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        學校四風活動工作總結2021三篇

        更新時間:2021-07-19 來源:工作總結 投訴建議

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        第二批教育實踐活動開展以來,認真貫徹中央部署要求,在繼續(xù)深化第一批教育實踐活動部署的專項整治任務的同時,堅持聚焦四風,下面是本站為大家整理的學校四風活動工作總結2021,供大家參考。

          學校四風活動工作總結2021


          按照上級紀律作風整頓有關文件精神和學校實施方案的安排,本月初我校開展了紀律作風集中整頓活動,全體教職員工自上而下人人自查,全方位的進行自我剖析,發(fā)現(xiàn)問題找出不足,從小處著眼,制定相應的有效整改措施。每位教師認真對照整頓內容,深刻反思自己的思想、工作、學習、生活,深入細致的查找存在的問題和不足,并初步提出了解決辦法,學校根據教師的自查情況及學校實際,進行了全面深入細致的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

          一、存在問題

          1、敬業(yè)精神方面。教師整體敬業(yè)精神是不錯的,但也存在著如下問題:個別教師工作作風漂浮,工作拖拉散漫,被動應付,只求過的去,不求過得硬,缺乏奮發(fā)有為,積極向上的精神狀態(tài),工作態(tài)度上粗枝大葉,敷衍塞責,缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務、創(chuàng)新的精神。

          2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識,安于現(xiàn)狀,不思進取,協(xié)調配合不夠,有時存在著有令不行,有禁不止的問題。

          3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課,上課時間隨意出入教室,坐著講課,接打電話等自由散漫問題,教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育,教育效果低等問題。

          4、原則立場方面。存在發(fā)牢騷想象,個別的有時對法規(guī)不信服,說一些落后話,產生消極影響,表現(xiàn)出立場信念不堅定

          二、原因剖析

          1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造,導致與其思想上不能對教師教育不夠。

          2、制度落實不嚴,沒有從根本上嚴格貫徹教育法規(guī)、教育規(guī)章制度,礙于面子問題,對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。

          3、督導不夠,沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查,對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監(jiān)督機制。

          4、缺乏有效的激勵競爭機制,由于學校經費困難,沒有形成一整套的促進教師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機制,不能有效調動教師的積極性。

          三、改進措施

          1、進一步完善學校的規(guī)章制度,努力形成行之有效的管理體制,捋順管理關系,優(yōu)化管理手段,提高管理效率和效能。

          2、嚴格落實規(guī)章制度,堅持唯實不唯情,唯才不唯人,以規(guī)章制度為準繩,衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效,形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。

          3、加強督導檢查。注重平時,注重經常,隨時檢查與階段檢查相結合,對教師的各個方面進行督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除教師的不規(guī)范行為。

          4、加強教育,嚴格落實行風評議、教師教育,持之以恒的開展政治學習,提高教師的思想認識和政治覺悟,改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀,使其適應時代和教育發(fā)展需要,自覺與組織保持一致,自覺抵制不良風氣和思潮。

          5、妥善處理“上”與“下”的關系,在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎上,中心下移,把管理的中心放在內部管理上,努力形成管理特色,爭先創(chuàng)優(yōu)。

          學校四風活動工作總結2021

          一、加強學習宣傳,提高思想認識

          (一)學習情況:為提高全局黨員領導干部和機關工作人員的思想認識,通過強化教育,擴大宣傳,積極營造專項整治工作的良好氛圍。一是通過召開干部職工會議、利用電子顯示屏、在局網站開辟專欄等方式加強對“四風”突出問題專項整治工作的宣傳。二是組織全體干部職工認真學習市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知和《市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知等文件精神。明確專項整治工作內容和重點。

          (二)研究情況:局黨組和局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組認真貫徹落實省、市委文件精神,今年3月到7月份,共召開相關會議9次,結合我局實際進行研究。按照活動的要求,以實際行動轉化學習成果,真實踐行焦裕祿精神,按照“穩(wěn)、準、狠、韌”要求,緊緊圍繞“四風”突出問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題,堅持求真務實,點面結合,重點突出,推動專項整治工作開展,打好專項整治“最后一公里”攻堅戰(zhàn)。局黨組對有關文件精神和我局存在的突出問題進行了多次研究,通過召開全體干部職工大會、局黨組會議、局務會議,明確責任分工和各項整治任務的責任領導、牽頭科室及責任科室,把具體任務落實到人。

          (三)安排情況:局主要領導和分管領導對有關專項整治工作高度重視,在每一份文件上都作了具體批示,對有關工作作出了安排部署。3-7月,市委、市紀委印發(fā)有關文件12份,件件有批示,件件有安排。明確要求通過集中整治,真查實改,促使與群眾生產生活密切相關的問題得到有效解決,確保群眾滿意度明顯提高。通過立破并舉、標本兼治,形成一批制度成果,實行專項整治常態(tài)化、長效化,持續(xù)改進干部隊伍作風,不斷優(yōu)化政務和經濟環(huán)境,樹立我局和干部良好形象。

          二、開展自查自糾,推動專項整治

          (一)主要做法

          為切實加強專項整治工作組織領導和協(xié)調配合,形成協(xié)同推進的合力,我局按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于整治“四風”突出問題活動要求,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,全體干部職工積極參與各項專項整治的工作格局。

