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【628568.com--演講稿】

　　“四個(gè)對(duì)照”，“四個(gè)找一找”的民主生活會(huì)發(fā)言材料一篇

　　根據(jù)中共無錫市紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共無錫市委組織部、中共無錫市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知>的通知》(錫教組發(fā)【2019】19號(hào)）文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、黨的十九大精神、《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文獻(xiàn)材料，緊扣“不忘初心、牢記使命”這一主題，按照習(xí)近平總書記“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，認(rèn)真查找自己存在的問題和差距，深入剖析存在問題的思想根源，切實(shí)在思想上、行動(dòng)上落實(shí)措施，認(rèn)真改進(jìn)?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬?duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署。

　　1、在政治理論學(xué)習(xí)上缺少一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫還不夠，在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性學(xué)習(xí)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升自己的政治理論素養(yǎng)。

　　2、大局意識(shí)不夠強(qiáng)。在日常工作中，對(duì)自己分管的工作，安排部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促、跟蹤落實(shí)較多，對(duì)其他工作過問、了解較少。

　?。ǘ?duì)照黨章黨規(guī)

　　1、自我要求不夠嚴(yán)格，沒有按照自重、自省、自警、自勵(lì)的要求經(jīng)常檢視自己的言行，在遵規(guī)守紀(jì)上存在隨大流的思想。

　　2、作為一名支部書記，在黨員的教育管理上不夠嚴(yán)格，黨員教育談面上的問題多，針對(duì)具體人、具體事的少，表揚(yáng)多、批評(píng)少，“四種形態(tài)”運(yùn)用不足。

　　3、斗爭精神不強(qiáng)，對(duì)身邊的一些不良現(xiàn)象或言論，有時(shí)不能立即挺身而出，作堅(jiān)決斗爭。

　?。ㄈ?duì)照人民群眾新期待

　　聯(lián)系群眾不夠。作為一名基層干部，雖然工作在基層，但平時(shí)與職工群眾真正交心談心比較少，到一線調(diào)查研究，了解問題困難也不多。

　?。ㄋ模?duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣

　　存在的主要問題是：

　　1、開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，滿足于過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時(shí)期思想政治工作的新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。

　　2、工作熱情有所減退，攻堅(jiān)克難有畏難情緒，精神狀態(tài)和革命意志與新時(shí)代黨員的要求有差距。

　?。ㄎ澹┢渌枰f明的問題

　　1、在主題教育專項(xiàng)整治中本人沒有利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利、對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之甚至充當(dāng)“保護(hù)傘”、不擔(dān)當(dāng)不作為、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況。

　　二、問題原因分析

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上存在差不多了，夠用了的想法，反映出自己對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了自己對(duì)黨的方針政策的把握和理解，也影響了堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性，在處理復(fù)雜問題是會(huì)產(chǎn)生迷茫和猶豫，說到底，這也是自己政治意識(shí)不強(qiáng)的一種表現(xiàn)。

　?。ǘ?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神不足。自己沒有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)，缺乏為人民服務(wù)的主動(dòng)性和自覺性，深入一線調(diào)查研究不夠，對(duì)群眾的要求和期盼把握不準(zhǔn)，在解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，也沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的有效方法途徑，在考慮問題上把國家、把群眾看得輕了，把部門、把個(gè)人看得重了，因而做事顧慮多了，沖勁小了，這也是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神不足的表現(xiàn)。

　?。ㄈh性觀念需要加強(qiáng)。一直以來，自己始終認(rèn)為是講大局、講奉獻(xiàn)，能團(tuán)結(jié)群眾，愛護(hù)群眾，肯吃虧、能吃苦，堅(jiān)持以集體利益和群眾利益為重的。通過主題教育的學(xué)習(xí)和思考，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、對(duì)照黨章黨規(guī)進(jìn)行自查，使我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)群眾、愛護(hù)群眾，當(dāng)人民利益的忠實(shí)代表，是我們黨的性質(zhì)和宗旨所決定的，但團(tuán)結(jié)并不是一團(tuán)和氣，更不是和稀泥，是有矛盾和斗爭的，只有不斷發(fā)現(xiàn)矛盾，化解矛盾，才能達(dá)到真正的團(tuán)結(jié)。當(dāng)老好人，在矛盾面前搞變通、繞道走，最終必將損害團(tuán)結(jié)，損害群眾利益，是黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)。作為一名基層干部必須始終加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高鑒別是非，解決矛盾的能力，旗幟鮮明地弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，才能保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力。

