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【628568.com--心得體會】

　　2020年參加黨務干部培訓心得體會

　　通過此次為期三周的市第五期黨務培訓班學習，讓我在黨務工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，明確了今后抓好機關(guān)黨建工作的方向。該班體現(xiàn)有三個主要特點：一是領(lǐng)導重視，組織周密，內(nèi)容豐富；二是管理嚴謹細致，學員自覺遵章守紀；三是學習氛圍濃厚，學習效果良好。培訓期間，我們主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神；以及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神；黨章和黨務工作要求、黨務工作者能力培養(yǎng)和提升等重點內(nèi)容。培訓采取專題輔導、自學、調(diào)研、交流研討、撰寫論文等多種形式進行，在市黨校和市直工委的精心組織下，使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓了任務，達到了預期目的。本人非常珍惜這次學習機會，悉心聆聽了每堂講座、授課及專題報告，通過實地調(diào)研，深刻領(lǐng)會，深感受益匪淺，收獲頗豐。我在對培訓學習內(nèi)容進行全面分析和梳理的基礎上，認真汲取培訓黨務知識精髓，深刻領(lǐng)會專題輔導精神內(nèi)涵，力求做到“借鑒別人的，聯(lián)系實際的，結(jié)合個人的，形成特色的”。切實感到有很多心得體會，下面主要從“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的思考角度，來談談自己的學習體會：

　　一，先簡要匯報一下我單位黨建基本情況。

　　目前，我辦（局）設置黨組一個，下設一個機關(guān)支部?，F(xiàn)共有**名在職黨員，*名退休黨員和*名入黨積極分子。今年，我機關(guān)支部按照市委和辦（局）黨組的工作部署，圓滿完成了“群眾路線教育實踐活動”各項工作任務。特別是緊扣以整治四風為重點，以取得實效為著眼點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式、整合服務資源、規(guī)范服務行為。激發(fā)了機關(guān)支部黨組織活力，密切了黨群關(guān)系，形成了教育實踐活動與機關(guān)黨組織建設“雙推進”的良好局面。并著重抓好我機關(guān)支部延伸開展的“雙學、雙比、雙促進”自選特色服務活動，即開展“學理論、學業(yè)務，比能力、比貢獻，促作風轉(zhuǎn)變、促效能提高”的活動，來全面帶動人防（地震）工作上臺階。近階段，正在市直工委的指導下，認真組織、全力以赴的按市黨建工作部署，積極抓好所承接的市級黨員“考績卡”和“微信黨建”兩項試點工作任務。

　　二，主要談談這次培訓的學習心得體會：

　　思想政治理論水平的提高，是一名黨務工作者最根本的需要，培訓即是的工作支持。通過這次培訓，明顯增強了黨的宗旨意識，深刻認識到在工作實踐中，要學會用中國特色社會主義理論體系、“中國夢”理論和社會主義核心價值體系，來武裝自己的頭腦，指導、推動黨務工作。這三周的培訓學習，是一場“及時雨”，為我們黨務工作者充了“電”，補了“鈣”。在學習交流過程中，感觸最深的體會是：

　　1、提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。

　　做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠?qū)Ｐ牡貙W習黨建業(yè)務知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。

　　現(xiàn)階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關(guān)黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現(xiàn)盲點，推出亮點。

　　通過這次培訓學習，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強,優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、總書記系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。

　　2、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。

　　作為黨務工作者，在把機關(guān)黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領(lǐng)導匯報好的同時，要盡可能爭取領(lǐng)導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關(guān)黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、人防（地震）業(yè)務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務三縣一區(qū)人防（地震）基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。

　　黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是的境界。

　　通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關(guān)黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關(guān)黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關(guān)黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關(guān)黨建、黨務工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

　　3、加深了了解，交流了經(jīng)驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。

　　這次市第五期黨務干部培訓班的三十多名學員，來自不同的單位、不同的工作層面，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗、好的方法。大家一起聽課，一起就餐，一起活動，通過經(jīng)驗介紹和研討等方式的交流溝通，達到了相互學習、取長補短、互相促進、共同提高的目的。

