2024-02-23
關(guān)于人事檔案?jìng)€(gè)人自傳【十二篇】
2024-02-23
政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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【628568.com--實(shí)用資料】
組織生活會(huì):是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。以下是本站為大家整理的關(guān)于2021支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料14篇范文,一起開(kāi)看看吧! 根據(jù)《中共**市委組織部關(guān)于召開(kāi)2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》文件精神,按照局直屬單位委員會(huì)工作安排,市**管理辦公室黨支部組織認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí),廣泛征求意見(jiàn),普遍開(kāi)展談心談話,全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情況,深刻剖析原因,實(shí)事求是制定整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、查擺問(wèn)題
(一)在政治建設(shè)方面
市**辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在思想上和行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。自覺(jué)遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九精神。始終堅(jiān)持黨的基本理論、路線和方針,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體決策,自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,切實(shí)做到依法行政、清廉從政,樹(shù)立市**辦的良好形象。但通過(guò)認(rèn)真查擺,仍存在一些問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)不深入。黨支部學(xué)習(xí)雖然按計(jì)劃進(jìn)行,次數(shù)達(dá)標(biāo),但質(zhì)量不高,學(xué)習(xí)形式單一,有個(gè)別黨員同志學(xué)習(xí)筆記不夠細(xì)致完善。二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)仍需進(jìn)一步規(guī)范,黨小組會(huì)議落實(shí)不到位,召開(kāi)次數(shù)少。三是對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位,抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多,一般性的號(hào)召多,缺少過(guò)硬的實(shí)招。
(二)在履職盡責(zé)方面
支部班子能夠擔(dān)起責(zé)任,在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)。但有時(shí)存在謀劃在先的工作做得少,被動(dòng)接受安排的工作做的多的問(wèn)題較為突出,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路想問(wèn)題辦事情,對(duì)深層次的情況和問(wèn)題不夠主動(dòng)、不夠超前,不求有功、但求無(wú)過(guò)。憂患意識(shí)不夠,工作激情有所下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想,在接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套,原樣傳達(dá),充當(dāng)傳話筒,一些上級(jí)的指示精神沒(méi)有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),對(duì)工作中的一些方式、方法也是沒(méi)有很好加以探討研究。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面
市**辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神。支部班子經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮,很多作風(fēng)問(wèn)題已經(jīng)整改到位,但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但是也存在如下問(wèn)題:
1.精神懈怠,動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)為始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)不夠,工作勁頭不足,或多或少地存在有求穩(wěn)、求安、求順的思想,缺乏向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的思想,愛(ài)崗敬業(yè)的精神有所減弱,干事激情有所下降。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí),也有過(guò)畏難情緒和“等一等、看一看”的想法。
2.拈輕怕重,闖勁消減。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題。沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論的重要性和必要性,放松了對(duì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的研究和探討,對(duì)工作中的一些問(wèn)題,不善于分析研究,有時(shí)圖個(gè)省事,照搬照抄。
3.庸懶散軟,安于現(xiàn)狀。部分黨支部成員和黨員思想平庸,不思進(jìn)取,缺乏進(jìn)取意識(shí),奉獻(xiàn)精神不夠,有時(shí)有“多一事不如少一事”的想法,行為比較散漫自由,不能?chē)?yán)格要求自己,也不能?chē)?yán)格管理別人。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求,認(rèn)真思考和深入剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理不好。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義,缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,在學(xué)懂弄通做實(shí)上還存在差距。黨的新理論、新思想、新舉措和實(shí)際工作聯(lián)系的不夠緊密,造成思路不寬、辦法不多等問(wèn)題。
(二)宗旨意識(shí)有所淡化。黨性的持續(xù)錘煉不夠,宗旨意識(shí)在一定程度上有所淡化,政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進(jìn)一步增強(qiáng),黨員標(biāo)準(zhǔn)雖然樹(shù)立起來(lái),但是自律標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有達(dá)到最嚴(yán)。
(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。對(duì)從嚴(yán)治黨緊迫性、嚴(yán)峻性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不深刻,主業(yè)意識(shí)、主體責(zé)任意識(shí)、“一崗雙責(zé)”意識(shí)雖然樹(shù)立起來(lái),但還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨的思路、方法研究不深,思想不夠解放,創(chuàng)新精神不強(qiáng),開(kāi)拓意識(shí)不足
三、改進(jìn)方法和努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注意學(xué)以致用。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真開(kāi)展好“兩學(xué)一做”、“以案促改”教育實(shí)踐活動(dòng),年底前認(rèn)真做好總結(jié)工作。堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”:班子成員帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué),不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
(二)樹(shù)立全局觀念,注重事前謀劃。在工作中積極探索吸納先進(jìn)價(jià)值理念、體質(zhì)機(jī)制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗(yàn),并合理運(yùn)用到日常工作中,一定程度上打破傳統(tǒng)民政工作模式的束縛,關(guān)注國(guó)內(nèi)外環(huán)境變化以及產(chǎn)業(yè)走向經(jīng)濟(jì)走向,更好地促進(jìn)工作的開(kāi)展。
(三)提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識(shí)。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。以黨的事業(yè)為重,以人民利益為重,不講個(gè)人利益?zhèn)€人得失、從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開(kāi)展工作。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
(四)密切聯(lián)系群眾,務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā),排水許可嚴(yán)格按照流程辦理,遵守《排水許可服務(wù)承諾》,做到熱心接待、文明用語(yǔ)、耐心解釋、跟蹤服務(wù)。
(五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,制定完善各種規(guī)章制度。發(fā)揚(yáng)自我批評(píng)與相互批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。
第六黨支部全體黨員通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《黨章》、習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和鄭德榮先進(jìn)事跡,聯(lián)系自身思想實(shí)際反思,對(duì)照規(guī)章制度要求檢查,總的感到我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求,在遵紀(jì)廉政上能夠自律,在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時(shí)也感到,黨員的一些思想和行為與新形勢(shì)、新任務(wù)要求還有較大差距。
一、存在的主要問(wèn)題及原因剖析和整改措施
(一)部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應(yīng),對(duì)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,如何提高黨性修養(yǎng),還未得到全面的理解與運(yùn)用。同志們能夠團(tuán)結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量,感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng),多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該大家對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下,有的同志有時(shí)有滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時(shí)熱情就高,遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高,遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。
(二)素質(zhì)能力與黨的要求還不夠適應(yīng),對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的認(rèn)識(shí)的高度還達(dá)不到。工作中,把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù),特別是在黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)下,大家的理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對(duì)照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn),素質(zhì)能力還有較大差距::一是群眾意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然也經(jīng)常與群眾溝通,但只注重了解自我想要了解的問(wèn)題,未能深入做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒(méi)有真正和群眾打成一片。部分同志對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的,也下不不少功夫,日常工作也注意從書(shū)本、從他人和工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng),增長(zhǎng)才干。但缺少活學(xué)活用,一些工作職能照抄照搬,雖達(dá)到了工作要求,卻未能達(dá)到時(shí)效,從整體情況看,每個(gè)人自己與自己比有進(jìn)步,但與別人比,差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對(duì)理論問(wèn)題的內(nèi)涵知之不全,學(xué)得不深、悟得不透,表現(xiàn)在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多,事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事,但有時(shí)想問(wèn)題、提建議,辦事情,對(duì)自己分內(nèi)的工作想得更周全,辦得更縝密,但有的操作性還不太強(qiáng)。
二、存在的原因
一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多,主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過(guò),大概掌握”,在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠;有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作,往往“坐不下來(lái),鉆不進(jìn)去”,對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時(shí)還“學(xué)歸學(xué),用歸用”,不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學(xué)用脫節(jié)。
二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著工作時(shí)間增長(zhǎng),思想上求穩(wěn),固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候更多,緊迫感不太強(qiáng),進(jìn)取意識(shí)有所弱化,一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅(jiān)的精神沒(méi)有一以貫之地堅(jiān)持下來(lái)。
三、下一步措施
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。黨的理論知識(shí),更是工作的指南,要自覺(jué)把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力,當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì),加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課,切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)對(duì)待,使學(xué)習(xí)和工作相互滲透,學(xué)習(xí)中有工作問(wèn)題,工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí),不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升素質(zhì)層次,增強(qiáng)推動(dòng)工作落實(shí)的理論基礎(chǔ),努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象,保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過(guò)程中不斷獲得知識(shí),提高全面素質(zhì),增強(qiáng)綜合能力。
二是不斷增強(qiáng)黨員全面素質(zhì),學(xué)習(xí)鄭德榮精神。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定,不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時(shí)代發(fā)展要求,用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)豐富自己,充實(shí)自己,開(kāi)拓視野,并通過(guò)學(xué)習(xí),掌握工作的方法論和辯證法,不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置,始終以老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。
一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入,雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”,但存在為學(xué)而學(xué)情況,學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性,知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距,沒(méi)有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距,尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠,少數(shù)同志覺(jué)得做好自己的事情就可以,對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高,把自己等同于一般干部甚至普通群眾,容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理,黨員的先鋒模范作用不明顯。
(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng),有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況,比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP,僅僅在群里進(jìn)行了通知,沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo),以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙,對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠,比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部,但一直沒(méi)有認(rèn)真落實(shí),等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高,錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重、區(qū)分緩急,因此少數(shù)工作僅限于完成,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭。
