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【628568.com--實用資料】

　　企業(yè)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制

　　為全面落實集團黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，根據(jù)公司實際制訂本方案。

　　一、強化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求  

　　意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

　　二、強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任

　　要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。公司意識形態(tài)工作由公司黨委書記全面負責(zé)，牽頭部室：黨委組織部。

　　1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。

　　    認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

　　2、壯大積極健康主流思想文化。

　　    （1）堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。

　?。?）扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。

　　3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。

　　    （1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位分工負責(zé)的工作格局。

　　（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

　　4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。

　?。?）按照“誰組織誰負責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

　　（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

　　    5、做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

　　積極同科學(xué)界知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

　　三、強化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核

　　建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

　　1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。

　　2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。

　　四、強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究

　　嚴格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請集團紀委追究責(zé)任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用，也可以同時使用。

　?。?）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

　?。?）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委（支部）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

　　（3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

　　（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的

　　(5)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

　　(6)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;

　　(7)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;

　　(8)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;

　　(9)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結(jié)的;

　　(10)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;

　　(11)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成不良后果的。

　　企業(yè)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制

　　20xx年，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓緊抓實抓好意識形態(tài)建設(shè)工作，扎實完成各項工作任務(wù)，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想政治保障?，F(xiàn)將20xx年公司黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告如下：

　　一、從嚴從緊落實意識形態(tài)工作責(zé)任制

　　一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統(tǒng)一到年度各項目標任務(wù)的完成上。

　　二是明確工作職責(zé)。結(jié)合實際，制定公司《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責(zé)任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責(zé)，指導(dǎo)各黨支部書記精準領(lǐng)會意識形態(tài)工作的豐富內(nèi)涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，各部門負責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，黨支部書記和部門負責(zé)人具體抓的工作格局。

　　三是強化責(zé)任落實。把加強思想政治建設(shè)、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責(zé)任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內(nèi)意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向，造成不良影響，經(jīng)公司研究認為確實存在問題的部門主要負責(zé)人，對其進行免職處理”。通過實施目標責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責(zé)人抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識。

　　二、從細從實抓牢意識形態(tài)建設(shè)工作

　　一是加強思想政治建設(shè)。公司黨委今年組織理論中心組學(xué)習(xí)10次，組織專題研討3次，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》等學(xué)習(xí)資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質(zhì)，努力建設(shè)一支思想正、作風(fēng)好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。

　　二是加強輿論宣傳管理。報送政務(wù)信息19篇，在網(wǎng)站發(fā)布9篇信息，在《xx報》發(fā)布9篇報道，重點宣傳報道了公司黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)取得的成績和干部職工的良好精神風(fēng)貌等內(nèi)容，加強了企業(yè)政治建設(shè)，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領(lǐng)主流思想文化在公司生根發(fā)芽，對外展示良好企業(yè)形象。

　　三是加強企業(yè)文化建設(shè)。開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲比賽三等獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導(dǎo)全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。

　　四是加強宣傳陣地建設(shè)。加強線上黨建QQ群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流提供平臺，每周一、三、五定期推送學(xué)習(xí)資料、微視頻等內(nèi)容，在黨員干部中大力倡導(dǎo)和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導(dǎo)，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設(shè)，建立機關(guān)職工書屋，為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育學(xué)習(xí)型職工隊伍提供硬件基礎(chǔ)保障，面向各工會小組開放總公司職工書屋，把書屋建設(shè)成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養(yǎng)的營地。

　　五是加強先進示范引領(lǐng)。繼續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建“黨員示范崗”30個。利用公司網(wǎng)站平臺大力宣傳“示范崗”黨員先進事跡，教育引導(dǎo)廣大黨員和干部職工以“示范崗”黨員為榜樣，立足本職崗位，為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學(xué)有榜樣、做有目標，營造出學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的氛圍。

　　六是努力構(gòu)筑清風(fēng)正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署，開展作風(fēng)建設(shè)專項整治、專題學(xué)習(xí)和警示教育、紀律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動、干部作風(fēng)問題排查整改工作和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，通過集中學(xué)習(xí)、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導(dǎo)黨員干部講紀律、守規(guī)矩，推動干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效，助力經(jīng)營工作取得新業(yè)績。結(jié)合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導(dǎo)向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。