　?。ㄋ模┘o(jì)律作風(fēng)還不過硬。分析存在問題，紀(jì)律作風(fēng)不過硬，也是原因之一。一是對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)定要求認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律掌握不全，理解不清。二是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格自覺，認(rèn)為自己比以前做得好多了、比別人好多了，沒有進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和檢查對(duì)照，因而在執(zhí)行上存在機(jī)械被動(dòng)隨大流的情況。三是在如何行使權(quán)力的認(rèn)識(shí)上還不到位，雖然知道要慎權(quán)慎獨(dú)，但沒有在如何形成規(guī)范有效的運(yùn)行機(jī)制，在聽取群眾意見和接受群眾監(jiān)督方面進(jìn)行完善和提高，而是消極防御，因而做事縮手縮腳，缺乏創(chuàng)新和突破。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，始終把黨的利益、群眾的利益放在第一位，認(rèn)真改進(jìn)不足，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，辦好事。

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、紀(jì)律規(guī)定和業(yè)務(wù)科學(xué)知識(shí)，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想、工作結(jié)合起來，努力領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要批示精神，在不斷學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想，使自己在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，為建設(shè)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國努力奮斗。

　?。ǘ┘訌?qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。一是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自己明辨是非，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，在工作生活中發(fā)揮模范帶頭作用。二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把自己的人生追求，與黨的事業(yè)，人民群眾的利益結(jié)合起來，立足本職崗位，把黨的要求，群眾的期盼結(jié)合到公路管理之中，依法履職，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。三是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　（三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是尊重人民群眾的主體地位，堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，以群眾滿意為最終標(biāo)準(zhǔn)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是密切聯(lián)系群眾，要經(jīng)常深入一線了解管理實(shí)情和困難，及時(shí)解決管理中的實(shí)際問題，并形成制度、形成習(xí)慣。三是充分依靠群眾，遇事與群眾多商量，努力發(fā)揮群眾的聰明才智，團(tuán)結(jié)群眾解決管理中的突出問題。四是及時(shí)公開管理信息，努力擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，真誠接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督。五是關(guān)心群眾，愛護(hù)群眾，及時(shí)了解群眾困難和需求，努力解決群眾的實(shí)際困難，真心真意為群眾服務(wù)。

　?。ㄋ模?qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力使用。一是嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)和制度規(guī)定，不斷自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。二是進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控防范機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，規(guī)范權(quán)力使用。三是充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　?。ㄎ澹┣谡?，努力發(fā)揮模范帶頭作用。一是嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委“十項(xiàng)規(guī)定”和局二十項(xiàng)具體措施，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，努力做一名清正廉潔、作風(fēng)過硬共產(chǎn)黨員。二是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)黨忠誠老實(shí)，講實(shí)話，講真話，不做兩面派。三是克服差不多、歇一歇的想法，不斷解放思想，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新經(jīng)驗(yàn)，學(xué)在前、做在前，以改革創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神解決發(fā)展中的新問題、新矛盾，努力做出實(shí)實(shí)在在的新成績，為群眾做榜樣。

　　以上是我的對(duì)照檢查材料，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助，我將真誠接受并及時(shí)改正。

　　“四個(gè)對(duì)照”，“四個(gè)找一找”的民主生活會(huì)發(fā)言材料二篇

　　根據(jù)本次民主生活會(huì)要求，我緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線，圍繞“XXXX”主題，近期，我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來對(duì)待，主動(dòng)學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對(duì)用得上的知識(shí)還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對(duì)系統(tǒng)性的理論知識(shí)研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。

　　二是學(xué)用結(jié)合不夠密切，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無論是個(gè)人學(xué)習(xí)還是抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有差距，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。

　　三是對(duì)“四個(gè)自信”的理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對(duì)中國特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥?、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻(xiàn)不計(jì)較得失，迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是“四個(gè)自信”不足的體現(xiàn)。

