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【628568.com--演講稿】

黨建工作表態(tài)發(fā)言 

　　與第一季度基層黨建工作相比，超越評(píng)價(jià)結(jié)果，經(jīng)貿(mào)局黨委加強(qiáng)措施攻擊短板，彌補(bǔ)差距，全力抓住基層黨建工作，著重實(shí)現(xiàn)五大突出。

　　(1)重新調(diào)查問題，強(qiáng)調(diào)兩個(gè)盯著。另一方面，關(guān)注第一季度基層黨建超越評(píng)價(jià)反饋的黨員教育訓(xùn)練與中心工作的結(jié)合不緊密，存在檢查現(xiàn)象等問題，迅速制定改革措施，制定改革會(huì)計(jì)，執(zhí)行負(fù)責(zé)人，逐個(gè)問題改革，確保改革到位。另一方面，關(guān)注基層黨建重點(diǎn)工作，全面調(diào)查黨員教育管理、責(zé)任執(zhí)行、黨建主題活動(dòng)、兩學(xué)一干、支部貧困家庭、手機(jī)黨支部、三項(xiàng)機(jī)制等，找到存在的突出問題，以問題為導(dǎo)向，切實(shí)提高黨建工作水平。

　　(二)主要責(zé)任再次鞏固，強(qiáng)調(diào)四個(gè)自己。根據(jù)主官要負(fù)責(zé)，主官要解剖麻雀的要求，認(rèn)真履行黨建工作的第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持自己部署黨建工作，每月召開黨建工作例會(huì)，安排黨建工作，實(shí)現(xiàn)定責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)人、定責(zé)人、定工作標(biāo)準(zhǔn)、定完成期限、定具體要求、定審獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持自己著手黨建重點(diǎn)工作，逐一制定推進(jìn)方案，調(diào)配工作力量，實(shí)施集中攻擊。堅(jiān)持自己檢查重要環(huán)節(jié)，關(guān)閉月初、季度末、年末三個(gè)重要時(shí)間段，關(guān)閉黨建重點(diǎn)工作實(shí)施前、實(shí)施中、實(shí)施后三個(gè)重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持安排、檢查、評(píng)價(jià)。關(guān)于重點(diǎn)問題，現(xiàn)在我局黨建工作最突出的問題是黨建工作干部不熟悉黨建工作，關(guān)于這個(gè)問題，我局迅速派工作干部到組織部等相關(guān)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行一周的集中學(xué)習(xí)，全力以赴打好黨建工作的翻身仗。

　　(3)措施進(jìn)一步加強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)四強(qiáng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，進(jìn)一步實(shí)行黨建聯(lián)系制度，執(zhí)行支部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員干部指導(dǎo)，全面執(zhí)行黨建任務(wù)。加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)力量，按照干部必須硬的要求，配備兩名有力干部負(fù)責(zé)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，切實(shí)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)支部書記管理，5月底召開支部書記黨建工作訓(xùn)練會(huì)，進(jìn)一步明確支部書記抓住黨建工作的責(zé)任和任務(wù)，同時(shí)深化支部書記述職務(wù)評(píng)議，執(zhí)行半年、全年兩次職務(wù)評(píng)議，讓支部書記履行主體責(zé)任，集中精力抓住黨建工作。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，堅(jiān)持全力保障黨建所需經(jīng)費(fèi)，企業(yè)支部黨建重大費(fèi)用由局全額支出，確保黨建工作順利推進(jìn)。

　　(四)管理更加細(xì)致，強(qiáng)調(diào)三個(gè)到達(dá)。堅(jiān)持研究判斷配置，堅(jiān)持黨建工作月初研究判斷配置，提交黨建任務(wù)清單，月底結(jié)賬。堅(jiān)持督促檢查到位，堅(jiān)持每季度開展黨建工作專題審查，根據(jù)審查情況，整理存在問題，提交問題清單，整改后支部報(bào)告整改清單，季度末實(shí)現(xiàn)單一銷售號(hào)碼、閉環(huán)管理。堅(jiān)持評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步加大各支部黨建工作評(píng)價(jià)力度，完善黨建工作評(píng)價(jià)方法，根據(jù)季度評(píng)價(jià)和年度評(píng)價(jià)結(jié)果，建立三個(gè)機(jī)制，每季度制作業(yè)績文件和痕跡文件，綜合業(yè)績、痕跡狀況，確定評(píng)價(jià)等級(jí)，確定后備干部階段。

