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【628568.com--演講稿】

　　在煤業(yè)公司2021年黨建與安全生產(chǎn)融合提升工作交流推進會上的講話范文

　　同志們：

　　在中國共產(chǎn)黨的x歲華誕即將到來之際，我們在煤業(yè)公司召開集團公司20xx年黨建與安全生產(chǎn)融合提升工作交流推進會，目的就是要認真總結黨建工作經(jīng)驗，虛功實做，大膽探索一條黨群工作與安全生產(chǎn)高度融合提升的新路徑。今天的會議意義很大，既是一次交流會，也是一次動員會、部署會。

　　剛才，集團黨委書記就黨建和企業(yè)文化工作簡要作了總結和部署;會議表彰了黨群工作先進集體，進行了入黨宣誓和授安全帽儀式;集團常務副總裁作了大力推進黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合的安排;三位黨務工作者進行了經(jīng)驗交流和表態(tài)發(fā)言，大家都講得很好。下面，我講三點意見。

　　一、黨建工作的目的和意義

　　黨中央提出，“黨要管黨，從嚴治黨”;習總書記指出，“抓好黨建是最大政績”。實踐表明，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做細了就是凝聚力，做強了就是戰(zhàn)斗力。在新的形勢下，集團公司全體黨員要提高對黨建工作的新認識，各黨委、總支、支部的書記要明確黨建工作的真正內涵和意義。

　　(一)加強黨建工作是擁護黨的綱領的必然要求

　　新中國成立70多年來，尤其是改革開放40多年來，在國民經(jīng)濟高速發(fā)展的時代背景下，在全國民營企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，我們的企業(yè)規(guī)模和綜合實力也在不斷壯大和提升，這既是一代代義煤人、xx人團結奮進、不懈努力的結果，也是上級黨委政府堅強領導的結果。我們深切地感受到，在以習總書記為首的黨中央領導下，社會風氣正在日益好轉，發(fā)展環(huán)境正在逐步優(yōu)化。特別是黨的十九大召開以來，黨中央提出了新時期黨建工作總要求。對此，我們要深刻領會、認真踐行。

　　(二)加強黨建工作是構建和諧局面的有效途徑

　　重溫企業(yè)歷程，無論是煤業(yè)xx年的鏗鏘軌跡，還是集團公司組建xx多年來的快速發(fā)展，“以黨建促和諧”貫穿了企業(yè)發(fā)展的整個歷程。下一步的“十四五”規(guī)劃編制和企業(yè)文化落地，依然離不開“以黨建促和諧”這個基本導向。目前，全集團有xx余名員工，大家工作崗位不同、能力素質不同、思想認識不同，但我們都是xx集團這個大家庭的成員，需要有共同的理想、共同的文化和共同的價值觀。因此，我們在工作中既要重效益，也要重黨建;既要重生產(chǎn)，也要重文化;既要重業(yè)務，也要重黨務，要通過加強黨建和企業(yè)文化建設工作，在企業(yè)內部形成良好的、積極向上的風氣和共同的價值認同。

　　(三)加強黨建工作是抓好安全生產(chǎn)的重要手段

　　作為“煤為主業(yè)”的集團公司，安全生產(chǎn)始終是各項工作的前提和重中之重。黨建工作與安全生產(chǎn)不是對立的，不是“兩張皮”，而是統(tǒng)一的、相輔相成的。雖然二者的工作內容不同、工作標準不同、工作特點也不同，但工作責任是互聯(lián)互通的，工作目標是基本一致的，工作性質是殊途同歸的。全體黨員和各級管理人員必須履行“一崗雙責”，就是要求大家既要認真抓好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，同時又要抓好黨建工作，而且要將這兩項工作有機融合、同步推進。

　　二、黨建工作的成績與不足

　　多年來，我們xx集團公司緊緊圍繞上級黨委的要求和部署，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力推進黨建和企業(yè)文化建設工作，取得了一系列可喜成效，涌現(xiàn)出一批又一批先進集體和優(yōu)秀黨員。今天受到表彰的xx煤業(yè)公司、xx煤業(yè)公司、煤層氣發(fā)電公司黨總支就是其中的代表。xx煤業(yè)公司近年來生產(chǎn)效益穩(wěn)步提升，多項工作位于集團各子、分公司前列，在黨建工作上也為其他單位提供了示范和樣板，應當給予肯定。但同時也要看到，我們在黨建工作上還有不少差距，需要引起高度重視，需要不斷改進，具體表現(xiàn)在：