　　四是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實(shí)政治標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有隨大流的從眾心理，堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”方面還存在差距。平時(shí)對(duì)中央和上級(jí)的指示精神沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，了解不及時(shí)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些熱點(diǎn)問題敏感性不足，鑒別能力不強(qiáng)，從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題做的還不夠，對(duì)一些似是而非的問題辨別不清，對(duì)一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

　　一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動(dòng)。在運(yùn)用馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價(jià)值觀與為民務(wù)實(shí)清廉的要求、與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對(duì)美好生活的向往要求還有差距。

　　二是規(guī)矩意識(shí)淡化，防微杜漸的警覺性不足。對(duì)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時(shí)對(duì)違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時(shí)意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對(duì)熟人單位放寬尺度的問題。

　　三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　　一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對(duì)新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計(jì)于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。

　　二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。

　　三是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。對(duì)群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對(duì)單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

　　(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　　一是思想覺悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

　　二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對(duì)待上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動(dòng)性和爭先意識(shí)，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。

　　三是以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅(jiān)韌。抓工作不深入不扎實(shí)不具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實(shí)效果。雖然落實(shí)扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。在為基層減負(fù)工作中，“文山會(huì)海”問題沒有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，甚至不了了之。

　　二、原因分析

　　一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點(diǎn)上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。

　　二是放松了信仰信念的修煉提升。對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對(duì)政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識(shí)”，為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，怎么樹牢“四個(gè)意識(shí)”。

　　三是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感逐漸降低。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習(xí)慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。

　　三、整改措施

　　一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

　　二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

　　三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，服務(wù)廣大群眾。增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，不當(dāng)“懶官”當(dāng)“勤官”，增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)“昏官”當(dāng)“明官”，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。

　　四是強(qiáng)化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí)，大力發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)干事業(yè)，把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

　　“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視檢查材料三篇

　　按照市委《關(guān)于第一批“xx”專題民主生活會(huì)的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在“xx”主題教育工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“xx”主題教育時(shí)的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，全面查找了個(gè)人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、主要問題及具體表現(xiàn)

　　(一)對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：一是深思細(xì)悟不夠。對(duì)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，還停留在全面學(xué)習(xí)貫徹層面，如何將精神和思想落實(shí)到具體工作中，使閃光的精神和思想在基層開花結(jié)果，思考的還不夠深入細(xì)致。二是信心引導(dǎo)不足。工作中以安排部署和落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作為主，對(duì)習(xí)總書記提出的“三個(gè)一以貫之”、“四個(gè)自信”和XX發(fā)展優(yōu)勢(shì)、發(fā)展信心宣傳引導(dǎo)不夠到位，沒有充分激發(fā)部門的工作激情。三是督查落實(shí)力度欠缺。對(duì)于黨中央、上級(jí)的決策部署和決議，雖然能夠迅速不折不扣地部署到位，但有時(shí)忙于事務(wù)，對(duì)部署落實(shí)到什么程度，落實(shí)的效果怎么樣，跟蹤督查不到位。

　　(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：一是面情不硬。在工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些“兩面人”，說假話、說空話的現(xiàn)象，考慮到情面，沒有當(dāng)場(chǎng)揭穿，只是事后單獨(dú)談話，予以指正，沒有提出嚴(yán)厲的批評(píng)教育。

　　二是深入實(shí)際不夠。對(duì)于個(gè)別急需協(xié)調(diào)解決的問題，沒有深入實(shí)地調(diào)研核查，只是聽取部門匯報(bào)了解情況，雖然最終事情也協(xié)調(diào)到位了，但對(duì)實(shí)際情況掌握的不夠全面。三是請(qǐng)示報(bào)告不經(jīng)常?？紤]到主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙，對(duì)于個(gè)別比較緊急、不會(huì)造成負(fù)面影響的事件，就先行處置，事后才報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，溝通匯報(bào)不夠及時(shí)。四是思想教育不到位。主觀上認(rèn)為絕大多數(shù)同志都是思想積極、勤奮務(wù)實(shí)、廉潔奉公的，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面教育不夠經(jīng)常，從嚴(yán)治黨責(zé)任沒有完全履行到位。五是接待存在“講形式”問題。雖然能夠嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行接待任務(wù)，但有時(shí)考慮到上級(jí)和檢查考核人員的感受，有將自助餐改為桌餐的情況，存在形式主義問題。

