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【628568.com--實(shí)用資料】

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)，希望對大家有所幫助!

　　全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)

　　同志們：

　　 半年來，各級黨組織堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真履職，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面從嚴(yán)治黨取得較好成效，為教育工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。但同時(shí)，也還存在管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力、重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)仍然存在、干部監(jiān)督管理還需加強(qiáng)等問題，需要高度重視、認(rèn)真研究，拿出務(wù)實(shí)管用的措施辦法予以解決。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

　　 一、旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定性自覺性。要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在首位，用心學(xué)進(jìn)去、用情講出來、用力做起來。要扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，特別是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在在慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會(huì)上重要講話精神，持續(xù)在“學(xué)、講、看、做”上下功夫，切實(shí)學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，切實(shí)把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為從嚴(yán)管黨治警的堅(jiān)定決心，轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)。要持續(xù)凈化政治生態(tài)。堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，大膽使用想干事、能干事、干成事的干部，讓需要崗位的人成為崗位需要的人，立起優(yōu)秀者優(yōu)先、實(shí)干者實(shí)惠、有為者有位的鮮明導(dǎo)向。要大力整治頑瘴痼疾、整肅紀(jì)律作風(fēng)，努力打造“五個(gè)過硬”隊(duì)伍，持續(xù)鞏固發(fā)展良好的政治生態(tài)。要持續(xù)嚴(yán)肅政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，用好批評與自我批評的武器，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性和原則性，真正讓黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來、活起來，打造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由的政治局面。

　　 二、標(biāo)本兼治反腐敗，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。要保持不敢腐的高壓態(tài)勢。物資采購、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域一直是違紀(jì)違法問題的易發(fā)高發(fā)領(lǐng)域。要強(qiáng)化靶向治理，深挖徹查權(quán)力背后的腐敗問題，對膽大妄為、知法犯法者，要堅(jiān)決依紀(jì)依法予以嚴(yán)懲。要建立事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后督查機(jī)制，加強(qiáng)對工程建設(shè)、物資采購重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，防止以權(quán)謀私、滋生腐敗。要織密不能腐的制度體系。持續(xù)優(yōu)化制度體系，及時(shí)對已有的制度進(jìn)行清理和規(guī)范，空白缺位的抓緊建立，不全面的、過時(shí)的盡快完善，該廢止的立即廢止。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對有法不依、有章不循的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，讓制度成為硬約束而不是“橡皮筋”。要打牢不想腐的思想根基。傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，教育引領(lǐng)干部職工明是非、辨善惡、知廉恥，做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的踐行者。要加強(qiáng)警示教育，用好身邊案、新發(fā)案、典型案，著力在講生動(dòng)、講具體、講透徹上下功夫，增強(qiáng)警示教育“代入感”“震撼力”，引導(dǎo)廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

　　全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)

　　為貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次、十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)和省教育廳2020年度全面從嚴(yán)治黨會(huì)議精神，切實(shí)履行黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作任務(wù)，4月17日，學(xué)院黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，專題研究安排2020年度全面從嚴(yán)治黨工作。黨委書記寇桂杰，黨委副書記、院長宋賢鈞，黨委副書記張正林，黨委委員、紀(jì)委書記康銀瑞，黨委委員、副院長劉國軍、蘇立玢、景蘭及各黨總支部書記、處（室）、院（系）部負(fù)責(zé)人參加。

　　會(huì)議深入傳達(dá)學(xué)習(xí)了十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神、十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)上省委書記林鐸的講話精神和省紀(jì)委書記劉昌林作的《忠實(shí)履行新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)使命，為決勝全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)保障》的報(bào)告精神。

　　寇桂杰同志與各黨總支書記簽訂了《蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》。

　　會(huì)議指出，學(xué)院全面從嚴(yán)治黨工作由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委負(fù)主體責(zé)任，黨委書記為第一責(zé)任人；各院級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨工作；各黨總支部對管理范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主體責(zé)任，黨總支部書記為第一責(zé)任人。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各黨總支要嚴(yán)格按照《目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的工作內(nèi)容，圍繞教育教學(xué)中心任務(wù)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，從政治建設(shè)、理論武裝、政治生活、黨的紀(jì)律、民主決策、一崗雙責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、意識形態(tài)、制度執(zhí)行、問題整改等十個(gè)方面擔(dān)起責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。

