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比較檢查是從思想到工作和生活的報(bào)告，指出他們做得好的地方和需要糾正的地方。 以下是為大家整理的關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面班子集體對照檢查材料的文章7篇 ,歡迎品鑒！

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面班子集體對照檢查材料篇1

　　按照此次民主生活會要求，支部班子以學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題，圍繞推進(jìn)”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對照黨章、《中國共產(chǎn)黨中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和《中國共產(chǎn)黨中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，支部班子從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨內(nèi)生活、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)和廉潔自律等6個方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了支部班子對照檢查材料。

　　一、存在問題

　　1、在理想信念方面。支部班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。

　　2、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，支部班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《規(guī)定》和《細(xì)則》，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決，政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足等問題，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到”內(nèi)化于心、外化于行”;有的同志對民主集中制的認(rèn)識不足，全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在支部會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見”隨大流”，多數(shù)時候”沒意見”;沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請示報(bào)告制度，個別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補(bǔ)假的現(xiàn)象。

　　3、在工作作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實(shí)上級精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會議落實(shí)會議，重部署輕落實(shí)等現(xiàn)象;缺乏主動服務(wù)的心勁，有的沒有牢固樹立宗旨意識，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點(diǎn)村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。

　　4、在擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定方案和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

　　5、在黨內(nèi)生活方面。對黨內(nèi)組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個別成員甚至認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時黨內(nèi)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙、看下先進(jìn)典型影片，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對黨內(nèi)組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，沒有認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評自己多、批評別人少;在開展相互批評中，面對別人的缺點(diǎn)和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。

　　6、在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。存在主觀主義和懈怠思想等問題，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對于一些”隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象，如在公務(wù)接待上，有時礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。同時，對”四風(fēng)”問題整治不夠到位，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)仍時有發(fā)生。

　　二、原因分析

　　黨支部班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、理想信念、擔(dān)當(dāng)意識、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上產(chǎn)生問題的根源。

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

　　2、理想信念有所弱化。班子主要精力放在工作上，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件、觀看警示影片等形式進(jìn)行，深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作”軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和”五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

　　3、擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探”盲區(qū)”、辨”誤區(qū)”、闖”難區(qū)”、破”禁區(qū)”的膽子不夠大。在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏足夠的擔(dān)當(dāng)意識和自我革新的沖勁。

　　4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。沒有解決好”我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時候沒有很好地從群眾所想、所需、所求出發(fā)。得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。

　　5、從嚴(yán)治黨有所松懈。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，對從嚴(yán)治黨、執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，對違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到”零容忍”.

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，不斷增強(qiáng)”四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起”在黨憂黨”責(zé)任。堅(jiān)持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使批評和自我批評成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

　　2、強(qiáng)化宗旨意識。支部班子繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為中心的廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。加強(qiáng)全心全意為人民群眾服務(wù)的意識，做到從群眾中來、到群眾中去。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，努力研究新情況，解決新問題。

　　3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治”庸懶散慢”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的支部班子良好形象。支持那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　4、健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)”三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)員工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化將新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責(zé)任意識，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的”明白人”“責(zé)任人”和”帶頭人”。

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面班子集體對照檢查材料篇2

　　按照此次民主生活會要求，支部班子以學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對照黨章、《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，支部班子從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨內(nèi)生活、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)和廉潔自律等6個方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了支部班子對照檢查材料。

　　一、存在問題

　　1、在理想信念方面。支部班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。

　　2、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，支部班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《規(guī)定》和《細(xì)則》，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決，政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足等問題，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”;有的同志對民主集中制的認(rèn)識不足，全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在支部會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”;沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請示報(bào)告制度，個別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補(bǔ)假的現(xiàn)象。

　　3、在工作作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實(shí)上級精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會議落實(shí)會議，重部署輕落實(shí)等現(xiàn)象;缺乏主動服務(wù)的心勁，有的沒有牢固樹立宗旨意識，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點(diǎn)村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。

　　4、在擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定方案和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

　　5、在黨內(nèi)生活方面。對黨內(nèi)組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個別成員甚至認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時黨內(nèi)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙、看下先進(jìn)典型影片，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對黨內(nèi)組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，沒有認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評自己多、批評別人少;在開展相互批評中，面對別人的缺點(diǎn)和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。

　　6、在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。存在主觀主義和懈怠思想等問題，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象，如在公務(wù)接待上，有時礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。同時，對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)仍時有發(fā)生。