　　(三)對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距：一是調(diào)查研究不深入。受時(shí)間所限，深入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的次數(shù)少，有時(shí)存在以個(gè)別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。二是文山會(huì)海整治不力。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象沒有徹底改變，個(gè)別文件生搬硬套上級(jí)模板，沒有充分結(jié)合XX實(shí)際，工作任務(wù)沒有得到完全落實(shí)。

　　(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，在工作和生活上存在放松對(duì)自己要求的現(xiàn)象，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率。

　　二是存在急于求進(jìn)問題。遇到重大工作或者重點(diǎn)考核事項(xiàng)，總是想把工作往前趕，對(duì)影響事情進(jìn)展的客觀因素考慮的少，存在“只要結(jié)果，不要過程”的現(xiàn)象。三是開拓創(chuàng)新的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏學(xué)習(xí)自覺性，研究問題不深入，對(duì)新的知識(shí)掌握的不及時(shí)、不牢固、不熟練，滿足于一般性的掌握、了解，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。

　　二、存在問題的原因分析

　　通過對(duì)個(gè)人存在問題的深刻反思，我認(rèn)為導(dǎo)致問題的原因主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

　　(一)理想信念不夠堅(jiān)定。作為一名有著XX年黨齡的老黨員，在工作中，雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是隨著改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些唯利是圖、崇拜權(quán)勢(shì)的庸俗現(xiàn)象。面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候也會(huì)感到困惑和不解，對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀感到迷茫。究其原因，主要還是共產(chǎn)主義理想信念樹立不牢，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，淡化了公仆情懷、群眾觀念。

　　(二)宗旨意識(shí)樹得不牢。隨著工作崗位的變化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究解決一些困難和問題時(shí)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，

　　重點(diǎn)工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀念有所淡化。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所放松。隨著社會(huì)物質(zhì)和精神生活的不斷豐富，放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。在工作上，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。歸根結(jié)底，還是因?yàn)榉潘闪俗陨睃h性修養(yǎng)，懈怠了艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神。

　　(四)自我要求不夠嚴(yán)格。沒有以新時(shí)代的思想鞭策自己，隨著年齡和黨齡的增長，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡漠了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。工作中，時(shí)常會(huì)重視外顯的、量化的、上級(jí)要求的和考核必需的，對(duì)群眾期盼、關(guān)切的事重視程度不夠。總的來說，還是沒有嚴(yán)格按照一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。

　　三、今后整改的思路及措施

　　201X年的民主生活會(huì)上，我共梳理出自身存在的X個(gè)方面X條問題，在201X年的工作中，我始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極克服和解決這些問題，并建立了整改臺(tái)賬,目前已經(jīng)全部整改到位。

　　針對(duì)本次梳理出的問題，我將在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，貫徹落實(shí)十九大精神，嚴(yán)格對(duì)照新《黨章》和有關(guān)黨風(fēng)廉政新要求，認(rèn)真查找不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作、樹好形象。

　　(一)堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。一是注重理論武裝。增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中/三中全會(huì)和省市縣委全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)用相長。三是提升黨性修養(yǎng)。崇尚榜樣的力量，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行群眾路線，真正把先進(jìn)典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實(shí)擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。

　　(二)牢記黨的宗旨，常懷為民之心。一是切實(shí)牢記黨的宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事，面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、新常態(tài)，做到嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)組織和人民的期待。二是深入基層走訪調(diào)研。

