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【628568.com--演講稿】

　　2021年廉政談話會上的黨課講稿一篇

　　同志們：

　　根據(jù)市委安排，今天我們對全市新提拔市管干部開展集中廉政談話。首先，我代表市委常委會向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀！這是你們政治生活中的一件喜事，是人生中的一個重要臺階。這既是大家努力奮斗的結果，也是市委對同志們工作的肯定和鼓勵，充分體現(xiàn)了組織對大家的關心和關愛。剛才，XXX部長向大家通報了干部提拔職務安排總體情況，三位同志分別作了表態(tài)發(fā)言，大家都講得非常好。今后，你們肩上的責任更重了，希望大家一定要倍加珍惜，把這次晉升當作一個新的起點，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當中，以優(yōu)異的工作成績回報組織和群眾的信任和支持。

　　借此機會，我以“微黨課”的形式，與大家談談心，談談我從政35余年的心得體會，與大家共勉。概括起來就是七個短語、二十一字。

　　一、講大德。“人無德不立，官無德不為。”當前，黨員干部特別是領導干部能否講大德，主要表現(xiàn)在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態(tài)度和行動上。是與非上不混淆，做到是非明辯。旗幟鮮明、立場堅定，是領導干部講大德的基本要求。我是誰?為了誰?從哪里來?到哪里去?舉什么旗?走什么路?在這些問題上，大家要旗幟鮮明地堅持“是”、立場堅定地反對“非”。只有明辯是非，才能正確判斷形勢、科學預見未來，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，面對危害政權根基和人民利益的言行就敢于亮劍、敢于斗爭，面對各種歪風邪氣就敢于碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊，做到公私分明?？思悍罟?、一心為民，是領導干部講大德的基本內(nèi)容。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人，在革命勝利后卻為自己定下了與親友交往三原則，即戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟親，但不以公濟私。領導干部手中掌握著公共權力，掌管著公共資源，公私分明、秉公用權，是起碼的政治道德和從政操守；以權謀私、損公肥私，既為群眾所不容，也難逃黨紀國法的制裁。國家給予黨員干部的物質(zhì)待遇和工作、生活條件已經(jīng)得到了很大改善，我們要知足，要感恩，絕不能近水樓臺先得月，拿黨和人民賦予的權力經(jīng)營自己的安樂窩。真與假上理得清，做到真真切切。求真理、講真話，是領導干部講大德的現(xiàn)實支點。毛澤東同志強調(diào)共產(chǎn)黨“靠實事求是吃飯”，鄧小平同志提倡共產(chǎn)黨人做“實事求是派”。陳云同志說：“我特別喜歡聽壞話，壞話其實大部分是老實話，是寫字臺上的頭條新聞。黨和政府如果只喜歡聽好話、頌揚話，不喜歡聽壞話、老實話，政權就靠不住。”因此，領導干部一定要帶頭堅持真理、捍衛(wèi)真理，要做傲雪挺立的松柏，不做隨風搖擺的楊柳。實與虛上認得真，做到實實在在。思想實、干事實、為人實，是領導干部講大德的可靠基礎。鄧小平同志曾指出：世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展正在加速推進，“十四五”規(guī)劃藍圖正在徐徐展開，全面從嚴治黨正向縱深發(fā)展，各項工作靠的是求真務實，靠的是腳踏實地，靠的是科學態(tài)度，靠的是實干精神，大家要切實把心思凝聚在想干事上，把膽識展現(xiàn)在敢干事上，把能力體現(xiàn)在會干事上，把目標落實在干成事上，以工作實際成效，贏得信賴支持，喚起干事熱情，凝聚創(chuàng)新動力，推進工作在更高層次、更高水平上發(fā)展。

　　二、善謀劃。“不謀全局者不足以謀一域，不謀長遠者不足以謀一時。”謀劃能力是領導干部的基本素質(zhì)，謀劃水平的高低是一個領導干部理論功底、政策把握和業(yè)務素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。大家要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，盡快進入角色，找準自身定位，確保安排工作不遲疑、不拖拉，落實任務不耽擱、不空檔。謀劃受益于加強學習。學習是領導者的基本功，沒有這個基本功，其他都是無源之水、無本之木；有了這個基本功，就能以其遠見卓識勝人一籌。學而不思則罔，思而不學則殆。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，學習業(yè)務知識、國家法律法規(guī)以及現(xiàn)代科學知識等，努力提高戰(zhàn)略思維、辯證思維和創(chuàng)新思維的能力，不斷增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。謀劃來源于調(diào)查研究。調(diào)查研究是進行理性思維、戰(zhàn)略謀劃的基礎，是實現(xiàn)科學決策、正確領導的前提?，F(xiàn)在的交通通信手段越來越發(fā)達，獲取信息的渠道越來越多，但都不能代替領導干部親力親為的調(diào)查研究。與基層干部群眾直接接觸、面對面交流，才能及時了解在機關難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，才能準確把握問題的本質(zhì)和規(guī)律，才能研究透徹解決問題的思路和對策。所以，不論領導干部閱歷如何，不論從事哪一方面工作，都應始終堅持和不斷加強調(diào)查研究。謀劃借鑒于他山之石。他山之石，可以攻玉。謀劃要有開闊的眼界和胸懷，必須善于學習借鑒國內(nèi)外、省內(nèi)外一切工作的好經(jīng)驗和好做法，把學習借鑒與戰(zhàn)略謀劃結合起來，取他人之長，補自己之短，采取實事求是、有的放矢的科學態(tài)度，把別人的經(jīng)驗和做法經(jīng)過反復比較研究，消化吸收，指導實踐，形成分管業(yè)務的亮點、部門工作的特色。

