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　　2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法最齊全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法一篇

　　為加強(qiáng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部員工管理，認(rèn)真工作紀(jì)律，提高工作效率，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，按照制度管理人員、定量審查原則，制定干部管理和業(yè)績(jī)審查制度。

　　一、工作制度。

　　1.工作時(shí)間:8:00-17:30；中國(guó)菜時(shí)間:12:00，晚餐時(shí)間:17:30；政府服務(wù)中心工作9:00到5:00，午休1小時(shí)。

　　2、上、下班需要簽字、簽字。簽字時(shí)間:上午7:00-8:30簽字時(shí)間:下午5:30-6:30。遲到、早退每次扣除年末業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金20元遲到、早退超過(guò)2小時(shí)的是缺勤半天，扣除年末業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金50元的一整天沒(méi)有簽字，簽字的是缺勤一天，扣除年末業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金100元。

　　3、會(huì)議遲到、早退的，扣除年末業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金20元/次，扣除年末業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金100元/次(假期除外)

　　4.假期后的第一天工作時(shí)間是9:00。住在縣里，星期一在縣里工作的人，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室報(bào)告注釋。除了會(huì)議，不被視為出差。

　　二、值班制度。

　　1、干部無(wú)條件服從假日和假日值班安排，上午9點(diǎn)前和下午5點(diǎn)后簽字。

　　2、值班人員不得請(qǐng)人代班。特殊情況確實(shí)需要代理的情況下，必須得到書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)的認(rèn)可，報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。否則，我認(rèn)為不參加值班。

　　3、不參加值班的，扣除年末業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金100元/天。

　　三、休假制度。

　　1、請(qǐng)假一天以內(nèi)的，經(jīng)車(chē)站負(fù)責(zé)人同意，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的一天以上，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　2、班組成員、二級(jí)主任科以上干部請(qǐng)假，經(jīng)書(shū)記批準(zhǔn)。

　　3、每人年休假不得超過(guò)10天。超假的，扣除年末業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金100元/天。

　　四、出差、下村車(chē)制。

　　1、出差必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫(xiě)出差證明書(shū)，按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告出差費(fèi)的當(dāng)天，出差下村報(bào)告小組報(bào)告的申請(qǐng)書(shū)在3天內(nèi)由鎮(zhèn)長(zhǎng)審查，過(guò)期不予認(rèn)可。

　　2、下村車(chē)必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)許可，填寫(xiě)發(fā)票，按標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算油補(bǔ)助金。當(dāng)天出差村報(bào)告小組報(bào)告的申請(qǐng)書(shū)在3天內(nèi)由鎮(zhèn)長(zhǎng)審查，到期不予認(rèn)可。

　　五、班級(jí)制度。

　　1、上班期間，除了出差、下村、執(zhí)行戶外任務(wù)外，所有干部都要在自己的辦公室工作、學(xué)習(xí)、接待大眾，嚴(yán)禁呆在宿舍里。

　　2、鎮(zhèn)紀(jì)委不定期審查干部上班情況，立即通報(bào)結(jié)果。擅自退休扣除年末業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金20元/次，缺勤按缺勤論處扣除年末業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金100元/天。

　　本制度從2021年3月開(kāi)始實(shí)行，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察工作，1月1日通報(bào)。

　　2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法最齊全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法2篇

　　為在全鄉(xiāng)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，根據(jù)相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，制定以下幾個(gè)制度。