　　以脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，堅(jiān)持每月到包抓的鎮(zhèn)辦、企業(yè)和包扶村1次以上，注重在調(diào)研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安，主動(dòng)幫助基層、企業(yè)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的實(shí)際困難。三是切實(shí)為民排憂解難。認(rèn)真吃透中央及省市相關(guān)脫貧政策精神內(nèi)涵，創(chuàng)新工作思路，以更大的決心、更新的思路、更實(shí)的舉措，深入開展精準(zhǔn)幫扶工作，為XX順利脫貧摘帽和同步夠格邁入小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力。一是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性，大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步解放思想，著力解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高自身駕馭工作的能力。二是認(rèn)真履職盡責(zé)。對(duì)縣委、縣政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重要工作，嚴(yán)格按照要求，拉出清單，不折不扣抓好貫徹落實(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，確?？h委、縣政府交辦的每一項(xiàng)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。認(rèn)真抓好問題的整改，建立問題臺(tái)賬，逐一梳辮子、拉單子，明確目標(biāo)、振奮精神，堅(jiān)決做到立行立改、即知即改，確保查找的問題件件有落實(shí)、事事有結(jié)果。

　　(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，保持清正廉潔。一是加強(qiáng)廉政教育學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大、中省紀(jì)委全會(huì)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想、新理念、新要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持注重源頭預(yù)防，努力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。二是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)、維護(hù)制度。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，自覺在決策中貫徹群眾路線。

　　三是嚴(yán)格規(guī)范自身行為。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員干部。

　　以上對(duì)照檢查，對(duì)存在的一些問題還找得不準(zhǔn)、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請(qǐng)與會(huì)的同志們批評(píng)指正，我將誠懇接受，逐一認(rèn)領(lǐng)，并保證在以后工作中切實(shí)整改。

　　“四個(gè)對(duì)照”，“四個(gè)找一找”的民主生活會(huì)發(fā)言材料四篇

　　按照公司黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，我在前期深入學(xué)習(xí)《匯編》、《綱要》基礎(chǔ)上，通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，緊緊圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”，結(jié)合自身思想、工作實(shí)際，認(rèn)真開展了對(duì)照檢查，深入進(jìn)行了自我剖析，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正：

　　一、存在的差距和問題

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距和問題：

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。這個(gè)問題，大家在意見中也提到了。我虛心接受，在學(xué)習(xí)中，確實(shí)存在被動(dòng)學(xué)習(xí)多一些、主動(dòng)學(xué)習(xí)少一些，與財(cái)務(wù)金融工作有關(guān)的學(xué)得多一些、其他方面就學(xué)得少一些的問題，有時(shí)也存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。

　　2、貫徹新發(fā)展理念不到位?；鶎犹岬倪@方面的意見非常實(shí)。對(duì)于新發(fā)展理念，雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)，了解了其涵義，但對(duì)五大發(fā)展理念的內(nèi)在邏輯理解還不透，導(dǎo)致在具體工作中，不能將市場(chǎng)的變化和激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有效結(jié)合起來，特別在XXXX區(qū)域公司的容錯(cuò)機(jī)制和市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制上，做的還不夠，一定程度上影響了員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。

　　3、意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠?qū)崱，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時(shí)代，在各種潮流和思想的沖擊下，自己能夠堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在意識(shí)形態(tài)工作方面抓得不夠?qū)?，特別是面對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，憂黨護(hù)黨意識(shí)不夠強(qiáng)。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂;對(duì)一些傳播的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

　　4、履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。對(duì)于分管單位的工作，大多數(shù)情況下，過問業(yè)務(wù)及事關(guān)國企國資改革的工作多一些，對(duì)基層單位黨組織建設(shè)、“三會(huì)一課”等方面的工作過問少、關(guān)注少。有時(shí)會(huì)存在企業(yè)“抓黨建”不如“抓業(yè)務(wù)”更實(shí)在的心理，多數(shù)情況下，只是作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，在幫助基層想辦法、提措施、抓落實(shí)、全力推進(jìn)黨建工作方面做得不夠好。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距：

　　1、對(duì)理想信念內(nèi)涵理解不深。受黨教育多年，能夠堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但仔細(xì)對(duì)照，仍存在對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對(duì)理想信念缺失的危害性認(rèn)識(shí)不足等問題。

　　2、組織觀念還不夠強(qiáng)。有時(shí)忙于日常事務(wù)，以普通黨員身份參加支部組織生活較少，耐心聽取支部黨員批評(píng)建議不夠。

　　和分管系統(tǒng)黨員干部思想交流不深。談心談話不充分，與分管單位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話不夠，帶頭接受黨員或干部談話的情況也很少。有時(shí)雖然進(jìn)行了談話，但更多注重了工作、業(yè)務(wù)交流，對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的傾向性問題提醒得不夠。