　　在20余天的學習生活中，同學們結(jié)下了真摯的友誼。同時，也為下一步開展“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們還充分利用休息時間，在業(yè)余活動中進一步互幫互助，相互借鑒。進一步總結(jié)出了，做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量；要借力發(fā)力，借力打力；要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”；要當“班長”，不當“家長”；要搞團結(jié)，不搞“結(jié)團”；解決機關(guān)黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關(guān)黨建工作新方法。

　　三、這次培訓學習機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養(yǎng)豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。

　　對黨務工作者來講，培訓即是的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。

　　通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉(zhuǎn)化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉(zhuǎn)化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關(guān)黨建工作。目前，“重業(yè)務輕黨務”是機關(guān)黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機關(guān)黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關(guān)黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結(jié)合點，把機關(guān)黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責任制，更好的發(fā)揮機關(guān)黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。

　　通過把這次培訓調(diào)研、探討的經(jīng)歷成果，統(tǒng)籌運用到整合單位人防（地震）各類資源上，通過機關(guān)黨建、黨務工作，高標準創(chuàng)新黨員服務方式，把人防（地震）黨建陣地資源充分利用起來。切實為黨員、居民、群眾搞好服務。依托單位黨組、機關(guān)支部現(xiàn)有力量，和三縣一區(qū)內(nèi)大型企業(yè)、事業(yè)單位溝通商辦，著力對人防（地震）業(yè)務區(qū)域內(nèi)物質(zhì)資源、人才資源、組織資源進行科學的整合布局。為群眾提供便捷、周到的服務，使人防（地震）資源得到更大程度利用，使黨組織、黨員的服務能力得到限度的發(fā)揮。消除服務盲點和薄弱環(huán)節(jié)，延伸服務觸角，著眼于提高機關(guān)特色服務黨建、黨務工作水平，努力激發(fā)機關(guān)黨組織工作活力；繼續(xù)致力于夯實服務群眾的業(yè)務基礎，精心打造并樹立具有人防（地震）服務特色的品牌形象。

　　我機關(guān)支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升市級人防（地震）業(yè)務的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構(gòu)建改進作風的長效機制。著力加強機關(guān)效能建設，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的人*（地*）工作局面而不懈努力。

　　雖然黨務干部培訓班結(jié)束了，但黨務工作是新的開端！具有人*（地*）特色的黨建、黨務工作服務品牌，將閃亮呈現(xiàn)，將為助推我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，積極主動地發(fā)揮更大的人*（地*）部門社會職能作用。不斷為XX市的良性發(fā)展而添磚加瓦，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”作出新的更大貢獻。

　　2020年參加黨務干部培訓心得體會

　　2月19日-25日，我作為一名機關(guān)黨務戰(zhàn)線上的新兵，有幸參加了省局在山東行政學院舉辦的“全省地稅系統(tǒng)黨務工作培訓班”。

　　七天的封閉培訓，既有專家學者的金聲玉振，也有省局領(lǐng)導的諄諄教導，先進市(縣、區(qū))局黨務工作實踐者的精彩演示，還有到鄒平魏橋創(chuàng)業(yè)、西王集團進行的對比啟示教育，深厚的學習氛圍、嚴謹?shù)墓芾砑毠?jié)，都給我留下了深刻的印象。

　　山東行政學院位于濟南美麗的燕子山腳下，與籌建中的山東財經(jīng)大學隔路相望。學院大門外，幾塊巨大的直立條石上，鐫刻著五個紅色的毛體字“為人民服務”，時刻提醒著每一名走出學院的人，時刻不要忘記了中國共產(chǎn)黨的這一宗旨。進入學院，迎面有一長條巨石臥于草坪之上，上面是紅色院徽和篆書院訓：“經(jīng)世濟用，行正致遠”。我想，這八個字是對在此學習者的希冀和要求：在學習上，要深讀細研更要學以致用，用以指導自己的行動、改造世界;在做人上，要行端影正，立志高遠，唯如此才能走得更高更遠。