　　一、工作制度。

　　1.輪流值班制度。全鄉(xiāng)共分7個(gè)班，7個(gè)班輪班值班，執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)總值班，其他領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班制度。每班從星期一到星期天。值班人員的主要責(zé)任:接待帶班領(lǐng)導(dǎo)工作的訪問(wèn)者，處理處理一般訪問(wèn)事件的突發(fā)事件，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)提出的相關(guān)事項(xiàng)確保公共財(cái)產(chǎn)安全的機(jī)構(gòu)安全保護(hù)工作的星期六、日、節(jié)假日打電話接收、記錄和上傳。對(duì)值班工作的具體要求:記錄處理各種公務(wù)電話，值班人員必須在值班記錄中明確記錄電話人的公司、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，及時(shí)報(bào)告值班人員的電話內(nèi)容，由值班人員處理。處理突發(fā)事件，值班組收到突發(fā)事件報(bào)告后，除少數(shù)人留守電話外，其馀人員應(yīng)在值班領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下迅速趕到事件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相應(yīng)處理，遇到重大突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)人員。對(duì)于各種會(huì)議通知和電話通知，記錄會(huì)議名稱(chēng)、會(huì)議時(shí)間、場(chǎng)所、參加者和會(huì)議要求的緊急會(huì)議通知，必須在10分鐘內(nèi)通知參加者參加會(huì)議，一般通知由辦公室處理。如果在值班期間遇到上司的檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待的大眾訪問(wèn)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取訪問(wèn)者的意見(jiàn)，做好記錄，做好思想工作，不得拒絕。值班期間，收到上司發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急文件和緊急信件，值班組必須在10分鐘內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖處理。值班紀(jì)律:值班人員原則上不允許休假，確實(shí)需要休假，以休假為基準(zhǔn)。經(jīng)班主任批準(zhǔn)，但必須找代替。未履行休假手續(xù)的，全部視為缺勤，按日薪扣除。值班期間，領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)在調(diào)查工作時(shí)無(wú)故缺勤的人，產(chǎn)生不良后果的，除扣除當(dāng)天的工資外，追究相關(guān)責(zé)任。嚴(yán)格遵守值班時(shí)間。值班人員必須保護(hù)工作崗位，嚴(yán)禁脫崗的值班期間不能打撲克、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，造成安全問(wèn)題，追究值班人員責(zé)任。交接制度。第二個(gè)星期一，下一個(gè)值班人員到達(dá)后，實(shí)行交接。班級(jí)的事務(wù)原則上要處理完畢，不要拖延，不要拖延，不要處理完畢的事情，要向楚地告訴接班人。遇到重大情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。整個(gè)機(jī)構(gòu)的工作人員每周一到達(dá)工作崗位，星期二早上召開(kāi)機(jī)構(gòu)會(huì)議，談?wù)撋现艿墓ぷ鳎才疟局艿墓ぷ?，星期五中午離開(kāi)工作崗位可以正常休假。

　　2.銷(xiāo)售假期制度。實(shí)行每周六天的工作制，工作期間原則上不得休假。特殊情況下，結(jié)婚假期為一個(gè)月，產(chǎn)假期為三個(gè)月，特殊假期在一天內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，假期全部由領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后的偽證報(bào)到辦公室，嚴(yán)禁休假。行政村支部書(shū)記外出超過(guò)一天，應(yīng)向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假。

　　3.實(shí)行百分制的工作制度。各口、總支每日分別點(diǎn)名，每周一例實(shí)行全鄉(xiāng)干部集中點(diǎn)名，曠工一次罰款50元。早上8點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班，中午12點(diǎn)到下午2點(diǎn)午休，上班遲到，早退1小時(shí)每次扣10元工資，2小時(shí)以上扣20元工資。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):(1)、上班、例會(huì)、集中學(xué)習(xí)遲到、早退一次扣0.5分，缺勤一次扣1分(2)假期累計(jì)超過(guò)7天，一天扣0.5分(3)、缺勤一天扣2分。(4)、年度工作全勤，加1.5分

　　4.實(shí)施缺勤處罰制度。缺勤者扣除日薪，月缺勤者累計(jì)3天以下者，除扣除日薪外，大會(huì)進(jìn)行檢討的年累計(jì)缺勤者累計(jì)15天以上者，書(shū)面檢討，年度公務(wù)員的審查評(píng)定為不合格(不能工作)等級(jí)，年連續(xù)缺勤者15天以上30天以下者，自動(dòng)退休處理。

