国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--述職報(bào)告】

　　黨支部書記2020年度黨建工作述職報(bào)告

　　2020年以來，我認(rèn)真履行支部黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終牢固樹立黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導(dǎo)為基層黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障?，F(xiàn)將2020年黨支部黨建工作情況匯報(bào)如下：

　　(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，提高政治理論水平

　　1、抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過采取支部班子學(xué)習(xí)、支部全體黨員集中學(xué)、總支專題講座、交流研討等多種形式，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與調(diào)研、文體活動有機(jī)結(jié)合起來，促使支部黨員提高學(xué)習(xí)興趣。今年重點(diǎn)開展了黨的19大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

　　2、抓思想教育，提高黨性認(rèn)識。一是開展“反腐倡廉”影片觀看，組織黨員專門收看了建國第一大案;二是開展“《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》”為主題知識競賽活動。三是邀請黨校教授做專題輔導(dǎo)，不斷培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。通過系列學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)一了黨員干部的思想，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善機(jī)制抓黨建

　　1、抓支部班子建設(shè)。要求支部班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率;團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率。今年以來共組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)6次;堅(jiān)持支部黨員上黨課制度。

　　2、完善了各項(xiàng)制度。以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。

　　3、積極發(fā)展黨員隊(duì)伍。按照《黨章》要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(三)豐富活動載體，促進(jìn)黨建工作增實(shí)效

　　1、開展“我們的節(jié)日”活動。春節(jié)、中秋節(jié)期間，支部都要去看望慰問困難職工和特困黨員;清明節(jié)，組織干部職工七一重溫入黨誓詞。

　　2、開展體育活動。為了豐富干部職工精神文化生活，積極支持支部黨員參加各項(xiàng)舉辦的乒乓球賽、羽毛球賽，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、推動工作。

　　3、開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動。深入敬老院開展慰問活動。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　(一)支部黨務(wù)干部的能力有待提高。2017年以來，支部委員、黨務(wù)干部都是兼職人員，在黨員學(xué)習(xí)教育、思想工作、管理工作等方面需要進(jìn)一步提高。

　　(二)落實(shí)“三會一課”制度難度大。支部的黨員都來自不同的科室(單位)，工作性質(zhì)、特點(diǎn)不同，給集中組織人員學(xué)習(xí)活動帶來困難。

　　(三)開展黨建工作的方式和方法有待創(chuàng)新。黨建活動和思想政治工作有時(shí)只注重過程，忽視效果，在工作方法上，基本都是以工作經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實(shí)會議，以文件傳達(dá)文件。

　　三、下一步工作思路及主要措施

　　一是在黨建工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到黨支部和科室工作的全過程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性，為工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

　　二是大力開展調(diào)查研究，多了解支部普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下黨建工作的新路子。

　　三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮科技的人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)黨建工作新途徑，使支部黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機(jī)制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅(jiān)強(qiáng)，促進(jìn)支部黨建組織工作再上新臺階。

　　黨支部書記2020年度黨建工作述職報(bào)告

　　中共XX市XXXXX：

　　根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來履職情況報(bào)告如下。

　　一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

　　1.帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以“打造過硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。

　　2、加強(qiáng)政治建設(shè)情況。同支部班子始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，緊扣“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)“十九屆四中全會精神”等活動，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，認(rèn)真落實(shí)市XXX黨委部署要求，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。

　　3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，每一新開工項(xiàng)目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時(shí)要求支部班子帶隊(duì)檢查，重點(diǎn)同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

　　4、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)要求。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計(jì)劃，主動把握各科室、各項(xiàng)目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

　　二、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況

　　1、加強(qiáng)思想理論武裝。組織黨員深入學(xué)習(xí)，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設(shè)計(jì)主題教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的針對性和實(shí)效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2019年分別向市XXX黨委和市XXX黨委報(bào)送意識形態(tài)工作報(bào)告，通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重要風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項(xiàng)提前談?wù)撗芯?。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補(bǔ)漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。

　　3、黨務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置及黨建工作經(jīng)費(fèi)情況。本人主要負(fù)責(zé)人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時(shí)支部缺職一人，本次換屆時(shí)將一并增補(bǔ)一人。同時(shí)在公司賬戶內(nèi)設(shè)立黨費(fèi)科目，落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，并利用黨建經(jīng)費(fèi)組織黨員開展各類教育活動。

　　4、黨內(nèi)教育活動。對于上級重要指示精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在開展主題教育期間，嚴(yán)格按照制定的實(shí)施方案進(jìn)行落實(shí)，以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式結(jié)合進(jìn)行，同時(shí)建立兩個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，將學(xué)習(xí)結(jié)果落實(shí)落地。

　　5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時(shí)安排支部成員進(jìn)行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學(xué)習(xí)。

　　6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費(fèi)并且在黨費(fèi)證上進(jìn)行如實(shí)填寫。

　　7、“燈塔—黨建在線”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“雙報(bào)到”。上述活動要求班子先學(xué)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”工作學(xué)習(xí)之星。安排專職同志負(fù)責(zé)燈塔在線的日常維護(hù)，同時(shí)要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學(xué)習(xí)。同時(shí)按照雙報(bào)到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，同時(shí)組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，半年來開展了6次社區(qū)雙報(bào)到黨員志愿服務(wù)活動。

