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【628568.com--實(shí)用資料】

　　黨支部班子黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　2021年上半年，xx黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及歷次全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量，不斷促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和支部黨員先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年，為xx高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　現(xiàn)將我支部上半年工作開展情況和支委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、上半年工作開展情況

　　(一)黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展

　　自3月份以來(lái)，xx黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)xx黨史教育動(dòng)員大會(huì)精神，按照《xx關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》部署要求，制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作責(zé)任。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷加強(qiáng)黨的政治引領(lǐng)。通過(guò)召開黨員大會(huì)、組織專題黨課、主題宣講等方式，開展專項(xiàng)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成在“七一”之前將指定學(xué)習(xí)書目和習(xí)近平總書記重要講話通讀一遍學(xué)習(xí)目標(biāo)。此外，xx黨支部還與xx黨委共赴xx開展“xx”主題黨日共建活動(dòng)，深切緬懷革命先烈的光輝事跡，接受思想洗禮和升華。除按照要求定期組織黨史知識(shí)測(cè)試以外，積極發(fā)動(dòng)支部黨員參加xx組織的黨史學(xué)習(xí)教育線上專題知識(shí)競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以賽驗(yàn)學(xué);二是注重學(xué)用結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮政治保障作用。一方面持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。推動(dòng)在xx建立黨建公共服務(wù)陣地，形成布局合理的xx黨群服務(wù)中心和服務(wù)站點(diǎn)體系。加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督查考核，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落地落實(shí)，提升黨建工作質(zhì)效。一方面持續(xù)營(yíng)造xx高質(zhì)量發(fā)展的和諧氛圍。進(jìn)一步壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，加強(qiáng)與xx主流媒體合作，全方位宣傳展示xx高質(zhì)量發(fā)展業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)推進(jìn)xx建設(shè)，形成健康文明有序的xx發(fā)展社會(huì)環(huán)境。

　　(二)黨的組織建設(shè)有條不紊推進(jìn)

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，上半年，召開黨支部委員會(huì)x次，黨員大會(huì)x次，黨課x次，并做到會(huì)議“六有”，即有簽到、有議程、有學(xué)習(xí)材料、有記錄、有筆記、有圖片，精心填寫黨建工作臺(tái)帳，真實(shí)反映黨員活動(dòng)情況;二是規(guī)范完成黨支部委員調(diào)整增補(bǔ)，年初由于黨支部拆分調(diào)整和部分支委成員工作調(diào)動(dòng)，上半年，xx黨支部嚴(yán)格按照增補(bǔ)流程，完成x名支部委員調(diào)整和增補(bǔ)工作;三是規(guī)范做好黨費(fèi)收繳，xx黨支部按照《黨章》要求，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理，做到收繳及時(shí)，帳目清晰。上半年，共收繳黨費(fèi)xx元;四是認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，上半年，將xx同志發(fā)展為入黨積極分子。

　　(三)黨的隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)不斷加強(qiáng)

　　一是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，常態(tài)化開展談心談話，制度化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是加強(qiáng)工作質(zhì)效日?？己耍瑢?shí)行業(yè)務(wù)科室年度重點(diǎn)工任務(wù)領(lǐng)銜制，明確工作目標(biāo)和要求，每周進(jìn)行質(zhì)效考評(píng)，最大限度激發(fā)干部員工工作熱情和工作活力。三是以科室為單位，建立完善部門內(nèi)部電子工作臺(tái)賬，實(shí)行專人管理，每周動(dòng)態(tài)更新完善。四是繼續(xù)實(shí)行部門每周工作碰頭會(huì)和每月工作例會(huì)制度，加強(qiáng)工作的謀劃推進(jìn)，確保年度工作任務(wù)有效落實(shí)。

　　(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)馳而不息抓牢

　　xx黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，支委成員分工負(fù)責(zé)，做到一崗雙責(zé)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。上半年，xx黨支部多次利用支委會(huì)、黨員大會(huì)、專題黨課等形式深入開展廉潔從業(yè)教育，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，加強(qiáng)黨員日常教育和黨內(nèi)監(jiān)督，開展廉潔談話，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員職工廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢思想道德防線，在xx形成了凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、奮勇爭(zhēng)先的良好工作局面。