　　三、下一步工作思路及措施

　　20xx年，公司黨委高度重視意識形態(tài)建設(shè)工作，把其作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務(wù)完成，進一步強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。

　　一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。

　　二是嚴格落實工作責(zé)任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)總體布局和企業(yè)經(jīng)營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記和各部門負責(zé)人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。

　　三是切實加強政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　四是努力建強企業(yè)文化。利用公司網(wǎng)站、微信公眾號和依托網(wǎng)站、《xx報》等平臺大力宣傳學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，積極做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設(shè)工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者。

　　企業(yè)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制

　　一、統(tǒng)一思想，凝聚共識

　　意識形態(tài)工作極端重要，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。市中醫(yī)院全體黨員干部職工要高度重視，努力把思想和行動的統(tǒng)一到黨中央、省委、市委的部署要求上來，切實把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作相結(jié)合，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，為醫(yī)院實現(xiàn)健康、和諧、穩(wěn)步發(fā)展提供強大的正能量。

　　二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

　　各級干部要統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的良好工作格局。

　　一是市中醫(yī)院黨委對醫(yī)院意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委主要負責(zé)同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，掌握主導(dǎo)權(quán)，打好主動仗，不折不扣落實好市委的決策部署。黨委書記是第一責(zé)任人，要帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

　　二是分管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三是各黨支部、各職能科、各學(xué)科、各科室，以及工會、共青團、女工委等群團組織，要切實增強責(zé)任意識，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極按醫(yī)院黨委安排部署做好意識形態(tài)具體工作。

　　三、突出重點，抓好落實

　　各黨支部、各職能科、各學(xué)科、各科室要圍繞意識形態(tài)重點工作，結(jié)合工作實際，切實抓好貫徹落實。

　　一是認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指導(dǎo)精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　　二是加強分析研判，醫(yī)院負責(zé)宣傳、思想政治工作的部門要帶頭對思想文化領(lǐng)域的突出問題進行跟蹤、分析通報，對重大事件、重要情況、干部職工重要思想動態(tài)中出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，各級干部要有針對性地引導(dǎo)，提前制定應(yīng)對預(yù)案，維護意識形態(tài)工作良好格局。

　　三是加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，守好醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展報、公開欄、文藝活動等各類宣傳平臺，強化微信、微博、手機短信等網(wǎng)絡(luò)新媒體新技術(shù)的監(jiān)管，發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。要建立健全公文稿件編審制度和新聞稿件采編刊發(fā)流程，特別是要強化對網(wǎng)站信息稿件、醫(yī)院宣傳資料等的合格性審查，防止在導(dǎo)向和內(nèi)容真實性上出現(xiàn)偏差。加強對形勢報告會和哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、論壇、講座活動的管理，嚴格按照茂委辦〔xxx5〕3號文規(guī)定的審批程序辦理上述活動，做到誰主管誰負責(zé)，做好跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　四是加強黨規(guī)黨紀教育。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，組織開展黨規(guī)黨紀專題培訓(xùn)教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理想信念教育，增強黨員干部職工的政治紀律、組織紀律，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

　　五是加強宣傳思想文化工作。選優(yōu)配強宣傳思想工作崗位人選，保證管理意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢撐握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

　　四、嚴肅紀律。強化追究

　　醫(yī)院黨委和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。抓意識形態(tài)工作的成果和表現(xiàn)將列為干部選拔任用、測評考核、評選表彰等方面的重要根據(jù)。如未能履行工作職責(zé)，造成重大影響的，要按照干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定予以追究責(zé)任。

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

　　1、對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想與論斗爭組織開展不力的;

　　2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤和錯誤傾向作斗爭的;

　　3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

　　4、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

　　5、所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;

　　6、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的;

　　7、喪失對管轄范圍內(nèi)報刊、網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的;

　　8、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;

　　9、管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;

　　10、其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。

　　為確保工作有效，醫(yī)院辦公室、醫(yī)院黨委辦公室(紀檢監(jiān)察室)要對各支部、各職能科、各學(xué)科、各科室貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的情況監(jiān)查，督查結(jié)果向醫(yī)院黨委報告。

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