　　(5)效果進(jìn)一步提高，強(qiáng)調(diào)四個(gè)追趕。按照排名靠后追趕的要求，堅(jiān)持在黨建主題活動(dòng)中追趕。緊緊圍繞自然國心黨旗紅、干部群眾心連心黨建主題活動(dòng)，加強(qiáng)兩項(xiàng)提高，即提高部門聯(lián)村、干部聯(lián)戶效果，正確執(zhí)行八項(xiàng)扶貧措施和扶貧計(jì)劃，全力確保兩率一度三項(xiàng)100%的干部抓住重點(diǎn)企業(yè)活動(dòng)效果，全面推進(jìn)a、b、c、d四種管理，深入開展百日特別行動(dòng)，確保問題落地率、企業(yè)滿意率達(dá)到100%。追逐兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步優(yōu)化兩學(xué)一制的學(xué)習(xí)教育方案，在學(xué)習(xí)上提高水平，學(xué)習(xí)有計(jì)劃，學(xué)習(xí)有重點(diǎn)，學(xué)習(xí)有基準(zhǔn)，學(xué)習(xí)有討論，學(xué)習(xí)有氛圍，學(xué)習(xí)有提高，堅(jiān)持有效，我局承擔(dān)的追趕超過各指標(biāo)，一套追趕超過方案的一組人，各指標(biāo)每月在黨建重點(diǎn)工作中追逐。加強(qiáng)兩大集中力，即集中力正常工作升級(jí)，對(duì)黨員教育管理、黨建載體活動(dòng)、手機(jī)黨支部、黨費(fèi)征收等工作進(jìn)行精細(xì)化管理，逐步提交單一銷售號(hào)碼，集中力量建設(shè)黨建亮點(diǎn)，一方面圍繞黨建追趕超越，從局黨委、機(jī)關(guān)黨支部、企業(yè)黨支部三個(gè)層面，以建設(shè)質(zhì)量黨建為主題，培養(yǎng)三個(gè)評(píng)價(jià)亮點(diǎn)，另一方面圍繞扶貧攻勢(shì)，支部x扶貧家要求，全縣正確實(shí)施支部企業(yè)扶貧家企業(yè)扶貧工作，大力實(shí)施兩個(gè)單一、兩個(gè)單一、兩個(gè)主動(dòng)租賃、兩個(gè)主動(dòng)企業(yè)的扶貧模式追逐效果評(píng)估。借助三項(xiàng)機(jī)制，堅(jiān)持每月黨建三項(xiàng)管理，每季度制作業(yè)績、痕跡兩項(xiàng)文件，每季度按業(yè)績實(shí)施三項(xiàng)機(jī)制，年度按業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)干部評(píng)價(jià)等次，實(shí)現(xiàn)綜合目標(biāo)獎(jiǎng)，確定備份干部階梯，全面提高黨建工作水平和效果。

黨建工作表態(tài)發(fā)言 

　　今年以來，曾家鎮(zhèn)黨委緊緊抓住縣委十七屆二次全會(huì)確定的扶貧、追趕超越工作主題，以自然國心黨旗紅、干部大眾心連心黨建品牌為線索，著重于主要責(zé)任主業(yè)，結(jié)合曾家實(shí)際，強(qiáng)調(diào)問題指導(dǎo)，加強(qiáng)責(zé)任，基層黨建工作科學(xué)化水平提高。

　　一是黨委主體責(zé)任全面鞏固。牢牢履行黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，明確鞏固黨委書記主要逮捕、黨委聯(lián)村逮捕、支部書記具體責(zé)任共同管理的黨建責(zé)任體系，與黨委委、村黨支部書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，分解任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任。建立黨建工作三單制，每月公示黨委班子黨建工作重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任，第一季度共有10名支部書記，村支部集體談話3次，消除貧困，提醒支部書記對(duì)話責(zé)任處理3人。