　　二、對(duì)照檢查存在的問題

　　(一)在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面

　　一是“學(xué)思踐悟”不深。黨史學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，是黨員干部的“必修課”。但我們支部在“學(xué)黨史、悟思想”上還不夠聚焦用力，學(xué)的不深、悟的不透。對(duì)黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走方面措施欠缺，導(dǎo)致學(xué)懂弄通、明理明道的思想深度不夠。

　　二是“知行合一”不緊。“學(xué)”和“做”結(jié)合不緊，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。黨史是一面鏡子，也是一面旗幟，撫今追昔，鑒往知來(lái)。在實(shí)際工作中，沒有很好地發(fā)揮“鏡子”和“旗幟”的效應(yīng)，沒有把黨史的精髓轉(zhuǎn)化自覺行動(dòng)，沒有把黨史的精華融入到實(shí)踐中。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不盛，學(xué)以致用、用以促學(xué)堅(jiān)持不夠，沒有做到常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常做。

　　三是“自選動(dòng)作”不多。雖然學(xué)習(xí)有方案、有計(jì)劃、有行動(dòng)，但都是按照“規(guī)定動(dòng)作”按部就班的進(jìn)行，創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的“自選動(dòng)作”欠缺。學(xué)習(xí)的方式方法缺乏新意，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正。有要求、有檢查就“應(yīng)付學(xué)”的思想存在，學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁。學(xué)習(xí)方法局限于讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，舉辦演講、參觀、交流等活動(dòng)，形式不夠新穎生動(dòng)。

　　(二)在嚴(yán)格黨員教育管理方面

　　一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨員的政治教育、宗旨教育抓的不夠主動(dòng)、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。平時(shí)只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在政治理論學(xué)習(xí)上下的功夫不深，要求不嚴(yán)，在政治上沒有每時(shí)每刻、自始至終保持敏感性，繃緊政治上的弦，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待提升。

　　二是制度約束不到位。“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)的不夠，有的同志在開展自我批評(píng)時(shí)自我剖析不深刻，老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，有的參加支部主題活動(dòng)不積極主動(dòng)。

　　三是表率作用不突出。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，帶頭履職擔(dān)當(dāng)上，“頭雁”作用沒有充分發(fā)揮，“拼、搶、嚴(yán)、實(shí)”的表率作用不突出。有的黨員的先鋒模范作用沒有表現(xiàn)在工作上，工作亮點(diǎn)不多、工作業(yè)績(jī)不大，工作效率不高，有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時(shí)間、外出報(bào)告、集體活動(dòng)等堅(jiān)持落實(shí)、積極參與的不理想。

　　(三)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面

　　一是存在官僚主義傾向。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報(bào)、看文件、謀計(jì)劃、作決策，指揮多，實(shí)干少。工作沿用老辦法、借用老經(jīng)驗(yàn)、老傳統(tǒng)干工作，照抄照轉(zhuǎn)上級(jí)要求，以文件落實(shí)文件，以通知落實(shí)通知，深入工作一線指導(dǎo)督辦檢查工作不經(jīng)常，與一線群眾交流不多。

　　二是深入基層不夠。呆在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，下基層深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少。有的同志雖然深入到基層一線、深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，但是對(duì)基層反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，轉(zhuǎn)辦的多，反映的多，親自解決的少。

　　三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹的不牢，以人民為中心的理念還沒有完全落實(shí)到具體工作中。重任務(wù)指標(biāo)的完成，輕為民服務(wù)的思想普遍存在，沒有把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作很好地交融在一起，利用職責(zé)職能為群眾辦實(shí)事的舉措不多，效果不明顯，有的職能工作沒有讓群眾有更多的的獲得感、幸福感、安全感。

