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        巡察組的紀(jì)檢監(jiān)察專題匯報(bào)材料

        更新時(shí)間:2021-08-18 來源:實(shí)用資料 投訴建議

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          匯報(bào)是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見或者建議,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問時(shí)使用的公文。以下是本站分享的巡察組的紀(jì)檢監(jiān)察專題匯報(bào)材料,希望能幫助到大家! 

          巡察組的紀(jì)檢監(jiān)察專題匯報(bào)材料

          201x年以來,區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神,堅(jiān)決落實(shí)中央和省委、市委以及區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署,全力配合上級(jí)巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。但從未巡先改等情況看,我們的工作還存在一定的差距,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下

          一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面

          一是政治站位不高,缺乏學(xué)習(xí)鉆研精神。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝不到位,滿足于上級(jí)有關(guān)部門的統(tǒng)一培訓(xùn)和規(guī)定學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)停留在書面上,在傳達(dá)有關(guān)文件精神時(shí)方法比較單一、枯燥,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對(duì)系列重要精神缺乏更深層次的互動(dòng)和思想交流,未能體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性。

          二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。為了應(yīng)付上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù),精簡(jiǎn)會(huì)議,把黨組會(huì)議和行政會(huì)議混開,導(dǎo)致黨組和班子會(huì)議一事一議制度不夠明確,黨組會(huì)議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴(yán)謹(jǐn)。召開黨組會(huì)議有時(shí)安排議題較多,黨組成員發(fā)表意見不充分,會(huì)議規(guī)則不規(guī)范,會(huì)議質(zhì)量不高。

          三是廉政談話不經(jīng)常、不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為常態(tài)化、全覆蓋工作開展,有時(shí)候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝?,礙于人情面子對(duì)分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請(qǐng)假報(bào)批程序不完善規(guī)范、會(huì)議學(xué)習(xí)開小差等紀(jì)律松懈問題不愿批評(píng)、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。

          二、干部在“四個(gè)著力”、六大紀(jì)律方面

          一政治紀(jì)律方面

          一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時(shí),只注重課程內(nèi)容及活動(dòng)效果,沒有形成完善的課程和師資審核制度,科學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透。另外,婦聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)出現(xiàn)個(gè)別板塊“僵尸化”現(xiàn)象,網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作傳導(dǎo)力不夠扎實(shí)。二是黨員干部組織紀(jì)律淡薄,存在自由主義。對(duì)各項(xiàng)主題黨日活動(dòng)不重視,活動(dòng)參與率與激情不高,甚至出現(xiàn)活動(dòng)出發(fā)當(dāng)天才臨時(shí)各種理由缺席不參加,導(dǎo)致影響整體計(jì)劃開展情況。

          二組織紀(jì)律方面

          一是大局意識(shí)不強(qiáng)。沒能精準(zhǔn)地領(lǐng)會(huì)和把握上級(jí)要求,對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學(xué)得不深不透,在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)和“群團(tuán)大聯(lián)動(dòng)共筑同心圓”活動(dòng)時(shí)習(xí)慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作,以自我為中心進(jìn)行“自轉(zhuǎn)”,沒有聯(lián)合其他群團(tuán)組織共同參與,實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)“公轉(zhuǎn)”,活動(dòng)效果存在溫差和落差,活動(dòng)參與度不高、積極性不強(qiáng),效果欠佳。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格。班子決策時(shí)個(gè)別議題因?yàn)楣ぷ髟蚺R時(shí)才決定,討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進(jìn)行決策,醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間較短。

          三廉潔紀(jì)律方面

          一是廉政風(fēng)險(xiǎn)教育針對(duì)性不強(qiáng)。在對(duì)黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示,選樹和發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)的作用欠佳。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制開展不夠順暢。由于點(diǎn)多面廣,平常情況特別是基層組織存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)難以及時(shí)、全面地了解和掌握,影響了整體監(jiān)督效果。部室之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識(shí)還不強(qiáng),尚待進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)監(jiān)督人員、監(jiān)督手段和監(jiān)督結(jié)果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)排查缺乏主動(dòng)性和積極性,存有抵觸傾向。個(gè)別黨員干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)存在認(rèn)識(shí)上誤區(qū),認(rèn)為查找風(fēng)險(xiǎn)就是公開腐敗點(diǎn),擔(dān)心大范圍查找和公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)給本單位、本部室的社會(huì)形象帶來負(fù)面影響,甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等,因此,在開展過程中存在等待觀望的想法。

          四群眾紀(jì)律方面

          一是群眾性不夠突出,一線基層聯(lián)系工作欠緊密。對(duì)許多新上任的基層村居?jì)D聯(lián)主席只有單純的工作交流,對(duì)其個(gè)人背景了解不深不透,偶然會(huì)影響基層工作的針對(duì)性。二是層?jì)D女群眾家庭教育活動(dòng)相對(duì)較少,只按上級(jí)婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動(dòng),具有自身婦聯(lián)特色的、面向基層群眾的家庭教育項(xiàng)目不多,家庭全員參與率不高。