　　3、批評(píng)與自我批評(píng)還不到位。在民主生活會(huì)中，我能夠做到勇于開展自我批評(píng)，也虛心接受其他同志們對(duì)我提出的諸多建議，自覺接受黨員和群眾的制約和監(jiān)督，強(qiáng)化自律，按規(guī)則行使權(quán)利。存在的問題是：在會(huì)上作自我批評(píng)多，會(huì)后作自我批評(píng)少;批評(píng)別人時(shí)，也抹不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

　　4、存在好人主義思想。XXX系統(tǒng)工作性質(zhì)特殊，從嚴(yán)管理、持續(xù)嚴(yán)肅XX紀(jì)律顯得尤為重要。但在具體操作中，存在從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍力度還不夠的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)分管單位、分管部門的干部還存在“老好人”思想，對(duì)下屬的一些“小毛病”，只要不是涉及原則性的問題，有時(shí)礙于情面，提醒的不夠、追究的不多。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾當(dāng)面存在的差距和問題：

　　1、“為民初心”踐行還不到位。到基層，往往是忙于與銀行對(duì)接、資金籌措、投資項(xiàng)目分析等創(chuàng)造效益的工作，對(duì)一線職工群眾的工作、生活關(guān)心較少，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求。對(duì)自己分管的xx工作，也是對(duì)上聯(lián)系，對(duì)外溝通較多，短、平、快的工作做得多，長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對(duì)基層單位職工群眾普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對(duì)策不夠多、用力不夠大。

　　2、存在重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)的現(xiàn)象。有時(shí)更多考慮把眼前的工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。特別是在年初工作會(huì)安排以后，有急于完成國資委考核目標(biāo)的想法，強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對(duì)性不夠強(qiáng)，解決實(shí)際問題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，抓得不緊，盯得不牢，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。

　　(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距和問題：

　　1、對(duì)照學(xué)習(xí)先進(jìn)典型有差距。能緊跟步伐，深入學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)典型事跡，也懂得以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行。但事情一多起來，時(shí)時(shí)處處對(duì)照等先進(jìn)典型就做得不夠，汲取先進(jìn)典型精神力量方面也做得不好，不能時(shí)刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實(shí)、促提升。

　　2、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”還有差距。雖然能夠按照要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，督促分管單位同志堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。但依然存在反“四風(fēng)”力度不夠的問題，在基層各

　　單位開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育不夠經(jīng)常，對(duì)黨員干部從嚴(yán)要求力度不夠，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”方面，缺乏韌勁和狠勁。

　　3、擔(dān)使命方面做的還不夠好。面對(duì)當(dāng)前煤炭承壓下行，還貸壓力加大的嚴(yán)重形勢(shì)，在推動(dòng)財(cái)務(wù)成本管控方面，辦法和措施相對(duì)保守，對(duì)一些單位提交到會(huì)上的非生產(chǎn)性支出把控方面，還存在嚴(yán)度、緊度、力度不夠的現(xiàn)象。大家提到的一些意見，如“在利用大數(shù)據(jù)，科學(xué)分析企業(yè)財(cái)務(wù)、金融方面的工作力度還不夠。”等等，這些方面也是我擔(dān)當(dāng)精神不夠的一個(gè)體現(xiàn)。

　　二、原因剖析

　　通過認(rèn)真剖析,深刻反思,雖然以上問題的存在有一些客觀原因,但主要還是主觀原因造成的，概括起來主要有以下幾個(gè)方面。

　　(一)政治學(xué)習(xí)重視不夠。認(rèn)為自己工作多年，積極參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有著一定的理論素養(yǎng)，也懂得一些政策，多學(xué)少學(xué)、學(xué)深學(xué)淺基本能夠應(yīng)付，沒有把學(xué)習(xí)作為人生永恒的追求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，有時(shí)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于聽過、學(xué)過、看過的層面上，學(xué)得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，這是政治思想不成熟的具體表現(xiàn)。