　　二是基層黨建水平不斷提高。堅(jiān)持問題指導(dǎo)，繼續(xù)深入開展兩學(xué)一干工作，許多黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)，使許多人感受到黨員隊(duì)伍的變化。突出四化建設(shè)，提高黨建水平。致力于標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、規(guī)范化、具體化，不斷提高基層組織建設(shè)水平。陣地標(biāo)準(zhǔn)化，全面完成零目標(biāo)，新建5個(gè)村級(jí)服務(wù)中心全部竣工檢驗(yàn)投入使用。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)職業(yè)化方面，持續(xù)嚴(yán)格落實(shí)村干部五項(xiàng)管理機(jī)制，加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)管理，推動(dòng)基層組織整體功能和基層黨員干部能力雙提升。在黨建工作規(guī)范化上，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課四議兩公開和村規(guī)民約等基本制度，持續(xù)開展后進(jìn)村整頓。具體發(fā)揮作用，加強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)，加深抓住黨建是最大的業(yè)績理解，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，不折扣執(zhí)行村干部待遇和辦公經(jīng)費(fèi)，建立村干部愛護(hù)機(jī)制，確保村干部安心、坐著、工作、效率。

　　三是黨建的領(lǐng)導(dǎo)作用得到表現(xiàn)。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和支部戰(zhàn)斗要塞的作用，統(tǒng)一推進(jìn)城鎮(zhèn)、村區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。第一季度，全鎮(zhèn)啟動(dòng)副中心鎮(zhèn)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目11個(gè)，完成投資2000多萬元，新招商建設(shè)園區(qū)2個(gè)，指導(dǎo)、社區(qū)工廠2家企業(yè)提高黨支部，調(diào)整草堂春、向陽茶場(chǎng)、盛達(dá)芋、高山芋4家園區(qū)黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)黨對(duì)民營企業(yè)發(fā)展的服務(wù)指導(dǎo)細(xì)分落實(shí)支部x貧困家庭黨建扶貧模式，實(shí)行土地林地流轉(zhuǎn)、租賃、出資、訂單種類(養(yǎng))栽培、定向勞務(wù)輸出、社區(qū)工廠生產(chǎn)平臺(tái)入籍等利益鏈接機(jī)制，鞏固產(chǎn)業(yè)扶貧基礎(chǔ)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，動(dòng)員干部黨員、能人黨員、貧困黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一批黨員成為脫貧典型。

　　認(rèn)真總結(jié)幾個(gè)月前的工作，與縣委員會(huì)的要求相比，我們還存在很多問題。一是鎮(zhèn)黨委員會(huì)在基層黨建工作上投入精力不足，沉著的身體正確指導(dǎo)不足，沒有形成以黨建工作的系統(tǒng)思維推進(jìn)各項(xiàng)工作的機(jī)制。二是兩學(xué)一常態(tài)化推進(jìn)不足，有時(shí)緊張，黨員和干部隊(duì)經(jīng)常教育管理不足，黨員監(jiān)督責(zé)任仍存在軟、寬。三是村二委后備干部培養(yǎng)不足，村干部缺乏繼承人選，很難配合優(yōu)秀班級(jí)，選擇班級(jí)，建設(shè)隊(duì)伍還有壓力。四是基層干部的待遇必須得到很好的保障。特別是村級(jí)干部不擔(dān)任村干部的保障措施需要進(jìn)一步跟進(jìn)，基層干部的愛護(hù)機(jī)制需要進(jìn)一步建立，基層干部服務(wù)農(nóng)村，扎根農(nóng)村的積極性還沒有形成。五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，一些好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推進(jìn)不足，典型的人物和事跡宣傳報(bào)道不足，印鑒執(zhí)行、本宣科問題依然存在，創(chuàng)新推進(jìn)工作還有差距。這些問題將在下一步工作中得到切實(shí)改。

　　下一步，我們將深入貫徹縣委加強(qiáng)基層黨建工作部署要求，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，始終圍繞擺脫貧困，追趕超越工作主題，抓住自然國心黨旗紅、干部群眾心黨建品牌，結(jié)合曾家實(shí)際，主要責(zé)任