　　二、原因分析

　　黨支部班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、理想信念、擔(dān)當(dāng)意識、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上產(chǎn)生問題的根源。

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

　　2、理想信念有所弱化。班子主要精力放在工作上，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件、觀看警示影片等形式進(jìn)行，深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

　　3、擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏足夠的擔(dān)當(dāng)意識和自我革新的沖勁。

　　4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時候沒有很好地從群眾所想、所需、所求出發(fā)。得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。

　　5、從嚴(yán)治黨有所松懈。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，對從嚴(yán)治黨、執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，對違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，不斷增強(qiáng)“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。堅(jiān)持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使批評和自我批評成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

　　2、強(qiáng)化宗旨意識。支部班子繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為中心的廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。加強(qiáng)全心全意為人民群眾服務(wù)的意識，做到從群眾中來、到群眾中去。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，努力研究新情況，解決新問題。

　　3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散慢”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的支部班子良好形象。支持那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　4、健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)員工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化將新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責(zé)任意識，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面班子集體對照檢查材料篇3

　　根據(jù)前進(jìn)路街道黨工委統(tǒng)一部署，xx社區(qū)黨支部緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》的學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見和嚴(yán)肅開展談心談話，為黨支部統(tǒng)一思想認(rèn)識、找準(zhǔn)找對問題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：一、存在的問題xx社區(qū)黨支部始終堅(jiān)持黨的主張、貫徹黨的決定、遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、動員黨員和群眾推動社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，并且同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經(jīng)過深入查擺仍然存在以下具體問題。

　?。ㄒ唬┱喂δ芊矫嫔鐓^(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。一是黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注；

　　二是組織生活內(nèi)容與形式創(chuàng)新不夠，對新時期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)研究少、創(chuàng)新少，不能真正達(dá)到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

　　（二）四個意識方面雖然黨支部始終堅(jiān)決維護(hù)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)地位，但在“四個意識”方面仍然存在一些問題。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)安排不夠系統(tǒng)深入，黨支部能夠按照上級要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，但把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的溫習(xí)，造成了理論知識缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性；

　　二是抓工作落實(shí)力度不夠，針對上級文件要求，黨支部能夠按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但遇到多項(xiàng)工作并排出現(xiàn)時，部分精神的傳達(dá)就會相對變?nèi)?，缺乏釘釘子精神和?jiān)持到底的干勁。

　?。ㄈ┧膫€自信方面黨支部帶領(lǐng)黨員堅(jiān)持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)持黨的基本路線不動搖，但面對眾多理論知識，盡管努力的安排黨員不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，卻依然有很多理論知識沒有學(xué)深、悟透，在理論自信方面有所欠缺。

　?。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)方面黨支部在部分工作上只注重下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于完成任務(wù)，沒有很好的深入基層，結(jié)合工作實(shí)際，處理方法相對簡單；

　　在支部很少開展經(jīng)常性談心談話活動，深入調(diào)查少，到群眾中去少，對于硬性問題方面缺乏力度，對布置的工作檢查力度不夠，擔(dān)心工作人員情緒不佳，沒有全面展開批評。

　?。ㄎ澹┌l(fā)揮作用方面在大是大非面前黨支部始終堅(jiān)持政治立場、政治觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持實(shí)際行動與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨和政府的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，但對社會上頻發(fā)的貪污受賄等違法亂紀(jì)行為出現(xiàn)疑惑，有時無法向黨員、群眾進(jìn)行客觀分析。

　?。┳晕乙蠓矫纥h支部與群眾有效聯(lián)系、面對面交流方面做得不夠，不能及時了解群眾的所思所想所盼，不能及時幫助服務(wù)對象解決困難；

　　艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，在思想意識、組織紀(jì)律方面放松了要求，工作不夠細(xì)致，對黨員干部的監(jiān)督還存在不到位的現(xiàn)象，特別是“八小時”以外的情況還不能做到有效掌控。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析通過深入反思、認(rèn)真對照自查，總結(jié)出引發(fā)上述主要問題的原因包括以下四方面：

　?。ㄒ唬┤狈?jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

　?。ǘ┯捎谏鐓^(qū)工作具有業(yè)務(wù)量大、服務(wù)人群廣等特點(diǎn)，導(dǎo)致向其他先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)不夠，借鑒經(jīng)驗(yàn)不足，抓黨建工作的方法創(chuàng)新不夠。

　?。ㄈι霞夵h組織的要求盡管都能夠從主觀上去認(rèn)真落實(shí)，但是由于多種客觀因素影響，還存在不夠細(xì)化的現(xiàn)象，導(dǎo)致實(shí)施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距。

