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【628568.com--心得體會】

參加黨務干部培訓心得體會篇1

　　通過此次為期三周的市第五期黨務培訓班學習，讓我在黨務工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，明確了今后抓好機關黨建工作的方向。該班體現(xiàn)有三個主要特點：一是領導重視，組織周密，內容豐富；二是管理嚴謹細致，學員自覺遵章守紀；三是學習氛圍濃厚，學習效果良好。培訓期間，我們主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神；以及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神；黨章和黨務工作要求、黨務工作者能力培養(yǎng)和提升等重點內容。培訓采取專題輔導、自學、調研、交流研討、撰寫論文等多種形式進行，在市黨校和市直工委的精心組織下，使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓了任務，達到了預期目的。本人非常珍惜這次學習機會，悉心聆聽了每堂講座、授課及專題報告，通過實地調研，深刻領會，深感受益匪淺，收獲頗豐。我在對培訓學習內容進行全面分析和梳理的基礎上，認真汲取培訓黨務知識精髓，深刻領會專題輔導精神內涵，力求做到“借鑒別人的，聯(lián)系實際的，結合個人的，形成特色的”。切實感到有很多心得體會，下面主要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的思考角度，來談談自己的學習體會：

　　一，先簡要匯報一下我單位黨建基本情況。

　　目前，我辦（局）設置黨組一個，下設一個機關支部。現(xiàn)共有**名在職黨員，*名退休黨員和*名入黨積極分子。今年，我機關支部按照市委和辦（局）黨組的工作部署，圓滿完成了“群眾路線教育實踐活動”各項工作任務。特別是緊扣以整治四風為重點，以取得實效為著眼點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式、整合服務資源、規(guī)范服務行為。激發(fā)了機關支部黨組織活力，密切了黨群關系，形成了教育實踐活動與機關黨組織建設“雙推進”的良好局面。并著重抓好我機關支部延伸開展的“雙學、雙比、雙促進”自選特色服務活動，即開展“學理論、學業(yè)務，比能力、比貢獻，促作風轉變、促效能提高”的活動，來全面帶動人防（地震）工作上臺階。近階段，正在市直工委的指導下，認真組織、全力以赴的按市黨建工作部署，積極抓好所承接的市級黨員“考績卡”和“微信黨建”兩項試點工作任務。

　　二，主要談談這次培訓的學習心得體會：

　　思想政治理論水平的提高，是一名黨務工作者最根本的需要，培訓即是的工作支持。通過這次培訓，明顯增強了黨的宗旨意識，深刻認識到在工作實踐中，要學會用中國特色社會主義理論體系、“中國夢”理論和社會主義核心價值體系，來武裝自己的頭腦，指導、推動黨務工作。這三周的培訓學習，是一場“及時雨”，為我們黨務工作者充了“電”，補了“鈣”。在學習交流過程中，感觸最深的體會是：

　　1、提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。

　　做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠專心地學習黨建業(yè)務知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。

　　現(xiàn)階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現(xiàn)盲點，推出亮點。

　　通過這次培訓學習，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強,優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、總書記系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。

　　2、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。

　　作為黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時，要盡可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、人防（地震）業(yè)務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務三縣一區(qū)人防（地震）基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。

　　黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是的境界。

　　通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

　　3、加深了了解，交流了經(jīng)驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。

　　這次市第五期黨務干部培訓班的三十多名學員，來自不同的單位、不同的工作層面，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗、好的方法。大家一起聽課，一起就餐，一起活動，通過經(jīng)驗介紹和研討等方式的交流溝通，達到了相互學習、取長補短、互相促進、共同提高的目的。

　　在20余天的學習生活中，同學們結下了真摯的友誼。同時，也為下一步開展“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們還充分利用休息時間，在業(yè)余活動中進一步互幫互助，相互借鑒。進一步總結出了，做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量；要借力發(fā)力，借力打力；要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”；要當“班長”，不當“家長”；要搞團結，不搞“結團”；解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。

　　三、這次培訓學習機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養(yǎng)豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。

　　對黨務工作者來講，培訓即是的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。

　　通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業(yè)務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責任制，更好的發(fā)揮機關黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。

　　通過把這次培訓調研、探討的經(jīng)歷成果，統(tǒng)籌運用到整合單位人防（地震）各類資源上，通過機關黨建、黨務工作，高標準創(chuàng)新黨員服務方式，把人防（地震）黨建陣地資源充分利用起來。切實為黨員、居民、群眾搞好服務。依托單位黨組、機關支部現(xiàn)有力量，和三縣一區(qū)內大型企業(yè)、事業(yè)單位溝通商辦，著力對人防（地震）業(yè)務區(qū)域內物質資源、人才資源、組織資源進行科學的整合布局。為群眾提供便捷、周到的服務，使人防（地震）資源得到更大程度利用，使黨組織、黨員的服務能力得到限度的發(fā)揮。消除服務盲點和薄弱環(huán)節(jié)，延伸服務觸角，著眼于提高機關特色服務黨建、黨務工作水平，努力激發(fā)機關黨組織工作活力；繼續(xù)致力于夯實服務群眾的業(yè)務基礎，精心打造并樹立具有人防（地震）服務特色的品牌形象。

