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        黨支部工作開展情況

        更新時間:2022-03-21 來源:實用資料 投訴建議

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          黨支部工作開展情況

          我鎮(zhèn)嚴格按照上級要求,以黨建工作各項重點任務為紐帶,著力推進黨建工作規(guī)范化、標準化建設,現(xiàn)將具體情況總結如下:

          一、抓實黨員干部學習教育,確保黨員干部理論水平不斷提升。全年開展《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”、省委十一屆三次全會、市委六屆八次全會、縣委十三屆四次全會等重要理論、會議精神的學習貫徹會議450余次,通過學習切實提升了全鎮(zhèn)黨員干部對當前時事理論的掌握度及理論水平,確保了各項學習教育入腦入心。

          二、抓實“第一責任人”職責,確保黨建責任壓力傳導到為。一是強化領導,逗硬落實黨建責任,落實主體責任,黨委書記對黨建工作總負責,班子成員在工作中以黨建推進各項工作;二是鮮明政治導向,加強政治建設,嚴格按照《立山鎮(zhèn)黨委運行規(guī)則》辦事,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則;三是加強基層組織建設,進一步夯實鞏固基層基礎,撤銷了糧油管理站黨支部,新建了4個村支部活動陣地。

          三、抓實黨建重點工作,確保各項黨建工作落地落實。一是對2020年黨建述職、民主生活會中存在的問題到排工期,推進整改落實;二是積極推進2020年度各支部組織生活會開展,預計12月15日前全面完成個支部組織生活會;三是認真推動“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化工作,以黨建工作“標準化、規(guī)范化”建設為突破口加強各支部“三會一課”、“主題黨日活動”、“城鄉(xiāng)共建”等日常性黨務工作;四是嚴格按照上級要求推進“五個一”幫扶工作,以黨建為統(tǒng)領推進脫貧攻堅工作落地落實,2020年6月,我鎮(zhèn)久陽山村順利通過國家第三方評估驗收;五是深入開展“掃黑除惡”及“村霸”整治工作,以“三大主題”教育活動進一步“凈化”農(nóng)村環(huán)境,實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的安定和諧。

          四、抓實黨員干部作用發(fā)揮,確保黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。一是全年開展鎮(zhèn)、村兩級黨員干部隊伍培訓40余次,積極提升黨員干部服務意識、服務能力;二是建立后備干部力量庫,加強后備干部培養(yǎng),緩解2020年村級換屆壓力;三是強化城鄉(xiāng)結對共建工作,通過機關支部帶動農(nóng)村支部,農(nóng)村支部反哺機關支部的方式提升全鎮(zhèn)干部隊伍戰(zhàn)斗力;四是以黨風廉政建設為抓手,強化黨員干部管理,全年開除違紀違法黨員1名,對處分違紀黨員干部4名,進一步純潔了干部隊伍。

          在縣委的正確領導下,我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定了成績,但也存在一些問題。

          1、黨員干部年齡結構偏大,文化水平普遍偏低。全鎮(zhèn)有18個村黨支部黨員平均年齡在60歲以上,10%左右的村有文化的年輕群體基本外出,發(fā)展黨員后繼無力,后備干部極度缺乏,出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。

          2、極少部分黨員思想認識偏差,黨性意識弱化。在近年來經(jīng)濟文化的沖擊下,農(nóng)村部分黨員思想意識滑坡,在黨不信黨,在黨不言黨,金錢至上,利益至上,常年不參加黨內(nèi)學習活動。

          3、對農(nóng)村黨員教育不力,流動黨員管理缺乏措施。一是對農(nóng)村黨員學習要求不高,在學習時左耳進右耳出,達不到學習效果;二是對黨員外在言行管理得多,對黨員內(nèi)心思想關注得少;三是對本地流出黨員的管理僅限于平時聯(lián)系,對外地流入的黨員缺乏管理措施。