　?。ㄋ模?ldquo;為人民服務(wù)”的宗旨意識樹立的還不夠牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造的不徹底，思想深處抱有“小算盤”，患得患失，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。

　　三、今后的努力方向和整改措施針對以上的問題及原因，黨支部將嚴(yán)格按照上級相關(guān)要求，特別是遵照習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想精髓，結(jié)合工作實(shí)際，從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

　?。ㄒ唬﹪?yán)格履職盡職，落實(shí)從嚴(yán)治黨黨支部將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“黨員積分制”工作、“黨員評星定級”工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的職責(zé)，真正讓黨支部成為改革發(fā)展的“主心骨”。

　　（二）抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)按照上級相關(guān)要求，抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實(shí)，定期上黨課，定期召開組織生活會、“主題黨日”活動及開展民主評議黨員活動，從思想上找差距，從學(xué)習(xí)上訂措施，提高學(xué)習(xí)的針對性、時效性，確保學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳，筑牢思想基礎(chǔ)。

　?。ㄈ?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升黨性意識黨支部將進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。真正做到講政治、守規(guī)矩、顧大局，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮模范帶頭作用，努力形成黨建工作合力，促進(jìn)黨建及社區(qū)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

　?。ㄋ模┻M(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效黨支部將堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。將不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。黨支部始終帶頭貫徹和落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。未來一年中，作為領(lǐng)導(dǎo)班子，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，會把組織生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)牢固樹立“四個意識”，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。

　　以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，敬請各位同志們批評指正!

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面班子集體對照檢查材料篇4

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律觀念，增強(qiáng)“四個意識”，根據(jù)《關(guān)于開好政治紀(jì)律教育活動專題生活會的通知》文件要求，XX縣政教辦的安排部署，二黨支部緊緊圍繞“政治紀(jì)律”為主題，深入開展談心談話33人次，通過認(rèn)真對照查擺問題10條，深刻分析原因，明確了工作目標(biāo)及整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在問題

　　（一）貫徹執(zhí)行上級黨組織決策部署要求方面

　　第二黨支部班子把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央和上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不含糊、政治立場不動搖、政治方向不偏移。立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中全會精神，堅(jiān)持有令必行、有禁必止，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委和縣委、縣政府有關(guān)公安工作的一系列決策部署。經(jīng)認(rèn)真檢查，我支部班子在貫徹執(zhí)行上級黨組織決策部署要求方面存在的主要問題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自我無關(guān)，自我不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺?？陀^上認(rèn)為政治離自我遙遠(yuǎn)，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題。另外班子有時發(fā)揚(yáng)民主不夠，民主集中制執(zhí)行不到位。

　?。ǘ﹪?yán)肅黨的政治生活制度方面

　　黨的十九大以來，特別是開展“兩學(xué)一做”活動以來，我支部充分發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織開展豐富多彩、形式多樣的黨內(nèi)活動，拿好批評與自我批評的有力武器，使黨內(nèi)政治生活的莊重性、嚴(yán)肅性、政治性得到了恢復(fù)，政治灰塵得到了清洗，黨內(nèi)原則得到了堅(jiān)守。但是，黨內(nèi)政治生活在一些地方也存在著庸俗化、簡單化、形式化的傾向，不重視或長期不開展積極健康的黨內(nèi)生活，嚴(yán)重影響了黨組織功能和黨員作用的發(fā)揮。

　　一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。表現(xiàn)在不按組織程序辦事，黨的意識、黨員意識淡化，不嚴(yán)格執(zhí)行組織原則，認(rèn)為過黨內(nèi)政治生活是浪費(fèi)時間、多此一舉、可有可無。即使參加政治生活，也不能嚴(yán)肅認(rèn)真對待，有的喜歡自吹自擂，自我表揚(yáng)，個人利益至上，談成績濃墨重彩、褒獎有加，說問題隔靴搔癢、避重就輕，不注重研究解決實(shí)際問題。有的奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學(xué)，喜歡打“太極”，好人主義盛行，事不關(guān)己高高掛起，誰也不去得罪，

　　二是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設(shè)。在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于讀文件、看教育片、傳達(dá)上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。