　　我機關支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調動起來、作用發(fā)揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升市級人防（地震）業(yè)務的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構建改進作風的長效機制。著力加強機關效能建設，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的人*（地*）工作局面而不懈努力。

　　雖然黨務干部培訓班結束了，但黨務工作是新的開端！具有人*（地*）特色的黨建、黨務工作服務品牌，將閃亮呈現(xiàn)，將為助推我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，積極主動地發(fā)揮更大的人*（地*）部門社會職能作用。不斷為XX市的良性發(fā)展而添磚加瓦，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”作出新的更大貢獻。

參加黨務干部培訓心得體會篇2

　　2019年9月19日至28日，我在北京大學參加了貴州省“不忘初心，牢記使命”主題教育培訓班的培訓學習，時隔一個月再次參加區(qū)教育局主辦的“不忘初心，牢記使命”主題教育培訓，雖然兩次培訓的課程不同，但是兩次培訓的收獲頗深，都是進一步了解深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步提升了黨建引領工作的核心，培訓主要內容以扎實開展了“不忘初心，牢記使命”專題教育工作，以人民為核心，觀看視頻“永遠在路上”，基層黨組織建設工作和“掃黑除惡”專項斗爭工作等。
這次培訓內容豐富，形式多樣，有集中培訓、實地觀摩了三線博物館，重溫入黨誓詞，分組討論了當前如何踐行好“不忘初心，牢記使命”等。作為一名黨務工作者，要自覺運用黨的理論及科學發(fā)展觀來指導自己的工作、踏踏實實、勤勤懇懇做好工作，嚴格要求自己認認真真做好自己的工作。對照“貴州教育精神和貴州教師誓詞”，提高了教師師德素養(yǎng)，在以后的工作中，踐行誓詞內容，認真履職。
作為學校的保學措施應該做到，首先要加強對在校生的管理：履行好任課教師、班主任和校長的責任。其次是加強對重點人群的關愛：對學困生、留守兒童、家庭困難學生等重點人群要建立臺帳，加強思想學習生活方面的。第三是加強對勸返復學學生管理：做好思想溝通，加大關心，采取靈活多樣的個性化措施開課，激發(fā)愛好興趣。
在結對幫扶工作中，要端正思想態(tài)度。結對幫扶是我們必須履行的職責，要把結對幫扶戶當成自己朋友、親戚來對待，明確幫扶工作要點。熟悉幫扶戶家庭基本情況，做到十三個說得清;結合幫扶戶的實際制定幫扶措施。認真開展入戶走訪解決實際問題。定期開展入戶走訪，根據(jù)幫扶戶存在的問題，幫助解決實際困難;幫助轉變思想觀念和生活習慣;提高幫扶戶的認可度和滿意度。
一件小事講起來簡單，但做起來非常繁瑣，有的難度還很大，需要我們教師協(xié)同作戰(zhàn)，各負其責，認真履職，全身心投入，在今后的工作中，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

參加黨務干部培訓心得體會篇3

　　首先，能能夠有這個與大家學習交流的的機會感到非常榮幸！這次培培訓班舉辦得非常及時，也非非常必要，不僅內容豐富，課課程緊湊，針對性強，而且創(chuàng)創(chuàng)新了培訓形式，教學質量很很高。通過學習培訓，使我們們提高了認識、開拓了眼界、、提升了素質、熟悉了業(yè)務、、加強了交流，更重要的是增增強了對做好黨務工作的信心心和動力，讓我們深刻懂得了了如何做好一名稱職的黨務干干部，感受深刻、受益匪淺。。此次學習培訓是提高我們黨黨務工作者基本素質和工作能能力的最直接、最有效的途徑徑，也是市委組織部轉變工作作作風，開展黨的教育實踐活活動成果的具體體現(xiàn)。

　　近年年來，市委組織部狠抓基層組組織建設，形成了很多好經(jīng)驗驗、好做法，多項工作實現(xiàn)了了創(chuàng)新和突破，走在全省乃至至全國的前列。市委市直機關關工委在上級的正確指導下，，積極發(fā)揮職能，加強工作創(chuàng)創(chuàng)新，圍繞”服務中心、建設設隊伍”兩大根本任務，進行行了一系列探索和實踐，取得得了一些工作成果，向各位領領導、學員們做一下簡要匯報報：

