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　　支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　按照《關于調(diào)研新形勢下發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用情況的通知》要求，我縣高度重視，立即安排部署調(diào)研工作，采取書面匯總、實地察看、個別走訪、問卷調(diào)查等形式，對黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將專題調(diào)研報告如下：

　　     一、黨支部建設現(xiàn)狀

　　     XX縣共有973個基層黨組織，其中:31個黨委、51個黨總支，892個黨支部，黨員16120名，少數(shù)民族黨員14314名，女黨員2848名。多年來，XX縣從夯實黨支部工作基礎入手，完善制度，嚴格考核，不斷加強干部隊伍建設、優(yōu)化基層黨組織設置模式、改進工作方法、創(chuàng)新活動載體、完善職能作用，探索出了大量好的經(jīng)驗和做法，切實增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　      二、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的成功做法及成效

　　     (一)創(chuàng)新體制機制，強化黨員隊伍建設。為貫徹落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，樹立一切工作到支部的鮮明導向，XX縣以各黨支部為單位，探索建立“一核雙線三元”黨員標準管控體系，規(guī)定每月8日為全縣“支部活動日”，通過開展“支部活動日”組織各黨支部全體黨員開展活動，主要任務：一是抓學習促提升。圍繞“學”的要求，抓好黨員黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話的學習，提升黨員的黨性修養(yǎng);二是抓展示促先鋒。以“做”為目標，圍繞崗位職責和正面清單、負面清單，開展黨員業(yè)績展示，展示黨員當時的學習情況、思想情況、工作完成情況等，促進黨員先鋒模范作用的進一步發(fā)揮;三是抓評價促管控。以“四講四有”為標準，以正面清單、負面清單為依據(jù)，每月對黨員進行評價打分，動態(tài)管理，促進黨員對標對表。通過規(guī)范化開展“支部活動日”，切實加強黨員的教育、管理、考核和監(jiān)督，切實提高黨員黨性修養(yǎng)、綜合素質(zhì)，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)組織生活的主動性和積極性。

　　     (二)探索治理新模式，提升服務群眾能力。以提升基層黨組織治理能力、服務水平、發(fā)展能力為目標，積極探索基層黨組織治理新模式，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、服務優(yōu)勢。推行“3+2”工作法。在“四議兩公開”的基礎上創(chuàng)造性探索出“3+2”工作法(村重大決策事項群眾提議，村黨支部擴大會審議，三委聯(lián)席擴大會決議，決議公開，實施結果公開)。通過這一工作法的實施，促進了村級重大事項提議、審議、決議過程的規(guī)范，營造了鄉(xiāng)村各項事務公開透明、公平公正的良好氛圍，加快了基層民主政治建設。編制“黨群連心網(wǎng)”，按照地域相連、產(chǎn)業(yè)相近、人緣相通的原則，以村為單位，建立黨組織一員—群眾直接聯(lián)系機制。明確支部全體黨員聯(lián)系服務群眾的責任，制定帶動和服務目標，構筑廣泛、通暢的“黨群連心”網(wǎng)絡，將目標責任完成情況與黨員標準管控體系有機銜接，實現(xiàn)黨組織、黨員和群眾無縫連接，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。探索建立村級“一站式”政務服務站點，試行“并聯(lián)審批”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村級活動室，提高村級活動室的使用率。

　　     (三)抓產(chǎn)業(yè)黨建發(fā)展，加快增收致富步伐。加強農(nóng)村基層黨組織建設的最終落腳點是幫助農(nóng)民增收，促進農(nóng)業(yè)增效，實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展。近年來，XX縣緊緊抓住產(chǎn)業(yè)黨建這一“牛鼻子”，圍繞“一園一區(qū)三點四帶”創(chuàng)建目標，探索基層黨組織“三帶三幫率先小康”(支部帶路幫助群眾理清發(fā)展思路;黨員帶頭幫助群眾樹立發(fā)展信心;能人帶動幫助群眾破解發(fā)展難題;爭當率先小康示范村、示范戶)機制，初步形成“橫向到邊，縱向到底，各具特色，覆蓋全縣”的“民心黨建”示范格局。以黨支部引領，以“三變”改革為理念，以脫貧攻堅為統(tǒng)領，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，整合幫扶部門、駐村干部、鄉(xiāng)賢等力量，壯大村級集體經(jīng)濟，提高村級黨組織為民服務能力，打造發(fā)展型、引領型黨組織。

