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　　黨史學(xué)習(xí)談心談話記錄

　　談話時間：XX年X月XX日  談話地點：XX  

　　談話人：XX         記錄人：XX         

　　談話對象：XX   單位職務(wù)：        XX     

　　談話方式：XX                                 

　　談話原因：圍繞近期將開展的黨史教育活動開展政治紀(jì)律提醒談話。          

　　談話內(nèi)容：

　　XX：開展黨史教育是鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的生動實踐，是堅定理想信念、夯實全黨思想根基的必然要求，是汲取精神力量、推進(jìn)XX建設(shè)的現(xiàn)實需要。請你談下對本次黨史教育活動的認(rèn)識？                          

　　XX：我認(rèn)為要開展好本次黨史教育，首先要提高政治站位，深刻認(rèn)識黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，其次圍繞目標(biāo)，推動黨史學(xué)習(xí)教育高質(zhì)量有特色走前列，最后要頭籌協(xié)調(diào)，推動黨史學(xué)習(xí)教育責(zé)任落實落地，促使黨史教育深入群眾、深入基層、深入人心。 

　　XX：你說的很對，在這些基礎(chǔ)上希望你能夠自覺繼承革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因、補(bǔ)足精神之鈣、保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。要切實把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓實抓到位，確保黨史學(xué)習(xí)教育各項部署要求不折不扣落實到位。                     

　　XX：嗯，您說的我將會牢記在心，我會充分發(fā)揮好黨支部書記領(lǐng)頭羊的作用，在為民服務(wù)中辦實事，帶領(lǐng)支部在擔(dān)當(dāng)作為中開新局。

　　黨史學(xué)習(xí)談心談話記錄

　　書記：根據(jù)黨支部的安排，咱們支部要召開不忘初心牢記使命主題組織生活會。我們的談話原則是：本著對組織負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，有什么想法都可以說一說。

　　這次活動對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高機(jī)會。通過參加這次活動，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和專業(yè)水平還有待進(jìn)一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細(xì)致，在創(chuàng)新方面還有所欠缺。

　　書記：你說的很對，針對你提出的問題，我們還要結(jié)合實際工作進(jìn)行自我剖析，確定今后改進(jìn)措施的努力方向，要明白群眾的合理需求和期盼，根據(jù)這些來確定工作目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

　　書記：開展不忘初心牢記使命主題學(xué)習(xí)以來，你從中認(rèn)識到了什么?

　　我自身存在著一些問題，我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r半途而廢。我認(rèn)為，我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉，學(xué)習(xí)到了要讓黨永遠(yuǎn)年輕有活力，就要保持黨的先進(jìn)性、純潔性、戰(zhàn)斗性。我認(rèn)為我們應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨擁護(hù)黨。

　　書記：你的認(rèn)識十分到位，通過這次談心，我們加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。以后有機(jī)會要多交流，多學(xué)習(xí)。

　　書記：你作為支部組織宣傳委員，對咱們這次學(xué)習(xí)有什么心得感悟?

　　這段時間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了不忘初心牢記使命講話，知道了不忘初心、牢記使命是黨永遠(yuǎn)保持年輕的重要法寶。通過教育我也反思了我自己，認(rèn)識到了我的政治覺悟還有待提高。在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作中做到全心全意為人民服務(wù)，虛心聽取同事的意見建議，并加以改進(jìn)，服務(wù)號同事。

　　書記：你對主題的學(xué)習(xí)十分認(rèn)真，對自我的反省也很深刻，以后繼續(xù)努力，加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，同時組織員工們多學(xué)習(xí)一些主題講話和先進(jìn)事跡。

　　黨史學(xué)習(xí)談心談話記錄

　　談心人XX職務(wù)XX

　　談心對象XX職務(wù)XX

　　1.班子的問題：

　　形式主義方面：

　　①學(xué)風(fēng)不實，對新知識學(xué)習(xí)理解不透，學(xué)用脫節(jié)，解決實際問題的能力不強(qiáng)，

　?、趯W(xué)習(xí)拓展面不寬，知識結(jié)構(gòu)不合理，跟不上形勢發(fā)展和工作需要。

　?、圩ヂ鋵嵉牧Χ炔粔?、招數(shù)不多，缺乏過硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少;推進(jìn)法制政府建設(shè)的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。

　　談官僚主義方面：

　?、偃罕娪^念和公仆意識不強(qiáng)，對基層和群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。

　?、谏钊牖鶎硬粔颍c群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩(wěn)怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

　　③事情敢抓敢管，對有風(fēng)險的事情敷衍推脫;在政府決策、執(zhí)法監(jiān)心督、行政復(fù)議等工作方面，對維護(hù)行政機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威考慮得多一些，維護(hù)群眾的合法權(quán)益考慮得少一點。

　　主享樂主義方面：

　?、俟ぷ魅狈χ鲃有?，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，規(guī)章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內(nèi)辦結(jié)。

　　②實得不夠，衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。

　　奢靡之風(fēng)方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節(jié)約，公務(wù)活動中也有浪費現(xiàn)象發(fā)生。

　　2.對方幫助自己找的問題：

　?、賹W(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)風(fēng)不實，學(xué)用脫節(jié)，解決實際問題的能力不強(qiáng)。

　?、谌狈讌栵L(fēng)行、立說立行的作風(fēng)，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。

　?、酃ぷ鞑荒茏龅絿?yán)謹(jǐn)扎實，精益求精，不能較真，工作質(zhì)量不高。

　　3.幫助對方找的問題：

　?、賹W(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問題，對行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透，理解的不深，掌握得不夠。

　?、诖嬗星蠓€(wěn)怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風(fēng)險的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些，對基層和群眾考慮得少一些。

　　③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進(jìn)工作落實的少。

　　4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：

　?、俎k案就事論事，不能從群眾角度出發(fā)考慮問題，在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多，行政復(fù)議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達(dá)訴求。

　?、趯χ攸c工作研究多，對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。

　?、燮D苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。

　　5.改進(jìn)措施：

　　①樹立終身學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣，拓寬學(xué)習(xí)的視野，使自己成為一專多能的干部。

　?、诮⒔∪睫k催辦機(jī)制，對每項工作明確責(zé)任目標(biāo)、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質(zhì)量完成。

　?、勐鋵崒W(xué)習(xí)計劃，堅持每周學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)重點，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　④增強(qiáng)責(zé)任意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做到精益求精。

　?、葑ズ弥贫嚷鋵?，落實好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請示匯報等制度，確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　⑥強(qiáng)化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。

　?、邩淞巹?chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對照先進(jìn)找差距、定座標(biāo)，努力提升分管工作再上新的臺階。

　?、鄰?qiáng)化以人為本意識，以換位思考理解同事感受，以真誠態(tài)度了解同事訴求，努力形成互相關(guān)愛、團(tuán)結(jié)奮斗的和諧局面。

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