　　1、一年一個主題推進進機關黨建工作。從”下基層層促發(fā)展”到”兩建一帶”，，從開展機關作風集中整頓到到”三進兩促”，我們每年都都緊扣市委的中心工作，深入入研究、主動對接市委工作大大局，以轉變工作作風、提高高黨員隊伍素質為目標，科學學設計活動主題，精心制定活活動方案，設置目標任務，加加強分類指導，做到有工作機機構、有活動方案、有具體措措施、有推進計劃、有檢查督督促、有考核評議，推動主題題活動深入扎實開展，取得了了很好的實際效果，得到了市市委的充分肯定和市直各級機機關黨組織、廣大黨員的認可可。

　　2、推行機關黨組織書書記履行黨建責任述職考評工工作。從2016年開始，我我們借鑒縣市區(qū)委書記履行黨黨建工作責任述職考評的做法法，與市委組織部聯(lián)合研究制制定了《**市直機關黨組織織書記履行基層黨建工作責任任述職考評制度》，在市直機機關各級黨組織全面推行了機機關黨組織書記履行責任述職職考評工作，確立了”書記抓抓、抓書記”的黨建責任落實實機制，有效地調動了市直機機關黨組織書記抓黨建的積極極性、主動性，強化了機關黨黨組織書記”直接責任人”的的管黨意識和責任，形成了書書記親自抓、專職干部靠上抓抓、黨組織班子成員合力抓的的良好局面，明顯提升了黨建建工作在整個部門工作中的分分量，有效地推動了機關黨的的工作的科學發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展展。對此項工作，中組部、中中直機關工委先后聽取匯報，，省委組織部來**進行專題題調研，都分別給予充分肯定定。

　　3、規(guī)范市直機關發(fā)展展黨員工作。按照市委組織部部發(fā)展黨員工作規(guī)程的要求，，對市直機關發(fā)展黨員工作程程序進行了梳理和規(guī)范，嚴格格了公開推薦、民主票決、備備案審查、全程公示、全程記記實、責任追究等制度，同時時對列為入黨積極分子2年以以上才能確定為發(fā)展對象、統(tǒng)統(tǒng)一政審材料格式等有效做法法進行了完善，形成了一套完完整、規(guī)范、操作性強的工作作規(guī)程，進而提高了發(fā)展黨員員工作的制度化和規(guī)范化水平平。

　　4、首創(chuàng)新黨員培訓班班。對黨員進行系統(tǒng)的教育培培訓，是基層黨組織加強黨員員隊伍建設的一項經(jīng)常性的重重要工作。針對新黨員在思想想上出現(xiàn)黨員意識、宗旨意識識不強，缺乏黨性鍛煉，”前前緊后松”、”前后不一”現(xiàn)現(xiàn)象，機關工委于5月6日--17日在**市國防綜合基基地舉辦市直機關新黨員培訓訓班，分兩期對部分20166年以來入黨的440名新黨黨員進行為期5天的封閉式集集中培訓，這是我市范圍內首首次針對新黨員舉辦的培訓，，填補了培訓工作上的空白點點。通過培訓，使新入黨黨員員進一步端正了入黨動機，堅堅定了理想信念；理清了工作作思路，明確了努力方向；錘錘煉了工作作風，提升了工作作能力。

　　5、提升機關黨務務干部業(yè)務能力。機關黨務工工作者是機關黨建的骨干力量量和主要組織實施者，黨務干干部能力素質的高低，直接影影響到黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的的發(fā)揮，進而影響到市委市政政府決策部署的推進和落實。。為切實提升機關黨務干部的的業(yè)務能力，機關工委于8月月13日-16日，對86名名市直各部門、單位的專兼職職機關黨務干部進行了為期44天的培訓。通過邀請省委省省直機關工委領導就中央《條條例》和省委《實施辦法》進進行集中學習輔導，組織學員員到市國稅局、市國土資源局局、**銀行三個黨建工作現(xiàn)現(xiàn)場開展學習觀摩活動，到***革命老區(qū)接受黨性教育等等方式，進一步提高了機關黨黨務干部服務大局、開拓創(chuàng)新新和執(zhí)行落實的能力。

　　6、、增強機關黨組織書記履職能能力。”火車跑得快，全靠車車頭帶”，機關黨組織書記由由本部門、單位黨員選舉產(chǎn)生生，是黨員”代言人”、黨組組織活動的組織者，是機關黨黨組織的”領頭雁”和”主心心骨”，書記的素質和能力，，直接關系到全市機關黨建工工作的質量和水平。為增強市市直機關黨組織書記的履職本本領，機關工委于9月23日日至28日，在井岡山干部教教育學院舉辦了為期6天的市市直機關黨組織書記培訓班，，共有來自市直部門、單位的的機關黨組織書記或分管領導導共44人參加。()培訓以以體驗互動式現(xiàn)場情景教學為為主要形式，通過聽黨課、學學黨史、談體會等活動，為推推動全市機關黨建工作上臺階階、上水平提供了堅強保證。。