(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度,但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上,還存在“胡子眉毛一把抓”的情況,沒(méi)有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上,少數(shù)同志黨課講稿沒(méi)有聯(lián)系工作實(shí)際,思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上,“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。
(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員,但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠,對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠,導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒(méi)有提交入黨申請(qǐng)書(shū)。
(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動(dòng)不夠,對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對(duì)黨員干部的管理不夠到位,局限于工作之中,工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊(cè)填寫(xiě)督促不夠,沒(méi)有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣,以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。
(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位,整個(gè)支部只有X名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象,加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性,黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多,為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象,有的辦事效率偏低。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長(zhǎng),存在驕傲自滿心理,思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒,面對(duì)的更多是微觀事務(wù),只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了,在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向,學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性,導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒(méi)有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現(xiàn)了不足、存在了短板,離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。
(二)宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠,沒(méi)有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問(wèn)題,沒(méi)有認(rèn)真傾聽(tīng)訴求、深入征求意見(jiàn),少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,離服務(wù)對(duì)象要求有差距,有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,遇到棘手的問(wèn)題就有推脫想法,缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠,遇到問(wèn)題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。
(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠,對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問(wèn)題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力,抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟,平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接,對(duì)問(wèn)題提醒督促不夠,抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入,導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開(kāi)展不經(jīng)常、不深入,缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真,沒(méi)有形成高壓震懾效應(yīng)。
三、下一步努力方向及整改措施
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,引導(dǎo)支部黨員自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,創(chuàng)新開(kāi)展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開(kāi)展黨員干部履職踐諾活動(dòng),鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
2.樹(shù)牢服務(wù)意識(shí)。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念,帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)群眾利益,在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng),高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平,敢于面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新困局,積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。
3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心,時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線,筑牢拒腐防變的底線,堅(jiān)決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”,緊密跟蹤“四風(fēng)”問(wèn)題的新動(dòng)向、新變化,堅(jiān)持露頭就打、打早打小,著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理,引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì),管住小節(jié)、守住本分,在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。
按照區(qū)委關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的有關(guān)要求,對(duì)照一年來(lái)個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,認(rèn)真開(kāi)展了自我剖析,查找出存在的問(wèn)題和不足,分析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源,提出了努力方向和整改措施,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、個(gè)人2015年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
在2015年度民主生活會(huì)期間,我個(gè)人在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面查找出了X方面X條問(wèn)題,在遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面查找出了X條問(wèn)題,在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面查找出了X條問(wèn)題,在糾正四風(fēng)情況和思想作風(fēng)、能力素質(zhì)方面查找出了X條問(wèn)題。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,我提出了X個(gè)方面的努力方向和整改措施,目前已全部整改完畢,我并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
同時(shí),根據(jù)會(huì)議安排,將個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況作如下說(shuō)明:
……
二、貫徹落實(shí)“四個(gè)合格”要求的基本情況
(一)在政治合格方面。堅(jiān)持強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和系列重要講話精神、黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示、決定、部署,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治定力,在政治上思想上行動(dòng)上與以同志為核心的黨中央保持一致,與省委、市委和區(qū)委的決策部署保持一致。
(二)在執(zhí)紀(jì)合格方面。始終尊崇黨章黨規(guī),自覺(jué)用黨紀(jì)黨規(guī)來(lái)規(guī)范和約束自己的言行,履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù),認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,切實(shí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,心存敬畏、心有所戒,自覺(jué)接受區(qū)委、分管部門(mén)的同志及群眾的監(jiān)督,做到認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。
(三)在品德合格方面。堅(jiān)持政治品德,自覺(jué)傳播和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,做到在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺(jué)遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,在日常生活中注重使用文明語(yǔ)言、規(guī)范自己的行為舉止,遵守公共秩序,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。自覺(jué)樹(shù)立良好家庭美德和個(gè)人品德,管住自己,管好家人和身邊工作人員,做到慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎交友。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺(jué)增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)踐行全心全意為民服務(wù)的宗旨。去年元月到區(qū)里工作后,我立即深入分管部門(mén)、社區(qū)(鎮(zhèn))和居(村)一線了解區(qū)情,明確工作思路和目標(biāo)。一年來(lái),所分管的群工委、群團(tuán)組織、精準(zhǔn)扶貧等工作圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù),區(qū)委辦公室“三服務(wù)”水平進(jìn)一步提升,轄區(qū)社會(huì)總體和諧穩(wěn)定。
三、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查擺存在突出的問(wèn)題
通過(guò)對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》、正反典型及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中需要重點(diǎn)解決的突出問(wèn)題,采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,查找出以下主要問(wèn)題。
(一)理想信念方面。去年從市級(jí)機(jī)關(guān)到區(qū)里工作,日常事務(wù)繁重了,認(rèn)為應(yīng)多干實(shí)事,少講理論,放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),降低了學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)系列重要講話精神、黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)方式“快餐化”,用手機(jī)看朋友圈、學(xué)習(xí)時(shí)事政治較多,逐字逐篇研讀原文少,思考得不深入,日常事務(wù)倒是記錄了幾大本,但對(duì)學(xué)習(xí)的記錄卻很少,政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是認(rèn)識(shí)不深。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)政治紀(jì)律的極端重要性,存在紀(jì)律意識(shí)淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對(duì)黨性原則和黨的政治紀(jì)律只停留在表面而對(duì)深刻內(nèi)涵把握不夠。二是執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。抓制度落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠,對(duì)違反各類(lèi)制度的行為處理追究力度軟,對(duì)一些干部的錯(cuò)誤思想、言行沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行糾正。三是執(zhí)行不力。在結(jié)合區(qū)情實(shí)際貫徹落實(shí)中央和省、市精神上,創(chuàng)造性不強(qiáng),執(zhí)行力不夠;對(duì)某些政策和上級(jí)重大安排部署,有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應(yīng)對(duì)的情況。
(三)作風(fēng)方面。一是深入基層還不夠,到區(qū)里已有一年多,雖然多次到分管的部門(mén)、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調(diào)研,但是對(duì)分管之外的部門(mén)、包保聯(lián)系之外的點(diǎn)深入不夠,到目前還有幾個(gè)社區(qū)還未曾去過(guò)。二是還存在官本位思想,實(shí)事求是的精神有所減弱,在工作安排上往往只重結(jié)果,不問(wèn)過(guò)程,不考慮工作的實(shí)際困難,不體恤下情,對(duì)分管部門(mén)干部職工的生活關(guān)心不夠。三是還存在形式主義,用會(huì)議貫徹會(huì)議,就文件落實(shí)文件,個(gè)別工作雖有部署、有安排,往往沒(méi)有落到實(shí)處,浮于表面,沒(méi)有實(shí)效,精簡(jiǎn)會(huì)議、精簡(jiǎn)文件的力度還不夠。比如:我所分管的辦公室承辦的有些會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng),一定程度上擠占、縮減了部門(mén)抓落實(shí)的時(shí)間。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少。比如:在推進(jìn)XXX工作時(shí),雖然對(duì)過(guò)去的模式提出一些創(chuàng)新的意見(jiàn),但就如何將老舊小區(qū)改造與社會(huì)治理有機(jī)相結(jié)合,推進(jìn)社會(huì)治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡(jiǎn)單,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面工作能力和心理素質(zhì)不高,為盡快完成任務(wù)、達(dá)到效果,往往采取一些治標(biāo)不治本的措施。如:對(duì)于分管XXX工作中涉及到的一些深層次矛盾和問(wèn)題思考不深、研究不透,辦法還不多。三是落實(shí)力度不夠。習(xí)慣于提原則性要求,對(duì)工作督察不力。比如:對(duì)XXX工作,區(qū)委、區(qū)政府都有分管領(lǐng)導(dǎo),自己對(duì)這塊工作重視不夠,口頭提得多,親自過(guò)問(wèn)的少、排查的少。
(五)組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,有時(shí)牽頭制定的方案、文件沒(méi)有充分吸納部門(mén)的意見(jiàn)建議,聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠,沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主。二是黨內(nèi)政治生活不豐富,認(rèn)為現(xiàn)在條條框框多了,參加所在黨支部活動(dòng)多了怕出事,一年多來(lái),我只參加過(guò)一次黨支部的活動(dòng)。三是溝通交流不充分,認(rèn)為自己是從市里面下來(lái)的干部,與班子成員之間的交流只停留在工作層面,缺乏更深入的思想交流,對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大,礙于情面,手下留情。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng),認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要是區(qū)委書(shū)記的事,監(jiān)督責(zé)任主要是紀(jì)委書(shū)記的事,對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多,對(duì)分管部門(mén)的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少,“一崗雙責(zé)”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴(yán)力度有待加大,對(duì)從嚴(yán)治黨工作存在依賴思想,滿足于區(qū)委安排什么就完成什么,有時(shí)擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)、講究規(guī)定過(guò)多,會(huì)束縛干部的手腳,落下影響干部積極性、阻礙工作正常開(kāi)展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴(yán)格,有時(shí)覺(jué)得是工作需要,會(huì)參加一些應(yīng)酬,雖沒(méi)有公款吃喝、公車(chē)私用的問(wèn)題,但根本上還是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理想信念還不夠牢固。對(duì)于自身存在的問(wèn)題,根子在于放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的主觀改造。自認(rèn)為長(zhǎng)期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。但隨著事務(wù)性工作越來(lái)越多,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少,滿足于吃“老本”,有時(shí)候的學(xué)習(xí)流于形式、流于表面,沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,原有的求真務(wù)實(shí)、積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神有所減弱,致使理想信念還不夠牢固。