　　校園依山而建。沿著蜿蜒的校園柏油路緩緩而上，雖是初春季節(jié)，眼中卻不乏綠色，塔松、冬青如衛(wèi)士般一路相隨，丁香樹、梧桐樹等雖新芽未發(fā)，卻也在積蓄著整個冬天的力量，向上、向四周盡力地伸展著。不遠處的燕子山，包圍在深黛色的山樹中，層層疊疊，也不愧了它“天然氧吧”的美稱。真得感謝領(lǐng)導們，尋了這么個地處鬧市的世外桃源作為研習之所，我更深刻地體會到了“培訓是最大的福利”這句話的涵義。

　　管理嚴謹是我對學院的又一深刻印象。就餐時我發(fā)現(xiàn)，無論是局長、處長還是一般同志，都按照餐廳規(guī)定一只盤子盛菜一個碗盛湯，吃完飯后也沒見像外面的自助餐廳那樣剩很多菜、桌上一片狼藉，都是自己端著用過的餐具和皮殼骨刺之類的東西來到回收區(qū)，把碗、筷子、盤子分別放在不同的筐子里，餐桌上干干凈凈，跟餐前沒什么兩樣!

　　開學典禮上，省局紀檢組長王莉莉同志和學院領(lǐng)導都提到了一條紀律：培訓期間不準喝酒，不準相互請吃和吃請，這是省委組織部的規(guī)定，也是學員的“雷區(qū)”、“高壓線”，曾有一名處級干部學員就因此而受到處分。我們這些學員都嚴格遵守這一紀律，培訓活動中我沒有看到一個臉紅脖子粗、滿嘴酒氣的學員，我也仿佛又回到了學生時代，濃厚的學習氛圍就這樣形成了。

　　規(guī)則面前沒有職務和崗位的區(qū)別，一視同仁，共同遵守維護，這才是真正有力量的規(guī)則!

　　這次培訓，課程內(nèi)容安排得很豐富：一方面是黨建工作業(yè)務。省局紀檢組長王莉莉在開班儀式上做了重要講話，機關(guān)黨委專職副書記劉鍵鋒就2012年省局機關(guān)和系統(tǒng)黨建工作要點進行了解讀，省委講師團、省委組織部有關(guān)領(lǐng)導就踐行社會主義核心價值體系、機關(guān)黨建工作經(jīng)驗與體會做了精彩報告，包括棗莊市局等8個機關(guān)黨建工作先進單位做了交流發(fā)言。另一方面是黨建工作者自身建設，主要是由行政學院的專家教授講課，包括陽光心態(tài)、有效溝通、提高領(lǐng)導干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新思維與管理智慧等。期間，學校還組織收看了電影《辛亥革命》，開展了對比啟示教育。

　　由于接觸機關(guān)黨務工作時間較短，我對這項工作了解不多，其中也包括了誤解和曲解，如機關(guān)黨建工作可有可無，一不管人，二不管錢，三不管業(yè)務，無非就是發(fā)展黨員、收黨費、每年建黨節(jié)前后表彰優(yōu)秀黨員等等，如此而已。所以，在心理上看輕了這一工作，看輕了這一崗位，有些不以為然。但是，通過幾天的學習觀摩思考，我在思想深處對機關(guān)黨建工作有了新的認識，感覺收獲很大。我覺得可以用“心明眼亮腳步急”來概括我的感受。

　　首先，對黨建工作“重要性”有了新的認識。自中國共產(chǎn)黨建黨之初，黨建工作就一直處在一個非常重要的位置上，從星火燎原的“三灣改編”到延安的“整風運動”，從毛澤東、鄧小平到江澤民、胡錦濤，每一位黨和國家領(lǐng)導人都在黨建上提出了明確要求，如“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人”、“不斷加強自身建設，推進黨的建設新的偉大工程”等，可以說黨建事關(guān)全局、事關(guān)未來，其重要性不言而喻。我認為，只有黨務工作者自己首先認識到這一崗位的重要性，才會去熱愛它，為它出力流汗，才會干出成績;只有自己重視領(lǐng)導才會重視，只有自己做好群眾才會叫好。