          五工作紀(jì)律方面

          一是工作缺乏攻堅(jiān)克難闖勁。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育、關(guān)愛幫扶等婦女兒童工作時(shí)系統(tǒng)性、持續(xù)性不強(qiáng),缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務(wù)遇到瓶頸時(shí),總以強(qiáng)調(diào)人手不夠、經(jīng)費(fèi)不足等客觀原因?yàn)橹?沒有從充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平上著手克服困難,干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感、使命緊迫感有待增強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)有“斷層”現(xiàn)象,班子成員年齡偏大,空編人員又未能及時(shí)補(bǔ)充,致使干事激情減退,缺少自主創(chuàng)新的活力精神,導(dǎo)致下屬單位工作方式相對(duì)守舊難以變通并跟不上時(shí)代步伐,甚至在溝通連接中出現(xiàn)個(gè)別效率低現(xiàn)象。

          六生活紀(jì)律方面

          一是對(duì)干部職工思想動(dòng)態(tài)把握不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨員干部職工的談心談話少,生活和工作關(guān)心不夠,導(dǎo)致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假?zèng)]及時(shí)交接工作的疏忽,造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組重要會(huì)議的不良現(xiàn)象。二是“八小時(shí)”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。xx地方習(xí)俗多,個(gè)別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風(fēng)水”、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動(dòng)的現(xiàn)象,沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為,單位對(duì)這些問題也不夠重視,缺乏正確教育引導(dǎo)。

          三、今后整改措施

          結(jié)合此次巡察工作要求,對(duì)照問題清單,區(qū)婦聯(lián)黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任,抓好整改落實(shí),充分發(fā)揮巡察的積極導(dǎo)向作用。

          一堅(jiān)決履職盡責(zé),強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),做到思想上要重視,責(zé)任上要明確,力度上要統(tǒng)一,將紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。嚴(yán)格按照新時(shí)期黨建工作總體要求,持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”常態(tài)化制度化建設(shè),深入推進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治站位,嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

          二抓實(shí)廉政教育,嚴(yán)守六大紀(jì)律。筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作教育防線,針對(duì)未巡先改提出的問題,結(jié)合本單位實(shí)際,充分結(jié)合正面典型和反面教材引導(dǎo)作用,開展各類針對(duì)性較強(qiáng)的專題教育活動(dòng),提高各部室整體協(xié)調(diào)作用,加大對(duì)黨員干部職工傳導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的主動(dòng)性及必要性,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

          三完善懲防體系,建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,開展分析研究,及時(shí)建立健全相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持以制度管人、按制度辦事。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)談話提醒、批評(píng)與自我批評(píng)等監(jiān)督力度,用好列席會(huì)議、專項(xiàng)檢查等方式,堅(jiān)決做到對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理,把深化問責(zé)作為推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)的核心關(guān)鍵。

          四支持巡察督導(dǎo),堅(jiān)持未巡先改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)上級(jí)巡察組的監(jiān)督檢查,聚焦和落實(shí)巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善,充分利用各項(xiàng)常規(guī)、專項(xiàng)、機(jī)動(dòng)和“回頭看”等監(jiān)督方式,持續(xù)認(rèn)真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作,堅(jiān)決打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

          巡察組的紀(jì)檢監(jiān)察專題匯報(bào)材料

          10月27日下午,大竹縣委第一巡察組在縣民政局二樓小會(huì)議室召開縣民政局有關(guān)工作專題匯報(bào)會(huì),大竹縣民政局黨組書記、局長(zhǎng)甘洪就黨組工作作專題匯報(bào),黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)李鋼就紀(jì)檢監(jiān)察工作作專題匯報(bào),黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記李彬就黨建工作作專題匯報(bào)。

          匯報(bào)中,大竹縣民政局全面客觀總結(jié)回顧了十八大以來黨組、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建工作取得的主要成績(jī),認(rèn)真從黨的建設(shè)、民政工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面深入查找了存在的問題,并結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)和民政工作實(shí)際,對(duì)下步工作提出了整改措施。

          大竹縣委第一巡察組聽取匯報(bào)后,巡察組組長(zhǎng)、縣委組織部正科級(jí)干部李升華對(duì)匯報(bào)做了點(diǎn)評(píng)一是大竹縣民政局講政治,態(tài)度積極端正,嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待此次巡查工作;二是強(qiáng)投入,準(zhǔn)備工作充分到位;三是善總結(jié),黨組、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建工作匯報(bào)材料內(nèi)容全面豐富。