(二)黨性修養(yǎng)還浮于表面。隨著年齡的增長(zhǎng),認(rèn)為自己的思想已經(jīng)成熟、世界觀已經(jīng)定型,在政治上不會(huì)出問(wèn)題,不由自主放松了黨性鍛煉和修養(yǎng),不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界。這些年來(lái),雖然自己經(jīng)??陬^上講要增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,但實(shí)際上往往以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,特別是自己覺(jué)得之前長(zhǎng)期在政府辦公廳工作,認(rèn)為對(duì)大政方針把握得準(zhǔn),滋生了自滿情緒。對(duì)XXX等正面典型,看到他們?cè)鶎?、勤懇為民,深覺(jué)自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,作為黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻作表率、走前列的要求降低了。
(三)宗旨意識(shí)有所弱化。反思自己在區(qū)里工作的一年多時(shí)間里,發(fā)現(xiàn)自己坐辦公室的時(shí)間長(zhǎng)了,下去實(shí)地調(diào)查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導(dǎo)致對(duì)群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點(diǎn)理解錯(cuò)位,工作思路定格,總想“一招擊中”,思考更多的是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的看法和要求,聚焦更多的是自己分管的工作,關(guān)注更多的是考核指標(biāo)的完成,站在群眾的角度、體察群眾的感受還不真切,設(shè)身處地的解決群眾困難還不夠自覺(jué),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。
(四)自我要求還不夠嚴(yán)格。隨著職務(wù)升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標(biāo)準(zhǔn),淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí),認(rèn)為只要原則上不出事,就沒(méi)有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,自我要求、自我約束不夠嚴(yán)、不夠?qū)?,沒(méi)有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,表率作用還沒(méi)有充分體現(xiàn)出來(lái)。
五、今后努力方向和整改措施
針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,我將緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》,以“釘釘子”精神立說(shuō)立行立改。
(一)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治定力。我將始終做到在思想認(rèn)識(shí)上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致,進(jìn)一步筑牢“四個(gè)意識(shí)”,做到在思想上衷心擁護(hù)核心、政治上堅(jiān)決維護(hù)核心、組織上自覺(jué)服從核心、行動(dòng)上主動(dòng)看齊核心。對(duì)待黨的事業(yè)和反對(duì)不廉潔工作,時(shí)刻保持較高覺(jué)悟,服從組織、遵守紀(jì)律、強(qiáng)化管理、接受監(jiān)督,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。
(三)堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識(shí)作為一項(xiàng)緊要任務(wù),制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,既保證學(xué)習(xí)時(shí)間,又保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)、社會(huì)治理知識(shí),用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展,用業(yè)務(wù)實(shí)踐促進(jìn)理論真知。堅(jiān)持向區(qū)委班子成員學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中總結(jié),在學(xué)習(xí)中提高,在學(xué)習(xí)中運(yùn)用,不斷提升學(xué)習(xí)的深度、高度和廣度。同時(shí),結(jié)合分管工作實(shí)際,盡快補(bǔ)上大數(shù)據(jù)、全面深化改革等方面的理論和知識(shí),為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
(四)堅(jiān)守民生情懷,增強(qiáng)宗旨意識(shí)。我將始終貫徹黨的群眾路線,牢記群眾利益無(wú)小事,時(shí)刻把群眾冷暖掛在心上,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開(kāi)展工作的最終落腳點(diǎn),建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶、調(diào)研機(jī)制,力爭(zhēng)每周到一個(gè)社區(qū)走訪調(diào)研一次,與群眾、基層黨員干部深入交流,掌握第一手的社情民意和工作情況,做到思路上向惠民富民匯集,工作上向?yàn)槊窭衲?,作風(fēng)上向親民愛(ài)民轉(zhuǎn)變,實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。
(四)堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)效率意識(shí)。注重把上級(jí)精神與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合,緊緊圍繞省、市、區(qū)重大決策部署,以科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的精神,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,優(yōu)質(zhì)、高效完成省、市、區(qū)安排的相關(guān)工作。同時(shí),要發(fā)揚(yáng)踏石留印、抓鐵留痕的精神,遇到問(wèn)題不回避、遇到困難不躲避、遇到風(fēng)險(xiǎn)不逃避,盯住不放,強(qiáng)化督促,努力成為崇尚實(shí)干、恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。
(五)堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)廉潔意識(shí)。樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,嚴(yán)格遵守反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)配偶、子女、身邊人員的教育管理和監(jiān)督,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),堅(jiān)決不搞特殊化。堅(jiān)守住金錢(qián)的底線,不揩國(guó)家的油,不收權(quán)利的紅包,不占別人的小便宜,挺得起腰,站得住腳,說(shuō)得起硬話。堅(jiān)守住人情的底線,不因人情損害云巖利益,不因人情違規(guī)違紀(jì),不因人情破壞原則規(guī)則。堅(jiān)守住法律的底線,遵紀(jì)守法,自覺(jué)依法決策、依法辦事,從嚴(yán)要求自己,自覺(jué)率先垂范。
以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查情況,請(qǐng)各位同志多批評(píng)、多提意見(jiàn),我一定虛心接受、深刻反思、認(rèn)真整改。
一、存在的主要問(wèn)題。
認(rèn)真比較xxxxx關(guān)于認(rèn)真黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,比較黨章黨規(guī)黨紀(jì),比較初心使命,整理以下七個(gè)問(wèn)題
(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)xxxxx重要講話和重要指示指示精神,班級(jí)成員領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)《xxx講治國(guó)理政》第三卷等理論讀書(shū),集中學(xué)習(xí)形式單一,學(xué)習(xí)效果需要提高。有的同志自主學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不夠強(qiáng),存在“急學(xué)急用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的現(xiàn)象,運(yùn)用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不足。
(二)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,貫徹落實(shí)黨中央決策配置。雖然始終堅(jiān)持“黨辦姓黨”,堅(jiān)決維護(hù)以xxx為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠,但黨支部的政治功能發(fā)揮不夠,重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象仍然存在,黨的組織生活與新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的要求還相去較遠(yuǎn),與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應(yīng)??傮w來(lái)看,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分顯現(xiàn),組織力有待進(jìn)一步提升。
(三)履行職責(zé),負(fù)責(zé),致力于突出矛盾和問(wèn)題。面對(duì)辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態(tài),同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上,堅(jiān)持“五加二、白加黑”,默默奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難。但是,在任務(wù)重、人手少的客觀條件下,有些同志有休息、呼吸的想法,市委部署的任務(wù)缺乏一竿插入最后的韌性和銳氣,無(wú)法繼續(xù)跟進(jìn)和抓住。
底,致使工作落實(shí)速度和成效打了折扣。
?。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的__的基礎(chǔ)上,按照市委統(tǒng)一安排部署,辦公室牽頭制定了“十四五”規(guī)劃《建議》,為未來(lái)五年發(fā)展定基調(diào)、把航向。但作為市委的中樞機(jī)構(gòu),辦公室部分同志還沒(méi)有切實(shí)樹(shù)牢新發(fā)展理念,對(duì)于如何站在新起點(diǎn),有效對(duì)接“十四五”規(guī)劃,扎實(shí)開(kāi)展辦公室新階段工作,還沒(méi)有具體地研究和分析。
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,自上而下抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,由點(diǎn)及面帶動(dòng)“最大多數(shù)”,但壓力傳導(dǎo)逐級(jí)減弱的現(xiàn)象仍然存在,一些形式主義問(wèn)題仍未徹底根絕。比如在落實(shí)基層減負(fù)的過(guò)程中,雖然會(huì)開(kāi)得少了,文發(fā)得少了,但各種微信工作群、各種督查檢查考核、各種材料報(bào)送任務(wù),仍使基層面臨較大的工作壓力。
?。┰谏羁碳橙∵`紀(jì)違法典型案例警示教訓(xùn)方面。始終以典型案、身邊案為反面教材,深刻吸取教訓(xùn)、全面對(duì)照反思,知敬畏、明底線,但隨著警示教育進(jìn)入常態(tài)化階段,個(gè)別同志思想上有所松懈,對(duì)于一些小事小節(jié)地把控不夠嚴(yán)格,見(jiàn)微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強(qiáng)。
?。ㄆ撸┰趯?duì)照意識(shí)形態(tài)工作情況和主題教育整改整治情況查找問(wèn)題,檢視反思方面。雖然能夠常態(tài)化開(kāi)展辦公室意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,堅(jiān)決不在微信群中傳播不當(dāng)言論或負(fù)面信息,但意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制仍然不夠健全,防范、監(jiān)控和制止負(fù)面輿情信息傳播的預(yù)案不夠完善。主題教育整改整治工作雖然取得了顯著成效,但在以制度固化整治成果方面,還沒(méi)有形成具體的方法。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
按照從思想上找原因、挖根子的原則,通過(guò)深刻解剖、理性分析,我認(rèn)為上述問(wèn)題的產(chǎn)生,主要源于以下四方面原因。
一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認(rèn)識(shí)到“理論武裝不是一朝一夕的事,而是持之以恒、久久為功的事”,沒(méi)能從黨性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正理論學(xué)習(xí)態(tài)度,未能將深學(xué)篤用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入日常、抓在經(jīng)常。主要還是理論武裝的危機(jī)感和緊迫感有所降低。
二是政治能力還不夠強(qiáng)。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求,能夠堅(jiān)定不移地站正、站穩(wěn)政治立場(chǎng),但在實(shí)際工作中,從政治上把握大局、看待問(wèn)題、謀劃工作還不夠,應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)有時(shí)缺乏戰(zhàn)略定力和斗爭(zhēng)精神;面對(duì)黨的建設(shè)等長(zhǎng)期任務(wù)有時(shí)也缺乏持之以恒、久久為功的決心和意志。
三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,但在具體工作中,還是存在比較明顯的“唯上”傾向,思考如何為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)較多,深入基層了解一線干部和人民群眾的所思所想較少。根本上來(lái)看,還未能將服務(wù)市委中心工作與服務(wù)人民群眾有機(jī)結(jié)合起來(lái),宗旨觀念有待進(jìn)一步夯實(shí)。
四是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然對(duì)于《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等“總規(guī)矩”熟識(shí)于心,但有時(shí)會(huì)不自覺(jué)地放松標(biāo)準(zhǔn)、降低要求,對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識(shí)也不夠深刻,政治敏銳力和鑒別力需要進(jìn)一步提升,深挖細(xì)查、狠抓不放的韌勁需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、整改措施和努力方向
下一步工作中,我們要從思想根源入手,從解決問(wèn)題入手,切實(shí)加大整改力度,細(xì)化整改措施,確保整改工作更具針對(duì)性、實(shí)效性和長(zhǎng)效性。
一是強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深刻領(lǐng)會(huì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的__精神,學(xué)思踐悟、深信篤行,做到理想信念不動(dòng)搖、初心信仰不迷失。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,緊密結(jié)合辦公室職責(zé)任務(wù),切實(shí)做好理論成果的“轉(zhuǎn)化應(yīng)用”文章,不斷提升為人民謀幸福、為全市謀發(fā)展的能力水平。
二是強(qiáng)化黨性錘煉,提升政治站位。時(shí)刻牢記辦公室的第一職責(zé)是為黨工作,始終把黨性錘煉作為保持先進(jìn)性的必修主課,認(rèn)真過(guò)好黨的組織生活,堅(jiān)持黨的民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行議事決策程序,體現(xiàn)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治擔(dān)當(dāng)。把講政治的要求體現(xiàn)到具體行動(dòng)中,進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念,站在推動(dòng)全市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的角度上,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),銳意開(kāi)拓進(jìn)取。緊緊圍繞“十四五”時(shí)期發(fā)展方向和重點(diǎn)任務(wù),在市委的統(tǒng)一部署下,充分認(rèn)清辦公室功能定位,以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界謀事干事,推動(dòng)疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、民生改善、全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)重點(diǎn)工作高質(zhì)量開(kāi)展。發(fā)揚(yáng)“越是艱險(xiǎn)越向前”的革命精神,圍繞重大疑難問(wèn)題、復(fù)雜矛盾,打破思想瓶頸,拿出真招實(shí)招,切實(shí)提高“三服務(wù)”水平。
四是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),優(yōu)化政治生態(tài)。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)深化典型案例警示教育,不踩“紅線”、不越“雷池”。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,帶動(dòng)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài),抓早抓小、防微杜漸,把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每名黨員干部。
20xx年,XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),強(qiáng)化主體責(zé)任,不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,圍繞總目標(biāo),努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前,黨支部班子充分聽(tīng)取社區(qū)黨員的意見(jiàn)建議,組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件,按照要求開(kāi)展談心談話,深入查找突出問(wèn)題,研究制定整改措施,明確努力方向。下面,我代表班子報(bào)告一年來(lái)黨支部工作情況,檢查黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題:
一、存在問(wèn)題
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1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任,發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性,導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;
2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒,欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣,支部在凝心聚力,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。