　　（三）加強(qiáng)政治紀(jì)律教育力度方面

　　支委會在嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上關(guān)于遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“五個務(wù)必”的要求，力戒“七個有之”，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和規(guī)矩意識，政治上同以習(xí)近平為總書記的黨中央持續(xù)高度一致，沒有與之違背的行動。但是，也還存在一些不足：一是缺乏有效的教育和監(jiān)管，不抓經(jīng)常性政治紀(jì)律教育，致使部分黨員干部紀(jì)律意識淡化。對政治理論的學(xué)習(xí)偷工減料，缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁，掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，深度、廣度把握不夠，導(dǎo)致理解有偏差，不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作，把行動上不出格等同于政治上合格。二是政治敏銳性不強(qiáng)。對一些錯誤思想、思潮，雖然能夠做到不一樣流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當(dāng)面批評指出其錯誤的勇氣，不制止、不斗爭，有見慣不怪的想法。

　?。ㄋ模﹫?zhí)行政治紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)方面

　　支部班子成員都是能執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的，同時，我們也應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前確有少數(shù)班子成員政治紀(jì)律意識淡化，政治紀(jì)律執(zhí)行不力，主要表現(xiàn)在：一是支部班子在黨員大會主動向全體黨員匯報(bào)工作少，聽取黨員的意見和建議不夠；二是支部班子召開支委會集體討論研究問題的力度不夠；三是班子成員之間開展批評與自我批評少，互相表揚(yáng)多，互相批評少，互相指出的問題不深入。

　?。ㄎ澹?qiáng)化自身建設(shè)方面

　　黨支部是黨的最基層組織，是連接黨員和上級黨組織的橋梁和紐帶。當(dāng)前，二支部能夠加強(qiáng)自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，但也有個別還存在這樣、那樣的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。視野不寬，創(chuàng)新不夠，只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)、辦辦黑板報(bào)，對黨員群眾難以形成吸引力。二是黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在哪里?主要體現(xiàn)在思想上和工作上。有時支部學(xué)習(xí)活動流于形式，造成黨員思想素質(zhì)不夠高，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。

　　二、原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使支部的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　(二)群眾意識不強(qiáng)。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾不夠，深入基層向群眾聽取意見不夠全面、不夠及時。

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

　?。ㄋ模┳黠L(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部班子在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時刻自省、自查的危機(jī)意識不強(qiáng)，對全體黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺不夠高，導(dǎo)致了責(zé)任落實(shí)未能完全到位。

　　三、今后努力的方向和整改措施

　　1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)支部班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

　　2、增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高支部班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

　　3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支委會成員要堅(jiān)持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

　　4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

　　5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅(jiān)持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。支委會班子要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

　　6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;支委會成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)支部建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面班子集體對照檢查材料篇5

　　按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，原原本本的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

　　 一、存在的突出問題

　?。ㄒ唬┱喂δ芊矫?。存在重事務(wù)，輕思想政治建設(shè)，對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識不強(qiáng)，對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。

　　（二）“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

　?。ㄈ?ldquo;四個自信”方面。認(rèn)為存在著理想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

　?。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)方面。一是抓工作推進(jìn)時有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu)，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時不能做到結(jié)合實(shí)際。以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議。二是外出請假報(bào)告制度執(zhí)行不好。有時認(rèn)為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。

　　（五）發(fā)揮作用方面。一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實(shí)力度不大，效率不高。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù)，但在實(shí)際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署后，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實(shí)情況。

　?。┳晕乙蠓矫?。一是履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動上。二是在迎接檢查工作時，有飲酒現(xiàn)象。

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。

　　（二）理想信念有所弱化。對正確政績觀內(nèi)涵認(rèn)識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，對理想信念的追求逐漸淡化。

　?。ㄈh性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。

　?。ㄋ模┤罕娪^念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化，工作起來有時存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

　　（五）制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。

　　 三、下一步整改措施

　　針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務(wù)求實(shí)效。

　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。

　?。ǘ┻M(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

　?。ㄈ┻M(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務(wù)”的理念，針對縣委辦職能定位，加強(qiáng)在辦文、辦會上的創(chuàng)新，積極推動中央、省、市委決策部署傳達(dá)到位。堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)對基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；要加強(qiáng)與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達(dá)給基層。要在信息報(bào)送上突出“精、準(zhǔn)、快”及時收集各方信息，反饋給黨委和上級部門。在機(jī)要、保密、工作中，根據(jù)機(jī)要、保密工作的特殊性，積極完善各項(xiàng)制度建設(shè)。在督查工作中，積極完善督查的各項(xiàng)制度建設(shè)，針對黨委、林業(yè)局的決策部署落實(shí)情況，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況，堅(jiān)持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實(shí)現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。