　　其次，對黨建工作“做什么”有了新的認識。黨建工作最基本的兩大任務就是“服務中心、建設隊伍”，具體到地稅部門來說，就是要為完成以稅收為中心的任務提供保障，提供動力，注入活力和推動力。要有針對性地開展工作，著力解決三個問題：一是精神不振的問題，要讓黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，團結(jié)和諧、奮發(fā)有為，在工作中找到樂趣，學會比較，保持積極樂觀的心態(tài)。二是能力不強的問題，樹立人人皆可成才、人是第一資源的理念，在機制體制上尊重人才、尊重創(chuàng)造，倡導崗位成才，培養(yǎng)一大批善于解決稅收難題的管理型人才。三是活力不足的問題，大力倡導“快樂工作、健康生活”理念，建好活動陣地，選好活動載體，多開展一些豐富多彩的活動。最后，對黨建工作“怎么做”有了新的認識。王莉莉書記要求，要樹立三種理念，強化四個含量。一是樹立全面發(fā)展的理念，正確把握個人成長與組織需求的辯證關(guān)系，把個人愿景與組織目標有機統(tǒng)一起來;二是樹立龍頭帶動理念，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶動作用，“領(lǐng)導抓，抓領(lǐng)導”，“老大難、老大難，老大一抓就不難”。三是樹立剛?cè)岵睦砟?，既要從嚴帶隊，用制度來約束行為，否則就會變成一盤散沙，又要堅持以情帶隊，實行人性化管理，理順干部隊伍情緒，最大限度地調(diào)動工作創(chuàng)新的積極性。強化四個含量，也就要求增強務實的含量，有真情、說真話、辦真事;增強服務的含量，多換位思考，多做雪中送炭的事情，適應多層次多樣化的需求;增強民主的含量，關(guān)于集中黨員干部的智慧，發(fā)揮他們的聰明才智，讓他們在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)人生價值，要公開透明，疏通干部職工反映利益訴求的渠道，當好黨組織與群眾的紐帶;增強感情的含量，要以平等的身份交流，不講套話、虛話，切實解決他們的困難，要做到以理服人、可親可敬。

　　青島市地稅局以創(chuàng)建“為黨旗添彩，為稅徽增光”黨建工作品牌為抓手，融入稅收工作全過程，激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在活力，先后開展了“承諾、踐諾”、“三比一爭創(chuàng)”、“亮身份、當先鋒、樹形象”主題實踐活動，開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”評比活動，打造了“稅收大講堂”、“雙百工程大比武”、“稅收業(yè)務大講堂”培訓品牌，設立了“金點子”、“創(chuàng)新獎”等，激發(fā)探索創(chuàng)新的積極性;濟南市地稅局歷下分局強化五個結(jié)合，即強化基層黨建與集中辦公、與中心工作、與隊伍建設、與地稅文化、與服務群眾緊密結(jié)合，做到了與中心任務貼得緊、與群眾期盼切得緊、與干部心愿扣得緊，成效顯著;萊西市地稅局則適應集中辦公新形勢，著力打造以“聯(lián)合黨支部”為特色的系統(tǒng)黨建工作品牌，注重與稅收管理實踐相結(jié)合，注重黨建文化的導向、激勵和凝聚功能;棗莊地稅薛城分局開展了“稅徽閃耀黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動，強化理論教育、道德教育、紅色教育和廉政教育，精心選取“讀好書強素質(zhì)、唱紅歌振精神、講禮儀樹形象、優(yōu)服務促提升”為載體，拓展了品牌內(nèi)涵;萊蕪地稅萊城分局探索實施“六個一工程”，建設一個堡壘，筑牢一方陣地，樹立一批典型，弘揚一種精神，打造一個品牌，服務一個中心;寧津縣地稅局通過亮牌加壓、三學三比、黨員談心活動，完善黨建機制，將黨建融入稅收征管、基層建設和隊伍建設，提升能力、創(chuàng)先爭優(yōu)、心系群眾，實施“放心、暖心、凝心”工程，帶動了全局工作;棗莊市局段培真局長親自傳授黨建“真經(jīng)”，“文化引領(lǐng)、機制保障、活動推進、成果激勵”，樹立爭創(chuàng)一流的共同愿景，建設和諧溫馨的地稅大家庭，在制度機制上“簡政、放權(quán)、壓擔子、激活力”，讓年輕干部在一線鍛煉、優(yōu)秀干部在一線培養(yǎng)，領(lǐng)導干部在一線提拔。同時，強化黨建陣地建設，開展經(jīng)常性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設學習型黨組織;將關(guān)心關(guān)注干部職工的切身利益為根本，提出了“誰不把職工的冷暖放在心上，黨組就不把他放在位上”、“只有落后的領(lǐng)導、沒有落后的群眾”、“發(fā)現(xiàn)問題是能力，主動解決問題是創(chuàng)新”等工作理念，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作的科學化，帶活了全局工作“一盤棋”。這些先進典型為我們做好機關(guān)黨建工作提供了豐富的借鑒參考資源。