3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入,主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑,對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多,尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通,存在代溝;對(duì)一些困難黨員和老黨員,主要還是以節(jié)日慰問(wèn)為主,日常走訪不夠勤。
?。ǘ┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面
1、檢查反饋問(wèn)題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足。Xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問(wèn)題,社區(qū)能夠逐一制定整改措施,責(zé)任到人,現(xiàn)在雖然已全部整改完成,但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠,落實(shí)整改問(wèn)題力度不強(qiáng),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性。
2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問(wèn)題。平常忙于日常事務(wù)性工作,沒(méi)有更多時(shí)間和精力深入居民,了解居民需求。
3、社區(qū)“兩委”還沒(méi)有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣,沒(méi)有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位,明白自己的工作職責(zé),因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù),而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù),對(duì)于一些難題不敢拍板,不敢挑擔(dān)子。
4、工作思路不清晰,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排,缺少謀劃,工作思路不清晰,哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作,哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題,而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊,不能全面發(fā)展,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳。 (三)在發(fā)揮作用方面
1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開(kāi)會(huì)或交談,敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題少,特別是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多,往往是“蜻蜓點(diǎn)水”,問(wèn)題不夠“辣”,“紅紅臉,出出汗”還不夠。
2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極,喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群眾來(lái)辦事,不是自己分管的工作,以此為借口推諉,缺少首問(wèn)負(fù)責(zé)的精神。處理問(wèn)題考慮片面,方法簡(jiǎn)單,解決群眾問(wèn)題時(shí)考慮自己方便多,考慮群眾便捷少。
3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題,不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶,但是走訪也是流于形式,走走樣子,沒(méi)有帶著問(wèn)題、帶著政策、帶著去解決的問(wèn)題心態(tài)去走訪,達(dá)不到預(yù)期的效果。
二、剖析原因
1、產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因,特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。
2、自我認(rèn)識(shí)不足,隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變,沒(méi)有經(jīng)常性地開(kāi)展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析,沒(méi)有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己,對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好,解放思想力度不大,對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。
3、走群眾路線落實(shí)不夠到位,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固,平時(shí)沒(méi)有深入群眾中,沒(méi)有全面、真切的傾聽(tīng)群眾呼聲,了解群眾意愿,對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了,導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。
4、理想信念有所弱化。沒(méi)有真正把群眾利益,作為工作出發(fā)點(diǎn),總認(rèn)為把具體工作抓好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命,導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。
5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格,沒(méi)有明確的請(qǐng)假制度,評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。
三、今后改進(jìn)的方向
1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí),相互之間講團(tuán)結(jié),使大家能心往一處想,勁往一處使,進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理,一是抓學(xué)習(xí),提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、5+X主題黨日活動(dòng),嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察,認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度,提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng),徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理,落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì),監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。
3、兩委成員要端正工作態(tài)度,提高思想認(rèn)識(shí),明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位,認(rèn)清自己的工作職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任感與使命感,盡快的進(jìn)入角色,找準(zhǔn)工作定位。
我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以黨建工作為引領(lǐng),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作。
以上是我社區(qū)黨支部班子的對(duì)照檢查材料,不妥之處,請(qǐng)各位同志們批評(píng)指正。
按照**委《關(guān)于召開(kāi)2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》(*通字〔2019〕號(hào))安排部署,黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,研究制定了《***黨支部專(zhuān)題民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案》,精心組織籌備專(zhuān)題組織生活會(huì)。會(huì)前,支部班子充分聽(tīng)取上級(jí)委和各黨小組、全體黨員的意見(jiàn)建議,支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章,按照“五必談”要求開(kāi)展談心談話,深入查找突出問(wèn)題,研究制定整改措施,明確努力方向?,F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下:
一、征求意見(jiàn)情況
黨支部專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知,采取發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式,面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面征求意見(jiàn),并主動(dòng)聽(tīng)取了上級(jí)黨委委的意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)表**份,收回**份。
?。ㄒ唬┛傮w評(píng)價(jià)情況:總的來(lái)看,全體黨員對(duì)支部班子6個(gè)方面比較滿意,除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評(píng)價(jià)“較好”2票外,其他評(píng)價(jià)項(xiàng)均為“好”。
?。ǘ┮庖?jiàn)建議梳理情況:通過(guò)對(duì)提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理,主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)等**條意見(jiàn)。
二、查擺問(wèn)題情況
通過(guò)對(duì)照檢查,黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,精心組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”,營(yíng)造良好政治生態(tài)。同時(shí),支部班子也深刻認(rèn)識(shí)到,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。
在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面,支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),按時(shí)足額交納黨費(fèi)。主要存在問(wèn)題:一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范,黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位,班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。
在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面:支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,自覺(jué)做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問(wèn)題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高,比如,對(duì)于上級(jí)部署的工作,有的工作雖然落實(shí)了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面,結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。
在“四個(gè)自信”有沒(méi)有方面:支部班子能夠自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深刻認(rèn)識(shí)到中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,中國(guó)特色社會(huì)主義制度是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障,中國(guó)特色社會(huì)主義文化是激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問(wèn)題是,理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),存在碎片化問(wèn)題,沒(méi)有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開(kāi)展學(xué)習(xí)。
在工作作風(fēng)好不好方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過(guò)深刻反思,主要存在問(wèn)題,一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事,對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問(wèn)題。二是工作措施“虛”。一些工作沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的抓到位,上級(jí)檢查說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些,講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些,有的工作把說(shuō)了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。
在作用發(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展”堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對(duì)照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距。主要有,一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng),支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一,聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開(kāi)展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒(méi)有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。
在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面,支部班子高度重視自身建設(shè),認(rèn)真落實(shí)民主集中制,建立健全各項(xiàng)制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問(wèn)題:一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任,但活動(dòng)開(kāi)展情況過(guò)問(wèn)不多,仍然存在簡(jiǎn)單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問(wèn)題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少,帶頭作用不夠明顯。
在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)要求,把反“四風(fēng)”、樹(shù)正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護(hù)了班子形象。但具體分析,在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對(duì)外公務(wù)接待雖然不超標(biāo),但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;比如,抓落實(shí)還不到底,有的工作安排部署了,但跟進(jìn)督辦力度不好,沒(méi)有完全達(dá)到預(yù)期目的。
三、整改措施情況
針對(duì)上述存在問(wèn)題,黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力,認(rèn)真加以整改解決。
(一)抓班子建設(shè),著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)支部書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí),帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng),推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。
(二)抓制度建設(shè),著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課,讀原著、學(xué)原文、悟原理,系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué),做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,切實(shí)提高政治覺(jué)悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律,把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺(jué)、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度,增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法,增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)好組織生活會(huì),增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
(三)抓載體建設(shè),著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”,推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng),即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每?jī)芍芘e辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、每?jī)稍陆M織一次主題黨課、每季度開(kāi)展一次專(zhuān)題研討,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作,認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶等工作,加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí),重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”,推動(dòng)工作落地見(jiàn)效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策,推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手,重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度,加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
按照《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好基層黨支部巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(開(kāi)磷塑料黨發(fā)〔2018〕27號(hào))的要求,生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述精神,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求,全面對(duì)照控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見(jiàn),把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、2017年存在問(wèn)題及整改落實(shí)情況