　　      三、存在的突出問題及原因

　　     (一)創(chuàng)新意識不夠，工作方法單一。對我縣發(fā)展的新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，存在重形式輕效果、重突擊輕基建等問題。開展黨務工作的方法思路不多，活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力;缺少與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，開展工作缺乏預見性、計劃性和針對性，對工作只求過得去，不求過得硬，駕馭復雜局面和解決自身問題能力還偏弱，與創(chuàng)建更加美好家園的新形勢還不相適應。

　　     (二)凝聚力、戰(zhàn)斗力不足，作用未能充分發(fā)揮。未能很好地適應我縣發(fā)展的新形勢、新任務和新要求、引導黨員在工作上大膽作為，工作上沒有突破;思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題關心不足、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部的凝聚力不足;部分黨員在工作中的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮，在思想上則黨員意識淡漠。

　　     (三)農(nóng)村黨員結構不合理。隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村中大量中青年勞力外出務工，留守在家的大部分是婦女、老人和小孩，造成發(fā)展對象“源頭”不足。加之農(nóng)村宗族觀念、本位思想和重男輕女思想的影響，有些村支委不愿意發(fā)展非本宗族者、能力突出者和婦女，怕新發(fā)展的黨員會沖擊自己的地位，造成農(nóng)村黨員結構“斷層”，男女黨員比例失調(diào)，新鮮血液嚴重不足，嚴重影響了農(nóng)村黨組織的作用發(fā)揮。

　　      四、工作對策

　　    (一)強化隊伍建設。一是建立完善黨組織定期與黨支部書記談心制度，密切關注黨支部書記思想情緒和精神狀態(tài)，及時有效地加強思想教育引導。二是本著缺什么補什么的原則，運用以會代培、現(xiàn)場指導、送教上門、工作交流等靈活多樣、富有實效的形式加強黨支部書記黨務知識和技術業(yè)務培訓。三是在選人用人上，加大對黨支部書記隊伍的關注力度，對于在本職崗位上做出突出成績的黨支部書記，要在晉職晉級方面加以鼓勵，著力激發(fā)黨支部書記的工作積極性。

　　      (二)強化考核激勵。一是要加強考核。按照對標自查、日常抽查、季度考核、年度認定四個考核程序加強對黨支部工作檢查、指導、考核力度，夯實黨支部工作基礎。二是要搞好激勵。每年要堅持組織開展先進黨支部評選表彰活動，對黨支部在圍繞中心工作方面突出、成績優(yōu)秀的，要大力進行認真評選和表彰。

　　     (三)強化統(tǒng)籌兼顧。一是要減少指令性。按照活動必須緊貼一線、符合實際、操作有效的原則，改變活動開展越大越多越好的思想，盡力避免頻繁地部署開展指令性活動，以免影響和干擾基層正常的工作秩序、分散工作精力。二是要增強針對性。在開展活動的指導思想上，要堅持有所為有所不為的思路，抓好答用、能見效、黨員歡迎的活動載體，解決好“為開展活動而開展活動”的問題。

　　     (四)強化黨員管理。一是進一步增強認識黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置，創(chuàng)新員教育管理工作的方式方法，增加教育學習的相互討論，激發(fā)黨員的積極性，從被動灌輸式教育到主動吸收式教育的轉(zhuǎn)變。二是完善黨員教育管理工作的機制方法，進一步加強黨總支與黨支部之間的溝通聯(lián)系，加強對黨支部的管理，增強黨總支的號召力。

　　支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　為深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在陜西永興機械設備制造有限公司發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司黨支部建設工作作出如下計劃。

　　 一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

　　 黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的重要責任和使命。當前，公司的發(fā)展正處在關鍵時期，面臨著壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

　　 目前，公司共有黨員4人,預備黨員1人,入黨積極份子2人,從總體上看，公司黨支部在發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設的各項任務中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，我支部堅決鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性，充分認識加強黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領廣大員工為實現(xiàn)公司新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。

　　 加強和改進支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創(chuàng)新，努力把公司黨支部建設成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“

　　 科學的發(fā)展觀”習近平新時代中國特色社會主義思想的、推動者和實踐者，為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

　　 二、明確當前黨支部的職責任務，轉(zhuǎn)變思想觀念

　　 公司黨支部緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：

　　 1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證公司黨支部各項決議貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來。