　　7、創(chuàng)新黨員發(fā)展對象培培訓方式。對黨員發(fā)展對象進進行培訓，是黨員發(fā)展工作的的一項重要內容。機關工委不不斷總結近年來黨員發(fā)展對象象培訓工作，自2016年開開始，將市直機關黨員發(fā)展對對象培訓工作納入市委黨校進進行封閉式的集中培訓，有效效解決了對黨員發(fā)展對象培訓訓工作不系統(tǒng)、資源不足的長長期問題，提高了黨員發(fā)展對對象培訓的工作質量和層次。。兩年來共培訓黨員發(fā)展對象象373人，為黨組織培養(yǎng)輸輸送高素質的后備力量奠定了了基礎。

　　下一步，機關工委委將按照”機關黨建工作走在在黨的基層組織建設的前頭””的要求，圍繞貫徹落實中央央《條例》，發(fā)揮工作職能，，結合市直機關黨建工作實際際，重點在以下幾個方面下功功夫：

　　1、解決機關干部全全員黨員的格局下，進一步增增強機關黨員黨的意識問題。。在黨政機關干部中黨員的比比例較高，多數(shù)單位接近1000%，機關黨員黨的意識、、宗旨意識不強。下一步將重重點研究如何增強機關黨員黨黨的意識問題，切實增強機關關黨員綜合素質，不斷適應新新形勢新任務提出的新要求。。

　　2、解決在機關工作中黨黨的建設擺位不正的問題。””重業(yè)務輕黨務”是目前機關關黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是是長期困擾機關黨建工作的問問題。下一步我們將積極探索索新形勢下機關黨建特點和規(guī)規(guī)律，擺正工作定位，按照””走前頭”的要求，找準黨建建和中心工作結合點，把機關關黨建職能作用有機地融入中中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面面，創(chuàng)新載體，落實責任制，，更好的發(fā)揮機關黨組織協(xié)助助決策、促進業(yè)務、凝心聚力力、育人助人的功能。

　　3、、解決機關黨組織和黨員”接接地氣”難的問題。市直機關關不同于縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，，要深入基層一線，中間環(huán)節(jié)節(jié)和層次多，聯(lián)系服務群眾不不夠直接。下一步將結合開展展黨的群眾路線教育實踐活動動，圍繞轉變作風、提高機關關黨員綜合素質和工作效能，，科學設計活動載體，使廣大大機關黨員在聯(lián)系服務基層群群眾的過程中增長本領，提升升黨政機關形象。

參加黨務干部培訓心得體會篇4

　　2月19日-25日，我作為一名機關黨務戰(zhàn)線上的新兵，有幸參加了省局在山東行政學院舉辦的“全省地稅系統(tǒng)黨務工作培訓班”。

　　七天的封閉培訓，既有專家學者的金聲玉振，也有省局領導的諄諄教導，先進市(縣、區(qū))局黨務工作實踐者的精彩演示，還有到鄒平魏橋創(chuàng)業(yè)、西王集團進行的對比啟示教育，深厚的學習氛圍、嚴謹?shù)墓芾砑毠?jié)，都給我留下了深刻的印象。

　　山東行政學院位于濟南美麗的燕子山腳下，與籌建中的山東財經(jīng)大學隔路相望。學院大門外，幾塊巨大的直立條石上，鐫刻著五個紅色的毛體字“為人民服務”，時刻提醒著每一名走出學院的人，時刻不要忘記了中國共產(chǎn)黨的這一宗旨。進入學院，迎面有一長條巨石臥于草坪之上，上面是紅色院徽和篆書院訓：“經(jīng)世濟用，行正致遠”。我想，這八個字是對在此學習者的希冀和要求：在學習上，要深讀細研更要學以致用，用以指導自己的行動、改造世界;在做人上，要行端影正，立志高遠，唯如此才能走得更高更遠。

　　校園依山而建。沿著蜿蜒的校園柏油路緩緩而上，雖是初春季節(jié)，眼中卻不乏綠色，塔松、冬青如衛(wèi)士般一路相隨，丁香樹、梧桐樹等雖新芽未發(fā)，卻也在積蓄著整個冬天的力量，向上、向四周盡力地伸展著。不遠處的燕子山，包圍在深黛色的山樹中，層層疊疊，也不愧了它“天然氧吧”的美稱。真得感謝領導們，尋了這么個地處鬧市的世外桃源作為研習之所，我更深刻地體會到了“培訓是最大的福利”這句話的涵義。

　　管理嚴謹是我對學院的又一深刻印象。就餐時我發(fā)現(xiàn)，無論是局長、處長還是一般同志，都按照餐廳規(guī)定一只盤子盛菜一個碗盛湯，吃完飯后也沒見像外面的自助餐廳那樣剩很多菜、桌上一片狼藉，都是自己端著用過的餐具和皮殼骨刺之類的東西來到回收區(qū)，把碗、筷子、盤子分別放在不同的筐子里，餐桌上干干凈凈，跟餐前沒什么兩樣!