2017年,生產(chǎn)二部黨支部班子通過(guò)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,圍繞“六個(gè)查擺”,共查找出1個(gè)具體問(wèn)題,制定了5項(xiàng)整改措施。
問(wèn)題:在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委、黨總支決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度等方面,黨支部始終能按照上級(jí)的部署開(kāi)展工作。但在工作安排方面需及時(shí)溝通交流,班子成員日常的溝通交流不夠,工作安排上預(yù)見(jiàn)性不夠,沒(méi)有很好的監(jiān)督檢查考核。
整改落實(shí)情況:
一是堅(jiān)持利用每天早點(diǎn)名時(shí)間組織車(chē)間級(jí)管理人員開(kāi)晨會(huì),對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行安排部署,大家在會(huì)上互相提出意見(jiàn)和要求,確保信息及時(shí)溝通傳遞,確保工作按時(shí)開(kāi)展和完成;二是堅(jiān)持每周四開(kāi)展自查自糾檢查,對(duì)安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開(kāi)展自查,檢查后召開(kāi)講評(píng)會(huì),要求在崗的車(chē)間級(jí)管理人員全部參加,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),對(duì)上一周的工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)近期的工作進(jìn)行安排,并要求車(chē)間級(jí)管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評(píng)會(huì);三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?;裹h組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化;四是制定了《生產(chǎn)二部車(chē)間主任月度考核管理辦法》,加強(qiáng)對(duì)車(chē)間級(jí)管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅(jiān)持中夜班和防汛抗洪值班值守,加強(qiáng)對(duì)特殊時(shí)段的工作監(jiān)管。
二、2018年度巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查情況
2018年,生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)主題,深化學(xué)習(xí)研討,11月15日召開(kāi)集中學(xué)習(xí)會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》;《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進(jìn)行了研討發(fā)言;黨支部書(shū)記、部長(zhǎng)歐陽(yáng)立武作主題發(fā)言。通過(guò)學(xué)習(xí)研討,黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加牢固,“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定,“四個(gè)服從”更加堅(jiān)決,始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
廣泛征求廣大干部職工對(duì)支部班子及班子成員的意見(jiàn)建議,共發(fā)放并收回征求意見(jiàn)表30份,召開(kāi)30人參加的座談會(huì)一次,同時(shí)個(gè)別訪談15人次,未收到意見(jiàn)和建議。
支部班子成員積極與成員之間、分管車(chē)間和班組的負(fù)責(zé)人等開(kāi)展談心談話,廣泛征求對(duì)支部班子及班子成員的意見(jiàn)建議,不斷強(qiáng)化真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見(jiàn),生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個(gè)方面的突出問(wèn)題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面。
存在問(wèn)題:支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入,帶著問(wèn)題組織專(zhuān)題討論學(xué)習(xí)少,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠,離學(xué)深悟透、知行合一有差距。
原因分析:對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)全面,致使在思想意識(shí)形態(tài)教育上重視程度不夠,工作開(kāi)展力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施:
一是扎實(shí)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí),在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,不斷提升政治理論水平和政治定位,自覺(jué)在思想上行動(dòng)上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:__,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。
2.脫貧攻堅(jiān)方面。
存在問(wèn)題:重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。
原因分析:認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排,按要求完成規(guī)定的工作即可,對(duì)扶貧工作主動(dòng)關(guān)心不夠。
整改措施:一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團(tuán)的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔,按規(guī)定開(kāi)展好慰問(wèn)幫扶活動(dòng),使其早日脫貧。
整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:___,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。
3.生態(tài)環(huán)保方面。
存在問(wèn)題:重視程度不夠。
原因分析:認(rèn)為沒(méi)有重大污染源,生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。
整改措施:加強(qiáng)安全環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí),使支部各級(jí)人員牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山意識(shí);加強(qiáng)職工教育,嚴(yán)禁亂丟亂甩,加強(qiáng)生產(chǎn)廢物的管理,杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:____,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。
4.意識(shí)形態(tài)工作方面。
存在問(wèn)題:與職工交流談心不夠,針對(duì)公司熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問(wèn)題需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。
原因分析:職工工資遲發(fā)、緩發(fā),生產(chǎn)不飽和,部分職工對(duì)此有所議論。
整改措施:一是充分利用早點(diǎn)名、交接班、班組民主生活會(huì)、自查自糾檢查講評(píng)會(huì)等形式加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育;二是堅(jiān)持抓好職工思想動(dòng)態(tài)管理,深入職工當(dāng)中,加強(qiáng)與職工溝通家里,及時(shí)收集意見(jiàn)建議,能整改的及時(shí)整改,不能整改的及時(shí)向公司反映。
整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:___,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。
5.宗教領(lǐng)域工作方面。
存在問(wèn)題:重視程度不夠。
原因分析:對(duì)國(guó)家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠,對(duì)民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認(rèn)識(shí)。
整改措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家民族宗教政策;關(guān)心國(guó)家大事,重視民族宗教工作,發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問(wèn)題早報(bào)告、早預(yù)防。
整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:____,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。
6.黨的組織建設(shè)和選人用人方面。
存在問(wèn)題:一是黨支部委員的“一崗雙責(zé)”意識(shí)及作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步提升和增強(qiáng);二是對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強(qiáng)。
原因分析:個(gè)別支委成員兼職過(guò)多,忙于其它工作;對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。
整改措施:一是加強(qiáng)政策思想理論教育,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”提高政治站位;二是加強(qiáng)支部工作,支委成員間相互協(xié)助,共同抓好支部建設(shè)工作;三是嚴(yán)格制度執(zhí)行,對(duì)各級(jí)管理人員嚴(yán)格考核。
整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:____,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。
7.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
存在問(wèn)題:一是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠,思想認(rèn)識(shí)不夠到位;二是廉政教育形式簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)效果一般化;三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用有差距;
原因分析:部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒(méi)有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開(kāi)會(huì)灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等,形式單一,少數(shù)黨員對(duì)身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度,個(gè)別干部老好人思想存在。
整改措施:一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位;二是不斷加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,筑牢“四個(gè)自信”,自覺(jué)守規(guī)矩,接受監(jiān)督;三是持之以恒深入整治“四風(fēng)”,嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定;四是圍繞“四種形態(tài)”,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí),警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,風(fēng)清氣正促發(fā)展。
整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:_____,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。
8.巡察方面。
嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開(kāi)磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》(開(kāi)磷塑料黨發(fā)〔2018〕25號(hào))和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求,按時(shí)完成整改,抓好相關(guān)工作落實(shí)。
整改時(shí)間:三、四季度,責(zé)任人:_____,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。
9.“茅臺(tái)酒亂象”整治方面。
不存在把茅臺(tái)酒當(dāng)作“硬通貨”,違規(guī)收送茅臺(tái)酒,拉關(guān)系、走門(mén)子進(jìn)行利益輸送,謀取私利等問(wèn)題;不存在違規(guī)參與茅臺(tái)酒經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí),持之以恒深入開(kāi)展“四風(fēng)”整治。
三、今后努力方向
?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加思想認(rèn)識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅(jiān)定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性,強(qiáng)化學(xué)習(xí)時(shí)間和考核學(xué)習(xí)效果,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。
?。ǘ┻M(jìn)一步解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對(duì)工作的新要求,敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效,針對(duì)工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問(wèn)題,有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施,不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
?。ㄈ┻M(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,要實(shí)事求是結(jié)合支部情況,扎實(shí)開(kāi)展職工家訪和職工思想動(dòng)態(tài)采集座談會(huì)工作,自覺(jué)地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。
?。ㄎ澹┣袑?shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?;?,使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,群眾交心談心制度,黨員目標(biāo)考考核評(píng)價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化,使之更適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。
?。﹪?yán)格自律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則,嚴(yán)以律已,堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量。進(jìn)一步完善部室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事,認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,帶頭抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
下一步,黨支部將認(rèn)真按照控股集團(tuán)黨委和公司黨總支要求,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局、服務(wù)職工群眾,確保各項(xiàng)工作的完成。
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會(huì)前,XX黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)提議,班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,經(jīng)過(guò)談心談話、座談了解、意見(jiàn)征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足,時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下頭,我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情景。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)在政治功能方面:習(xí)總書(shū)記指出,講政治既看態(tài)度,更靠本事。去年以來(lái),支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改善工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題,帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng),能夠講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題,重形式輕資料,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化,“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進(jìn)性不夠,評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多,硬起手腕糾治問(wèn)題少,導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。
?。ǘ┰?ldquo;四個(gè)意識(shí)”方面:班子成員普遍感到,自我能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部,每一步都離不開(kāi)黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),異常是見(jiàn)證了十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央,帶領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面,更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴,堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書(shū)記的擁護(hù)愛(ài)戴,堅(jiān)決聽(tīng)從習(xí)總書(shū)記和黨中央指揮,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題,異常是在落實(shí)中遇到困難時(shí),進(jìn)取主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠,有時(shí)過(guò)多研究本科室的實(shí)際情景,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。