　?。ㄋ模┻M(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào)?？h委辦是一個承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅(jiān)持原則性、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一，善于講究藝術(shù)技巧，注重方式方法，照應(yīng)各方關(guān)切，做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準(zhǔn)”，人際協(xié)調(diào)求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔(dān)責(zé)而不避責(zé)，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關(guān)系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。

　?。ㄎ澹┻M(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。縣委辦要對每項(xiàng)工作、每件事情、每個活動都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真對待，標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高，要求必須嚴(yán)而又嚴(yán)，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致，甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。強(qiáng)化對細(xì)節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

　?。┻M(jìn)一步加強(qiáng)自律意識。全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅(jiān)持原則，守住底線、慎獨(dú)慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng)，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面班子集體對照檢查材料篇6

　　根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開2021年黨史教育專題組織生活會的通知》要求，我支部組織支部委員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重溫學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話等重要精神，為扎實(shí)開好此次專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間開展了談心談話，進(jìn)行了座談交流，征求了意見建議，為支部開展對照檢查提供了依據(jù)。圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”專題組織生活會的主題和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，支部對照“五個方面”認(rèn)真自查，剖析原因，制定整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將支部班子對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題及具體表現(xiàn)

　　(一)在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。支部班子能夠把組織開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，精心謀劃，周密部署，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量組織開展，學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)較好完成，取得了明顯成效。但還存在以下問題和不足。一是集中教育抓而不緊。往往是業(yè)務(wù)工作一忙就忽視了學(xué)習(xí)，事情一多就放松了學(xué)習(xí)，沒有做到每周五集中學(xué)習(xí)雷打不動，黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)計(jì)劃時有落空。班子成員以上率下做得不好，輪流上黨課做得不到位。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)方式方法呆板，常常是念念文件、聽聽報(bào)告，組織研討時相互交流少、黨員個人撰寫學(xué)習(xí)體會少、寓學(xué)于樂創(chuàng)新形式少、帶著問題學(xué)思踐悟少。比如，對新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建國時期歷史、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史等重大專題，雖然也組織了集中學(xué)習(xí)研討，但實(shí)事求是地講，學(xué)的不深，悟的不透，對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性，對照“學(xué)黨史、悟思想”和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，在入腦入心、學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。三是學(xué)用結(jié)合做的不實(shí)。往往是就學(xué)習(xí)說學(xué)習(xí)，為記筆記而學(xué)習(xí)，為了應(yīng)付督導(dǎo)檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)、工作兩張皮，聯(lián)系思想實(shí)際工作不夠，運(yùn)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作不夠，學(xué)習(xí)貫徹百年光輝黨史，往深里走、往實(shí)處走的具體措施不多，沒有把黨史的思想精髓轉(zhuǎn)化黨員的自覺行動，沒有把黨史的理論精華融入到支部建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐之中。

　　(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面。支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠自覺樹立“四個意識”，在政治上思想上行動上始終與習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致，引導(dǎo)支部黨員干部經(jīng)常性開展黨性錘煉，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。但也存在一些問題：一是對意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠有力。我們雖然堅(jiān)持黨管意識形態(tài)不動搖，但沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，總認(rèn)為意識形態(tài)工作是黨的高級干部和從事意識形態(tài)工作的事，把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”的傾向。具體表現(xiàn)在，對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足。比如，在工作中主動性、針對性不強(qiáng)，缺乏對思想動態(tài)的深層次研究，導(dǎo)致對意識形態(tài)工作抓的有些松懈。二是意識形態(tài)工作機(jī)制不夠完善。再如，意識形態(tài)工作責(zé)任制考核的內(nèi)容、方式、程序不夠健全，思想文化陣地建設(shè)和管理比較薄弱。二是對黨的創(chuàng)新理論貫徹落實(shí)有偏差。對黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識和把握基本是到位的，但一具體到工作，貫徹落實(shí)就有偏差。比如，貫徹落實(shí)黨委政府決策部署有選擇不全面。對縣委縣政府安排的中心工作、重點(diǎn)工作高度重視，抓得緊抓得實(shí)，而對一般性工作往往是簡單交辦，一交了之;對納入工作實(shí)績考核的工作高度重視，抓得很具體很細(xì)致，而對未細(xì)化工作實(shí)績系統(tǒng)的工作，往往是泛泛而抓，差不多就行;對縣里盯得很緊的工作就全力以赴，而對抓得不緊的工作往往干著說著，沒有做到各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)，齊頭并進(jìn)。