　　二、學(xué)習(xí)制度。

　　1、全體鄉(xiāng)村干部要自覺(jué)強(qiáng)化馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三大代表關(guān)鍵思想學(xué)習(xí)，自覺(jué)強(qiáng)化各種各樣業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升政治理論水平，提升自身工作能力。

　　2、學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。每周五下午在鄉(xiāng)里集中學(xué)習(xí)，平時(shí)由各部門(mén)自己組織學(xué)習(xí)。

　　3、專(zhuān)注學(xué)習(xí)無(wú)故曠工一次罰款50元，遲到或提前離職一次罰款10元，財(cái)政處負(fù)責(zé)從當(dāng)月工資中扣除。

　　三、工作紀(jì)律。

　　1、對(duì)工作不遵守崗位、工作拖延、服務(wù)不熱情、解決問(wèn)題不力、大眾反映的大會(huì)通報(bào)批評(píng)，造成不良影響和損失的，根據(jù)情節(jié)重要，失職瀆職追究責(zé)任。

　　2、嚴(yán)禁干部利用上班時(shí)間從事第二職業(yè)，發(fā)現(xiàn)后報(bào)告調(diào)動(dòng)或停職。

　　3、嚴(yán)禁干部、員工在上班時(shí)間打撲克、下棋、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等，違反一次扣除20元工資，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　4.實(shí)施第一個(gè)問(wèn)題接待責(zé)任制。不得給大眾擺架子，擺姿勢(shì)，罵大眾的大眾不得向大眾索取財(cái)產(chǎn)，不得吃喝的建筑、拆遷、扶貧、救濟(jì)、救災(zāi)等工作中優(yōu)秀的親戚朋友，假公濟(jì)私人，一旦被發(fā)現(xiàn)，立案調(diào)查。

　　四、機(jī)構(gòu)管理制度。

　　1、堅(jiān)持實(shí)行24小時(shí)值班制度，白班時(shí)間為早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)，夜班時(shí)間為晚6點(diǎn)至次日早8點(diǎn)。值班人員負(fù)責(zé)值班期間的電話連接，上通下達(dá)，確保通信順利，嚴(yán)禁退休工作崗位或擅自離開(kāi)工作崗位，如果在值班期間不遵守工作崗位或發(fā)生事故，堅(jiān)決追究值班人員的責(zé)任。

　　2、認(rèn)真交接，在下一班人員沒(méi)有交接之前，工作人員不能離開(kāi)工作崗位，交接時(shí)要明確交接電話紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)的其他事項(xiàng)，防止工作脫節(jié)。

　　3、每天早上6點(diǎn)開(kāi)門(mén)，晚上11點(diǎn)前鎖門(mén)，外來(lái)車(chē)輛不得在機(jī)關(guān)大院內(nèi)停車(chē)。嚴(yán)禁值班人員借入門(mén)鑰匙或向他人重新分配。一旦發(fā)現(xiàn)，扣除工資100元，所有結(jié)果由值班人員負(fù)責(zé)，按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

　　4、因工作失職而丟失物品、損壞的，由具體負(fù)責(zé)人按成本賠償，找不到具體負(fù)責(zé)人的，全體負(fù)責(zé)人按成本的兩倍標(biāo)準(zhǔn)集體賠償。

　　五、干部廉潔自律制度。

　　1、全鄉(xiāng)、辦、村干部要樹(shù)立勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高防腐的主導(dǎo)性和自覺(jué)性。

　　2、全體員工中午嚴(yán)禁飲酒，不得酗酒或在機(jī)關(guān)院內(nèi)吵鬧罵人。否則，一律停止工作，停止工資，認(rèn)真處理。

　　3、鄉(xiāng)村干部員工本人和直系親屬結(jié)婚、喪葬、假期、結(jié)婚，首先要向黨政辦公室報(bào)告，不得擅自投稿，打招呼。

　　4、不得違反陽(yáng)奉陰，選拔離間，搬弄是非，幫派，為不利于機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)的個(gè)人私利提高自己，不得打擊他人的公私，不得侵犯國(guó)家的集體財(cái)產(chǎn)。