　　一是黨建工作參差不齊。個別單位的主要領導對黨建工作重視不夠，認識不足，工作不力;有些單位工會、群團工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理脫節(jié)，甚至形成“兩張皮”。

　　二是部分黨組織作用不明顯、活力不強。由于工作機制不健全，基礎制度不完善，多數(shù)單位的黨建工作還沒有真正實現(xiàn)常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。

　　三是部分黨員素質偏低。有的黨員不注重學習，不注重提升自我，思想落后，能力不強;有的人入黨是為了晉級、當任職干部，忘記了自己的身份，忘記了黨員的先鋒模范和帶頭作用。

　　去年，我們在安全工作上出現(xiàn)的問題，也反映出我們的黨建工作和企業(yè)文化工作存在著或有名無實、或“兩張皮”、或軟弱渙散等嚴重問題。

　　三、黨建工作融合安全生產(chǎn)的方法與路徑

　　剛才，xx煤業(yè)公司介紹了近年來黨建工作融合安全生產(chǎn)的一些積極探索和經(jīng)驗做法，值得借鑒學習。為了把黨建工作融合安全生產(chǎn)工作提高到一個新水平、新層次，集團黨委出臺具體實施方案，明確了指導思想和工作要求，提出了具體措施和實施步驟。下一步，各子、分公司必須把黨建工作作為一件大事、要事;各單位“一把手”和黨組織書記必須扛起“第一責任人”的責任，提高政治站位，加強自身建設，擔好職責使命，發(fā)揮好黨建工作在安全生產(chǎn)中的導向作用、核心作用和凝聚作用。

　　(一)加強黨務學習，提升基本素質

　　“不忘初心、牢記使命”是我黨理想信念和奮斗目標的集中體現(xiàn)，是新時代加強黨建工作的重要課題，是我們蓄積精神動力、保持奮斗姿態(tài)、推動企業(yè)向好發(fā)展的鮮明指引。習總書記在黨的十九大報告中開宗明義，指出我黨的初心和使命就是為人民謀幸福、為民族謀復興。集團黨委作為一個地方企業(yè)基層黨組織，踐行黨的初心和使命就是要讓企業(yè)能持速、讓家國更溫暖、讓員工有尊嚴。各級黨組織要接軌自身實際，精準把握“不忘初心、牢記使命”的價值意蘊與實踐指向，并通過開展緬懷黨史、重溫黨詞、學習《黨章》等系列學習活動，提高全體黨員的思想覺悟、認知水平和履職能力;要通過廣泛的中華傳統(tǒng)文化學習活動，促進廣大黨員和各級管理人員從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取精神營養(yǎng)、提高道德修養(yǎng)、增強擔當意識。全體黨員要牢牢把握“四個意識”“四個自信”和“兩個維護”的真正內涵，創(chuàng)新理念，融合實際，內強動力，真正做到不忘初心、牢記使命。

　　不忘初心，方得始終。“初心”二字源自《華嚴經(jīng)》，意指起初的愿望。佛教認為，只有初心常在，才能修得正果。“出家三天，佛在面前;出家三年，佛在西天”，而我們有些黨員也像這樣：入黨一年，初心不忘;入黨多年，初心忘光。黨的初心就是為人民服務，就是為人民謀福祉。無論任何時候，我們都要清醒地知道：“我是誰、為了誰、為什么奮斗”。惟此，我們才有更大的底氣、更足的信心和更強的定力，才能無懼風雨、凝心聚力、一路前行?，F(xiàn)在，我們越來越發(fā)現(xiàn)，無論是國家，還是地方;無論是企業(yè)，還是家庭，要實現(xiàn)真正意義上的繁榮、興旺和幸福，只講經(jīng)濟、只講掙錢是遠遠不夠的。作為一個企業(yè)，如果忽略了員工的思想教育、文化教育和道德修養(yǎng)教育，是不可能健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的，安全生產(chǎn)也不可能長期向好發(fā)展。大家試想，我們現(xiàn)在的收入水平、生活水平日趨提高，但似乎感覺沒有比過去更快樂、更幸福，原因何在?我認為，無論是組織，還是個人，如果只追求物質層面的、有形的東西，如果長時間不重視思想道德建設和素養(yǎng)素質提升，必然會出現(xiàn)嚴重的問題。所以，我們應當自省自檢，提升自己的反思力和覺知力，絕不能浮躁不定、自以為是。只要我們自覺學習和踐行黨的科學理論，并從優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化中，從古人智慧中，從當代的先進思想成果中去汲取營養(yǎng)，就一定能夠找到解決現(xiàn)實問題之道。