          一是進一步健全完善制約和監(jiān)督權力運行的監(jiān)管制度和措施,推動了專項整治工作深入開展。二是開展自查自糾,促進黨風政風轉變,務求工作實效。三是建立檢查督查機制,切實加強對專項整治工作的督導。四是暢通信訪舉報投訴渠道,向社會公布舉報投訴電話和電子郵箱。對于工作人員違反有關規(guī)定和紀律的行為一經發(fā)現(xiàn),及時報告上級主管部門和局黨組。五是進一步完善有關管理制度,建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。

          1、根據公務用車專項整治工作方案的目標與要求,制定和完善了《市農業(yè)局公務用車管理制度》,切實做到加強公務用車集中管理,統(tǒng)一調度和節(jié)假日集中封存,建立健全公車使用登記公示等相關制度,完全杜絕了公車私用現(xiàn)象。

          2、根據“三公”經費控制專項整治工作的要求,對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費及國內差旅費、會議費、培訓費等職務消費支出情況的重點督查和檢查。一是加大明察暗訪力度和暢通群眾信訪舉報渠道。做到發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處理,并追究相關科室分管領導和科室及二級單位負責人的責任。二是局紀檢組監(jiān)察室認真履行監(jiān)督職能。督促相關科室嚴格按照財務制度和公務接待有關規(guī)定,實行公務接待公函制度和接待清單制度,嚴格控制接待標準、陪同人數(shù),著力糾正超標準接待和擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待。三是強化源頭治理。我局公款接待憑公函先由負責接待科室經辦人填寫公務接待申請審批單,經科室負責人簽字后,由分管領導簽字,局辦公室審核相關內容。到財務報賬時要求公函和接待審批單手續(xù)完善,出差時還需填寫出差審批單,包括有經手人、證明人等簽字,票據大小寫金額一致,科室分管領導簽字,再由分管財務的局領導審批,主要負責人(監(jiān)管人)簽字。對于原來部分科室存在的公務接待公私不分,陪同人數(shù)過多等問題切實加以整改。四是做到合理開支,杜絕公款接待中消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分問題,職務消費嚴格按照有關規(guī)定和標準執(zhí)行,公務消費一律采用公務卡結算。

          3、為防止作風問題防彈,局作風辦堅持每周至少開展一次明察暗訪,每月至少開展四次督查檢查,并將明察暗訪、督查檢查以及問責處理情況及時報市作風辦。今年以來,我局結合“四型”機關創(chuàng)建活動,著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。嚴格要求干部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度并把該項工作作為干部職工年終考核的主要內容。

          4、為嚴厲整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題,我局嚴格落實禮金禮品登記上交制度,堅決整治在公務活動中以各種名目收送紀念品、土特產品等不正之風。一是按照有關要求和規(guī)定,黨員領導干部填寫了禮金禮品上交登記表報市紀委黨風室。杜絕利用權力索取、接受或以借用為名占用管理服務對象財務的行為。二是重點整治節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。重點開展了整治20年春節(jié)公款送禮的行為,向各縣市區(qū)農業(yè)局、機關各科室和直屬二級單位轉發(fā)了省市紀委《關于嚴明春節(jié)期間黨風廉政紀律的通知》,積極倡導文明、簡樸的節(jié)慶風氣,春節(jié)期間至今,沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定用公款送禮的情況。20年底以來,結合“三公”經費控制專項整治工作,對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費、國內差旅費、會議費、培訓費等支出情況的重點督查和檢查。

          (二)工作情況

          在各項專項整治活動中深入結合“學習焦裕祿,爭當好公仆”活動、作風大整頓“好作風建設年”活動、“四型”機關創(chuàng)建活動、“黨紀條規(guī)教育年”活動,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,按照市委和市紀委的統(tǒng)一安排部署,在市委督導組指導下,今年4-5月份,相繼深入開展了超標配備公車及公車私用、境外招商奢侈浪費和高消費、公款送禮、“庸懶散”、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題等五項專項整治行動。6-7月份,開展了“門難進、臉難看、事難辦”、“會所中的歪風”、“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”、“群眾辦事難”、集中整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”等整治行動。6月份配合相關部門積極參與了整治惠民政策不落實和縮水走樣問題、整治拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題,7月份積極參與整治國家工作人員參與賭博問題、清理整頓村級財務“三資”問題。

          1、針對群眾反映強烈的辦事推諉、拖拉、效率低,“門難進、臉難看、事難辦”等突出的官僚主義表現(xiàn)形式問題,我局在4月份以局文件形式印發(fā)了《關于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》(郴農業(yè)發(fā)《2014》16號)。明確了開展專項整治工作的主要任務和責任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。結合我局實際,一是要求進一步推進行政審批規(guī)范化建設,提高審批效率。進一步推進和完善網上辦案和電子監(jiān)察系統(tǒng)工作。防止在審批服務中的“吃、拿、卡、要、報、拖”行為。二是加強行政執(zhí)法綜合整治。貫徹落實《湖南省優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“五個嚴禁”的規(guī)定》,強化行政執(zhí)法責任追究,全面建立行政執(zhí)法回訪制度。以涉企檢查、收費、處罰為重點,加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查。開展收費專項檢查,防止以權謀私、濫用職權等行為發(fā)生。開展規(guī)范涉企檢查的專項監(jiān)督檢查,加強明察暗訪、專項效能監(jiān)察等形式的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行涉企檢查備案制、“企業(yè)寧靜日”制、同城一家檢查等制度。三是積極完善政務服務體系建設。貫徹落實《湖南省政府服務規(guī)定》,推進服務型政府建設。推進陽光行政。在門戶網站上公開行政審批、行政檢查、行政處罰、行政征收的目錄、法定依據、辦事流程、規(guī)范權力運行制度體系和工作情況。完善服務平臺。進一步提升公共服務的質量和水平。四是加強投訴監(jiān)督。健全機關效能和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境問題投訴件督辦、投訴人回訪、投訴辦理通報等制度,加強網絡投訴受理。堅決糾正機關工作人員對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象。

