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黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎。新形勢下，基層黨組織工作如何，直接影響到黨的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。 以下是為大家整理的關(guān)于先進基層黨組織事跡材料的文章4篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 先進基層黨組織事跡材料

　　唐王溝村位于阿榮旗那吉鎮(zhèn)北部，東部與圣水村相鄰，北于霍爾奇鎮(zhèn)相鄰，西以阿倫河為界。在唐王溝村的后山有阿榮旗北出口。總面積31平方公里，轄5個村民小組，共537戶、2069人，黨員44名。村兩委干部5人，駐村工作隊3人，旗、鄉(xiāng)引領隊各1人。唐王溝村積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以富民強村為中心，較好的完成了上級黨委交給的各項工作任務，使全村各方面工作取得了新的成績，實現(xiàn)了新飛躍。

　　一、抓班子、帶隊伍，提升為民服務水平

　　幾年來，黨支部不斷規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等黨內(nèi)生活制度，全力做好“五個一”工作機制在村黨支部層面的落實工作。切實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。不斷增強村級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、生命力。

　　2018年村“兩委”換屆過程中，成功完成村兩委班子換屆工作，村黨支部班子任書記，并完成村書記、村委會主任“一肩挑”工作任務。換屆結(jié)束后，村黨支部“兩委”一班人，認真貫徹民主集中制，堅持村級事務集體研究，重大事凡重大事項，均召開會議集體研究決定，在處理重大事項時，黨支嚴格執(zhí)行:“3221”工作法，把基層組織建設和基層民主政治建設有機結(jié)合，進一步規(guī)范了決策程序和村干部行為，增加了決策透明度，贏得群眾的信任和支持。

　　加強黨員隊伍建設。建立兩學一做學習制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動為村和群眾做貢獻，為社會創(chuàng)造更多財富，實現(xiàn)共產(chǎn)黨員的人生價值；要求每個黨員要在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上帶頭；在思想政治上帶頭。

　　積極推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。為更好推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，積極培養(yǎng)農(nóng)村能人，在保護地、畜牧和個體經(jīng)營產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮黨員領富帶富先鋒模范作用。

　　二、整資源、強產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟快速發(fā)展

　　該村的肉牛、肉羊、柞蠶養(yǎng)殖有著豐富的經(jīng)驗和規(guī)模，村兩委一班人上任以來瞅準了良好的發(fā)展前景，結(jié)合村情實際制定了養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。擴大養(yǎng)殖數(shù)量，在原有基礎上新增加肉牛、肉羊養(yǎng)殖16戶，引進優(yōu)良種畜進行品種改良，不僅牲畜品質(zhì)提升還增加了農(nóng)民的收益。目前，全村肉牛、肉羊養(yǎng)殖戶達54戶，柞蠶產(chǎn)業(yè)年創(chuàng)300余萬元，人均增收1500元。

　　完善“三到村三到戶”項目，為了解決該村貧困戶脫貧后續(xù)產(chǎn)業(yè)的長效性，村黨支部創(chuàng)新思路，充分利用扶貧辦項目建設圈舍，投資150萬元新建養(yǎng)殖小區(qū)2處，購置養(yǎng)殖設備，改造圈舍1000平方米，安裝電力設施500米通上生產(chǎn)用電。為壯大集體經(jīng)濟打下基礎，落實黑毛驢養(yǎng)殖項目，計劃集體經(jīng)濟年收入15萬元，用于貧困戶分紅和公益事業(yè)發(fā)展。保障了貧困戶脫貧后有收入，帶動貧困戶搞黑毛驢養(yǎng)殖有后續(xù)產(chǎn)業(yè)。

　　鼓勵土地流轉(zhuǎn)，由于交通便利、距離政府所在地較近，村人均土地少收入低。支部書記看在眼里、急在心頭，他積極與旗、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系，引進土地流轉(zhuǎn)公司將土地流轉(zhuǎn)給大戶種植。全村土地流轉(zhuǎn)1.3萬余畝，同時土地流轉(zhuǎn)公司每年向村里交納6.5萬元的服務費，壯大集體經(jīng)濟收入。利用毗鄰阿榮旗的地理優(yōu)勢，積極與阿榮旗社保局聯(lián)系用工單位，每年勞務輸出200多人次，增加了老百姓的收入，黨支部為外出務工者提供便利服務，鼓勵在家村民發(fā)展庭院經(jīng)濟。如今，該村2018年農(nóng)村經(jīng)濟總收入2400萬元，農(nóng)民人均純收入達到12000元。