          針對以上問題,我鎮(zhèn)通過在下一步將通過以下措施加強黨建工作:一是加強對年輕黨員的培養(yǎng),強化支部引領作用,提升支部凝聚力,加強對外出人才回引,強化后備干部培育,解決村干部青黃不接的現(xiàn)象。二是加強黨員干部學習教育,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)學習制度,強化黨性教育、理想信念教育,不斷提升黨員思想素質。三是強化流動黨員管理,進一步落實流動黨員證的作用發(fā)揮,創(chuàng)新開展流動黨員學習督查方式,對流入黨員加強管理登記,要求其參加所在地支部學習。

          黨支部工作開展情況

          為貫徹落實全面從嚴治黨總體要求,持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅守初心使命,堅定不移貫徹習近平生態(tài)文明思想,扎實推進阿旗生態(tài)環(huán)境分局各項黨建工作,按照市生態(tài)環(huán)境局和旗委組織部要求部署,結合我局實際及工作重點內(nèi)容,具體工作開展情況如下:

          一、落實黨建工作責任

          黨支部書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責,全面落實從嚴管黨治黨責任,當好廉潔自律表率。同時,團結局黨支部成員及班子成員,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,依法依規(guī)行使職權,認真負責開展工作。年初,結合生態(tài)環(huán)境工作實際制定了2020年黨建工作計劃,成立了黨風廉政建設工作領導小組,與班子成員分別簽訂了黨風廉政建設主體責任書,將黨建工作與業(yè)務工作同部署同安排,層層抓好落實。

          二、加強學習教育

          1.積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化,每天認真督促黨員干部準時登錄“學習強國”APP學習答題,確保學習答題率達標。

          2.嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度和支部“三會一課”制度,提高學習頻次,拓寬學習范圍,確保學習質量,引導黨員堅定信仰,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。上半年黨支部理論中心組集中上黨課4次,開展主題黨日活動2次,主題黨日集中學習開展4次,黨員大會集中學習2次。

          3.根據(jù)《關于進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設的通知》要求,局黨支部按照要求推進認真落實,確保2020年底全部達標。

          三、夯實組織基礎

          1.扎實抓好組織建設,堅持民主集中制原則,年初修訂了黨務公開管理辦法,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,上半年共計召開決策部署相關事宜共計6次。

          2.加強黨務工作者隊伍建設,設立了專職黨務工作人員,積極參加組織部舉辦的黨支部書記、黨務工作者培訓班,切實提高黨務工作者履職能力,認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作,不斷優(yōu)化黨員隊伍,提高黨員隊伍質量。

          四、加強黨風廉政建設

          1.嚴格落實黨要管黨治黨政治責任,加強全面從嚴治黨。年初召開專題研討會,總結2019年度述職述廉報告,并對2020年黨風廉政建設工作進行安排部署。擬定2020年黨風廉政建設主體責任清單、2020年黨建工作計劃等,與分管領導、部門負責人層層簽訂黨風廉政建設工作責任書。

          2.認真落實“一崗雙責”。成立阿旗分局黨支部黨風廉政建設工作領導小組,定期了解廣大干部職工思想和心理狀態(tài),確保黨風廉政建設工作落到實處。

          3.強化執(zhí)行監(jiān)督和責任追究,持續(xù)推進作風建設。定期組織黨員、干部員工學習相關制度和管理規(guī)定,對“三重一大”制度執(zhí)行情況進項上報,對干部職工違規(guī)違紀行為進行嚴肅批評和處罰。上半年組織開展警示教育2次。

          五、組織開展創(chuàng)新型黨組織建設

          局黨支部年初制定了2020年創(chuàng)新清單,每月根據(jù)實際情況開展主題黨日活動,結合意識形態(tài),生態(tài)環(huán)境工作職責、精神文明和核心價值觀等設置主題活動,采用現(xiàn)場觀摩研討、座談、看視頻、分享心得、集中學習、實際參與等形式,組織黨員、積極分子及干部職工參加主題黨日活動和其他單位組織的文體娛樂活動,鼓勵黨員開拓創(chuàng)新,積極發(fā)揮先鋒模范作用,引導員工樹立積極健康的人生觀和生活態(tài)度。