　　(三)在基層黨組織建設(shè)方面。一是抓黨建工作的力度不是很大。較以往相比，雖然對黨建工作的認(rèn)識越來越高，投入力量越來越大，但還沒有達(dá)到高度重視，還沒有做到嚴(yán)查緊抓，仍有業(yè)務(wù)工作一忙，就放松黨建問題。二是壓力傳導(dǎo)不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向黨支部、黨小組傳導(dǎo)壓力不到位，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好，個別黨員沒有發(fā)揮示范帶動作用。

　　(四)在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。一是參與支部活動還不規(guī)范。支部個別黨員因業(yè)務(wù)工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨組民主生活會，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會影響大局。二是落實(shí)制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。支部有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，對支部如何開展活動和組織生活指導(dǎo)不夠。三是民主集中制執(zhí)行的還不好。既有民主不充分，也有集中不果斷的問題，特別在民主方面，有時討論的問題事先通知較晚，留給大家事先充分思考充分準(zhǔn)備的時間較短;有時事前溝通不充分不到位，但也存在事先通知了，會下不思考、會上要么不表態(tài)、要么亂表態(tài)的問題。遇到涉及分管口的問題時，有時明顯帶有個人因素和個人觀點(diǎn);遇到麻煩事和需要處理人的時候，存在當(dāng)老好人和怕得罪人的思想。同時，在集中方面有思前想后、猶豫不決的現(xiàn)象，影響了決策質(zhì)量和效率。

　　(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。支部能夠認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與各班子成員、各科股室層層簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，支部成員一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，一級抓一級，層層抓落實(shí)的條塊相結(jié)合的管理模式。但也還存在一些問題：一是黨建主體責(zé)任意識不強(qiáng)。片面地認(rèn)為，業(yè)務(wù)工作是主業(yè)，只要業(yè)務(wù)工作搞好了，就能“一好百好”，導(dǎo)致平時研究業(yè)務(wù)工作多，研究黨建工作少，抓業(yè)務(wù)工作投入精力少，抓黨建工作投入精力少。同時，班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。另外，“三會一課”制度、主題黨日活動落實(shí)不嚴(yán)格，民主生活會相互批評沒“辣味”，班子成員以普通黨員身份參加組織生活會較少，支部建設(shè)薄弱，陣地建設(shè)相對滯后。二是考責(zé)評責(zé)體系還有待完善。雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重較小，對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。三是敢管嚴(yán)管力度有待加大。有的班子成員存在“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時候睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。

　　二、問題產(chǎn)生的原因分析

　　(一)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。無論是政治站位不高、全面從嚴(yán)治黨不嚴(yán)，還是工作方面的問題，剖析其存在的根源，主要是嚴(yán)以修身不夠，黨性修養(yǎng)不夠。大家覺著，從小就受黨的教育，長期受組織培養(yǎng)，經(jīng)歷過多個崗位歷練，從一般同志一步步走上科級干部崗位，黨性覺悟應(yīng)該是有的，也應(yīng)該是比較高的，正因?yàn)樽晕夜纼r過高，自我感覺良好，漸漸淡忘了入黨時立下的為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言，放松了為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想而努力奮斗的孜孜追求。思想上的自滿，放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界改造，放松了黨性的不斷提高。

　　(二)初心使命意識不強(qiáng)。我們的初心和使命就是為人民群眾謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。每位班子成員都是生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，都是從一般同志一步步干起來的，可以說，與群眾建立了比較深厚的感情。但隨職務(wù)的升遷，隨著長時間在單位工作，深入基層少了，與群眾面對面交流的少了，而坐在辦公室聽匯報(bào)多了，手機(jī)遙控指揮多了，漸漸遠(yuǎn)離了群眾，淡忘了為民情懷。說實(shí)話，作為基層科級干部，連“品”都不占，不算什么官，干部干部，實(shí)際上是讓我們領(lǐng)著同志們干活的，不能忘記我們自己不僅來自群眾實(shí)際也是群眾，不能把自己的職位看得太重，把為人民服務(wù)的責(zé)任看的太輕。要像焦裕祿同志那樣“心里裝著群眾，唯獨(dú)沒有他自己”。否則，初心淡忘，使命淡忘，思想就容易滑坡，精神就容易空虛。