　　三、敢擔當。職務不僅僅意味著權力，更意味著責任。敢于擔當，是黨員干部黨性、品質(zhì)的體現(xiàn)。擔當出勇氣、出智慧、出力量，擔當關系著工作力度和工作成效。有了擔當，工作方向才更明確，工作力度才更強勁，工作成效才更顯著。有了擔當，再大的困難也能克服，再突出的問題也能解決，工作才能走在前面，任務才能落到實處。任務越是艱巨繁重，越是需要我們常懷擔當之心、恪守擔當之責。敢擔當，就要遇到困難不躲。順境逆境看胸懷，大事難事看擔當。越是困難大，領導干部越要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，敢闖敢試，敢為人先，義無反顧，勇立潮頭，迎著困難走，頂著壓力干，攻克難關，突破“瓶頸”。沒有困難，還要我們這些領導干部干什么?當太平官、庸懶散官，工作不在狀態(tài)，組織不答應，群眾不允許。敢擔當，就要遇到矛盾不繞。矛盾時時存在、處處存在，有矛盾不可怕，可怕的是找不到解決矛盾的辦法。面對各種矛盾，一個領導干部的擔當，最重要的是敢于身先士卒、靠前指揮，敢于承擔責任、化解矛盾，絕不能回避矛盾、推卸責任，絕不能軟弱渙散、推諉敷衍。敢擔當，就要遇到問題不閃。要堅持原則，不徇私情，有案必查，有腐必懲。對人民群眾最關心的難點問題，不能患得患失、畏縮不前，對原則性問題，不能態(tài)度曖昧、聽之任之，而要以擔當?shù)男袆油苿庸ぷ鞯纳钊腴_展，贏得黨和人民的信任。敢擔當，就要善于聽取意見。一個高明的領導者，不是事事都通的人，但一定是明目達聰、善納群言的人，切實做到兼收廣蓄、從善如流，尤其要聽得進逆耳之言。即使有過激、過火、過頭的話，也要有則改之，無則加勉。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“領導干部要眼界十分開闊，胸懷十分開闊。”不論在什么情況下，一個領導者，一定要對個人的名利、進退、榮辱，看得淡一些，超脫一些。要選好參照物，經(jīng)常想想英雄先烈，比比先進模范，看看困難群眾，多在加強修養(yǎng)上下功夫，少在經(jīng)濟收入上比高低；多在提高素質(zhì)下功夫，少在職務提升上比快慢；多在建功立業(yè)上下功夫，少在行使權力上比大小。真正做到名利淡如水、事業(yè)重如山，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

　　四、強素質(zhì)。要進一步提升我們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高我們的學習力和執(zhí)行力。學習是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。我們黨歷來重視加強黨員干部特別是領導干部的學習。毛澤東同志早就指出：“學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。”鄧小平同志有句名言：“學習是前進的基礎。”這次新任職的同志普遍接受過良好教育，不少同志還是碩士、博士，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業(yè)知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放松。我們每一位黨員干部都應當在堅定的黨性原則前提下，通過學習，盡可能地發(fā)揮自己的特長，貢獻自己的力量。我們在一個崗位上工作，就一定要有適應這個崗位的能力，圓滿完成黨和人民交給的任務。強素質(zhì)，就是要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，認真貫徹市委各項工作部署，在國家中心城市建設中準確定位、主動融入，找準各項工作與全市工作大局的切入點、結合點，深入思考，有所創(chuàng)新、有所持續(xù)，在抓好黨建是最大政績、促進發(fā)展是第一要務上提升水平、發(fā)揮更大的作用。

　　五、帶隊伍。毛澤東同志說過，“政策路線確定之后，干部就是決定的因素”“領導者的責任，歸結起來就是出主意、用干部兩件事”這些經(jīng)典言論都說明了帶隊伍的重要性。一個部門的一把手要充分認識到判斷自己工作成效的最直接標準，不是自己具體做了多少事，而是看有沒有調(diào)動一班人各展其能去做成事。工作靠領導個人單打獨斗是做不好的。一個人即使渾身是鐵，又能打幾根釘子！必須發(fā)揮每個人的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，事業(yè)才能發(fā)展得更快、走得更遠。對于各室的主任來講，不僅要有學識、懂業(yè)務、出思路，還有一個重要的職責就是帶好隊伍?？渴痉稁ш犖椤Ｉ狭翰徽铝和?，中梁不正倒下來。如果說事業(yè)成敗關鍵在人的話，那么在一個單位來講，關鍵的關鍵在一把手，關鍵在領導。其身正不令而行，其身不正雖令不從。所謂干部，就是先干一步；所謂領導，就是領路導航，帶頭干事。一把手要事事處處起模范帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做?？抗芾韼ш犖?。只會干事，不懂管理，帶不出一支像樣的隊伍，即使自己再有本事，再怎么努力，部門的工作也不一定會有大的起色。要做到會管理就要掌握室內(nèi)每個人的情況，知道他們在想什么、干什么、缺什么、需要什么；就要在工作中引進現(xiàn)代管理理念，注重用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行；就要創(chuàng)新管理方法，既嚴格管理、善于管理，又充分發(fā)揮團隊每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性?？繄F結帶隊伍。大家一定要有團結的意識和愿望，不搞面子之爭，防止傷害感情；不搞意氣之爭，防止心浮氣盛；不搞名利之爭，防止患得患失；不搞權勢之爭，防止擅權專斷。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，堅持個人融入集體之中，長短結合，優(yōu)勢互補，做到思想上求共識，性格上求共融，工作上求共進，形成整體合力，發(fā)揮最佳效應。要在大事上講原則，小事上講風格，相互之間多一些豁達、多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重。特別是室主任要容人之長、容人之短、容人之言、容人之過，形成和諧干事、共同創(chuàng)業(yè)的小氣候，從而推動工作發(fā)展、事業(yè)進步。