          六、加強意識形態(tài)工作

          1.年初制定了意識形態(tài)工作責任制實施辦法,把意識形態(tài)和弘揚社會主義價值觀等結合起來,切實推進各項工作開展。

          2.上半年組織開展了“環(huán)保志愿者進社區(qū)”活動,積極動員黨員干部職工參與到美麗中國的建設中;在建黨99周年來臨之際,動員全體干部職工參與到“慶七一”文體活動中,激發(fā)大家團結進取,努力奮斗的工作斗志;通過現(xiàn)場參觀,組織黨員及干部群眾到馬鞍山林場“重走總書記路線,重溫總書記指示”,教育黨員干部“不忘初心,牢記使命”,讓黨員干部更深一層認識習近平總書記考察內(nèi)蒙古特別是考察赤峰重要的重大意義,深刻領會總書記重要講話的精神實質。

          3.通過“黨員承若書”、“志愿者服務”等活動,積極組織黨員進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè),把本職業(yè)務工作和履行社會職責及精神文明建設相結合,促進生態(tài)環(huán)境事業(yè)良好發(fā)展。

          七、存在不足

          1.黨建工作缺乏主動性、創(chuàng)新性,黨務工作人員的黨務能力還需要進一步提高。

          2.黨支部標準化規(guī)范化建設還有待進一步完善,下一步會嚴格按照相關要求健全黨支部建設。

          八、下半年主要工作措施

          1.持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照政府機關黨委和市局黨組統(tǒng)一安排部署,認真謀劃推進我局黨支部特色黨建品牌創(chuàng)建工作,著重加強理論中心組學習的深度和廣度,系統(tǒng)掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識,把理論和實際工作融匯貫通,更好的促進生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)各項業(yè)務工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

          2.認真落實支部標準化規(guī)范化建設,按照建設標準,逐一對照制定整改清單和計劃,認真完善黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障的標準化建設,進一步夯實黨建工作基礎,把阿旗生態(tài)環(huán)境分局黨支部建設成為服務群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

          3.深入推進黨風廉政建設工作,充分認識新時期黨風廉政建設的重要性,進一步加強黨風廉政作風建設,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,充分發(fā)揮集體議事決策,督促班子成員履行好黨風廉政建設“一崗雙責”制度。

          黨支部工作開展情況

          xx黨支部在上級黨委的正確領導下,堅持以圍繞中心工作抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,使黨員干部的整體素質不斷得到提高,促進各項工作等方面取得了明顯成效?,F(xiàn)將黨建工作開展情況總結如下:

          一、履職工作特色和亮點

         ?。ㄒ唬┳グ嘧?,抓隊伍,落實黨建主題責任;抓載體,促創(chuàng)新,夯實基礎組織基礎;加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務改革發(fā)展的潛力。

          完善黨建責任制度,實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風,嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。支部統(tǒng)一領導,群眾協(xié)同監(jiān)督,工會保障權益。

          完善黨建工作機制,出臺了《習近平談治國理政》第三卷學習計劃、《華麗路面項目黨支部學習制度》、《華麗路面項目黨支部年度工作計劃》等,制定學習規(guī)劃、明確年度任務,實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。

          由黨支部班子帶頭,每月組織一次集中學習。統(tǒng)一發(fā)放《黨章》、《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等進行自主主學習,訂購《習近平七年知青歲月》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《新時代黨課十二講》、《習近平在正定》等讀本輪流傳閱、在項目安置黨務宣傳欄、建立黨員討論組學習等多種方式,不斷強化黨員干部政治理論學習,提高政治素養(yǎng)。