　　(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)方面

　　一是進(jìn)取心有待加強(qiáng)。有的同志上進(jìn)心有所弱化，存在“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為自己年紀(jì)大，政治前途渺茫，上升空間有限，工作熱情減退，工作干勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，任務(wù)完成打折扣，不能保質(zhì)保量。工作效率低下，工作不求有功，但求無(wú)過(guò)，開拓創(chuàng)新精神缺失，工作亮點(diǎn)不多。

　　二是擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。對(duì)自己分管的科室和工作人員不敢大膽管理，批評(píng)教育不嚴(yán)，怕得罪人。有的同志對(duì)分管工作拈輕怕重，有畏難情緒，缺乏闖勁和沖勁。

　　三是執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行上級(jí)決策不夠堅(jiān)決果斷，有“多一事不如少一事”的思想，當(dāng)“甩手”干部。對(duì)分管工作布置多，檢查督辦少，班子成員之間相互配合不夠，對(duì)份外的工作不積極配合，工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實(shí)，落實(shí)工作時(shí)講客觀、講條件。

　　(五)在開創(chuàng)事業(yè)新局方面

　　一是創(chuàng)新理論學(xué)用不夠。對(duì)黨的創(chuàng)新理論研學(xué)不深，武裝思想不實(shí)，指導(dǎo)工作不力。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、靜心思考不多，學(xué)習(xí)的廣度深度不夠，與做“學(xué)習(xí)型”干部的要求還有差距。學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用結(jié)合不緊，本職工作沒有打開新局面，原地踏步，沒有做出新成績(jī)、新貢獻(xiàn)。

　　二是新發(fā)展理念樹的不牢。對(duì)十九屆五中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)沒有學(xué)深研透，沒有真正做到立足新發(fā)展階段、樹立新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局。習(xí)慣于現(xiàn)在與過(guò)去比，自己與自己比，沒有跳出本職工作看大局，對(duì)服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、“放管服”改革等深層次問題缺乏研究，實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。

　　三是工作創(chuàng)新性缺乏。有的同志工作求穩(wěn)思想嚴(yán)重，在創(chuàng)新開拓方面用力不足，下的功夫不多。拓荒精神、創(chuàng)新精神發(fā)揮不夠，碰到工作難題沒有新辦法、新點(diǎn)子，不能想方設(shè)法去解決、去攻堅(jiān)克難。

　　三、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　(一)黨性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不深、不精，學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力不足，把強(qiáng)化理論武裝當(dāng)成了“空口號(hào)”，導(dǎo)致政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以為政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵章守紀(jì)、廉潔自律，自省、自警、自勵(lì)不夠，在黨性修養(yǎng)方面還存在瑕疵。平時(shí)用黨性原則衡量自己較少，習(xí)慣于憑借經(jīng)驗(yàn)、慣例處理事情，對(duì)新發(fā)展理念沒有完全挖深吃透，導(dǎo)致在觀念和思維跟不上時(shí)代的步伐。

　　(二)宗旨意識(shí)樹立不牢。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、把握不牢，踐行有偏差，還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，“我為群眾辦實(shí)事”的要求落實(shí)力度不大。特別是在具體工作上，為民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，缺乏換位思考，沒有設(shè)身處地站在群眾的立場(chǎng)上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題做的不扎實(shí)，部分工作脫離群眾，沒有走進(jìn)群眾心里。

　　(三)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對(duì)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成缺乏自信心和主動(dòng)性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作作風(fēng)松懈。對(duì)上級(jí)文件照搬照抄，只是簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)批，沒有結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)籌謀劃、綜合分析、重點(diǎn)部署和檢查督辦，歸根結(jié)底還是工作作風(fēng)不實(shí)，官僚主義、形式主義的隱患沒有徹底消除，對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足，警惕性不高。因工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多，點(diǎn)多面廣，從而產(chǎn)生力不從心的感覺，實(shí)質(zhì)上就是個(gè)人能力不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，綜合素質(zhì)能力有待提高。