　　“腳步急”，就是切實感受到了做好黨建工作的責任感和緊迫感。機關(guān)黨建工作上連局黨組，下連職工群眾，起著非常重要的橋梁和紐帶作用，黨組的決策部署能否落實到位、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用能否得到有效發(fā)揮、群眾的熱切期盼能否得到及時回應，都與機關(guān)黨建有著密不可分的關(guān)系，都要求機關(guān)黨建有所作為。而從目前形勢看，與先進單位相比，與領(lǐng)導的要求、群眾的期望相比，我們還有很多工作要做，還存在不小的差距。“在其位、謀其政”，我決心一定要按照省局領(lǐng)導的要求，樹立信心，強化責任心，積極爭取各方支持，強化全員參與，努力開拓進取，將黨建工作提高一個層次，讓領(lǐng)導放心、讓群眾滿意。

　　這次學習，除了黨建業(yè)務知識得到了豐富以外，在如何加強自身建設、提高工作生活品質(zhì)等方面，也頗有收獲。

　　一方面，要牢記“四個學會”。王莉莉書記的諄諄教導至今在耳畔回響：一要學會堅守，堅守對事業(yè)的追求，把黨務工作當作事業(yè)來做，以扎實的工作業(yè)績得到社會的認可;堅守自己的人格原則和底線，珍惜自己的今天。二要學會放棄，放棄不切實際的欲望，人要有理想但不能脫離現(xiàn)實;放棄浮躁的心態(tài)，心境平和自然，踏踏實實地做好每一件事;放棄非分之想，切記：世上沒有無緣無故的愛，世上沒有免費的午餐，世上沒有不透風的墻，世上沒有賣后悔藥的。三要學會進取，人生苦短，大致分為學習、工作、退休三個階段，要用工作來體現(xiàn)自己的價值。四要學會低調(diào)生活，不要成為網(wǎng)絡炒作的熱點，學會保護自己。