          積極開展專題教育活動。項目積極開展權利抓好筑基、廉潔、聚力、文化宣傳、學習等為主要內(nèi)容的工作,現(xiàn)將一季度黨建工作部署如下:1、推進“筑基”工程,增強“四個意識”,堅持“三會一課”制度,高度重視發(fā)展黨員、黨員日常管理、黨費收繳等基礎工作。

          扎實開展廉潔工程,堅持“三重一大”制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,落實黨風廉政建設責任制,構建不能腐、不敢腐、不想腐的機制。

          發(fā)揮黨工團力量,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,開展各類豐富多彩的文體活動,為項目打造一支忠實而堅強的后備軍。

          堅持不懈加強理論武裝,大力開展專業(yè)知識,專業(yè)技能學習,創(chuàng)新學習方式方法,采取干部帶頭學、專家輔導學、支部集中學、專題交流討論、創(chuàng)新方式講黨課、講安全課等,進一步推進學習型項目建設;

          虛心聽取廣大群眾意見建議,認真查擺問題,撰寫對照檢查材料,嚴格開展批評和自我批評,擺正心態(tài),加強黨性修養(yǎng)。

          華麗路面項目黨支部不斷吸收優(yōu)秀員工加入黨組織,積極鼓勵優(yōu)秀員工寫入黨申請書,使項目黨員隊伍得到了不斷充實,現(xiàn)有正式黨員6名,積極分子2名。

          二、存在的主要問題及原因分析

         ?。ㄒ唬h建工作見子打子,大部分時候主要按照上級黨組織的要求被動開展工作,沒有形成自己的工作機制,特別是在每年年底收官和一季度“開門紅”階段,甚至連月度學習都會被暫時擱置。

         ?。ǘ╉椖奎h員人數(shù)較少,項目現(xiàn)有員工60人,黨員僅6人,人員配置不足,兼崗黨務工作者對黨建工作如何開展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的知識,工作辦法不多,活力不強,實戰(zhàn)能力較差。

         ?。ㄈ┕ぷ髻|量不高:黨建工作基本為完成上級黨組織下達的指令,自選動作不多:學習方式單一,僅限于文件傳達、制度照撒:黨建活動與工會活動-起開展,黨建工作形式缺乏創(chuàng)新。

          三、下一步工作思路和主要措施

          黨建工作是我們抓好各項工作的根本,我們的工作不僅僅是經(jīng)營管理,我們應該充分認識到加強黨建工作的重要性、必要性,增強責任感和緊迫感,黨建工作抓好了,黨支部的核心作用就能更好的發(fā)揮,隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯,什么工作才都好開展。

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          1、思想認識:克服和糾正重生產(chǎn)、輕黨建的錯誤思想,樹立黨建工作必須服務于項目經(jīng)營管理的理念。認真貫徹落實黨建工作的相關部署,切實明確黨建工作重點任務,嚴格執(zhí)行黨建工作各項制度,突出抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習,突出抓好突出抓好黨內(nèi)政治生活的開展,教育黨員干部牢固樹立理想信念、規(guī)矩意識、大局意識,進一步增強黨性原則、擔當精神,進一步增強做好黨建工作的使命感和責任感,積極主動做好思想政治工作,切實凝聚思想力量,推進我鎮(zhèn)黨建工作落實到位。

          以推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化為契機,知行合一、學用結合,爭做合格共產(chǎn)黨員。凡是有書寫能力的黨員,都必須按照學習計劃,認真摘抄《黨章》《習近平系列講話》等,做到以寫促學。對學習情況進行一月一檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場反饋,限時整改,做到以查促學。開展講黨課活動、專題學習教育,做到以講促學,確保學習教育不走形式、不跑過長,真正將學習教育落到實處。

          2、一崗雙責:必須從我做起,帶領黨員領導干部認真學習黨中、央、各級黨委相關文件精神,主動承擔黨建工作黨委主體責任,落實“一崗雙責”。。加強組織領導,全面落實黨建工作責任制,將抓好黨的建設工作納入重要議程,定期研究謀劃黨建工作。堅持專題研究黨建工作制度,堅持和執(zhí)行形成長效管理機制的黨建工作制度,用嚴格的態(tài)度,敢擔當?shù)木?,抓落實的決心,督促領導班子成員履行好一崗雙責,切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。