　　 2、緊密結合公司實際情況開展活動，保證改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。

　　 3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。

　　 4、全面領導公司思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

　　 5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

　　 6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。密切黨群、干群關系，服務員工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。

　　 在加強黨支部建設中，進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

　　 一是在黨員權利義務的處理上，克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。

　　 二是在黨員管理與服務上，克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。

　　 三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

　　 四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

　　 五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設緊密結合，相互促進。

　　 六是在黨支部工作考核上，克服重六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

　　 三、強化黨支部工作目標化管理

　　 在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng)新黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，進一步推動黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。在實施和強化黨支部目標化管理中，抓好以下工作：

　　 一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作;

　　 二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明;

　　 三是建立爭創(chuàng)機制，激勵公司黨員提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動黨員的工作積極性同時要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。

　　支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在基層中發(fā)揮著核心引領作用。要想進一步提高自身抓好基層黨建工作的意識，把黨支部建得更加堅強穩(wěn)固，打造成為激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，高質(zhì)量完成今年各項工作的強大引擎就需要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　一、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用怎么體現(xiàn)？ 

　　我想主要體現(xiàn)在兩個層面：一方面，黨支部是隊伍戰(zhàn)斗力生成的關鍵。早在1927年9月，毛澤東同志率部挺進井岡山途中，就深入分析了南昌、秋收起義相繼失敗的原因。他認為，這是缺乏革命中心力量招致革命失敗的血的教訓，于是確定在江西永新三灣村改編部隊，實行“支部建在連上”制度。此后，這一制度得到深入發(fā)展，并隨著革命建設事業(yè)的發(fā)展不斷鞏固和強化。毛澤東曾在《井岡山的斗爭》說：“紅軍之所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散，支部建在連上是一個重要原因”。

　　俗話說“上面千條線，下面一根針”。黨支部，履行的是上級決策執(zhí)行者、一線工作組織者的職責。這一級黨組織能不能有效發(fā)揮作用，直接決定著支隊的政令軍令能否落地生根、見到實效！

　　另一方面，黨支部是服務基層團結群眾的紐帶。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。1974年習近平總書記在延安梁家河插隊時擔任大隊黨支部書記，上任后第一件大事就是帶領黨支部辦沼氣，還陸續(xù)給村里打了一口井，辦了一個鐵業(yè)社、一個縫紉社、一家代銷店、一個磨面坊，等等，這一件件的實事、好事，讓老百姓看在眼里、記在心里。習近平總書記在寧德?lián)蔚匚瘯浧陂g，提出了干部的基本功是密切聯(lián)系人民群眾、農(nóng)村黨組織是脫貧第一線的核心力量等鮮明的觀點，號召黨員干部“四下基層”，同時，他自己以身作則，帶頭乘車近3個小時、步行2個多小時，三進壽寧縣下黨鄉(xiāng)訪貧問苦，為群眾排憂解難，贏得群眾高度贊揚。

　　習近平總書記這些言行實踐充分說明，基層黨支部是黨的根基，也是黨的形象，只有努力做好基層工作，踏踏實實為群眾辦實事、解難事，才能得到群眾的愛戴擁護，我們黨的事業(yè)才能有長遠發(fā)展的堅實基礎！

　　二、目前保障部黨支部工作存在的問題

　　在上級黨委的堅強領導下，我們推行支部標準化建設，統(tǒng)一了各黨小組黨建檔案盒、外觀標識、臺賬目錄，補充完善了9項紙質(zhì)臺賬，初步建立起了“十項臺賬”，形成了“人人照著標準做、事事按照程序辦”的抓支部建設標準化格局，抓黨建帶隊建促工作成效日益凸顯。但與支隊其他做的好的單位相比，我們在許多方面還有不小差距，主要表現(xiàn)在：