　　另一方面，要保持一份陽光心態(tài)。心態(tài)很關(guān)鍵：心態(tài)決定態(tài)度，態(tài)度改變習慣，習慣改變性格，性格決定人生。而陽光心態(tài)是一種健康的心理狀態(tài)，是一種高效的、滿意的、持續(xù)的狀態(tài)，在這種狀態(tài)下能對各種境況作出良好的反應，充分發(fā)揮身心潛能。我的理解是，順境中“春風得意馬蹄急”，心態(tài)自然陽光，關(guān)鍵是在逆境中，保持一種陽光的心態(tài)非常難能可貴。面對不如意、面對得失、面對壓力，必須換個角度看問題，“塞翁失馬安知非福”;有時候就要“聽天命”接納自我、接納當前的現(xiàn)狀，特別是有些問題是我們所無能為力的、不可選擇的，比如相貌、比如家庭出身、比如機遇等等。上天沒有給我偉岸挺拔的身材，至少還有健康的體魄，比一比那些身有殘疾、比一比那些在世界上轉(zhuǎn)瞬即逝的生命，該知足了;我的另一半雖然沒有當上“這官那長”，但對我卻是一心一意，對家庭充滿愛心和擔當,該滿意了;工作上我雖然沒拿“第一”，卻也少了那份緊張和壓力，有閑情逸致讀書、養(yǎng)花，老天是公平的，該開心了。有詩云：春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，若無煩事在心頭，人生都是好季節(jié)。再者，世界是過程的集合體，其發(fā)展是“波浪式前進，螺旋式上升”，此時你在浪尖但下一刻就不一定，此刻我在浪底但不可能是一輩子，沒有經(jīng)過浪底就不會有浪尖。還有，有時自己以為“懷才不遇”，但“懷才如同懷孕”，小才別人看不出來，大才不用說大家都看得到，有的還是“假孕”—貌似有才，有什么值得嘆息牢騷的呢?最后有幾句話與大家共勉：自貴者貴人，自賤者賤人;如果你自愛，世界才可愛;學會比較，以己之長比人之短，越比越幸福，以己之短比人之長越比越可憐;世上只有卑微的心態(tài)，沒有卑微的工作;風物長宜放眼量，牢騷太盛防斷腸……

　　這幾天，我還學到了關(guān)于有效溝通的技巧、提高執(zhí)行力、創(chuàng)新思維等方面的知識，感覺受益匪淺。

　　培訓結(jié)束了，但我的思考卻一直在延續(xù)。我忽然發(fā)現(xiàn)，門外的小草雖然還是一片干枯萋黃，光禿禿枝丫雖然還在寒風中抖動，我卻分明感受到了一種積蓄、勃發(fā)的力量。哦，春天來了!

　　2020年參加黨務干部培訓心得體會

　　首先，能能夠有這個與大家學習交流的的機會感到非常榮幸！這次培培訓班舉辦得非常及時，也非非常必要，不僅內(nèi)容豐富，課課程緊湊，針對性強，而且創(chuàng)創(chuàng)新了培訓形式，教學質(zhì)量很很高。通過學習培訓，使我們們提高了認識、開拓了眼界、、提升了素質(zhì)、熟悉了業(yè)務、、加強了交流，更重要的是增增強了對做好黨務工作的信心心和動力，讓我們深刻懂得了了如何做好一名稱職的黨務干干部，感受深刻、受益匪淺。。此次學習培訓是提高我們黨黨務工作者基本素質(zhì)和工作能能力的最直接、最有效的途徑徑，也是市委組織部轉(zhuǎn)變工作作作風，開展黨的教育實踐活活動成果的具體體現(xiàn)。

　　近年年來，市委組織部狠抓基層組組織建設，形成了很多好經(jīng)驗驗、好做法，多項工作實現(xiàn)了了創(chuàng)新和突破，走在全省乃至至全國的前列。市委市直機關(guān)關(guān)工委在上級的正確指導下，，積極發(fā)揮職能，加強工作創(chuàng)創(chuàng)新，圍繞”服務中心、建設設隊伍”兩大根本任務，進行行了一系列探索和實踐，取得得了一些工作成果，向各位領(lǐng)領(lǐng)導、學員們做一下簡要匯報報：

　　1、一年一個主題推進進機關(guān)黨建工作。從”下基層層促發(fā)展”到”兩建一帶”，，從開展機關(guān)作風集中整頓到到”三進兩促”，我們每年都都緊扣市委的中心工作，深入入研究、主動對接市委工作大大局，以轉(zhuǎn)變工作作風、提高高黨員隊伍素質(zhì)為目標，科學學設計活動主題，精心制定活活動方案，設置目標任務，加加強分類指導，做到有工作機機構(gòu)、有活動方案、有具體措措施、有推進計劃、有檢查督督促、有考核評議，推動主題題活動深入扎實開展，取得了了很好的實際效果，得到了市市委的充分肯定和市直各級機機關(guān)黨組織、廣大黨員的認可可。