　　第一，切實(shí)開展兩學(xué)一學(xué)，凝聚發(fā)展共識(shí)。堅(jiān)持以兩學(xué)一干為黨員干部底線要求，緊緊圍繞縣域副中心城鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)要求、做目標(biāo)，確保兩學(xué)一干常態(tài)化。主要任務(wù)是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了要學(xué)好總書記系列演講精神和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)同志的重要演講精神外，還要圍繞五大發(fā)展理念，有選擇地學(xué)習(xí)小鎮(zhèn)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)共享等知識(shí)，加強(qiáng)四大意識(shí)，緊貼時(shí)代脈搏，開闊思維視野。二是靈活的學(xué)習(xí)方式。加強(qiáng)干部訓(xùn)練，制定曾家鎮(zhèn)黨員干部夜校，建立干部星期三夜校班，集中開展干部訓(xùn)練的必學(xué)科目，實(shí)行干部考試制度，計(jì)入干部審查，推進(jìn)強(qiáng)制學(xué)習(xí)提高的黨員干部崗位訓(xùn)練兵活動(dòng)，試行鎮(zhèn)村干部上下派，將機(jī)關(guān)年輕黨員干部直接派遣到村里的副支書、村里的副主任、村里的文書等職務(wù)，將年輕村里的干部調(diào)到鎮(zhèn)里的職務(wù)，或者推薦到縣里的直屬部門進(jìn)行雙向訓(xùn)練，提高職務(wù)能力。同時(shí)，采用出門，請(qǐng)進(jìn)來的方式，讓干部開闊視野思維。三是形成學(xué)習(xí)的常態(tài)。以兩學(xué)一為基本內(nèi)容，以三會(huì)一課為基本制度，以黨支部為基本單位，突出問題導(dǎo)向，建立問題清單，加強(qiáng)問題整改，全面落實(shí)黨治黨責(zé)任和任務(wù)，確保黨員學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。

　　第二，從嚴(yán)格落實(shí)三大機(jī)制，打造一流團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持貫徹三個(gè)機(jī)制作為基層黨建的重要內(nèi)容，作為鎮(zhèn)黨委員會(huì)管理人員的根本遵循。下一步，我們將認(rèn)真對(duì)照縣委一季度超越點(diǎn)評(píng)會(huì)議通報(bào)的問題，扎實(shí)抓好三機(jī)制落實(shí)，打造一流黨員干部隊(duì)伍。重點(diǎn):一是深化三個(gè)機(jī)制認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到鼓勵(lì)再利用，容錯(cuò)免責(zé)，可以上下調(diào)整成為工作常態(tài)，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部思想。二是建立鎮(zhèn)黨委后備干部管理機(jī)制，建立鎮(zhèn)后備干部隊(duì)庫，結(jié)合三單制重點(diǎn)工作績效文件制度和年度目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)，建立鎮(zhèn)一、二、三階段動(dòng)態(tài)管理的干部庫，根據(jù)縣委用人需要及時(shí)推薦使用。三是加強(qiáng)干部審查管理，嚴(yán)格加強(qiáng)干部監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)工作問責(zé)辦法，確保干部上下。今年下半年，我們結(jié)合村級(jí)班級(jí)的交替，推進(jìn)消除貧困的工作，致力于干部隊(duì)伍的建設(shè)，全力建設(shè)能夠拉動(dòng)、沖鋒、獲勝的硬干部隊(duì)伍。

　　第三，鞏固黨建基礎(chǔ)，建設(shè)戰(zhàn)斗要塞。持續(xù)開展質(zhì)量強(qiáng)基、標(biāo)兵示范、規(guī)范提升三項(xiàng)工程，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題清單三單制，確保四位一體全面規(guī)范提升。重要任務(wù)之一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任，健全完善黨委書記負(fù)責(zé)，黨委、黨支部一組抓住黨建工作責(zé)任落實(shí)體系，全面鞏固黨委副書記、組織委員抓住黨建工作具體責(zé)任，建立鎮(zhèn)、村黨建工作四人工作組，即鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員、組織干事四人工作組、村村鎮(zhèn)黨委、支部書記、第一書記、村文書四人工作組，鞏固鎮(zhèn)兩級(jí)黨建工作責(zé)任，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)具體化。二是加強(qiáng)黨員教育管理，重視學(xué)生發(fā)展工作，嚴(yán)格按照黨員條件和相關(guān)政策開展民主評(píng)議工作，教育黨員按規(guī)定執(zhí)行組織關(guān)系，按要求繳納黨費(fèi)，嚴(yán)格處理不合格黨員。同時(shí)，加強(qiáng)困難黨員和老黨員的愛，讓黨員充分感受到黨委。