　　六、避險惡。隨著反腐敗力度的持續(xù)加大，“圍獵”風險無處不在。人們對黨員干部多是恭維、奉承和贊揚，有的人因此口大氣粗、自以為是，這就離出事不遠了。每一名黨員干部尤其是我們手中握有一定權力的干部，一定要學會保護自己，學會規(guī)避風險。要避險惡，就要頭腦清醒。要認識到別人在拉攏腐蝕你的時候，看重的并不一定是你本人，而是你手中的權力；認識到權力是一把雙刃劍，既能為民造福，也能遺害百姓；既能使人高尚，也能使人墮落；認識到人的一生如同飛機起降，不要只想飛得高、飛得快，還要想到航向精準、著陸安全；要自覺接受組織的挑選，不要挑肥揀瘦，工作崗位不分高低貴賤，只有無所作為的干部，沒有無所作為的崗位。要避險惡，就要時常敬畏。江澤民同志曾經(jīng)有一句話，叫做“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”，講的是他當年在總書記位置上的感受。對于我們這些單位領導干部，大家可能覺得官太小，不足為畏。事實上，大家手中或大或小都有一定的權力，都應該有如臨深淵、如履薄冰的危機意識和憂患意識，都要嚴于律已、心存敬畏。要敬畏歷史，使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗；敬畏百姓，銘記水能載舟也能覆舟的古訓；敬畏權力，知道權力的神圣、權力的公用，權力是公器，絕不能為私所用；要敬畏法紀，自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律；要敬畏良知，把敬畏意識內(nèi)化于心，外化于行，守住道德底線，守住做人本分。要避險惡，就要善于拒絕?，F(xiàn)在我們有些領導干部常常被別人投桃報李、感恩戴德所迷惑，有的明明知道對方送來的是糖衣裹著的炮彈、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀，就是不知道如何去拒絕。這可能是顧及情面，可能是心存僥幸，也可能是認為法不責眾，但都是十分錯誤的、極其危險的。要謹記陳毅同志“手莫伸，伸手必被捉”的警言，在金錢美色權力面前，要勇于拒絕、善于拒絕、拉下臉拒絕。只有潔身自好、防身有術，清費廉取、簡單生活，才不至于斷送自己的政治前途，斷送人身自由，斷送家庭幸福，斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，我們每一位黨員干部都要將之作為自勉的警鐘。

　　七、作表率。黨員干部不管到哪里，都應該是堂堂正正，嚴守規(guī)則，挺得起、立得住，有一個好形象。雖然我們工作地點不一樣、職責任務不一樣。要嚴格執(zhí)行上下班制度，最起碼做到不遲到早退，認真學習，認真履行自己的職責。黨員干部還要有特殊的氣質(zhì)，這種氣質(zhì)能讓人感覺到可親、可信、可敬。做表率，是我們的職責所在，不是你愿不愿意、能不能做到的問題，而是必須努力作出表率。作表率，就要做到內(nèi)外統(tǒng)一，表里如一。當一個機關、一個單位團結一致，積極向上，勤奮工作，形成好的風氣的時候，雖然工作很緊張，但是精神會很放松，同事之間的關系會很融洽，大家都會在和諧的氛圍中享受到工作帶來的快樂。一個好的風氣，對于我們來說至關重要，每個人的價值、每個人的前程自在其中。

　　今天利用這個時間講幾句肺腑之言，和大家談談心里話，交流交流思想。目的就是大家能夠很融洽地一起，齊心協(xié)力把各項工作抓好。

　　2021年廉政談話會上的黨課講稿二篇

　　同志們：

　　在全縣上下深入開展“抓學習、爭項目、樹形象、創(chuàng)一流”活動的關鍵時刻，縣委決定召開這次全縣“情系民生、勤政廉政”先進事跡報告會，充分說明了這次會議的重要性。今年5月，是全省第九個黨風廉政建設宣傳教育活動月。在堅持不懈地對黨員干部進行日常教育的同時，集中一段時間，突出一個主題，有的放矢地開展黨風廉政建設教育，是必要的，也是有效的。它不僅是加強干部隊伍建設的一項重要舉措，也是貫徹落實黨的十七大和第十七屆中央紀委二次全會精神的有效形式，更是落實省委關于黨風廉政建設宣傳教育要求的客觀需要。下面，我結合公安實際，就廉政問題講以下三個方面的內(nèi)容，與大家共勉。

　　一、充分認識加強勤政廉政建設的重要性和必要性

　　加強勤政廉政建設，是我們黨自身建設的重要內(nèi)容，是我們黨執(zhí)政為民的必然要求，更是鞏固我們各級政權的重要保證。近幾年來，縣委、縣政府始終把勤政廉政建設作為重中之重的工作，堅持不懈地抓落實，取得了明顯的成效。