　　2、推行機關(guān)黨組織書書記履行黨建責任述職考評工工作。從2016年開始，我我們借鑒縣市區(qū)委書記履行黨黨建工作責任述職考評的做法法，與市委組織部聯(lián)合研究制制定了《**市直機關(guān)黨組織織書記履行基層黨建工作責任任述職考評制度》，在市直機機關(guān)各級黨組織全面推行了機機關(guān)黨組織書記履行責任述職職考評工作，確立了”書記抓抓、抓書記”的黨建責任落實實機制，有效地調(diào)動了市直機機關(guān)黨組織書記抓黨建的積極極性、主動性，強化了機關(guān)黨黨組織書記”直接責任人”的的管黨意識和責任，形成了書書記親自抓、專職干部靠上抓抓、黨組織班子成員合力抓的的良好局面，明顯提升了黨建建工作在整個部門工作中的分分量，有效地推動了機關(guān)黨的的工作的科學發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展展。對此項工作，中組部、中中直機關(guān)工委先后聽取匯報，，省委組織部來**進行專題題調(diào)研，都分別給予充分肯定定。

　　3、規(guī)范市直機關(guān)發(fā)展展黨員工作。按照市委組織部部發(fā)展黨員工作規(guī)程的要求，，對市直機關(guān)發(fā)展黨員工作程程序進行了梳理和規(guī)范，嚴格格了公開推薦、民主票決、備備案審查、全程公示、全程記記實、責任追究等制度，同時時對列為入黨積極分子2年以以上才能確定為發(fā)展對象、統(tǒng)統(tǒng)一政審材料格式等有效做法法進行了完善，形成了一套完完整、規(guī)范、操作性強的工作作規(guī)程，進而提高了發(fā)展黨員員工作的制度化和規(guī)范化水平平。

　　4、首創(chuàng)新黨員培訓班班。對黨員進行系統(tǒng)的教育培培訓，是基層黨組織加強黨員員隊伍建設的一項經(jīng)常性的重重要工作。針對新黨員在思想想上出現(xiàn)黨員意識、宗旨意識識不強，缺乏黨性鍛煉，”前前緊后松”、”前后不一”現(xiàn)現(xiàn)象，機關(guān)工委于5月6日--17日在**市國防綜合基基地舉辦市直機關(guān)新黨員培訓訓班，分兩期對部分20166年以來入黨的440名新黨黨員進行為期5天的封閉式集集中培訓，這是我市范圍內(nèi)首首次針對新黨員舉辦的培訓，，填補了培訓工作上的空白點點。通過培訓，使新入黨黨員員進一步端正了入黨動機，堅堅定了理想信念；理清了工作作思路，明確了努力方向；錘錘煉了工作作風，提升了工作作能力。

　　5、提升機關(guān)黨務務干部業(yè)務能力。機關(guān)黨務工工作者是機關(guān)黨建的骨干力量量和主要組織實施者，黨務干干部能力素質(zhì)的高低，直接影影響到黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的的發(fā)揮，進而影響到市委市政政府決策部署的推進和落實。。為切實提升機關(guān)黨務干部的的業(yè)務能力，機關(guān)工委于8月月13日-16日，對86名名市直各部門、單位的專兼職職機關(guān)黨務干部進行了為期44天的培訓。通過邀請省委省省直機關(guān)工委領(lǐng)導就中央《條條例》和省委《實施辦法》進進行集中學習輔導，組織學員員到市國稅局、市國土資源局局、**銀行三個黨建工作現(xiàn)現(xiàn)場開展學習觀摩活動，到***革命老區(qū)接受黨性教育等等方式，進一步提高了機關(guān)黨黨務干部服務大局、開拓創(chuàng)新新和執(zhí)行落實的能力。