　　2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法最齊全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法三篇

　　為了切實(shí)加強(qiáng)城鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)許多干部職工的內(nèi)在動(dòng)力，進(jìn)一步提高干部執(zhí)行力，以嶄新的風(fēng)貌、良好的精神狀態(tài)積極執(zhí)行各項(xiàng)工作，完成上司提出的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良好持續(xù)發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委小組會(huì)議討論研究，特制訂本方法。

　　1、我在考試。

　　1.住宿工作。全體干部員工每周在鎮(zhèn)上住宿3夜以上(下村、開(kāi)會(huì)、出差、學(xué)習(xí)視為同居鎮(zhèn))。在鎮(zhèn)上住宿不到三夜的人，每晚罰款三十元。全年累計(jì)居住時(shí)間超過(guò)10夜的人，取消當(dāng)年的評(píng)價(jià)優(yōu)先資格。

　　2.上班。每周一至星期五必須按時(shí)上班(除法定假日統(tǒng)一安排外)。會(huì)議、出差、學(xué)習(xí)視為出勤。上班實(shí)施簽字制，本人每天上午8:00，下午15:00前(冬季休息時(shí)間為下午14:30前)在黨政辦公室簽字注冊(cè)下落(除會(huì)議、出差、學(xué)習(xí)外)，發(fā)現(xiàn)簽字的，全部缺勤處理。上班沒(méi)有正當(dāng)理由，沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間簽字的各自遲到、早退、缺勤。遲到或早退一次罰款30元，缺勤一天罰款100元，全年累計(jì)遲到，早退超過(guò)10次(包括)者，取消當(dāng)年評(píng)價(jià)優(yōu)先資格，全年累計(jì)缺勤15天以上的，年末評(píng)價(jià)被認(rèn)定為無(wú)能或不合格。工作時(shí)間、城鎮(zhèn)業(yè)績(jī)辦公室對(duì)城鎮(zhèn)干部員工進(jìn)行不定期檢查，遲到、缺干部員工進(jìn)行檢查，計(jì)入當(dāng)月的工作。

　　3.會(huì)議。在本鎮(zhèn)召開(kāi)的各種會(huì)議，參加者必須按時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人命名，會(huì)議時(shí)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)鈴聲，認(rèn)真制作會(huì)議記錄。會(huì)議遲到、早退的，在會(huì)議上通報(bào)批評(píng)，處罰30元/次的特殊情況不參加會(huì)議的，曠工處理，處罰100元/次。全年累計(jì)遲到6次或不足累計(jì)達(dá)到3次的，取消當(dāng)年的評(píng)價(jià)優(yōu)先資格。

　　4.請(qǐng)假。干部員工因公出差、休假(假、病假)必須辦理出差和休假手續(xù)。參加會(huì)議、訓(xùn)練的，必須通過(guò)會(huì)議訓(xùn)練通知(電話記錄和文件通知)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意后向黨政辦公室填寫(xiě)出差審查書(shū)，出差1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差2天以上必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審查。除雙休日外，如果有特殊情況需要休假，必須填寫(xiě)休假審查書(shū)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，一律向黨政辦公室提交申請(qǐng)書(shū)后，可以離開(kāi)工作崗位，申請(qǐng)資料作為年末統(tǒng)計(jì)審查的依據(jù)。干部員工一天以內(nèi)(包括一天)的假期、病假，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可，一天以上的假期、病假，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告(兩天以上的病假，必須發(fā)行醫(yī)院診斷證明書(shū))鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的成員請(qǐng)假、病假或者在沱江工作，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。因事請(qǐng)長(zhǎng)假的，必須按照工作管理權(quán)限分別向縣人社會(huì)局、縣委組織部報(bào)告審查，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。干部員工年休假不得超過(guò)20天。每超過(guò)一天，年底從津貼中扣除100元/天。