　　一是黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題。目前，黨建和業(yè)務“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，還不同程度存在，抓業(yè)務風風火火，抓黨建按部就班，沒有和單位實際、和業(yè)務工作有機融合起來，不僅沒有讓黨員干部從中得到思想上的提升、精神上的激勵，進而增強工作的主觀能動性，反而讓有些同志感到浪費時間、形式主義。二是支部政治生活不夠豐富嚴謹?shù)膯栴}。主要表現(xiàn)為黨支部的組織生活形式比較單一，活動的吸引力還不夠。理論學習深度還不夠，一些黨員雖然業(yè)務水平不錯，但政治理論水平不高，這個問題將會影響到干部的長遠發(fā)展，必須引起重視！三是黨建工作能力不足的問題。部分黨支部班子成員、個別黨小組組長在業(yè)務上是“行家里手”，但一說到支部工作就有點發(fā)怵，對黨建知識學習還不夠，有存在“等”的思想，支隊黨委推一推，支部就動一動，不推就不動。和黨員的談心談話還不夠深入，雖然天天跟大家在一起，看起來也無話不聊，但是走不進心里，掌握不了思想狀況和現(xiàn)實情況，往往等到出錯了才追悔莫及。

　　三、新形勢下黨支部建設需要重點把握的方向

　　2020年，“形與勢”“危與機”并存，我們面臨的任務更加復雜，挑戰(zhàn)更加艱巨，建強黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘既是確保海警隊伍的根本政治屬性、確保黨對軍隊的絕對領導的必然要求，也是更好地應對現(xiàn)實工作考驗、更有力推進工作轉(zhuǎn)型升級的重要保障。圍繞這個任務目標，我個人的體會是，要重點在五個方面下功夫：一要在認真履職當好書記上下功夫。要做政治上的明白人，始終保持清醒的政治頭腦，堅持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，帶領支部一班人落實上級黨委的各項要求和部署要做到不折不扣、不講條件。要把“一崗雙責”主體責任抓緊抓實，不能有絲毫懈怠、絲毫退縮和絲毫推諉。作為領頭雁，在單位全面建設上，要起到把關定向的作用，將“四個意識”融入血脈、植入靈魂，轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，真正提升政治能力。及時解決遇到的各種矛盾和問題，積極引導黨員朝著正確方向前進，推動全面發(fā)展邁上新臺階。二要在著力抓好隊伍建設上下功夫。抓隊伍重在教育，在搞好主題教育的同時，注重經(jīng)常性思想教育，每當面對重大任務時，要及時開展形勢任務教育，統(tǒng)一認識，提振精神，鼓舞土氣；平時要不間斷進行主人翁精神、職業(yè)道德、黨性修養(yǎng)等方面的教育，不斷校正人生價值觀。嚴格按照習近平總書記“強軍建軍”的總要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領，著力鑄軍魂、正風氣、強素質(zhì)、激活力，不斷提升隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平，鍛造素質(zhì)一流、形象一流的過硬隊伍。三要在打造最強黨組織上下功夫。要積極探索、勇于創(chuàng)新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召力。嚴格組織生活制度，落實好每月主題黨日學習、黨員大會和黨小組會的召開、黨費交納等規(guī)定內(nèi)容，探索創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活方式，立足實際，注重選準和優(yōu)化各種主題鮮明的活動形式，并適應新情況，不斷豐富其內(nèi)涵，拓展其外延，把基層黨組織建設的內(nèi)容和形式有機統(tǒng)一起來，使基層黨組織建設由虛變實。四要在發(fā)揮好組織戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫。基層黨支部戰(zhàn)斗力取決于班子的整體作用發(fā)揮，班子建設要朝著團結和諧、務實進取、群眾信任的方向努力，支部書記必須圍繞領導目標通過自己的組織協(xié)調(diào)和導向作用凝聚班子的整體力量，真正做到以堅定理想信念為基礎發(fā)揮政治的核心作用。班子成員要加強黨的理論和支部工作方法的學習，不斷拓寬思路，激發(fā)工作主動性和創(chuàng)造性。在完成急難險重任務面前，班子成員要身先士卒，吃苦在前、享受在后，勇于擔當，敢于作為，帶領群眾堅決完成上級賦予的各項工作任務。五要在激動力活力上下功夫。今年我們面臨著海洋維權、疫情防控維穩(wěn)等硬仗，急難險重任務很多，而對黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是最直接的檢驗，就是要做到“四個迅速”：對上級的命令、指示要及時接受、迅速傳達，對隊伍的思想問題和實際困難要盡早發(fā)現(xiàn)、迅速解決，對隊伍請示的問題要及時受理、迅速研究，對工作中涌現(xiàn)的先進典型要及時掌握、迅速宣傳。這“四個迅速”，是檢驗黨支部執(zhí)行力強不強的重要標準，同時，要更加注重正向激勵，進一步健全激勵、關懷、幫扶機制，不斷提高隊伍的凝聚力、向心力。

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