　　會(huì)議要求，各黨總支部、黨總支部書記在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任中必須走在前面、爭做表率，以更高的政治站位、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更嚴(yán)的紀(jì)律約束、更實(shí)的工作作風(fēng)，把全面從嚴(yán)治黨貫穿于教育教學(xué)、管理服務(wù)全過程，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，組織、帶領(lǐng)廣大師生落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

　　全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)

　　“從嚴(yán)治黨”是中國共產(chǎn)黨適應(yīng)執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新情況新問題而提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本方針和根本要求。

　　黨的十三大、十四大、十五大、十六大報(bào)告中都強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨的建設(shè)必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的要求。執(zhí)政以來，黨的執(zhí)政地位使黨面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。如果不從嚴(yán)治黨，很容易滋長脫離群眾的傾向，腐敗的風(fēng)氣就會(huì)滋生蔓延。黨的十一屆三中全會(huì)以來，隨著我國實(shí)行改革開放和建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，一些黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不起考驗(yàn)，以權(quán)謀私，損害國家和人民群眾的利益，破壞黨群關(guān)系，敗壞黨的聲譽(yù)，墮落成為腐敗分子。如果容忍黨內(nèi)各種腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，勢必使整個(gè)黨蛻變和衰敗。為了使黨的各級組織和廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)得起執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，保持黨的先進(jìn)性，把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)核心，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針。

　　同時(shí)，當(dāng)今中國的事情辦得怎么樣，關(guān)鍵也取決于我們黨，取決于黨的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、組織狀況和戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)水平。黨的性質(zhì)、黨在國家和社會(huì)生活中所處的地位、黨肩負(fù)的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。治黨始終堅(jiān)強(qiáng)有力，治國必會(huì)正確有效。越是改革開放，越是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，越要從嚴(yán)治黨。黨的十五大提出了從嚴(yán)治黨五個(gè)方面的要求，這就是：要嚴(yán)格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事;要對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督;要在黨內(nèi)生活中講黨性，講原則，開展積極的思想斗爭，弘揚(yáng)正氣，反對歪風(fēng);要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，嚴(yán)肅處理不合格黨員;要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持在紀(jì)律面前人人平等。這五條，涵蓋了黨內(nèi)政治生活的基本內(nèi)容，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。不僅各級黨組織應(yīng)該按照這些要求去做，每個(gè)黨員、每個(gè)黨員干部也都應(yīng)該以此來要求自己，見之于行動(dòng)。

黨要管黨從嚴(yán)治黨講稿篇2從嚴(yán)治黨，黨紀(jì)面前人人平等

　　鑒于周永康涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，中共中央決定，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》的有關(guān)規(guī)定，由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)對其立案審查。中央的這一決定，體現(xiàn)了我們黨自我凈化、自我革新的政治勇氣，彰顯了我們黨“治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)”的堅(jiān)定決心。

　　對周永康的立案審查，再次證明了這一點(diǎn)。在社會(huì)主義中國，不存在制度籠子之外的權(quán)力，也決不允許有黨紀(jì)國法之外的黨員。任何人違犯法紀(jì)，都要依法依規(guī)處理。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不論職務(wù)高低、黨齡長短，都要受到黨紀(jì)國法的約束，都必須接受黨組織的教育和監(jiān)督。如果私欲膨脹、濫用權(quán)力、謀取私利，遲早都會(huì)摔跟頭，甚至滑向違法犯罪的深淵。對于這一點(diǎn)，誰都不要心存僥幸，計(jì)算“不出事”的概率;誰都不能藐視法紀(jì)，存有進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”的幻覺。

　　辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨;建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨，務(wù)必從嚴(yán)。對我們這樣一個(gè)擁有8600多萬黨員、在一個(gè)13億人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻都不能松懈。新形勢下，黨所處歷史方位和執(zhí)政條件、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)都發(fā)生了重大變化。盡管黨員干部隊(duì)伍的主流始終是好的，但消極腐敗現(xiàn)象、違紀(jì)違法案件依然時(shí)有發(fā)生，考驗(yàn)和危險(xiǎn)尖銳地?cái)[在面前。強(qiáng)調(diào)，“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)。”黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防止“四大危險(xiǎn)”，全黨同志務(wù)必警醒起來，始終保持居安思危的憂患，始終繃緊黨紀(jì)國法這根弦，切實(shí)把從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。