　　老百姓的腰包鼓了，村兩委一班人干事創(chuàng)業(yè)的干勁更足了，今年，村黨支部將加大惠民力度，下一步將推動養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，積極探索黑毛驢養(yǎng)殖項目，推進財政養(yǎng)殖小區(qū)建設項目的建設，目前正在積極爭取中。進一步增加農(nóng)民收入。

　　三、惠民生、保穩(wěn)定，打造和諧美麗鄉(xiāng)村

　　村黨支部始終把惠民生、保穩(wěn)定作為提升黨支部公信力的根本任務，想方設法改善群眾生活環(huán)境，促進全村發(fā)展。   

　　人居環(huán)境改善，黨支部看到村民關(guān)注的出行問題，將原來村中的砂石路改造水泥路硬化22公里，維修房屋215棟，襯砌邊溝7.3公里，解決排水問題。建設廣場4處，方便村民健身活動。砌筑院墻3.1萬米，村民人居環(huán)境大幅度提升。

　　黨支部時刻關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生工作，春秋兩季發(fā)動黨員干部及群眾開展環(huán)境整治工作，各街道、角落垃圾全部清理，同時設立保潔員7人，生態(tài)護林員17人，充分發(fā)揮保潔員、生態(tài)護林員作用，建立長效保潔機制，實現(xiàn)全村環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化制度化。村民人居環(huán)境得到改善。

　　 唐王溝村地理位置特殊，蠶場1.5余萬畝，綏滿高速傍村而建，所以該村每年的防火和安保任務顯得尤為重要。村黨支部積極調(diào)動村民調(diào)組織、婦女禁賭會等村民自治組織參與各項任務的積極性，在每年的防火期，動員全村村民組建巡邏隊5支，確定護林員17名，村兩委班子實行24小時無縫對接值班制度，輪流帶領巡邏隊上山巡邏，排查隱患，近年來沒有發(fā)生一起火災事故;防火期間，實行公路、蠶場防火任務分片到戶、責任到人，全力筑牢安保防線，圓滿完成了上級黨委交付的重要任務。

　　四、抓黨建、促脫貧，助力脫貧攻堅

　　村民富不富關(guān)鍵看支部，沒有一個堅強團結(jié)的領導班子，有沒有一支強有力的黨員隊伍，事關(guān)一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。該村黨支部發(fā)展的重中之重，帶領群眾增收致富，不僅僅要增強黨支部的戰(zhàn)斗力，還要把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來。為此，村黨支部號召“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，黨員必須頂上來”，結(jié)合黨員服務承諾、無職黨員設崗定責、黨員評星定格等活動，組織村“兩委”成員、駐村工作隊、包扶干部和發(fā)展好的黨員、通過“一幫一、多幫一”的方式，為發(fā)展能力弱的貧困戶制定發(fā)展計劃、監(jiān)督計劃落實、提供貸款擔保，完成扶貧牛場貸款項目，讓貧困戶脫貧后，有一個長期穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)收入支撐，確保脫貧不返貧。并作為一項長期制度執(zhí)行。近年來，黨支部推動黨員選擇“帶頭致富崗”、“扶貧幫困崗”，形成了黨員帶群眾、先富帶后富的生動格局。

　　集體不富領導沒思路，由于村集體經(jīng)濟“空殼”，黨支部在為民辦事、組織群眾開展活動方面就捉襟見肘。群眾一有空閑時間，不是打麻將賭博就是喝酒、鬧事。該村黨支部認識到，要實現(xiàn)全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，就必須加強精神文明建設、積極倡導農(nóng)民群眾樹立文明新風尚，用文化活動來杜絕不良風氣。