(三)在“四個(gè)自信”方面:都能夠自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,但有時(shí)受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動(dòng)理解多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí),但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的資料抓得比較緊,還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
?。ㄋ模┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題,一是沒(méi)有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,x會(huì)海問(wèn)題一向喊一向抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類(lèi)材料、電話類(lèi)通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“XX專(zhuān)項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題,雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風(fēng)”的傾向。
?。ㄎ澹┰谧饔冒l(fā)揮方面:一是主體職責(zé)落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)部門(mén),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開(kāi),存在黨建職責(zé)“部門(mén)化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹(shù)立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對(duì)照“新時(shí)代要有氣象,更要有新樣貌”要求,趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹(shù)得還不夠牢,比如脫貧攻堅(jiān)工作,定點(diǎn)幫扶的XX村還沒(méi)有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒(méi)有很好解決。
?。┰谧晕乙蠓矫妫褐Р堪嘧痈叨戎匾曌陨斫ㄔO(shè),能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條,自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少,有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么,導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
?。ㄒ唬└o跟上的本事素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和本事還不強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實(shí)辦法少,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的本事不夠,思想上動(dòng)力雖足,但工作上成效不夠。
?。ǘ└锉锥π碌乃枷胗^念不牢。部分問(wèn)題一向在抓、一向在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變,實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢,很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少進(jìn)取主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。
?。ㄈ└矣趽?dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想必須程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的職責(zé)擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
(四)從嚴(yán)治黨職責(zé)擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失,沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
三、下步整改措施
下一步,我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去,不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”,以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力破解問(wèn)題,以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。
?。ㄒ唬┳⒅厣罨碚撐溲b,確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí),不斷深化對(duì)習(xí)總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)抵制不正之風(fēng),筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
?。ǘ┳⒅刂鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)作為,全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類(lèi)問(wèn)題,逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照“一年創(chuàng)立達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo),重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
?。ㄈ┳⒅貜膰?yán)制度落實(shí),不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專(zhuān)題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等,采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng),從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度,強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引,進(jìn)取開(kāi)展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告,公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題,堅(jiān)持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng),給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng),開(kāi)展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn),增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照這次民主生活會(huì)的要求,會(huì)前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際,對(duì)照中央、省、州委確定的“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,勇于擔(dān)當(dāng),以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把中央、省委決策部署落到實(shí)處”主題,圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面,認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足,深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、踐行“主題”情況
今年以來(lái),本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求,堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)省委十一屆三次、四次全會(huì)、州委十一屆五次、六次全會(huì)和縣委十二屆四次全會(huì)決策部署,在大是大非問(wèn)題上時(shí)刻保持清醒的頭腦,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,做到令行禁止。積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)、以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為總攬,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與中央、省、州、縣委保持高度一致,沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律,沒(méi)有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
二、存在的問(wèn)題和不足
(一)思想政治方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開(kāi)的重要會(huì)議、文件精神上,對(duì)過(guò)去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的少、研究的少,平時(shí),除了參加中心組學(xué)習(xí)外,自己很難再靜下心來(lái)潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí),缺乏刻苦鉆研的精神,真正掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的還不到位,在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距,特別是對(duì)“脫貧攻堅(jiān)最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點(diǎn),還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面,運(yùn)用到實(shí)際操作、組織實(shí)施、解決問(wèn)題方面還不是得心應(yīng)手,有一定的差距。
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,往往是按部就班,黨委政府安排的工作盡力干好,分管工作全面抓好,對(duì)某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規(guī)”,怕越位,怕背包袱。有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重,習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問(wèn)題做事情,不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性,“不求有功,但求無(wú)過(guò)”。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
(三)為民情懷方面。一是發(fā)動(dòng)群眾“內(nèi)生動(dòng)力”意識(shí)不夠。作為一名分管脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo),我縣今年實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,在實(shí)際工作中過(guò)多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果,而忽略了對(duì)群眾的思想發(fā)動(dòng),沒(méi)有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識(shí),沒(méi)有調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動(dòng)力,離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上,而忽視了對(duì)如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,如何增加農(nóng)民收入這一核心問(wèn)題的深層次思考,缺少一個(gè)科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少,也多次深入鄉(xiāng)村和部門(mén)開(kāi)展調(diào)研,但大多數(shù)是聽(tīng)聽(tīng)鄉(xiāng)村、部門(mén)負(fù)責(zé)同志工作匯報(bào)并提出相關(guān)要求,直接面對(duì)基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會(huì)不多,很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專(zhuān)題性的調(diào)研,缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
三、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
針對(duì)上述問(wèn)題,我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,從表面上看,這些問(wèn)題雖然出現(xiàn)在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝,但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少,領(lǐng)會(huì)中央精神多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少,結(jié)合分管工作多、開(kāi)展黨性剖析少。缺乏自我審視,忽視換位思考,總是覺(jué)得自己這么多年就是這么走過(guò)來(lái)的,經(jīng)驗(yàn)比較豐富,導(dǎo)致對(duì)世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠,造成對(duì)共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中,認(rèn)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)民生改善,確保社會(huì)穩(wěn)定是自己的重要職責(zé),有時(shí)以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉,沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作,逐漸放松對(duì)主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀抓得不夠緊,對(duì)權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力停滯不前。
(三)宗旨意識(shí)有所弱化。工作上大多數(shù)時(shí)間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡,很少深入基層與老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不覺(jué)與群眾產(chǎn)生了距離。同時(shí),一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”,在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒(méi)能很好滿足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí),但在碰到與己無(wú)關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問(wèn)題時(shí),存在視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞的現(xiàn)象。工作中有時(shí)也有懈怠,不夠勤奮,求穩(wěn),求不出事,求過(guò)得去的現(xiàn)象,沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng),工作缺乏主動(dòng)性,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,批評(píng)自己怕丟面子,批評(píng)別人拉不開(kāi)面子。
四、整改目標(biāo)和措施
針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)抓好整改落實(shí),不斷提高工作水平。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),切實(shí)做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。要增強(qiáng)政治自覺(jué),樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會(huì)報(bào)告和黨章,真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué),把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本,貫穿實(shí)踐,指導(dǎo)工作,做到政治過(guò)硬。
(二)增強(qiáng)黨性鍛煉,做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強(qiáng)化黨的意識(shí),牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,忠誠(chéng)黨的組織,始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,按照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求,善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”,純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。
(三)密切聯(lián)系群眾,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民,是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動(dòng)底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本,真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾,深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度,更加主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、走近群眾,拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng),大膽破除體制機(jī)制障礙,催生發(fā)展的活力和動(dòng)力。
(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹(shù)立黨員干部的良好形象。要正確對(duì)待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,一心為公、甘于奉獻(xiàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己,持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神,自覺(jué)遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門(mén)的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動(dòng)黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”,推動(dòng)責(zé)任部門(mén)“違紀(jì)必究”,使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺(jué)養(yǎng)成和政治習(xí)慣,促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
以上對(duì)照檢查,問(wèn)題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確,懇請(qǐng)大家多提批評(píng)意見(jiàn),我一定虛心接受、認(rèn)真整改