　　1、源頭治腐的力度進一步加大。近年來，我們圍繞“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”，貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加大源頭治腐工作力度，構建源頭治腐制度體系。進一步完善縣行政服務中心、國庫收付中心、招標投標管理中心、政府采購中心建設。建立健全行政審批、財政資金管理、公開招標投標、政府采購、土地管理使用、國有產(chǎn)權交易、干部人事管理、經(jīng)濟責任審計、縣直部門和單位重大事項報告及廉政預警報告等制度。全面推進農(nóng)村財務“雙代管”和“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”制度，規(guī)范鄉(xiāng)村財務管理。認真組織宣傳和開展自查自糾，貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職權上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。加強督促檢查，嚴格執(zhí)行黨政主要負責人不直接分管人事、財務、基建和物資采購工作的有關規(guī)定。上述工作的開展，為全縣勤政廉政建設打下了堅實基礎。

　　2、廉潔自律意識進一步增強。加強領導干部廉潔自律是黨風廉政建設的首要任務，是一項常抓不懈的工作。我們創(chuàng)新方式，加強宣傳教育，落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律取得新的突破。全縣層層簽訂黨風廉政建設責任書，落實“一崗兩責”，一級抓一級，層層抓落實。把黨風廉政建設納入全縣重點工作綜合考評，與縣委、縣政府中心工作一起部署、一起檢查、一起考核，黨風廉政建設責任制落到實處。開展正反典型教育。以勤廉形象鼓舞人。全縣評選出6名“時代先鋒”和10名“創(chuàng)業(yè)之星”，并在全縣舉辦巡回報告會20多場次。今年在全縣通報表彰了一批全縣“情系民生、勤政廉政”先進典型，挑選7名事跡特別突出的典型組成先進事跡報告團在全縣進行巡回演講。以反面典型警醒人。我們從近年縣內(nèi)發(fā)生的一些案件中自覺地吸取教訓，算好清廉“七筆帳”(政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳)，真正做到防微杜漸、警鐘長鳴。通過開展上述工作，全縣黨員干部的廉潔自律意識普遍增強。

　　3、干部作風進一步好轉(zhuǎn)。干部作風建設與黨風廉政建設相互依存，相互促進。近年來，縣委、縣政府始終把加強干部作風建設作為加強黨風廉政建設的一個重要內(nèi)容抓緊抓好抓落實。這幾年我們相繼開展了一系列改進作風的主題活動。年開展了“剎奢風、治玩風、禁賭風、樹廉風”的整治活動;年開展了以“雙提”(提高工作效率、提高服務質(zhì)量)為主要內(nèi)容的環(huán)境整治年活動;年開展了以“樹三觀、闖新路、促發(fā)展”為主題的干部作風整頓年活動。特別是年，我們針對少數(shù)干部不講大局、不務正業(yè)、工作標準不高、群眾觀念淡薄、自由主義嚴重等五個方面的突出問題，開展了為期四個月的集中整改，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，全市干部作風建設現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我縣抓干部作風建設的做法。今年，我縣干部作風建設圍繞“三個三”進行，即治理“三風”(大操大辦、打牌賭博和不正會風)，落實“三個不準”(對縣委、縣政府的正確決策不準扯皮推諉、陽奉陰違;承諾辦事的時限不準拖延;工作時間不準打牌、娛樂、休閑)，做到“三個結合”(把作風建設與解放思想相結合，與“項目推進年”系列工作相結合，與機關效能建設相結合)，進一步促進我縣干部作風建設取得新的成效。

　　4、專項治理成效進一步顯現(xiàn)。近年來，我們在全縣開展了一系列專項整治活動。重點對大操大辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀、小車配備及行政效能建設進行常年督辦檢查。去年共收到大操大辦舉報210起，責令鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位查處42起，清理違規(guī)配備的小車17輛，對10起行政不作為、亂作為、緩作為等問題進行立案查處，把3起典型案件查處情況通報全縣。通過開展專項整治活動，在全縣干部中樹立起“抓作風就是抓落實，抓作風就是抓發(fā)展”的觀念，在全縣上下只爭朝夕、加快發(fā)展的氛圍進一步形成，為加快富民強縣進程，實現(xiàn)沖刺全省縣域經(jīng)濟20強目標打下了堅實的作風和思想基礎。

　　雖然我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭總體上取得了明顯成績，但是與上級領導的要求和干部群眾的期望相比，工作中也還存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)為：腐敗案件時有發(fā)生;在有些領導機關和領導干部中財務違規(guī)現(xiàn)象仍然存在;大操大辦的現(xiàn)象時有發(fā)生。對此，全縣上下要予以高度重視，充分認識加強勤政廉政建設的重要性和必要性，進一步把加強干部作風建設，強化領導干部廉潔自律，加強源頭治腐及查辦案件等工作抓緊抓實，不斷把反腐倡廉建設推向深入。

　　二、過好“四關”，牢固樹立執(zhí)政為民的思想

　　人生處處有考場，權力場就是一個最嚴峻的考場，也是最現(xiàn)實的考場。黨員干部尤其是領導干部只有樹立正確的權力觀，正確對待手中的權力，才能忠誠地為黨和人民掌好權、用好權，才能真正做到立黨為公、執(zhí)政為民、權為民用。