　　二、工作管理。

　　1.對(duì)工作不堅(jiān)定、工作拖延、服務(wù)不熱情、不深入實(shí)際、無(wú)法解決問(wèn)題、大眾反映的大會(huì)通報(bào)批評(píng)，造成不良影響和損失的，根據(jù)情節(jié)重要，追究責(zé)任。

　　2.嚴(yán)禁干部員工參加黃賭毒、封建迷信等違法違紀(jì)活動(dòng)，查明違規(guī)，除黨紀(jì)政紀(jì)處分外，建議司法機(jī)關(guān)進(jìn)行。

處。

3.不準(zhǔn)對(duì)群眾擺架子、耍態(tài)度，打罵群眾；不準(zhǔn)向群眾索取財(cái)物、要吃要喝、酗酒鬧事；不準(zhǔn)在工作上優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以查處。

4.不準(zhǔn)搞陽(yáng)奉陰違、挑撥離間、搬弄是非、拉幫結(jié)派、做不利于團(tuán)結(jié)的事；不準(zhǔn)為個(gè)人利益而抬高自己，打擊別人；嚴(yán)禁公私不分或變相侵占公共集體財(cái)物。

5.嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

6.對(duì)工作成績(jī)突出的干部職工，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作為年終評(píng)優(yōu)依據(jù)，并建議推薦上級(jí)組織部門(mén)提拔任用，對(duì)因工作失誤造成不良后果的要追究責(zé)任。

三、效能管理

1、鎮(zhèn)干部職工在工作時(shí)間不準(zhǔn)做與公務(wù)無(wú)關(guān)的事情，不得隨意串崗、閑聊、玩電腦游戲、炒股、上網(wǎng)聊天和購(gòu)物、瀏覽工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)等非公務(wù)活動(dòng)的，給予以下處罰：

被鎮(zhèn)績(jī)效辦檢查發(fā)現(xiàn)一次的，通報(bào)批評(píng)，責(zé)令書(shū)面檢查，處罰100元；被檢查發(fā)現(xiàn)兩次的，通報(bào)批評(píng)，誡勉談話，責(zé)令書(shū)面檢查，處罰300元；各組組長(zhǎng)要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，如本組人員被檢查發(fā)現(xiàn)一次的，給予各組組長(zhǎng)通報(bào)批評(píng)；被檢查發(fā)現(xiàn)兩次（含兩次）以上的，給予各組組長(zhǎng)通報(bào)批評(píng)，處罰100元。被縣作風(fēng)辦檢查發(fā)現(xiàn)的,年終考核定為不稱(chēng)職或不合格,并取消年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。處罰情況與年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

2、鎮(zhèn)干部職工在工作日早餐、中餐飲酒的，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。

3、各組組員必須服從組長(zhǎng)工作安排，對(duì)不服從組長(zhǎng)安排的，每次處罰100元。因工作需要，要臨時(shí)借用其他組組員的，須經(jīng)該組組長(zhǎng)同意,方可調(diào)用,否則處罰調(diào)用人100元/次。

4、遇到中心工作或緊急工作,所有干部職工必須服從鎮(zhèn)黨委政府工作安排調(diào)度，不服從的，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，每次處罰200元。

四、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理

1、嚴(yán)格堅(jiān)持支出適度從緊、量入為出原則。

   （1）嚴(yán)格執(zhí)行用水、用電、用車(chē)等管理制度，控制車(chē)輛費(fèi)、水電費(fèi)等支出。

   （2）加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)支出管理。辦公用品一律由鎮(zhèn)黨政辦領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一采購(gòu)，購(gòu)物只規(guī)定專(zhuān)門(mén)人員采購(gòu)，其它工作人員一律不得在外簽單，否則鎮(zhèn)財(cái)務(wù)室不予報(bào)賬。

   （3）嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出。來(lái)人來(lái)客接待由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，原則上須在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂就餐，不能在外安排。確需在外安排就餐的，須經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意，由黨政辦開(kāi)具派餐單并由機(jī)關(guān)后勤組組長(zhǎng)簽字后方可安排，其他人員在外簽單的，一律不予報(bào)賬。