　　8、黨組織換屆及黨建工作示范點(diǎn)情況。由于2019年下半年黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸市XXX和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進(jìn)行，下步工作的重點(diǎn)就是盡快完成支部換屆。

　　三、存在的問題及原因分析

　　1、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時(shí)候?qū)W習(xí)教育參加不及時(shí)。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對企業(yè)黨的建設(shè)力度重視不夠。

　　2、落實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識不強(qiáng)。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，比如，在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個(gè)別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負(fù)面輿論隨波逐流。

　　3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在XXX項(xiàng)目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時(shí)，整體推進(jìn)緩慢，后來遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實(shí)上打了折扣。

　　3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項(xiàng)目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對個(gè)別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

　　5、黨建工作思想認(rèn)識不到位。支部班子對黨建工作重要性認(rèn)識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運(yùn)營、忽視黨的工作建設(shè)思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

　　6、教育引導(dǎo)不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計(jì)劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個(gè)人自學(xué)意愿。

　　7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不到位。目前僅限于按照要求落實(shí)“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結(jié)合本單位實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。

　　8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報(bào)到開展活動質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時(shí)間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時(shí)落實(shí)不夠嚴(yán)格。

　　四、下一步打算

　　1、充分利用線下與線上相結(jié)合的"學(xué)習(xí)近平臺",強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化，堅(jiān)持每周五的集體討論，每月學(xué)習(xí)交流一次。結(jié)合公司黨建實(shí)際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市XXX下發(fā)的文件精神等列入新一年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

　　2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強(qiáng)廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計(jì)劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時(shí)對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎(jiǎng)勵(lì)措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時(shí)，將人員到位率作為一個(gè)項(xiàng)目部年終考核的一個(gè)量化指標(biāo)。

　　3、做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用，落實(shí)好國企黨建重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點(diǎn)”。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設(shè)備。

　　4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計(jì)劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動可以根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，形成合理有效的黨員后備梯隊(duì)。

　　黨支部書記2020年度黨建工作述職報(bào)告

　　2020年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。

　　按照會議安排，現(xiàn)就全年工作述職如下。

　　一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨員隊(duì)伍管理，提升戰(zhàn)斗力

　?。兀貞B(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和主題黨日等活動，發(fā)展預(yù)備黨員4名，確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項(xiàng)規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓牢壓實(shí)黨建責(zé)任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時(shí)，結(jié)合區(qū)委書記對ＸＸ黨工委書記2019年黨建述職點(diǎn)評提出的4個(gè)問題，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待，召開專題會研究，強(qiáng)化主責(zé)意識，對照問題建立整改清單，逐項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報(bào)告6次，約談干部15人次。強(qiáng)化落實(shí)黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”，開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對機(jī)關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次，開展干部論壇5次，完善機(jī)關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則，關(guān)心關(guān)愛干部，談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運(yùn)行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研，對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”，找準(zhǔn)共性問題和個(gè)性問題，立說立改，ＸＸ抓不懈。強(qiáng)化督查，每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。

　　二是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦“三大行動”，推動全面從嚴(yán)治黨

　　壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念，以問題為導(dǎo)向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動，既解決干部群眾反映的“個(gè)性訴求”，又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會評價(jià)工作方案，做到了責(zé)任到人、到單位；

　　制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個(gè)。通過黨工委擴(kuò)大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實(shí)做到了解決解釋回應(yīng)3個(gè)100%；

　　著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施群眾訴求的民生工程。同時(shí)，針對區(qū)委巡察組對ＸＸ黨工委巡察反饋的21個(gè)問題，召開黨工委專題會研究，從嚴(yán)剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時(shí)狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強(qiáng)了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。

　　三是扎實(shí)抓好意識形態(tài)工作，把握輿論主導(dǎo)權(quán)

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。經(jīng)ＸＸ性組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)委全委會精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會，到各社區(qū)上黨課；

　　專題學(xué)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會、學(xué)以致用，要求干部聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳，把握輿論導(dǎo)向，為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動。開展“曬家風(fēng)，亮家訓(xùn)”和五好家庭評比等活動，引領(lǐng)正能量。

　　一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實(shí)效，“5.21”極端天氣搶險(xiǎn)救災(zāi)有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項(xiàng)民生工程全面實(shí)施，安全工作實(shí)現(xiàn)了“安全年”，信訪和社會穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

　　一是基層干部和黨員隊(duì)伍老齡化。機(jī)關(guān)15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名；

　　除班子成員外全部為事業(yè)人員，無流動性，工作主動性和創(chuàng)新性有待提高；

　　且521名黨員，絕大多數(shù)為原ＸＸ煤礦和ＸＸ公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴(yán)重。

　　二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實(shí)。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執(zhí)行有時(shí)不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。

　　四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強(qiáng)。

　　下一步，我將與黨工委班子成員一道，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)：

　　一是發(fā)揮表率作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。關(guān)心關(guān)愛干部，切實(shí)提升“抓班子、帶隊(duì)伍”的能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

　　二是壯大黨員隊(duì)伍，運(yùn)用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

　　三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，ＸＸ態(tài)化開展干部談心談話，強(qiáng)化督促檢查，對苗頭性之問題及時(shí)談話提醒，早打招呼，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。

　　四是強(qiáng)化意識形態(tài)工作。經(jīng)ＸＸ性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。

本文來源：http://628568.com/fanwen/212205.html