　　“打鐵還需自身硬”。一個(gè)信仰堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、清正廉潔的政黨，在任何時(shí)候都能立于不敗之地。這是我們黨90多年奮斗歷程的深刻總結(jié)，也是我們黨始終保持純潔性先進(jìn)性的根本要求。面對形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，全黨同志都要自覺把思想統(tǒng)一到中央精神上來，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格遵紀(jì)守法;要嚴(yán)肅紀(jì)律、疾惡如仇，對一切不正之風(fēng)敢于亮劍，使我們黨越來越成熟、越來越強(qiáng)大、越來越有戰(zhàn)斗力。

黨要管黨從嚴(yán)治黨講稿篇3：從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治吏是關(guān)鍵

　　近平在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須把從嚴(yán)治黨要求重點(diǎn)落實(shí)到從嚴(yán)治吏上，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，著力建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　　嚴(yán)格教育，讓干部始終保持奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)。建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，要把嚴(yán)格教育放在突出位置，特別是理想信念教育一刻不能放松。指出，理想信念堅(jiān)定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。“革命理想高于天”，是我們黨帶領(lǐng)人民克服艱難險(xiǎn)阻走到今天，并將繼續(xù)闊步走向未來的強(qiáng)大精神力量支撐。在實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大進(jìn)程中，更加需要堅(jiān)定的理想信念作保障。當(dāng)前，尤其要進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，把堅(jiān)定“三個(gè)自信”作為干部教育培訓(xùn)的必修課，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守精神家園，做靠得住、信得過、能放心的好干部。自信就是凝聚力、就是精氣神，自信才能自覺、才能自強(qiáng)。對于貴州這樣一個(gè)后發(fā)地區(qū)來說，尤其要構(gòu)建自信自強(qiáng)的精神高地，不斷增強(qiáng)發(fā)展自信、跨越自信、小康自信，搶抓發(fā)展機(jī)遇，立志后發(fā)趕超，推動(dòng)同步小康。要用崇高的理想信念，引導(dǎo)干部激情干事，始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài);引導(dǎo)干部為民干事，切實(shí)為人民用好權(quán)、履好職、謀福祉;引導(dǎo)干部務(wù)實(shí)干事，真心實(shí)意為民著想，兢兢業(yè)業(yè)為民服務(wù);引導(dǎo)干部清廉干事，不僅創(chuàng)造不留遺憾的“精品工程”、不留后患的“平安工程”，而且創(chuàng)造不留污點(diǎn)的“廉潔工程”。

　　嚴(yán)格培養(yǎng)，讓干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)?？v觀干部成長規(guī)律，基層一線始終是最重要、最有效的培養(yǎng)平臺。實(shí)踐出真知，磨礪出干部。作為改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、和諧穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，基層最鍛煉人，最磨練人，也最考驗(yàn)人。要建立和完善來自基層的干部培養(yǎng)選拔鏈，把到一線培養(yǎng)干部、從一線選拔干部，作為推動(dòng)干部成長成才的重要途徑。通過基層公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、到村任職等，大力選派高校畢業(yè)生到基層工作，充實(shí)基層干部資源儲備。各級班子配備、機(jī)關(guān)補(bǔ)員要充分考慮干部基層歷練，既看“教育學(xué)歷”，更看“工作學(xué)歷”，看干過什么、干成什么，讓基層干部受到關(guān)注和鼓舞。從今年起，貴州每年選派1萬名高校畢業(yè)生、農(nóng)村知識青年參加同步小康駐村工作組;實(shí)施“兩個(gè)80%”干部基層培養(yǎng)計(jì)劃，即每年公務(wù)員招錄名額80%用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層派出機(jī)構(gòu)，縣以上機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員80%面向具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷人員遴選。要有計(jì)劃地把優(yōu)秀年輕干部放到條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、出業(yè)績。要教育引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、事業(yè)觀，把到基層工作看作一種組織信任、一種人生歷練，絕不能有“鍍鍍金”、“跳跳板”的思想，沉下心來多干事、干實(shí)事、長本事。