　　(三)監(jiān)督管理約束不嚴(yán)。經(jīng)過深刻剖析反思，支部存在諸多問題和差距，很多都源于日常監(jiān)督管理和約束要求不嚴(yán)。實(shí)際上，對黨員干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面，組織都有相應(yīng)的紀(jì)律規(guī)定，之所以還出現(xiàn)這樣那樣的一些問題，就是頭腦中遵規(guī)守紀(jì)的這根弦繃的還不緊，沒有時時處處按照各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定規(guī)范自己的言行，一些紀(jì)律規(guī)定只在組織學(xué)習(xí)時聽聽看看，集中學(xué)習(xí)時發(fā)言說說念念，而沒有認(rèn)真落實(shí)到自己身上，導(dǎo)致具體執(zhí)行中不夠嚴(yán)格，一些問題也就隨之產(chǎn)生。另一方面，個別黨員認(rèn)為，經(jīng)過組織長期培養(yǎng)和個人不懈努力，能走上今天的崗位，已經(jīng)算不錯的了，再用更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，結(jié)果還是這樣，進(jìn)步的空間也不大了，只要干好本職工作不出錯就可以了，導(dǎo)致自覺不自覺地干事創(chuàng)業(yè)的勁頭就減弱了、拼勁也不足了。

　　三、整改措施和下步努力方向

　　針對存在問題及其產(chǎn)生原因，我們將以此次專題組織生活會為契機(jī)，把深入開展黨史學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)的重要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想站位，立足支部實(shí)際，扎實(shí)整改提升，確保圓滿完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷推動支部建設(shè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，樹牢“四個意識”。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)黨史“四史”，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過切實(shí)強(qiáng)化理論武裝，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個自信”，樹牢“四個意識”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央的各項(xiàng)決策部署在我支部政令暢通，落地生根。二是注重學(xué)習(xí)實(shí)效。以周五集中學(xué)習(xí)、“主題黨日”等為載體，充分發(fā)揮理論中心組作用，把學(xué)習(xí)黨的理論作為制度常抓不懈，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討、宣講、考試等多種形式，學(xué)深悟透，確保學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。三是嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)。始終把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一遵循，堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大事大非問題上始終頭腦清醒、立場堅(jiān)定，堅(jiān)決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。四是強(qiáng)化黨性鍛煉。把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，以共產(chǎn)主義理想信念教育為重要抓手，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，不斷提高政治覺悟和政治能力。

　　(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。一是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、主體責(zé)任簽字背書等制度。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則不放松。牢記共產(chǎn)黨人的不變初心和使命任務(wù)，深化開展“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨管意識形態(tài)相關(guān)工作制度，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，用好用活紅色資源、紅色基地，開展黨史專題培訓(xùn)，講好“黨史故事”，讓黨員干部在感悟中傳承和發(fā)揚(yáng)紅色基因，不斷提高黨員干部的共產(chǎn)主義理想信念。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容列入支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)帶動支部全體黨員干部的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持之以恒糾治“四風(fēng)”問題，切實(shí)管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，務(wù)求工作實(shí)效。一要樹牢群眾觀念。想問題辦事情堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。虛心聽取、吸納基層和普通黨員的意見建議，對重點(diǎn)工作既注重謀劃指導(dǎo)，又堅(jiān)持與基層同志共同研究和做好工作。支部班子成員要堅(jiān)持經(jīng)常與基層同志談心交心、廣泛交流，與基層同志加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，定期到基層調(diào)研，面對面聽取群眾意見，真正把群眾當(dāng)老師當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)自己的事，對群眾遇到的困難和問題盡最大努力幫助解決，自己解決不了的積極向上級及有關(guān)方面反映，促進(jìn)問題有效解決，努力為群眾多辦實(shí)事好事。特別要立足支部工作實(shí)際，開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，切實(shí)幫助解決基層的困難事、黨員的煩心事、群眾的揪心事。二是勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。面對復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、進(jìn)取意識和奉獻(xiàn)意識，堅(jiān)持立足于做、立足于實(shí)、立足于效，在攻堅(jiān)破難中取得實(shí)實(shí)在在的工作成效。積極克服創(chuàng)業(yè)奮斗激情減退、吃苦奉獻(xiàn)精神弱化問題，克服安于現(xiàn)狀、得過且過思想，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量工作，不找客觀理由，多想解決辦法，確保上級黨委政府決策部署落實(shí)到位。三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。強(qiáng)化紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起，從日常做起，規(guī)范自己的一言一行，堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，在廉潔從政、生活標(biāo)準(zhǔn)等方面嚴(yán)格自我要求，對存在的貪圖享樂思想、厲行節(jié)約不夠、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，堅(jiān)決予以糾正，時刻保持警醒，并自覺接受各方面的監(jiān)督，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會五個方面班子集體對照檢查材料篇7