          2、對公車私用和超標配備公車等問題,切實做到認真執(zhí)行上級文件規(guī)定,公務用車落實專人管理,嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生,切實有效地推進了我局公務用車問題專項治理工作的開展。紀檢組、監(jiān)察室通過在全局開展自查自糾、督導抽查、明察暗訪等多種形式,切實解決了在公車管理中公車私用、違規(guī)借車等不規(guī)范問題;完全杜絕了在境內外招商活動中舉辦奢侈宴請、組織游山玩水等違規(guī)違紀行為;有效遏制了公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等違反領導干部廉潔自律規(guī)定行為;大力整治了黨政機關干部自由散漫、工作效能低下等突出問題;堅決糾正了揮霍浪費公款、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝等社會影響壞、群眾意見大的不正之風。

          3、為整治“會所中的歪風”,7月初,局紀檢組監(jiān)察室牽頭對全局所有黨員干部進行了一次情況摸底,對直屬單位進行一次情況排查。一是根據前期調查摸底情況,對局機關以及直屬單位管轄范圍內公共資源出租和利用情況進行了全面清查,沒有發(fā)現(xiàn)我局黨員領導干部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的情況,在我局公共資源出租和利用范圍內無違規(guī)開設的私人會所及帶有私人會所性質的場所。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動,組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾,并納入對照檢查的內容,在專題生活會上進行明示,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。對黨員領導干部的承諾情況及整改落實情況進行專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題堅決糾正。7月10日按照規(guī)定將《開展公開承諾情況統(tǒng)計表》報送市紀委黨風廉政建設室。三是切實加強對專項整治工作的督查。7月上旬,我局紀檢組監(jiān)察室會同局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違規(guī)使用公車、公款大吃大喝等問題,對私人會所及帶有私人會所性質的場所開展明查暗訪,重點查處我局黨員領導干部違規(guī)出入私人會所和到私人會所吃喝玩樂等行為。通過加強督導檢查,堅決剎住“會所中的歪風”,切實杜絕奢靡之風,遏制腐敗行為。

          4、按照市紀委的統(tǒng)一安排,7月上旬開展了“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”專項整治。紀檢組監(jiān)察室充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能,會同我局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規(guī)定利用結婚、子女升學、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜,收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品,借機斂財。在舉辦“升學宴”高峰的7月份組織了多次明察暗訪,嚴肅查處違反規(guī)定的行為。

          5、7月中旬,開展了“群眾辦事難”專項整治活動。由局紀檢組監(jiān)察室牽頭結合作風大整頓活動加強對全局所有直接面向群眾的崗位以及工作人員進行了執(zhí)行有關規(guī)定和紀律情況的明察暗訪,7月28日已將自查自糾工作情況報送了市紀委。在整治行動中堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗,找各種理由應付、推脫、拖延群眾要辦之事;糾正組織紀律、工作紀律渙散,辦事群眾找人不到的現(xiàn)象;糾正行政審批擅自改變辦事程序,提高辦事門檻,不耐心解釋有關政策,增加群眾辦事難度的現(xiàn)象;堅決整治粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問題;嚴肅查處收回扣、拿紅包的違紀行為。

          6、為專項整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”行為,7月下旬,紀檢組監(jiān)察室組織了對服務對象的大走訪,收集服務對象和群眾對我局有關科室和工作人員收費行為的情況反饋及問題線索,7月底將向市紀委報告自查自糾有關情況。在專項整治行動中,對全局所有收費科室和收費項目以及工作人員進行了執(zhí)行有關規(guī)定和紀律情況的檢查。堅決糾正擅自提高收費或罰款標準,增加收費或罰款項目行為;重點整治超越管理權限的收費或罰款、不按規(guī)定申領《收費許可證》收費、利用行政職權強行收費行為、強制企業(yè)贊助和捐獻錢物;嚴肅查處不使用規(guī)定的票據收費或罰款、變相收費等違規(guī)違紀行為。