　　一是過好責任關。權力的根本屬性決定了權力來自于哪，必須回報于哪。權力是黨和人民賦予的，應當無私地回報于黨和人民。從這個意義上講，手中握有權力就意味著要承擔更多的責任，權力的大小永遠同責任的大小成正比。我們每個同志都必須居安思危，要牢固樹立“權力就是責任”的觀念，肩負這種責任，盡九分力不行，必須拿出全部力氣;手握這種權力，必須忠于職守，心系人民，始終做到權力為實現(xiàn)“富民強縣”的目標而使，為維護全縣廣大群眾的根本利益而用，始終保持職務行為的廉潔性。

　　二是過好社交關。目前，隨著形勢的發(fā)展，加快發(fā)展的力度不斷加大，黨員干部尤其是領導干部參加的社會活動逐漸增多，特別是在招商引資、扶持發(fā)展民營經(jīng)濟的過程中，與客商及老板的交往也越來越多。要促進公安經(jīng)濟發(fā)展，我們提倡黨員干部廣交朋友、廣引客商，并通過他們以商引商;提倡黨員干部利用手中權力，盡心盡力幫助民營業(yè)主排憂解難，擴大生產(chǎn)，增強發(fā)展后勁，但必須嚴格把握好一個“度”。在日常工作、生活中，我們要時刻注意繃緊廉潔自律之弦，尤其是對一些所謂的“禮尚往來”、“人之常情”等，必須細致識別，妥善把握，做到劃好一個“圈”，不該結交的朋友不交;管住一張嘴，不該吃的不吃;管住一雙手，不該拿的不拿;管住一雙腿，不該去的不去，在任何時候都不能心存僥幸，喪失警惕。

　　三是過好親情關。從近幾年反腐敗斗爭的實踐來看，有兩種情況值得注意：一是一些不法分子把腐蝕拉攏的目標對準領導干部的“后院”，通過走“家屬路線”而達到個人目的;二是少數(shù)領導干部的配偶、子女及身邊工作人員利用領導干部的權力和影響，有的干預政務謀取私利，有的違紀違法經(jīng)商謀利。對此，我們必須引以為戒。黨政主要領導干部要堅持用正確的親情觀來看待和處理問題，牢記“家財不為子孫謀”的古訓，注重為子孫多留傳精神財富，多傳遞勤勞致富、誠實致富的“點金棒”，引導他們憑自己的本事賺錢，靠自己的真才實學立足社會。要堅持嚴以律己，以身作則，為配偶、子女及身邊工作人員作好表率，同時也要對他們“約法三章”，防止他們利用自己的職權和影響謀取私利，做違紀違法的事情。

　　四是過好監(jiān)督關。事實證明，一個人走向墮落不是偶然的，除了世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲、思想發(fā)生蛻變等主要原因外，不能正確對待自己，視組織和群眾監(jiān)督為兒戲，也是少數(shù)領導干部走上違紀違法道路的一個重要原因。每個領導干部都要堅持正確對待自己，無論職位多高、權力多大，都要把自己置于組織、同事和群眾的監(jiān)督之下，虛心接受他人的批評，勇于改正自己的缺點和錯誤;要完善班子內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范決策程序，健全議事規(guī)則，堅持不懈地繼續(xù)推行建設工程招投標、政務公開、重大事項票決等制度，增強權力運作的公開性和公正性，保證為公使權、為民用權，永葆人民公仆本色。

　　三、筑牢“三道防線”，夯實領導干部勤政廉政的大壩

　　千里之堤，潰于蟻穴。我們每一位領導干部都要始終保持清醒的頭腦，自覺地構筑起“三道防線”。

　　1、加強教育，構筑“思想防線”，使違背“良心”、違反法律紀律的事不想為。在當前形勢下，加強對干部的教育、引導仍然是勤政廉政建設的一項重要內(nèi)容。現(xiàn)在，一方面，有的干部往往忽視自己的成長進步是組織培養(yǎng)教育的結果，總認為是自我奮斗得來的，片面強調(diào)個人的力量。這些人一旦走上了領導崗位，權力欲就惡性膨脹，個人主義、家長制作風盛行，不能正確對待組織和同事，也就不能正確對待批評與監(jiān)督;另一方面，有的干部認為“朝中無人難做官”，時時處處想的是關系網(wǎng)、人情網(wǎng)，這些人在處理上下級關系和社會交往中，吃吃喝喝，拉拉扯扯，搞自己的小圈子。長此下去，必然出問題。因此，加強對領導干部的早期教育，做到防微杜漸，十分重要。

　　當前，要重點加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。通過教育，使每個黨員干部真正懂得“理想信念是人生的精神支柱，心中沒有遠大理想和近期目標，其行動就會惘然，工作就會失去動力”的深刻道理，真正懂得“要奮斗就會有艱辛，艱辛孕育著新的發(fā)展”的深刻道理，真正懂得“黨的紀律是鐵的紀律，在紀律面前人人平等”的深刻道理，真正懂得“發(fā)展是第一要務，不發(fā)展就要落后挨打”的深刻道理。從而樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，增強自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想侵蝕的能力，筑牢拒腐防變的思想堤防達到不想為的目的。