　　一、存在的主要問題及表現(xiàn)

　　(一)“執(zhí)行上級黨組織決定”方面

　　1.缺乏較真精神。執(zhí)行集體決策的事項(xiàng)上，不愿意得罪人。集中決策時，對班子成員提出的意見，不反對、不批評、不抵抗，隨波逐流。

　　2.缺乏警覺精神。雖然政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。

　　(二)“嚴(yán)格黨的組織生活制度”方面

　　1.自我管理，缺乏嚴(yán)格。沒有時刻保持積極工作狀態(tài)，面對問題、難點(diǎn)，經(jīng)常依靠上級黨組織，沒有獨(dú)立負(fù)責(zé)的解決。

　　2.自我批評，缺乏勇氣。不敢勇于真開門，以便廣泛征集意見;不敢勇于真亮丑，以便敢于自我揭短;不敢勇于真批評，以便直擊問題要害;不敢勇于真治病，以便立說立行整改;不敢勇于真觸動，以便收獲引發(fā)思考。

　　(三)“加強(qiáng)黨員教育管理”方面

　　1.“軟”指標(biāo)，搞虛套。對黨員教育管理重視不夠，缺乏工作主動性，甚至把黨員教育管理工作看作是“軟”指標(biāo)，是搞虛套的，對把全干會代替黨員大會、用領(lǐng)導(dǎo)辦公會代替黨委會或支委會的流弊，對支部工作形同虛設(shè)的現(xiàn)象，對教育培訓(xùn)效果不明顯的實(shí)情，竟然能夠“零容忍”。

　　2.“一鍋煮”，搞僵化。黨員教育培訓(xùn)的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件、看看視頻錄像等簡單學(xué)，缺乏互動和吸引力。

　　3.“一刀切”，搞枯燥。對黨員教育的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)安排，往往是有什么、學(xué)什么，上級安排什么學(xué)什么，很少從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容。這種單調(diào)的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的情緒，難以收到預(yù)期效果。不主動動腦筋，不積極出謀劃策。

　　(四)“教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾”方面

　　1.守?cái)偳蠓€(wěn)，激情衰退。服務(wù)教職工，不緊密不深入;急于求成，重“顯績”;政績觀，有偏差。

　　2.方法單一，落實(shí)不夠。調(diào)查研究，貼近實(shí)際不夠;關(guān)心關(guān)愛干部，主動性不夠;執(zhí)行制度，流于形式。

　　(五)“加強(qiáng)自身建設(shè)”方面

　　1.不敢當(dāng)“主攻手”。工作的藝術(shù)性不夠，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。遇到困難繞著走，碰到問題往上交。

　　2.不敢當(dāng)“開拓者”。擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?，存在求穩(wěn)為上的觀念，放不開手腳，瞻前顧后，甚至把不出事作為目標(biāo);存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險的心理，抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯”的思想。

　　二、存在問題原因剖析

　　1.思想觀念，不能與時俱進(jìn)。黨員大多數(shù)年齡偏大，思想觀念跟不上新時代的發(fā)展變化;有的黨員知識老化，缺乏在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng);有的黨員是退休人員，有船到碼頭車到站的思想，認(rèn)為自己無崗位、無責(zé)任、無負(fù)擔(dān)，只滿足于定期的組織生活，黨員作用發(fā)揮不明顯。

　　2.管理手段，不能與時俱進(jìn)。教育內(nèi)容的針對性、實(shí)效性不強(qiáng);理論教育上存在教條化傾向，使黨員感到枯燥無味;信念教育上口號化，缺乏說服力和滲透力。同時，對黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)不足，不夠系統(tǒng)，教育方式的靈活性不夠;黨員教育管理力度有待加強(qiáng)，一些工作抓得不到位，力度不大，特別是對流動黨員的管理還缺乏有效手段。

　　三、努力方向和整改措施

　　1.識大體，真“得體”。既要從分管工作上查擺剖析問題，又要積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任。

　　2.變作風(fēng)，真“擔(dān)當(dāng)”。既要聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又要聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，認(rèn)識和把握問題有縱深感。

　　3.敢揭短，真“亮劍”。既要從工作中找差距，又要從思想上、黨性上找差距，不把問題歸咎于客觀原因，從中可以看出敢于揭短亮丑的勇氣。

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