名后2名的縣（市、區(qū)）委書記和后3—7名的縣（市、區(qū)）委副書記進行約談，市委黨建領導小組成員單位和縣（市、區(qū)）委常委、組織部長，組織科長參加會議。對檢查考核中發(fā)現突出問題的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），進行掛牌督辦，限期整改落實。

　　（二）縣抓鄉(xiāng)，每月督查，逐鄉(xiāng)推進?？h（市、區(qū)）委組織部年初確定每月計劃，按照“分季度均衡安排”和“先易后難、分步推進、抓點連線、成片提升”的原則，制定整鄉(xiāng)推進時間表，一月一鄉(xiāng)或一月多鄉(xiāng)推進落實?？h（市、區(qū)）委組織部長帶隊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作副書記參加，每月一督查、每月一通報、每月一講評、每月一考核，月考核結果作為年度考核的重要依據。每月督查情況上報市委組織部。對發(fā)現工作不力、不能夠履職盡責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記及時進行調整。截至目前，全市已督查×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、×個街道和×個村、×個社區(qū)黨建工作。

　?。ㄈ┼l(xiāng)抓村，逐村觀摩，全面提升。堅持抓鄉(xiāng)促村，把村級基層黨建責任壓實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶隊，各村黨支部書記參加，集中時間對各村黨建工作進行現場觀摩?，F場觀摩采取“一聽二看三查四評五交流”方式進行。一聽：聽取村支部書記現場介紹講解。二看：看陣地建設、活動開展等情況。三查：查各種檔案資料。四評：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記進行點評，對好的做法進行了表揚，對落后工作提出整改要求。五交流：各村黨支部書記在觀摩中交流學習，學到經驗，找到問題，從而達到提升目的。

　　三、完善配套措施，促使黨建工作落地生根

　　注重在措施、辦法上創(chuàng)新完善，彌補薄弱環(huán)節(jié)，激發(fā)基層活力，促使黨建工作在一線落地生根。

　?。ㄒ唬┭a齊工作短板。以“督查—反饋—整改—抽查—研判—會商”的方式，建立健全基層黨建“整鄉(xiāng)研判會商”制度，然后以分層分類、定責定人的方法，通過精準發(fā)力，補齊基層黨建短板。針對個別村軟弱渙散問題，一手抓重點整改、一手抓全面提升。針對支部書記難選難當問題，大力開展“村黨支部書記工程”。針對一些活動場所破舊問題，今年投入×萬元，新建、改善提升村級活動場所×個，很多老舊破損的村活動場所煥然一新。

　　（二）實行獎懲激勵?？h鄉(xiāng)兩級根據每次整鄉(xiāng)推進督查情況，開展打分評比，進行分類排隊情況，對階段工作落后的，要采取公開表態(tài)、授紅黃旗等形式，壓實責任，督促整改。同時強化獎懲激勵，結合村干部績效考核，對“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”成效突出的，提高績效工作報酬標準，形成“干好干壞不一樣”的激勵導向。

　　（三）激發(fā)黨建活力。各級積極把“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”作為提升基層黨員干部素質、能力的新途徑，探索創(chuàng)新“觀摩+培訓、觀摩+研討”多種新形式。同時做好“黨建+”文章，加強“黨建+精準扶貧”“黨建+基層治理”“黨建+美麗鄉(xiāng)村”等建設，形成了一批基層黨建示范點，并串點成線、連線成面，著力打造一批有影響力、輻射力和帶動力的黨建示范帶。

　　在全市實施“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”，形成了大抓基層的鮮明導向，提升了基層黨建整體水平，促進了脫貧攻堅和經濟社會發(fā)展。下一步，我們將把“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”把作為當前和今后一個時期基層黨建的總抓手，以釘釘子精神抓好落實，促使我市基層黨建工作再上新水平。

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