          下步,大竹縣民政局將站在講政治、講規(guī)矩的高度,把接受縣委第一巡察組的巡察作為當(dāng)前的首要政治任務(wù),全力支持好、配合好縣委第一巡察組的巡察工作。并以縣委巡察為動(dòng)力,進(jìn)一步推動(dòng)民政系統(tǒng)黨的建設(shè)深入開展、民政事業(yè)健康發(fā)展,以黨的建設(shè)和民政業(yè)務(wù)的實(shí)在成效,向縣委巡察組和人民群眾交上一份滿意的答卷。

          巡察組的紀(jì)檢監(jiān)察專題匯報(bào)材料

          近年來,環(huán)保局紀(jì)檢組在縣紀(jì)委監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“兩學(xué)一做”、“以案促改”等專題活動(dòng)為契機(jī),以強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主題年活動(dòng)為抓手,認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,取得了新的進(jìn)展和新的成效。

          一、紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況

          1、堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。

          2、局黨組班子能按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為,在排污收費(fèi)、建設(shè)項(xiàng)目審批等工作中,能堅(jiān)持原則、不搞權(quán)錢交易,在管好自己的同時(shí)也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,2014年以來未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。

          3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,做到分工不分家,起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

          4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”的制度,在重要經(jīng)費(fèi)支出時(shí),班子集中研究、集體決定,防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出,嚴(yán)格控制各種會(huì)議和慶典活動(dòng),有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。

          5、按照縣委要求,制定并印發(fā)了環(huán)保局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20132017年實(shí)施意見。以環(huán)保法律法規(guī)的基本要求為原則,以我縣環(huán)保事業(yè)的健康發(fā)展為目標(biāo),結(jié)合我局反腐倡廉活動(dòng)的開展,對(duì)16重點(diǎn)崗位和重要部門進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,對(duì)排查出來的28個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐個(gè)分析研究,建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施36條,初步構(gòu)建起了環(huán)保工作防控體系。

          6、堅(jiān)持把提升干部執(zhí)行能力作為作風(fēng)建設(shè)的突破口,以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能為重要任務(wù),堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在先,突出教育重點(diǎn),深入開展“懶政怠政為官不為專項(xiàng)治理”、“四個(gè)專項(xiàng)治理”以及“以案促改”等專題活動(dòng),促使干部職工廉潔勤政、服務(wù)人民,增強(qiáng)了全體黨員干部紀(jì)律意識(shí)和法制觀念。

          二、存在的問題

          1、紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任還沒有落實(shí)到位。還存在著好人主義思想,不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、怕但責(zé)任。作風(fēng)檢查、懲治腐敗力度不夠,對(duì)黨員干部的監(jiān)督僅限于平時(shí)查查崗,對(duì)查出來的問題通報(bào)通報(bào),監(jiān)督的方法不多,手段缺乏,督查時(shí)緊時(shí)松,未形成常態(tài)。對(duì)黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力,早發(fā)現(xiàn)早處置機(jī)制不完善。

          2、監(jiān)督的制度還不完善。雖然制定了一些制度,也發(fā)揮了一些效果,但實(shí)際監(jiān)督起來困難,執(zhí)行效果全靠個(gè)人自覺與修養(yǎng)。有些作風(fēng)規(guī)定廣大黨員干部也擁護(hù),但一下子根治則比較困難。如午間禁酒的規(guī)定,監(jiān)察中隊(duì)在征收排污費(fèi)的過程中,總會(huì)遇到一些企業(yè)主“喝了這杯酒給你繳錢”,導(dǎo)致午間飲酒時(shí)有發(fā)生。

          3、“不想”的自律環(huán)境還沒有形成。黨員干部尚未完全形成帶頭踐行作風(fēng)規(guī)定的思想自覺,少數(shù)黨員干部面對(duì)作風(fēng)規(guī)定,在工作中首先想到的不是如何模范遵守,而是如何避開監(jiān)督不被發(fā)現(xiàn),這些都為根治“四風(fēng)”問題帶來負(fù)面影響。

          4、執(zhí)紀(jì)審查工作存在缺陷。執(zhí)紀(jì)審查是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求的重要工作之一,是貫徹從嚴(yán)治黨方針、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù),更是開展工作、懲治腐敗的有力武器,環(huán)保局紀(jì)檢組在這方面存在不小的缺陷。一是案件線索來源少,目前緊辦理過2起案件線索,且反映人的主要訴求是環(huán)境治理的問題,順帶反應(yīng)了一些干部作風(fēng)問題。二是案件辦理水平差,對(duì)案件辦理的程序和各項(xiàng)要求把握不到位。

          5、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍弱、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。目前環(huán)保局紀(jì)檢組僅有紀(jì)檢組長(zhǎng)和一名紀(jì)檢專干2人,紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平較差,對(duì)黨章黨紀(jì)和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)的培訓(xùn),一些重要問題細(xì)節(jié)問題,理解不深、把握不準(zhǔn),導(dǎo)致工作開展中存在著一定的困難。

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