          7、為堅決糾正損害涉農利益行為,6月16-17日,省廳監(jiān)察室牽頭對我市農業(yè)等系統(tǒng)損害涉農利益行為專項整治工作情況進行了監(jiān)督檢查。按照省廳要求,結合我局專項整治工作實際,我市監(jiān)督檢查工作由我局牽頭,負責聯(lián)絡畜牧水產局、農機局和相關縣(市區(qū))。我局有關工作由監(jiān)察室負責,聯(lián)合辦公室、計財、糧油等相關科室配合省廳做好此次監(jiān)督檢查。確定蘇仙區(qū)、桂陽縣為此次我市檢查的重點縣。6月16日,省廳督查組一行2人在我局黨組成員、紀檢組長李紹萍和糧油科副科長鄧琳及市、縣兩級畜牧水產局和農機局負責人的陪同下,分別抽查了蘇仙區(qū)棲鳳渡鎮(zhèn)、良田鎮(zhèn)。6月17日抽查了桂陽縣仁義鎮(zhèn)、敖泉鎮(zhèn)。

          8、7月份以來,配合市紀委、市財政局、市農辦先后開展了整治國家公職人員參與賭博問題、整治拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題、清理整頓村級財務和“三資”問題活動。通過填報表格,受理群眾信訪舉報,加大明察暗訪力度,配合開展專項檢查等多種方式和形式,對在征地拆遷、農民工工資、往來貨款、食宿餐飲等方面拖欠群眾錢款的行為進行全面整治。糾正對群眾“打白條”、不兌現(xiàn)、欠款不還的問題;嚴肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進行賭博,或以賭博為名接受管理服務對象的錢物。有效整治和遏制國家公職人員“賭博風”;按照要求核實村級財務“三資”家底,規(guī)范完善村財鄉(xiāng)管工作。

          三、落實相關規(guī)定,務求工作實效

          1、對暗訪檢查和群眾舉報發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”等工作作風問題,按照要求及時報告上級主管部門,嚴格追究相關責任人責任。一月份我局有一名干部上班時間玩電子游戲被市紀委暗訪組發(fā)現(xiàn),局黨組按照市紀委有關規(guī)定給予了免職處理,并通報批評,在全局干部職工大會上作了檢討。對違紀干部的嚴肅處理,有效震懾了其他干部職工,今年以來,全局干部職工作風明顯好轉,干事創(chuàng)業(yè)熱情進一步提高。

          2、通過近半年的專項整治公款吃喝行動,全局至今沒有出現(xiàn)一例違規(guī)職務消費和公款大吃大喝行為,且有效降低了各項費用支出。1-5月份,我局公務接待費7.1萬元,較去年同期29.9萬元減少22.8萬元,降低76%。1-5月份職務消費合計14.1萬元,較去年同期19.1萬元,減少5萬元,降低26%。

          3、通過專項整治招商奢侈浪費和高消費行動,2014年我局沒有出國(境)公務活動,沒有出現(xiàn)境外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題,沒有公款參與高消費行為,沒有出現(xiàn)用公款大吃大喝、游山玩水和開展高消費健身、娛樂活動等違紀違規(guī)行為。

          4、為切實解決“群眾辦事難”問題,我局堅持把專項整治活動與推行政務公開、轉變機關作風、加強黨風廉政建設結合起來,真抓實干,有力促進專項整治工作的開展,取得了明顯的效果。一是將專項整治認真結合作風大整頓“好作風建設年”活動。面向群眾崗位和窗口工作人員對前來辦事的群眾一律熱情接待,笑臉相迎,讓群眾有賓至如歸的感覺。禁止使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言敷衍塞責,簡單生硬地回絕辦事群眾,實行了“三個一樣”:生人與親友一個樣、初次與再次一個樣、群眾與領導一個樣。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。二是增強辦事和服務透明度。所有行政審批項目和收費項目實行網上申報、網上審批、辦結,全程接受社會監(jiān)督,杜絕了暗箱操作,既保護了干部,又方便了群眾。在政務中心窗口服務群眾滿意度評比中我局滿意率為100%。

          5、為嚴格落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定,由局紀檢組監(jiān)察室牽頭對全局所有黨員干部進行一次從《規(guī)定》出臺以來執(zhí)行情況和報告情況摸底調查。2013年6月—2014年7月,我局共有4名黨員領導干部舉辦婚喪喜慶事宜,其中處級干部2名,科級干部2名,均履行了事前報告,事后報告手續(xù),來客對象和桌數(shù)嚴格按照有關規(guī)定。根據前期調查摸底情況,對局機關以及直屬單位黨員干部執(zhí)行規(guī)定情況在局公示欄進行公示,自覺接受群眾監(jiān)督。根據自查情況,沒有發(fā)現(xiàn)我局黨員領導干部利用婚喪喜慶事宜借機斂財或者違反相關規(guī)定以及不主動如實報告的情況。

          6、整治惠民政策不落實和縮水走樣督查組通過聽取匯報、查閱資料、查看現(xiàn)場等方式對20度年區(qū)棲鳳渡鎮(zhèn)、良田鎮(zhèn),桂陽縣仁義鎮(zhèn)、敖泉鎮(zhèn)共4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)強農惠農補貼資金上報下達文件、落實到位、管理使用、資金分配和撥付情況及群眾反映的問題進行了重點跟蹤核查。通過隨機抽查補貼對象和項目,檢查組沒有發(fā)現(xiàn)我市相關部門滯留、截留、擠占、挪用、套取強農惠農補貼資金等侵害農民利益的行為,并對我市在督查前開展的自查自糾工作及對補貼資金的監(jiān)管辦法和措施給予了充分肯定。

          四、專項整治中存在的問題

          (一)教育學習不主動,理論與實際脫節(jié)