          及時健全完善黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度,將黨建目標管理指標進行立項分解,分別簽訂《黨建工作目標管理責任書》,每年組織開展1次基層黨組織書記履行黨建工作述職,切實增強貫徹執(zhí)行黨建工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺,形成一層抓一層,層層抓黨建工作落實的責任體系,推動黨建工作任務落到實處。

          嚴肅黨內(nèi)政治生活,堅持三會一課制度,落實組織生活會、主題黨日活動等制度,對重大問題堅持集體討論,民主決策,扎實推動黨建工作發(fā)展,通過各項制度的執(zhí)行,使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。

          3、融入到工作中:以圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展為目標,切實把黨建工作擺上重要議程日程,把黨的建設放在經(jīng)營中去思考,放到日程生活中去安排。

          (二)完善措施:

          “三會-課”制度

          月度集習制度

          黨建工作責任制制度

          黨員考核辦法

          制定年度度工作計劃

          黨支部書記年度述職規(guī)定

          廣泛調(diào)動黨員干部參就象與黨建工作的積極性,促進黨建作與經(jīng)營管理間布置、同落實、同檢查、形成黨建與經(jīng)營管理工作相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制。

          1、加強基層黨組織建設:加強基層黨組織建設、繼縷吸收新鮮血液,認真對現(xiàn)有的2名入黨積極分子進行考察、尺快把現(xiàn)有非黨員業(yè)務骨干吸收培養(yǎng)為黨員,保證黨員隊伍的純潔性、先進性。

          2、強化考核作用、樹立典型。進一步完善《黨員年度考核管理辦法》,把對黨員的管理與經(jīng)營管理有機結合起來通過量化考評實現(xiàn)黨員標準具體化、黨員日常行為規(guī)范化并在基礎開展“黨員示范崗”評先評優(yōu)活動,樹立典型,強帶弱。形成積極向上、示范帶動的新格局,努力提高黨品的綜合素質和能力水平,發(fā)揮先鋒帶頭作用。

          3.加強基層黨組織活動?;鶎狱h組織書記每1年至少講1次黨課:黨支部每月至少組織1次集中學習:定期向上須寬組織匯投工作:每年底書記抓黨建送職及工作總結;

          每年七一組織1次專題黨建活動。

         ?。ㄈ┘訌婞h建能力建設

          1、日常學習、宣傳、組織生活把全體黨員納入其中。月度學習、組織生活會由黨支部商定主題后,由全體黨員輪流主持安排,以此調(diào)動全體黨員對黨建工作的主觀能動性,打破以往被動、應付開展工作的局面。

          2、與業(yè)務合作單位等相關黨組織加強溝通聯(lián)系,共同組織聯(lián)誼、公益等活動,促進大家交流學習,增強黨務工作能力。

          3、創(chuàng)新學習方式:在堅持原有的學習方式的基礎上,增加觀看視頻、舉辦讀書會、撰寫讀書筆記、心得體會;開展特色組織生活等拓寬學習渠道,創(chuàng)新學習方式;嚴把思想關口,認真踐行“兩學一做”,把專題教育融入經(jīng)常性學習教育之中,努力適應新的形勢,新的變化。

          4、豐富黨建活動:建黨節(jié)重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓、上黨課;開展警示教育、開展社會公益活動、走訪慰問老黨員等形式多樣的黨建活動;加強黨、團、工會的組織建設,發(fā)揮好黨組織的核心領導作用、共青團的后備軍作用,工會的橋梁紐帶作用。

          在今后的工作中,項目黨支部將嚴格按照上級黨委要求,-如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu),提升黨建工作水平,切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,為公司發(fā)展提供堅強的組織保障。

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