　　開學典禮上，省局紀檢組長王莉莉同志和學院領導都提到了一條紀律：培訓期間不準喝酒，不準相互請吃和吃請，這是省委組織部的規(guī)定，也是學員的“雷區(qū)”、“高壓線”，曾有一名處級干部學員就因此而受到處分。我們這些學員都嚴格遵守這一紀律，培訓活動中我沒有看到一個臉紅脖子粗、滿嘴酒氣的學員，我也仿佛又回到了學生時代，濃厚的學習氛圍就這樣形成了。

　　規(guī)則面前沒有職務和崗位的區(qū)別，一視同仁，共同遵守維護，這才是真正有力量的規(guī)則!

　　這次培訓，課程內容安排得很豐富：一方面是黨建工作業(yè)務。省局紀檢組長王莉莉在開班儀式上做了重要講話，機關黨委專職副書記劉鍵鋒就2012年省局機關和系統(tǒng)黨建工作要點進行了解讀，省委講師團、省委組織部有關領導就踐行社會主義核心價值體系、機關黨建工作經(jīng)驗與體會做了精彩報告，包括棗莊市局等8個機關黨建工作先進單位做了交流發(fā)言。另一方面是黨建工作者自身建設，主要是由行政學院的專家教授講課，包括陽光心態(tài)、有效溝通、提高領導干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新思維與管理智慧等。期間，學校還組織收看了電影《辛亥革命》，開展了對比啟示教育。

　　由于接觸機關黨務工作時間較短，我對這項工作了解不多，其中也包括了誤解和曲解，如機關黨建工作可有可無，一不管人，二不管錢，三不管業(yè)務，無非就是發(fā)展黨員、收黨費、每年建黨節(jié)前后表彰優(yōu)秀黨員等等，如此而已。所以，在心理上看輕了這一工作，看輕了這一崗位，有些不以為然。但是，通過幾天的學習觀摩思考，我在思想深處對機關黨建工作有了新的認識，感覺收獲很大。我覺得可以用“心明眼亮腳步急”來概括我的感受。

　　首先，對黨建工作“重要性”有了新的認識。自中國共產(chǎn)黨建黨之初，黨建工作就一直處在一個非常重要的位置上，從星火燎原的“三灣改編”到延安的“整風運動”，從毛澤東、鄧小平到江澤民、胡錦濤，每一位黨和國家領導人都在黨建上提出了明確要求，如“辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在人”、“不斷加強自身建設，推進黨的建設新的偉大工程”等，可以說黨建事關全局、事關未來，其重要性不言而喻。我認為，只有黨務工作者自己首先認識到這一崗位的重要性，才會去熱愛它，為它出力流汗，才會干出成績;只有自己重視領導才會重視，只有自己做好群眾才會叫好。

　　其次，對黨建工作“做什么”有了新的認識。黨建工作最基本的兩大任務就是“服務中心、建設隊伍”，具體到地稅部門來說，就是要為完成以稅收為中心的任務提供保障，提供動力，注入活力和推動力。要有針對性地開展工作，著力解決三個問題：一是精神不振的問題，要讓黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，團結和諧、奮發(fā)有為，在工作中找到樂趣，學會比較，保持積極樂觀的心態(tài)。二是能力不強的問題，樹立人人皆可成才、人是第一資源的理念，在機制體制上尊重人才、尊重創(chuàng)造，倡導崗位成才，培養(yǎng)一大批善于解決稅收難題的管理型人才。三是活力不足的問題，大力倡導“快樂工作、健康生活”理念，建好活動陣地，選好活動載體，多開展一些豐富多彩的活動。最后，對黨建工作“怎么做”有了新的認識。王莉莉書記要求，要樹立三種理念，強化四個含量。一是樹立全面發(fā)展的理念，正確把握個人成長與組織需求的辯證關系，把個人愿景與組織目標有機統(tǒng)一起來;二是樹立龍頭帶動理念，充分發(fā)揮領導干部的帶動作用，“領導抓，抓領導”，“老大難、老大難，老大一抓就不難”。三是樹立剛柔并濟的理念，既要從嚴帶隊，用制度來約束行為，否則就會變成一盤散沙，又要堅持以情帶隊，實行人性化管理，理順干部隊伍情緒，最大限度地調動工作創(chuàng)新的積極性。強化四個含量，也就要求增強務實的含量，有真情、說真話、辦真事;增強服務的含量，多換位思考，多做雪中送炭的事情，適應多層次多樣化的需求;增強民主的含量，關于集中黨員干部的智慧，發(fā)揮他們的聰明才智，讓他們在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)人生價值，要公開透明，疏通干部職工反映利益訴求的渠道，當好黨組織與群眾的紐帶;增強感情的含量，要以平等的身份交流，不講套話、虛話，切實解決他們的困難，要做到以理服人、可親可敬。