          我局部分黨員領導干部在學習上還存在應付思想,主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。部分干部終日埋頭于紛繁復雜的事務,對于黨的新政策學習不夠理解不深,致使理論根基不實,不能很好的用科學的理論武裝自己,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫,并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致理論和實際相脫節(jié),開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。

          (二)工作任務布置多,督促落實檢查少

          往往通過文件或者會議把工作布置下去之后,只問結果,很少督促檢查完成過程和質量,深入基層調研不夠。沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調研,對我市農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀把握不夠全面。

          (三)群眾意識不強,為民服務宗旨不夠

          部分黨員領導干部不能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面。

          五、下一步努力的方向

          (一)要進一步端正學習態(tài)度,牢固確立學習理念

          全局黨員領導干部要加強政治理論學習和業(yè)務學習,努力提高自身素質和業(yè)務工作水平,在學習中充實自我,增長才干,提高本領。建立健全各項學習制度,在時間、內容和效果上狠抓落實。

          (二)要進一步樹立改革意識,全面提高服務質量

          堅持與時俱進,及時調整思想、工作上的不適應,搶抓發(fā)展機遇,積極解決工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識,提高工作質量。

          (三)要進一步改進工作作風,增強群眾宗旨意識

          全局黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,保持思想道德的純潔性,保持艱苦樸素,勤儉節(jié)約的作風,不奢侈浪費,不追求享受。要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系。要迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

          (四)要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力

          黨員干部要戰(zhàn)勝自我,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

          (五)要進一步求真務實創(chuàng)新,增強工作實際成效

          要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,開創(chuàng)農業(yè)工作新局面。始終圍繞我市現(xiàn)代農業(yè)長遠發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

          在這次我局開展的“四風”突出問題專項整治活動中,我局緊緊圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進,特別注重在今后改進措施與努力方向上主動接受群眾監(jiān)督,以實際行動積極整改落實。

          學校四風活動工作總結2021

          20年學校黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,認真履行基層黨建責任,根據學校的實際情況,扎實有序地開展各項工作,為樹學校品牌、創(chuàng)學校特色凝聚了強大正能量。下面,就學校黨委20年履行基層黨建責任開展的主要工作進行總結。

          一、認真開展教育實踐活動

          1.思想層面認識較高,組織部署迅速有力。校黨委思想上高度重視教育實踐活動,各環(huán)節(jié)精心組織,積極籌備,結合實際,積極推動教育實踐活動有力有序開展。一是健全機構,強化了組織領導。市教育局黨委動員大會召開后,學校迅速召開領導班子會,結合學校的實際,對教育實踐活動進行研究部署,成立了以黨委書記劉松、校長李素潔為雙組長的活動領導小組,下設活動辦公室,由廖和平副校長兼任活動辦主任,抽調骨干力量參加,具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導,一級抓一級,層層抓落實,為順利開展活動提供有力的組織保障。二是結合實際,制定了實施方案。學校黨委在充分討論、充分征求意見的基礎上,結合學校各項工作、各個群體、各個時段的實際,制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。明確了教育實踐活動的整體要求、認真查找和解決的問題、方法步驟和組織領導。三是廣泛發(fā)動,全面搞好動員。4月9日,學校教育實踐活動隨著動員大會的召開正式啟動,學校4個黨支部的全體黨員干部參與了學校和支部兩級教育實踐活動動員和民主測評,黨員干部參加學習動員覆蓋率達100%。四是層層推進,確保了全面覆蓋。領導班子成員全程參加兩級動員會,并聯(lián)系指導各黨支部教育實踐活動。每位校領導都到分管部門開展專題調查研究,校黨委及時對各支部的活動開展實行分類指導并嚴格把關,確保學習教育活動保質保量。通過層層推進,教育實踐活動覆蓋了全體黨員。

          2.學習教育抓得扎實,黨員干部踐行群眾路線的思想和行動自覺得到有效增強。一是對學習教育進行了精心組織和系統(tǒng)安排??茖W制定了學習計劃,認真準備了學習資料,向全體黨員干部發(fā)放規(guī)定的5個讀本,并編印下發(fā)了《黨的群眾路線教育實踐活動學習資料選編》、《知識問答》等學習資料和筆記本。認真制訂及上報?;顒又?a href="http://628568.com/list-79-1.html" target="_blank" class="keylink">工作計劃、周工作小結,及時總結回顧,系統(tǒng)安排進展情況。二是領導帶頭率先垂范。按照校黨委“五帶頭”的要求,班子成員作表率先學一步,學深一步。帶頭開展學習教育活動,黨委班子集中學習3天,由校領導領學活動相關文件、資料,帶隊直接督導聯(lián)系支部開展學習教育活動;帶頭深入群眾征求意見,密切聯(lián)系群眾,獲得第一手資料,確保意見建議的時效性;帶頭開展進基層活動,密切聯(lián)系群眾,幫助群眾解決實際問題;帶頭開展專題活動,與群眾打成一片;帶頭邊查邊整邊改,確保了活動開展實效。三是全體黨員多形式開展了學習討論。科級以上黨員干部都原原本本讀了規(guī)定的“5本書”,校領導集中學習時間達3天,各黨支部集中學習達到了2天。組織全校黨員職工集中觀看了多部教育影片。學校各黨支部均開展“入黨為什么、為黨干什么”大討論,“五項教育”“五項反思”專題大討論,組織了“做群眾貼心人”專題討論,開展了“學習弘揚焦裕祿精神”的專題學習和研討。四是進一步豐富了活動載體。各級黨組織廣泛開展了以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神的各項學習活動。同時結合學校實際,運用多種學習方式。除了以形勢報告等傳統(tǒng)學習形式進行集中學習和自學外,學校啟動了“教學一體化,學科特色化”為主題的新一輪教學改革,組織黨、團員青年教師開展了教學技能比武活動,組織黨員開展了“麓楓”社區(qū)志愿服務活動等。