　　2、強化監(jiān)督，構筑“監(jiān)督防線”，使違背“良心”、違反法律紀律的事不敢為。當前，社會上一些別有用心的人往往把領導干部作為“攻關”對象，花樣翻新，不擇手段，稍有不慎，就會被俘虜。因此，只有加強來自黨內(nèi)的、黨外的、組織的、群眾的、社會的、輿論的等方方面面的監(jiān)督，才能有效地預防各種腐敗和“亞腐敗”現(xiàn)象，保證干部健康成長。我們要在思想、工作、生活和社交領域進行全方位監(jiān)督，做到規(guī)范與矯正、防范與保護、懲戒與警示相結合，關口前移，把問題發(fā)現(xiàn)、解決在萌芽狀態(tài)。要加強民主法制建設，繼續(xù)完善村務公開、廠務公開、政務公開、黨務公開、民主評議、咨詢聽證等民主形式，使人民群眾在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮更加積極的作用，保證權力的正確使用。要嚴格實行民主集中制，加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督，保證領導班子成員依紀依法辦事，防止發(fā)生各種違紀違法行為，防止任何個人凌駕于組織之上。要加強法律監(jiān)督，使領導干部自覺增強法律意識和法治觀念，善于運用法律手段開展工作，規(guī)范自己的從政行為。要加強輿論監(jiān)督，做到支持干事者、鼓勵改革者、教育失誤者、懲治腐敗者。要加強制度監(jiān)督，在易發(fā)、多發(fā)案的權力集中部位，建立健全干部交流、權力分解、崗位輪換等“權力制約”制度，形成全方位覆蓋、各環(huán)節(jié)延伸、深層次輻射的監(jiān)督格局。同時，要進一步加大查處案件、公開處理的工作力度，達到不敢為的目的。

　　3、深化改革，構筑“制度防線”，使違背“良心”、違反法律紀律的事不能為。實踐證明：好的體制，可以有效地預防和制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;反之，則會導致腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。要著重抓好體制創(chuàng)新工作，重點搞好人事、財政、分配等方面的制度改革。要認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照民主、公開、競爭的原則，推進干部人事制度改革，以利優(yōu)秀人才脫穎而出。要把能夠代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求、掌握一定科學技術的優(yōu)秀人才吸納到各級領導班子中來，把掌握先進文化的人才選進各級領導班子中來，把能夠代表群眾利益的人才吸納到各級領導班子中來。要加快財政制度改革，繼續(xù)推行“收支兩條線”管理，加強資金監(jiān)管，逐步規(guī)范黨政機關、企事業(yè)單位的福利待遇，堅決取締“小金庫”，切斷腐敗和“亞腐敗”的資金來源。要加快行政審批制度改革，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，建立起公開、透明、科學的辦事程序?？傊?，只有深化改革和體制創(chuàng)新，才能建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約的權力運行機制，從根本上堵塞漏洞，達到不能為的目的。

　　四、處理好“兩個關系”，實現(xiàn)反腐倡廉建設與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展

　　要正確認識反腐倡廉和經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在辯證關系。首先，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是反腐倡廉建設的第一要務。始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是各級黨委和政府貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是從根本上把握了人民的愿望和社會主義現(xiàn)代化建設的本質(zhì)。反腐倡廉工作作為新時期黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，必須自覺服從和服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，始終為改革開放和現(xiàn)代化建設的順利推進提供堅強有力的政治保障。其次，反腐倡廉工作能夠促進發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。環(huán)境已成為一個地方參與競爭的重要法碼。誰能營造良好的發(fā)展環(huán)境，誰就能率先抓住發(fā)展機遇，贏得發(fā)展先機。黨風廉政建設和反腐敗工作對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境至關重要。一個地方的黨風和政風如何，黨員干部隊伍的勤政廉政狀況如何，直接影響著社會風氣的好壞和投資環(huán)境的優(yōu)劣。因此，從這個意義上說，廉政是政治保證，是生產(chǎn)力。第三，發(fā)展是解決深層次腐敗問題的有效途徑。我們要清醒地看到，當前正處在體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的“兩轉(zhuǎn)”時期，隨著經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益方式和分配方式日益多樣化，人們的思想觀念、行為方式和價值取向發(fā)生了新的變化，黨員干部隊伍也不可避免發(fā)生變化。所有這些表明，導致腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的條件和誘因尚未從根本上消除。解決這些腐敗現(xiàn)象和問題的有效途徑根本的是靠發(fā)展。這是因為，一方面，經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展可以為反腐倡廉提供堅實的物質(zhì)基礎;另一方面，通過不斷建立和完善市場經(jīng)濟體制，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎作用，可以有效促進管理體制、監(jiān)督機制和社會主義民主法制不斷健全和完善，使行政行為、企業(yè)行為和市場經(jīng)濟行為得到嚴格規(guī)范和有效約束，促使人們的思想意識和道德水平不斷提高，從而在一定程度上從體制和機制方面消除產(chǎn)生腐敗的土壤。

　　要自覺克服和糾正兩種錯誤認識。一是“對立論”。認為反腐敗會影響社會經(jīng)濟的發(fā)展，從而把反腐倡廉與改革開放和經(jīng)濟建設對立起來。二是“無關論”。認為反腐倡廉是黨的建設的組成部分，屬于上層建筑范疇;經(jīng)濟發(fā)展是物質(zhì)文明建設，屬于經(jīng)濟基礎范疇，它們之間是沒有聯(lián)系的“兩張皮”關系。我們要深刻地認識到，一切消極腐敗現(xiàn)象都會破壞社會正常的經(jīng)濟秩序，破壞生產(chǎn)力的發(fā)展，腐蝕人們的思想靈魂，妨礙先進文化的發(fā)展，損害最廣大人民的根本利益。因此，我們一方面要扎實抓好黨風廉政建設，嚴厲懲治腐敗分子，堅決糾正和克服一切損害人民利益的不正之風，保持黨的先進性和純潔性。另一方面，我們要始終堅持把服務發(fā)展作為首要任務，將反腐倡廉工作寓于改革開放和現(xiàn)代化建設的全過程，實現(xiàn)廉政建設與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。