　　青島市地稅局以創(chuàng)建“為黨旗添彩，為稅徽增光”黨建工作品牌為抓手，融入稅收工作全過程，激發(fā)基層黨組織的內在活力，先后開展了“承諾、踐諾”、“三比一爭創(chuàng)”、“亮身份、當先鋒、樹形象”主題實踐活動，開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”評比活動，打造了“稅收大講堂”、“雙百工程大比武”、“稅收業(yè)務大講堂”培訓品牌，設立了“金點子”、“創(chuàng)新獎”等，激發(fā)探索創(chuàng)新的積極性;濟南市地稅局歷下分局強化五個結合，即強化基層黨建與集中辦公、與中心工作、與隊伍建設、與地稅文化、與服務群眾緊密結合，做到了與中心任務貼得緊、與群眾期盼切得緊、與干部心愿扣得緊，成效顯著;萊西市地稅局則適應集中辦公新形勢，著力打造以“聯(lián)合黨支部”為特色的系統(tǒng)黨建工作品牌，注重與稅收管理實踐相結合，注重黨建文化的導向、激勵和凝聚功能;棗莊地稅薛城分局開展了“稅徽閃耀黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動，強化理論教育、道德教育、紅色教育和廉政教育，精心選取“讀好書強素質、唱紅歌振精神、講禮儀樹形象、優(yōu)服務促提升”為載體，拓展了品牌內涵;萊蕪地稅萊城分局探索實施“六個一工程”，建設一個堡壘，筑牢一方陣地，樹立一批典型，弘揚一種精神，打造一個品牌，服務一個中心;寧津縣地稅局通過亮牌加壓、三學三比、黨員談心活動，完善黨建機制，將黨建融入稅收征管、基層建設和隊伍建設，提升能力、創(chuàng)先爭優(yōu)、心系群眾，實施“放心、暖心、凝心”工程，帶動了全局工作;棗莊市局段培真局長親自傳授黨建“真經(jīng)”，“文化引領、機制保障、活動推進、成果激勵”，樹立爭創(chuàng)一流的共同愿景，建設和諧溫馨的地稅大家庭，在制度機制上“簡政、放權、壓擔子、激活力”，讓年輕干部在一線鍛煉、優(yōu)秀干部在一線培養(yǎng)，領導干部在一線提拔。同時，強化黨建陣地建設，開展經(jīng)常性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設學習型黨組織;將關心關注干部職工的切身利益為根本，提出了“誰不把職工的冷暖放在心上，黨組就不把他放在位上”、“只有落后的領導、沒有落后的群眾”、“發(fā)現(xiàn)問題是能力，主動解決問題是創(chuàng)新”等工作理念，實現(xiàn)了機關黨建工作的科學化，帶活了全局工作“一盤棋”。這些先進典型為我們做好機關黨建工作提供了豐富的借鑒參考資源。

　　“腳步急”，就是切實感受到了做好黨建工作的責任感和緊迫感。機關黨建工作上連局黨組，下連職工群眾，起著非常重要的橋梁和紐帶作用，黨組的決策部署能否落實到位、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用能否得到有效發(fā)揮、群眾的熱切期盼能否得到及時回應，都與機關黨建有著密不可分的關系，都要求機關黨建有所作為。而從目前形勢看，與先進單位相比，與領導的要求、群眾的期望相比，我們還有很多工作要做，還存在不小的差距。“在其位、謀其政”，我決心一定要按照省局領導的要求，樹立信心，強化責任心，積極爭取各方支持，強化全員參與，努力開拓進取，將黨建工作提高一個層次，讓領導放心、讓群眾滿意。

　　這次學習，除了黨建業(yè)務知識得到了豐富以外，在如何加強自身建設、提高工作生活品質等方面，也頗有收獲。

　　一方面，要牢記“四個學會”。王莉莉書記的諄諄教導至今在耳畔回響：一要學會堅守，堅守對事業(yè)的追求，把黨務工作當作事業(yè)來做，以扎實的工作業(yè)績得到社會的認可;堅守自己的人格原則和底線，珍惜自己的今天。二要學會放棄，放棄不切實際的欲望，人要有理想但不能脫離現(xiàn)實;放棄浮躁的心態(tài)，心境平和自然，踏踏實實地做好每一件事;放棄非分之想，切記：世上沒有無緣無故的愛，世上沒有免費的午餐，世上沒有不透風的墻，世上沒有賣后悔藥的。三要學會進取，人生苦短，大致分為學習、工作、退休三個階段，要用工作來體現(xiàn)自己的價值。四要學會低調生活，不要成為網(wǎng)絡炒作的熱點，學會保護自己。