2、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批制度。任何經(jīng)費(fèi)支出須經(jīng)組長(zhǎng)和分管財(cái)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)同意,方可開(kāi)支,報(bào)賬發(fā)票須組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)。單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出在500元以下的須報(bào)分管財(cái)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)同意,單項(xiàng)支出在500元至2000元的必須報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)同意, 單項(xiàng)支出在2000元至10000元的必須報(bào)書(shū)記同意,單項(xiàng)支出在10000元以上的必須提交黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)集體研究同意，未經(jīng)審批的一律不得開(kāi)支。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)支制度。因公出差費(fèi)用1000元以上的，可由本人寫(xiě)出借條，經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和分管財(cái)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,從鎮(zhèn)財(cái)務(wù)室預(yù)支現(xiàn)金，出差、開(kāi)會(huì)回來(lái)后半個(gè)月內(nèi)應(yīng)及時(shí)消數(shù)，否則從津補(bǔ)貼中扣除并追加10%罰金，因私嚴(yán)禁借用公款。

4、切實(shí)加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理。全鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)和低值易耗品均屬國(guó)有資產(chǎn)，必須進(jìn)行詳細(xì)登記管理，并確定責(zé)任人，非正常損壞和遺失的由責(zé)任人照價(jià)賠償。特別是要愛(ài)護(hù)辦公室各類(lèi)電器，下班前必須關(guān)閉所有電器電源。因工作需要分配給個(gè)人使用的，由使用人負(fù)責(zé)管理，誰(shuí)損壞、誰(shuí)遺失、誰(shuí)賠償。

五、公務(wù)用車(chē)管理

1、派車(chē)。公務(wù)車(chē)歸口黨政辦調(diào)度管理。日常用車(chē)由專(zhuān)職司機(jī)申恒、謝勇、岑延普駕駛，因工作需要另派司機(jī)駕駛的，須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)派并簽字。未經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意擅自派車(chē)的，一律不予報(bào)賬。凡酒后駕車(chē)或未經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意或黨政辦調(diào)度擅自駕駛公車(chē)的，發(fā)生事故一切后果由駕車(chē)人自行承擔(dān)。

2、加油。公務(wù)車(chē)使用油票加油，原則上下村工作加50元，到水口及以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差加100元，到沱江加200元。駕駛員進(jìn)行公務(wù)車(chē)加油時(shí)必須有1人以上隨車(chē)人在場(chǎng)。原則上不允許零星油費(fèi)發(fā)票報(bào)賬，特殊情況需說(shuō)明理由，并憑派車(chē)單、正式發(fā)票、隨車(chē)人簽名方可報(bào)賬。也不允許私車(chē)公用，確應(yīng)工作需要，需經(jīng)同意后，方可據(jù)實(shí)報(bào)賬，否則一切費(fèi)用、安全責(zé)任自負(fù)。

3、車(chē)輛管理。司機(jī)必須愛(ài)護(hù)車(chē)輛，隨時(shí)保持車(chē)容車(chē)貌和車(chē)況良好。機(jī)關(guān)車(chē)輛一般不外借，如上級(jí)調(diào)用或外單位借用必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)出車(chē)的要由該車(chē)專(zhuān)職司機(jī)駕駛，司機(jī)不準(zhǔn)把車(chē)交給其他人員駕駛，否則出現(xiàn)問(wèn)題由該車(chē)司機(jī)負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)車(chē)輛在縣城必須按規(guī)定停放在指定地點(diǎn)，并由專(zhuān)職司機(jī)管理，嚴(yán)禁公車(chē)私用，違者發(fā)現(xiàn)1次罰款200元。

4、車(chē)輛維修。由專(zhuān)職司機(jī)填寫(xiě)報(bào)修單，列明修理項(xiàng)目及所需金額，主要領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)分別簽署意見(jiàn)后方可維修，并由司機(jī)會(huì)同財(cái)務(wù)人員進(jìn)行結(jié)算、付款。