按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織專(zhuān)題組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作安排,我校黨支部通過(guò)認(rèn)真研究討論,周密部署,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),立足實(shí)際、注重實(shí)踐,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,取得了初步成效,并根據(jù)有關(guān)要求,召開(kāi)支委會(huì)認(rèn)真討論研究,進(jìn)行反復(fù)修改后,形成我校支部對(duì)照檢查材料,匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況。
我校黨支部多年來(lái)一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo),在任何情況下都能做到政治觀點(diǎn)不變、政治方向不偏、政治立場(chǎng)不移,始終和黨中央、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致,在思想上,做到了立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;在行為上,做到了保持一致、高度統(tǒng)一;在工作上,做到了有令必行、有禁必止;在紀(jì)律上,做到了遵章守法、堅(jiān)持原則;在生活上,做到了清正從政、務(wù)實(shí)為民,但本著實(shí)事求是的原則,一分為
二分析問(wèn)題,還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底的問(wèn)題。
一是思想認(rèn)識(shí)深度不夠。對(duì)黨的一些重大理論觀點(diǎn)、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢(shì)、任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻,思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。
二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面,由于學(xué)習(xí)不好、理解不深、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì),導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過(guò)程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況,對(duì)黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。
三是支部班子民主集中制原則堅(jiān)持不好。召開(kāi)民主生活會(huì),一般是流于形式、應(yīng)付交差,批評(píng)少、表?yè)P(yáng)多,班子成員民主意識(shí)不強(qiáng),民主集中制原則堅(jiān)持不好,對(duì)一些問(wèn)題不能直面剖析、挖根尋源,而是敷衍了事、一代而過(guò),你好我好大家好,沒(méi)有積極的思想斗爭(zhēng)和批評(píng)教育,致使會(huì)議效果不好,會(huì)后依然如故。
四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全,黨內(nèi)生活形式單一,按規(guī)定召開(kāi)的組織生活會(huì)程序不全、質(zhì)量不高,達(dá)不到應(yīng)有的目的,如黨費(fèi)收繳工作始終不能按時(shí)完成,組織生活會(huì)存在開(kāi)其它會(huì)時(shí)一點(diǎn)而代的情況。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題
經(jīng)過(guò)全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺、多種形式征求意見(jiàn),共征求到針對(duì)黨校支部班子的意見(jiàn)建議26條,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題22條,其中形式主義10條,官僚主義6條,享樂(lè)主義4條,奢靡之風(fēng)2條。主要是:
(一)形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí),也制定了不少規(guī)章制度,但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,特別是在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足,存在實(shí)用主義和應(yīng)付檢查的做法,往往以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,研究深討更不夠,學(xué)習(xí)形式單一,讀聽(tīng)念記為主,沒(méi)有真正起到以學(xué)促工的效果。
二是工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對(duì)涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確,站位提不高、眼界放不寬,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,缺乏“只要努力就能改變,只要努力才能改變”的進(jìn)取精神,導(dǎo)致了工作業(yè)績(jī)不大、效果一般、狀態(tài)平平。
(二)官僚主義方面
一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少,聽(tīng)取黨員干部職工的意見(jiàn)少且不及時(shí)、不全面,對(duì)黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透,幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細(xì),遇到困難和問(wèn)題,沒(méi)有深入細(xì)致地去解決、去化解,有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)。
二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠,群眾意識(shí)不強(qiáng),雖也下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,在深入了解、研究基層部門(mén)在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差,習(xí)慣于在辦公室做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作,有時(shí)深入基層,也是出于目的性、針對(duì)性多,真正與基層溝通思想的少,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少,對(duì)重點(diǎn)工作研究多,對(duì)支部黨員干部身邊的一些問(wèn)題關(guān)心少。
(三)享樂(lè)主義方面
一是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn),存在說(shuō)的多、做的少,言行不一的問(wèn)題,干部隊(duì)伍長(zhǎng)期沒(méi)有輪崗交流,部分工作能力和水平下降,干部隊(duì)伍缺乏活力。
二是安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí),也有過(guò)畏難情緒和看一看、等一等想法,少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠、情緒低迷,總想著“多一事不如少一事”,不求上進(jìn)、不思進(jìn)取。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是存在對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)黨員干部,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)有所放松,對(duì)服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)有所淡漠??傉J(rèn)為黨校是清貧單位,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低,自律觀念不強(qiáng),在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題,在公務(wù)接待中,存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。
二是存在講面子、講排場(chǎng)現(xiàn)象,有時(shí)下基層工作,被動(dòng)接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待,有時(shí)礙于情面,也被動(dòng)接受過(guò)少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品,和迫于關(guān)系給上級(jí)來(lái)人也贈(zèng)送過(guò)少數(shù)的土特產(chǎn)品。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
結(jié)合本身實(shí)際,經(jīng)過(guò)深刻剖析,針對(duì)存在問(wèn)題反思,認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀因素。從客觀上看,有時(shí)面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),工作力量明顯不足,事多人少的情況尤為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉,表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問(wèn)題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí),缺乏黨性鍛煉,對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是對(duì)系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹,貫徹不夠自覺(jué),特別是對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn),導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的缺失。
(二)對(duì)改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),有什么樣的思想觀念,就會(huì)有什么樣的行為表現(xiàn),面對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,缺乏清醒的認(rèn)識(shí),特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力,世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”把的不牢靠,有時(shí)出現(xiàn)“斷電”情況,對(duì)黨員的要求有所放松,對(duì)黨員的教育有所忽視,導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語(yǔ)行為,這些都是改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)的主要原因。
(三)宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得還不牢固,有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下服務(wù)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些,思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚,有時(shí)對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,一事當(dāng)前,考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場(chǎng)現(xiàn)象,有的放松了思想修養(yǎng),言行舉止沒(méi)有做到一以貫之,八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時(shí)之外標(biāo)準(zhǔn)降低,在單位要求高、在社會(huì)上要求就比較低,出現(xiàn)了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。
(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能?chē)?yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定,但有時(shí)圖一時(shí)輕松,對(duì)單位規(guī)章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查,有時(shí)存在畏難情緒和老好人思想,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力,支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任,老好人思想作怪嚴(yán)重,致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位,講成績(jī)時(shí)錦上添花,講問(wèn)題遮遮掩掩,最后“你好我好大家好”,這在一定程度上助長(zhǎng)了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。
總之,形式主義方面問(wèn)題,本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn),根源是沒(méi)有樹(shù)立和堅(jiān)持正確的政績(jī)觀。官僚主義方面問(wèn)題,本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn),根源是沒(méi)有樹(shù)立正確的權(quán)力觀。享樂(lè)主義方面問(wèn)題,本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn),根源上是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問(wèn)題,本質(zhì)上宗旨意識(shí)淡化、思想觀念落后的表現(xiàn),根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴(yán)格。
四、今后努力方向和主要整改措施
針對(duì)査找出的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真剖析和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),支委班子一致認(rèn)為,無(wú)論是學(xué)風(fēng)問(wèn)題還是作風(fēng)問(wèn)題,無(wú)論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題,其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識(shí)淡薄、“總開(kāi)關(guān)”出現(xiàn)偏差,群眾觀念不強(qiáng)和支部黨建工作有所失誤所致。為此,支委班子將要圍繞中心工作搞好整改,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,齊抓共管、奮力改進(jìn),確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把群眾路線教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定,以理論水平的提高推動(dòng)黨建工作的提升。堅(jiān)持理論先行、堅(jiān)持持之以恒、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。自覺(jué)做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,多實(shí)干、少做秀,多補(bǔ)位、少拆臺(tái),多奉獻(xiàn)、少索取” ,努力做好理論上的先行、實(shí)踐上的先導(dǎo)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制,提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大事項(xiàng)由支部集體討論決定。二是增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),集思廣益,博采眾長(zhǎng),凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供依據(jù)。三是增進(jìn)支部和黨員的交心,坦誠(chéng)相見(jiàn),平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補(bǔ)充,努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進(jìn)型”、“工作勤奮型”、“隊(duì)伍純潔型”、“團(tuán)體高效型”的好隊(duì)伍。
(三)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、常態(tài)化,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見(jiàn),講真話、表真心,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng),把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來(lái)。
(四)嚴(yán)格自律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。支部班子成員要以身作則,嚴(yán)以律已,堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行,在工作中講大局、講奉獻(xiàn),在生活中,講團(tuán)結(jié)、講真情,帶頭創(chuàng)造佳績(jī),帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣,帶頭無(wú)私奉獻(xiàn)。
總之,校黨支部通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),做到思想上提高、作風(fēng)上改進(jìn)、工作上推動(dòng)、生活上廉潔,真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。
一、存在的問(wèn)題和不足
1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù),理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足,存在著實(shí)用主義的傾向,用什么才學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,尤其是對(duì)黨
的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求,對(duì)新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn),眼界不寬,考慮處理問(wèn)題就事論事,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠,習(xí)慣于聽(tīng)取匯報(bào),干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,雖然開(kāi)展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多,參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求,奉獻(xiàn)精神不夠。
4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn),在團(tuán)結(jié)方面,存在說(shuō)得多,做得少,言行不一的問(wèn)題,支部隊(duì)伍缺乏活力
5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,不敢觸及敏感問(wèn)題,有時(shí)甚至回避矛盾。
6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開(kāi)拓精神不夠,工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂,瞻前顧后,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干事動(dòng)力不足。