　　另一方面，要保持一份陽光心態(tài)。心態(tài)很關鍵：心態(tài)決定態(tài)度，態(tài)度改變習慣，習慣改變性格，性格決定人生。而陽光心態(tài)是一種健康的心理狀態(tài)，是一種高效的、滿意的、持續(xù)的狀態(tài)，在這種狀態(tài)下能對各種境況作出良好的反應，充分發(fā)揮身心潛能。我的理解是，順境中“春風得意馬蹄急”，心態(tài)自然陽光，關鍵是在逆境中，保持一種陽光的心態(tài)非常難能可貴。面對不如意、面對得失、面對壓力，必須換個角度看問題，“塞翁失馬安知非福”;有時候就要“聽天命”接納自我、接納當前的現(xiàn)狀，特別是有些問題是我們所無能為力的、不可選擇的，比如相貌、比如家庭出身、比如機遇等等。上天沒有給我偉岸挺拔的身材，至少還有健康的體魄，比一比那些身有殘疾、比一比那些在世界上轉瞬即逝的生命，該知足了;我的另一半雖然沒有當上“這官那長”，但對我卻是一心一意，對家庭充滿愛心和擔當,該滿意了;工作上我雖然沒拿“第一”，卻也少了那份緊張和壓力，有閑情逸致讀書、養(yǎng)花，老天是公平的，該開心了。有詩云：春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，若無煩事在心頭，人生都是好季節(jié)。再者，世界是過程的集合體，其發(fā)展是“波浪式前進，螺旋式上升”，此時你在浪尖但下一刻就不一定，此刻我在浪底但不可能是一輩子，沒有經(jīng)過浪底就不會有浪尖。還有，有時自己以為“懷才不遇”，但“懷才如同懷孕”，小才別人看不出來，大才不用說大家都看得到，有的還是“假孕”—貌似有才，有什么值得嘆息牢騷的呢?最后有幾句話與大家共勉：自貴者貴人，自賤者賤人;如果你自愛，世界才可愛;學會比較，以己之長比人之短，越比越幸福，以己之短比人之長越比越可憐;世上只有卑微的心態(tài)，沒有卑微的工作;風物長宜放眼量，牢騷太盛防斷腸……

　　這幾天，我還學到了關于有效溝通的技巧、提高執(zhí)行力、創(chuàng)新思維等方面的知識，感覺受益匪淺。

　　培訓結束了，但我的思考卻一直在延續(xù)。我忽然發(fā)現(xiàn)，門外的小草雖然還是一片干枯萋黃，光禿禿枝丫雖然還在寒風中抖動，我卻分明感受到了一種積蓄、勃發(fā)的力量。哦，春天來了!

參加黨務干部培訓心得體會篇5

　　為全面落實從嚴治黨向基層延伸,進一步提高基層黨建工作水平，全面貫徹立德樹人，辦好人民滿意的教育，在局黨委的引領帶頭下于2019年4月17日，舉辦了為期一天的首期基層黨務工作者培訓。作為一名基層黨支部書記，現(xiàn)就本次培訓談如下客觀認識：
一、黨建工作在教育和大局工作中的定位問題
近年來，基層黨建工作要求高，任務新特,別強調黨建對教育教學工作的引領作用。對此,針對基層黨建工作與教育嚴重脫節(jié)，教學質量效果不顯著問題，黨建工作能否在實際中發(fā)揮應有的作用，關鍵是如何定位，有位則要有為，作用從黨支部的地位而來，我個人認為，黨建工作主要定位在建言獻策，把關監(jiān)督，號召凝聚，帶頭示范，真抓實干五個方面。
建言獻策，通過榆林市第六小學黨支部書記劉玉靖帶頭下，學校教育教學工作取得顯著成就的事例，證明只有充分發(fā)揮支部職能，才會正真促進教育教學的欣欣向榮。“一名黨員，就是一面旗幟。”黨員同志永遠是走在時代前列的先進人士，匯集黨員的建議良策教育工作定會新上臺階!
把關監(jiān)督，這是黨建工作的一項重要職能，基層黨建工作，要將各項規(guī)章制度、廉政建設、工作質量，嚴格把關，加強監(jiān)督，才能有效確保廣大教師積極求取，杜絕懶散漫不良作為，保證教師隊伍的先進性，最終鑄造高尚師魂，迎來教育發(fā)展新風。
號召凝聚，通過黨建工作活動的諸多形式和內容，黨員干部的積極宣傳，才能團結一致，為實現(xiàn)教育工作在思想統(tǒng)一，工作熱情和砥礪奮進方面提供堅實的基礎。
帶頭示范，局黨委帶頭各個支部引領教育工作正式拉開帷幕，支部也必將帶頭示范各項工作落到實處把黨員干部放在中心位置，絕不是口頭上是黨員，實際上黨建工作毫無作用，所以重視黨支部及黨員們的模范帶頭作用至關重要!
真抓實干，黨支部傳達的工作意見，各學校必須根據(jù)實際情況落到實處，必須做到狠抓落實，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，為高質量的工作營造向上、進取和諧的氛圍。
二、基層黨建工作在規(guī)范和進步的征程上
通過本次實地觀摩市一幼黨建工作亮點，參觀市十四小“紅十和美”主題黨建陣地活動，市六小的座談會，經(jīng)驗交流、主題講座、尹局長擲地有聲的講話，對于基層黨建工作，在規(guī)范性和今后努力的方向上更是認識諸多，感悟破深。
日常工作中黨建工作往往被認為是虛的，形式主義的，其實不然。黨建工作不是片面認識中的宣傳相關文件，記政治筆記、“三會一深”，黨員組織生活、黨員志愿服務、主題黨日活動等，而是為其他一切工作服務的領航者、實干者。怎樣把建黨工作落到實處，這就需要我們在黨組織的號召下進一步規(guī)范各項工作。對于黨建工作的真正效力，只有各學校的支持，配合才能有效保障黨建工作規(guī)范化，促使黨建活動新穎，陣地建設有特色，教學效果見成效。相信，通過今后的努力，我支部黨建工作會越來越規(guī)范，定會在揚帆啟程后進步越來越大!
總之，這次培訓意義重大，內容切合工作實際，針對性強，特別是這些活動生動具體，內容豐富多彩，使我們基層黨務工作者受益匪淺，讓我也更深切地感受到上級領導對基層黨建工作的重視程度。今后，我們更要取長補短，將學習所得更好地融入到我支部實際工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以提高教育支部黨建工作為己任，找準切入點，服務教育，服務學校，服務學生，不斷促升教育支部工作水平。