5、黨政正職外出碼市鎮(zhèn)范圍開(kāi)會(huì)、辦事的由黨政辦派車(chē)；黨政副職外出碼市鎮(zhèn)范圍開(kāi)會(huì)、辦事的，有2人以上的,須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能派車(chē)。

六、學(xué)習(xí)管理

1、學(xué)習(xí)時(shí)間。每月集中學(xué)習(xí)一次,其他時(shí)間自學(xué),黨委中心組及全體干部職工全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。

2、學(xué)習(xí)要求。黨委中心組成員及全體干部職工每次學(xué)習(xí)有記錄，有心得，集中學(xué)習(xí)時(shí)要積極討論發(fā)言，談學(xué)習(xí)感受。中心組成員通過(guò)學(xué)習(xí)，年內(nèi)寫(xiě)理論調(diào)研文章1-2篇。

3、鎮(zhèn)黨委宣傳部經(jīng)常督促檢查，定期抽查學(xué)習(xí)記錄本。

4、鼓勵(lì)干部職工積極撰寫(xiě)新聞稿件。新聞稿件以反映全鎮(zhèn)工作情況為主。所有稿件由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。稿件被市級(jí)報(bào)刊、電視臺(tái)采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元;被省級(jí)報(bào)刊、電視臺(tái)采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元;被中央級(jí)單位采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。

七、衛(wèi)生管理

干部職工要認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好辦公室日常保潔工作。辦公室每天打掃一次，每周一為集中打掃時(shí)間，保證辦公桌、椅、電腦等物品擺放有序、整齊，辦公室門(mén)、窗清潔，玻璃明亮，無(wú)灰塵，室內(nèi)地面、墻面清潔。由鎮(zhèn)績(jī)效辦、黨政辦負(fù)責(zé)對(duì)各辦公室衛(wèi)生督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果及時(shí)公布，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策落后。　                        

    八、值班管理

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。辦公室值班人員和安排值班人員必須做到24小時(shí)有人值班。安排值班人員時(shí)，必須有一名以上鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班，負(fù)責(zé)處理好值班期間的有關(guān)事項(xiàng)。

2、實(shí)行輪流值班制度。雙休日、重大節(jié)假日和特別防護(hù)期保證晝夜有人值班，并做好值班簽到和當(dāng)值記錄。值班人員在值班期間必須保持警惕，及時(shí)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)。工作日由黨政辦負(fù)責(zé)值班，雙休日、重要節(jié)假日和特別防護(hù)期按值班表執(zhí)行。值班人員必須在星期五下午5：00前搞好交接班手續(xù)后，原值班人員方可離崗。

3、換班制度。如因特殊情況需換班的,必須在星期五前確認(rèn)好換班人員,并填寫(xiě)好換班審批表,換班審批表需由本人、換班人、值班領(lǐng)導(dǎo)三人簽字后,方可報(bào)黨政辦登記備案。

4、堅(jiān)持值班報(bào)告登記制度。遇有急事、重大事項(xiàng)，值班人員必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，建立值班登記薄，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，迅速處理。玩忽職守，造成嚴(yán)重失誤的，要追究值班人的責(zé)任。

5、實(shí)行值班責(zé)任追究制度。黨政辦必須實(shí)行24小時(shí)無(wú)間斷值班制。值班人員有事不能值班，必須請(qǐng)假同意、委托他人值班后，方可離開(kāi)值班崗位。否則，視為曠工論處。因擅自離崗造成損失和影響的由值班人員負(fù)完全責(zé)任。

九、干部職工的獎(jiǎng)懲金額實(shí)行每月兌現(xiàn)一次，獎(jiǎng)金實(shí)行現(xiàn)金發(fā)放，罰款實(shí)行從月津補(bǔ)貼中扣除。

十、本辦法從2016年8月1日起實(shí)施，如有未盡事宜，須提交鎮(zhèn)黨委班子會(huì)議討論決定執(zhí)行。

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