          3.意見征求深入廣泛,查擺問題深入到位。一是聽取意見廣泛深入。通過設置意見箱、召開座談會、網絡平臺交流會、“一把手”帶頭開門納諫、向學生和離退休老干部征求意見等方式,廣泛深入征求意見和建議。通過多方征集,征集到原汁原味的意見建議904條,其中市教育局督導組收集評議意見56條;各類各層次座談會和設立意見箱收集到師生意見795條;班子成員自查意見53條。群眾對領導班子及成員意見征集滿意和基本滿意率達99.49%,為“查擺問題,開展批評”奠定了堅實的基礎。二是查擺問題集中透徹。校黨委7次修改班子對照檢查材料,查找出“四風”方面存在的29項突出問題;班子成員認真撰寫個人對照檢查材料,多的達10余稿,少的也有6、7稿;全體黨員干部也深入查擺在“四風”方面存在的問題,認真撰寫并修改完善對照檢查材料,省委活動辦抽查了部分材料,給予了充分肯定。三是批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚。學校班子成員、黨員干部們拿起批評與自我批評的武器,廣泛開展談心交心,以“出汗、紅臉”的標準高質量地召開了專題生活會或專題組織生活會,達到了“團結-批評-團結”的目的。

          4.堅持邊學邊查邊改,“四風”突出問題得到切實解決。學校黨委本著邊學邊查邊改、立行立改的態(tài)度,積極回應社會各界和師生反映強烈的突出問題,針對征集到的師生意見,進行專題研究,認真梳理,制定了分類整改落實方案并付諸實施,有的問題已經得到了整改。一是主動對接落實專項整治任務。對照省里34項專項和市里5項專項治理任務,市教育局3項專項治理任務,一風一風的查,一風一風的改,及時糾正發(fā)生在師生身邊的不正之風。二是著力解決師生反映強烈問題。如針對教師們提出的官僚作風類別中涉及人文關懷不夠的問題,班子成員們立即著手商討擬定相關制定,將提升對于教師的人文關懷作為學校的一項重點工作;如針對學生提出的奢靡之風類別的涉及后勤服務方面的種種問題,班子立即進行督察整改,確保發(fā)現(xiàn)一個問題,解決一個問題。三是結合學校實際,對于三項集中整治活動開展了一系列切實有效的行動。一是在推進“教學一體化,學科特色化”建設,解決教育教學方法陳舊的問題上,學校班子召開了全體教師專題研討會,組織年級組、教研組進行了研討會和成果測評,并舉行了黨、團青年教師教學競賽,還請進名師指導,送出團隊學習,爭取將教育教學改革落到實處,切實提升教師自身的發(fā)展;二是在創(chuàng)建“兩型學校”,解決勤儉辦學堅持不夠,管理粗放不科學的問題上,學校班子督促食堂、水電班、綠化組等相關部門進行整改落實,力求用數(shù)據說明整改效果;三是在服務于民,解決改制過程中的遺留問題上,學校班子督促辦公室加緊處理好人事、勞資、待遇等相關問題,力求做到讓教職員工滿意、舒心,并召開全體教職工大會,聽取對學校發(fā)展的建議和意見。讓群眾路線教育實踐活動進一步走進群眾,服務群眾。

          5.大力推進建章立制工作,確?;顒尤〉脤嵭?。學校黨委堅持破立并舉、注重建章立制,整體規(guī)劃,逐一完善,從密切聯(lián)系群眾、端正辦學思想、加強督導檢查、厲行勤儉節(jié)約、完善評價體系等方面,制定出臺《學校文件發(fā)放制度和工作流程》《公務接待審批表》《教師業(yè)績獎勵實施辦法》等24項富有操作性的制度,構建了兼顧教育系統(tǒng)作風建設和麓山特色的制度體系和長效機制。通過制度建設,進一步規(guī)范權力運行,堵塞“四風”漏洞,踐行群眾路線的長效機制和剛性約束機制初步形成。同時,加大校務公開力度,暢通群眾監(jiān)督渠道,將制度的執(zhí)行置于群眾的監(jiān)督之下。廣大黨員同志們深切感受到,過去領導一言堂、拍腦袋決策、只部署不落實已難以行得通了,按規(guī)矩辦事、按制度落實的意識明顯增強。

          二、著力打造過硬的領導班子

          黨委切實加強領導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,使領導班子的結構和整體素質與學校發(fā)展相適應,提高領導班子引領發(fā)展、凝聚力量、服務師生和維護穩(wěn)定的能力,著力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行、政治堅定、業(yè)務精湛、遵循教育規(guī)律辦學、教職工擁護的領導干部隊伍。今年著重從以下幾個方面開展領導班子建設工作:

          1、加強領導子隊伍建設

          火車開得快全靠車頭帶,首先領導班子要統(tǒng)一認識,年初中心學習小組學習就明確目標,要以創(chuàng)建“五好”(“精神狀態(tài)好、民主決策好、推進發(fā)展好、服務群眾好、廉潔從政好”)的領導班子為目標;班子成員平均每兩周召開一次黨委會或校務會,團結務實為學校工作同商量共協(xié)作,作好決策服務師生。每月一次的中心學習小組學習內容豐富多彩,以提升工作質量和干部素質,創(chuàng)建了一支學習型干部隊伍。加強領導班子的思想政治建設,制定加強領導班子思想政治建設的意見和辦法,重點加強領導班子的黨性修養(yǎng)和作風建設。加強領導班子成員的學習培訓工作,通過建立網上平臺,推動在線自主學習;舉辦培訓、交流、研討會著力打造一支各層次工作帶頭人。在此基礎上,加強中心學習小組的學習,注重學習的實效性。以團隊學習方式打造學習型干部隊伍重點以團隊學習方式打造學習型干部隊伍,堅持每月一次集中學習、讀一本好書、有一個課題、寫一篇工作反思的“四個一”的學習制度。

          2、加強民主集中制建設,實現(xiàn)決策的民主化、科學化。

          建立、健全一套完整的操作細則和完善的工作機制,加大執(zhí)行和維護民主集中制的力度。認真堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,搞好班子團結,保證民主集中制有效落實。切實堅持重大事項集體討論,做到事事有人管、人人有專責。在分工負責上,以抓落實為中心,做到四個必須:一是必須正確對待集體的決策;集體決策一經做出,每個成員必須無條件地服從和執(zhí)行,按照各自的分工,獨立負責地抓好落實。二是必須正確對待權力和分工;班子成員要正確地做好自己的工作。三是必須正確把握個人負責的原則;集體決策后,班子成員必須按照個人分工,獨立、負責、求實、創(chuàng)新地完成各自的工作,保證集體決策得到貫徹執(zhí)行。四是必須正確協(xié)調班子內部關系;每個班子成員都要自覺維護班子的團結和領導集體的權威,既要根據集體的決定和分工切實履行好自己的職責,承擔起應該承擔的責任,又要關心全局工作,積極參與集體領導。

          3、加強廉政建設強化制度監(jiān)督

          今年學校完善了《學校重大事項議事規(guī)程》、《制度執(zhí)行獎勵與問責制度》及《學校接待審批表》等財務管理方面的規(guī)章制度。加強黨風廉政建設,校黨委委員認真學習鄧小平同志關于黨風廉政建設的論述、黨的會議重要精神和上級有關部門民主評議行風的要求。學校把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理,確保班子成員認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

          學校成立了黨風廉政建設領導小組,組長由劉松書記擔任,副組長及成員由其他班子成員和行政干部組成,實現(xiàn)“一把手”負總責,分管領導各負其責的領導體制。劉松書記對學校黨風廉政建設和反腐敗工作總負責,對建立健全懲治和預防腐敗體系總負責,對班子成員和中層干部廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好生活會、黨務公開、干部任用與考評、德育隊伍建設等工作。李素潔校長對班子成員和中層干部廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好人事調配、教師評聘、教職工績效考核等工作。

          學校研究制定了《黨風廉政建設責任制分解表》,有明確的責任領導、協(xié)作部門和責任人,把黨風廉政建設落到實處。廖和平副校長對分管部門及其負責人的廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好校務公開、師德師風建設等工作。向雄海副校長對分管部門及其負責人的廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好規(guī)范辦學行為的有關工作。紀委書記楊德成具體負責學校黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調,對班子成員和中層干部廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好治理教育亂收費專項治理、師德師風建設等工作。校長助理彭云對分管部門及其負責人的廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好資金使用管理、工程建設、招標采購等專項工作。

          三、努力建設一支優(yōu)秀的黨員隊伍:

          1、樹典型有榜樣:黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,認真扎實做好《黨員示范崗》的設立及《優(yōu)秀黨員示范崗》的評選活動,通過這幾年的設立及評選活動,使每個黨員深深地認識到自已責任,時時銘記自己的身份,同時先后涌現(xiàn)出具有影響力的先進黨員群體。為發(fā)揮黨組織的先鋒作用和黨員的模范帶頭作用,黨委和學校每年在“七一”和“教師節(jié)”之際,組織素材、精心整理和上網公示,評選出年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨員示范崗、十佳教師與優(yōu)秀非教學班組。樹立一批先進典型,表彰一批先進個人與團隊,用有號召力的人物與團隊感染麓山人,并在一年一度的教師節(jié)表彰大會上,隆重嘉獎先進個人與團隊,這對全體教職工隊伍產生了良好影響,成為了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的動力源泉。