切關(guān)懷與溫暖。三是持續(xù)抓好基層組織創(chuàng)建工作。繼續(xù)做好鎮(zhèn)“升級(jí)晉升、科學(xué)發(fā)展”先進(jìn)黨委鞏固提升工作，加強(qiáng)村級(jí)支部建設(shè)管理。重點(diǎn)抓好“手機(jī)+支部”平臺(tái)建設(shè)，深化基層遠(yuǎn)程教育升級(jí)版站點(diǎn)創(chuàng)建，落實(shí)好遠(yuǎn)程教育隊(duì)伍“211”管理模式，切實(shí)為鎮(zhèn)坪“創(chuàng)建省級(jí)遠(yuǎn)程教育示范縣”做出最大貢獻(xiàn)。

第四，圍繞縣委中心工作，奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)定落實(shí)縣委“四大戰(zhàn)略”，堅(jiān)決打好“四大硬仗”，堅(jiān)持以黨建+的系統(tǒng)思維謀劃、推鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。重點(diǎn)任務(wù)是：一是做實(shí)“黨建+副中心建設(shè)”工作，加強(qiáng)黨對(duì)城鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加快推動(dòng)千戶安置社區(qū)、垃圾場(chǎng)、污水處理場(chǎng)、文化館等11個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，確保年度完成投資1.6億元以上，在全市重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；二是做實(shí)“黨建+脫貧攻堅(jiān)”思維，動(dòng)員全鎮(zhèn)黨員干部及社會(huì)各界，積極參與脫貧攻堅(jiān)。重點(diǎn)抓好“支部+Ｘ+貧困戶”脫貧模式，確保草堂春、盛達(dá)魔芋廠、騰展烏雞、社區(qū)工廠等民營企業(yè)在支部的帶領(lǐng)支持下，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧最大效益，在產(chǎn)業(yè)扶貧上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；三是做實(shí)“黨建+新民風(fēng)建設(shè)、社會(huì)治理”，深入貫徹縣委關(guān)于加強(qiáng)新民風(fēng)建設(shè)的決定意見，強(qiáng)化黨委、支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，指導(dǎo)村委抓好村民自治，通過黨員帶頭踐行新民風(fēng)，樹立標(biāo)桿典范，帶動(dòng)全民落實(shí)新民風(fēng)意見，在民風(fēng)轉(zhuǎn)變上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，用心做實(shí)黨建+民營經(jīng)濟(jì)、電商、義工協(xié)會(huì)等工作，確保各項(xiàng)工作都能做出成效、體現(xiàn)特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

黨建工作表態(tài)發(fā)言 

4月1日上午，紹興市召開兩新黨建工作會(huì)議暨“爭(zhēng)先率先三年行動(dòng)”推進(jìn)會(huì)，深入推進(jìn)全省兩新黨建“三年創(chuàng)優(yōu)、整體躍升”行動(dòng)，研究部署我市兩新黨建重點(diǎn)任務(wù)。市委常委、組織部長王琴英出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，局黨組成員、總工程師丁浪萍代表市經(jīng)信局黨組作了以“畫好'紅星圓'  賦能平臺(tái)強(qiáng)”為主題的典型發(fā)言，重點(diǎn)介紹了全市小微企業(yè)園區(qū)黨建工作情況。

黨建指方向，黨建活生態(tài)。市經(jīng)信局在推進(jìn)園區(qū)治理的過程中，始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、整體智治、活動(dòng)賦能，創(chuàng)新性落實(shí)全市兩新黨建“四強(qiáng)兩確保”目標(biāo)，把“紅星黨建”的理念貫穿到園區(qū)全生命周期管理當(dāng)中，走出了黨建活、園區(qū)強(qiáng)、發(fā)展好的新路子。

一是以黨建標(biāo)準(zhǔn)“建園”。把黨建工作作為小微企業(yè)園認(rèn)定的重要標(biāo)準(zhǔn)，按照“誰開發(fā)、誰負(fù)責(zé)，誰運(yùn)營、誰管理”的原則，全面壓實(shí)黨建責(zé)任，確保園區(qū)規(guī)劃與黨建落地同步，企業(yè)入駐與組織覆蓋同步，人員流動(dòng)與黨員發(fā)展同步。目前全市正常運(yùn)營的小微企業(yè)園已全部成立黨組織，運(yùn)營良好的有60個(gè)，已成為園區(qū)內(nèi)3600余家小微企業(yè)的“紅色孵化器”。