　　下一步，集團公司也要總結開設道德講堂的做法，在全集團推進思想道德建設。先從任職人員開始，開展中華傳統(tǒng)文化和道德教育活動，如“致良知四合院”的學習，要將職業(yè)道德、家庭美德和個人品德貫穿于企業(yè)發(fā)展中，通過思想教育和文化熏陶，真正實現(xiàn)自我覺察、自我覺醒、自我提升，推動企業(yè)激濁揚清、扶正祛邪、弘揚正氣。我相信，xx集團的健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展一定是有賴于企業(yè)學習力的逐步增強，一定是來源于內部軟實力的有力支撐，一定是依托于各級管理人員和廣大員工綜合素質的全面提升。

　　(二)筑牢組織基礎，創(chuàng)建“六好”支部

　　抓好黨建工作，提升黨建水平，基層組織建設是關鍵，是搞好今后工作的長遠之計和固本之舉，必須從抓基層、打基礎入手。創(chuàng)建“安全指標好、任務完成好、制度落實好、黨員隊伍好、黨建活動好、文化宣傳好”的“六好”黨支部，不僅是貫徹黨的十九大精神的根本要求，也是落實山西省委“三基建設”(基層組織、基礎工作、基本能力建設)的根本要求，還是集團公司下一步推進黨建工作的根本要求。好黨員、好員工是“干”出來的、“教”出來的、“學”出來的，只有真正建設好基層黨組織，解決好黨組織的不認真、不務實、不嚴肅問題，黨建工作才能活起來。對于創(chuàng)建“六好”支部，各單位要按照上級黨委和集團公司要求，確立目標，限定期限，建立機制，完善制度，分步推進。

　　(三)堅持務實求實，融合安全生產(chǎn)

　　黨建工作必須結合實際、注重實績、虛功實做、突出實效，既不能為抓黨建而抓黨建，也不能使黨建工作流于形式、孤立片面、偏離中心或虎頭蛇尾，黨建只有真正融合安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理，才能取得實實在在的成效。首先，思想教育要與安全文化融合。管理既要有“獎優(yōu)懲劣”，但也要有人文關懷。“贏在標準，勝在執(zhí)行”的安全理念必須入腦入心，見行見果。其次，黨建責任要與安全生產(chǎn)責任融合。集團公司要通過制度創(chuàng)新，把黨建責任和安全生產(chǎn)責任關聯(lián)考核，實施雙考核、雙促進、雙提高。第三，黨內民主生活會要與安全生產(chǎn)座談會融合。各單位每年要至少召開一次民主生活會，針對黨建差距和安全生產(chǎn)責任開展批評與自我批評。第四，黨員示范崗要與安全生產(chǎn)實踐融合。要借鑒xx煤業(yè)公司“三亮三比”(亮身份、亮職責、亮承諾，比作風、比技能、比業(yè)績)的有效做法，以“黨建工作深度融合安全生產(chǎn)”為導向，蹚出一條助力安全生產(chǎn)、促進安全生產(chǎn)、保障安全生產(chǎn)的新路來。全體黨員和各級管理人員要做到“履職必須盡責”;各單位要做到“失責必須問責”;各級黨組織要把管人、管事、管思想、管作風統(tǒng)一起來，結合起來，同時把工會、共青團、女工委等組織協(xié)調好、動員好，把思想和行動向服從服務于安全生產(chǎn)上轉移，向節(jié)支減本上轉移，向增收創(chuàng)效上轉移，向全面提升員工的綜合素質上轉移，形成推進企業(yè)健康向上成長的強大合力。同志們，抓好黨建工作，貴在求真，成在務實。提高黨建水平，助力安全生產(chǎn)，需要我們大家虛功實做、軟功硬做。讓我們行動起來，自覺貫徹落實新時代黨建工作的新理念和新要求，并將之轉化為扭轉安全被動局面、推進安全生產(chǎn)穩(wěn)步好轉的新導向和新動力，共同為集團公司安全發(fā)展、高質量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展不懈努力!

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