　　(二)黨性修養(yǎng)重視不夠。這些年來，由于自己分管單位較為分散，經(jīng)常走在出差的路上，工作在遠(yuǎn)方，導(dǎo)致自覺改造主觀世界更多停留在口頭上，沒有真正用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己。有時(shí)還存在以業(yè)務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象，更多關(guān)心分管部門事情，與己無關(guān)的事情則過問得較少，自我要求有所放松，黨性修養(yǎng)也有所減弱，

　　(三)宗旨意識(shí)踐行不夠。自1994年參加工作以來，我堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作做起，從群眾中一步步成長起來，思想深處與職工群眾有一種天然的深厚感情。因此，在做事時(shí)，我注重抓主要矛盾，認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在重大改革工作上，就是為群眾謀福、為群眾考慮。但是，通過這次“不忘初心，牢記使命”主題教育，讓我深刻認(rèn)識(shí)到，為民服務(wù)沒有小事，我的為民意識(shí)遠(yuǎn)沒有踐行在行動(dòng)上，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，真正對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困職工家庭訪貧問苦更少。這是我在“為民意識(shí)”方面存在差距的原因。

　　(四)廉潔紀(jì)律重視不夠。能夠嚴(yán)格對(duì)照《條例》、《準(zhǔn)則》來約束自己，約束分管單位、分管部門，經(jīng)常提醒大家要樹立底線思維，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，踏實(shí)、老實(shí)工作。但有時(shí)仍存在該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，該落實(shí)的決策執(zhí)行不力的問題，這主要是因?yàn)椋瑖髧Y改革這兩年，我主要精力忙于具體事務(wù)，對(duì)規(guī)矩和紀(jì)律，有時(shí)只是簡單強(qiáng)調(diào)，沒有全流程監(jiān)督和及時(shí)跟進(jìn)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全徹底執(zhí)行到位。

　　(五)攻堅(jiān)克難能力不夠。就我個(gè)人而言，能夠做到在推進(jìn)公司改革發(fā)展上親力親為、用心用力，但也存在遇到急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)面前沒有沖在前、豁出去的勇氣，存在思想惰性，喜歡干短期見效的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事，態(tài)度不夠堅(jiān)定，推進(jìn)不夠積極，手腕不夠硬，思路不夠?qū)?、辦法不夠多。

　　三、整改措施

　　針對(duì)查擺出來的問題，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”的學(xué)習(xí)貫徹，加大力度整改，逐步樹立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高境界、大格局、真本領(lǐng)。

　　(一)提高政治意識(shí)，主動(dòng)抓好學(xué)習(xí)，以理論的提升增強(qiáng)履責(zé)本領(lǐng)。

　　1、主動(dòng)抓好政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，力爭學(xué)深學(xué)透。建立良好的學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周固定2-3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，邊學(xué)邊記，力求入腦入心。

　　2、貫徹落實(shí)好新發(fā)展理念。堅(jiān)持學(xué)以致用，用新發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作。針對(duì)北上廣深區(qū)域公司，出臺(tái)公司層面的容錯(cuò)機(jī)制，加快建立并形成以“崗位+績效”為主的薪酬分配機(jī)制，探索實(shí)施首席師年薪制、創(chuàng)優(yōu)績效卓越者年薪制等制度，鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為干事創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造一個(gè)良好的制度環(huán)境。

　　3、高度重視意識(shí)形態(tài)工作。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。特別在文化多元的互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時(shí)代，從自身做起，堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場(chǎng)，帶頭追求高尚情操，堅(jiān)決抵制社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行，堅(jiān)決不轉(zhuǎn)發(fā)負(fù)能量的文章、圖片，對(duì)一些錯(cuò)誤思想和言論的傳播者，要挺身而出，義正言辭地給予糾正。

　　4、主動(dòng)踐行好“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)決糾正“抓黨建”不如“抓業(yè)務(wù)”更實(shí)在的心理，帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。自覺納入分管系統(tǒng)工作，統(tǒng)籌安排部署。突出強(qiáng)調(diào)講規(guī)矩、守紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)廉潔做事，干凈做人。通過召開廉政工作例會(huì)、聽取各黨支部黨建工作匯報(bào)，定期與分管單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，對(duì)一些重大問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和研究，切實(shí)推動(dòng)一崗雙責(zé)的貫徹落實(shí)。