　　要繼續(xù)深入推進黨風廉政建設。各級黨政主要領導要切實負起第一責任人的責任，對黨風廉政建設做到親自研究、親自部署、親自抓。領導班子的其他成員也要根據(jù)職責分工，指導分管部門和單位的黨風廉政建設的相關工作，做到經(jīng)濟工作和業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。主要領導干部要廉潔從政，率先垂范?？h委向全社會作出了黨風廉政建設的五項公開承諾，各級黨組織也要相應作出公開承諾，接受社會和群眾監(jiān)督。要強化責任追究，對那些領導不力，甚至因不抓不管而導致不正之風長期得不到解決，屢屢出現(xiàn)腐敗問題的，要嚴肅追究領導人的責任。要繼續(xù)把反腐倡廉工作納入全縣重點工作綜合考評的重要內(nèi)容，把反腐倡廉工作的成效作為評價考核干部的一項重要標尺?？傊骷夘I導班子和領導干部一定要充分認識反腐倡廉工作的極端重要性，以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明、堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　同志們，今年時間已過去了快一半，全面完成今年的各項工作，任務艱巨，責任重大。讓我們以深入開展黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，進一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以嶄新的姿態(tài)、務實的作風，投入到加快公安發(fā)展的熱潮中，為實現(xiàn)躋身全省縣域經(jīng)濟20強目標而努力奮斗!

　　2021年廉政談話會上的黨課講稿三篇

　　同志們:

　　今天我們舉辦的黨課活動，主要是通過學習和交流，進一步深化認識，統(tǒng)一思想。考慮到結合目前黨的“不忘初心牢記使命”主題教育的深入開展，同時使大家了解我們黨黨風廉政建設的歷程和新形勢下做好黨風廉政建設的幾點要求。因此我選擇“為民務實清廉”作為這節(jié)黨課的主題。下面我和大家談談自己對這個問題的認識和體會。

　　中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內(nèi)容。我們黨一貫重視黨風廉政建設和反腐敗工作，并采取強有力的“鐵腕治腐”措施，腐敗現(xiàn)象得到了有效遏制，但腐敗問題仍然嚴重影響著黨的健康肌體，嚴重影響著黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響著社會主義現(xiàn)代化建設進程，嚴重影響著黨的先進性和執(zhí)政能力建設。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴峻考驗。

　　一、統(tǒng)一思想，深刻認識黨風廉政建設的重要性

　　歷史反復證明，腐敗是社會的毒瘤，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展、影響國家長治久安、導致人亡政息的致命風險。加強黨風廉政建設是全黨的重大政治任務，是全社會的共同責任，更是各級黨委（黨組）、紀委責無旁貸的主體責任和監(jiān)督責任；紅十字系統(tǒng)也是如此。

　　當前在少數(shù)干部職工中存在幾種不良傾向值得注意：第一是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性認識不足，抓工作發(fā)展的一手硬，抓反腐倡廉的一手較軟；第二是明哲保身，事不關己，高高掛起，對腐敗現(xiàn)象見怪不怪，對違紀違法問題不抓不管；第三是為了顧全小集體或個人名譽和利益，掩蓋矛盾，粉飾太平，甚至對本單位本系統(tǒng)出現(xiàn)的違紀違法問題瞞著、捂著，壓案不報，有案不查，查而不處，不僅增加了腐敗的危害程度，而且害了干部。

　　我們每位干部職工都要認真落實黨風廉政建設責任制。黨政“一把手”要切實履行第一責任人的政治職責，對反腐倡廉建設負總責，在重視反腐倡廉建設上發(fā)揮導向作用、在落實責任制上發(fā)揮帶頭作用，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要以身作則，發(fā)揮表率作用，敢于宣示“向我看齊”，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自重、自醒、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨、慎欲，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，為全體黨員樹立表率；其他領導班子成員要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，堅持具體抓、經(jīng)常抓、持之以恒地抓，做到業(yè)務工作拓展到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。每位干部職工要對自己及下屬嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)下屬的違規(guī)違紀現(xiàn)象或一些苗頭性問題，要及時打招呼提醒，及時批評教育，督促糾正，防微杜漸。對嚴重違紀違法問題，要及時向紀檢監(jiān)察機關反映，堅決查處，不能放任自流，更不能包庇、袒護和縱容。要堅決克服好人主義，維護公平正義，帶出清正廉潔的風氣，弘揚共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

　　二、謹小慎微，清正廉潔

　　一要加強政治理論和道德準則學習，增強自身的免疫功能。古人說過：“學以立志”、“學以養(yǎng)德”。清代學者余懷認為：“讀書能夠使糊涂的人變得聰明，狹隘的人變得曠達，憂郁的人變得愉快，笨拙的人變得靈巧，愁悶的人將會欣然起舞，有病的人將會霍然而愈”。可見讀書學習對提升一個人的道德修養(yǎng)和塑造一個人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種養(yǎng)成。作為一名共產(chǎn)黨員和人民法官，只有加強政治理論學習，才能時刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂復雜的現(xiàn)實生活中不被金錢、美色、權力所誘惑。中華文明，源遠流長，在紛呈多彩的治國理政思想中，有許多優(yōu)秀的反腐倡廉思想值得我們學習和借鑒。像包拯、海瑞、于成龍等，之所以能夠彪炳千秋、名垂青史，是因為他們清正廉潔、不畏權貴、秉公執(zhí)法的優(yōu)秀品質(zhì)深深地烙在人民的心中。