參加黨務干部培訓心得體會篇6

　　我有幸參加了在山東大學威海分校組織的為期五天的黨的知識培訓班的學習，感覺收獲頗多。這次的黨課學習，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓教學方式，而是采用講座的形式、通過幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式，使我們不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，了解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁征博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和支部黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、責任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我是2014年開始接觸黨建工作的，以前對黨建就是感覺到一個認識，那就是黨建工作是務“虛”的，具體工作有什么、該干什么、怎么干，一點頭緒都沒有，通過兩年多自己摸索，給同行們交流，在各位領導的指導幫助下逐漸進入了角色。通過這次學習，使我茅塞頓開，深刻認識到這個“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。區(qū)委組織部李部長的開班動員講話緊密結合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強， 1
我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意為人民服務，貢獻精神，結合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而范教授從國際國內形勢到組織建設問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，更是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。
二、黨建知識的學習是基層黨建工作力量之源。
常言道：溫故而知新。作為一名組織委員，應該熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次學習采取了脫產(chǎn)的形式，讓我們異地學習，不受其他工作干擾，使我們能夠專心地重溫、學習黨建業(yè)務知識，聽山大的傳授從理論到實際結合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業(yè)務具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識，是我再次得到學習、復習，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路是創(chuàng)新基層黨建工作的首要條件。
記得百家講壇上關于 “做” 有這么四句話，那就是“做，別怕錯;快做，另磨蹭;專心做，別馬虎;邊想邊做，動腦筋”。的確，做到這“四做”，世上無難事。通過兩年多的基層黨建工作，我深刻的認識到在黨建工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進基層
黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。自2014年機關服務品牌創(chuàng)建工作開展以來，我剛開始把機關品牌創(chuàng)建工作與黨建工作分了開來，單純的搞品牌創(chuàng)建，結果事半功倍，不能很好的達到創(chuàng)建效果，通過與上級領導交流我認識到黨建工作作為一切工作的基石，不是單獨存在的，任何工作開展都是貫穿其中，是其不可分割的一部分。牛教授在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“機關黨建要以服務黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
四、明確工作方向是一切工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學習培訓，我對黨建工作今年工作重點、如何把握薄弱環(huán)節(jié)等方面有了更深的認識。平時在工作中我常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，弄得自己工作起來焦頭爛額，感覺工作很多，但是無從下手，不知道從哪入手，怎么才能明確基本工作程序。通過學習，我認識到基層黨建組織建設工作要點要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。根據(jù)本單位、本部門工作實際，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，大力推進機關黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關聯(lián)工作的前進?；鶎狱h建要以加強擴面工作這一重點，以學習型黨組織建設、基層組織建設年活動開展、機關服務品牌創(chuàng)建等活動為載體，全面帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制，全面推進機關黨建各項工作的順序開展。
區(qū)委組織部舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的教授都是從事黨建理論教育工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我異常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高機關黨建工作為已任，找準切入點，服務育齡群眾，服務大局，不斷提升我局黨建工作水平。

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