　　近年來，村黨支部利用“三到村三到戶”資金，投資入股，年收入8萬元的集體經(jīng)濟，大力推行黨內(nèi)關(guān)愛機制，逢年過節(jié)，黨支部、駐村工作隊、包扶干部一班人帶著黨的溫暖上門慰問貧困戶、老黨員、老干部，并送去米、油等生活用品。制定了村規(guī)民約，組建了村級秧歌隊，組織開展了建黨周年慶祝、“婚育新風進萬家”、農(nóng)民科技競賽、好婆婆好媳婦評選、獎勵十佳創(chuàng)收戶等活動，暨宣傳了黨的政策，又為群眾提供了健康向上的精神食糧，逐步形成了淳樸勤勞誠信的民風和積極上進的村風。

　　如今的唐王溝村百姓和睦、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、經(jīng)濟發(fā)展。今后，村黨支部將團結(jié)帶領廣大黨員群眾向著富民強村的奮斗目標，闊步前進。                        

第二篇: 先進基層黨組織事跡材料

　　XX社區(qū)是XX市推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型“村改居”農(nóng)村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬余人，失地農(nóng)民9500余人，外來人口2500人。社區(qū)黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進、爭當新市民、共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。

　　一、深化共建新家園黨員示范行動

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網(wǎng)格化責任區(qū)”，第一時間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個網(wǎng)格責任片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細化到網(wǎng)格，網(wǎng)格責任人每周不低于3天深入責任區(qū)進行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201X年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區(qū)民情臺賬”，第一時間對接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎，建立了社區(qū)民情臺賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結(jié)，明確具體責任人、完成時限、完成進度、結(jié)果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201X年以來，黨員網(wǎng)格責任人將社保繳費、就業(yè)培訓、物業(yè)管理、權(quán)證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應急搶險、看護孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201X年來為群眾快速處理問題320余個。

　　二、踐行新家園惠民服務公開承諾

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調(diào)查”活動，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務公開承諾”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標準規(guī)劃建設新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎設施“六通到戶”，學校、醫(yī)院、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對新市民就業(yè)率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導培育了31名失地農(nóng)民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，先后入戶調(diào)查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業(yè)53人，動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《XX•和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《XX家園》社區(qū)報，開辦了“美容師現(xiàn)場教化妝”等“社區(qū)講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農(nóng)民向新市民的轉(zhuǎn)變。

　　三、構(gòu)建群眾主體工作法長效服務機制

　　社區(qū)黨委根據(jù)基層社會管理創(chuàng)新的新要求，結(jié)合社區(qū)實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構(gòu)建了“群眾主體工作法”長效服務機制。一是組建“區(qū)域化黨建理事會”，引領社會協(xié)同參與社區(qū)建設。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問題38個，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務所執(zhí)行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人”與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設監(jiān)督機構(gòu)——監(jiān)事會。對社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區(qū)“兩委”成員測評“不滿意”率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結(jié)果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績效獎金，不予續(xù)聘。對社區(qū)事務開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)群眾對社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測評達98.5%以上。

　　XX社區(qū)先后被評全國文化先進社區(qū)、XX省省級文明村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被XX省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。

第三篇: 先進基層黨組織事跡材料

　　XX鎮(zhèn)黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農(nóng)村黨支部13個,黨員364名，機關(guān)黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。

　　脫貧攻堅戰(zhàn)啟動以來，該鎮(zhèn)牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役提供組織保障。

　　(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升

　　注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發(fā)揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規(guī)、系列講話、扶貧政策、經(jīng)濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮(zhèn)上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規(guī)矩意識抓行為。結(jié)合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規(guī)矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創(chuàng)。創(chuàng)新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內(nèi)星級黨支部創(chuàng)建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的黨建工作局面。

　　(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升

　　一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現(xiàn)出了“食用菌大戶”、“養(yǎng)殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農(nóng)家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。

　　二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮(zhèn)機關(guān)和4個鎮(zhèn)直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發(fā)黨員貧困戶的內(nèi)生動力，實現(xiàn)首批脫貧。

　　三是不斷創(chuàng)新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節(jié)慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農(nóng)民春節(jié)晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。

　　四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮(zhèn)領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內(nèi)容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。