　　嚴(yán)格選拔，讓真正優(yōu)秀的干部出得來、用得上。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選人用人關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。選對人，凝聚人心、鼓舞士氣、百業(yè)俱興;選錯(cuò)人，渙散人心、帶壞風(fēng)氣、貽誤發(fā)展。要堅(jiān)持黨管干部原則和正確用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才。重德才、重實(shí)干、重業(yè)績，旗幟鮮明地支持和使用勇?lián)?dāng)、有本事、堅(jiān)持原則、踏實(shí)肯干、不跑不要的干部;對那些雖有一點(diǎn)能力但精力不集中、工作不安心、老想著升遷的干部，或者熱衷于背后議論、鬧不團(tuán)結(jié)的干部，堅(jiān)決不能用。經(jīng)常對班子進(jìn)行綜合分析研判，既看當(dāng)前、理人頭，選好干部、配強(qiáng)班子;又看發(fā)展、謀長遠(yuǎn)，把握素質(zhì)、來源、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向，避免“用管脫節(jié)”、“急拿現(xiàn)用”。注重增強(qiáng)班子整體功能，在選好配強(qiáng)“一把手”的同時(shí)，綜合考慮年齡、來源、經(jīng)歷、專業(yè)和性格氣質(zhì)等因素。把握干部人事制度改革的關(guān)聯(lián)性，把握改革的時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)，不斷釋放改革紅利。更加注重在擴(kuò)大民主基礎(chǔ)上提高民主質(zhì)量，科學(xué)界定、合理把握競爭性選拔的范圍、規(guī)模、條件和方法，防止簡單“以票取人”、“以分取人”，防止“凡提必競”。健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化顯規(guī)則，遏制潛規(guī)則，打破關(guān)系網(wǎng)，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

　　嚴(yán)格考核，讓干部既有壓力、又有動(dòng)力。知人方能善任。凝聚正能量，釋放正效應(yīng)，要注重用好干部考核這個(gè)“指揮棒”，不斷改進(jìn)考核方法手段，讓干部不敢消極不敢怠慢，有干頭有奔頭有勁頭。堅(jiān)持促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考核導(dǎo)向，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績。建立干部責(zé)任追究制，對拍腦袋決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人，留下一堆爛賬的干部進(jìn)行懲戒。建立系統(tǒng)協(xié)調(diào)的考核架構(gòu)，統(tǒng)籌考核項(xiàng)目和資源，避免“多頭考核”、“重復(fù)考核”。注重“分門別類”個(gè)性化考核，針對不同區(qū)域、不同部門、不同層級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)考核指標(biāo)，增強(qiáng)考核科學(xué)性、針對性。突出過程控制，強(qiáng)化日常動(dòng)態(tài)跟蹤考核，關(guān)注基層干部群眾反映和口碑，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，全面、歷史、辯證地看干部，避免定期考核“一錘定音”。充分尊重民意，擴(kuò)大考核民主，加大知情度、關(guān)聯(lián)度高的工作對象、服務(wù)對象滿意度在考核評價(jià)中的權(quán)重。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，營造想干事的人有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的人有平臺、干成事的人得重用的良好政治生態(tài)。

　　嚴(yán)格監(jiān)督，讓干部不敢懈怠、不敢失責(zé)。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，很大程度上源于管理上失之于寬、失之于軟，尤其是經(jīng)常性監(jiān)督“失位”。嚴(yán)是愛，寬是害。對干部身上的苗頭性、傾向性問題及時(shí)“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒干部守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住政治責(zé)任和政治生命線，是對干部的愛護(hù)而非苛求。在執(zhí)行巡視、審計(jì)、談心談話、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、民主生活會(huì)、誡勉函詢、述職述廉等制度中嚴(yán)格落實(shí)“認(rèn)真”二字，警示干部如履薄冰、如臨深淵，乾乾終日、翼翼用權(quán)，督促干部時(shí)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。深化干部分級分類管理，對關(guān)鍵崗位干部特別是“一把手”加強(qiáng)監(jiān)督，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，戴上“緊箍咒”，涂上“防腐劑”，讓干部不敢、不愿、不能濫用權(quán)力。實(shí)行干部退出制度改革，動(dòng)真格推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)調(diào)整。堅(jiān)決調(diào)整工作不在狀態(tài)、不勝任現(xiàn)職的干部，以能上能下推動(dòng)治庸、治懶、治貪、治散、治慢、治浮，從根本上打破一定程度上實(shí)際存在的干部職位“保險(xiǎn)單”，讓平庸的干部下得來、讓得開，讓優(yōu)秀的干部補(bǔ)得進(jìn)、上得去。

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