　　四、下一步整改落實(shí)舉措

　　(一)堅(jiān)定站位，堅(jiān)決做到兩個(gè)“維護(hù)”。能否堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，是檢驗(yàn)新時(shí)代黨務(wù)工作者理想信念、政治立場(chǎng)、黨性修養(yǎng)和能力作風(fēng)的試金石。一是充分認(rèn)識(shí)“兩個(gè)維護(hù)”是全面的。“兩個(gè)維護(hù)”涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的各個(gè)領(lǐng)域和工作、生活、言行舉止的方方面面，決不能在這一方面強(qiáng)化而在那一方面弱化、在大是大非前重視而在小事小節(jié)上忽視、在“八小時(shí)內(nèi)”落實(shí)而在“八小時(shí)外”落空、在崗在職時(shí)堅(jiān)持而離崗離職時(shí)松弛，真正做到時(shí)時(shí)銘記維護(hù)、事事堅(jiān)持維護(hù)、處處上心維護(hù)。二是充分認(rèn)識(shí)“兩個(gè)維護(hù)”是普遍的。“兩個(gè)維護(hù)”是對(duì)全黨的要求。“關(guān)鍵少數(shù)”要示范，“絕大多數(shù)”要踐行。在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上，絕對(duì)沒有“政治飛地”，也絕對(duì)沒有“特殊黨員”，必須從自己做起，從身邊事做起，從一點(diǎn)一滴做起。三是充分認(rèn)識(shí)“兩個(gè)維護(hù)”是自覺的。“兩個(gè)維護(hù)”是黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)，是真情實(shí)感的流露，是內(nèi)化于心、外化于行的自覺。要面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。

　　(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升兩種“素質(zhì)”。一是提升黨務(wù)技能專業(yè)化素質(zhì)。黨務(wù)工作即瑣碎又重要，每個(gè)環(huán)節(jié)又相互聯(lián)系，這就要求黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)知識(shí)要學(xué)懂、學(xué)細(xì)、學(xué)深、學(xué)透，能熟練處理各項(xiàng)黨務(wù)工作。二是提升宏觀把握問題的能力。要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，開拓視野，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》等采訪實(shí)錄，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

　　(三)改進(jìn)作風(fēng)，帶頭做好兩個(gè)“表率”。一是廉潔自律表率。要始終做政治上的明白人，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律政治規(guī)矩這根弦，擰緊法紀(jì)螺絲，做到令行禁止、使命必達(dá)，把鐵的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩鐫刻在腦中、融化在心中、落實(shí)在行動(dòng)中，轉(zhuǎn)化為時(shí)刻支配自己言行的內(nèi)在規(guī)范。二是服務(wù)群眾表率。金杯銀杯不如百姓口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如百姓夸獎(jiǎng)。要把黨史學(xué)習(xí)教育要與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。會(huì)同xx等部門，對(duì)xx黨建工作對(duì)象尤其是xx有關(guān)基本情況狀況進(jìn)行新一輪調(diào)查摸底，建立健全并不斷完善xx黨建工作信息庫(kù)，強(qiáng)化黨組織覆蓋和優(yōu)化設(shè)置，進(jìn)一步完善黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，做好服務(wù)工作。(四)充滿激情，時(shí)刻保持兩個(gè)“熱愛”。一是熱愛黨的事業(yè)。在有些人眼里，黨務(wù)工作是虛的，政務(wù)工作才是實(shí)的。作為一名黨務(wù)工作者，我們必須堅(jiān)信“黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”只要你還在中國(guó)，不論哪個(gè)領(lǐng)域都不可能存在脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)，任何事業(yè)發(fā)展進(jìn)步都離不開黨的理論方針政策。越是業(yè)務(wù)量大、工作任務(wù)重的部門單位，越是需要加強(qiáng)黨的建設(shè)，越是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵部門或崗位，越是需要把黨的建設(shè)做深做實(shí)。二是熱愛工作崗位。我經(jīng)常說(shuō)，崗位不分輕重、職責(zé)不分大小、地位不分高低，我們要把每一個(gè)工作崗位作為自己立德、立功、立言的重要平臺(tái)，始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，工作中不挑肥揀瘦、不趨利避害、不避難就易，做到履職不失職、克難不畏難，把組織上交給的每一件工作做好、做細(xì)、做實(shí)，做出成效。

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