　　五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮(zhèn)干部群眾參與到慶?；顒又衼?。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發(fā)展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發(fā)展一批黨員，鎮(zhèn)村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮(zhèn)黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現(xiàn)獎懲。

　　(三)注重抓機制強管理，促黨組織執(zhí)行力提升

　　一是黨員管理常態(tài)化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。

　　二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監(jiān)督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。

　　三是“基層四項制度”規(guī)范化。為進一步改進作風、密切聯(lián)系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調(diào)解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監(jiān)督檢查制度這四項基礎制度，調(diào)動群眾積極性，激發(fā)干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入了動力。

　　四是困難群眾關(guān)愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發(fā)出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關(guān)愛。

　　五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續(xù)三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮(zhèn)黨委向上級組織推薦進入鎮(zhèn)領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據(jù)綜合考評，培養(yǎng)黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結(jié)合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

　　(四)注重抓監(jiān)督強保障，促黨組織戰(zhàn)斗力提升

　　認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監(jiān)督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規(guī)定》，明確鎮(zhèn)干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規(guī)定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。

　　先后查處案件6起，移交司法機關(guān)2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發(fā)100元，補充到該村困難群眾關(guān)愛基金，從而在全鎮(zhèn)營造了風清氣正勇?lián)數(shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境，保證了基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮，加快了生態(tài)游、文化游、鄉(xiāng)村游“融合”發(fā)展的旅游扶貧發(fā)展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統(tǒng)攬的經(jīng)濟社會各工作順利開展。

　　在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內(nèi)容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮(zhèn)村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經(jīng)過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發(fā)生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產(chǎn)業(yè)扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規(guī)劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現(xiàn)整體脫貧目標。

第四篇: 先進基層黨組織事跡材料

　　XX村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區(qū)黨委彭清華書記的掛點聯(lián)系村。村黨總支以自治區(qū)領導掛點聯(lián)系為契機，依托“農(nóng)事村辦”服務平臺，通過健全服務組織，優(yōu)化服務隊伍，深化服務內(nèi)容，扎實推進服務型黨組織建設，取得了明顯成效。

　　一、夯實組織基礎，健全服務組織

　　依托“農(nóng)事村辦”服務站，設立了XX片區(qū)聯(lián)合黨委，圍繞組織聯(lián)建、發(fā)展聯(lián)議、產(chǎn)業(yè)聯(lián)興、環(huán)境聯(lián)保、文化聯(lián)誼、維穩(wěn)聯(lián)防等“六聯(lián)”內(nèi)容，積極開展各項服務工作。設立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創(chuàng)業(yè)示范黨小組等，將黨組織服務向基層一線延伸。目前，片區(qū)共有聯(lián)合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產(chǎn)業(yè)黨支部5個。在聯(lián)合黨委的引領下，片區(qū)各黨組織凝聚力、號召力和服務能力得到了明顯增強。

　　二、實施“黨群連心牽手”工程，拓展服務方式

　　村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導片區(qū)黨員通過“一聯(lián)十”(1名黨員聯(lián)系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農(nóng)事服務，幫助解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉(xiāng)村我先行、美好家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，通過組織黨員清理衛(wèi)生難點、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發(fā)黨員參與新農(nóng)村建設的責任感和使命感。

　　三、豐富服務內(nèi)容，帶動群眾致富

　　全面深化“農(nóng)事村辦”服務內(nèi)容。在黨員服務方面，成立了田陽縣XX片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業(yè)助一點”方式籌集20多萬元基金，通過貸款貼息的方式，扶持片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)。在衛(wèi)生服務方面，采取黨群牽手固定負責的方式，由每名黨員聯(lián)系帶領10名群眾固定負責一定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，推動了清潔鄉(xiāng)村的長態(tài)化和長效化。在產(chǎn)業(yè)服務方面，結(jié)合XX村的產(chǎn)業(yè)特點，引導片區(qū)群眾成立了芒果生產(chǎn)合作社、番茄生產(chǎn)合作社、養(yǎng)兔合作社等產(chǎn)業(yè)合作社，提升了片區(qū)產(chǎn)業(yè)品牌，帶動了群眾致富。

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