　　二要勤政愛民、心系群眾，經(jīng)常進行換位思考。我們經(jīng)常說的“不勤政也是腐敗”、“無功便是過”，既是黨對我們黨員干部的要求，也是人民群眾對我們的殷切期待。中國共產(chǎn)黨從建黨伊始就把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價值追求，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

　　三要慎獨慎微、防微杜漸，筑牢思想道德防線?？v觀走上犯罪道路的官員，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點“小意思”開始，進而胃口越來越大，以至欲壑難填，由于“小不忍而亂大謀”，最終走上不歸之路。

　　四要生活簡樸，以儉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)廉。唐代開國名臣魏征曾說過：“驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿”，大詩人李商隱也留下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的名言警句，這些古訓都將勤儉作為立身和成就事業(yè)的根本。中華民族歷來是重視和崇尚儉樸的，勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德。

　　五要管好身邊工作、生活的人。我們不是獨立于社會的群體，不是“獨行僧”，有友情、親情，身邊有許多一同生活和工作的親人、同事和朋友。我們離不開他們，否則既工作不好，也生活不好。嚴格管理、教育好自己身邊生活、工作的人特別是自己的配偶、子女與嚴以律己同等重要，在讓他們一定不出問題的同時，時常給自己吹吹清醒風、廉政風。

　　三、以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入

　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，站在關乎黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略高度，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終將堅定不移地加強執(zhí)政黨自身建設和懲治腐敗作為重要抓手，緊緊抓住作風建設這一切入點，聚焦“四風”，精心組織深入開展群眾路線教育實踐和“不忘初心牢記使命”主題教育等活動，改進作風取得顯著成效，得到人民群眾積極擁護和社會廣泛關注。近日，我也通過系統(tǒng)學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，使得本人對當前反腐敗斗爭形勢有了更深層次的認識，尤其對習近平關于落實八項規(guī)定堅持不懈糾正“四風”方面的論述和講話感觸深刻。

　　習近平同志指出：必須以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入。加強作風建設只有進行時，沒有過去時。本人作為盟紅十字會的一名黨員領導干部，深刻地認識到：在落實中央八項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”的工作部署過程中，必須不斷地加強自身的政治思想和理論學習，正確認識糾正“四風”工作的極端重要性和緊迫性，認真履職履責;不斷加強作風建設，堅決防止和杜絕“四風”問題反彈，形成長效常態(tài);堅持以上率下、示范引領，真正做到言必行、行必果，承諾向我看齊;做到持之以恒，主動把握作風建設永遠在路上內(nèi)在要求，自覺接受監(jiān)督。作風建設必須常常抓、環(huán)環(huán)抓、反復抓。工作中可以把握幾個關鍵環(huán)節(jié)，明確步驟要求，真正做實做好。

　　抓領導作風要突出“帶”。“群眾看黨員、黨員看干部”，“上有所好，下必甚焉。上有不好，下必效焉。”每一名黨員，尤其是黨員干部，都必須在加強自身作風建設中發(fā)揮表率作用，爭當楷模，全面樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，做到盡職盡責、恪盡職守、扎實工作。要帶頭開展基層的調(diào)查研究，體恤民情、了解民情，在作出“三重一大”事項決策之前，應當充分征求各方面的意見建議，堅決杜絕“一個人說了算、少數(shù)人說了算”的現(xiàn)象，大力實行民主決策和民主監(jiān)督，提高權力運行的透明度，做到陽光操作、規(guī)范科學。

　　要教育黨員干部克服“小富即安”的享樂主義思想，堅決反對大手大腳、鋪張浪費的行為，嚴肅財經(jīng)紀律，實行全面預算管理，嚴格費用控制，確保國有資產(chǎn)保值增值。在個人生活作風方面，尤其是八小時之外，要對照《廉政準則》、《黨的紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴格要求、嚴格監(jiān)督，要教育引導黨員、干部做到淡泊名利、清正廉潔，遠離講排場、貪享樂的奢靡生活方式，提高自身的“免疫力”。

　　作風系于發(fā)展，作風系于興衰。現(xiàn)實告誡我們，糾正“四風”問題，關系黨的形象，關系人心向背，事關執(zhí)政根基。從中紀委和地方紀委“四風”問題查處通報，也可以看到糾正“四風”工作任重而道遠。當前，國內(nèi)、國際各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，價值取向呈現(xiàn)多元化，國有企業(yè)改革也正處在十分關鍵的時期，面對精神懈怠、能力不足、脫離實際、消極腐敗“四大危險”，如何化解?我認為最直接和最有效的途徑就是：全面加強黨員干部隊伍的作風建設，堅決摒棄“四風”危害，始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)。始終以好的作風、好的狀態(tài)，全身心的投身到社會經(jīng)濟發(fā)展的實踐之中，務實創(chuàng)業(yè)，共同實現(xiàn)中華民族的偉大復興的中國夢。

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