8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,深入檢查、狠抓落實(shí)的少,跟蹤服務(wù),監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育不夠,遷就照顧思想。
二、存在問(wèn)題的原因分析
機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問(wèn)題,通過(guò)集體研究,認(rèn)真剖析,認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí),不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造??傉J(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育,人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題,這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,理想信念不夠堅(jiān)定。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué),履職為民的思想樹(shù)得不牢固。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對(duì)得起組織了,不愿意嚴(yán)格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現(xiàn)狀的想法多,開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問(wèn)題的存在,歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問(wèn)題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對(duì)黨的事業(yè),對(duì)群眾需要解決的問(wèn)題則考慮得少。
三、整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論,用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問(wèn)題;四要通過(guò)認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新。
(二)提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí)
要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾,真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問(wèn)題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際,掌握真實(shí)情況,真正做到科學(xué)決策、民主決策,推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。
(三)密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
要與時(shí)俱進(jìn),把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,時(shí)刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事,把推動(dòng)問(wèn)題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開(kāi)展的“三專(zhuān)項(xiàng)以提升活動(dòng)”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。
根據(jù)今年民主生活會(huì)的主題,根據(jù)黨的大眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)照鏡子、正衣冠、洗澡、治病的總要求,堅(jiān)持認(rèn)真、實(shí)事求是的原則,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一系列相關(guān)會(huì)議的重要講話精神,對(duì)照檢查內(nèi)容逐一自我檢查,現(xiàn)將個(gè)人一年的思想工作等基本情況、問(wèn)題、原因分析、努力方向報(bào)告如下
一、比較檢查情況。
一年來(lái),我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺(jué)與黨中央保持高度一致,圓滿完成黨組織提出的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真貫徹沒(méi)有違反紀(jì)律的中央八項(xiàng)規(guī)定,市委七項(xiàng)實(shí)施意見(jiàn),_X市_職員干部政治紀(jì)律八嚴(yán)禁和生活作風(fēng)十二不允許,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,勤奮廉政,忠于職務(wù),沒(méi)有做過(guò)對(duì)黨和人民的事情和違法違紀(jì)的事情,切實(shí)改變工作風(fēng)格,追求真實(shí),切實(shí),堅(jiān)決違反形象工程和政績(jī)工程。
二、存在的問(wèn)題和不足。
(1)形式主義方面。理論知識(shí)不足,知識(shí)框架不完整,平時(shí)學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際上不足,利用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題不足的實(shí)際工作中存在抓不住、執(zhí)行力不足等現(xiàn)象,當(dāng)選處罰力不足的形式主義現(xiàn)象還存在
(二)官僚主義方面。與職場(chǎng)員工的交流心不足,無(wú)法直接理解他們的工作態(tài)度、思想行為等下村入戶與大眾面對(duì)面交流時(shí)間少,無(wú)法及時(shí)理解大眾反映的問(wèn)題和困難,無(wú)法時(shí)刻關(guān)心困難大眾家庭的生產(chǎn)生活條件,缺乏與大眾的感情交流。
(3)享受主義方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái),偶爾接待超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)這種現(xiàn)象制止不足堅(jiān)決的工作中,有時(shí)滿足現(xiàn)狀,年輕時(shí)辛苦奮斗,善于創(chuàng)新的精神減少,享受班級(jí)安詳?shù)墓ぷ鳌?br />(四)奢靡之風(fēng)方面。日常辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、公共汽車(chē)的使用等方面進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,但不重視低價(jià)消耗品的管理,今后會(huì)進(jìn)一步管理,克服存在的東西。
靡思想。
三、原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論與實(shí)踐隔離。平時(shí)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策較多,不自覺(jué)地忽視了進(jìn)一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,不能很好地融會(huì)貫通、學(xué)以致用;沒(méi)能將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題,欠缺用政治理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺(jué)性減弱,缺乏艱苦奮斗精神。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺(jué)地改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,每時(shí)每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作有時(shí)不夠深入,滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進(jìn)措施
(一)抓修養(yǎng),樹(shù)立正確的群眾觀。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持思想道德的純潔性,樹(shù)立正確的政績(jī)觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中。
(二)抓學(xué)習(xí),提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(三)抓落實(shí),自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部,聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議,穩(wěn)步落實(shí)各項(xiàng)政策;深入開(kāi)展大下訪活動(dòng),以切實(shí)得到群眾的認(rèn)可為目標(biāo),下村真正做到與群眾實(shí)實(shí)在在接觸,真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。
(四)抓自律,嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi)20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開(kāi)展*評(píng)議黨員工作的通知,為開(kāi)好此次專(zhuān)題組織生活會(huì),黨支部按照公司黨委的要求,通過(guò)專(zhuān)題組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見(jiàn),深入談心談話,做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,在此基礎(chǔ)上,惠農(nóng)黨支部決定召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國(guó)*章程》、習(xí)*總書(shū)記系列重要講話精神以及《中國(guó)*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)*紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度,觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專(zhuān)題片,通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例,對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé),重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題找差距,并對(duì)存在的突出問(wèn)題原因剖析,以及下一步具體整改措施。
一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問(wèn)題
1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問(wèn)題未按時(shí)整改到位,黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署,下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問(wèn)題。
一年來(lái),黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議,加強(qiáng)自身建設(shè),積極履職盡責(zé),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開(kāi)展黨員學(xué)習(xí),并積極組織開(kāi)展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合,認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改,切實(shí)做到立整立改。
2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問(wèn)題。
檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存,嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。
3、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在,得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。
支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化,支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”,涉及分公司的重大事項(xiàng),堅(jiān)持支委會(huì)集體*集中制原則。
二、對(duì)照檢查的突出問(wèn)題
1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門(mén)交流談心,了解和解決部門(mén)和職工存在的問(wèn)題。
2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。
3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣,業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。
4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,減少學(xué)習(xí)頻次。
5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式,利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā),組織開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng),提升黨員和職工的凝聚力。
6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升,加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。
三、存在問(wèn)題的根源剖析
1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見(jiàn)不夠,這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多,黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工,在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下,必須充分了解職工所急所想,將職工的意見(jiàn)和意愿放在第一位,時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài),要充分尊重職工的意愿,保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展,更好的促進(jìn)工作的積極性。
2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多,按部就班的開(kāi)展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí),嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行,班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購(gòu)置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排,但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。
3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效,開(kāi)拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,在供排水公司高速發(fā)展階段,缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措,站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng),還存在慣性思維、惰性思維,是總公司的工作不到位,我們上報(bào),催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”,“差不多就行”,存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開(kāi)展工作。
4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問(wèn)題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法,與實(shí)際工作不相符,需要上級(jí)管理部門(mén)下發(fā)制度,對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深,積極性、主動(dòng)性不夠,存在觀望態(tài)度,缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足,工作中遇到問(wèn)題講困難的多,想辦法的少,攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。
5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告,但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,黨員不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行,方式、方法比較呆板、單調(diào),開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
6、通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升,能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng),在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性,有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),保持“一團(tuán)和氣”。
四、今后的努力方向和整改措施
1、走進(jìn)職工談話談心,解決實(shí)際問(wèn)題
深入各部門(mén)開(kāi)展交流談心,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度,把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去,給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問(wèn)題,使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來(lái)。面對(duì)面聽(tīng)取職工意見(jiàn)和存在問(wèn)題,形成問(wèn)題清單,能解決的立即解決,暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案,超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào),做到件件有著落。
2、保障安全生產(chǎn),提升后保障服務(wù)
班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合,延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí),完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù),全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)做到察民情、知不足,班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí),更好地為職工服務(wù),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信,以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。
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