　　6、、增強機關(guān)黨組織書記履職能能力。”火車跑得快，全靠車車頭帶”，機關(guān)黨組織書記由由本部門、單位黨員選舉產(chǎn)生生，是黨員”代言人”、黨組組織活動的組織者，是機關(guān)黨黨組織的”領(lǐng)頭雁”和”主心心骨”，書記的素質(zhì)和能力，，直接關(guān)系到全市機關(guān)黨建工工作的質(zhì)量和水平。為增強市市直機關(guān)黨組織書記的履職本本領(lǐng)，機關(guān)工委于9月23日日至28日，在井岡山干部教教育學院舉辦了為期6天的市市直機關(guān)黨組織書記培訓班，，共有來自市直部門、單位的的機關(guān)黨組織書記或分管領(lǐng)導導共44人參加。()培訓以以體驗互動式現(xiàn)場情景教學為為主要形式，通過聽黨課、學學黨史、談體會等活動，為推推動全市機關(guān)黨建工作上臺階階、上水平提供了堅強保證。。

　　7、創(chuàng)新黨員發(fā)展對象培培訓方式。對黨員發(fā)展對象進進行培訓，是黨員發(fā)展工作的的一項重要內(nèi)容。機關(guān)工委不不斷總結(jié)近年來黨員發(fā)展對象象培訓工作，自2016年開開始，將市直機關(guān)黨員發(fā)展對對象培訓工作納入市委黨校進進行封閉式的集中培訓，有效效解決了對黨員發(fā)展對象培訓訓工作不系統(tǒng)、資源不足的長長期問題，提高了黨員發(fā)展對對象培訓的工作質(zhì)量和層次。。兩年來共培訓黨員發(fā)展對象象373人，為黨組織培養(yǎng)輸輸送高素質(zhì)的后備力量奠定了了基礎。

　　下一步，機關(guān)工委委將按照”機關(guān)黨建工作走在在黨的基層組織建設的前頭””的要求，圍繞貫徹落實中央央《條例》，發(fā)揮工作職能，，結(jié)合市直機關(guān)黨建工作實際際，重點在以下幾個方面下功功夫：

　　1、解決機關(guān)干部全全員黨員的格局下，進一步增增強機關(guān)黨員黨的意識問題。。在黨政機關(guān)干部中黨員的比比例較高，多數(shù)單位接近1000%，機關(guān)黨員黨的意識、、宗旨意識不強。下一步將重重點研究如何增強機關(guān)黨員黨黨的意識問題，切實增強機關(guān)關(guān)黨員綜合素質(zhì)，不斷適應新新形勢新任務提出的新要求。。

　　2、解決在機關(guān)工作中黨黨的建設擺位不正的問題。””重業(yè)務輕黨務”是目前機關(guān)關(guān)黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是是長期困擾機關(guān)黨建工作的問問題。下一步我們將積極探索索新形勢下機關(guān)黨建特點和規(guī)規(guī)律，擺正工作定位，按照””走前頭”的要求，找準黨建建和中心工作結(jié)合點，把機關(guān)關(guān)黨建職能作用有機地融入中中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面面，創(chuàng)新載體，落實責任制，，更好的發(fā)揮機關(guān)黨組織協(xié)助助決策、促進業(yè)務、凝心聚力力、育人助人的功能。

　　3、、解決機關(guān)黨組織和黨員”接接地氣”難的問題。市直機關(guān)關(guān)不同于縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，，要深入基層一線，中間環(huán)節(jié)節(jié)和層次多，聯(lián)系服務群眾不不夠直接。下一步將結(jié)合開展展黨的群眾路線教育實踐活動動，圍繞轉(zhuǎn)變作風、提高機關(guān)關(guān)黨員綜合素質(zhì)和工作效能，，科學設計活動載體，使廣大大機關(guān)黨員在聯(lián)系服務基層群群眾的過程中增長本領(lǐng)，提升升黨政機關(guān)形象。

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