二是以黨建隊(duì)伍“治園”。由園區(qū)黨組織全面負(fù)責(zé)黨建工作，深度參與園區(qū)治理，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，探索執(zhí)行書記輪值制，壯大黨務(wù)工作者隊(duì)伍，推動(dòng)黨建、管理“雙提升”，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨務(wù)工作者，如金德隆文創(chuàng)園黨支部書記李曉勤獲評(píng)浙江省“千名好書記”稱號(hào)。

三是以黨建服務(wù)“助園”。深入開展“百園萬企”服務(wù)活動(dòng)，支持園區(qū)建設(shè)“一站式”黨群服務(wù)中心，組建黨員服務(wù)先鋒隊(duì)，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、紅色信貸、政策體檢、人才招聘等黨建服務(wù)活動(dòng)，打響上虞“e游紅色聯(lián)盟”等園區(qū)黨建服務(wù)品牌，特別在疫情期間，精準(zhǔn)助力“兩戰(zhàn)贏”，高標(biāo)準(zhǔn)完成了防疫復(fù)產(chǎn)任務(wù)。去年，全市累計(jì)開展各類園區(qū)服務(wù)活動(dòng)126場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)超過1萬家次。

四是以黨建示范“強(qiáng)園”。開展“七優(yōu)五星”園區(qū)示范創(chuàng)建行動(dòng)，以黨建星引領(lǐng)效益星、生態(tài)星、智慧星、服務(wù)星，以黨建示范牽引評(píng)星晉級(jí)、數(shù)字化創(chuàng)建，賦能園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。全市已創(chuàng)建三星級(jí)以上園區(qū)7家，省級(jí)四星級(jí)、五星級(jí)園區(qū)實(shí)現(xiàn)零突破，創(chuàng)建省市級(jí)數(shù)字化示范園17家，小微園畝均稅收高于面上36個(gè)百分點(diǎn)。

紅星建園、黨建賦能。下步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議，特別是待會(huì)兒王部長的重要講話精神，謀劃啟動(dòng)制造業(yè)園區(qū)黨建提升三年行動(dòng)，通過數(shù)智引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、品牌引領(lǐng)，趕跑競(jìng)跑、爭(zhēng)先率先，全力推動(dòng)園區(qū)黨建迭代升級(jí)，全面賦能平臺(tái)能級(jí)創(chuàng)新躍升。

一是推行“全覆蓋”黨建治理。以開發(fā)區(qū)（園區(qū)）全域治理為契機(jī)，同步推進(jìn)制造業(yè)園區(qū)黨建全域治理，編制園區(qū)黨建發(fā)展指數(shù)，有序推動(dòng)園區(qū)黨組織全域覆蓋、黨建質(zhì)量全面提升。頂格設(shè)置市級(jí)小微園黨建認(rèn)定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未建立黨組織的園區(qū)，一律實(shí)行“一票否決”，對(duì)未有效開展黨建工作的園區(qū)，一律暫停評(píng)星晉級(jí)。

二是創(chuàng)建“紅星圓”黨建品牌。按照“全域發(fā)動(dòng)、試點(diǎn)推進(jìn)”的思路，全力打造“紅星圓”園區(qū)黨建特色品牌，以紅色黨建為主題，以星級(jí)評(píng)價(jià)為牽引，畫好黨建同心圓，高水平創(chuàng)建一批優(yōu)秀黨建示范園區(qū)，構(gòu)筑黨建良好生態(tài)。

三是打造“數(shù)字化”黨建管家。堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，謀劃開發(fā)“園區(qū)管家”智慧集成應(yīng)用系統(tǒng)，設(shè)置“黨建管家”應(yīng)用場(chǎng)景，綜合集成黨建機(jī)構(gòu)、黨員隊(duì)伍、學(xué)習(xí)教育、主題活動(dòng)、先鋒服務(wù)等線上功能，全面提升園區(qū)黨建整體智治水平。

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