　　(二)堅(jiān)持恪守底線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，以干凈廉潔筑牢拒腐防變防線。

　　1、堅(jiān)定政治信仰和理想信念。習(xí)近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。我作為一名黨員，腦海中必須始終繃緊理想信念這根弦，錘煉堅(jiān)如磐石的黨性，堅(jiān)持正確的政治方向，在深入學(xué)習(xí)政治理論基礎(chǔ)上，注重領(lǐng)悟其深刻內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)理想信念的重要性，始終保持“革命理想高于天”的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

　　2、帶頭落實(shí)好雙重組織生活制度。不僅積極參加中心組的學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，更要發(fā)揮帶頭作用，積極參加黨支部和黨小組活動(dòng)，擺正位置、轉(zhuǎn)換角色，以普通黨員身份自覺參加，努力做到“三帶頭”：帶頭撰寫心得體會(huì)、帶頭講黨課、帶頭聽取黨員的意見和建議，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　3、深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。切實(shí)提高黨性意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，虛心請(qǐng)別人剖析自己，總結(jié)自己，使自己在工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。批評(píng)他人時(shí)，更要注重方式方法，講求實(shí)事求是，就事論事，完全出于公心，不帶私人感情，真正起到共同進(jìn)步，團(tuán)結(jié)一致，提高黨組織凝聚力的作用。

　　4、嚴(yán)格管理分管系統(tǒng)干部。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺同腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭。特別是要改

　　變之前寬松軟的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己、家人和身邊工作人員要廉潔奉公，不以權(quán)謀私，切實(shí)做好表率。

　　(三)樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持群眾路線，以實(shí)際行動(dòng)踐行為民初心。

　　1、自覺踐行“為民初心”。牢固樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持深入基層、深入一線，進(jìn)行調(diào)查研究。調(diào)研面要覆蓋全

　　XXX，真正了解職工群眾訴求，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，積極幫助解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的職工工作生活難題，根據(jù)效率優(yōu)先和成本優(yōu)先原則，允許XXX等區(qū)域公司就差旅標(biāo)準(zhǔn)自主制定管理及報(bào)銷制度。允許區(qū)域公司根據(jù)自身實(shí)力自主解決員工辦公和住宿需求，真正為職工辦實(shí)事、辦好事。

　　2、處理好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的辯證關(guān)系。既抓好當(dāng)前工作中的主要矛盾、現(xiàn)實(shí)矛盾，做好成本管控、帶息負(fù)債壓降、融資貸款工作，還要考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展，扎實(shí)做好XXX基礎(chǔ)管理，建立XXX管理系統(tǒng)等工作;既要強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，高質(zhì)量完成好XX委年度考核目標(biāo)，還要加大督查考核，針對(duì)性解決實(shí)際問題，確保各項(xiàng)管理舉措落實(shí)落細(xì)。

　　(四)提升工作能力，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，以作風(fēng)過硬助推企業(yè)改革轉(zhuǎn)型。

　　1、時(shí)時(shí)以榜樣為鏡，向先進(jìn)學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化道德修養(yǎng)，強(qiáng)化典型引領(lǐng)意識(shí)，特別是要時(shí)刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實(shí)、促提升。

　　2、切實(shí)加大反“四風(fēng)”力度。持續(xù)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，馳而不息地改進(jìn)作風(fēng)。具體而言，就是要經(jīng)常去基層各單位講講黨課、開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育，持續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)、金融系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點(diǎn)從嚴(yán)要求分管系統(tǒng)黨員干部，堅(jiān)持抓、持續(xù)抓，切實(shí)加大反對(duì)“四風(fēng)”力度。

　　3、提升工作能力，全力推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型。牢固樹立“黨性不能弱化,干勁不能退化”的思想,主動(dòng)謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事，以兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、克己奉公的工作態(tài)度，全力推動(dòng)本職工作，做實(shí)干型好干部。后半年，重點(diǎn)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理、降低負(fù)債率、減費(fèi)降稅、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)防范以及全面預(yù)算等工作，為公司的改革、發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　以上是我的個(gè)人剖析材料，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

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