          2、學理論不放松:每兩周召開一次黨員會議已是麓山黨員多年的習慣了,定期開好支委會、支部會及黨小組長研訓會,積極推進支部黨建工作的創(chuàng)新。各支部為了提高黨員的整體素質,還開展豐富多彩、形式多樣的黨員教育活動。如高中支部的“一會、一課、一日、一網頁”的活動方式,和堅持“理論學習,活動體驗,實踐提升”的教育模式;“黨員書香學堂”,鼓勵和支持各黨支部建立黨員書屋、黨員講壇、紅色影屋等黨員教育平臺;提供多渠道黨員自主平臺,如:網絡自學、課題研究、專題論壇、主題報告等,使黨員的素質得以全方位提升。

          3、做模范創(chuàng)佳績:全體黨員及教職員工在教育教學、教研中身先士卒,帶頭教學改革,站在教學改革的最前沿,不怕承擔工作風險,不計個人得失的同時也收獲了榮譽。初中支部黨員一直將為學校的爭榮譽當做自己的使命,在各種比賽中認真準備,積極參賽,不管是帶學生參賽還是自己參賽,都取得了優(yōu)異成績。吳朝暉、牛金偉、周素梅、張重重等老師輔導的學生參加市民樂、合唱、舞蹈比賽都獲一等獎。在剛剛結束的全國湘藝版音樂課堂教學大賽(義教)錄像課評比活動中,我校音樂組喜獲全國課堂大賽一等獎,夏天老師執(zhí)教的課程《黃河的故事》獲得各專家評委一致好評,喜獲一等獎。吳朝暉、周素梅、張重重老師獲優(yōu)秀指導教師獎!黨員張小偉、黎青老師長期堅持帶定向越野隊,取得很多榮譽,為學校爭了光。一年來,黨員教師在各項活動和比賽中成績斐然,先后有五十余名黨員教師在國家及省市級的教育教學競賽中獲得一等獎或者“名師”“青年崗位能手”等光榮稱號。市慶祝第三十個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會上,我校向雄海副校長榮獲“長銀優(yōu)秀教育工作者獎”,彭云校長助理榮獲“湖南教建獎”。我校生物組常年以“服務校園,奉獻青春”為宗旨,以“講文明、樹新風、促和諧”為主線,以爭創(chuàng)“服務一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流”為目標,大力加強老師們的思想道德建設和職業(yè)道德建設,用扎實肯干、積極創(chuàng)新的行動來踐行青春的誓言。經過專家組驗收考核,被授予市“青年文明號”榮譽稱號。

          4、提升師德師能:為促進教師專業(yè)成長,從學校實際出發(fā),提出了“問題即課題,工作即研究,經驗即成果”的教師培養(yǎng)新模式,引導教師從身邊的教育教學實際問題入手,結合本職工作,開展微型課題研究。學校共開發(fā)500余個校級微型課題,研究成果直接作用于教育教學實踐,對改善學校教育教學工作起到了實效作用。特別是16名行政干部帶頭踐行科學發(fā)展觀,期期開展微型課題研究,期初申報,期中研究,期末匯報,每期解決工作中實際問題一個,促進了個人能力和學校各方面工作水平的共同提高。為把建設學習型黨組織貫穿活動全過程,創(chuàng)新學習方式,營造主動學習、快樂學習的良好氛圍,提升廣大黨員的文化品位和人文素質,提高教育教學能力和專業(yè)知識水平,黨委為廣大黨員搭建多層次的“菜單式”自主臺,整合學習資源,變“被動學”為“主動學”,變“要我學”為“我要學”,樹立全員學習、終身學習的理念,形成全體黨員積極參與學習的組織體系和長效機制,使廣大黨員把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。通過報告會、討論會、自學、教育教學觀摩等具體形式開展學習活動。

          黨委每月、每學期、每年末都對各支部學習、活動情況進行匯總評比,大力宣傳先進典型,評選表彰學習型黨支部、黨小組和個人學習標兵。學習型學校的打造過程就是人才累積的過程,就是優(yōu)化隊伍的過程,目前已初現(xiàn)成效。黨委把握契機,以黨建團建為核心強師德,正師風,樹立一批模范典型,倡導一種敬業(yè)精神,使黨員事事以身作則,嚴以律己,積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,做業(yè)務上的能手,工作中的先鋒且把這種精神和作風輻射到學校的每個角落和每一個麓山人身上。

          一年來,學校黨委積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以全體黨員為中堅力量,不僅踏踏實實踐行做好教育教學工作,而且扎扎實實輻射到學校工會、共青團、少先隊組織中去,使學校的各方面工作順利進行且有聲有色。在市教育工會20年度目標考核中,我校被授予“目標管理先進單位”與“推進師德師風先進單位”兩項榮譽稱號;我校喜獲省級“安全文明校園”稱號;我校團委在堅持扎實開展各項團學品牌工作、著力提升學生綜合素質提升的同時,“團學工作網絡新媒體戰(zhàn)略轉型”、“基層團支部職能建設和活力提升”等多項創(chuàng)新工作獲得各級團組織的大力肯定,團市委特授予我校團委“市五四紅旗團委標兵”的稱號;我校團委組織開展的高三保送生“共筑愛心橋,同圓中國夢”炎陵助學活動、青年黨校學員“三下鄉(xiāng)暨紅色之旅”炎陵助學活動、“青春三部曲”系列寒暑假社會實踐活動等,教育局團委特授予我校團委“關愛農村留守兒童先進單位”榮譽稱號。

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